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2021年8月汇报材料模板八篇(汇总版)
2021-09-04 00:39:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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中心小学建设与管理情况汇报-汇报材料-实用范文
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中心小学建设与管理情况汇报

目录

第一篇:中心小学建设与管理情况汇报第二篇:中心小学建设与管理情况汇报第三篇:城南小学寄宿制建设与管理情况汇报文档 (2)第四篇:2014年刘表小学开展绿化建设与管理工作实施情况汇报第五篇:三元小学寄宿制建设和管理情况汇报更多相关范文

正文第一篇:中心小学建设与管理情况汇报xxxx乡中心小学全体师生感谢各位领导光临我校检查指导工作。多年来,在市领导的亲切关怀下,在市教育局的正确领导下,xxxx乡中心小学通过强化学校的建设与管理,推动了学校向标准化规范化学校的行列迈进,现将学校建设与管理情况汇报如下:

一、基本情况

xxxx乡中心小学占地面积xx0平方米,建筑面积5225平方米,拥有20个教学班,935名学生,学校现有教职员工72人,学历达标率100%,教师中高级职称4人,中级职称36人,初级职称32人。

二、加大投入,完善设施,全面改善学校的办学条件

我校教学设施完善,拥有微机室、远程教育接收室、播放室、多媒体教室等先进的教学设施,学校有13个教学班配备了34英寸彩色电视机,每个老师办公室都配备了一台电脑,为师生运用信息技术搭建了平台。学校还设有美术室,音乐室、健身室、乒乓球室、卫生室、心理健康室和综合实践活动室,同时学校还设有藏书2xx余册的学生阅览室,丰富的图书既增长了学生的知识,又开阔了学生的视野,为全面提高教育教学质量和实施素质教育提供了有力的保障。

三、夯实基础,加快建设,努力实现寄宿制集中办学

回顾xxxx乡中心小学由分散到部分集中,再到实现集中寄宿制办学,着实走过了一段艰辛的历程。xx年春季,学校将布局调整规划,向乡党委乡政府做了全面汇报,经乡里研究决定,采取了先部分集中,再逐步推进,最后全面跟进的做法,实现集中办学。通过召开村民大会、入户走访和耐心细致的工作,赢得了学生家长及社会的广泛支持。布局调整后,我校各项工作取得了明显成效,教育教学质量明显提升,学生综合素质得到了全面提高,家长关心的安全工作万无一失,通过落实学校、家庭、社会三结合的教育网络及定期家访制度,架起了家校之间沟通的桥梁,将学校融入了社会大家庭,部分集中的做法得到了学生家长及社会各界的认可。

xx年初,我们广泛征求乡村两级政府及社会各界意见,学校召开教职工大会,提出将xxxx乡中心小学建设成为一所集中办学的寄宿制学校,实行半封闭管理。由于学校校舍严重不足,为了改善办学条件,学校积极争取上级项目资金,得到了市教育局,财政局等相关部门的大力支持。xx4月,一所明德2014平方米建设项目落户我校,经乡党委协调,村委会拔给学校15亩地做为学校建设用地。xx510日,明德项目破土动工,820日正式交付使用,在项目建设期间,学校的全体教职员工利用节假日休息时间,完善了配套设施建设,学校购置了电焊机、切割机等设备,自行修建了自行车棚100平方米,平整操场土方800立方米,铺红砖甬路xx平方米,安装庭院灯8盏,共节约开支1.5万余元。为了美化绿化校园环境,种植樟籽松480棵,云杉65株,种植花树200余株,修建花坛6个,种植草坪300平方米。同时,我们还自筹资金20余万元,对原校舍食堂和宿舍进行改造,购买了食堂与宿舍的相关设备,搭建了床铺,修建了室内卫生间和洗漱间,确保学生开学时的正常使用。xx年,由于学校规模的扩大,原来30平方米的厕所,已经不能满足师生的使用,经教育局和财政局领导现场办公,决定投资6万元建100平方米的厕所,学校在工程建设中,节约开支,用100平方米的资金建设了138平方米的厕所,增加了38平方米的建筑面积。

近几年,随着办学规模的逐步扩大,学校在校外租用了4个教室,每年租金2.4万元,给学校带来了极大的压力,同时所有功能室被教学班占用,影响了学生综合素质的提升,制约了学生的全面发展。xx7月教育局研究决定,拨付国家寄宿制项目专项资金,为学校建设3165平方米的集教学食宿于一体的综合楼,xx818日破土动工。xx710日竣工。同时,学校自筹资金40余万元,增加了51平方米的建筑面积,购置了食堂电气设备15件套,购置了学生餐桌、学生用床、床垫子、粘贴墙裙1060平方米、窗台心300平方米,并对洗漱间、卫生间食堂工作间进行了全面装修,购置了4台太阳能热水器为学生洗浴提供了便利。学校铺设彩砖甬路xx平方米,乡政府为学校建设了500平方米的混凝土操场。为学校提供花树400余株,美化了校园环境。截止xx7月,xxxx中心小学终于实现了寄宿制集中办学的构想。

第二篇:中心小学建设与管理情况汇报xxxx乡中心小学全体师生感谢各位领导光临我校检查指导工作。多年来,在市领导的亲切关怀下,在市教育局的正确领导下,xxxx乡中心小学通过强化学校的建设与管理,推动了学校向标准化规范化学校的行列迈进,现将学校建设与管理情况汇报如下:

一、基本情况

xxxx乡中心小学占地面积20140平方米,建筑面积5225平方米,拥有20个教学班,935名学生,学校现有教职员工72人,学历达标率100%,教师中高级职称4人,中级职称36人,初级职称32人。

二、加大投入,完善设施,全面改善学校的办学条件

我校教学设施完善,拥有微机室、远程教育接收室、播放室、多媒体教室等先进的教学设施,学校有13个教学班配备了34英寸彩色电视机,每个老师办公室都配备了一台电脑,为师生运用信息技术搭建了平台。学校还设有美术室,音乐室、健身室、乒乓球室、卫生室、心理健康室和综合实践活动室,同时学校还设有藏书22014余册的学生阅览室,丰富的图书既增长了学生的知识,又开阔了学生的视野,为全面提高教育教学质量和实施素质教育提供了有力的保障。

三、夯实基础,加快建设,努力实现寄宿制集中办学

回顾xxxx乡中心小学由分散到部分集中,再到实现集中寄宿制办学,着实走过了一段艰辛的历程。2014年春季,学校将布局调整规划,向乡党委乡政府做了全面汇报,经乡里研究决定,采取了先部分集中,再逐步推进,最后全面跟进的做法,实现集中办学。通过召开村民大会、入户走访和耐心细致的工作,赢得了学生家长及社会的广泛支持。布局调整后,我校各项工作取得了明显成效,教育教学质量明显提升,学生综合素质得到了全面提高,家长关心的安全工作万无一失,通过落实学校、家庭、社会三结合的教育网络及定期家访制度,架起了家校之间沟通的桥梁,将学校融入了社会大家庭,部分集中的做法得到了学生家长及社会各界的认可。

2014年初,我们广泛征求乡村两级政府及社会各界意见,学校召开教职工大会,提出将xxxx乡中心小学建设成为一所集中办学的寄宿制学校,实行半封闭管理。由于学校校舍严重不足,为了改善办学条件,学校积极争取上级项目资金,得到了市教育局,财政局等相关部门的大力支持。20144月,一所明德2014平方米建设项目落户我校,经乡党委协调,村委会拔给学校15亩地做为学校建设用地。2014510日,明德项目破土动工,820日正式交付使用,在项目建设期间,学校的全体教职员工利用节假日休息时间,完善了配套设施建设,学校购置了电焊机、切割机等设备,自行修建了自行车棚100平方米,平整操场土方800立方米,铺红砖甬路2014平方米,安装庭院灯8盏,共节约开支1.5万余元。为了美化绿化校园环境,种植樟籽松480棵,云杉65株,种植花树200余株,修建花坛6个,种植草坪300平方米。同时,我们还自筹资金20余万元,对原校舍食堂和宿舍进行改造,购买了食堂与宿舍的相关设备,搭建了床铺,修建了室内卫生间和洗漱间,确保学生开学时的正常使用。2014年,由于学校规模的扩大,原来30平方米的厕所,已经不能满足师生的使用,经教育局和财政局领导现场办公,决定投资6万元建100平方米的厕所,学校在工程建设中,节约开支,用100平方米的资金建设了138平方米的厕所,增加了38平方米的建筑面积。

近几年,随着办学规模的逐步扩大,学校在校外租用了4个教室,每年租金2.4万元,给学校带来了极大的压力,同时所有功能室被教学班占用,影响了学生综合素质的提升,制约了学生的全面发展。20147月教育局研究决定,拨付国家寄宿制项目专项资金,为学校建设3165平方米的集教学食宿于一体的综合楼,2014818日破土动工。2014710日竣工。同时,学校自筹资金40余万元,增加了51平方米的建筑面积,购置了食堂电气设备15件套,购置了学生餐桌、学生用床、床垫子、粘贴墙裙1060平方米、窗台心300平方米,并对洗漱间、卫生间食堂工作间进行了全面装修,购置了4台太阳能热水器为学生洗浴提供了便利。学校铺设彩砖甬路2014平方米,乡政府为学校建设了500平方米的混凝土操场。为学校提供花树400余株,美化了校园环境。截止20147月,xxxx中心小学终于实现了寄宿制集中办学的构想。

四、倾心管理、凝聚合力,为学校的可持续发展注入动力

(一)注重制度建设,完善管理办法

1.依靠制度发展人。为了提升学校管理效能,按照岗位职责要求,我们先后修订了教师工作考核方案,校本教研等制度,对教师工作进行全面评估,坚持平时考核与期末考核相结合,定向考核与定量考核相结合,力求客观公正评价教师工作业绩,进一步增强了教师的创优意识,促进教师专业化发展。

2、依靠常规管理人。依据教职工管理规定和相应的管理办法,加强对教师出勤、值班、值宿、执行计划、编写计划、教案编写、作业批改、听课、评课、各种学习笔记等进行跟踪问效,并严格按照出勤天数考核教师。

3、依靠教育教学来育人。我校始终坚持科研兴校,积极推进课题研究,坚持每个学生都能得到全面发展的办学理念,开齐开全学科,上满学时。1—5年级开设英语课程,3—5年级开设信息技术课程,积级开展丰富多彩的文体活动,定期开展春秋季体育运动会,庆六一系列活动,不定期举行五子棋、象棋比赛、学生剪纸、书画及写作竞赛活动,陶冶学生的情操,全面提高学生的综合素质。

(二)强化安全教育,创建平安校园

1、建立健全各种安全规章制度。学校始终把安全工作摆在突出位置,积极开展警校共建活动,乡治安综合执法大队,加大执法力度,净化了校园周边环境,市交警大队加大了对送子车辆的监管力度,确保学生乘车安全,同时对送子车司机进行培训,每天做好安全检查。开学初,我们通过《致家长一封信》和市教育局下发的安全手册,层层签订责任状,落实安全责任,形成学校、家长、社会、三位一体的安全教育网络。

2、开展安全宣传教育活动。上好间周一节的安全教育课和法制课,加强对学生的交通安全、饮食安全、住宿安全的教育,提高了学生的法律意识和自我防范意识,我们特别加大了对住宿生的严格管理,制订了住宿生一日常规,做到每天都有教师管理和看护,严格履行接送学生手续,建档备案,切实把安全工作做实做细,营造了良好的安全环境。

3、加强教学安全管理。学校制订了课间活动管护制度,学生在校活动期间都由下一节课任课教师负责组织活动,成立了楼梯值周小组,负责管护学生上下楼梯,防止发生安全事故,并坚持每月一次的安全演练活动,提高了学生应对突发事件的能力。

(三)加强后勤保障工作,提高后勤服务水平

学校的后勤工作为寄宿制集中办学提供了有力保障,为广大师生提供了优质服务。一是加强学校食堂管理提高服务质量。为了把学生培养成身体健康的合格人才,我们实行寄宿制统一管理,建立健全了各种规章制度,明确责任,严把食品采购关,与食品供应商签定采购协议书,食品的检储藏,使用专人管理,确保食品安全,科学制定饮食标准,合理调整膳食结构,并统一了就餐时间,促进学生养成良好的行为习惯。二是制订营养配餐方案,规范收费标准。根据学生的生长发育特点,科学制订营养配餐,确保学生吃好吃饱。每学期开学举行家长代表听证会,根据市场物价商榷就餐价格,学校本着不赚学生一分钱的原则,确定学生用餐价格。三是加强宿舍管理,让学生安全入住。学生寝室由一名支部副书记负责全面管理,设有6名保育员,加大了对住宿生的管理力度,实行保育员定时查房制度。学校根据学生年龄确定查访间隔,就寝后,每隔1刻钟到1小时间隔不等查房一次,帮助熟睡的学生盖被子,纠正睡姿等。保育员帮助年龄小的学生梳头、洗脸、叠被子,提高他们生活自理、自立能力。四是完善机制,惠及留守儿童。(一)是建立健全留守儿童档案,详细记录留守儿童的家庭和个人情况。学校设置免费亲情电话,让留守儿童及时与父母联系,便于处理突发事件。(二)是完善留守儿童的结队帮扶制度。学校建立了一帮一的帮扶制度,全校每位领导教师都帮扶一名家庭困难的留守儿童,开展关注留守儿童,同享一片蓝天的活动,让学生真正体会到了学校这个大家庭的温暖。(三)是完善家访机制,定期组织教师入户走访,与留守儿童的监护人交换学生在校的表现,让学生健康快乐成长。

以上是我校在学校建设和管理中的一些做法,欢迎各位领导多提宝贵意见,谢谢大家!

第三篇:城南小学寄宿制建设与管理情况汇报文档 (2)

寄宿制建设管理情况汇报

一、学校现有基本条件:

1、基本硬件配置

城南小学是于2014年由县教育局批准设立的一所新寄宿校。现有教学班18个,学生815名,(295名寄宿)在职专任教师51名,其中生活教师7名。20145月,学校在县财政、教育主管部门的关心与支持下,由城南村委牵头,共计投入650余万元,对学校进行了新建和改扩建,新建一幢双面四层教学楼,配置普通教室18个,图书阅览室三间,共75平方米,仪器室两间50平方米,实验室三间75平方米,多功能教室五间125平方米,卫星接收、播放室四间100平方米,多媒体教室14个,基本实现了班班通。厕所224平米,蹲位74个,基本达到生均比例。改建生活用房两幢二层楼,其中学生宿舍27间,共588平方米,生均占地面积2平方米,厨房三间,63平方米,学生专用餐厅4个,共342平方米,生均占地面积1.16平方米,学生洗漱、淋浴室三间,共30平方米。扩建操场(本站向你推荐WwW.91exam.org)两千余平方米,现学校总占地面积11000平方米,建筑总面积4587平方米。

2、基本职能机构设置及基本岗位设置:

根据我校的规模规制设有教务处、政教处、总务处,配备校长1人,副校长2人,教务主任1人,总务主任1人。生活教师按4—6年级1501—3年级130的师生比例配有生活教师7人,工勤人员6

人。

3、经费来源:

现办学经费主要来源于财政补助收入,生均公用经费每年每人468元,寄宿生免交学费、书本费、住宿费。由于我校是刚刚建的寄宿制学校,人员紧缺,基础设施薄弱,比其它学校要多支付一笔较高的后勤保障费用,生活设施的添置维修,水电费、燃料费、工友工资等费用的支出占了学校公用经费较高比例,故经费紧张。

二、学校运转情况:

1、学校管理工作:

我校是住校和走读相结合的半封闭管理,一部分学生在校住宿.实行封闭式管理,大部分学生走读,实行半封闭式管理。此种管理模式有很大的缺陷,给我们的管理带来了很大的难度。我们以自我教育.自我管理、自我服务、自我约束的管理思想,建立了行之有效的管理机制。首先,建章立制,建立一套科学、有效的规章制度制订程序,保证规章制度制订的规范性和权威性。二是建立制度执行机制,确保各项规章制度能够认真贯彻执行,保证制度面前人人平等。三是建立相关的保障机制,学生在校住宿,学校应承担相应的服务功能,学生享有相应的权利,能够保障学生正常的学习和生活。同时,学生也有维护学校住宿秩序的义务,承担一定的劳动服务、管理宿舍区物品的职责。四是建立和完善法制教育机制,学生入住前或入住后,学校应对其进行各种规章制度和相关的法律法规知识的学习,以提高他们遵纪守法和自我保护意识。

学校后勤部门对学生住宿区的管理,本着体现管理育人的双重职能。一方面要管理学校的财产,使宿舍区安全、宁静、整洁、有序;另一方面要教育学生遵守日常行为规范,养成良好的生活习惯。学校宿管人员和后勤服务人员坚持以人为本以学生为本的思想,不断提高自身素质,努力为学生的成长营造了一个良好的生活、学习环境。

