会议主持词优秀范文3

医政工作会议主持词-会议主持词-讲话致辞

医政工作会议主持词

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第一篇：2014年兴化市医政工作会议发言稿第二篇：全市医政工作会议经验交流材料第三篇：2014年常熟市医政工作要点第四篇：2014年全市医政工作要点第五篇：2014年医政工作要点更多相关范文

正文第一篇：2014年兴化市医政工作会议发言稿2014年兴化市医政工作会议发言稿

巩固所取成绩，着力发展未来

各位领导，各位同仁：

大家好！医政工作是医院管理的核心，在过去的2014年中，我院在局党委的正确领导和关心下，通过全院广大干部职工的共同努力，我院的医政工作取得了非常可喜的成绩，为我院在2014年度顺利通过泰州市等级医院验收，正式成为二级医院奠定了良 好的基础。在紧接着的2014年，我院将迎来二级医院定等挂牌的评审验收工作，对医政工作的要求更高，为了巩固所取成绩，着力发展未来，现将我院2014年医政工作做一回顾总结，并制定了2014年医院工作规划，与大家交流如下，希望得到大家的批评指正。

2014年医政工作回顾

一、2014年度医院工作基本情况

2014年我院全年门诊量约14万人次，较2014年略有上升，住院病人近5000人次，与上年度持平，手术病人数2014人，比去年下降4%，全年业务收入3547万元，比去年同期增长20%。投入设备及基础设施279万元，净资产增加10%。全年完成四件大事：

1、门诊医技楼投入使用。2、两权分离改制收回，医院回归国有。3、医院被评为泰州市文明单位。4、顺利通过泰州市二级医院评审。

二、2014年度医院医政工作情况

1、严格执行《江苏省二级医院管理规范》，加强医疗质量管理队伍建设

2014年对我院来讲，是非常关键的一年，为了顺利通过泰州市等级医院评审，在 医疗质量管理上，首先加强医疗质量管理队伍建设，成立了以院长为组长的医疗质量管理小组，严格按照“二级”医院质量体系和考核内容执行，做到月月有考核、季度有检查、年终有评比，并将结果与绩效工资挂钩，形成了比较完善的质量管理体系。二是强化“三基、三严”的训练与考核，狠抓基本功，定期培训规范医疗文件的书写，定期检查、评比，并及时提出整改意见，做好事后监督，为医疗质量的提高打下坚实的基础。三是加大软硬件的投入，提升医院综合实力。按照二级医院标准扩建了门诊医技楼、检验科、b超室、康复科等，添置了进口全自动生化分析仪、麻醉机、除颤仪等医疗设备，在全院实施医生护士工作站，门诊刷卡就诊，基本做到了无纸化办公，为医院上等级奠定了基础。四是加强人才队伍建设，做好医护人员的继续教育工作。先后将医护骨干送往盐城市第一人民医院、兴化市人民医院进行短期培训学习，并邀请上级医院专家、教授来我院定期坐诊、讲学、查房及指导手术，及一步提升了我院的整体医疗、护理水平。五是加大横向联系，挂靠三级医院，先后与扬州大学医学院签订协议，成为扬州医学院教学医院，并与盐城市第一人民医院、泰州市的人民医院协作，成为其友好医院，为我院医疗质量的提高提供了保障。

2、积极实施基本药物制度

实施基本药物制度是解决群众“看病难、看病贵”的重大举措。是深化医疗改革的五项重点工作之一，是兴化市政府2014年民生十件实事之一，按照市局有关规定，我院于2014年4月份开始实施，到6月份全面推广实行基本药物制度，得到了市局领导和广大群众的肯定和高度评价。

3、做好“三好一满意”活动

做好“三好一满意”活动是医疗治疗提高的保障，通过全面推进落实“三好一满意”活动，我院的医疗服务质量得到了明显提升，医疗投诉明显下降，全年收到表扬信20多份，锦旗20多面，患者回访率98%以上，回访满意度达95%以上。

2014医政工作计划年

2014年兴化市医政工作会议发言稿

2014年，是我院发展的关键之年，在市卫生局的正确领导下，我院将以巩固二级医院创建成果为抓手，认真完成市局下达的全年目标任务，狠抓医疗质量管理，优化医疗环境，规范医疗服务，努力提升医院的核心竞争力，打造区域医疗中心。

一、 继续夯实二级医院内涵建设，全面落实院科两级管理

全院职工统一思想，形成合力，稳步推进，以《江苏省二级医院管理规范》为标准， 巩固现有成绩，继续夯实二级医院内涵建设，把二级医院管理常态化、机制化。以院科两级管理的各项制度为抓手，推动全院全面落实院科两级管理，完善绩效考核方案，推行全院聘用制度，对中层以上干部实行竞聘上岗，强化医疗质量管理队伍建设，为我院在今后二级医院定等评审打下坚实的基础。

二、 继续加强医疗质量管理，全面提升医护素质

今年在全院推行院科两级管理制度，制定了非常详尽的院科两级管理制度，使医疗 质量的管理能有序进行，变以往的迎检式管理为制度化管理，使医疗质量管理日常化、制度化。继续加强“三基、三严”、医疗核心制度的培训学习和考核，确保人人考核、人人过关。坚强医疗质量管理，严格准入制度，规范诊疗行为。强化对运行和归档的医疗文件质量的实时监管，杜绝医疗隐患。切实提高医疗文件的内涵质量。根据《抗菌药物临床应用指导原则》，深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动。加强医护人员的继续教育，采用“走出去、请进来”的方式，不断提高医护人员的管理水平和专业技术水平，为打造区域医疗中心储备后备力量。

三、 加大投入，创建重点专科

2014年，我院将继续完善基础设施，在现有基础上改造和扩建食堂、消毒供应中心、 农医保结算中心、急诊抢救（分）中心。加强病案室建设，所有归档病历实行电子化管理，并出台了有关归档病历管理的若干制度，使病案管理上了一个新台阶。在此基础上，加大硬件投入，完成螺旋ct及电子肠镜等设备的论证和购置。加快重点科室建设，提高医疗技术水平，以创造市级重点科室为目标，力争在脑外科、胸外骨科及血液净化等方面有所发展、有所突破。鼓励引进和开展新技术、新项目，完成一定数量的科研任务及论文，力争获取兴化市、乃至泰州市科技进步奖。这一点还希望能得到上级主管部门的大力支持和帮助。尤其是在科研任务分配上和急诊中心建设上。

四、 加大人才引进培养，保持医院可持续发展

为了医院能够持续发展，适应时代不断发展的要求，计划今年招收临床本科毕业 生10~20名，充实临床各科室，尤其是中医科毕业生，加大中医科室建设，努力提高中医服务能力。自2014年起加强责任制护理建设，拟外出盐城、徐州、南京及西部地区招聘引进护理人才20名，努力提高护理质量。通过各种途径，大力引进人才，建立医疗后备力量储备库，为打造区域医疗中心储备力量。

五、 加强院际交流 协作共同发展

加强与周边乡镇卫生院的协作，实行资源共享。深化与兴化、泰州、盐城、扬州等

二、三级医院的交流，强化双向转诊，共同协作，达成双赢。

医疗质量管理是医院医政管理工作的核心，是一项持久而艰巨的管理工作，

是一项巨大的管理工程，他需要我们持之以恒、常抓不懈。虽然我们做了大量的工作，也取得了非常可喜的成绩，但人存在许多不足，我们医院还将迎接二级医院定等评审，这就需要我们继续把医疗质量管理工作作细、做实，为我们医院能够保持可持续发展奠定坚实的基础。也希望在今后的工作中继续得到市局领导、上级医院的专家教授以及各兄弟医院同仁的帮助和支持。

谢谢大家！

二o一二年三月

第二篇：全市医政工作会议经验交流材料全市医政工作会议经验交流材料

真抓实干强管理 凝心聚力促发展

——隆回县人民医院工作汇报

（2014年3月 26日）

尊敬的各位领导、各位同仁：

近年来，在隆回县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的精心指导下，我院不断创新医政工作思路和方法，医院整体实力和品牌效应稳步提升，现已经发展成为了集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复于一体的国家二级甲等综合性医院，担负全县120万人口以及周边县市50万群众的医疗保健、康复、急救任务。现有在编干部职工623人，临聘人员275人，其中专业技术人员809人，设有临床、医技、行政后勤管理等科室64个，编制床位646张，实际开放970 张，实际住院高峰期日住院病人达到1200人次，年接诊41万人次，年出院3.9万人次，年手术1万台次。我们的主要做法有：

一、实行精细化绩效管理，调动职工积极性

我院的绩效管理主要体现在量化分值管理和分块管理两个方面，以此来明确工作职责，考核工作业绩，规范利益分配。首先是将绩效管理与医疗质量、医疗安全、医疗核心制度、技术创新、医保农保制度、合理用药、满意度测评、病床周转率、科室业务量等指标紧密挂钩，实行分值考核，依靠操作性强的规范性制度，使管理日常化、数据化，使考核制度化、科学化，完全有效调动了全院职工的工作积极性，形成了良好的发展氛围。其次，我院绩效管理实行分块考核的方式，医生、医技、护理等分别根据科室实际情况，各自建立相对独立的核算方案，科室效益与个人绩效挂钩，个人利益和科室效益相结合，铁工资被打破，干多干少干好干坏，根据方案一核算就清清楚楚，使一大批“想干事、肯干事、干得成事”的职工脱颖而出；第三是将病人满意度作为职工绩效工资发放的一个重要考量标准。我院专门配备行风建设管理力量，在全院铺开病人满意度测评工作，每月由测评工作小组对门诊部、住院部各科室和各医技科室进行满意度调查，采取发放测评表和电话回访两种形式，采用五级量表方式实行量化分值评价满意率，请病人给医院“开处方”、找不足，提意见，并针对不足“治病下药”，病人满不满意成为衡量医院方方面面工作的“金标准”。测评结果定期通报，面对面点评，这样一来给分管领导、责任人戴上了一个“紧箍”。病人满意度直接与医务人员的绩效考核挂钩，满意度低的科室和职工按规定扣罚绩效工资，从根本上改变以科室创收评定绩效工资的传统观念与做法。此举发现和培养了一批患者满意度高的模范医务工作者，一些个性急躁、挑剔苛刻的病人因为有了通畅规范的表达渠道，也对医院多了一份理解，对医护多了份尊重与平和，全院病人满意度常月保持在95%以上。

二、建立制度化监督体系，提升医院医疗质量

在医疗质量管理方面，我院始终紧紧抓住“质量就是生命”的这条主线不放松，遵循pdca循环管理路径，狠抓医疗质量制度建设和监督体系建设。依法治医管院，常打“预防针”。针对当前医疗执业环境恶化的现状，我院通过集中学习、各种会议、医院qq群的形式，结合医疗安全不良事件、袭医案件和商业贿赂案例，组织全体医务人员认真学习相关法律法规、规章制度，提高医疗事故防范意识，提升医患沟通技巧，提振执业精气神，筑牢反商业贿赂思想防线，严格依法行医，照章办事；推行前置管理，把好环节关。雷打不动地每周一组织院长行政业务大查房，强化隐患排查，现场办公解决问题。医务科、质控科、护理部定期进行检查监督评价，重点督查医疗核心制度的落实、医疗文书书写、合理用药、医疗流程关键环节等，编成简报通报全院；实行医疗纠纷一事一议制度。认真对待每一起医疗纠纷，切实做到“三不放过”，即问题没有查清楚坚决不放过，当事人没有处理坚决不放过，防范措施没有落实坚决不放过，确保了每一起纠纷有分析、有定性、有处罚，达到了让当事人红脸出汗，使全院医务人员受教育勤防范的目的；加强无缝隙投诉接待工作。对于医院而言，病人有投诉也是件好事，我们可以听到帮助我们改进服务的意见和建议，达到让我们的管理更加接有地气的目的。所以从2014开始，我院把投诉管理列入绩效考核指标，实行专人负责，形成了投诉无障碍，倾听无缝隙，处理无拖延的投诉工作机制。由于管理不断规范化制度化，近年来，我院在社会大环境不容乐观、业务量大幅度增长的情况下，医疗纠纷、医疗事故发生率反而减少。

三、开展常态化抗菌素管理，降低群众看病费用

抗菌素不合理应用一直是医疗机构为社会所诟病的一个方面，我院的抗菌素管理也经历了由“粗放”到“精细”的转变过程。近年来，我院在开展抗菌素专项整治活动方面动真格、出实招、下猛药，从意识层面向全院医师倡导“经济用药，良心治疗”、“能吃药就不打针，抗生素能不开就不开”的理念，从制度层面推行基本用药目录、分级管理办法、处方医嘱点评、医生用药排名公示制度和超药品比列扣罚奖金制度等，“硬杠杆”设置抗菌药品规数量，“铁拳头”问责不合理用药行为，对用药排前十名的“贵”医师给以请“喝咖啡”的“优待”。去年又以抓铁有痕的狠劲，完善了一套行之有效的管理办法抓ddd值、基药使用率等工作，着力降低群众入院诊疗费用，要求每位医师使用国家基药达到40%，未达到者扣罚20%奖金数，2014年超标准用药处罚金额12万元，罚金全部用来奖励规范用药做得好的医生。目前，我院使用抗生素品种从100多个“瘦身”到36个，药品比例下降到47%。由于我们在实施抗菌素管理的刚性制度过程中，不走过场，不打折扣，不带水分，促使形成了常态化管理机制，医院收入结构得到优化，医生也能带着感情下病房，带着计算器开处方，病人医药费用减少，可报销比例提高，进一步提升了我院的惠民声誉，也更加坚定了我们抓抗菌素规范化管理工作的决心和信心。

四、推行人性化护理服务，打造温情医患关系

“先把自己当病人的亲人，再把自己当医生、护士”，这是我院始终坚持并努力践行的核心服务理念。自2014年起大力推行湖南省卫生厅“优质护理服务示范工程”活动，并作为一把手工程和民心工程来抓，不搞花架子，不做表面文章，从典型引路到全院铺开，从主体推动到多部门配合，出真招，使真劲，用真情，革旧树新改革护理服务内涵，克服困难转变护理服务模式，把优质护理服务落实到每个岗位、每个班段、每个环节。以前板着脸孔打针的护士现在都不见了，以前可做可不做的基础护理项目现在都做了，护士用更多的时间留在病人身边，实现了陪人不陪护，照顾无微不至，温馨随处可见。

