| 附件1：重庆大学部分岗位招聘一览表（2014年12月） |
岗位
编号 |
岗位
类别 |
岗位
名称 |
招聘
单位 |
岗位职责 |
聘用
方式 |
人数 |
专业/学科
要求 |
学历
要求 |
学位
要求 |
年龄
要求 |
岗位要求 |
| 101 |
管理 |
行政秘书 |
电气工程学院 |
负责学院日常文件的起草，各种会议、活动的筹备工作以及各种资料的收集、整理、归档等日常运行工作。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.具有良好的职业操守，有较强的事业心和进取精神，工作积极主动，能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，服从组织安排；
2.具有较好的语言文字写作能力和熟练的计算机应用能力；
3.具有相关工作经历者优先考虑。 |
| 102 |
管理 |
财务管理 |
机械工程学院 |
管理学院的各项经费，兼职学生教务管理，承担学校和学院安排的其他管理工作。 |
B类
合同 |
1 |
财务管理、会计学 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.热爱管理工作，具有本岗位所要求的业务能力及较强的协调能力；
2.必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书；
3.具有良好的公文写作能力；
4.具有学生教务管理的有关知识 |
| 103 |
管理 |
研究生教学管理 |
机械工程学院 |
研究生(含全日制和非全日制硕士、留学生)培养、授位及产学研日常管理；承担学校和学院安排的其他管理工作。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.热爱管理工作，具有良好的公文写作能力；
2.CET-6（425分及以上）及以上水平，有较强口语和读写能力；
3.较强的交流沟通能力。 |
| 104 |
管理 |
研究生教务秘书 |
材料科学与工程学院 |
1.负责研究生的各项日常管理工作，草拟学院相关制度和文件；
2.协助分管院长做好招生工作，落实招生计划、专业目录的制定、宣传，做好培养方案、课程学习及论文进展检查；
3. 组织好各类研究生的命题、复试、录取工作，提前攻博、硕博连读和出国留学申请的审查，研究生的各种奖项评选工作。
4.负责研究生毕业论文答辩材料的审查，组织好硕士研究生进行集中答辩；博士、硕士生导师的遴选的事务工作；
5.各类论文评审材料分发，访问学者、留学生的审查；
6.承担学位分委会秘书工作，负责研究生毕业证、学位证的发放管理；
7.负责岗位考核和职称评审中，教职工研究生教学及培养工作量的统计、汇总和审核；
8.完成学院交办的相应公共服务工作和其他任务。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.具备熟练的英语交流能力，以适应学院日益增多的留学生规模和国际化合作办学需求。具有海外留学经历者优先；
2.具有熟练的计算机操作应用及数据库开发和维护，计算机科学与工程专业优先。 |
| 105 |
管理 |
财务秘书 |
城市建设与环境工程学院 |
财务会计，管理学院财务。 |
B类
合同 |
1 |
经济学、财务管理、会计学 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1989年12月5日及以后出生 |
|
| 106 |
管理 |
研究生教务 |
光电工程学院 |
1.协助分管领导做好招生工作（计划、目录、宣传、录取）、培养方案制定修改落实、研究生培养过程与质量管理、导师遴选、相关业绩核算等工作，草拟相关文件、制度、计划、总结等；
2.负责处理研究生培养过程中各项事务性工作；
3.研究生学籍与成绩管理（入学、退学、休学、出国留学、离校；毕业学分审查、两证管理）；
4.负责研究生教学任务安排、执行情况监管及教学运行方面的日常事务（停课、调课、补课安排）；
5.完成对口上级部门和学院交办的其它工作。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚党的教育事业；
2.遵纪守法并服从工作安排，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团队合作精神；
3.有较强的组织协调、调查研究、文字、口头表达、办公自动化等方面的能力；
4.能坚持本岗位工作，保证在应聘岗位工作不少于6年；
5.取得电子信息类相关学科硕士学位优先。 |
| 107 |
管理 |
微系统中心行政秘书 |
光电工程学院 |
1.负责微系统中心所有日常行政事务；
2.负责微系统中心财务管理；
3.负责微系统中心资产建账及管理；
4.负责微系统中心对外联络、接待等服务性工作；
5.完成学院和中心主任交办的其他任务。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，忠诚党的教育事业；
2.遵纪守法并服从工作安排，有较强的服务意识和奉献精神，具有全局观念和团队合作精神；
3.有较强的组织协调、调查研究、文字、口头表达、办公自动化等方面的能力；
4.能坚持本岗位工作，保证在应聘岗位工作不少于6年；
5.取得电子信息类相关学科硕士学位优先。 |
| 108 |
管理 |
研究生教务秘书 |
通信工程学院 |
承担研究生秘书、博士、硕士研究生教务、学籍管理、招生工作。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
|
| 109 |
管理 |
行政秘书 |