学生住宿日常管理主要包括办理入住手续、退宿手续、收费、管理学生作息、用水用电、宿舍区卫生、学生住宿期间的文明行为、检查评比文明宿舍、对违纪学生进行处理等项内容。值日领导、生活教师实行24小时值班,负责学生的住宿安全。

学生的宿舍分配我们结合学生的年龄特点,采取一和六、二和五、三和四年级组合同住,年龄大的住上铺,年龄小的住下铺,每个宿舍配有学生宿舍长。

制定了住校生《师生在校一日常规和流程管理》《生活教师一日工作细则》《宿舍管理制度》《文明宿舍评比制度》、《生活教师值日职责》《宿舍管理工作日志》《学校食堂卫生管理制度》、《学校食堂卫生检查制度》、《学校食堂添加剂使用管理制度》、《学校食堂库房管理制度》、《学校食堂烹调加工管理制度》、《学校食堂粗加工管理制度》、《学校食堂原料采购索证制度》、《面食制作管理制度》、《餐具、用餐清洗消毒制度》、《学校餐厅卫生管理制度》、《学校防投毒措施》、《学校从事食品生产经营人员健康检查制度》、《学生食物中毒应急处理预案》、《从业人员培训制度》。

走读生1—3年级实行家长接送,4—6年级自行上下学,每日有值日教师护送安全离校;住宿生实行生活教师与科任教师签收签送,周末由家长亲自接送,并与班主任办理交接手续,确保了孩子安全到校、离校。

寄宿制小学根据其的特殊性,与家长的及时沟通显得尤为重要,我们采取保障通讯,在校园内开通校训通,班班登记学生详细住址,有效联络电话号码,以便老师能随时与家长取得联系:另外每学期一次家长会,为家长提供面对面交流沟通的机会;其次我们用《告家长书》《家校互动信》等形式方便家校的共同教育责任沟通。

2、取得的主要成果

促进了教学质量的提高。寄宿制学校的建立,整合了教育资源,减少了学生流失,让农村边远地区的孩子享受到了与其他孩子同等的优质教育。集中办学后,办学条件得到了有效的改善,教师分科教学,知识更加扎实;课外活动加强,学生视野得到拓宽;学习时间得到保证,过去学习无人辅导的问题得到解决,隔代教育的负面影响相对减轻。学生的学习成绩明显提高,发展更加全面。

学生独立生活的能力明显增强。学生住读后,在自己洗漱、穿衣、整理生活用品、保管钱物等方面得到锻炼,独立生活能力明显增强,还有利于增强他们团队意识和合作精神。双石一位家长谈到:现在娃儿回家,帮大人做事,有礼貌了,爱干净,习惯变好了,不洗手洗脚就不睡,大人说脏话他还要干涉,变化确实大。

得到了家长、社会的认可。许多家长表示:娃娃在学校食宿,我

们非常放心,非常满意,学校给我们解决了我们外出务工,家里无人管孩子的后顾之忧。感谢政府、学校给我们做了一件大好事。

解决了农村留守儿童的教育问题。随着农村外出务工人员的增多,留守儿童的教育成了当前农村的一个大问题,许多孩子隔代扶养,或寄养亲友处,他们只能在生活起居上照顾孩子,不能辅导孩子学习,对孩子的学习、教育感到力不从心。现在学生在校住宿,有教师管理辅导,有丰富的课外生活,还有保育员的精心照顾,一日三餐有规律,也讲究营养,父母在外打工也放心了。

劳动生产力得到了解放。以前孩子没有住校,家离学校又较远,很多家长还要接送娃上学,特别是低年级的,往返路上耽搁了很多时间,即使不接送也还按时给学生做饭。现在住校,家长节约了很多时间,可以腾出一些时间来发展生产,增加家庭收入,外出务工也安心了。

三、办学的特殊与特色:

寄宿制学校有别于非寄宿制学校。我校属刚刚起步的寄宿学校,办学管理经验匮乏,在边干边摸索,不断总结,不断进步中成长。一年来的感受颇深,首先,金费投资大,其次是教育教学任务大、难度大。我校是县城唯一的一所寄宿制学校,承担着全县部分乡镇资源整合,布点合并后为乡村孩子和进程务工农民工子女提供上学食宿便利的重任。孩子们来自不同 的地方,学习、生活基础不一,给教育教学带来了很大的困难。管理上提出了更大的挑战,头绪繁,环节多,给教师及其他管理人员提出了更高的要求。结合实际,我们除国家开

设的课程外,我们把学生的养成教育作为我校的特色课程。

四、面临的问题:

1、生活教师、后勤人员、校医的配备不足或没有。

2、学校经费紧张教师值夜班无报酬,一定成度上制约了管理质量的提高。

第四篇:2014年刘表小学开展绿化建设与管理工作实施情况汇报2014年刘表小学开展绿化建设与管理工作实施情况汇报

刘表小学于2014年建成后,校舍布局确定,可绿化面积明确,现根据校园情况制定刘表小学2014年校园绿化工作方案。

一、指导思想

为绿化、美化校园,为师生创建优美的工作学习环境,营造出浓厚的校园宁静气氛,合理分配校园绿化美化分布,环境育人,关心师生身心健康,建造人与自然的和谐发展。

二、目标

全力将可绿化面积进行绿化,将精力放到新开辟出的新可绿化地带。新增绿化带要和原有的绿化格调一致,注重基础工作就是长期工作,抓基础要思长远,注重品种搭配,合理栽种,增加垂直绿化面积,建立完整的绿化体系。将学校可利用的一切条件都挖掘出来,逐步发展、实施,完成规划任务与内容。

三、工作重点

1、从我校的实际出发,以沧州市教育局下发的《沧州市中小学校园绿化建设与管理工作考核暂行办法》的要求进行工作。

2、紧紧以建设标准为依据工作,工作中合理调理调工作重点,将绿化工作的规划任务得以完善。

四、规划设计原则

发挥校园的特点,分块布局绿化,加强领导,高度重视,体现分布均衡,突出重点,尽可能的增加绿地面积,加大覆盖率,没有死角。

五、2014年绿化工作的特点

去年冷,旱苗木,草坪毁坏严重。校园可绿化的地点要补栽冬青、金叶女贞、草坪,将小块的未绿化地带绿化,使可绿化地带达到100%

 

在小龄学生活动区域种植草花,使小龄学生活动区域气氛鲜活,原有的绿地加种草花。

将原有的冬青、紫叶小波,女贞管理好,继续发挥覆盖率高的特点。将平面、垂直绿化结合起来,利用一切可利用的空间进行绿化,加大了绿视率,扩大了可绿化的空间,突出学校绿化的特点。

六、管理养护

适时种植是保证植物成活的关键,后期管理是保证植物生长好的关键,二个环节都不可忽视。

特别是中期管理更是保证绿化效果的过程,修剪、浇水、防治病虫害等,都是非常重要的工作。要落实到人,及时检查,及时调整工作重点,这样才能保证植物长得好。

工作过程中,要动员全体教师、学生积极参与的次数,增强学生爱护花草树木的责任心。

今年绿化虽有一定的困难,但工作还是要做的。要年年搞,年年出新。我校要在前一阶段的基础上,在今年继续将绿化工作做得有声有色。

校园绿化美化实施方案

唐山五十八中学

一、学校绿化美化概况

我校一直都很注重校园的绿化美化工作。近几年来,学校在教育局的领导下,在抓教学的同时,也非常注重抓校园绿化美化工作。特别是今年以沧州市教育局下发的《沧州市中小学校园绿化建设与管理工作考核暂行办法》的要求为契机,开展综合治理脏、乱、差活动,进一步整顿学校环境,绿化美化校园,在确保原有的花草、树木护理基础上,准备新种植各种花木。从而使校容校貌发生较大的变化。

二、绿化措施

1、学习文件,提高思想,统一认识。

结合班主任工作会议,先后传达学习了教育局有关绿化美化环境建设的文件精神,及我校绿化方案内容。认识到开展义务植树和搞好校园绿化,对学校的发展具有重大意义,把植树和育人结合起来,激发师生责任感和积极性,人人动手、个个出力,植树栽花改造学校环境。

2、建立组织,加强领导

根据上级要求,成立绿化领导小组,由校长任组长,总务、工会、团队负责人、常识教师及学校工勤辅助人员组成。定期讨论研究绿化美化工作,规划设计绘制学校绿化平面图,使绿化工作做到有领导、有组织、有计划地开展。

3、列入议事日程,落实措施。

学校每学期把校园绿化美化工作列入工作日程,行政会议研究二至三次。列入班主任工作任务的会议内容,定期研究检查行动情况。学校包干到班,班包到组,组包到个人。

4、全面规划,重点突破

全校绿化规划,,新增绿化面积200平方米。要求本学期年完成,根据实际情况,工程分三期进行。各教室前的绿化和教室、办公室内的布置工作,列为重点美化绿化项目。并设计学校校园绿化区,将进行建造和绿化。校园种植树木以常绿树为主。

5、检查评比、奖励先进

每年夏秋栽植后,进行全面检查,每周结合环境卫生进行检查,促进管理。每学期期末进行评比、奖励、表扬先进。

三、加强领导,统一部署 我校校园绿化美化工作全面展开

为了迎接沧州市教育局验收,我校校园绿化美化工作全面展开。校领导积极带头,全校教职工积极参加义务植树,全校植花260株,移栽花树30棵,开辟学生实验基地面积3000平方米。

春风习习,百草萌发,杨柳吐芽,在春意盎然的季节,我校大力开展校园的绿化工作,校园的硬化已开始,我校积极开展校园的绿化美化工作。为了确保绿化美化工作有序进行。校领导对此召开专门会议研究部署全校绿化美化工作。首先制定出全校绿化美化方案,研究绘制出全校绿化美化方案图,然后广泛听取多方面的意见精心修改。在绿化方案的设计上注重因地制宜,考虑不同树种的搭配。总多方联系购置树木,保证植树方案的顺利实施。校领导安排后勤人员承担主要的植树任务,41日,48日全校教师按年级组参加义务植树,挖数坑、栽树、培土、施肥、浇水,教师上完课后也要投入到植树劳动之中。所有工作在4月份完。

四、绿化美化,各负其责

我校从学校领导到教职工,形成了建设花园式学校的共识,把校园绿化美化工作作为一项重要工作来抓。学校领导带头捐资出力,修建了宣传标语创文明单位,建绿色校园。校园内的花圃、花坛全部进行修护,从而使整个校园更加亮丽和生机勃发。同时,对布局不合理的花草树木进行移植和改种。

要注重养护管理,及时浇水施肥,加强植物修剪造型,科学防治病虫害。切实加强监督检查,定期对管理管护进行考核,通过教职工的努力,使校园绿树成荫,草地、花坛和各种观赏植物错落有致,形成硬、绿、净、美、亮的优雅环境。

第五篇:三元小学寄宿制建设和管理情况汇报三元小学农村寄宿制学校建设和管理情况汇报材料

三元镇中心小学是一所的农村学校,辖区内村落分散,学生上学较远,因此大部分学生都必须在校寄宿。近几年来,随着打工潮的兴起,有许多农村家庭出现空巢现象,留守儿童的教育问题已经成为农村外出务工人员的后顾之忧。因此,办好一所管理规范、收费低廉、教学优质、食宿一条龙服务的农村寄宿制学校,符合广大农民群众的根本利益和需求。我校从2014年起至今,已初步按农村寄宿制学校管理模式运行1年了,现就本校农村寄宿制办学的一些管理办法以及急需解决的一些问题,特向上级领导作以汇报:

一、学校基本情况:

三元小学现有教学班7个,学生263人;在岗教师30人,全镇有中心小学一所,幼儿园一所。其中寄宿生119人;学校建有电脑室、仪器室、实验室、图书阅览室各一间,学生宿舍17间。由于学校师生宿舍及教室不多,部分功能室尚欠缺,学生有专门的食堂。

二、学校寄宿制特色管理办法:

尽管我校寄宿制建设方面的硬件条件有限,各类配套设施也参差不齐,但我们充分利用现有资源,节俭办事,使学校寄宿制建设和管理工作有条不紊地进行,努力实现了管理效益的最大化。我们行政一班人团结协作、勇于创新,不仅在寄宿制学校建设与特色管理工作方面取得了一些宝贵的经验,而且在教学质量、师生管理等工作中也取得了较好的成绩。

1、坚持集中办学的原则。

创办寄宿制学校的社会背景与初衷就是解决辖区内人口分散,区位偏僻,学生难以做到早出晚归等问题。因此,为集中优势资源,进一步提高办学效益,我们结合本镇实际,积极为创建农村寄宿制示范学校奠定基础。同时,我们综合利用好全镇小学的人力、财力和物力,有计划、有步骤地加大我镇中心小学寄宿制教育基础建设,采取学校可用资金和上级重点投入相结合的办法,多途径、多渠道发展寄宿制教育,再加上县教育局的引导,使我校的寄宿制教育不断发展壮大。

2、重点处理好生活管理和教学管理的关系。

寄宿制学校的学生食宿在校,首先要解决好学生的生活设施,安排好学生的食宿,同时要抓好教学质量。具体说就是建设和配备好生活设施,是为了解决学生进得来的问题;安排好食宿,是为了解决学生留得住的问题;创造良好的教学条件,是为了解决学生学得好的问题。学得好建立在留得住的基础上,留得住又建立在进的来的基础上,三者相辅相成,同等重要。因此,我们采取了对食堂和课堂同时抓,生活管理和教学管理齐头并进的举措,大力改善了本校寄宿生的生活与学习状态。

3、全面实施素质教育,保证教育教学质量。

要充分发挥寄宿制学校的优势,必须全面实施素质教育,用优秀的教师与良好的辅导条件,让学生有足够的学习交流、探索创新的时间和全面发展的空间,学校教导处不仅要求开足开齐各学科课程,并充分用好农村远程教育设施,培养学生的个性发展,狠抓教育教学质量和全面提高学生的素质,努力实现学生学业成绩稳步提升,从根本上缩小城乡教育的差距,让群众、留守儿童得到实惠、尝到甜头。

4、规范管理、优质服务。

规范管理是办好寄宿制学校的重要条件。为保证学生人身与财产的安全,我们学校实行封闭管理,严格执行学生出入审批制度,拒绝任何社会闲杂人员随意出入校园;食堂工作人员必须经县级以上卫生部门体检为健康者才符合聘用条件,学校与食堂厨师、采购员,门卫、学科教师、生活老师等层层签订目标责任书;对寄宿学生严把体检关,坚决杜绝传染性疾病在学校扎根、滋生、蔓延;学校参照《小学生守则》、《日常行为规范》及有关教育法律法规,制定具体的学生安全管理办法,并与家长签定责任书,进一步完善学校的各项规章制度,制定详细的量化管理考核细则,从根本上调动广大教师工作的主动性和积极性;学校、班主任、学科教师将学生的学习、成长情况定期向家长汇报,并多处设有意见箱,恳请家长为学校提出宝贵的意见和建议;学生餐饮实行配餐制,确保学生科学用餐、营养结构合理;每个宿舍安排一名教师辅导、执勤、照顾学生的冷暖起居,并做好动态管理记录,确保事事、时时责任到人,管理到位,彻底铲除管理、住宿、生活、消防等校园各种隐患;从根本上解决学生

家长的后顾之忧;学校设有综合治理办公室为学生提供服务,并定期召开家长会,听取群众的意见和建议,把群众不满意的地方干好,把群众满意的地方干得更好。

5、合理分担费用,多渠道筹集经费。

我们坚持收费适度原则,把学校办成农村孩子寄宿学习的好去处。在农村,群众每年仅来自土地的纯收入平均每户也只在几千元左右,如果没有其他经济来源,除了人情往来、生活花费、家庭应急所需等,剩下的也就寥寥无几,要解决好寄宿生的生活很不容易,特别是学生的伙食费是长期困扰我们的问题。我们经过调查研究,总结一些先进经验,提出建立学生生活费分担机制。按照两个一点的办法,即家长拿一点,政府及社会助一点,多渠道解决学生生活费。当然,采取这种办法要有几个前提,一是政府要建立稳定的补助制度,二是家庭要有稳定的收入(现金或实物)。

6、人人树立责任意识,对住校生实行全面管理。

农村寄宿制学校对学生的管理和服务是一项很细致、很辛苦、责任很大的工作。学校不但要有专门的生活管理人员,而且教师的工作量也很大,既要做好教学工作,还要尽到父母和兄长的责任。只要学生在学校,凡父母应做的事老师都要做,父母想不到、做不到的事老师也要想到、做到。这不仅是一种工作量的体现,更是一种情感的付出,爱心的奉献。为了加强学生管理,一方面我们在学校实行人事改革,以保证必要的生活管理人员;另一方面在学校内部推行全程、全面、全员的三全管理办法。全程就是从学生入学到离校的全部过程都有管理任务;全面就是全方位,学校的每一个场所、学生的每一个方面都有管理的具体要求;全员就是从校长到勤杂工,每一个教职工都有管理学生的具体岗位和职责。