洒过春雨现新绿。通过优质护理服务活动的开展，患者住院更有安全感、家庭感，医院两个效益更加突出，全院呈现出患者更加信赖医生护士、医生对护士配合更为满意、护士更有成就感的生动局面，病人满意度由原来传统服务模式的86%上升到现在的98%以上。真心换民心，实干出口碑。如今，广大人民群众对我院的服务感觉好、印象深，评价高，收到的表扬信、锦旗不计其数。

五、培养专业化业务技能，打造优秀人才队伍

我院在人才引进培养方面，没有急功近利，不是需要建设一个学科时，才急匆匆地到处“挖墙脚”，而是着眼长远，超前谋划，建立自己的人才储备库。目前，医院正高职称有10人，副高职称121人，中级职称278人，位居全市同级医院前列。一是抓培养。重视青年人才培养，每年选送20余名年轻医务人员、优秀中青年骨干出去进修深造，每年送出参加各种短期培训200余人次，每年举办远程会诊讲座、聘请专家来院讲座20余次，院内技能培训考核30余次，精心锻造人人有“绝活”，个个有“杀手锏”的人才方阵。人才的培养大大激活了医院发展的内生力，我院这几年的快速发展，根本点就在于医务人员整体技术水平的提高。二是重引进。我们大力吸引外省市优秀人才尤其是重点专科急需人才，每年从南华大学等高等院校引进本科学历毕业生20余名，引进硕士研究生1至2名。先后有怀化、广东等地研究生主动来我院工作，变过去的“孔雀东南飞”为“筑巢引得凤来栖”；三是会使用。我们采取“先进设备跟着能人走、技术项目围绕能人设”等带有倾斜性的人才政策，大力开展优势技术200余项，果断地把年轻的技术骨干提拔到中层干部岗位上来，医院呈现出“年轻人挑大梁”的可喜局面，科室正副主任中，中、青年占了90%，高级职称占了96%；有各类专技人才的支撑，我院根据诊疗需求，在短短五年时间内，先后细化成立了心血管专科、肾病专科、脑血管专科、呼吸血液专科、新生儿科、儿保科、脊柱外科、胸外科、icu、碎石中心等，形成了目前6个专科的大内科和10个专科的大外科的格局，实现了科室设置合理、门类齐全的专科改革目标。四是留得住人。我院职工年人均收入72014元，人员支出占业务收入的28%以上，职工待遇保障较好。由于我们培植了肯定贡献的绩效分配机制土壤，营造了人才成长的宽松环境，想干事、能干事的职工找到了扎根医院、安心干事的舞台。

六、完善现代化设备设施，提高医院综合实力

近年来，我们的办院思路从扩张型发展转为苦练内功，向管理要效益的内涵型发展上来，设备设施建设不一味追求高精尖，按照“不买贵的，只买对的”和“实用、低价”的原则，在大大减少医院运作成本的同时，满足了医院的临床需要，不断实现设备设施的现代化。我院运行了近十年的ct已经老化，跟不上医院发展的需要，去年我们考虑到没有开展介入技术，选择了更换成16排ge螺旋ct而没有购置价格高得多的64排ge螺旋ct。超声检查我们配备了美国gee8、菲利普、西门子2014、麦迪逊等品牌彩超8台，目前超声检查采取高、中、低档机型联合运行，收到了满足临床的良好运行效果。近几年来随着磁共振、高清电子腹腔镜、dr、数字化胃肠成像系统、超声乳化仪、前列腺电切镜、c臂机、42台血液透析仪、16人大型高压氧舱等大型医疗设备的陆续引进，强有力带动了医院的技术力量、诊断能力和医疗水平的长足提高，进一步增强了我院的社会信誉和综合影响。

七、推行长远化规划设计，力争突破发展瓶颈

作为全县的龙头医院，人民医院一直面临医疗用房紧缺，发展空间狭小的问题，严重影响到全县人民群众能在家门口医院住上院，看好病的需求，也是我院这几年业务量扩张严重受限，只能从质量上要效益，“一条腿”走路的发展瓶颈所在。如何最大化利用好医院现有53亩占地面积，在狭小空间里科学规划病房建设，尽早解决病房床挨床，走廊床挤床的现状，是我们班子一直殚精竭智的一件大事。我们秉着“立足医院，面向全县，立足当前，面向长远”的发展战略，对医院整体规划进行了反复酝酿，对7个规划设计方案反复比对、论证、甄选，去年通过了县委、县政府的评审。方案确定先修建一座7层过渡楼，修建停车场及急救中心，计划在一年半内竣工，明年上半年投入使用。再修建27层高层住院楼，计划在2年半内竣工。届时，隆回县人民医院将以更加优美的环境、更加先进的技术、更加突出的效益、更加响亮的口碑呈现在人们面前。

各位领导，各位同行，同志们，我院在过去几年来取得了一些成绩，积累了一些经验，但是与发达地区同级医院相比，与我市各兄弟医院相比，还存在一些差距，还存有许多不足，我们一定紧紧围绕地方卫生事业发展需求，在隆回县委、县政府的正确领导下，在上级卫生主管部门的精心指导下，在同行单位的关心支持下，紧密结合当前正在开展的党的第二批群众路线教育实践活动，进一步总结经验，创新管理，加快发展，为建设“生产发展、生活安康、生态秀美”的幸福新隆回和美丽新邵阳做出应有的贡献！

谢谢！

第三篇：2014年常熟市医政工作要点2014年常熟市医政工作要点

2014年我市医政工作以“深化改革、突破难点、强化内涵、构建和谐”为主题，以提高群众满意度为目标，紧紧围绕上级医政工作要求，以依法行政为重点，努力提高全市医疗机构医疗质量和服务水平。主要做好以下几方面工作：

一、依法办事，加强医疗机构全行业监管

坚持依法行政，改进工作方法，提高管理水平，贯彻医政管理法律、法规、规章和各项规定，加强医疗服务要素准入和服务行为监管，努力形成统一、高效、严格的医疗服务监管机制。

1．尽快修订《常熟市医疗机构设置规划》，明确全市医疗机构数量、规模和布局。立足规模适度、注重内涵、错位发展。

2．加强医疗机构审批和日常监管。引导社会资本投资发展上规模、有特色的民营医院。认真执行设置规划，规范审批程序，严把人员注册、科室设置、诊疗项目关。加强医疗机构执业登记及校验管理，加强档案和信息化管理。探索建立医疗机构执业行为日常监管机制，坚决查处各类违法违规行为。

3．加强人员准入和执业行为管理。认真实施《执业医师法》、《护士条例》、《医师外出会诊管理暂行规定》等法律法规，做好执业医师资格考试组织工作、严格把好注册关。启用医师联网注册及考核管理系统，认真实施《医师定期考核管理办法》，根据《苏州市医师执业考核管理办法》，建立健全医师工作档案。

4．加强医疗技术准入管理。根据《江苏省手术分级管理规范（暂行）》等相关要求，严把医疗技术准入关。今年重点对全市各乡镇卫生院和民营医院开展的超等越级诊疗项目进行分类清理，有步骤地开展技术准入论证，并实施备案管理，提升技术项目开展的质量和水平。

5．严厉打击无证非法行医。组织协调开展打击无证非法行医专项行动，采取标本兼治措施，建立长效监管机制，对非法行医涉嫌致人伤亡案件及时移送司法机关处理。

二、加强管理，努力改善医疗服务

以“质量、安全、服务、费用”为重点，努力改善医疗服务，提高医疗服务质量，确保医疗服务安全，合理控制医疗费用，不断提升医疗服务的社会满意度。

6．推进医院复核评价和评审工作。积极配合上级卫生行政主管部门对我市二级医院复核评价和评审工作，组织实施全市一级医院（卫生院）复核评价和评审工作。坚持“行政主导、依靠专家、严格严谨、公平公正”的原则，完善工作程序和方法，提高工作质量。结合评审工作，探索医院工作评价的长效机制。

7．扎实推进医院管理年活动。一是落实“以病人为中心”医疗安全百日专项检查活动实施方案，组织全市专项检查，迎接上级主管部门的督查指导。二是发挥核心制度管理、病历质量管理、医疗安全管理和护理院感管理四个质控小组的作用，加强重点环节质量控制，完善培训和考核制度。三是加大“三基三严”训练、抽考力度，有效提高学习效果。四是继续试行单病种限价管理，选择性增加病种试点，实行临床路径管理。科学实行“药占比”控制措施，保持稳中有降。五是深入开展全面改善医疗服务行动。狠抓医疗核心制度的落实，完善医院人性化服务的各项措施，不断改进服务流程、服务环境、服务设施和服务态度。

8．加强医疗风险防范。推广特殊病人上报制度，开展典型医疗纠纷案例院内大讨论，研究分析纠纷成因，找出诊疗过程中的薄弱环节，及时总结经验教训，落实整改措施。有针对性地对重点科室和相关人员开展法律知识、专业知识培训，强化医护人员预防为主意识。

9．进一步加强医患纠纷处置工作。继续做好医患纠纷第三方调处和医疗责任保险工作。完善医患纠纷院内处置机制，落实处置部门责任，及时上报医疗事故和重大医疗过失行为信息。热情接待、妥善处理医患纠纷上访。及时认真答复来电、来信。加强医患沟通，及时化解医患矛盾。

10．加强临床重点专科、特色专科建设，提升我市医疗水平。对现有的临床重点专科实行动

态管理，开展常熟市临床重点专科中期专项跟踪考核评估。

11．加强药事管理。贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》等管理要求，完善处方点评制度，以规范使用抗生素为重点，落实合理用药。加强毒麻药品管理。推行合理用药咨询系统的基层应用。严格执行药物不良反应监测制度。

三、采取措施，切实提高护理、院感管理水平

以贯彻《护士条例》、“十一五”护理事业发展规划纲要为重点，全面提高护理管理水平。进一步加强医院感染管理工作，积极推进医院感染管理质量评价标准的贯彻落实。

11．加强护士队伍建设。落实医疗机构责任，采取多种措施，通过三年努力，缓解临床护士力量配备不足问题。

12．完善规章制度，保证护理安全。依据《苏州护理管理规范》对原有护理制度进行疏理，建立健全护理工作制度和岗位职责、护患沟通规范、临床专科护理常规、护理质量考核标准、护理风险防范预案等，形成护理管理制度体系，抓好制度落实，保证护理安全。

13．强化检查考核，注重环节管理。加强基础质量建设，对照《常熟市医护质量和安全管理考核细则》，加强日常检查、考核和评价工作，把工作重点放在预防和环节管理上，进一步规范护理行为，不断提高医疗护理服务质量。

14．突出重点，提高医院感染管理工作水平。明确医院感染管理“一把手”工程。积极开展全员培训、重点培训。认真贯彻《医院感染管理办法》、《江苏省医院感染管理评价标准（试行）》，完善院内感染控制组织，充实医院感染管理专职人员，规范信息管理，依法规范处理院内感染事件。加大消毒供应室规范化建设力度，增加对高危科室的监测频度，不断健全各项工作制度。开展基层卫生院消毒质量的抽样监测，加强对重点科室、重点环节、重点人员的监督检查，落实责任追究制度。

四、城乡联动，有效推进中医中药工作

进一步落实中医药“三名三进”战略，弘扬中医“治未病”思想，突出中医药特色优势，拓展中医药服务领域，以社会需求为导向，扩大中医药服务覆盖面和利用率，提高农村、社区中医药服务可及性和服务能力，促进中医药事业持续健康发展。

15．全面实施“三名三进”工程。发挥中医院龙头作用，加强中医专科专病建设。多措并举，加快中医专科人才培养，保持专科特色的传承。合理安排中医人员到乡镇社区为广大老百姓服务，开展巡回医疗、送医送药上门、指导基层卫生技术人员。

16．积极推广中医药适宜技术。成立市中医药适宜技术推广小组，遴选一批“简、便、验、廉”的中医药适宜技术，在农村和社区卫生服务机构推广，通过培训，提高农村和社区卫生服务机构医务人员中医药服务能力和水平。

17．继续实施中医药“青苗培养工程”。加强中青年中医临床人才培养，遵循中医临床医师的成长规律，将现代院校教育与传统师承教育相结合，以临证跟师学习为手段，提高青年医师的中医临床辨证论治能力和学术水平，传承名老中医的宝贵经验。

18．大力推进中医药文化建设。充分发挥中医药博物馆的载体作用，使其成为向社会大众进行中医药科普知识宣传、展示常熟中医药文化独特魅力的场所和全市医务工作者、院校学生接受中医药传统文化和医德医风教育的基地。

五、统筹做好其他各项医政管理工作

医政工作面广量大，在抓好上述各项工作的同时，要统筹兼顾，全面协调各项医政管理工作。

19．进一步加强医疗急救管理。认真落实《急救医疗中心（站）建设管理规范》和《医院急诊科建设管理规范》，组织开展青年医护人员和救护车司机急救知识培训、考核，开展乡镇卫生院急诊抢救室规范化建设达标验收。

20．强化血液供应和安全管理。以“保安全、保质量、保供应”为重点，深化血液安全管理工作，提高血液管理工作水平。继续推进自愿无偿献血工作，切实保证血液供应。认真落实

《血站质量管理规范》，确保血液质量、安全。抓好医疗机构输血科（血库）规范化建设，规范临床用血行为，大力推进成分用血，确保临床用血科学安全。组织开展临床安全用血督导检查。

21．进一步做好精神病防治康复工作。加强部门协调，理顺组织管理体系。以完善三级监护康复网络建设为重点，进一步提高检出率，规范业务培训，建好信息台帐。

22．做好市医学临检中心组建计划，完成机构设置申报、功能定位、人员整合等前期准备工作，协调运行中的各项工作。

23．继续深化卫生支基工作，确保全覆盖。不断提高派、接双方的积极性，确保卫生支基的实效性。

24．加强医政队伍建设。组织开展医护管理人员培训学习和外出考察活动，建立健全医政工作信息报告制度，加强医政档案管理，提高管理水平和工作能力。

25．加强与工商、公安、司法、教育、计生、药监、医保、老干部、人武部、总工会等相关部门的协调，进一步配合协调做好残疾人康复、防盲、禁毒、征兵、体检、鉴定等其他各项工作。

