一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．参谋主体的参谋咨询，只是参谋对象进行决策的（ ）
A.前提因素
B.参考因素
C.决定因素
D.必纳因素
2.领导者决策管理的前提和关键环节是（ ）
A.施行决策
B.论证决策
C.制定决策
D.追踪决策
3.领导者更为实质的政务职能的基本内涵是（来源:91考试 网 ）
A.组织管理
B.信息管理
C.人事管理
D.决策管理
4.西方近代国家管理系统内，秘书机构已成为议会、政府不可缺少的综合性事务辅助部门和（ ）
A.议事沟通部门
B.参谋辅助部门
C.文书处理部门
D.首脑咨询部门
5.我国商代负责草拟商王命令、文告的秘书性参谋人员称（ ）
A.太卜
B.作册史官
C.占卜官
D.太史
6.我国晚清时期，主官与幕僚之间，双向选择，合则留不合则去，属于（ ）
A.合作关系
B.雇佣关系
C.平等关系
D.主从关系
7.秘书处于系统中介位置所开展的参谋活动，与分管副职领导及职能部门负责人相比，更具有（ ）
A.全局指导性
B.全局综合性
C.局部专业性
D.局部针对性
8.秘书是其参谋活动的（ ）
A.对象
B.客体
C.主导
D.主体
9.从参谋内容的广度看，秘书综合辅助是对领导工作的（ ）
A.全面服务
B.重点参谋
C.集中服务
D.显著补充
10.设计性参谋、分析性参谋、补充完善性参谋等秘书参谋活动，属于决策形成参谋范畴的 （ ）
A.论证阶段
B.形成阶段
C.准备阶段
D.分析阶段
11.秘书对领导决策意向提出参考建议，必须（ ）
A.遵从领导
B.超越求新
C.务实求真
D.重在想象
12.决策能否取得预期效果，除决策科学外还取决于（ ）
A.决策形成
B.决策选优
C.决策论证
D.决策施行
13.反常却积极的秘书参谋活动，常会酿出（ ）
A.负面影响
B.消极作用
C.严重后果
D.不良作用
14.秘书参谋活动主体是该项活动定性的（ ）
A.被作用方面
B.作用方面
C.被控制方面
D.对象方面
15.在秘书参谋活动中，领导者是参谋对象，也是（ ）
A.间接的被参谋者
B.直接的参谋者
C.直接的被参谋者
D.间接的参谋者

16.参谋对象对秘书参谋的谐振度，一般出自其（ ）
A.支持度
B.理解度
C.信任度
D.借重度
17.人的职能行为还得受其职能观念的（ ）
A.间接制约
B.一定影响
C.直接制约
D.适度强化
18.与参谋对象信任度及谐振度高低也息息相关的是秘书自身在参谋活动中的（ ）
A.主观努力
B.主观感受
C.认知能力
D.反应程度
19.秘书工作综合特征的理论依据之一，是下列哪种秘书领导观?（ ）
A.职能活动的核心领导
B.组织系统的全局指挥
C.监督辅助的职能对象
D.决策管理的决策主体
20.秘书参谋规律，指秘书参谋活动中的本质联系和（ ）
A.基本特征
B.必然趋势
C.一般过程
D.特定方向
21.秘书应为全面履行职责而具有自觉的（ ）
A.参谋意识
B.服务观念
C.工作态度
D.进取精神
22.秘书有效进行参谋思考的本质特征是（ ）
A.独立思考
B.单向思考
C.换位思考
D.多向思考
23.秘书有效发挥参谋作用的基础是（ ）
A.主观目标
B.客观环境
C.主观认识
D.客观实践
24.秘书关注宏观环境，要注重其变化的（ ）
A.征兆与趋势
B.过程与转换
C.开端与结果
D.速度与频率
25.秘书运用关注国际、国内环境情势进行参谋的具体方法，属于（ ）
A.宏观参谋方法
B.微观参谋方法
C.普适参谋方法
D.中观参谋方法
26.秘书关注宏观环境进行参谋过程中，必须立足本单位的（ ）
A.发展规划
B.动作效率
C.改革步伐
D.发展实际
27.领导者正在集中考量的宏观战略问题，就是秘书要把握的领导者的（ ）
A.思想状态
B.思虑热点
C.工作要求
D.辅助需要
28.从局部推断全局的关键，是如何准确选择推断全局的（ ）
A.局部切入点
B.全局关键点
C.全局切入点
D.局部关键点
29.秘书参谋艺术，是其智慧、学识、才能、胆略与经验的（ ）
A.具体体现
B.突出表现
C.综合反映
D.临机发挥
30.秘书参谋艺术与参谋规律，都存在于秘书参谋活动之中，它们的基础都是（ ）
A.参谋意识
B.参谋实践
C.参谋过程
D.参谋理论