三、学校存在的不足与实际困难:

1、学校教师老龄化,很难适应现代的教育教学方法。

2、没有正式的学生浴室。住校生只有一周才难洗一次澡,易引起由于清洁卫生不良而产生的疾病。

3、学校食堂等辅助用房与合格学校建设的卫生标准有一定的差距。现有食堂面积狭小,学生无正规的就餐地方,其他配套设施也较欠缺。

4、学校各类功能室不齐全。我校现在虽有了几个,如电脑室、仪器室、实验室、图书室等,但仍然缺少必要的阅览室、少先队室、保健室、音体美教室、门卫室等。

总之,农村寄宿制学校的管理是一项既全面又具体、既系统又繁杂的工作,要真正管到家、管到位,真正让家长学生满意,就必须由各级政府主导,各部门通力配合,切实加大对农村寄宿制学校的硬件建设投入力度,只有这样,才能破解广大农村留守儿童的教育难题,才能进一步解放农村劳动力,创造条件让家长放心地去经商、创业和外出务工,从而进一步推动县乡地方经济迅速发展。我们相信,在各级人大与党委、政府的关怀和重视下,农村寄宿制学校的明天将会更美好。

三台县三元镇中心小学校

20149

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汇报材料优秀范文2

远教问题整改报告-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

远教问题整改报告

为扎实开展党员远程教育工作规范化提升年活动,解决远程教育工作中存在的突出问题,79-717日,市委组织部组织城市、农村两个督察组,采用查阅资料、实地走访、个别访谈等形式,对101个远程教育终端站点进行抽查(其中我镇站点也在抽查范围),并于近期将督查情况反馈我镇,指出了存在的问题,提出了下一步的要求。按照市委组织部的要求,我镇认真迅速开展了问题整改落实工作,现将整改情况报告如下:

一、 诚恳接受反馈意见,立即部署整改落实工作

接到远教终端站点督查情况反馈的通知后,我镇高度重视、态度端正、照单全收,把整改工作作为当前一项严肃的政治任务来抓。首先,将此次通报的问题逐条逐项反馈给各村党建员,了解自身存在的问题以及上级整改意见;其次,明确整改落实责任人及其分工。由镇分管负责人负责全面整改工作,各村党建员配合落实本村问题整改工作,有不懂的地方可及时反映,由镇里组织安排指导;最后,限定整改时限,确保按时保质保量整改完毕,要求各村严格按照上级要求在820日之前完成整改。

二、不折不扣真抓实改,确保整改落实工作有力有效

针对此次通报的关于十九里镇的五大问题,要求逐条逐项整改落实。能够立即整改的立即整改,需要向领导汇报的及时汇报后确定整改。

(一)关于十九里村党组织书记重视程度不够问题的整改情况

书记不够重视,说明在党员干部远程教育方面,基层党组织的领导有些弱化,不能起到坚强的保证作用。为此,镇党委决定由分管负责人对十九里村书记强调党的领导对远教工作的重要现实意义,并要求其重新审查2017年的党组织书记抓基层党建述职报告,将如何抓好远教工作内容在报告中体现出来。现十九里村2017年党组织书记抓基层党建述职报告已重新整理上报镇里。

(二)关于十九里村站点存在长期不关机现象整改情况

针对此现象,十九里村党建员积极联系站点播放人员,查找问题原因。为了确保今后不再出现类似的问题,从现在开始,要求十九里村每次播放完毕,站点设备都关机并切掉电源。

(三)远教播放记录本不规范问题的整改情况

镇级站点有远教播放记录本,对于播放记录,已根据规范化记录要求,重新梳理,对于需要完善的地方进行完善。姜屯村播放记录本2月份以来无记录的问题,已要求姜屯村党建员积极整改,按照要求将2月份至今的记录补充完整。

(四)关于姜屯村站点播放设备安装场所不对的整改情况

姜屯村电视机按要求已安装至远程教育活动室。

(五)关于姜屯村电视机尺寸问题正在沟通协调中,争取尽快解决

三、坚持常抓不懈,不断深化巩固督查整改成果

当前,远教问题整改已初步告一段落,但这并不意味着可以放松警惕。相反,我们还需着眼长远、常抓不懈。为此,我镇将继续按照市委组织部的要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,做到举一反三,确保我镇今后的远教工作取得实际成效。

对于督查发现问题的村,在落实整改的基础上,继续高标准、严要求规范远教工作,并定期实地查看,确保远教工作规范化。对于其他村,也要重新审查现有的情况,包括记录、播放情况以及硬件设施情况,及时发现问题、解决问题,不断巩固基层远教工作。

 

  





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汇报材料优秀范文3

社区先进个人汇报材料(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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社区先进个人汇报材料(精选多篇)

第一篇:东亭苑社区民族宗教先进个人汇报材料

东亭苑社区民族宗教先进个人汇报材料

李辉同志至担任东亭苑社区党支部书记以来,干一行、专一行、爱一行,工作积极主动认真负责,成绩突出。认真宣传和贯彻落实党的民族宗教政策,依法管理宗教事务,为我社区民族团结,宗教稳定,社区和谐发挥了积极的作用。

1、他在社区认真开展民族团结教育月、民族团结周、民族团结日宣传活动。在民族团结教育月期间和全国助残日期间,社区开展了助残、献爱心,送温暧活动,共看望、慰问残疾家庭、民族家庭4户,为他们送去米、面、油等生活用品。

2、李辉同志经常来到社区合法的基督教活动开展宣传,严防不法人员利用宗教活动骗人。并在节日期间为基督教活动点送去了节日慰问品。

3、带动社区居委会工作人员在社区开展了多种形式的民族、宗教法律知识宣传活动,把民族、宗教法律知识送进千家万户,受到群众欢迎。

4、每到教点活动日,李辉同志都会去询问参加人数,有无外来人员加入、活动是否有序等情况。还对信教群众给予生活上关心帮助,引导信教群众依法信教,调动一切积极因素,引导信教群众为构建平安,和谐社区贡献力量。

5、工作中处处以共产党员的标准严格要求自己,注意顾全大局和干部的整体形象,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,敢于同不良倾向做斗争。为我社区民族宗教工作做出了贡献。

第二篇:社区先进个人事迹材料

xxx是繁荣社区的一名普通社区工作人员,她自xx年参加社区工作以来没有轰轰烈烈的事迹,也没有惊人的壮举,但在平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导赞誉、居民的认可。多次获得“社区优秀青年工作者”“社区工作先进个人”等荣誉称号

一、 政治思想明确,积极要求进步。

她始终坚持以马列主义,毛泽思想,邓小平评论为指导,认真学习并践行“三个代表”重要思想,认真学习计划生育、最低生活保障政策,并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。她忠诚社区事业,将满腔的热情与关爱奉献给社区居民,她积极参加各类政治业务的学习,积极向社区组织靠拢,努力使自已的思想始终与社区的工作一致。成为了一名做有思想,干有目标的社区工作人员

二、爱岗敬业、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

她自xx年成为一名社区工作人员以来就以满腔的热情和关爱奉献给了社区居民,她当时管辖的是一片比较偏远的居民区,为了早日摸清辖区内的状况,她利用每天中午时间逐户走访,记录每家每户的生活状况、人口多少,特别是下岗失业人员、残疾人、孤寡老人等都要详细记载。就连每家养的鸡、鸭、鹅,和特色种植也要登记在册。本来用半年熟悉户数时间,她用了三个多月时间就已经摸清楚了345户居民的家庭情况。同时绘制了辖区居民图,建立了计划生育家庭户卡、居民家庭情况普查表等手册为以后工作奠定了基础。

她积极遵守社区的各项规章制度,兢兢业业做好本职工作,热情积极认真地完成好社区的每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事关心同事,在工作中与同事积极配合具有很强的团队合作精神。

三、认真钻研业务知识,努力做好本职工作

在管理辖区计划生育工作中她深知在新形势下搞好“天下第一难事”的重要性,俗话说“上面千条线,下面一根针”。身为社区委主任的她深知:没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神是不能干好工作的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要,她下决心为自己“充电”。她开始如饥似渴地学习理论业务知识,孜孜不倦地追求,通过努力学习她的视野不断扩展,知识面不断拓宽,思想观念不断更新,政策水平、工作决策水平和工作能力不断提高。经过实际工作的磨砺,使得她在千条万绪、错综复杂的计划生育工作中得心应手,她在实际工作中运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力得到了充分展示。

四、积极服从领导安排、任劳任怨

2014年因社区人员情况变动,她所管辖的九小区重新组合,被其它社工接管了,她又重新接管了新的小区,这就意味着一切从新开始,从新下户,从新了解情况,而且计划生育马上就面临着报表,当时的困难很大,但是她积极服从领导安排,利用节假日、中午、晚上等空余时间重新入户了解辖区情况,足足两个多月的时间她没有休息过双休日,在计划生育季度报表之前,她完成对小区居民情况的摸底调查,没有耽误计生报表。

20148月份,社区领导又调她到社区党建办公室,分管共青团、外宣、兼党务干事等多项职务。面对这么多的工作,她合理安排时间,制定工作计划,有秩序的开展各项工作。

在抓社区共青团工作方面,她积极了解社区共青团建设情况,带领社区青年深入孤寡老人、残疾户、敬老院等地方开展个种志愿者服务活动。制定了《共青团工作计划》将以引领社区青年为主旨,服务好社区青年。

在外宣工作方面,紧紧抓住社区工作,认真写好信息报导,积极宣传社区工作,树立社区为民服务形象。

在党建工作方面,围绕党建品牌开展好创先争优工作、做好党总支书记的助手,完善好党建工作的材料。

许多人这么问她:“你做这么多工作不觉得累吗?”她说:”每一次工作的尝试,都是一个学习的开始,虽然工作很忙,很累,但在工作中也学到了很多知识,提高了工作能力,这就是最大的收获。”

第三篇:先进个人汇报材料

先进个人汇报材料

我叫###,纯碱二厂蒸发工段一名普通员工。很荣幸被同事和厂部领导推选为2014年度先进个人,现将一年来的工作做出如下总结汇报,诚请领导批评、指正!

一年来,在厂部的正确领导和同事们的帮助下,我通过不断努力,使自己的各项工作都有了很大进步,受到了厂部领导和同事们的高度评价和一致认可,主要有以下几个方面:

提高思想,爱岗敬业。在公司参加工作虽然只有短短三年,但我对公司的感情却是极其深厚。我始终把工作当成自己的事业,勤勤恳恳的在岗位上努力的做好每一项工作。时刻告诫自己:企业是我家,发展靠大家。以此来不断的提高自己的思想觉悟,始终与公司、与厂部保持高度一致。在这种思想指导下,我立足本岗,兢兢业业的认真对待自己的工作。

严格要求自己,努力做好本职工作。树立正确思想是做好本职工作的前提,但把思想统一到实际工作上才是做好本职工作的关键。在实际的生产当中,我一方面利用积极向老师傅请教、查阅专业、设备检修等方法,不断的丰富和完善自己的理论知识基础。另一方面抓住实际生产操作要点,不放过每一个细节,哪怕是一个温度指标微小的波动,一个阀门开度的微调,我都一一认真的对待。再者,为了进一步持续提高自己实际操作能力,我还坚持认真写生产总结,每个班下来,我都会认认真真记录当班的接班情况、当班的工艺调整过程、

指标变化反映效应,然后对这些数据进行统筹、分析、对比、总结,作为下次生产操作的指导和参考。通过以上几种方法,我的综合业务技能得到了明显大幅提高,不但保证了本班组的高效平稳运行,也为自己能参与蒸发各项工艺指标的制定和调整打下了坚实基础!

(更多请你搜索:Www.91exam.org)这一年的工作,使我深刻地体会到,对待每一项工作,都需要认真的态度和饱满的热情才可以做好,记得有句广告词这样说:苦苦的追寻,甜甜的享受。我想,这是我对工作的态度,也是我对人生的认识。

在今后的工作中,我会在现有的基础上,根据自身工作的不足和缺陷,不断的进行自我完善和提高,切切实实的做好本职工作,争取能为公司的长远蓬勃发展做出新的、更大的贡献!

#####工段:###

2014.1.5

第四篇:先进个人汇报材料

节物而爱人用优秀德文化推进五型班组建设

车身厂冲压车间a线一班班长**2014年,进入东郊厂区从事冲压生产工作; 20149月,调入北郊厂区工作; 2014年至今,担任车身厂冲压a线班长。在班组管理中,他自觉地实践了德文化落地的方法与途径,实现了班组管理与德文化有机地结合,形成了德文化进班组的一个真实、生动的案例。

一、节物而爱人

诠释节物

1、生产设备的正确使用和保养

生产设备是生产顺利进行的重要因素,一般情况下其价格昂贵,维修成本高。如果不按照操作规范操作生产设备或者不进行日常保养极易造成设备的损坏,导致生产任务不能如期完成,从而给单位带来不必要的损失,因此在日常生产过程中要求班组员工严格按照操作规范操作生产设备,并进行定期的保养,尽可能 的提高设备的使用寿命,降低维修频率!

2、产品的质量控制

产品的合格率直接影响着生产成本,提高产品的合格率是节约成本的重要手段,因此必须改变质量是检验员的事和加工人没有关系的错误理念,树立正确的质量观念,正确认识质量问

题,提高全员参与质量控制的热情和激情。从大型覆盖件的外观质量入手,加强对质量关键过程和关键点的控制。经过我们长时间的努力,如str侧围,f2014中长侧围,加长纵梁及发动机罩四种零件的质量有了很大的改善,从原来的93%的合格率提高到现在的98%

3、生产工作时间的合理安排

提高生产效率是节约生产成本的又一重要手段,合理的安排生产工作时间在提高生产效率中占据重要地位,我们班组在安排生产工作时间方面主要从工作任务各时间段的安排和生产准备两个方面有效组织。合理分配班前、班中、班后时间,最为关键是动态调节班中时间。缩短生产准备的时间主要从材料准备、模具安装加以控制,进而缩短生产准备所用的大部分时间,减少不必要的时间浪费,从而提高生产效率。

4、生产组织方式的创新

除合理安排生产工作时间外,生产组织方式的创新是提高生产效率又一重要方法。在冲压生产线,班组多采用连线生产方式,从而提高设备利用率,发挥最大产能,并通过控制各设备走线节拍,保证生产的连贯性。在设备出现故障或是模具出现问题时,根据维修时间长短,随时实现生产组织切换,不等待或是零切换 (装架子或是班组其它工作任务)。根据生产计划,合理有效控制下一品种的装模时间,压缩更换模具所用的时间,对于3道工序与2道工序的零件,可采用“3+2”的连线方式,提高设备的实动时间,进一步提高生产效率。

班组通过上述四个方面的管理,不仅提高了生产效率,同时在一定程度上降低了成产成本,达到了节物的目的。

诠释爱人

确保班组员

工工作安全 爱人 关爱班组员

工日常生活

提高班组员工

工作技能 改善班组员工 工作环境

1、确保班组员工工作安全

安全是班组生产顺利进行的关键环节,是保障生产最有力的砝码。由于班组多数为青年员工,占班组总人数的90%以上,青工安全意识较为薄弱,常因操作不当造成磕碰划伤事故。在控制安全生产方面,班组利用召开班前会时的3—5分钟,对班组员工进行上岗前的安全提醒,强调安全生产的重要性,对重点设备的安全操作规程、操作方法进行讲解说明,并确认员工上岗前劳保用品的穿戴情况是否符合规范。

2、提高班组员工工作技能

班组员工多数为青年员工,员工工作技能和工作素质的高低直接决定了班组安全、质量、生产任务等各项工作的提升。针对这一现状,班组利用班前会和工作生产间隙组织各项培训活动,加强员工之间的沟通,了解班组成员的培训需求。采用演练赶超等多种培训方式,提高员工学习兴趣。

3、改善班组员工工作环境

现场是班组人、机、料、法、环各项工作开展的重要场

所,是实现安全生产、文明生产的重要因素,是生产有序进行的有力保障。对班组主要生产工作现场和员工休息现场两个重要场地,需要加强管理。通过建立现场工作规范和工作标准,并对班组模具存放区进行定制管理、标识管理,统一规范模具存放的层数和数量,改善员工休息区的环境,建立班组园地管理制度,实现了现场“5s”管理。

4、关爱班组员工日常生活

在提高班组员工生产技能的同时,关注他们的日常生活,及时解决班组员工在生活中遇到的困难,并利用倒班休息时间组织 员工游泳、下棋等各种趣味活动,丰富员工业余生活,增加员工之间的相互了解,营造了和谐积极向上的良好氛围。

班组通过上述四个方面的管理,不仅保证了员工的人身安全,同时提高了员工的生产技能和劳动积极性,营造了和谐积极向上的良好氛围,达到了爱人的目的。

二、己所不欲,勿施于人

作为一名生产一线的班长,我们并没有完全脱离生产,因此在生产过程中一定要起到模范带头和标杆作用。当出现一些脏活累活时一定要参与进去,不要一味的指挥别人去做,这样才能树立威信,团结其他班组员工,增强班组凝聚力!