第四篇：2014年全市医政工作要点2014年全市医政工作的总体要求是，深入贯彻落实党的十八届三中全会和《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》精神，围绕全面深化医药卫生体制改革这一中心，紧紧抓住医改、能力、服务、质量、监管五大主题，以提高医疗机构监督管理水平和提升医疗服务质量为重点，着力推进公立医院改革，提升医疗服务能力，优化医疗服务环境，保障医疗质量安全，更好地满足人民群众日益增长的多层次医疗保健需求，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

一、以医改为重点，着力推进公立医院体制机制改革

1.落实县级公立医院改革试点任务。认真贯彻落实4月4日全国和全省县级公立医院综合改革电视电话会议精神，会同相关部门制订实施县级公立医院综合改革试点方案，确定改革的时间表、路线图，积极启动全市县级公立医院综合改革试点工作，大力推进以 “315”模式为主的公立医院体制改革。高台县、山丹县、民乐县、肃南县县级公立医疗机构要按照“四个分开”的要求，以人事分配和现代医院管理制度改革为核心，以破除“以药补医”机制为关键环节，以监管机制、补偿机制、服务机制改革为切入点，加大政府对公立医院的财政投入力度，全面推行药品零差率销售，进行药品药械省级网采平台集中采购，调整医疗服务价格，降低医疗设备检查费用，实施“医疗、医保、医药”联动综合改革，逐步建立完善维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制。

2.科学制定区域医疗机构设置规划。按照科学布局、优化结构、适度规模、多元办医的原则，适应城市新区发展的需要，制定全市区域卫生规划，合理布局医疗机构。优先支持发展薄弱学科、特色专科、康复医院和新兴的健康服务机构建设，合理控制县级公立医院规模和数量。卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务。

3.继续推进医疗机构分工协作机制建设。制定实施《《张掖市医疗机构分级诊疗管理实施方案》，探索建立三级医院与城乡基层医疗机构，县级公立医院与基层医疗卫生机构之间以技术、资产等为纽带的联合体，提升基层医疗服务能力，逐步形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的医疗服务模式，建立长期稳定的上下联动、分工协作机制。

4.推进县级以上公立医院信息化建设。继续推动落实《关于“十二五”期间推进以电子病历为核心医院信息化建设工作的指导意见》，以医院管理和电子病历为重点，逐步建立医院之间、上级医院和基层医疗卫生服务机构之间、医院和公共卫生机构之间、医保经办机构之间的互联互通机制，构建便捷、高效的医院信息平台。年内，二级综合医院100%建立院内his、lis、pacs信息共享系统。组织开展电子病历分级评估工作和医疗机构信息联网注册工作，指导医疗机构利用信息化手段，做好医院精细化、规范化管理。按照省卫生计生委的安排，及时做好人口信息、电子健康档案和电子病历三大数据库资源整合工作，力争完成省上下达的50%的区域信息系统平台信息资源互联互通建设任务。

5.加强公立医院改革试点工作督导检查。按照《张掖市县级公立医院综合改革试点工作实施方案》要求，建立工作推进和责任落实机制，实行“季督导、年考核”，强化对考核结果的运用。分阶段进行督查、评价、检查和指导，及时掌握工作进展动态，及时发现解决改革实践中的新情况、新问题，确保公立医疗机构改革试点各项措施得到落实。

二、以患者为根本，着力抓好医院综合服务能力建设

6.不断改善医疗服务。重点加强院前医疗急救、急诊科、感染科、重症医学科、儿科、病理科等专科建设，提高县级医院对重大疾病的救治水平，提升常见病、多发病、部分危急重症和疑难复杂疾病的诊疗能力，力争使县域内就诊率提高到90%以上，基本实现常见病不出乡，大病不出县。继续完善推行预约诊疗服务，三级医院专家门诊预约就诊率在60%以上，提高二级公立医院预约诊疗率。缩短平均住院日，力争二、三级综合医院平均住院日分别达9天、11天以内。促进二、三级医院优先使用基本药物，严格控制药占比。加强医疗费用监测，开展医疗服务暗访活动。实施城乡医疗卫生机构对口支援目标管理责任制，强化县级医

院对基层的技术帮扶指导和人员培训，实行乡镇卫生院院长、骨干医师竞聘定期交流制度，严格考核，加强督导，提高对口支援工作水平。

7.推进优质护理服务。贯彻落实《甘肃省护理事业发展规划纲要（2014-2014年）》，全市二级以上医院全面实施责任制整体护理的服务模式，二级、三级综合医院护士总数与实际开放床位比不低于0.4:1和0.6:1，三级医院和二级医院护士规范化培训率分别达到100%和80%，一级及以下医院护士规范化培训率达到60%，为患者提供全程规范化护理服务。完善护理质量管理体系和护理质量监督与评价机制，对护士的合理配置、绩效考核、职称晋升、岗位培训实施科学管理，建立有效的激励和约束机制。深入开展优质护理服务，二级以上医院优质护理服务病区覆盖面达90%以上。开展护理重点专科评审工作,对icu、急诊、血透、新生儿、产科、手术室等高危科室实行专科准入制度，切实提高专科护理水平。各级医疗机构每月开展1次优质护理服务专题培训，年内举办1次优质护理服务技能大赛。

8.做好医疗救治工作。按照原卫生部《急诊科建设与管理指南（试行）》及《甘肃省急诊预检分诊及接诊管理制度和工作流程的通知》要求，建立覆盖全市城乡的急救医疗服务体系，畅通急救绿色通道。加强对急救指挥调度人员和急诊急救专业人员岗位培训，提高急诊急救效能和水平。实行各类突发事件医疗救治常态管理，健全完善重症病例病情评估、紧急会诊抢救、重点病例巡诊、远程会诊等制度，确保医疗救治工作有力、有序、有效，提高抢救成功率，降低病死率。贯彻落实国家卫计委《院前医疗急救管理办法》，规范院前急救医疗行为，开展院前医疗急救专项整治。

9.推行便民惠民措施。组织开展“服务百姓健康行动”、“三好一满意”、“全国大型义诊周”等活动。二级以上医院全部实行无假日门诊、急救病人“先接诊、后付费”等便民制度，推行上下午错峰门诊服务、分时段诊疗、检查服务缩短患者集中排队时间等惠民措施。落实医疗机构之间检验影像结果互认制度，切实减轻患者诊疗费用。

10.加强重点专科建设。进一步做好2014年国家临床重点专科项目的申报、评价、推荐、考核等工作，加强有关国家和省级临床重点专科内涵建设，提升科研水平和学科实力。支持有实力的医院和专科申报国家重点专科、省级重点专科评审，抓好市级重点专科评估工作，启动县级重点专科建设。年内，每个市级医院新申报培育1－2个国家级重点专科、2－3个省级重点专科和3个以上市级重点专科。每个县级医院新申报培育省级以上专科1个、市级重点专科不少于2个。

11.加快发展社会办医。落实国务院办公厅《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》和国家卫计委、国家中医药管理局《关于加快发展社会办医的若干意见》。将社会办医纳入区域卫生规划和医疗机构设置规划，完善落实发展社会办医相关政策。支持发展老年护理和康复服务。加强对社会办医指导监管，将非公立医疗机构纳入统一的医疗质量控制与评价范围，有效提升非公立医疗机构服务水平。支持引导规模小、层次低、专科特色不明显的民营医院调整办医思路，向“专、精、优”方向发展，不断提高竞争力。

12.加强综合医院中医药工作。落实国家和省上关于综合医院中医药工作的政策措施，综合医院100%设置中医科、中药房和中医病房。落实中医师到西医科室会诊、查房、参与重症患者抢救等制度。临床科室设立中医综合治疗室，组织相关医护人员开展中医药适宜技术培训，掌握至少15项适宜技术和6项食疗保健技术，提供综合中医药服务。鼓励开展中医养生、中医保健、食疗药膳等服务。支持中医药专科（专病）建设。深入开展全市综合医院中医药工作示范单位创建活动。

三、以质量为核心，着力提升医疗质量安全和服务水平

13.严格落实医疗质量管理核心制度。组织开展以“四、八排队”等“22项” 核心制度为内容的医疗机构综合督查工作，加强医院质量控制管理。探索建立推行以治理过度医疗、控制医疗费用不合理增长为基础的以奖代补考核制度，对医疗机构床位补助资金进行以奖代补考

核，逐步完善公立医院监管机制和控费评价体系。落实医疗机构和医务人员不良执业行为积分管理办法，加大对医疗机构及医务人员不良执业行为的责任追究力度，促进医疗质量持续提高。每季度对辖区重点医疗单位进行一次不良积分稽查通报，组织开展一次行政查房活动。落实医疗质量安全事件报告和告诫谈话制度。持续抓好医护岗位“三基”训练考核，组织一次社会医疗机构医务人员集中培训考核工作。加强病历处方质量控制管理，开展一次全市病历处方展评活动。各医院每月坚持由业务院长牵头，医务、护理、院感、质控等科室参与，负责对临床、医技等科室行1次巡查。各县区每季度对辖区村卫生室、个体诊所等进行1次医疗质量督导。

14.深化“医疗质量万里行”活动成效。在市医院组建医疗质量和手术质量控制中心，全面启动各级医疗质量控制工作，持续改进和提高医疗服务质量。在全市医疗卫生系统组织开展“医疗质量万里行”成果专题宣传教育年活动，大力宣传医疗质量服务安全管理的新思路、新举措、新成效。各县区、市直各医疗单位年内在当地电视、报纸宣传报道先进典型均不少于2次，成果集中展示、专场演讲活动不少于1次。规范医疗机构相关科室建设，全面规范院务公开工作，组织社会各界人士参加，开展1次民营医疗机构观摩活动和二级以上医院巡查工作。

15.深入推进抗菌药物临床应用专项整治活动。制定实施《张掖市2014年抗菌药物临床应用专项整治督导检查方案》，落实抗菌药物处方权审批、处方点评、医嘱点评、排序通报、定期评估等制度，规范抗菌药物临时采购、目录定期备案、静脉输液准入工作。组织开展抗菌药物临床应用市级专家组巡讲活动，基层医疗机构抗菌药物临床应用医生培训率达到100%。三级、二级医院抗菌药物品种分别不超过50种、30种。严格落实抗菌药物监测管理制度，二级以上医院细菌耐药监测监测率达100%。

16.强化“癌痛规范化治疗示范病房”创建活动。年内，邀请省上专家在张掖举办“癌痛规范化治疗示范病房”创建培训班，全市二级以上综合医院癌痛规范化治疗示范病房创建工作知晓率和开展率均达到100%。通过示范创建，促进全市癌痛治疗工作的规范化、制度化建设，不断提高癌痛患者生存质量。

17.进一步规范临床路径管理工作。委托卫生监督机构开展医疗机构临床应用医疗技术目录摸底调查专项活动。进一步扩大临床路径管理覆盖面，提高入组率，规范诊疗行为，缩短住院天数，降低医疗费用。全市三级医院和二级医院开展临床路径分别达到12类48种和8类32种，病例入组率和完成率不低于60%和80%。针对肿瘤、心脑血管疾病、慢性肾衰等严重影响人民群众健康的重大疾病，组织实施相应临床路径、诊疗指南和技术规范，推进规范化诊疗工作。

18.加强医院感染管理工作。严格落实《张掖市预防控制医院感染行动实施方案（2014－2014年）》，组织开展二级以上医院消毒供应中心和医院感染监测质量专项督导检查活动。加强对新生儿科、icu、手术室、血液透析手术室等重点科室院感控制。医疗机构要进一步健全完善院内感染管理组织，落实院感管理制度，严格执行技术操作规范，完善市、县、乡三级院感监控网络，实行院感管理责任追究制度，持续提升医院感染监控水平。医院发热门诊、感染科、预检分诊规范化设置率和消毒灭菌、医疗废物、传染病监测报告等管理制度规范实施率均达100%。各级疾控、卫生监督机构每季度对辖区医疗机构医院感染督导检查均不得少于1次。强医务人员业务培训，做好人感染h7n9禽流感等传染病救治工作。

19.积极构建和谐医患关系。全面推进平安医院创建活动，报请市政府印发实施《张掖市医疗纠纷预防与处理办法》，建立人民调解、行政调解、司法调解联动处理医疗纠纷机制，二级以上医疗机构100%推行医疗责任保险制度。开展医疗纠纷隐患排查，强化医疗机构治安责任和安全保卫工作，健全警医联动、联防联控机制，建立医疗机构“四位一体”安全防范体系建设，提高医院安全应急防范能力。改善服务态度，加强医患沟通，督促医疗机构履行

检查、诊断、治疗、手术的告知义务。实行医院重点部位和科室24小时安全监控及安全值班制度，开展维护医疗秩序打击涉医犯罪专项行动，严厉打击“医闹”，维护医疗机构诊疗秩序。加强正面典型宣传，引导社会对医疗服务的理解和支持，改善医务人员执业环境。贯彻落实国家卫计委医疗卫生行风建设“九不准”制度和张掖市卫生局规定“十不准”规定，进一步推进无“红包”、无“回扣”医院创建工作，确保各医疗机构做到“合理检查、合理用药、合理用材、合理治疗、合理收费”，更好地服务于广大患者。

四、以监管为抓手，着力推进医疗行业依法行政工作

20.严格医疗机构准入管理。严格执行“专家论证、严格审查、依法准入”制度，抓好新医疗机构、设备、技术、人员的准入管理。依法加强医疗机构设置审批、执业登记、变更校验、备案管理，规范实施现场校验，坚决注销无人员、无设备、无技术的执业科目，坚决杜绝非法办医和违规采购设备等现象发生。组织开展医疗机构摸底调查，组织开展诚信民营医院创建活动，探索建立民营医院监管长效机制。完善医疗机构注册联网管理系统相关信息，提高数据查询利用效率，推进医疗机构执业信息公开，接受社会监督。开展医疗广告专项整治工作，建立健全医疗广告审查流程，进一步规范医疗广告管理。

21. 加强医疗机构药事管理。加强对有毒药品、麻醉药品、精神药品和放射性药品安全监管，严格按照国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》有关规定审办麻醉药品《印鉴卡》和《麻醉药品专用卡》，不定期对医疗机构开展督促检查，做到“专柜、专账、专册，双人、双锁”管理，在资格、设施、存放、使用等方面做到全面规范，杜绝违规使用麻醉等特殊药品现象发生。加强儿童用药和激素类药物、抗肿瘤药物、心血管药物等药物的临床合理应用，强化介入诊疗等医用耗材的规范化使用管理，保障医用耗材临床使用安全。

