二、多项选择题(本大题共8小题，每小题2分，共16分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.面试问题大致包括三种类型，分别是

A.有关用人单位的问题

B.有关应聘者衣着的问题

C.有关应聘者个人素质方面的问题

D.有关用人单位领导者素质的问题

E.有关应聘者创新能力和行政职业能力问题

22.下列关于劳动关系的特点描述正确的是

A.直接性                                                         B.特殊性

C.抽象性                                                         D.本质性

E.具体性

23.下列选项中的描述属于劳动者行为的是

A.劳动分工                                                      B.劳动竞争

C.劳资谈判                                                      D.劳动者的罢工行为

E.劳动协作

24.工会作为工人阶级自愿结合的群众组织，是工人群众的代表者，工会的权利与义务受法律保障。下列属于工会权利的是

A.工会有参与管理国家和企业、参政议政的权利

B.工会有召开职工代表大会的权利，并通过职工代表大会这一形式对企业实行民主管理

C.工会有调解劳动争议和代表职工签订个人劳动合同的权利

D.工会有监督执行劳动法律、法规的权利

E.工会有维护职工合法权益的权利

25.下列描述正确反映了面试的特点的是

A.灵活性                                                         B.多样性

C.互动性                                                         D.针对性

E.可塑性

26.面试的主要目的是了解到更多有关应聘者的信息和素质，如

A.口才                                                             B.业余兴趣

C.社会关系                                                      D.工作经历

E.精神风貌

27.职业具有的特征包含

A.同一性                                                         B.差异性

C.层次性                                                         D.广泛性

E.时代性

28.劳动力市场的二元性主要表现为

A.主要劳动力市场与次要劳动力市场

B.中心劳动力市场与外围劳动力市场

C.内部劳动力市场与外部劳动力市场

D.有组织的劳动力市场与无组织的劳动力市场

E.公共部门就业市场与私营部门就业市场