三、言必信,行必果

作为一名基层管理者,必须具备的品质是诚信和果断。做到说出去的话一定算数,对待违纪员工该处罚的必须处罚,对待取得成绩的员工该奖励的一定要奖励。当遇到突发事件时处理要果断,努力减小不必要的损失!

四、人尽其用

作为一名基层管理者还必须具有一双善于发现的眼睛,发现

优秀员工,并培养他们,在合适的时机将他们推荐或安排在重要的岗位,同时观察其他员工的特点,根据他们的特长安排不同的岗位。不能任人唯亲,努力做到用人公平、公正、公开!

多年的冲压生产工作,作为班组长的我也付出了许多,但我无怨无悔,现在班组的各项生产工作都在有条有序的进行。面对工作中的挫折与困难,我从没有气馁,总是勇敢的去面对、不断思考,解决了工作中一个个难题。我的付出得到了领导的肯定和认可,同时个人和集体均取得了成绩和荣誉。这更加激励了我向更高目标奋斗的勇气,我将发挥青年人所具备的激情和热情,不断努力,不断创新,我将一如既往的将所有的热情投入到工作中,为**明天更好的发展,奉献出自己的一切力量。

第五篇:先进个人汇报材料

2014年项目先进个人汇报材料

焊接组-吴之杰

同志,现年48,高级焊工,1995年进入有限公司,历任焊接班组组长。 吴之杰带领焊接组于20141月进驻项目部,负责中央空调机房内设备安装及系统管道焊接工作。一年来,他凭皆高超的技术和人性化的管理风格,身为兵头将尾的他,在平凡的岗位上认真履行焊接班第一责任人的职责,所在班组在一年内实现零事故,而且焊接一次合格率稳步提升,以扎实的工作促进公司生产的稳步发展,得到了公司领导的好评和肯定。

班组是生产型企业的最小生产单位,班组管理是生产型企业管理中的基础,班组长作为连接中层管理与基层员工的桥梁,在企业组织中具有举足轻重的作用。优秀班组建设是企业提升管理效率的重要手段。他不但要管物、管事,还要管人。在实际工作中,经营层的决策做得再好,如果没有班组长的有力支持和密切配合,没有一批领导得力的班组长来组织开展工作,那么经营层的政策就很难落实。所以,越来越多的企业领导者意识到:班组长建设是提升企业管理水平的重要部分。一个优秀的班组长是企业不可或缺的人力资源。

一、一个优秀的班组长要有吃苦耐劳和艰苦奋斗的精神

吴之杰同志敢打善拼,敢于并且能够啃硬骨头打硬仗。福清项目部机房内空间狭窄,设备多,管道直径大,管路复杂,质量要求高而且工期要求都较紧,为了按期完工,吴之杰同志带领焊接班晚上经常加班加点焊接、返修,最终按质按期完成公司交给的任务。

二、一个优秀的班组长还要有勇有谋

 

成功的人生在于勇于创造,创新,敢于担当,在困难面前毫不退缩,面对困难勇于战胜,争取把产品做到更精更细更好。以前大管道焊接一直是施工过程中的难点,焊接一次合格率较低。吴之杰同志在分析了焊接工艺以后,并借鉴其他公司的焊接方法,提出了对现有焊接工艺的改进方案,得到公司领导同意后,使焊接一次合格率达到99%,与之前同类产品相比焊接一次合格率有大幅提升,焊接完成的管道一次试压成功,并得到公司的嘉奖。

三、一个优秀的班组长不应该有贪念

特别是在荣誉和奖金这些众目睽睽的肥肉面前,他从不贪功,总是把班组成员放在第一位。一个倍受员工拥戴的班组长必定会懂得仗义疏财的道理并从中受益,吴之杰同志做到了这一点。年底评先评优他总是先为班组成员考虑,从不利己专门利人。他总能出现在最艰苦最危险的工作位置,我就是为他这种精神所深深地折服。

四、一个优秀的班组长应该熟练掌握本工序的各个环节

他娴熟本项目的任何一个工艺流程和生产环节,哪个环节或设备出了问题,马上会想到是哪些不良因素导致的结果并及时采取相应的措施予以解决。吴之杰同志平时总是不断加强学习,不断提高自己的技能水平和安全意识。他说,作为一名带班长不仅要有丰富的现场实践经验,而且还要有丰富的安全知识,只有这样才能处理工作中各种各样的及难以预见的困难。

五、保证现场的安全文明施工。

吴之杰重视安全工作,始终抓好安全这件头等大事,保证安装现场无安全事故的发生,在提倡安全生产的前提下,不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害 ”“安全第一,预防为主的安全理念,排除生产过程中的一切安全隐患,从而保证生产零事故 。首先,要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。其次定期检查电焊机等工具的运行状态,发现问题能够及时调整解决。结合安全质量标准化认证工作,做好隐患排查及整改,提高员工安全第一的思想,将安全防范工作落实到实处。坚持预防为主,安全第一的方针,结合《公司安全生产管理条例》的宣贯,强化职工安全意识培训。坚持班前会、班后会必讲安全,布置工作必先提醒安全,还结合安全大整顿,制定施工现场安全管理工作细节,责任到人。自20141月施工以来机房施工无一例安全事故发生,人人讲安全,人人要安全的氛围已经形成。

总之,他不仅带头抓好了安全生产,充分发挥了领导干部先锋模范带头作用和战斗堡垒作用,而且还充分调动全班组员工的积极性,发扬出了能吃苦能战斗的传统精神,干好了每项工作。成绩只能说明过去,作为班组长,要从现在做起,从本职岗位做起,从身边的小事做起,努力工作,无私奉献,为公司的发展贡献自己的微薄力量。

2014/12/17

 

  





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汇报材料优秀范文4

汇报材料开场白(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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汇报材料开场白(精选多篇)

第一篇:开场白

开场白:背景音乐(天国的阶梯)

亲爱的朋友们,茫茫的人生,是一个悠长的旅程,它如同一辆疾驰而过的列车载着所有的人,要去一个叫做幸福的终点站,也许,是生活中最平常的一天,也许是生命里最平静的一天,你就真实的出现在了我的面前,因为有了你,我便有了新的人生旅程,多少次我想轻轻的告诉你,你是我小时候种下的,只有等到长大后才能摘的果,你是我在梦中见到的,只有等到醒来后才能找到的人,你是今生的水,而我就是前世的茶,用今生的水来泡一杯前世的茶,沉淀的是前世的情,沸腾的是今生的爱,这味道就叫做:缘份。缘分的一头连着美丽的公主,而另一头连着热情四射的王子。朋友们用你们热情的掌声有请英俊的王子激情登场。音乐(男儿志)

新郎上台后:音乐(天空之城)缘份是前世感情的延续,缘份是此生轮回不变的誓言,今天新郎将要在这里迎娶他美丽的新娘,当着所有来宾的面,有请新郎说出三个迎娶美丽新娘的理由,并且要得到来宾的掌声通过---有请。。。(掌声通过三个理由后)心要让你看见,爱要让你听见,此刻 有请新郎向美丽新娘发出爱的呼唤晶晶,我爱你(高潮音乐;甜蜜约定,新娘入场,主持人说话拉成背景音乐)在爱的感召下美丽的新娘带着一生的心愿,在父亲的陪伴下,小鸟依人般飞进爱的殿堂。新郎,新娘就在你的前方,拿出爱的勇气去迎接你美丽的新娘吧!(切换高潮音乐:等你爱我)当新郎走到新娘面前把花献给新娘,向岳父鞠躬,父亲将女儿的手交给新郎,这是爱的寄托,这是情的交融。杨建峰先生,张晶晶小姐,请你们心手相连,绚丽登场!(英文音乐;男女)主持人在新人走红地毯旁白:

上台后音乐拉成背景音乐:站在大家面前的这一对儿,就是沉浸在幸福爱情中的杨建峰先生,张晶晶小姐,新郎杨建峰先生是恒安标准保险公司的一名网络工程师,真诚帅气,年轻有为,新娘张晶晶来自盐城市数字化城市管理监督指挥中心,青春靓丽,秀外慧中。(音乐切换:点烛火英文)一对新人就在这爱的旅程中,浪漫的相识、甜美的相知、真诚的相爱,每一缕甜蜜的微笑,每一瞬幸福的凝望,都将从这一刻开始,载入你们生命中最盛大的庆典。现在,有请新郎新娘,用你们爱情之火点亮生命之光,烛火闪烁,烛光摇曳,相爱是缘,缘分无边。童话是梦,梦想成真,真心祝福一对新人执子之手,与子偕老,祝福的掌声再次响起!音乐拉大

香宾:(音乐:香宾英文1)有请一对新人来到芬芳的香槟前 用你们双手倾倒出对未来生活真挚的诺言 这是世界上最醇美的酒 它是用大地的收获酿造,用漫天的星宇调制,用心灵的杯盏承载,美丽如盛装的少女 屹立在岁月的河岸,经久不散 你们的真爱融入海中 你们的真情得到升华,你们的微笑荡漾时空,愿你们终生的爱、纯洁的爱、温馨的爱永远不变,地久天长。音乐拉大

爱的誓言和交换戒指:(音乐:我和你)有请一对新人回到舞台中央,双手相牵,双眸深情的凝望,尊敬的。。先生,今天你以婚姻的形式接受。。小姐作为您的合法妻子,在以后的人生旅途中,你愿意爱她、尊敬她、保护他并与他相伴终身吗? 尊敬的。。小姐,今天你以婚姻的形式接受。。先生作为您的合法丈夫,在以后的人生旅途中,你愿意爱她、尊敬她、保护他并与他相伴终身吗?当新娘说出我愿意切换(高潮音乐:爱人)当主持人说话音乐拉成背景音乐,当一对新人深情凝望说出我愿意的那一刻,不仅仅是爱的誓言,更是牵手一生的决心。此刻,在所有来宾的面前,你们要向对方奉献出一份永恒不变的承诺,有请伴娘,这里有两枚情定今生的指环。请你们将这两枚指环放在心脏的位置。(当戒指放到心脏上时音乐切换:心跳声)现在你们手中的这枚戒指,正感受着彼此的心跳,倾听着对方的心声,

当它被戴到对方的手上的时候,你们的爱将从此变得永恒!音乐切换成(莎拉布莱曼) 新娘请将你手中的戒指戴在新郎左手的无名指上,此刻 意味着新娘将她一生的幸福托付给了身边的这个男人, 如果你是风筝,那我就是那根线,无论你飞到那里,我都会与你相随. 新郎请将戒指戴在新娘左手的无名指上,此刻 意味着新郎将他的一颗真心、爱心交给了新娘,如果你是船我就是帆 让我们共同驶向幸福生活的港湾!亲密爱人请你们深情相拥吧! (音乐:爱你)

领导致词:(高潮音乐:双鹰旗下)

父母上台引词:(音乐:爱我)鲜花的盛开,离不开阳光的沐浴;小树的成长,离不开雨露的滋润,人生的航线上,也不能没有灯塔的指引。而父母就是我们的阳光,雨露和灯塔。他们默默耕耘,无私奉献,日复一日,年复一年地呵护着我们,在今天这样一个特别的日子,一对新人最应感谢的就是他们的父母。此时此刻,有请一对新人的父母也喜悦登场(高潮音乐:笑口常开)

父母上台后:(音乐:父母上台)你们还记得来到人世间的第一声啼哭吗,还记得儿时的摸样吗,这些记忆或许已经模糊,但是这些情景却深深的印在了父母的心上,你们来到人世间看见的最美的一朵花就是父母充满欣喜和泪水的笑脸,你们来到人世间学会的第一个词语叫做妈妈,爸爸妈妈的腰累弯了,但是他们把笔直的脊梁留给了你们,爸爸妈妈的容颜渐渐老去,但是他们把无限美好的青春留给了你们,谁言寸草心,报得三春辉,有请一对新人和你们的父母深情拥抱。(音乐切换高潮音乐:母亲)

三拜 ---- 音乐(三拜)

新娘父亲致辞,喜公公致祝酒词全场举杯:(背景音乐:祝酒歌)

第二篇:开场白

讲师开场白的几点禁忌

人们都知道开场白的重要性,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误,掉入一些误区,可以有效的提高开场白和整个培训的效果.所以了解开场白的一些禁忌非常重要.

开场白的禁忌主要是以下几点:

一、不要直奔主题

很多讲师,一上台来就习惯性的直奔主题,看似重视时间,实际上,观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来,这样的培训效果是会受很大影响的.因为成年教育和在校教育是不一样的.在校的学生,他们已经有思维和习惯,只要进教室就意味着学习的开始,所以不需要太多的开场白,直奔主题是对的,但是成年人已经离开校园多年,已经没有进教室就学习的习惯,集中注意力是需要时间的.

朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始,而且可能已经有了开场白,如果讲师再讲是否在重复.实际上不是的,因为学员来是听你的培训的,你才是培训的主角,千万不要拱手让给他人.

所以,请记住:主持人是宣布游戏开始的裁判,你才是带领大家一起游戏的队长和教练

二、不要没完没了

与第一点直奔主题相反的是,培训师容易犯的另一个错误是:开场白没完没了.好象永远进入不了主题,.这有几种原因.第一是因为性格原因,活泼型性格的讲师天性好侃,尤其是善于讲故事和笑话,也深受观众喜好,所以就更大的发挥,有时会忘了进入主题.另外一种情况是讲师准备不充分,对于主题内容的内容不是太丰满.但是为了满足课时,所以只有在开场白上多下功夫.还有一种情况是:某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的成功故事时侃侃而谈,得意忘形.等等.

开场白就是开场白,就像开胃菜一样,吃了开胃菜,不要忘了主菜.

三、不要反复强调主题和内容

反复强调主题和内容,是讲师在开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性,同时也是暗示培训的重要性,希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的,也是必须的,也是开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。

但是如果反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.没有把开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去兴趣,因为讲师已经强调很多次了,观众感觉已经完全了解了,所以就不需要再听了.另外细心多疑的观众心里会想:这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了?

同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的东西才需要反复强调.

在开场白中适当强调主题和内容就可以了,培训师不是祥林嫂。

四、不要过多解释为何培训

过多的解释和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相似的错误.这是讲师为了引起观众的重视和注意,制造一个师出有名的感觉,实际上只会适得其反.太多的强调只会说明内心的心虚,其实既然组织了这次培训,大家都已经来到这里,说明大家至少在这次培训是值得的这点是达成了一致的,至少是暂时一致,要让学员继续呆下出,是看你实实在在的内容,和提供给学员真实有效的东西.只是靠嘴里大谈重要性,那只是讲师自己认为的,并不是学员真正感受到的.没有实在的内容会让学员反感的。

让后面的内容来做最好的解释吧!

五、不要示弱,乞求掌声和支持

示弱.甚至于企求掌声,是讲师最不应该在台上做的.但同时也是最易犯的错误。就象上文说的,培训不仅仅是游戏,还是一场战争.是讲师与学员是心理上的斗智斗勇的对抗,尤其是在培训的刚开始。每堂培训,总有一部分总喜欢挑刺的学员,一旦讲师示弱,那就完了,讲师一开场就被人家打下去,以后再想回来就太难的,一旦控制不了场面,再好的内容都无法正常的传递和沟通,就是那些想积极配合的学员也无法安心顺利的进行.所以象我有些紧张,希望大家多些掌声,”这样的话绝对不可以出自于一个专业培训师之口.再好的现场感觉一下子就下去了。

同时讲师不是娱乐明星,他们可以说:掌声在哪里?但是你不可以,因为你是讲师! 因为.讲师,你的名字不叫弱者

讲师永远明白自己的身份,在人格上大家是平等,在生活中大家是朋友,互为老师,但是在讲台上.老师就是讲师!在台上,就有绝对的权威,讲师并不是在任何方面都是堪称老师,但是至少在你正在讲的,你就有资格做老师!(当然,如果你认为自己没有资格当老师,那就没有资格上台,更没有资格误人子弟!)

我的地盘我做主!讲师,这就是你在台上的心态!