22.加强卫生技术人员上岗管理。督促各医疗机构认真落实新取得处方资质人员岗前培训制度，严格实行无资质人员带教签字管理制度。积极组织本年度无资质人员参加国家医师资格考试，精心做好通知、报名、考试、咨询等环节的服务，努力提高考试过关率，为推动依法行医进程奠定基础。完善医师定期考核制度，客观评价医师执业情况。严格医护人员执业注册管理，严肃查处医务人员违法违规行为。

23.做好医疗技术临床应用准入管理。建立市级医疗质量控制中心建设，指导辖区内医疗质量、医疗安全的管控工作有序开展。严格医疗技术临床应用能力技术准入和动态管理，按照省卫计委要求，组织做好二、三类医疗技术临床应用和三、四级内镜技术应用报批工作。落实手术分级管理制度，重点加强对心血管介入技术等重点医疗技术临床应用的监督检查。

24.进一步加强血液质量安全管理。加强无偿献血志愿者队伍培育，完善无偿献血管理招募制度，提高固定献血人员比率。加大无偿献血宣传发动力度，开展无偿献血宣传进农村、社区、进高校、进机关活动，构筑全民广泛参与的血源应急保障体系，满足临床用血需求。加强采供血服务体系建设，合理规划设置采血点、储血点和中心血库。加快推进血液管理信息系统建设，逐步实现采供血机构与医疗机构间信息互通共享。加强血站内部质量控制，推进血站核酸集中检测工作，强化血友病管理。贯彻落实原卫生部《医疗机构临床用血管理办法》，开展科学用血、合理用血以及输血新技术培训，提高临床科学、合理用血水平。积极开展自体血回输和临床合理用血点评工作，推广临床输血新技术。 深入开展“标准化血库（输血科）”创建活动，提高临床科学合理用血水平,有效利用血液资源, 保证临床用血安全和医疗质量。

25.深入开展严厉打击非法行医活动。与公安等七部门联手，深入开展打击非法行医专项活动，对各种易发、高发的非法行医行为，进行拉网式、全覆盖检查整顿，集中彻查重大案件，开展群众评议，巩固工作成效。建立部门联动的长效工作机制，形成深入持久的打击合力，对全市医疗卫生机构对口帮扶、送医下乡、义诊义治、医疗广告等活动进行严格审批和监管工作，切实整顿和规范医疗秩序，非法行医和欺骗性医疗活动查处率达到100%。

五、以培训为载体，切实加强医疗卫生队伍素质建设

26.积极做好两类培训。举办9期医疗质量管理培训班，加强对业务院长、医务科长、临床科室主任及护士长的培训，开好现场参观学习会，提高其管理水平，切实发挥好带头模范作用。开展国家基本药物《处方集》和《临床用药指南》培训，改变医务人员旧的用药范围和习惯，适应新的药品目录和应用要求。

27.扎实抓好人才培养。抓好住院医师、全科医师、乡村医生培训工作，落实县级医院骨干医师培训项目和“走进西部”基层卫生人才项目任务，为县级医院培养骨干人才。督促抓好医院“三基三严”培训，各医院建立实行“一培训、一考核、一过关”制度，确保培训效果。

28.着力推进学会工作。进行医学会换届选举，做好学会《章程》修订完善，健全组织机构，充分发挥学会在防病治病、学术研究、医学鉴定、医疗质量管理、医疗纠纷处理等方面的积极作用。

六、以项目为平台，统筹抓好相关医疗卫生服务工作

29.抓好重大项目实施。加强全市白内障复明手术信息报送工作的督促管理，如期完成400例白内障复明手术任务。

30.做好卫生下乡惠民活动。组织各级医疗卫生机构，深入边远乡镇、农村、社区，开展“送医送药送健康” 活动，做好医改、医保、中医药、卫生法规等知识的宣传和普及，解决边远乡村就医难，让群众进一步享受安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，树立 “白衣天使、白衣战士”良好形象。

第五篇：2014年医政工作要点根据卫生部、卫生厅、局党委xx年年卫生工作规划，结合我市卫生工作现状，xx年年医政工作重点是：

1、提高医疗质量；

2、降低整体医疗费用；

3、提高服务质量，改善就医环境；

4、做好城市卫生支援农村卫生工作；

5、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐。

力争的亮点工作是：城市卫生支援农村卫生工作、无偿献血工作和加快民营医院健康发展。城市卫生支援农村卫生工作要创新、要抓实；无偿献血工作要保持、要创新；加快民营医院健康发展要投入更多的精力，积极探索，促使其健康稳步发展。

一、提高医疗质量

1、继续贯彻医院管理年和医疗质量管理效益年活动，按照医院管理年活动方案抓好督导；三级医院试行iso9000认证；开展医院评价的试点工作；按照《菏泽市医院管理年和医疗质量管理效益年活动考核细则》和《关于在医院管理年暨医疗质量管理效益年活动中建立院长考核评价制度的通知》开展相应工作；对全市各医院医疗质量的薄弱环节、社会反映的热点问题进行督导检查，制定有针对性的措施，促使各医疗机构自觉的抓好医疗质量的环节控制，提高整体医疗质量，减少医疗事故的发生。

2、抓好《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》的贯彻落实工作，对开展较好、取得一定创新经验的单位进行表彰，对取得的经验进行整理，形成规范，全市推广。

3、筹建市120急救指挥中心，使卫生资源共享，统一医疗急救规范，做好医疗急救队伍的技术培训，提高我市医疗急救能力和水平。

4、做好全市血液管理工作，加大对无偿献血的宣传，确保临床用血；加强对血液的检测，提高血液质量，降低输血的医源性感染，严防传染病、爱滋病等疾病经血传播的发生。

5、举办药学、医院感染、卫生部“十年百项”和卫生厅“五年百项”卫生科技推广项目等专业培训班，提高卫生技术人员的技术水平，确保各个专业的医疗质量。

二、降低整体医疗费用

按照省、市制定的相关规定完善措施、开展工作，重在制止乱检查、乱收费、高收费等违法违纪的现象，而不是要降低法律授予的收费标准，从而规范收费行为，树立卫生行业形象，解决人民群众看病贵的问题。配合纪检监察、规划财务做好违法、违规、违纪收费的监管和查处。

三、提高服务质量，改善就医环境

1、深入贯彻落实《关于在全市开展惠民医疗服务的通知》、《关于进一步加强和改进方案,范文库欢迎您,采,集医疗服务的通知》和《关于开展创建“优质规范护理服务病房”活动的通知》，在改善服务态度、规范病房管理、提高服务质量、简化就医流程、推行宾馆式服务的规范服务模式、改善就医环境上制定切合实际的措施，抓好落实。

2、深入开展不设床位医疗机构规范化建设工作，进一步改善门诊部、诊所、医务室等不设床位医疗机构的就医环境。

四、做好城市卫生支援农村卫生工作

1、继续做好“三夏”期间万名医务工作者支农活动，在活动中间注意做好宣传、组织和督导，使“三夏”期间支农活动开展的扎扎实实、确有成效，起到宣传卫生的作用。

2、按照卫生部、卫生厅关于进一步做好城市卫生支援农村卫生工作做的扎扎实实，健全城市卫生支援农村卫生个人档案，按照100分制的要求，把医院的卫生支农与医院院长考核挂钩，把卫生技术人员支农与职称晋升和执业注册挂钩，使之形成长效机制，真正把城市的医疗服务和医疗水平带到广大农村，使城市卫生支援农村卫生工作落到实处。

3、探索城市居民就医新模式。开展公立医疗机构办社区卫生服务机构或转办社区卫生服务机构的试点工作，实行双向转诊制度，下半年全市推广，为下一步实行城市居民医疗保险制度奠定基础。

以上三项措施要抓紧抓实，确保有显著成效，力争在全省各项卫生工作中卓有成效，形成我市的亮点工作之一。

五、规范民营医院执业行为、加快健康发展步伐

起草的《关于加快民营医院发展的意见》已提请市委、市政府研究，待政府下发该意见下发后，我局将陆续出台一系列措施，加强对民营医院的指导、管理和监督。

六、其他工作

1、制定《菏泽市医疗机构设置规划》，对申请设置医疗机构的，严格执行《菏泽市医疗机构设置规划》和《关于实行医疗机构、诊疗科目准入专家审核制度的通知》。

2、医师护士执业考试、注册、变更注册已成为医政科长年性、琐碎性的工作。为规范卫生技术人员的执业行为、提高工作效率、树我局的工作形象，申请成立医师护士注册办公室，加强对注册管理人员职业道德教育和专业技术培训，改进方案,范文库欢迎您,采,集工作作风，提高服务意识，做好医师护士注册、变更工作，同时协助医政科做好医师护士考试报名、考务和其他考试的具体考务工作，使医政工作人员有更多的精力投入于行政工作，提高行政工作效率。

3、根据《山东省执业医师考核暂行办法》、《山东省医院管理协会管理办法》和《山东省医师协会管理办法》的规定，成立医师考核机构、医院管理协会和医师协会，协助卫生行政部门做好执业医师考核、医院评价、各项技术培训和临床技术出证等项工作。

4、按照局领导的意见，做好全市优秀医师、护士发动、评选、表彰的相关工作，通过表彰先进、激励先进，向社会宣传卫生。

5、按照新的《医疗广告管理办法》，把好医疗广告的初审关，加强对医疗机构宣传的监督管理，对误导人民群众就医的宣传、虚假医疗广告、未经卫生厅批准发布的违法广告，依法从严处理。

6、做好卫生科技教育的管理。

根据全省卫生科技中长期发展规划，积极鼓励和扶持我市重点实验室、重点学科和特色专科建设省级评审的申报工作；建立市卫生局卫生科研管理委员会，做好全市卫生科研项目立项和成果的评审。制定在职卫生技术人员继续医学教育规划、指导做好继续医学教育学分登记管理和年度任期考核工作、住院医师规范化培训基地扩大试点工作，把住院医师规范化培训基地现在的两个三级医院扩大到二级综合医院；做好360工程卫生技术人员二三期培训工作(推荐访问范文网：Www.91exam.org)。

7、做好征兵查体的组织、协调和查体工作；做好医疗事故的调解、协调和处理工作；做好行风热线、市长热线、人大政协提案的解答、落实和处理工作；做好人民来信来访的接待和处理工作，提高处理各种矛盾的效率；做好了领导交办的工作和其他应急工作。

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会议主持词优秀范文4

工作会议主持词结束语(精选多篇)-会议主持词-讲话致辞

工作会议主持词结束语(精选多篇)

目录

第一篇：会议主持词结束语第二篇：年终会议主持词结束语第三篇：会议结束语第四篇：主持词结束语第五篇：主持词结束语更多相关范文

正文第一篇：会议主持词结束语主持词结束语

结束语

‍ 女1：最明快的，莫过于一年一度芳草绿，莫过于倾听年轮的呼吸， 每逢这种时刻，便簇拥着我们共同的梦境，你我总在梦中嫣然笑语

男1：这是快乐分享的时刻，是思念好友你的时刻，是祝福，关怀的时刻，是希望，美梦成真的时刻，祝你：新年快乐，佳节如意!

男2：各位领导，各位来宾!

女2：在场的同学朋友们

‍女1：回顾青协过去的一切，我们--

女合：自豪骄傲!

男1：目睹青协今天的辉煌，我们--

男合：心潮激荡!

女2：展望青协明天的前程，我们--

女合：充满希望!

男2：此时此刻，歌声与微笑不能忘记所有辛勤耕耘、泼洒青春的教育工作者。

女2：此情此景，鲜花与掌声必须记起那些为了我们的进步、全力支持我们工作学习的各级领导

女1：快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长!

男2：让我们捧出手中的鲜花，把它献给今天与我们同欢笑，共收获的所有来宾和朋友，

主持稿

女1：迎新年，庆元旦大型文艺晚会

全合到此结束!

女2：祝大家

全合：节日愉快，万事如意，谢谢大家!

元旦晚会最新主持词结束语大全

甲：多么动人的夜晚，多么难忘的时光。虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情;

乙：今天的联欢会更加体现出****是一个充满活力，面向未来的集体; 甲：在这里，校训“读好书，做好人”为我们指明了努力的方向，催人上进，振奋人心; 乙：在这里，有默默耕耘的辛勤园丁，有孜孜以求的莘莘学子;

甲：在这里，散发着油墨的清香，跳动着青春的脉搏; 献祝福，祝福网

乙：在这里，有我们对生活的激-情，更有我们对未来的渴望;

合：因为，我们始终相信：明天会更好!

甲：今天的联欢会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成! 结束语：

余：南丁格尔犹如一座不朽的丰碑，屹立于护理行业的山峰颠顶;

汪：南丁格尔又似一棵长青的大树，繁衍出护理行业的滴翠绿叶。

邓：红色的五月，南丁格尔精神呼唤我们脚踏实地前行;

申：激-情的五月，神州大地荡漾着生命的追求和欢欣。

余：“天使颂”文艺晚会要和大家说再见了，而真情无限，快乐无境，祝福永远!

汪：朋友们，让我们再次对每一位辛勤工作的医护工作者表达我们崇高的敬意!

