18.我国劳动争议调解仲裁法规定的仲裁时效为当事人知道或应当知道其权利受到侵害时起

A.30天                                                            B.60天

C.6个月                                                          D.1年

19.法律规范的逻辑结构的构成要素不包括

A.假定                                                             B.处理

C.责任                                                             D.制裁

20.能够引起社会保障关系的产生、变更和消灭的法律事实不包括

A.职工参与打架斗殴受重伤                             B.劳动者患职业病

C.劳动者提前退休                                           D.劳动者在上班途中被机动车伤害成重伤

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。

21.劳动法意义上的劳动者必须具备的条件有

A.年满18周岁                                                 B.有劳动能力

C.身体健康状况良好                                        D.有就业愿望

E.具有职业资格证书

22.依法有权对劳动合同是否有效进行认定的主体为

A.劳动者                                                         B.用人单位

C.劳动争议仲裁委员会                                    D.人民法院

E.律师事务所

23.下列假期中属于法定假日的有

A.劳动节                                                         B.中秋节

C.圣诞节                                                         D.建军节

E.端午节

24.以下属于社会保障法律关系主体的有

A.社会保障的发起人或提供者                         

B.依法登记参加社会保险，并履行缴费义务的人

C.享有社会保险待遇请求权的职工                  

D.社会保障基金的受托人

E.享有社会保险待遇请求权的职工供养的人

25.目前我国国家基本养老保险存在的主要问题有

A.存在逃费欠费现象                                        B.覆盖范围窄

C.养老保险立法缺位                      &