六、不要装腔作调假抱歉

如果说以上的示弱是因为新手自信心和经验不足大家还可以理解的话,那些企业领导,部门官员,培训大师们一上台就来:今天没有做什么准备,讲得不好的地方请大家原谅这些让人一听就倒味的官腔真的让人深恶痛绝。台下的人会怎么想:你没有做准备还讲什么讲。不是耽误大家的时间吗?话没有说完,就掏出厚厚的发言稿:今天我为大家主要讲以下几点,十个大点,每点有八个小点,每小点有六个的分点。这样以前在笑话中出现的场景现在少了。但是那种我讲的只是自己的看法和认识,不一定是对的,大家自己根据具体情况运用这样的说法是比比皆是。学员心理会想:你如果自己都不敢肯定自己是对的,还讲什么讲?另外,那到底你讲的是什么地方是对的,我们该听该学习哪方面呢?可以想象当讲师在接着讲正文的时候,学员在干什么?他们不是在学习,而是在区分究竟哪句话是对的。

讲师的谦虚是可以的,谦虚是一种心态和胸怀,作为为人师表的讲师更应该如此。但是谦虚并不是否定你自己的东西,尤其是你自己要讲的东西。讲师应该遵循这样一个原则:如果你自己没有把握,那就不要讲

马云说过一句话:就算我说的是错的,但是我相信它是对的,比那些就算他说的是对的,但是自己都不相信是对的,要好!这就是讲师应该做到的!当然前提是:你确保自己讲的是对的!

七、不要区分听众中的重要人物

区分观众是作为讲师有效控场的一种方法,所谓清场,这在讲师演讲培训中会有讲到。这里的讲的是,不要把观众分等级,比如感谢某董事长,某总经理,还有感谢某公司的某某等等。这种夸奖某些观众,贬低另一部分观众的做法,本来的想法是获得重要人物的认同和支持,其实会被观众反感,尤其如果忘掉了某老总可就麻烦大了。同时其他观众会想:看来我来错了地方。

对于讲师来说,做在台下的,都是一样的,都是你观众。他们没有轻重缓急之分。

八、不要怪罪任何人

开场白中常犯的还有一个错误是怪罪他人,某知名讲师到一个企业讲沟通。一出场就说:沟通这课程本来是做企业内训的,今天没有想到弄成了公开课,人这么多。这讲师可能说的是对的,可能这课程真的适合企业内训,人数少效果会更好。同时讲师的另外一个意思可能是:看来这课程很好,大家都需要。实际上这句话和大家知道的该来的没有来的笑话(笑话见附后)有异曲同工之妙呀。观众会怎么想:看来,是我来错了地方。那么站在门口的会议组织者会怎么想:遭了,做错了,看来老师生气了。可能在那里战战兢兢的随着老师讲完。另外说这话还透露另外一点信息:我本来准备的是内训课,人数不多的,但是今天来这么多人,如果培训效果不好,那不是我的原因。

另外还有:我今天讲的内容可能有些难度,有些学员不能明白和理解,是正常的,还有这投影仪有点问题。”“今天天气太热了”“今天准备不充分”“由于时间关系等等等全都是找借口。

培训讲师都知道而且都能讲没有任何借口

首先应该自己做到!

没有任何借口!

该来的不来的的笑话。某人请客吃饭,早过了就餐时间,客人只来了一部分,此君一边焦急的看时间,一边说:怎么,这该来的还没有来?客人中的有人听到了,心里想:他说该来的不来,那后面一句是‘不该来的却来了’。可能我是不该来的吧。于是起人离开。

此君一看很是着急,说:怎么这不该走的又走了呢?剩下的另外的客人听到了,心里想:

他这么一说,可能是说:该走的还没有走。可能是说我吧,那我还留什么呢。于是又离席而去。

此君更是焦急:这些人怎么走了呢?我说的又不是他们。最后的客人,一听,心里想:他说的不是他们,那是说我了,看来是下逐客令了。于是含愤而去。

如何提升开场白的技巧

讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果:

一、夸奖你的听众

夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.

二、关注听众的反应

关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案.

三、对听众进行询问

询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!

同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.

四、修辞性提问

修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.

五、夸张的陈述或者数据

夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.

六、(自己的)成功故事

这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.

七、准备接受听众的挑战

培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的"pk",同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有"我的地盘我做主"的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.

如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.

某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些"无间道",很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳!

八、权威理论树权威

为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个"下马威",引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.

国内很多讲师喜欢说"某中国富豪."一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来(版权归91考试网:wWw.91exam.org)争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.

九、适当的幽默 .

幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.

好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.

真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲"运用幽默的力量"还会讲到.

十、声音是最好的武器

声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。

第三篇:开场白

开头:

尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

今天下午,我们在这里隆重举行第六中学小学部读书交流会!古话讲书中乾坤大,笔下天地宽,读书能给我们带来知识;读书能给我们带来快乐;读书能给我们带来享受;接下来,请老师们畅谈自己的读书所得,共享读书的快乐。下面,首先有请李晓冉老师发言。 墨朝霞

衣晓慧

孙荣江

董延青

结束:

感谢老师们的精彩发言。读书的人不一定成功,但成功的人一定读了许多书。最后,让我们共同努力,逐步将阅读当作一种生活方式,在不断吸纳精神营养中加速我们的专业发展,成就我们的幸福人生!

第六中学小学部读书交流会到此结束,谢谢大家!

第四篇:开场白

开场白:

男:尊敬的各位来宾、亲爱的同学们:

男女:大家 中午好!

女:欢迎来到房产税大比拼演讲比赛活动的现场。

男:所谓一心有一份大海的气魄、一生有一份苍穹的广阔。跨艰难而含笑,厉万险而傲然。在经历了两个多月的筹备之后,今天为大家搭建了这样一个平台。一路走来,想必正是凭借着内心深处的这份果敢,让他们迎难而上,谱写出一路高歌。

女:本活动紧密围绕房产税这一主题展开拳脚,那么在今天即将开赛的财税大比拼现场辩论赛中,让我们拭目以待这6大团队的风采!

主持人开场白结束语 a:尊敬的各位领导,各位老师, b:亲爱的同学们,大家ab:下午好!

a:为了丰富同学们的校园生活,为同学们提供一个展现自我的舞台,

bxx特举办本次第二届金话筒杯校园主持人大赛。

a:今天这场比赛,是我们的最后一场比赛,也是本次大赛的决赛。

b:今天的xx位选手,都是经过初赛、复赛的层层考验,过关斩将,在参赛的xx名选手中脱颖而出,终于进入了我们今天角逐x大奖项的决赛,

a:让我们预祝今天的各位参赛选手都能够赛出水平,赛出风格,得到满意的分数。 b:下面为大家介绍本次大赛的奖项设置。

a:现在,我宣布:xx中学第x“xx校园主持人大赛,现在开始!

b:首先,请允许我们为大家介绍出席今天比赛的领导和评委。他们是:

a:让我们再一次以热烈的掌声,欢迎各位领导和评委的到来!

b:接下来为大家介绍今天比赛的内容。

a:好了,马上进行我们的比赛。

b:首先上场的是来自(x)班的xx号选手,掌声有请!

,我们今天的盛会也已经接近尾声,无数的欢笑、泪水、成功、喜悦都在此时凝固、交汇。 乙:五月是鲜花烂漫的季节,

甲:五月是青春飞扬的季节。

乙:平直学院·主持人大赛可以说是鹰城11月的电视荧屏中最亮丽的一束鲜花。 甲:我们有理由相信,建工协会的明天一定也会向鲜花一样美、鲜艳、芬芳。

乙:本次演讲大赛到此圆满结束。

合:朋友们再见!再见!

结束

第五篇:开场白

各位团友,大家早上好!今天起了一大早辛苦了,不知道各位有没有调整好生物钟呢?一日之计在于晨,现在我们就来学习一下三个代表清醒清醒头脑。

首先,我代表**旅行社感谢大家的信任!本社是一家重合同,守信用追求卓越服务的旅行社,相信各位的选择是没有错的!正所谓我选择,我喜欢!希望大家虽然出门行万里,也能感觉到家的温馨。

其次,我代表坐在我旁边的这位三好司机向大家问好!我们的司机姓*,他可是位长相好,脾气好,而且技术一流好的司机,有他的娴熟驾驶,这一路上肯定玩的放心,玩的开心!相信我们*师傅的,就来点掌声哈~~~

最后,我代表本人向各位鞠躬了!我姓肖,肖邦的肖。大家可以叫我肖导或者小肖。小肖虽然不是什么伟大的音乐家,但是唱几首歌还是没有问题的!在接下来的几天里,希望大家多多配合支持,有机会的话小肖一定用歌声感谢大家!虽然我不是最优秀的导游,但一定是最用心的导游。有事您说话,肖导会尽全力满足您的要求!

heelo,大家好,非常高兴在630分与您准时相约在这台旅游车上,感谢大家对我们春天旅行社的支持,那么我代表我们春天旅行社的全体员工首先送上夏日里的第一缕阳光以及第一声问候,祝福在座的各位朋友心情永远舒畅,生活永远幸福。

有一句广告词说:心随我动,沟通无限,那我与在座各位朋友的沟通就从我的自我介绍开始,我是来自春天旅行社的导游,我姓王,大家可以习惯的叫我王导或者是小王,小王我是地地道道的东北人,具有东北人的主要性格就是热情、豪爽,所以说在这三天的行程中如果您有什么问题和要求的话就尽管的提出来不要客气,只要你的要求是在合理而可能的情况下,我一定会尽我自己最大的努力为你解决。那同我一起为大家服务的还有司机张司付,那我与张司付可以说是旅游界中的最佳组合,也可以说是黄金榙档,不客气的说我们是强强联手,所以说在座的各位你这次旅行交给我们,不仅可以放心,还有舒心、开心。

各位女士、各位先生:

大家好!我是某某旅行社的一名导游,姓李,各位可以叫我小李,或李导。在此,我代表某某旅行社的全体员工向各位的到来表示最真诚的欢迎!虽然我长的很丑,但是我却很温柔,在此我保证大家玩的开开心心,留下最温馨的一段回忆,我有一个小小的愿望,希望在您的记忆里有一个小小的我哦。

小李真心希望大家在这几天里能够玩得开心,吃得放心,住得舒心,同时希望大家在游览当中能够得到一个较大的收获,留下一个美好的记忆。

中国的国土真小,只有960万平方公里的土地。昨天我们还相隔千里之外,今天竟然就相约在这里,缘分啊。。。

 

  





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汇报材料优秀范文5

装帧设计实习汇报-汇报材料-实用范文
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装帧设计实习汇报

第一篇:装帧设计实习汇报

记得在**月中旬时候,在实习老师**老师的领导下,我和我们同学开始了这个大四的实习过程。接着是度过了一个完美的****日假期,在假期前实习工作的地方找得不是很顺利,然后通过8号开班会后,由于**老师的推荐,我有幸去了北京吴勇工作室去实习。

就这样,我开始了自己的实习过程。我在**年时曾上过吴勇老师的课,那时已经给我留下了深刻的印象,他的品位以及他的思想都是我所敬佩的。所以我很高兴也很荣幸的去了那里实习。吴勇工作室主要涉及的是装帧设计领域;我自己从心里很想接触一下装帧工作的环境,以至于很高兴学习和实践这个专业性的工作内容。于是,在******日至****日,我开始了实习工作。

在那里,工作室的成员除了吴老师,还有4个工作者,他们的任务都不太一样,都有各自的工作内容。有个我上届的师姐在那里工作,她带我先熟悉了工作室的环境,还给我讲了一些关于应该注意的地方,我很感谢她。然后有个小**做我的辅导工作,他是那里的图文设计者,有很丰富的经验,很值得我学习;我在他的带领下,开始了图文设计工作。那里还有阅览室,我有很多时候都在阅览室里看书学习,以增强我的审美能力,阅览室书架上的书很丰富,都是关于装帧专业的各类图书,真的很多,让我眼花缭乱,爱不释手,真的是发自内心地想把这些书都要翻阅一下。

在这个实习期间,让我对关装帧有了相关的了解。

装帧设计是指的整体设计。它包括的内容很多,其中封面,扉页和插图设计是其中的三大主体设计要素。

封面设计是装帧设计艺术的门面,它是通过艺术形象设计的形式来反映的内容。在当今琳琅满目的书海中,的封面起了一个无声的推销员作用,它的好坏在一定程度上将会直接影响人们的购买欲。

图形、色彩和文字是封面设计的三要素。设计者就是根据书的不同性质、用途和读者对象,把这三者有机的结合起来,从而表现出的丰富内涵,并以一种传递信息为目的和一种美感的形式呈现给读者。

当然有的封面设计则侧重于某一点。如以文字为主体的封面设计,此时,设计者就不能随意地丢一些字体堆砌于画面上,否则只仅仅按部就班地传达了信息,却不能给人一种艺术享受。岂不说这是失败的设计,至少对读者是一种不负责任的行为。殊不知,没有读者就没有,因而设计者必须精心地考究一番才行。设计者在字体的形式、大小、疏密和编排设计等方面都比较讲究,在传播信息的同时给人一种韵律美的享受。另外封面标题字体的设计形式必须与内容以及读者对象相统一。成功的设计应具有感情,如政治性读物设计应该是严肃的;科技性读物设计应该是严谨的;少儿性读物设计应该是活泼的等等。

好的封面设计应该在内容的安排上要做到繁而不乱。就是要有主有次,层次分明,简而不空,意味着简单的图形中要有内容,增加一些细节来丰富它。例如在色彩上、印刷上、图形的有机装饰设计上多做些文章,使人看后有一种气氛、意境或者格调。

不是一般商品,而是一种文化。因而在封面设计中,哪怕是一根线、一行字、一个抽象符号,一二块色彩,都要具有一定的设计思想。既要有内容,同时又要具有美感,达到雅俗共赏。

谈到在这里,让我想到了当时正在做个封面设计,是为一个清华艺术中心的老师**老师设计封面,的名称是《音乐与观念》,说设计时候要赋予它的内涵,要通俗、有力度、柔中有刚。我设计了几个封面,他都不是很满意,虽然最后没有采用我设计的封面,但是我从中也懂得不少道理,我很清楚自己虽然已经23岁了,即将毕业的本科生,文化底蕴是很缺乏的,所以设计出来的东西也很表面,缺乏内涵及修养。这是我在当时所认识到的自己一些缺点。

第二篇:大学生装帧设计实习报告

记得在9月中旬时候,在实习老师李老师的领导下,我和我们同学开始了这个大四的实习过程。接着是度过了一个完美的101日假期,在假期前实习工作的地方找得不是很顺利,然后通过8号开班会后,由于李老师的推荐,我有幸去了北京吴勇工作室去实习。

就这样,我开始了自己的实习过程。我在xx年时曾上过吴勇老师的课,那时已经给我留下了深刻的印象,他的品位以及他的思想都是我所敬佩的。所以我很高兴也很荣幸的去了那里实习。吴勇工作室主要涉及的是装帧设计领域;我自己从心里很想接触一下装帧工作的环境,以至于很高兴学习和实践这个专业性的工作内容。于是,在xx年年109日至1110日,我开始了实习工作。

在那里,工作室的成员除了吴老师,还有4个工作者,他们的任务都不太一样,都有各自的工作内容。有个我上届的师姐在那里工作,她带我先熟悉了工作室的环境,还给我讲了一些关于应该注意的地方,我很感谢她。然后有个小李做我的辅导工作,他是那里的图文设计者,有很丰富的经验,很值得我学习;我在他的带领下,开始了图文设计工作。那里还有阅览室,我有很多时候都在阅览室里看书学习,以增强我的审美能力,阅览室书架上的书很丰富,都是关于装帧专业的各类图书,真的很多,让我眼花缭乱,爱不释手,真的是发自内心地想把这些书都要翻阅一下。

在这个实习期间,让我对关装帧有了相关的了解。

装帧设计是指的整体设计。它包括的内容很多,其中封面,扉页和插图设计是其中的三大主体设计要素。

封面设计是装帧设计艺术的门面,它是通过艺术形象设计的形式来反映的内容。在当今琳琅满目的书海中,的封面起了一个无声的推销员作用,它的好坏在一定程度上将会直接影响人们的购买欲。

图形、色彩和文字是封面设计的三要素。设计者就是根据书的不同性质、用途和读者对象,把这三者有机的结合起来,从而表现出的丰富内涵,并以一种传递信息为目的和一种美感的形式呈现给读者。

当然有的封面设计则侧重于某一点。如以文字为主体的封面设计,此时,设计者就不能随意地丢一些字体堆砌于画面上,否则只仅仅按部就班地传达了信息,却不能给人一种艺术享受。岂不说这是失败的设计,至少对读者是一种不负责任的行为。殊不知,没有读者就没有,因而设计者必须精心地考究一番才行。设计者在字体的形式、大小、疏密和编排设计等方面都比较讲究,在传播信息的同时给人一种韵律美的享受。另外封面标题字体的设计形式必须与内容以及读者对象相统一。成功的设计应具有感情,如政治性读物设计应该是严肃的;科技性读物设计应该是严谨的;少儿性读物设计应该是活泼的等等。