邓：感谢为本次晚会付出辛勤劳动的(更多请关注：WWW.91exam.org)所有演职人员，感谢参加晚会的所有来宾朋友。

第二篇：年终会议主持词结束语开展“千名干部帮扶畜牧业空白户”活动，使农场家家户户见牛羊，垦区处处添兴旺。

乙：请欣赏歌伴舞《牧羊人》，演出单位;xx中学，表演者：杜娟等。

8、丙：请欣赏小品《价廉物美》

丁;演出单位;xx，表演者：严俊照、王宗生。

9、甲：环境保护是经济和社会发展的重要基础，近年来，x党委从战略出发，围绕绿色通道工程、平顶山绿化工程、南部水土开发工程等，启动了绿色生态工程，使荒山变绿地、原野添新妆，到处都呈现出一幅幅绿色的画卷……

乙：请欣赏哈萨克族舞蹈《快乐的草原》

演出单位;x幼儿园，表演者：鲁毅、付文洁、孙景芳等。

10、丙：几代军垦人的奉献和创业，几代军垦人的心血和辉煌，几代军垦人的忠诚，凝聚成一座永不******的丰碑，体现了军垦儿女对党和祖国的无限忠诚。

丁：请欣赏男声独唱《忠诚》，演出单位;x新闻中心，演唱者：江波。

11、甲：戈壁奋斗惊日月，江南美景到边疆;酥油飘香诱人醉，美好生活万年长。

乙：请欣赏蒙古族舞蹈《酥油飘香》，演出单位;小红花幼儿园，表演者：张瑛、熊桂玲等。

12、丙：xx，一座美丽的军垦新城;xx，十x几代人奋斗、智慧的象征;xx，党的屯垦戍边伟业耸立的一座丰碑，xx，实现全面小康的见证。西部开发-春风劲，情不自禁喜不荆

丁：请欣赏歌伴舞《踏歌起舞》，演出单位;xx医院，表演者：蒋小玉、车红、向永建等 。

13、甲;请欣赏双人舞《老伴》

乙;演出单位;供销总公司，表演者：郭-平、李新成等。

14、丙;一个党员，就是一个先锋;一个支部，就是一面旗帜，旗帜就是方向，旗帜就是力量旗帜就是胜利。

丁：请欣赏女声独唱《火炬灿烂》，演唱者：李云龙

15、甲：屯垦戍边抒豪情，戍边卫国保安宁;祝福祖国更年轻，中华崛起再复兴。

乙：请欣赏舞蹈《祝福祖国》，演出单位;x幼儿园，表演者：陈燕等

16、丙：xx大把全面实现小康的目标确定

丁：xx大把二十年宏伟蓝图绘就

丙：二十年，我们锐意进取;二十年，我们携手前进

丁：再造辉煌战鼓擂，大展宏图耀边陲

丙;请欣赏歌表演《再过二十年我们再相会》，演出单位;xx高级中学，表演者：潘虹刘东风、胡坤、王萧萧。

第三篇：会议结束语会议结束语

各位来宾，中日生物医药商务洽谈会，到此圆满结束了！在此我仅代表浦东生物医药协会向园区各参会企业表示感谢，同时也特别感谢德勤日本对本次会议的鼎力支持。

浦东新区医药协会成立5年多来，立足于浦东新区生物医药产业基地，始终致力于联络浦东地区从事生物医药工作的企业家、专家和科技人员以及企业、大学、研究院所，根据国际生物医药学科发展趋势，围绕国家和地区生物医药产业发展重点目标，积极开展学术、项目、产品、技术、政府企业之间的交流。为浦东新区生物医药企业构筑一个信息互通的平台，促进医药产业的发展。此次会议的圆满召开既是对协会工作的一次肯定，同时，也是我们不断继往开来，开拓创新的动力。我们将加倍努力为企业提供更好更完善的服务。

金秋十月，秋风送爽，秋天是收获的季节，在这浓浓秋意中，我们的会议虽然短暂但非常务实，相信与会的中日双方企业彼此之间已经建立起了一个联系的纽带，互信的桥梁。在此我们衷心的祝愿双方企业都能以此为契机，找到彼此的合作伙伴，为企业的发展，为医药产业又快又好的发展注入新的能量。

御来場の皆様、中日バイオファーマビジネスコンファレンスは無事終了致しました。私は上海バイオファーマ協会を代表しまして、御来場の関連企業に深くお礼を申し上げます。それに、御協力をくださったｄeloitte japan の皆様に感謝を申し上げます。

浦東新区バイオファーマ協会は設立してから5年間の間、浦東新区バイオファーマ産業を目指して、バイオファーマに勤めている企業家、専門家、科学者及び関連企業、大学、研究所との連絡を行い、国際バイオフォーマの発展スピードに従い、国家と地区のバイオ産業の重点な発展目標を巡って、学術、項目、製品、技術、政府、企業間の交流を積極的に進めております。浦東新区バイオファーマの関連企業にネットワークを作り、医薬産業の発展を促進されております。この度、セミナーが無事終了したのは我々の努力した結果を認められた一方、我々が絶えず開拓、創作の原動力にもなりました。これからは各企業の皆様に、より一層のサービスを提供するため、頑張りたいと思います。

秋は収穫の季節です。その涼しい収穫の季節--10月に恵まれて、今度のセミナーは短いですが、非常に充実しておりました。御来場の中日企業はお互いに連携、信頼関係を結んだと信じております。皆様はこのチャンスを良く活かして、お互いに提携し、企業の発展、医薬産業の発展のため、手を繋ぎながら努力してくださいます様、お祈り致します。

皆様、どうも有り難うございました。

第四篇：主持词结束语在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来。辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千。同学们，新年的阳光将洒在你们的身上，新年的春风将吹在你们的脸上，请坚信，我们将和你们同行，因为我们对你们的爱是那么深沉和执着!

(点烛) (歌声 背景) 吴：没有松风的秋，雁去长空;没有飞雪的冬，乍暖还寒。一夜高风凋碧树，凋不了青春不灭的火焰;满地余寒露凝香，凝不住你绝美的年华。(迎娟上，立于舞台左侧。话筒递与何) 娟：在这烛光与微笑构成的舞台，在这笑声与歌声汇成的海洋，在这永恒与温馨筑就的圣地，我们欢聚在一起。(立于吴旁，话筒与芳) 何：光阴茬苒，我们即将迎来新的一年。今天大家在这里欢聚一堂，迎接元旦的曙光。这一刻是美好的，这一刻是温馨的，这一刻是充满激情的。

(结尾词)

a：所有的日子都来吧，让我编织你们

b：让我编织你们，用青春的金线，

c：让我编织你们，用燃烧的信念

d：编成绚丽的岁月

e：编成遐思的年华

f：所有的日子都去吧，生活中我快乐地向前

a：让我说一声新年好，看雪花飘舞，花儿如潮

b：让过去的日子如水流，让将来的日子如拂晓

c：愿雨里有你的收获，

d：愿风中传你的捷报

e：阳光中我为你祝福，

f：月光下我为你祈祷

合：岁岁年年，年年岁岁。

梅城完小庆校庆、迎六一文艺汇演，在各位家长，全校师生的大力支持、积极参与下，现已圆满地完成了各项任务，现在就要落下帷幕。值此机会，我谨代表学校向在演出中表现突出、成绩优异的集体和个人表示热烈的祝贺!对大力支持、精心指导和积极参与节目演出的教师、家长表示诚挚的谢意!

在这次文艺汇演中，留下了孩子们茁壮成长的活泼身影，留下了孩子们充满憧憬的瑰丽梦想，留下了孩子们雏鹰展翅的艺术风采，更体现了孩子们蓬勃向上的精神风貌。在这次活动中，孩子们既培养了兴趣，陶冶了情操，又开阔了视野，锻炼了能力，培养了团队精神，增强了集体荣誉感。

通过本次文艺汇演，我们欣喜地看到一大批学生文艺骨干和反映校园生活的优秀作品脱颖而出，它不仅繁荣了校园文化，更把我校校园文化活动的层次提升到了一个崭新的高度。

更让我们感到高兴的是，在本次演出中，全校老师的凝聚力进一步增强，工作热情空前高涨。全体老师始终怀着“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神、“敬业争奉献，务实创一流”的敬业精神和“不计名利，团结互助”的团队精神，积极投身到文艺汇演的各项活动中去，表现出了极高的思想境界和一流的工作水准。大批老师都能超前思考，周密策划，精心组织，对活动的每个环节都作了认真的思考和精心的安排，确保活动高效、有序地进行，出色完成了节目的演出。

老师们、同学们，本次文艺汇演即将落下帷幕，但通往艺术殿堂的大门却永远为我们敞开。在此，我真诚地希望全体同学能戒骄戒躁，以本次文艺汇演为新的起点，用文化和艺术健全人格，提升思想境界。同时，我也希望全体老师能继续发扬在次文艺汇演中表现出来的团队精神和敬业精神，以高度的主人翁精神和饱满的工作热情投入到今后的工作中去，为梅城完小的艺术教育、为梅城完小的建设与发展贡献自己的勤劳和智慧，创造梅城完小更加美好的明天!我也真诚地希望广大家长能积极参与我校的各项教育教学活动，在家校之间架起沟通的桥梁!

最后，祝老师们身体健康，工作愉快!祝同学们学习快乐，天天进步!祝家长们事业有成，万事如意!谢谢大家!

婚礼主持词结束语

1、爱情是奇妙的，每一个人与另一个人的相逢，都是一次机遇和的巧合;爱情是可以塑造的关键在于你的创造性和才能，决定了是否会有相知相恋的日子，当两个二十几岁的人决定结婚，然后一起走到七老八十的时候，那个时候你在看看身边的白发老伴，你突然发现你俩已经一起吃过5万多顿饭，它意味着你们相约相守到一生，意味着你们实现了牵手一生的誓言，希望二位新人踏踏实实的过日子，珍惜生活中的每一天，在相濡以沫的生活中，实现你们的誓言，走过钻石婚姻。在相儒以墨的生活中实现你们牵手一生的，走过你们的银婚，走过你们的金婚，更希望你们一起度过你们的钻石婚。

2、都说家是温馨的港湾，在经历了外面的风风雨雨后，回家的感觉是心灵的一种，家是幸福的彼岸，让我们一起祝福着个刚刚成立的小家庭，相信这对郎才女貌的新人会用他们勤劳的双手筑造起甜蜜的爱巢，相亲相爱到地久天长!

3、爱情甜蜜蜜，情义缠绵绵，眼前这对新人已经踏上了幸福的列车，他们的爱情在掌声中得到了祝福与，爱在祝福声中变得更加神圣，把情与爱写在未来的生活中，让我们再次祝愿这对新人的明天更辉煌!我宣布婚礼庆典到此为止，谢谢大家!宴席开始----

4、相聚到一起，汇成欢乐的海，相聚到一起，凝成真挚的爱，让爱与我们同在，伴随着幸福的旋律绽放光彩，婚礼的过程是短暂的，而我们对新人的祝福是永远的，就让我们一起用热烈的掌声祝福这对新心相印，相爱到永远。同样也祝福所有到场的来宾，健康快乐，财源滚滚来。朋友们，先生和x女士的婚礼庆典到此结束，谢谢!喜宴开始，祝大家吃好喝好!

晚会主持词结束语

结束语：

悠扬的音乐还在耳边回响

动人的歌声依旧萦绕场内

精彩的片段时而闪现脑海

喜悦的心情难以用语言表达

难忘今宵，我们欢聚一堂激动，内心满藏着快乐满怀着感恩对于这些守卫着人民健康的白衣战士

难忘今宵，在这次精心准备的晚会里，无数的欢歌笑语让在场的朋友们收获了一份快乐，些许笑声

在这辞旧迎新的日子里，回首往事我们欣慰，因为我们付出了劳动和汗水获得了许多经验和知识

展望明天我们自信，因为崭新的历史，将被我们满含青春热血的画笔，书写的五彩缤纷富有意义

用昨日的青春做柱，敲响为成功而铸的希望之钟，让新年的喜悦传遍神州大地.

在此祝福我们伟大的祖国繁荣昌盛民-主富强

祝福我们亲爱的医务工作者合家欢乐，健康幸福

祝福我们远方的亲人平平安安快快乐乐

朋友们让我们用最真诚的声音说一生谢谢

第五篇：主持词结束语刚才，lucy ye用了6个多小时的时间，给我们详细阐述了如何在整个酒店业大环境不景气的情况下做好营销管理的课程。一直以来，正如叶老师所说的，我们酒店营销部是有很多好的政策与思维，但是没有把他们系统连贯起来串成一串珍珠，

而今天通过叶老师的精彩演讲，使我们进一步感受到了营销管理的重要性和必要性，也让我们理解了如何进行全员营销管理，对我们进一步理清营销思路，创新营销方法，落实营销工作举措提供了有益的借鉴。使我们能够站在一个更高的起点做好各项工作。

最后，让我们再次用热烈的掌声对lucy ye的精彩培训表示感谢！也希望叶老师能经常来我们酒店做客！

今天的培训到此结束，谢谢大家！

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怎样写会议结束语

 

  

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会议主持词优秀范文5

全市好人事迹报告会主持词-会议主持词-讲话致辞

全市好人事迹报告会主持词

同志们：　　

根据市委党的群众路线教育实践活动领导小组工作安排，经市委、市政府同意，今天，我们在这里举行好人事迹报告会。　　

参加今天报告会的有：在家的市四套班子领导；市委各部门、市直各单位副县级以上干部和部分科级干部。　　

现在，我向大家介绍报告团成员，他们是：　　

　　

下面，让我们以热烈的掌声欢迎市好人事迹报告团成员XXX同志为我们作报告。大家欢迎！　　

下面请XXX同志为我们作报告；　　

下面请XXX同志为我们作报告；　　

下面请XXX同志为我们作报告；　　

下面请XXX同志为我们作报告。　　

同志们，刚才，报告团用生动的事实和真挚的情感，从不同侧面、不同角度，为我们做了一场感人至深、催人奋进的报告，使我们深受教育和鼓舞。让我们再次以热烈的掌声，对报告团成员表示衷心感谢！　　

以先进为镜子，以榜样为标杆。我们要以他们为榜样，学习他们坚定信念、对党忠诚的政治品格，爱民至深、为民至诚的公仆情怀，真抓实干、锐意进取的工作作风。我们要在此次群众路线教育实践活动中，在全市上下深入开展向道德模范、中国好人学习活动，激励全市广大党员干部自觉践行群众路线，进一步坚定理想信念，进一步强化宗旨意识，进一步转变作风，用好人文化引领道德风尚，同心同德、求真务实、开拓进取，为实现我市科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新贡献！　　

最后，我提议，让我们再一次以热烈的掌声，对报告团成员的精彩报告表示衷心地感谢和崇高地敬意！　　

报告会到此结束，散会。　　

 

  