自动化学院 |
办公室行政事务 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
|
| 110 |
管理 |
本科教务员兼资产秘书 |
汽车工程学院 |
1.配合教学秘书执行教学计划；
2.学生报到注册；
3.组织选课；
4.组织各种考试；
5.网上成绩处理；
6.学籍处理；
7.毕业处理；
8.成绩、各种管理文件归档，试卷收取；
9.实验教学管理；
10.承担学校和学院所安排的其他公共服务任务；
11.负责学院资产建账、管理、统计、材料报送、清查等工作。 |
B类
合同 |
1 |
机械工程 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
热爱办公室工作，具有本岗位所要求的业务能力及较强的协调能力。 |
| 111 |
管理 |
科研人事秘书兼财务 |
汽车工程学院 |
1.承担科研工作各类信息的日常管理，组织各类科研项目申报；提供科研数据资料；
2.协助做好本学院学科建设规划及实施管理工作；组织重点学科和学位点的申报检查、验收；
3.科协工作，开展群众性的科学和技术活动；组织学术交流；
4.军工保密具体工作；
兼任学院人事秘书工作，协助分管人事副院长组织负责教职工专业技术职称的评聘，年度考核及岗位聘任工作。承担以下主要工作：
1.人才引进、人事档案管理及人员进出、各类人才的推荐；
2.各种考试、培训等类工作的报名、组织工作；
3.承担学校和学院所安排的其他公共服务任务。
兼任学院会计工作。 |
B类
合同 |
1 |
机械工程、会计学 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
热爱办公室工作，具有本岗位所要求的业务能力及较强的协调能力。 |
| 112 |
管理 |
教务秘书 |
国际学院 |
1.负责国际学院语言进修生、汉语国际教育本科等教学教务管理；
2.负责学生的学籍和教学档案管理；
3.负责本学院任课教师的调、停、补课安排；
4.负责全院教师教学工作量的核算；
5.负责教材的征订、保管及发放；
6.负责全校性公选课的教学教务管理；
7.负责国际学院学生工作及学生活动的组织；
8.协助HSK、BCT及其他考试的考务工作；
9.完善教学管理网页：包括课程描述、规章制度等；
10.负责学院期刊的收发、保管及整理；
11.负责教室协调及落实；
12.做好学院领导交办的其他工作。 |
B类
合同 |
1 |
外国语言文学
对外汉语 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.有良好的外语听说读写译能力，专业为对外汉语、外语或有一定教务工作经验者优先；
2.熟练应用计算机和办公软件，具有良好的公文写作能力；
3.具有良好协调与沟通能力，有独立开展工作和一定的组织管理能力；
4.爱岗敬业，具有强烈的事业心和高度的责任感，工作细致，待人热情，有合作精神和服务意识；
5.有相关工作经验者优先。 |
| 113 |
管理 |
行政助理 |
人文社会科学高等研究院 |
1.负责院内各项学术活动；
2.负责院内宣传；
3.完成领导交付的其他任务。 |
B类
合同 |
1 |
管理学 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.能熟练应用计算机和办公软件，有较强的逻辑思维和文字写作能力；
2.具有较好的英语听说读写能力；
3.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、团队合作精神；
4.爱岗敬业，具有强烈的事业心和高度的责任感；
5.有相关工作经验者优先。 |
| 114 |
管理 |
办公室行政 |
航空航天学院 |
办公室行政管理，学院网站维护及其他。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制研究生学历及以上 |
硕士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
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| 115 |
管理 |
行政管理 |
通信与测控
中心 |
1.负责公文的签收、审核、拟办、催办、立卷和归档等事项。
2.负责中心的信件收发、财务报账、办公用品等日常行政相关事宜。
3.协助办公室草拟或审核规章制度。
4.负责编写中心简介、大事记等资料；
5.协助领导进行教师职务评聘、考核等。
6.协助领导进行人员编制、设岗聘任管理等。
7.年度考核、奖惩、各类培训管理等；
8.工资管理及统计、工人及培训、保险管理等；
9.负责本科生、研究生相关教务管理。
10.完成领导交办其它任务。 |
B类
合同 |
1 |
不限 |
全日制本科学历及以上 |
学士学位及以上 |
1984年12月5日及以后出生 |
1.具有履行职责所需的政策水平和相关的专业知识，有较强的组织协调、调查研究、文字写作、口头表达、办公自动化以及计算机应用处理等方面的能力；
2.有相关工作经验优先。
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| 116 |
管理 |
科研管理 |
通信与测控
中心 |
1.负责对口衔接科技处，完成科技处相关文件的通知、转发；
2.负责为科技处搜集整理中心的科研统计数据，完成年度科研总结报告；
3.核对年度或聘期考核科研数据；
4.负责组织国家级、省部级课题的申报
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考试问吧