好的封面设计应该在内容的安排上要做到繁而不乱,就是要有主有次,层次分明,简而不空,意味着简单的图形中要有内容,增加一些细节来丰富它。例如在色彩上、印刷上、图形的有机装饰设计上多做些文章,使人看后有一种气氛、意境或者格调。

不是一般商品,而是一种文化。因而在封面设计中,哪怕是一根线、一行字、一个抽象符号,一二块色彩,都要具有一定的设计思想。既要有内容,同时又要具有美感,达到雅俗共赏。

谈到在这里,让我想到了当时正在做个封面设计,是为一个清华艺术中心的老师吕建强老师设计封面,的名称是《音乐与观念》,说设计时候要赋予它的内涵,要通俗、有力度、柔中有刚。我设计了几个封面,他都不是很满意,虽然最后没有采用我设计的封面,但是我从中也懂得不少道理,我很清楚自己虽然已经23岁了,即将毕业的本科生,文化底蕴是很缺乏的,所以设计出来的东西也很表面,缺乏内涵及修养。这是我在当时所认识到的自己一些缺点。 所以在将来,我有心要把自己的内涵丰富起来,增加自己的文化底蕴,不断的学习新的知识,想要成为一名优秀的设计者,那么思想必修要走在大家的前面,以及消费者的前面,思想要不断的更新,这样才有资格在这个行业里发展。

扉页是现代装帧设计不断发展的需要。一本内容很好的书如果缺少扉页,就犹如白玉之瑕,减弱了其收藏价值。爱书之人,对一本好书将会倍加珍惜,往往喜欢在书中写些感受或者缄言之类的警句,若此时书中缺少扉页,该是多少的遗憾。

书中扉页犹如门面里的屏风,随着人们审美观的提高,扉页的质量也越来越好,有的采用高质量的色纸;有的还有肌理,散发出清香;有的还附有一些装饰性的图案或与内容相关并且有代表性的插图设计等。这些对于爱书的人无疑是一份难以言辞的喜悦,从而也提高了的附加价值,吸引更多的购买者。随着人类文化的不断进步,扉页设计越来越受人们的重视,真正优秀的应该仔细设计书前书后的扉页,以满足读者的要求。插图设计是活跃内容的一个重要因素。有了它,更能发挥读者的想象力和对内容的理解力,并获得一种艺术的享受。尤其是少儿读物更是如此,因为少儿的大脑发育不够健全,对事物缺少理性认识,只有较多的插图设计才能帮助他们理解,才会激起他们阅读的兴趣。

目前里的插图设计主要是美术设计师的创作稿、摄影和电脑设计等几种。摄影插图很逼真,无疑是很受欢迎,但印刷成本高,而且有的插图受条件限制而通过摄影难以达到,如科幻作品,这时必须靠美术设计师创作或电脑设计。在某些方面手绘作品更具有艺术性,或者是摄影力所不及的。总之,各有所长。

总之,一本好的不仅要从形式的吸引上打动读者,同时还要经得耐人寻味,这就是要求设计者具有良好的立意和构思,从而使的装帧设计从形式到内容形成一个完美的艺术整体。

我知道设计中人与书有两层关系,第一是基本关系,包(本文 来自91考试网wwW.91exam.org)括人们在阅读和购买时候的基本姿态和人们在阅读和购买环境过程中的基本时空经验与视觉、触觉、嗅觉、味觉、听觉等主要心理感受。这些往往是一个设计家要深入研究的课题,要真正掌握设计是需要了解各个领域的知识,全面了解设计的基本理论是为了在实际操作的时候知道怎样才能真正把握设计的尺度和精度,这并非易事。 第二层关系则是文化关系,包括不同人群的文化修养、宗教信仰、生活方式、生活习惯与习俗等等这些对人在阅读和购买过程中的影响,这些都构成我们设计的内容或功能。

虽然在xx年年的11月份,我的实习工作圆满的结束了,在这一个月中真的是让我成长了不少,学到很多东西,还有做人的道理。学会了丰富自己并了解到自己哪方面的不足,加以改正和不断学习。这个期间的生活也是我今后的一个美好回忆,一段美好而难忘的时期。

第三篇:装帧设计实习报告(心得体会)

记得在9月中旬时候,在实习老师李老师的领导下,我和我们同学开始了这个大四的实习过程,装帧设计实习报告(心得体会)。接着是度过了一个完美的101日假期,在假期前实习工作的地方找得不是很顺利,然后通过8号开班会后,由于李老师的推荐,我有幸去了北京吴勇工作室去实习。

就这样,我开始了自己的实习过程。我在2014年时曾上过吴勇老师的课,那时已经给我留下了深刻的印象,他的品位以及他的思想都是我所敬佩的。所以我很高兴也很荣幸的去了那里实习。吴勇工作室主要涉及的是装帧设计领域;我自己从心里很想接触一下装帧工作的环境,以至于很高兴学习和实践这个专业性的工作内容。于是,在2014109日至1110日,我开始了实习工作。

在那里,工作室的成员除了吴老师,还有4个工作者,他们的任务都不太一样,都有各自的工作内容。有个我上届的师姐在那里工作,她带我先熟悉了工作室的环境,还给我讲了一些关于应该注意的地方,我很感谢她。然后有个小李做我的辅导工作,他是那里的图文设计者,有很丰富的经验,很值得我学习;我在他的带领下,开始了图文设计工作。那里还有阅览室,我有很多时候都在阅览室里看书学习,以增强我的审美能力,阅览室书架上的书很丰富,都是关于装帧专业的各类图书,真的很多,让我眼花缭乱,爱不释手,真的是发自内心地想把这些书都要翻阅一下,实习报告《装帧设计实习报告(心得体会)》。

在这个实习期间,让我对关装帧有了相关的了解。

装帧设计是指的整体设计。它包括的内容很多,其中封面,扉页和插图设计是其中的三大主体设计要素。

封面设计是装帧设计艺术的门面,它是通过艺术形象设计的形式来反映的内容。在当今琳琅满目的书海中,的封面起了一个无声的推销员作用,它的好坏在一定程度上将会直接影响人们的购买欲。

图形、色彩和文字是封面设计的三要素。设计者就是根据书的不同性质、用途和读者对象,把这三者有机的结合起来,从而表现出的丰富内涵,并以一种传递信息为目的和一种美感的形式呈现给读者。

当然有的封面设计则侧重于某一点。如以文字为主体的封面设计,此时,设计者就不能随意地丢一些字体堆砌于画面上,否则只仅仅按部就班地传达了信息,却不能给人一种艺术享受。岂不说这是失败的设计,至少对读者是一种不负责任的行为。殊不知,没有读者就没有,因而设计者必须精心地考究一番才行。设计者在字体的形式、大小、疏密和编排设计等方面都比较讲究,在传播信息的同时给人一种韵律美的享受。另外封面标题字体的设计形式必须与内容以及读者对象相统一。成功的设计应具有感情,如政治性读物设计应该是严肃的;科技性读物设计应该是严谨的;少儿性读物设计应该是活泼的等等。

好的封面设计应该在内容的安排上要做到繁而不乱,就是要有主有次,层次分明,简而不空,意味着简单的图形中要有内容,增加一些细节来丰富它。例如在色彩上、印刷上、图形的有机装饰设计上多做些文章,使人看后有一种气氛、意境或者格调。

不是一般商品,而是一种文化。因而在封面设计中,哪怕是一根线、一行字、一个抽象符号,一二块色彩,都要具有一定的设计思想。既要有内容,同时又要具有美感,达到雅俗共赏。

谈到在这里,让我想到了当时正在做个封面设计,是为一个清华艺术中心的老师吕建强老师设计封面,的名称是《音乐与观念》,说设计时候要赋予它的内涵,要通俗、有力度、柔中有刚。我设计了几个封面,他都不是很满意,虽然最后没有采用我设计的封面,但是我从中也懂得不少道理,我很清楚自己虽然已经23岁了,即将毕业的本科生,文化底蕴是很缺乏的,所以设计出来的东西也很表面,缺乏内涵及修养。这是我在当时所认识到的自己一些缺点。

第四篇:装帧设计

0910系列装帧设计复习资料

一、选择题

1.杂志的开本一般为

881616胶版纸晒版打样绘图纸 2.下列哪种纸不属于印刷用纸。新闻纸平版纸排版翻底3.下列哪种不属于铜锌版制版流程:

4.一般正文使用的字体,应不小于:

11.5p10.5p12.5p9.5p

5.版式设计的核心部分是:

内页封面

页码 小标题 6.古代装帧形式下列哪种是中国书的象征:。旋风装线装包背装卷轴装 电脑绘画插图文艺修辞摄影图片插图 7.插图创作的表现手法不包括。手绘插图8.下列哪种不属于cmyk模式的颜色。洋红色红色黄色黑色 9.下列哪种油墨不属于滤过版油墨。丝网版油墨静电油墨玻璃油墨磁性油墨 10.下列哪种机器不属于套印一次完成印色的机器:三色印刷机四色印刷机五色印刷机九色印刷机

11.下列中哪个不属于封面设计的视觉元素:

大小 文字 色彩图形

12.用纸令数的计算公式(按开数计算)为:

用纸令数=页数×印数/开数÷500用纸令数=页数/印数×开数÷500用纸令数=页数×印数×开数÷1000用纸令数=页数×印数/开数÷1000

13.版式设计的灵魂是指:。

节奏变异韵律秩序 儿童读物大学课本字典卡片纸

windows

210×210

10.5p

1935 布纹纸 iiiustraor 210×29714.下列哪种可以用较小的字体。杂志15.下列哪种纸属于书写用纸。牛皮纸玻璃纸 cordraw

297×420 16.下列哪种软件不属于图形处理软件:freehand 210×420 17.国际纸张尺寸规格中a4纸的规格(毫米)是:18.儿童和老年人尽可能用下列哪号字体。12p11.5p11p 19.彩色胶卷于何时发明的198019771975 20.插图创作的表现手法不包括。手绘插图电脑绘画插图文艺修辞摄影图片插图

21.下列哪种不属于cmyk模式的颜色。

洋红色红色黄色黑色 22.下列哪种不属于印刷的要素之一:原稿油墨印版扉页书脊

精装

装订过程 23.下列哪种不属于的外观构成元素:勒口24.在印好的封面纸上喷上一层薄薄的塑料,称为::过塑压印25.平版印刷主要是指:单色印刷套色印刷四色印刷 制版过程印刷过程 设计过程 26.经过印前处理的图像文字,必须经过复制做出印版才能上印刷机印刷,这一过程称为:27.将下列印刷工艺按正确流程顺序排列是

a装订,b印刷,c制版,d印前图文信息处理,e原稿

abcdeecdba

ecbda edcba 28grayscale(灰度)模式用显示图像的灰色等级是(①②365720200 29.下列哪种不属于rgb模式的颜色。()红色绿色蓝色

30.在计算机图象处理时过度放大会导致图像模糊不清的因素是:()

显示器

主次原则

处理

二、填空题

1.图形的构成方式可分为:水平、垂直、重复、倾斜式的排列和

2.与其他相比较来看,出版速度快、传递速度快,周期短。

3.对比是一种有

420世纪30年代,。为我国创作木刻插图产生

了深远的影响。

5.胶版纸俗称

6.平版印刷中主要指胶印。其原理是:利用油、不相混合的原理。

7.新闻纸俗称

8.乐谱,一般采用16开本或大16开本,最好采用

9.平装书的封面有勒口和两种。

10.经折装又称

11.目录是全书的纲要,又叫做

12.把书贴和散页装订成册称。

13.平版印刷中主要指胶印。其原理是:利用

1419世纪末,工业革命后,西方出现了以倪的装帧设计。

15色彩设计水平 对比原则 强弱原则输出 31.所谓五彩彰施,必有主色,它色附之主要讲的是色彩运用中的:() 呼应原则 32.下列哪种方式不属于计算机设计的部分:()输入

16

17

18的平衡。

19.在图形的构成方法中,能给人以安定、平静广阔的视觉感受的排列方法是的排列

20.版心也俗称

24

25.灰度模式cmyk模式是色彩模式在计算机软件中最常见的模式。

26

27

三、名词解释题

1.晒版2.腰封2 4.分辨率5.均衡的原则6.前封8.护封9.插图10.装订9.分辨率12.环衬10.平装

四、简答题

1.版式设计定位与其他商品的不同之处有哪些?

3.精装书与平装书的主要区别是什么?

4.简述设计中色彩的构成方法?

10.简述版式设计的形式美中的对比与调和?

五、论述题(

1.的版式设计为阅读提供了哪些便利?

11.的版式设计有哪些形式美法则?

2.简述插图创作的特点?

六、作图应用题

题目:以《图形文化概论》、《茶论》、《中国设计思想史》、《前进!中国!》

为内容设计封面、书脊与封底。

内容:要求有符合题目的图形、黑体字或宋体字的书名、作者、出版社及版权书号以方框形式代替其版面的位置。

尺寸:210×150mm,书脊宽10mm

作图要求:

1 版面图文设计合理

2、字体设计书写规范

3、图形表达美观舒适

4、主题突出明确

5、具有一定的创意性

第五篇:装帧设计

装帧设计心得

诞生于书写,是人类思想的最佳记录,它的历史进程似乎建立在三个因素上:一种方便的载体的存在,一个文本按照能无限变化的模式复制并传播。从这个意义上说,中世纪时僧侣抄写在羊皮纸上的手稿以及我国古代的竹简,就已经是完全意义上的书了。因为有了此种载体,才有了今天对乃至其版式设计的研究。

何为版式设计?版式的英译为“layout”,意指在一个平面上展开和调度;具体到视觉传达设计范围内,某些外版也把版式译为“type-graph”,字面意思就是图片和文字的编排。而从现代的视觉传达设计的概念出发,我们通常所指的版式设计是指在版面上将有限的视觉元素和构成元素进行组合编排,使信息的传达有序而又美观的一种设计方法。

在现存的版式设计中,最为古老的首推500年前以德国人古腾堡为代表的古典版式设计,其特点是以订口为轴心左右两页相对称,内文版式有严格的限定。字距、行距有统一的尺寸标准,天头地脚内外白边均按照一定的比例关系组成的一个保护性的框子。文字油墨深浅和嵌入版心内图片的黑白关系都有严格的对应标准,古典版式设计在设计史上统治欧洲数百年不变,直到今天仍然具有很大市场。

20世纪初叶,随着现代文明的产生,西欧又出现了网格设计,它是在书页上运用数学的比例关系,通过严格的计算, 把版心划分为无数统一尺寸的网格,以此来分配文字和图片的一种版面设计方法。它注重比例感、秩序感、连续感、清晰感、科学性和严肃性。40年代后半期出版了第一件用网格的印刷品,严密的文字和图片设计方案,贯穿全书统一的版面设计和对于主题朴实无华的表现,代表了新的潮流。借助网格使设计应用在功能上、逻辑上和美学上获得了发展。但是随着设计的进程,慢慢发现网格设计限制性太强,没有自由创作的空间,容易给版面带来呆板的感觉,所以不少有识之士开展研究,力求打破网格的约束使画面变得更具韵律感。

80年代后,计算机技术在设计行业中的运用使版式语言又得到了空前的发展,进入90年代后期,自由版式设计在世界范围内广泛流行并越来越受到重视。自由版式设计从字面上理解就是无任何限制的设计,它是通过版式编排的自身元素自由组合排列的设计方式。它打破古典设计与网格设计的束缚,打破版式设计所提倡的统一秩序,是当代出现的具有前卫意识的版式形式和风格。

自由版式设计这一自由的、实验性的手法首先来源于科技成果的突破,飞速发展的数字时代使装帧的自由版式设计如虎添翼。最早推崇自由版式设计潮流的是美国设计师戴维·卡森,他的《印刷的终结——戴维·卡森的自由版式设计》一书打破了人们对版式设计原有的认识,它给人们带来的欣喜和震惊至今让人激动不已。文字的图形化处理,画面的任意性处理,不同段落的不同字体,段落之间互相穿插重叠,在某个兴致所至的句子加线加框或反白,放大此字母而缩小彼字母,大小写倒置,都是其设计的招牌特征。表面一看,这些文字似乎杂乱无章,给阅读增加了难度,实质上它隐含着巧妙的阅读导向线索,令阅读更添趣味,开创了新时代的设计新概念。戴维·卡森在版面设计的研究中曾对人的心理反应做过一个实验,他试图通过打散原有版式编排的秩序而达到实验的目的,他发现自己所设计的杂志很为年轻人所接受。于是他继续这项实验的研究,从而使该项事业得到了发展,为印刷传媒争夺了这个时代最年轻的读者。尽管多数评论家把卡森的风格定义为激进设计,认为是一种很无聊的设计,然而仁者见仁,智者见智,卡森的设计就如同不断涌现出的网络歌曲一样,越来越为广大年轻人所欢迎。自由版式设计越来越广泛地被运用于艺术类、旅游类、文学类等的设计中,并受到推崇。