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会议主持词优秀范文6

“感恩”教育演讲比赛开幕词-会议主持词-讲话致辞

“感恩”教育演讲比赛开幕词

“感恩”教育演讲比赛开幕词

各位领导、老师、同学们：

下午好！

校园四月春意浓，知恩感恩花正红。为进一步丰富校园文化生活，推动校园文化建设，深入弘扬中华民族传统文化精髓，培养同学们孝敬父母、尊敬老师、爱校爱国、勤奋学习的高尚情操。我校今天举行了 “感恩”为主题的演讲比赛。希望通过这次活动，能进一步增强同学们的感恩意识，更好地理解感恩及感恩的意义。做到知恩与心，感恩于行，常怀感恩之心，常做感恩之事。用实际行动报答父母，回报师长，回馈社会，报效祖国。

感恩是一种修养，是一种品德，更是一种态度。

万爱千恩百苦，疼我孰如父母；孤灯寒夜、婆心口苦、两袖清风、四季寒暑，育桃李芬芳，几多痛楚，不是父母胜似父母；羔羊跪乳，乌鸦反哺，生我父母，养我父母，情深似海，矢志不蠹，兽犹如此，人何以处。衣来伸手，饭来口吐，只求享受、言行粗鲁，扪心自问，可还记得缕缕银丝、丝丝皱纹、声声叮咛、句句祝福。其实感恩不需要惊天动地，只需要一份真情，一丝感慨，一句问候，一声呼唤，一杯暖茶，一纸祝福。重要的是我们要有一颗感恩的心，怀着一颗感恩的心，去看待社会，看待父母，看待亲朋，从容面对生活中的快乐和痛苦。

从现在开始，面朝大海，春暖花开，从现在开始 ，苦乐于心，放宽襟怀，学会感激，学会感恩，感恩生活，感恩生活的点点滴滴，感恩经历，感恩经历的坎坎坷坷，感恩人生，感恩人生的起起伏伏，感恩父母，感恩父母给予我们的起点，感恩师长，感恩师长给我们的教诲，感恩朋友，感恩朋友的平淡与真诚，感恩陌生人，感恩陌生人礼貌与谦让，感恩生活，感恩生活中有所有所有。

同学们，满怀感恩之心，饱含感激之情，让我们再一次感谢为这次比赛付出辛勤劳动的各位领导、师长和同学，感谢养育我们的父母，教育我们的师长，同时也真诚的祝愿此次活动圆满成功，祝所有选手赛出水平，赛出风格，赛出友谊，祝愿我们所有的人在今后的人生路途中知恩与心，感恩于行，赠人玫瑰，满手余香！

 

  

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会议主持词优秀范文7

公司销售会议主持词-会议主持词-讲话致辞

公司销售会议主持词

目录

第一篇：公司销售会议主持词第二篇：公司销售会议主持词第三篇：xx公司关于召开销售工作会议的通知第四篇：年度公司销售会议方案第五篇：销售公司早会主持词更多相关范文

正文第一篇：公司销售会议主持词公司销售会议主持词

1、问好（长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes）

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢？让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

请向总颁奖，致颁奖词。

请获奖人员，发表获奖感言。。。。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请****经理颁奖，请谢经理致颁奖词

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，***。那么***还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军***！掌声有请，下面有请****经理颁奖，请***经理致颁奖词

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑；不论什么时候，多长时间都能等；不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：****。掌声有请。*

7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，***玲，掌声有请

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成

对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。***颁奖

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：***。掌声有请，请***颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss **总发言！

第二篇：公司销售会议主持词公司销售会议主持词

1、问好（长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。yes）

2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢？让我们一起来揭晓。

3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：

尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞

请向总颁奖，致颁奖词。

 请获奖人员，发表获奖感言。。。。

相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。

4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请谢婵谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词

5、我们要更强，创造it服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。

我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹！掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词

6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑；不论什么时候，多长时间都能等；不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。

7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请

 她是铭万长沙的老员工，如果遇到n次困难和挫折，那么她就会有n+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何传梅，掌声有请

 她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢？前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。

8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。

9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。

10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。

11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。

13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖

14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

15、最后有请，终极boss 刘总发言！

第三篇：xx公司关于召开销售工作会议的通知xx公司关于召开销售工作会议的通知

xx公司全体职工：

为了使我公司职工了解本公司年度的销售情况，认真总结经验教训，进一步推动我公司的健康营运，我公司总部决定召开销售工作会议。

一、 会议时间：2014年12月28到30日

二、 会议地点：xx公司总部办公室

三、 会议内容

1、

2、

3、 详细掌握各分公司的销售情况 总结销售工作中的经验教训 研究并提出进一步推动公司健康发展，提升销售业绩的各

项措施

四、 参加会议人员：各分公司主管及此次工作会议的负责人 特此通知。

xx公司总部

二零零九年十二月二十五日

关于中文系写作实验班经费问题的请示

怀化学院教务处：

作为写作实验班的负责人员，我特意写这封请示向院教务

处申请一些活动经费为我系写作实验班近期要进行的活动作准备。

我系的写作实验班是学院的一个重要的组织，自2014年成

立以来，成员不断更新增长，如今以达到100余人。在这三年中，学校校领导和教职工以及组织内各个成员尽心尽力的努力，至使写作实验班取得了不少成就。今年，我们写作实验班为了让同学们学到更多的知识，开拓眼界，准备请两到三名知名学者进行讲学，供同学们增长见识。与此同时，为了提高同学们的写作能力，增强学习积极性，培养同学们的投稿热情，我们打算于本期出版第一期属于写作实验班的杂志，杂志的名称初步决定为《青梅》。因此，我们需要向院教务处申请一些经费，希望院教务处能给我们组织拨一些款。

特此请示，请批复。

怀化学院中文系

二〇一四年四月二日

求职信

尊敬的领导：

您好！

我是怀化学院07级中文专业的应届本科毕业生。步入教育事业一直是我的梦想，怀化学院的四年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名中学语文教师。

久闻贵校是培养人才的重要基地，重视教育，重视能力，有坚实的教育基础，对此，我十分仰幕。我想把一个真实的自我以自荐书的形式展现给您，希望贵校给我一个展现能力的平台。

自从进入怀化学院，我抓紧每一天进行专业知识的积累和教学基本功的培养，扎实学好专业知识，不断充实自己的头脑。才高为师，身正为范。作为师范生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，不畏难繁，有信心、有责任感。因此，我大量阅读了课外以增长自己的修养内涵，多次获得系院一些写作竞赛的奖项，并且在四年中取得了英语四级等级证书和国家计算机一级证书。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行教学实践，既实践了所学，又锻炼了能力。

我知道不管在哪工作都会遇到一定的困难，但是我相信我能够以自己的力决心和毅力来克服它们，我相信在将来的工作中我能够扮演一个优秀的教师角色，在为学生讲授课本知识的同时，组织同学们进行一些丰富多彩的课堂活动，体现我的教学理念，丰富学生的学习生活。因此，我相信我的能力，责任心以及对教育的热情能使我成为一名合格的语文教师。

最后，祝贵校广纳贤才，再创佳绩！

此致

敬礼

李瑗汀谨呈

2014年6月

第四篇：年度公司销售会议方案 xx年2月13日，将召开xx年销售工作会议，通过行业形势，总结全年度的销售工作，找出工作中的得与失，统一思想认识，明确xx年的销售工作的重点与方向。

 一、会议主题：xx年度公司销售工作会议

 二、会议时间：xx年2月13日08：30-11：30

 三、会议地点：公司一楼多功能厅

 四、参加人员：

 一、总经理徐副总黄副总总调刘佳荣张金平俞峰

 二、市场部全体人员

 三、国贸部全体人员

 四、公司各部门主管

 五、会议内容：

 1、总经理分析行业形式，总结xx年公司销售工作思路，作xx年销售工作规划，并宣布xx年销售指标与销售政策（各种奖励政策）

 2、电子件各办事处作xx年销售业绩汇报

 3、表彰xx年销售先进人员

 六、公司销售先进表彰奖项设置及奖励金额：

 对xx年度销售的先进进行表彰奖励，奖项设置及奖励金额为：

 1、电子件销售和货款回收两项指标同时超过1800万：1名（奖励为8万元）；

 2、电子件销售和货款回收两项指标同时完成：3名（奖励为3万元）；

 七、会场布置：

 1、签到表（2张）

 2、会议室宣传横幅：xx年度销售工作会议----暨xx年度销售先进表彰大会；

 3、会议ppt；

 4、奖牌制作（六张）：xxx同仁，在xx年度销售工作中，表现突出，成绩显著，被评为xx年度公司销售精英。

 特发此证，以资鼓励！

 5、台花（一盆）；

 6、礼炮（两只）；

 7、花环（六束）；

 八、注意事项：

 1、会议期间参加会议公司人员必须统一着工作服，佩戴工作牌；

 2、会议期间参加会议公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席；

 3、会议期间参加会议公司会议人员注意会议秩序，确保会议圆满成功！

 编制：审核：批准：

 

第五篇：销售公司早会主持词1.汉沙的精英们大家早上好

2感谢大家真诚的回应。先点个卯哈~

 

3.窗外鸟语花香；(好 范文网：www.91exam.org)室内激-情飞扬，正是展业的好时光。今天的早会内容主要有以下三点： 第一， 关于新人；昨天的电话演练，我们见识到了风格迥异的话术；尤其是刘欢和郭老师

的精彩表现；相信大家都获益良多；所谓“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”；昨天学到的经验，我们应该在今后的电话中实践，并发掘最适合自己的路线。

第二， 第二，关于工作态度；也许是因为公司装修问题，连续5到6月装修，放假时间比

较多，也可能是因为天气转热，亦或者是欧洲杯nba赛程；种种原因让大家或多或少都有些低迷，所谓“穷则变，变则通，通则久”；今天已经是13号，（又是一个新的早晨，又是一天新的起步）希望大家都调整状态，任何的限制，都是从自己的内心开始的。。

第三，我们为什么要工作？有的人是为了信仰；有的人是为了情谊；有的人是为了学经验；

还有的人是因为没地方去，暂时找个安身地；不管是因为什么原因，既然选择了汉沙，就是缘分，也是责任，那么在这里的每一刻，都要认真尽力的去完成工作任务，一切行动听指挥；“博观而约取,厚积而薄发”（仁者见仁智者见智）；大家都是成年且成熟的人，这里我就不在赘述了。

4.下面是喜讯报道：有请昨天签单到账的同事上来，接受大家的恭喜；

5.（天道酬勤，人勤地不懒，人情春来早，人勤单儿好做；请。。例行公事）

6.最后我们喊一下公司口号：

成功的宝典告诉我们：激励就像洗脸一样，学习就像吃饭一样！今天，我们能够按时出席在这里，我们已经比别人更接近成功了。让我们把掌声送给正走向成功的自己。

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会议主持词优秀范文8

调整工作会议主持词--

调整工作会议主持词

第一篇：调整工作会议主持词

同志们：

这次贯彻落实市委工作会议精神暨全县农业产业结构调整工作会议，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的是：认真传达贯彻近期召开的市委工作会议等有关精神，专题研究部署明年全县农业产业结构调整工作。为了开好这次会议，县上领导和相关部门深入乡村，实地调研，现场规划，研究提出了明年农业结构调整的规划方案、目标任务和产业布局。特别是今天上午召开的座谈研讨会上，6个部门和3个乡镇围绕做大做强主导产业、调整优化结构布局，加快我县西北部产业结构调整步伐，进行了深入探讨，提出了许多有前瞻性、指导性和操作性的建议意见，达到了统一思想认识、突出发展重点、明确目标任务的预期目的，对于加快西北部产业结构调整步伐，促进农民增收，推动新农村建设，实现全县经济均衡协调发展具有十分重要的意义。今天下午的会议主要有两项议程。

首先，请县委副书记张自杰传达市委工作会议和市委、市政府近期召开的发展非公有制经济经验交流暨表彰会议等五个会议的主要精神。

第二项：请陈县长安排部署明年农业产业结构调整工作。

刚才，张书记传达了市委工作会等五个会议的主要精神，陈县长就明年产业结构调整做了重要讲话，县政府还要印发2014年全县和西北部农业产业结构调整两个规划，请大家按照陈县长的讲话认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、必须准确把握我县农业产业结构调整面临的新形势、新任务，坚定不移地走农业产业化经营的路子。

近年来，全县各级始终把加快农业结构调整、培育特色主导产业作为农村工作的重中之重，作为助农增收、富民强县的着力点和突破口，坚持不懈地推进“5318”产业开发工程，走出了规模扩张、管理增效、龙头带动、品牌推介、一体发展的产业化经营的有效路子，特别是果品产业实现了从规模化发展、标准化生产到出口创汇的三步跨越，在全市、全省乃至全国打响了静宁绿色果业的品牌，成为加快县域经济发展的一大特色亮点，为扎实稳步地推进新农村建设提供了有力的产业支撑。回顾总结近几年农业产业结构调整的探索和实践，我们可以得出这样的启示：第一，加快静宁发展的基础在农业，农业的出路在产业，产业的优势在果业，只有牢固树立产业富民的思路不动摇，坚定不移地推进农业产业结构的战略性调整，千方百计增加农民收入，才能从根本上解决“三农”问题，促进县域经济的持续快速发展。第二，推进农业产业结构调整，规划是前提，群众是主体，引导是关键，科技是保障。只要提前抓发动、造声势，定规划、留地块，就能为结构调整奠定基础、赢得主动，只要为产业开发提供高效的产前、产中、产后服务，就能调动广大群众调结构、兴产业、促增收的积极性，就能赢得群众的配合和支持，产业结构调整也才能真正富民增收，取得成效。第三，推进农业产业化经营，必须用工业的思维谋划农业发展，坚持以农业产业化支撑工业化，以工业化带动农业产业化，大力发展加工增值型、贮藏营销型、产业配套型龙头企业，就能延长产业链条，规避市场风险，提升产业效益，实现兴工强农、以工促农,优势互补、统筹发展。第四，在市场经济条件下培育优势产业，必须凭特色争得先机，用质量占领市场，靠品牌提升层次，大力发展绿色农业、品牌农业、创汇农业，才能不断提高产业的竞争能力，推动农村经济的可持续发展。以上四条，既是我们发展农村产业的重要体会，也是加快农村经济结构调整的宝贵经验，必须在今后的工作中长期坚持、一以贯之，抓好落实。

在看到取得成绩的同时，我们也要必须清醒地认识到，我县农业结构调整仍处在优化布局、扩大规模、增加总量、提升效益的初始阶段，农业产业化经营仍处在龙头偏小、带动偏弱、链条偏短的低端水平，突出表现为“一大、二小、四低和四个跟不上”。一大即南北产业发展的差距大。通过多年的发展特别是近几年的大力推动，南部乡镇已形成了果品一业突破、果菜均衡发展的产业开发格局，而西北部乡镇至今还没有确立主导产业和拳头产品，全县南北发展不平衡的问题已经显得十分突出。二小即特色产业总量小，龙头企业规模小。今年全县果园挂果面积仅占总面积的三分之一左右，预计果品总产量18万吨，还没有形成规模效应，在全国果品市场中占有份额仍然很小，不足以影响果品流通大市场;在产业链中，全县已建成的6户比较有规模的龙头企业，还没有一家进入省市产业化重点扶持龙头企业行列，龙头企业的带动能力比较低下，严重影响着产业效益的发挥和农民收入的增长。四低即产品商品率低，加工转化率低，科技含量低，组织化程度低。洋芋产业的商品率仅为65，转化率仅为30，良种率仅为75，还没有实现从食用型向商品型的根本转变。静宁鸡的加工仅处在鲜食和少量真空包装的层次，没有进行分割加工和精深加工。专业合作经济组织发展滞后，社会化服务体系很不健全，专业营销市场几乎空白，终端市场研究不够，信息服务十分滞后，带领广大农民进入市场的有效机制还没有真正形成。四个跟不上即科技服务跟不上，营销服务跟不上，乡镇政府职能转变跟不上，金融服务跟不上，特别是农民不懂科技、融资贷款难的问题十分突出，相当程度上制约了短平快产业项目的发展。所有这些问题，都是当前我县农业产业结构调整中面临的新课题，必须引起各级各部门的高度重视，采取得力措施，切实加以解决。

二、牢牢抓住产业结构调整的关键环节，全力提升产业化经营水平。

推进结构调整，培育特色产业，既是富民强县的一项长效工程，也是加快农村经济发展的一项长期任务，不可能一蹴而就，不可能立竿见影，必须针对新形势、新问题，着力研究影响发展的深层次矛盾和问题，以新思维、新方法、新举措推动新发展，取得新突破。从当前和长远来看，着重要“处理好五个关系、解决好五个问题”。

一要处理好发挥优势与因地制宜的关系，着力解决好部分乡镇产业定位不准的问题。任何事物都有优势和劣势，事物的发展关键在于如何扬长避短，趋利避害，乘势而上。就地域特点来分析，我县南部乡镇光热资源丰富，在发展果品产业方面具有得天独厚的条件，但土地面积小，人均耕地少，发展的空间相对狭窄，要实现增收致富，只有在提高单位面积产出上做文章。西北部乡镇虽不具备大面积发展苹果产业的条件，但土地资源丰富，气候相对冷凉，是加快发展洋芋和养殖产业的优势区域。各乡镇要认真分析自身的资源禀赋、特色优势和发展潜力，因地制宜，扬长避短，准确定位主导产业，着力优化结构布局，把具有乡域特色的主导产业做大做强。中南部乡镇要坚定不移地围绕果品产业做文章、创效益。西北部片带乡镇要认真学习领会这次产业结构调整研讨会的成果，切实把思想统一到这次会议的安排部署上，统一到“洋芋一业突破，果畜适度推进”的产业开发总体思路上，力争通过二至三年的努力，在西北部形成数乡一业、多村一品、规模推进的产业开发新格局。

二要处理好基地扩张与龙头带动的关系，着力解决好产业效益不高的问题。推进产业化经营，调整结构是基础，主导产业是重点，龙头企业是关键。目前，果品产业要实现提质、增效、打牌、创汇的目标，必须要有高档包装、清洗打蜡、果脯加工等方面的龙头企业，洋芋产业要规模发展，首先要解决产后销售和深度加工问题。小区管委会、发改、财政、乡企等部门要认真贯彻落实发展非公有制经济经验交流暨表彰会议精神，依托恒达纸箱、果品公司、常津公司、虹光淀粉等现有龙头企业，激活民间资本，广泛招商引资，加快技术改造，力争新上高档纸箱、果品打蜡包装、洋芋精淀粉等一批产业化龙头项目，带动和促进农业结构的快速调整，进一步提高产业开发效益。在这个问题上，各级必须坚持“两手抓”，既要抓好产业基地扩张，又要抓好龙头企业建设，做到关联互动、统筹发展。坚决防止产业发展“短腿”的问题，真正把广大群众的积极性、创造性保护好，发挥好。

三要处理好抓点示范与整体推进的关系，着力解决好部分群众产业开发积极性不大的问题。抓点示范、以点带面是我们多年来形成的重要工作方法。各乡镇、各有关部门要把产业结构调整与示范园区建设有机结合起来，集中抓建一批建设规模大、科技含量高、运行机制活、经济效益好的结构调整示范点，中南部乡镇要继续坚持以点串线、轴线联动、块带结合、片区开发的成功做法，集中培育面积在5000亩以上的果品产业示范带，尽快建成10万亩果品标准化示范基地，全面推广果菜、果薯间作技术，实现农户长远增收与当年增效的有机统一。西北部乡镇要突出整流域推进洋芋产业开发，每乡建成一个品种优良化、耕作机械化、栽培模式化，面积在2014亩以上的洋芋产业示范基地。通过抓点示范、典型引路，教育和引导广大群众转变观念，自觉调整结构，开发高效产业。

四要处理好项目整合与金融扶持的关系，着力解决好产业开发资金不足的问题。从今年春季农村工作观摩督查情况看，凡是有项目支撑的乡镇，结构调整的步伐就快、力度就大、起点就高、效果就好，凡是项目整合得好、实施得好、与乡镇配合得好的单位，不仅部门工作有特色，而且深受乡镇和广大群众的欢迎。全县各级各部门一定要牢固树立强烈的项目发展观，发挥整合项目资金办大事的优势，紧紧依托整村推进、农业综合开发、退耕还林、水利建设等重点项目，整区域推进农村经济发展，真正做到建设一个项目、培育一大产业、富裕一方群众。全县各级金融机构一定要清醒地认识到，经济兴则金融兴，企业强则金融强，群众富则金融活，离开静宁经济的持续快速发展，金融事业只能是无源之水、无本之木。因此，要立足静宁，服务产业，大力扶持，实现双赢。各乡镇和有关部门要强化与金融机构之间的协作配合，积极主动地衔接项目，争取贷款，赢得扶持，下功夫解决企业和农户贷款难的问题，为推进产业化经营提供有效的资金保障。

五要处理好市场运作与政府引导的关系，着力解决好乡镇职能转变不快的问题。农村税费改革的纵深推进和农业市场化程度的提高，对抓好新形势下的农村工作提出了新的更高的要求，如何用市场经济的理论指导实践，提高各级干部驾驭市场的能力，如何在转变政府职能的过程中加快农业结构调整，如何在推进农业产业化和市场化的进程中破解农民增收难题，是我们各级干部需要研究的一个重大课题。当前，推进产业化经营，最薄弱的是农业社会化服务体系不健全;抓好产业结构调整，最缺乏的是推广科技、帮助销售、开拓市场的专业人才;加快农村经济发展，最惯用的手段是计划命令和行政推动。工作中，重视产品产量的多、研究市场销售的少，跑田间地头的多、了解终端市场的少，往往导致事倍功半，工作效果不甚明显。各乡镇、各部门要切实加快职能转变，调整思路，找准定位，努力把工作重心转移到服务农民、引导农民、提高农民上，使行政推动更加符合民意，更加富有成效，真正把县委、县政府优化结构布局、做大做强主导产业的决策部署变为广大群众的自觉行动。特别要把研究市场作为转变职能、提高抓发展能力的切入点，作为强化服务的一项基本功，善于在市场中寻信息、签订单、找销路，更高效地服务产业开发，推动结构调整。后几个月，要把帮助果农促销作为各级办实事的一项重要内容，创建绿色通道，创优销售环境，帮农促销增收。坚决查处乱设关卡、损害群众利益的行为。要大力加强农业社会化服务体系建设，积极发展产业协会和专业合作组织，组建以农业技术人员为主体的综合服务中心，为产业发展提供有力的技术支撑。

三、深入贯彻落实这次会议精神，确保产业结构调整的任务落到实处。

农业结构调整工作能否取得实效，关键在领导，重点在落实。各乡镇、各部门要进一步统一思想，明确任务，强化措施，狠抓落实，务必做到“五个到位”，为明年产业结构调整奠定基础，赢得主动。

一是思想认识要到位。大力推进农业产业化经营，是加快新农村建设的重要基础，是建设小康和谐新静宁的必然选择，也是广大群众脱贫致富的强烈愿望，各级各部门一定要把思想统一到这次会议的安排部署上，统一到西北部产业结构调整研讨会形成的共识上，统一到产业富民强县的重大战略上，彻底消除小成即满、小富即安的小农意识，消除怕字当头、无所作为的惰性意识，从思想深处解决不想调、不敢调、不会调的问题，努力推动农业结构调整取得新突破。

二是宣传发动要到位。结构调整面对的是千家万户，涉及到广大群众的切身利益。各乡镇、各部门必须全面树立以人为本的思想，把教育群众、发动群众、引导群众作为搞好工作的基础和前提条件。会后，各乡镇要紧急召开各种会议，深入乡村、深入农户，广泛宣传，层层发动，尽快将结构调整的重点宣传到基层，将产业开发的任务落实到村社、到地块、到农户，切实把广大干部群众的力量凝聚好，干劲调动好，不断加快产业结构调整步伐。

三是部门配合要到位。各单位、特别是农口各部门，要按照职能定位，重心下沉，工作下移，深入乡村一线，与乡镇一起抓工作、促落实。计划、财政、农办等部门要充分发挥牵总协调作用，尽快研究提出整合项目资源、加快结构调整、推进新农村建设的扶持措施，集中精力抓好几个集产业培育、基础配套、新村建设于一体的先进典型，以新农村建设引领结构调整，以结构调整推动新农村建设。农办、科技、农牧、果业等部门要尽快拿出健全农业社会化服务体系的具体措施，尽快组建乡级农业综合服务中心，创新科技推广机制，提高农民致富本领，着力解决科技服务滞后的问题。

四是作风转变要到位。农业结构调整是一项硬任务，没有扑下身子、真抓实干的工作作风和迎难而上、百折不挠的精神状态，效果就很难保证。要把能不能预留好地块，能不能培育出先进典型，作为对乡镇领导班子战斗力、凝聚力的一次检验，作为对乡镇党政一把手实干能力强不强、工作作风实不实的一次测试，作为选拔和使用乡镇干部的重要依据。各级领导干部要既当指挥员，又当战斗员，深入一线树典型、抓工作、促发展，对确定的产业结构调整任务，要一项一项地抓，一件一件地落实，真正做到不松手、不松劲，一抓到底，抓出成效，确保明年10万亩果树经济林、30万亩洋芋的种植任务全面落到实处。

五是督促检查要到位。会后，分管领导和包乡领导要会同有关职能部门，深入到乡镇村社和田间地头，面对面督查各乡镇贯彻落实会议精神情况，对行动迟缓、工作不力的乡镇要适时召开后进促进会、现场办公会，督促乡镇抓好工作落实。宣传广电部门要强化舆论引导，追踪报道各乡镇工作进展情况，在全县营造创新实干、奋力攻坚的良好氛围，形成抓调整、促增收、快发展的强大声势。

借此机会，我就下半年要抓的重点工作再作以强调安排。总的要求是，认真贯彻落实市委工作会议精神，紧扣年初确定的目标任务，抓好全县经济工作会议提出的“一一六”工作重点，确保全县主要经济指标保持两位数增速，全面或超额完成今年各项目标任务。这里，我着重将下半年要办好的大事实事再作以细化安排。一是严格按照中央和省、市委的安排，扎实稳妥地搞好乡镇党委换届。二是由政府负责，尽快制定方案，扎实做好筹备工作，优质高效地办好第二届成纪文化节暨果品交易会和一中校庆，力争把这次节会办成提高静宁知名度，扩大影响力，加快开放开发步伐的一次盛会。三是由张书记、靳县长牵头，果业、交通、水务、扶贫、科技、劳保等部门负责，全力抓好6000吨果品的出口创汇、百公里通乡油路，积极启动雷大至李店段道路油铺，抓好5处人饮工程建设、明年的15个整村推进扶贫开发项目建设以及2万农民的培训工作和劳务输出工作。四是由景县长牵头，建设局负责，抓好城区街道路灯改造。五是由位县长牵头，八里小区管委会负责，抓好八里工业园区道路改造硬化。六是由王书记、李县长牵头，广电局、卫生局负责，抓好广播电视覆盖工程建设和新型农村合作医疗试点项目的巩固扩面工作。同时，各分管领导要围绕县上的总体工作部署，全力抓好农民增收、工业生产、项目建设、招商引资、财政收入、社会事业发展和维护稳定等各项工作，确保完成年初既定的目标，保持全县经济社会发展的良好态势，努力实现“十一五”的良好开局。

同志们，今天的会议既是对市委工作会议精神的一次贯彻会，也是抓好明年产业结构调整的一次动员会，全县各级各部门一定要统一思想，明确任务，强化措施，狠抓落实，努力完成下半年的各项目标任务，全力抓好产业结构调整工作，为加快建设小康和谐新静宁步伐做出新的更大的贡献。

第二篇：县农业产业结构调整工作会议主持词

文章标题：县农业产业结构调整工作会议主持词

落实市委工作会议精神暨全县农业产业结构调整工作会议主持词

同志们：

这次贯彻落实市委工作会议精神暨全县农业产业结构调整工作会议，是县委、县政府决定召开的一次十分重要的会议。会议的主要目的是：认真传达贯彻近期召开的市委工作会议等有关精神，专题研究部署明年全县农业产业

结构调整工作。为了开好这次会议，县上领导和相关部门深入乡村，实地调研，现场规划，研究提出了明年农业结构调整的规划方案、目标任务和产业布局。特别是今天上午召开的座谈研讨会上，6个部门和3个乡镇围绕做大做强主导产业、调整优化结构布局，加快我县西北部产业结构调整步伐，进行了深入探讨，提出了许多有前瞻性、指导性和操作性的建议意见，达到了统一思想认识、突出发展重点、明确目标任务的预期目的，对于加快西北部产业结构调整步伐，促进农民增收，推动新农村建设，实现全县经济均衡协调发展具有十分重要的意义。今天下午的会议主要有两项议程。