自由版式设计有其自身的形式规律,以及基本的设计元素:线条、形态、色调、色彩和空间等因素。比如《艺众.设计.以访谈的名义》一书就是一个典范,它是自由版式设计成功

的代表作。本书是韩国平面设计师安尚秀对他在中央美院所教授的版式设计课程作业结集而出版的。设计者对每个人,每个被访谈人的个性与职业作了相关的了解,从而运用不和谐的点、线、面等元素与破碎的文化符号去重组,从而形成新的版面形式。该书成功的关键,一是融入了自己的个人情感,即在版式设计中加强情感形象的运用。二是在版式设计中充实了文化内涵,从而打破了设计一成不变的套路,使内容与形式达到了完美结合。看了之后你会惊叹,啊!原来书还可以这样设计。

同样,吕敬人的《敬人设计》一书,对编辑排版的字体、字号、字距、行距,空间处理等因素进行了创造性的工作和大胆的尝试。吕式风格的诀窍是一个字,即。在选题中立足于新的艺术家,而非平庸的艺术家。人之耳目,喜新厌故(郭熙),诗经也有苟日新,日日新,日又新诗文随世远,无日不趋新都说明一个道理,艺术要创新。

旅游类《藏地牛皮书》,自2014年出版以来受到了无数自助旅游者和设计者的追捧和喜爱,因为它不仅是一本旅游书。它的独特之处首先在于它的装帧上,浅黄色的荷兰蒙肯纸、全部涂成了黑色的不规则书边,书脊一侧开有两个小孔,当书被翻得七零八落时,可以任意找一根绳子穿缀其中,以保障书的完整。书内别出心裁的手法比比皆是:手绘地图、速写、插图、大量的摄影照片和书中横、竖、斜排的版式;大小不一、字体不一、字距行距不一的文字排版;彩色与黑白的图片相互穿插;字里行间还配有许多手标之类的记号和用钢笔随意圈点的线框、箭头,这一切是那么的随意、自然。丰富的版式即使不看内容,也足以让读者怦然心动了。其他如《丽江的柔软时光》《漓江深呼吸》《自由自在新三峡》等都成功地采用了自由版式设计。

文学类在设计中有很多也采用了自由版式。如中华文学五千年彩色人文历史系列丛书,把文学史类的变得轻松有趣。书中的版式设计在图文编排中注重传统文化与现代审美的有机结合,通过图文互注以及多种视觉要素,全面提升了书本的阅读价值,欣赏价值。自由版式设计给设计注入了新的活力,平添了新面貌,其革命性是肯定的。然而,在应用中不可失度,讲究的只是恰当,否则自由版式设计不仅不能注入新活力,反而成了弊端。因为它是一种依照设计中字体、图形内容随心所欲地自由编排,并没有一个标准去规范它,所以一不留心就会变得盲目而不着边际。比如李渔丛书闲情偶寄系列中的《春光乍泄》《妖颜惑众》,在一个版面中至少有5种大小的文字穿插其中,显得版面过于杂乱,也影响了读者的阅读兴趣。

在版式设计中一味地追求它的艺术性,把字号过分缩小,字体虚化、甚至重叠、复加、添加装饰物,无休止提高成本的做法都是不可取的。不管版式排列的变化再艺术,读者也不会认可。设计中一定要遵循可读性、可视性、便利性和愉悦性的原则。阅读是装帧设计的终极目的,好的设计就是能适合任何读者的阅读。设计者就如同一位投球手,有些设计者完全知道如何控球,知道如何把装帧的艺术性和功能性相统一,知道所设计的的类型是什么,知道如何定位。很难想象一个毫无控球能力的暴投设计家,他们所设计的作品,所抛出来的能被读者接住。

我们要学习自由版式设计的新思维、新方法,充分发挥自由版式设计的优越性,从而在装帧设计中灵活运用,为装帧设计增添鲜亮的一笔。

装潢四班罗智杰091064252

 

  





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汇报材料优秀范文6

每日工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
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每日工作汇报(精选多篇)

第一篇:每日工作汇报范文

标题: xxx 予晨xxxxxx日工作汇报

姓名:予晨

部门:市场部

今日工作总结:

1.跟进海尔广告,广告条已经重新制作,但是效果不好,希望能重新制作

2.琉璃桌游比赛,对方提出希望得到我们的支持,1。网站报名系统。2.比赛跟拍。

给我们的优势,所有的dm,宣传单,海报,都会注明520为唯一网络报名渠道

此次活动对方提出互赢的意见,觉得没有必要在付广告费了。之前鱼总交代是要收1000元代金卷+200元现金,我还没跟他们详谈这块,现在还没有给对方明确此次活动免费的回复

3.徐总布置工作,收集所有媒体,户外。车身,dm广告报价

现在已经完成了电视台,dm的报价收集。

4.跟祥记确认母亲节活动的代金券为20100元的储值卡

5.童少内页,金币竞拍已经跟上

明日工作计划:

1.跟进海尔广告条的再次修改,由于广告条的尺寸更变,必须跟远东以及长安铃木做解释工作

2.与童少约定试驾相关事宜,已联系小夜曲

3.祥记活动总结至今未写。。明天一定提醒自己

4.收集580.红豆等相关网站的广告报价

一些建议:

邮件发到: [email protected]

第二篇:每日工作汇报

每日工作汇报

保安部:

1每天白班至少三次到岗位巡视

2每天早晨在宿舍检查卫生,然后到各个岗位检查值班记录,叮嘱三个门前都不能堵车,停车。

3检查保安各项值班记录表格,如果有要用完的通知前台打印,并送到保安岗位上。

4每天询问各岗位安排,有保安临时外出办事的,岗位工作安排不合理给保安调换岗位,使队员能得到休息。

5每天询问队员的用餐情况,是否有人替换用餐,如果没有原因是什么?然后尽力帮助解决。

6每天巡岗时都和岗位上的保安询问有无异常情况发生,聊聊工作,谈谈心,对不满情绪做做思想工作,安抚队员情绪。 7每天晚上至少2次到岗位上巡视,不定时打电话询问,严格叮嘱下班后及时锁门,有人员出入之后都要马上把大门锁上,遇到特殊情况有外人进入,要有保安陪同,施工地点要特别监视。

8每天晚上有特殊情况,有外来人员送货或施工,不论几点我都亲自询问,陪同,并叮嘱在岗保安严格监视。

9如遇施工,到现场查看有无安全隐患并叮嘱工人安全施工,夜间工人离开后到现场检查有无明火或设备未关和门没锁等情况或叫保安到现场检查,确保无隐患存在。

10每晚都和保安谈心谈未来的工作,了解保安公司动态和保安队长的言论和工作,我不在场的情况下有什么异常的情况发生,了解队员们的心态和想法,经常请队员们吃些小吃或是出去在附近玩一会,都在2小时以内,安抚队员为将来的内保做准备,打好基础。

11每月底或月初到各个岗位上把应交的表格整理好,收齐之后统一交到前台存档,该传真的传真。

12每天对领导安排的工作都马上执行,尽全力做好,从不拖泥带水。

13四月中旬之前,每周六投放烟雾弹灭鼠,周末安排保安人员陪同生物查杀人员进行消杀,并随时检查各岗位是否锁好门,是否按规定值岗。

14四月中旬后,因为自己学习和感情的原因,出有特殊情况,周末都不在单位正常休息。但走之前都会到各个岗位巡视,并叮嘱要全天锁门,严格按照假期规定执行出入制度,实行封闭式管理,并24小时开机,有情况随时给我打电话,也不定时打电话询问有无异常情况发生。

15保安公司的保安队长应该24小时在单位负责保安的工作和生活问题,尤其是周末应该在单位值班,而不是由我24小时负责和负责周末。

16据观察和武经理,保安队员还有其他员工反映,保安队长每天都没按固定时间上下班,甚至会晚于正常班时间,现在

保安公司队(请你收藏好 文,请便下次访问:WwW.91exam.org)长是完全不作为,保安工作生活完全不管。宿舍卫生,保安排班,吃饭等都不管,队员有问题也不解决,不理睬或应付推诿。领导吩咐的工作也不实施,也不通知我。白天在单位时间都在玩网络游戏。现在处于保安公司即将到期撤出的时候,为了公司的工作能正常开展,以上问题都是我在协调处理,有时候自己花钱买点吃的给队员吃,或者要求保安队长给予解决。有时请队员出去玩一会,借机谈心,安抚队员,为将来内保不出问题。这些情况和武经理也谈过。据了解保安队长的完全不作为行为使工作很乱,不好进展。队员的情绪很不好,意见很多,这周多次谈心的时候跟我说要罢工不上岗不加班。现在我只能尽力安抚,尽力做思想工作,不让工作环境被搅乱,为以后内保做铺垫,以免保安公司退出后无人可用。

17很多时候问题不是我能处理解决,处罚和做出承诺的,要看公司和领导们的安排和决定,由领导出门对不作为的人员进行处理和对以后工作进行安排。

电话机房工作:

1每天白天的电梯巡检,电话机房设备巡检,水箱间巡检,七层设备间空调巡检,并及时做好相应巡检记录。每天视频会议设备的启用和维护。如有客户有要求或疑问,及时解决,权利职责之外的事情向上级反映,或告知客户找那些部门或

打那些电话能解决。

2每天对客户报修的电话进行维修,移机,加机,修改权限,撤销,变更用途等,并对各项业务做记录,对原始文件进行修改,最后找客户试机并确认签字。

3发现客货梯有问题,第一时间到现场了解情况并确认,然后马上打电话叫维修人员来维修,并协助维修。

4电话交换机设备,网络交换机设备,门禁系统等有外委单位人员或总行人员过来维护或施工,都全程陪同并协助工作。

5每月底或月初,把电话机房表格,配电室表格和直燃机房表格收集整理完后上交前台存档。

6每月对翠微路和幼儿园的水费单,煤气单,进行复印并记录数据,然后转交给车公庄王树声。月底统计用电量,做出当月的能源统计表格,并传真给苏总。

电话机房工作虽然很多,工作的时候也很脏,但相对来说要省心一些,不用应付各种人。

第三篇:每日工作汇报的内容

每日工作汇报的制度

制度目标:为便于公司日常管理工作贯彻并落实,让下级定期向上级汇报工作情况,故拟订工作汇报表及制度。

一、汇报内容:

a交接班情况

设施设备运转是否正常 区域备品是否充足 卫生是否完善 有无其他遗留问题 发现的问题整理重点、难点及有待解决问题汇报

b.仪容仪表,礼节礼貌

1开班前会议时,查看员工穿戴是否得体,个人卫生是否合格,精神面貌是否良好 2工作巡查中观察员工是否穿戴整齐,是否有萎靡不振、无精打采现象, 3保证员工以饱满的精神,整洁得体的衣着投入工作

4礼节礼貌是体现管理素质的重点,要使员工自觉养成习惯, 无论见到客人,领导,同事必须第一时间问好,做到主动、热情。 5对客服务中礼节礼貌要做到:

a入房敲门(三下为宜)b双手递物c端杯子要以三指拿杯子的底部 d不在客人面前大声喧哗e不盯着客人看f 不影响通电话的客人 g对客人服务时要做到 请字当头 您字当先 谢不离口

h要一切以尊重客人为主

c服务违纪情况

不按照服务流程、岗位职责执行或出现空岗、漏岗现象

导致客人不满意造成客人投诉者,均视为服务违纪。

d 规章制度违纪情况

熟记规章制度,凡是不按规章制度执行人员都应记录 汇报 给予处罚

e损坏报修:

报修、已修和未修项目。

f 卫生检查情况:

包括卫生自检状况及周期性卫生落实情况。

这一栏下方的空格用于填写每天卫生重点的清扫情况,及定期物品护理情况g 宾客投诉 意见反馈。

1 及时询问每一位能接触到的客人:

先生您好,请问您对本店有什么不满意之处吗?

请您多提宝贵意见,以便我们的改正及提高

2仔细聆听客人的意见,认真用脑记录,给予客人回应:

非常感谢您的宝贵意见,我一定会汇报给上级领导,下次保证不会出现类似问题 h 其他部门协调情况

本条指的是与其他部门的配合问题 有无脱节 断链 不协调情况

i其他情况

其他情况包括你们自己的一些合理化建议,或一些好人好事,

还有工作中发现的一些隐患,这个隐患指的是营业上的,比如:

1员工精神状态不稳定的情况2发现有离职倾向的员工

3同事之间出现暧昧关系的4管理上的脱节与漏洞

5安全防范情况6发现有自盗情况

7 一切有碍经营管理正常运行的情况及和工作有关的重要情况

二、工作报告的目的及工作方法:

1便于上级领导从宏观及微观两个方面把握公司的日常工作状况,以便于弥补不足。 2便于汇报人员懂得工作范围,了解工作重点

3懂得怎样汇报工作,才能真正懂得怎样工作。

4工作汇报必须要真实填写,如做表面文章,就失去了汇报的意义,

这也是对自己工作能力体现,工作是做给自己的,所以对自己要负责。

5重要的环节在于考核处理与复查上,作为领导要善于发现、思考、解决 问题。 6对于没有教过员工的问题,要细心教导,若是已教导过问题,发现错误及时指出如是经常性问题要酌情给予处罚。按程序做也就是一下几点:

a把好培训关,开会教导员工什么该做 什么不该做

b发现错误时 及时指出错在哪里 正确的应怎么做

c第二次发现,提出批评,并要求其保证下次不会再犯类似错误。

d第三次犯错,罚款处理,但要让其明白 这是他自己所

保证不会在犯的问题了,既然没做到就要收到相应的处罚

7 记住,罚款只是一种管理手段,目的是让员工真正的改正错误懂得怎样工作。

2014-11-30

苏苑温泉会所赵宏玉拟定

第四篇:每日工作汇报制度=

每日工作汇报制度

一、目的:为规范公司的工作分配、汇报制度,加强公司内部事务的管理,

提高员工的工作效率和公司的运营质量,及时了解每位员工的工作情况,掌

控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定每日工作汇报制

度。

、适用范围:

公司全体员工

、主要内容:

1. 员工于每天下午下班前(730分),以姓名+日期word电子文

档形式,从qq发送相关邮箱。如:业务范围内发送到胡总监,采编范围

内发送到程老师。其它如有不明可具体沟通。

2. 汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安排的临

时性工作完成情况;外出拜访客户的情况;对工作的看法及建议;其它需要汇报的内容;出差人员回公司后上报出差情况报告等。

3. 工作汇报坚持逐级汇报制。即各部门工作人员向部门负责人汇报,

各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门主管汇报,部门主管对所辖负责人的工作汇报整理后向主编汇报。

4. 相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,对工作中出现的问题要及

时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题及建议要及时反馈。

5. 如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明,在事后要及时补上。

如出差需在回来第二天完成全部上报。

6. 员工需严格按本制度执行,一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分,对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。

7. 人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核,并每天进行通报结果;对执行不力的个人和部门,有权向公司提请处罚。

本规定从既日起开始试用行,

2014 111日起试运行。 西域风向标

第五篇:每日工作汇报制度

每日工作汇报制度

一、目的:

为规范公司的工作分配、汇报制度,加强公司内部事务的管理,提高员工的工作效率和公司的运营质量,及时了解每位员工的工作情况,掌控各项工作进展情况,解决工作中出现的各种问题,特制定每日工作汇报制度。

、适用范围:

公司全体员工

、主要内容:

1. 员工于每天下午5点前,以姓名+日期word文档,从oa网发送相关上级。

2. 汇报内容为:当天工作内容;自己分管工作的进展情况;领导安排的临时性工作完成情况;外出拜访客户的情况;对工作的看法及建议;其它需要汇报的内容;出差人员回公司后上报出差情况报告等。

3.工作汇报坚持逐级汇报制。即各部门工作人员向部门负责人汇报,各部门负责人对所辖工作人员的工作汇报整理后向部门经理汇报,部门经理对所辖负责人的工作汇报整理后向总裁汇报。

4.相关上级领导负责对每日工作日报进行批阅,对工作中出现的问题要及时纠正,对延迟的工作任务要严加督促,对员工提出的问题及建议要及时反馈。

5.如有特殊情况不能当天上报者须向上级领导说明,在事后要及时补上。

6.员工需严格按本制度执行,一月内有三次不及时上报者给与通告批评处分,对上报及时、提出宝贵建议者进行适当奖励。

7.人力资源部对每日工作汇报制度的执行情况进行监督考核,并不定期抽查;对执行不力的个人和部门,有权向公司提请处罚。

本规定从2014 1122日起执行。

创世纪发展有限公司

20141119

 