首先，请县委副书记张自杰传达市委工作会议和市委、市政府近期召开的发展非公有制经济经验交流暨表彰会议等五个会议的主要精神。

第二项：请陈县长安排部署明年农业产业结构调整工作。

刚才，张书记传达了市委工作会等五个会议的主要精神，陈县长就明年产业结构调整做了重要讲话，县政府还要印发2014年全县和西北部农业产业结构调整两个规划，请大家按照陈县长的讲话认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、必须准确把握我县农业产业结构调整面临的新形势、新任务，坚定不移地走农业产业化经营的路子。

近年来，全县各级始终把加快农业结构调整、培育特色主导产业作为农村工作的重中之重，作为助农增收、富民强县的着力点和突破口，坚持不懈地推进“5318”产业开发工程，走出了规模扩张、管理增效、龙头带动、品牌推介、一体发展的产业化经营的有效路子，特别是果品产业实现了从规模化发展、标准化生产到出口创汇的三步跨越，在全市、全省乃至全国打响了静宁绿色果业的品牌，成为加快县域经济发展的一大特色亮点，为扎实稳步地推进新农村建设提供了有力的产业支撑。回顾总结近几年农业产业结构调整的探索和实践，我们可以得出这样的启示：第一，加快静宁发展的基础在农业，农业的出路在产业，产业的优势在果业，只有牢固树立产业富民的思路不动摇，坚定不移地推进农业产业结构的战略性调整，千方百计增加农民收入，才能从根本上解决“三农”问题，促进县域经济的持续快速发展。第二，推进农业产业结构调整，规划是前提，群众是主体，引导是关键，科技是保障。只要提前抓发动、造声势，定规划、留地块，就能为结构调整奠定基础、赢得主动，只要为产业开发提供高效的产前、产中、产后服务，就能调动广大群众调结构、兴产业、促增收的积极性，就能赢得群众的配合和支持，产业结构调整也才能真正富民增收，取得成效。第三，推进农业产业化经营，必须用工业的思维谋划农业发展，坚持以农业产业化支撑工业化，以工业化带动农业产业化，大力发展加工增值型、贮藏营销型、产业配套型龙头企业，就能延长产业链条，规避市场风险，提升产业效益，实现兴工强农、以工促农,优势互补、统筹发展。第四，在市场经济条件下培育优势产业，必须凭特色争得先机，用质量占领市场，靠品牌提升层次，大力发展绿色农业、品牌农业、创汇农业，才能不断提高产业的竞争能力，推动农村经济的可持续发展。以上四条，既是我们发展农村产业的重要体会，也是加快农村经济结构调整的宝贵经验，必须在今后的工作中长期坚持、一以贯之，抓好落实。

在看到取得成绩的同时，我们也要必须清醒地认识到，我县农业结构调整仍处在优化布局、扩大规模、增加总量、提升效益的初始阶段，农业产业化经营仍处在龙头偏小、带动偏弱、链条偏短的低端水平，突出表现为“一大、二小、四低和四个跟不上”。一大即南北产业发展的差距大。通过多年的发展特别是近几年的大力推动，南部乡镇已形成了果品一业突破、果菜均衡发展的产业开发格局，而西北部乡镇至今还没有确立主导产业和拳头产品，全县南北发展不平衡的问题已经显得十分突出。二小即特色产业总量小，龙头企业规模小。今年全县果园挂果面积仅占总面积的三分之一左右，预计果品总产量18万吨，还没有形成规模效应，在全国果品市场中占有份额仍然很小，不足以影响果品流通大市场；在产业链中，全县已建成的6户比较有规模的龙头企业，还没有一家进入省市产业化重点扶持龙头企业行列，龙头企业的带动能力比较低下，严重影响着产业效益的发挥和农民收入的增长。四低即产品商品率低，加工转化率低，科技含量低，组织化程度低。洋芋产业的商品率仅为65，转化率仅为30，良种率仅为75，还没有实现从食用型向商品型的根本转变。静宁鸡的加工仅处在鲜食和少量真空包装的层次，没有进行分割加工和精深加工。专业合作经济组织发展

第三篇：全市行政区划调整工作会议主持词

文章标题：全市行政区划调整工作会议主持词

同志们：

经市委、市政府研究决定，今天在这里召开全市干部大会。会议的主题是：统一思想，服从大局，严肃纪律，明确要求，确保镇街区划调整工作平稳顺利进行。

参加今天会议的人员有：所有在x的市级领导，老领导代表，市委各部委、市级各部门、各人民团体主要负责

人，xx市在合直属机构主要负责人，金融、保险部门主要负责人，各镇、街党政主要负责人和人大主席（工委主任）。

下面，请市委书记xx同志讲话，大家欢迎。

同志们，今天会议就要结束了。刚才，xxx书记深刻阐述了xx实施镇街区划调整工作的重大意义和条件，强调了镇街区划调整工作各项纪律。为贯彻落实好这次会议精神，下面，我再强调几点：

一要及时传达，认真贯彻。各级各部门要及时传达这次会议精神，深刻领会我市镇街行政区划调整的重要意义，形成共识，在思想上、行动上自觉维护镇街区划调整这个大局，以对党、对人民高度负责的政治责任感和责任心，从实践“三个代表”重要思想的高度切实负起责任，齐心协力做好我市镇街区划调整工作。

二要严肃纪律，维护大局。各级各部门要按照市委、市政府的统一部署，具体负责做好本部门、本单位人员的工作，严格遵守今天会议宣布的“七条纪律”，坚守工作岗位，以实际行动维护全市大局。要严格做好保密工作，在区划调整方案未公布之前，任何人不得散布对区划调整不利的消息，干扰正常工作。在调整过程中，市纪检监察、审计、财政等有关部门要加大 的力度，确保各项纪律落到实处。

三要集中精力，狠抓当前。行政区划的调整是我市当前工作中的一件大事。各级各部门决不能因此而分散抓中心工作的精力，决不能因此而放慢开发和建设的进程，决不能因此而影响全年目标的完成。全市各级领导，特别是涉及到区划调整的广大干部，一定要集中精力，一着不让，一心一意搞建设，聚精会神促发展。组织部门要跟踪了解镇街领导干部在近阶段的表现，并把每个干部的现实表现作为今后安排使用的重要依据。

散会。

 

 

《全市行政区划调整工作会议主持词》来源于91考试网，欢迎阅读全市行政区划调整工作会议主持词。

第四篇：全区干部调整集体谈话会议主持词

全区干部调整集体谈话会议主持词

（2014年12月）

同志们：现在开会。

根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。

　

　参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视，张书记、x区长、区委各位副书记，区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。

这次会议的议程有两项：一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案；二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。

下面，请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。

下面，请区委书记xxx同志作重要讲话。

刚才，区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话，特别是对这次调整涉及的同志，提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强领导班子和干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本镇街本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再重点强调几个具体问题。

一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案，是严格按照有关组织程序，经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的，是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的，既是对全区的事业负责，也是对每个干部负责。希望大家端正态度，正确对待组织的安排和使用，正确对待个人的进退留转，党和人民需要你到更高层次从事领导工作，就振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任；需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去；需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务；需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

二要强化组织观念，严肃组织纪律。要加强团结，合作共事。团结是党的生命，是最重要的环境，也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结，什么事情都做不好，甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，一把手对副职要“看重”，副职对一把手要“尊重”，班子成员要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己，率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。

三要转变工作作风，抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重，时刻把发展放在首位，立足发展干工作，围绕发展做文章，一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志，要尽快熟悉情况，理顺关系，进入状态。要解放思想，放开手脚，甩开膀子，把精神状态调整到最佳，把劲头鼓到最足，把潜力挖到最大，有劲尽情地使，有法尽情地用，创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风，多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题，少应酬、少讲空话、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况，进行一次认真的摸底排查，工作任务没完全落实的，要尽快采取补救措施，坚决落实到位，确保完成全年各项任务目标。同时，要在深入调查研究的基础上，科学谋划好明年的工作，制定加快发展的新措施，开辟加快发展的新途径，做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

同志们，当前我

全区干部调整集体谈话会议主持词

（2014年12月）

同志们：现在开会。

根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。

参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视，张书记、x区长、区委各位副书记，区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。

这次会议的议程有两项：一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案；二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。

下面，请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。

下面，请区委书记xxx同志作重要讲话。

刚才，区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话，特别是对这次调整涉及的同志，提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强领导班子和干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本镇街本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再重点强调几个具体问题。

一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案，是严格按照有关组织程序，经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的，是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的，既是对全区的事业负责，也是对每个干部负责。希望大家端正态度，正确对待组织的安排和使用，正确对待个人的进退留转，党和人民需要你到更高层次从事领导工作，就振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任；需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去；需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务；需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

二要强化组织观念，严肃组织纪律。要加强团结，合作共事。团结是党的生命，是最重要的环境，也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结，什么事情都做不好，甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，一把手对副职要“看重”，副职对一把手要“尊重”，班子成员要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己，率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。

三要转变工作作风，抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重，时刻把发展放在首位，立足发展干工作，围绕发展做文章，一如既往地抓好经济建设。调整交流的同志，要尽快熟悉情况，理顺关系，进入状态。要解放思想，放开手脚，甩开膀子，把精神状态调整到最佳，把劲头鼓到最足，把潜力挖到最大，有劲尽情地使，有法尽情地用，创造出更多的兴奋点、闪光点、制高点。要努力改进作风，多学习、多下基层、多接触群众、多解决实际问题，少应酬、少讲空话、少做表面文章，真干事，干真事，真正干成点事。各镇街各部门要对年初确定的目标任务完成情况，进行一次认真的摸底排查，工作任务没完全落实的，要尽快采取补救措施，坚决落实到位，确保完成全年各项任务目标。同时，要在深入调查研究的基础上，科学谋划好明年的工作，制定加快发展的新措施，开辟加快发展的新途径，做到思想不松懈、工作不间断、发展不停步。

同志们，当前我[page_break]区的发展环境非常好，希望大家走上新的领导岗位后，一定要放心大胆的干事创业，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，一鼓作气，一往无前，扎扎实实的抓好各项工作，不要辜负区委、群众的厚望，切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和人民交一份合格的答卷，为全区经济社会发展作出新的更大的贡献！

散会。

第五篇：全区干部调整集体谈话会议主持词

同志们：

现在开会。

根据区委常委会议研究的意见，今天召开全区干部调整集体谈话会。主要是通报干部调整的有关情况，使大家了解区委关于人事安排工作的意图，以便更好地统一思想，端正态度，团结一致，扎实工作，确保全区经济社会持续、快速、健康发展。

参加这次会议的有：各镇街党政正职，区直综合部门主要负责人，涉及单位的主要负责人，以及这次干部调整涉及的同志。区委对这次会议非常重视，张书记、x区长、区委各位副书记，区委常委、组织部长xxx同志出席这次会议。

这次会议的议程有两项：一是由区委常委、组织部长xxx同志宣布干部调整方案；二是请区委书记xxxx同志作重要讲话。

下面，请区委常委、组织部长xxx同志宣布对有关同志职务任免的决定。

下面，请区委书记xxx同志作重要讲话。

刚才，区委常委、组织部长xxx同志宣布了区委对有关同志职务任免的决定。张书记代表区委作了重要讲话，特别是对这次调整涉及的同志，提出了明确要求和殷切期望。张书记的讲话，语重心长，寓意深刻，针对性强，对加强领导班子和干部队伍建设，做好今后各项工作，具有很强的指导意义。希望同志们一定要深刻领会讲话精神，结合本镇街本单位的实际，认真抓好贯彻落实。下面，我再重点强调几个具体问题。

一要切实把思想统一到张书记讲话要求上来。区委选拔任用干部历来是讲党性、凭政绩、看群众基础。这次干部调整方案，是严格按照有关组织程序，经过全面考察、反复酝酿和认真研究确定的，是区委常委会集体决策的结果。区委的安排是从全局考虑的，既是对全区的事业负责，也是对每个干部负责。希望大家端正态度，正确对待组织的安排和使用，正确对待个人的进退留转，党和人民需要你到更高层次从事领导工作，就振奋精神，开拓进取，以一流的工作回报党和人民的信任；需要你从领导岗位上退下来，就愉快地把党的事业的接力棒传递到年轻同志手中，一棒一棒传下去；需要你继续留在现职领导岗位上，就要发扬成绩，克服不足，进一步解放思想，扎实工作，更好的为人民服务；需要你到另一条战线、另一个岗位工作，就愉快的到那里开创新局面，做出新贡献。总之，大家要立志做大事，不要立志作大官，一切服从组织的安排，真正做到不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，全身心投入到工作中去。

二要强化组织观念，严肃组织纪律。要加强团结，合作共事。团结是党的生命，是最重要的环境，也是做好各项工作的根本保证。领导干部搞不好团结，什么事情都做不好，甚至做不了。大家一定要树立维护团结的强烈意识，正确处理好班子成员之间的关系，一把手对副职要“看重”，副职对一把手要“尊重”，班子成员要“自重”，使一班人思想上合心、工作上合力、行动上合拍。要严于律己，率先垂范。要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，自觉接受党组织、人民群众和社会各界的监督，不作特殊党员，不作特殊领导，不作特殊公民。要时刻牢记“两个务必”，及时扫除自己政治上、思想上、人品上沾染的灰尘，堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事。要时时处处发挥领导干部的带头作用，做钻研理论、不断进取的表率，解放思想、与时俱进的表率，坚持原则、维护团结的表率，改进作风、联系群众的表率，敢为人先、争创一流的表率。关于报到的时限等问题，张书记提出了明确具体的要求，每个同志都要严格要求自己，自觉遵守各项纪律规定，及时到岗到位。凡涉及职务变动的同志，要及时办理交接手续，有的可以先报到后交接。要自觉遵守财经纪律，严禁调整期间突击花钱，调出干部不准将通讯工具等财物带到新单位使用，更不准将公共财物据为己有。对调整人员不准迎送，不准用公款相互宴请、大吃大喝，不准赠送纪念品。

三要转变工作作风，抓好工作落实。干部调整的根本目的就是要促进经济社会更快更好的发展。每位领导干部都要以xx的发展大局为重，时刻把发展放在首位，立足发展干工作，围绕发展做

 

 

  

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