  





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汇报材料优秀范文7

社保扩面工作汇报-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

社保扩面工作汇报

社保扩面工作汇报1

(一)目前的进展

分局管辖企业共XX户,其中,有社保缴费登记XX户,无社保缴费登记XX户,缴费总人数XX人,缴费登记率为XX%;有个税明细申报XX户,申报总人数XX人,社保缴费人数占个税申报总人数的XX%。管辖个体户共XX户,其中,有社保缴费登记XX户,缴费总人数XX人。管辖其他共XX户,其中,有社保缴费登记XX户,缴费总人数XX人。

(二)已采取的措施

一是全面开展税收业户参保情况调查,对各管理组所管辖纳税户的用工人数、参保人数、参保险种等情况进行调查,主动靠前作战,加强部门配合,调查缴费单位职工人数和工资发放人数,为社保扩面征缴工作提供靠实依据。二是全面落实税收管理员税费同管的岗位职责,将社保费征缴工作贯穿于税收征管工作中,做到税费一体化管理。三是优化社保征缴流程,提升服务质量。切实提高社保登记和征缴办事效率,并积极与社保部门沟通,及时化解因缴费数据不及时到帐而影响参保人待遇发放等问题,有效化解征缴矛盾。四是加大社保费清欠力度。定期对社保欠费数据全面梳理,多途径多手段催缴。

(三)下一步计划

一是强化对重点企业上门宣传辅导,督促其主动及时申报参保信息。二是加强与人社、财政、街道办等部门沟通,分析征收形势、找准工作难点、研究工作措施,提高扩面效果。三是将社保费扩面征缴情况与税收评查工作相结合、与企业注销清算相结合,遏制企业少缴、漏缴社保费现象的发生。

社保扩面工作汇报2

为了加快完善我市社会保障体系,促进国民经济发展,维护劳动者合法权益,维护社会稳定。根据白银市人力资源和社会保障局《关于开展社会保险扩面专项检查的通知》的要求,我局决定在全区范围内开展一次社会保险扩面征缴专项检查。自201110月开展工作以来已取得阶段性成果。

此次检查工作以街道为单位组织5个小组对辖区内用工单位10人以上未参保的企业进行了社保扩面督促征缴和宣传工作。采取了以下四项措施,确保此项工作的完成。

一、认清形势,提高社保扩面认识

目前《社会保险法》已出台,20117月份正式实施,国家在制度层面上已经把社会保险覆盖范围扩大到了城镇的各类企事业单位及其职工、个体工商户及其从业人员、灵活就业人员等全体劳动者。在具体实施过程中我们社会保险覆盖面仍然很低,特别是民营企业、开发区企业参保面太小,相当一部分企业和从业人员仍然游离于社会保险之外。民营企业和开发区企业用工难,招工难,留不住人,其中最关键的因素就是职工没有社会保险。一些企业虽然参加了保险,也只是参加了养老保险或医疗保险, 而失业、工伤和生育保险都没有参保。有的企业用工数百人却只有几十人参保。还有部分企业参保与缴费不同步,长期拖欠社会保险费,影响了社保基金的正常运转。

二、社保扩面情况

我们全面贯彻落实上级精神,迅速行动起来,加大力度,强化措施,全力抓好社会保险扩面征缴工作。我们的主要作法:

()加强管理,落实责任

社保扩面征缴工作是一项系统工作、长期性工作,单有领导重视还不够,必须落实长效管理。工作中我局领导要求五个小组必须将信息以表格的形式一周一报,每周有一次分析,每月召开一次阶段性总结会议。这样就能够有效的将社保扩面工作中出现的问题及时向局领导反馈并做出处理。

()加大宣传,加强督促指导

社保扩面征缴工作是近年刚推出的一项举措,广大职工居民群众有一个熟悉、了解、认同的过程,因此,我们把宣传工作放在了重要位置来做。从服务企业,服务参保对象的角度,进一步加强了法律法规的宣传,强化对企业社会保险督促指导,督促企业及时参保,确保用三个月时间将各项检查任务落实到位。截至目前,我区在社保扩面工作中,督促参加社保的单位共169,涉及职工人数4903人。

()加强学习,熟悉实缴基数

我们对未缴费企业工资总额进行了核定,摸清各用人单位的用工情况和工资的发放情况,督促少报、漏报缴费基数的单位及时补缴。借助税收属地征管的资料,我们详细走访了市区169家单位,13家有限责任公司、9家民办企业、2家股份合作公司及145家私营企业的应保未保情况及参保意向有了详尽掌握。

()真抓实干,重点突破

扩面征缴工作由于尚存在一些配套上的不足,工作起来并不轻松,为冲刺完成今年的社保扩面工作任务,五个小组人员走街入户,理发店、外来老板、小企业等无不留下他们的足迹。对不配合的单位及时的跟进,多跑多催,争取见到效果。

三、强化劳动保障监察,促进社会保险征缴工作

按照《劳动合同法》的规定,对非公经济单位、有雇工的城镇个体工商户自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同的,将参加社会保险作为劳动合同的必备条款,并根据参保政策明确参保险种,依法全面履行劳动合同。强化劳动合同管理,建立了职工合同登记、工资发放、社会保险缴费记录等基础工作。做到签订一份劳动合同,就督促一名参保人员,从源头上解决非公经济单位从业人员参加社会保险问题。劳动保障监察部门把非公经济单位和灵活就业人员参保作为执法重点,通过日常巡查、举报专查、专项检查和劳动保障年检等方式,对社会保险登记申报缴费等情况进行了执法监察,对未参加社会保险的非公经济单位责令限期进行社会保险登记并按规定缴费。

四、下一步工作任务

()进一步加大舆论宣传力度

进一步集中人力、物力、财力,采取多种形式,发动强大的宣传攻势,真正做到报纸有文、电视有影、广播有声和街头有点。一是利用媒体宣传,利用电视台、广播就社会保险扩面征缴工作的政策、目的、意识、作用和操作办法对社会进行宣传。同时,有针对性地对一些扩面难度大的企业单位,对已破产改制企业的续保人员进行重点宣传。

()进一步加大部门联动、协调配合力度

我们将在主动发挥劳动保障部门作用的同时,进一步争取相关部门的大力配合支持,更好地发挥它们的职能作用,形成社会保险扩面征缴齐抓共管的长效机制。

()进一步加大依法扩面征缴力度

通过全区社会保险扩面征缴专项大检查,充分利用劳动保障监察督促征缴,强化用人单位参加社会保险,对违反法律、法规和政策的行为依法予以整改,对拒不整改和拒不缴费的,将依据《劳动保障监察条例》及相关法律法规下达处罚决定书,交法院强制执行,努力做到应保尽保、应收尽收,圆满完成下一步的征缴工作任务。

二〇一一年十一月二十三日

社保扩面工作汇报3

面对春节后本市企业出现退工高峰,社保净增缴费人数陷入低谷的严峻形势,宜兴市人社局及时部署,迅速实施多项针对性措施,取得良好效果,4月底全市社保净增缴费人数较上月同期大幅增加3824人。

  一是加强考核力度,提供组织保障。全市各级高度重视,扩面任务层层分解至各镇(园区、街道)、村(社区)及辖区内企业;将扩面指标纳入各镇(园区、街道)突破性工作考核;将参保情况作为企业申报先进集体等荣誉的重要依据。

  二是保障企业用工,奠定扩面基础。与国内知名招聘网站合作,调查分析我市人才供需状况,摸清企业需求;赴云南、贵州、武汉等劳动力输出一线地区进行走访洽谈,开展劳务合作,举办各类招聘活动,全力帮助企业招揽人才。

  三是加强监察力度,促进应保尽保。对企业进行常态化监察,与地税部门信息互通,确保新开办企业做到开户即参保,并对职工参保人数与实际用工人数有较大差异的企业下发《劳动保障监察提醒函》,促使企业应保尽保。

  四是加强参保宣传,吸引主动参保。通过村(社区)侧面了解辖区内企业经营状况,对发展态势良好的增长型企业主动上门宣传,促使企业主动参保;对灵活就业人员发放参保宣传资料,通过口口相传的方式吸引群众参保。

 

  





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汇报材料优秀范文8

居委会环境整治工作汇报(精选多篇)-汇报材料-实用范文
[标签:标题]

居委会环境整治工作汇报(精选多篇)

第一篇:居委会环境整治工作汇报

尊敬的各位领导:

早上好! 深入实施村庄环境整治工程,改善农村生产生活条件,是建设社会主义新农村的基础工程,是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措。朝阳居委是一个城市近郊村。全村有418户,总人口1180人,耕地面积435亩。在2014年以前,由于基础设施比较落后,村路不平,交通不畅,农民的收入增长缓慢,村集体招商困难,经济总量小;垃圾随处乱倒,无正规化管理,整个村庄的环境体现的脏、乱、差现象。

20142月全县开展园林城市创建工作以来,朝阳居委在各级政府部门的帮助下,在各级领导的关怀下,紧密结合全村的实际情况,研究进行了全村的总体整治规划。规划的内容是:投资27万余元铺设11公里水泥路,解决村民出行难问题;投资249120元进行村屯和路边绿化,栽植各种绿化树木3万余株,美化绿化家园;投资4万元进行了街道路灯亮化;投资84880元进行粉刷墙壁以及图画标语的建设,美化了村庄环境;投资7万余元建设垃圾站点10个,解决垃圾随意乱倒的现象。

村庄环境建设工作是一项切实提高村民生活环境和居住质量的民心工程,在今后的时间里,我们将着力抓好村庄环境建设的管理工作,争取为老百姓办好事,多办实事。主要做好以下工作:

1、发挥农民主体作用,提高群众参与程度。坚持党委领导、政府主导、农民主体、社会支持的村庄整治建设原则,积极引导、广泛发动农民群众积极参与到村庄整治建设中来,充分发挥农民群众的主体作用。通过典型示范,让农民群众亲身感受到村庄整治带来的好处,激发农民群众参与新农村建设的积极性。在村庄整治中基本上要做到,农民自己承担房前屋后的卫生整治和保洁。

2、拓展整治内涵,扩大受益面。通过村庄整治,使村庄环境面貌得到较大的改善,但要防止整治内容单一,整治范围窄小、整治标准不高、农民群众受益面偏小的问题。在整治内涵上,要进一步提升整治质量,要以村庄基础设施调查中的民意调查为依据,着重要对农民群众最为关心的村庄道路、河道整治、污水治理、垃圾处理、卫生改厕等方面加大整治力度,加快农村基础设施建设,改善农村生产生活条件。在整治范围上,要继续加大推进力度,力争所有自然村都得到整治,确保整洁美观。

3、积极研究探索,健全长效管理机制。要积极探索长效管理的有效办法,确保整治成果不反弹。一是根据本村实际,建立健全农村环境卫生长效管理机制,建立起环境卫生保洁制度、绿化养护制度等,确保长效管理措施落实到位。二是建立保洁队伍。落实5名垃圾集中收集保洁员,做好对全村居民生活垃圾及主要道路的长效保洁,同时要定期对长效管理制度落实情况开展检查。三是发动农民群众参与。提高村民增强环境保护的意识和自律意识。

总之,在以后工作中,朝阳居委将按党委、政府的要求,统一思想,集中精力,以更大的力度、更实在的举措、更有效的手段,实现全村的新突破;保证各项工作任务高水平完成,实现社会主义新农村建设的新突破。

第二篇:2014年新安镇居委会环境卫生整治工作方案

2014年新安镇居委会环境卫生整治工作方案为了营造干净、整洁、有序的宜居环境,不断促进社区文化和社会事业发展,构建和谐社区。根据镇党委政府环境卫生整治通知精神,结合社区实际,制定本方案如下:

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持以人为本的管理理念,围绕创建省级文明社区为目标,以认真探索和落实卫生管理长效机制为突破口,动员全社区,集中力量,全力以赴,对社区环境卫生进行全面整治,使社区环境卫生发生根本的变化。

二、整治的内容

(一)环境卫生方面:

1、积极宣传、倡导健康文明的生活方式和良好的卫生行为。禁止随地吐痰;不乱扔果 皮、纸屑、垃圾。

2、抓好小区、街道的清扫保洁工作,做到无垃圾、无杂物、无污水、无渣土。

3、规范卫生管理,严格控制乱倒垃圾、乱倒污水现象,限期消除积存暴露垃圾。

4、完善基础环卫设施的维护,完善管理制度,及时维护、保养、补充,确保运行状态良好。

()居容管理方面

1、道路、街巷要做到路面硬化,无坑洼积水,排水设施完善。

2、整治车辆乱停、摊担乱摆等现象。

3、沿街店铺严禁出店经营,确保门前整洁卫生。

4、报栏、宣传栏、标语等公共设施完好,整洁卫生,确保正常使用。

5、彻底清理乱张贴、乱涂写现象。

6、坚决制止毁绿现象,及时清除枯枝、杂草渣土等垃圾杂物。

三、实施步骤及时间

第一阶段(1-5月)广泛宣传动员,统一思想,明确任务,制定方案,成立领导小组,开展环境卫生清理活动。

第二阶段:(6-9)按照创建文明社区的标准,建立卫生管理长效机制。

第三阶段:10月底)巩固整治成果,提升管理水平,总结经验。

四、工作措施

1、加强领导,明确责任。社区成立专门工作领导小组,支部书记金建敏为组长,主任张其生为副组长,谢根泉、董丽芳等人为成员,专人负责,抓好落实扎实开展好此项工作。

2、广泛宣传,形成共识。充分利用宣传方式,大造声势,教育引导广大群众树立社区是我家,卫生靠大家的管理观念,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,使绿化、净化、美化家园成为全社会共同心愿和自觉行动。

3、加强环卫工人队伍建设,建立长效卫生管理机制。根据社区实际,增加环卫清扫保洁、垃圾收集、运转人员,保证辖区卫生管理队伍健全,建立爱国卫生制度、街道清扫保洁制度、门前卫生责任制度、住宅卫生管理制度等,确保各项工作顺利开展。

第三篇:文市居委会环境卫生整治实施情况汇报(九月份)

文市居委会环境卫生整治实施情况汇报

九月份以来,文家市镇文市居委会积极响应镇党委和政府建设美丽文市,打造幸福家园的口号,全力配合党委政府的统一部署,落实党委政府的各项措施。居支两委多次召开专门会议部署环境卫生整治工作,集体通过了《文市居委会整治环境卫生宣传》,《文市居委会环境卫生整治实施方案》等多个文件,集中精力对居委会辖区的环境卫生进行了专项整治。现将我们九月份环境卫生整治工作汇报如下:

一、抓宣传,我们继续加大环境卫生整治的宣传力度。

(一)九月份,我们发放环境卫生整治宣传资料600份,设置环境卫生整治宣传栏1块。

(二)我们召开环境卫生整治专题会议6次。其中动员大会1次;小组长,党小组长会议4次;天星,中洲村民小组会议1次。

二、重落实,将政府,居委会的各项措施落到实处。

(一)每个村民小组配备一名保洁员。

(二)九月份,我们对小区街道专项整治2次。

(三)我们对主要干道进行了4次集中清理。

(四)居民小组卫生进行了大清理。

(五)集中整治了理仁学校校门口的环境卫生。

(六)特别组织人员对死角,历史遗留垃圾进行了清理。

(七)920日的文家市镇全民大清洁活动,我们居支两委,党员,小组长,保洁员,五协等共65人深入到环境卫生整治工作一线,对辖区展开清扫。

三、搞评比,重视整治的考评工作,激发居民搞好环境卫生的高热情。

九月份,我们进行了2次环境卫生大检查。居支两委深入各小区,各村民小组督查整治工作,逐项打分进行评比。评出清洁户共计38家:吴孝全,彭传根,吴尧学,陈一龙,彭家强,陈圣潭,刘伟民,陈时族,黄英俊,杨庆成,刘志敏,舒波,陈子宜,陈圣昌,彭敦平,钟万平,彭敦望,孙小平,卢明桂,陈松柏,蔺代海(照相馆),葛光松,甘仲衡,陈圣焱,江山,邱易成,陈圣干,张银兰,吴孝先,吴孝告,胡纪文,彭发,彭家学,彭家甫,何善柏,邱建新,徐家梅,彭志明;

清洁单位共计4家:纪念馆,信用社,邮电局,农业银行;

不清洁户共计12家:蔺代海,鲁平,陈时江,许鹤恩,崔元根,廖桂次,周高友,陈时局,张文梓,陈昌圣,李模法,蔺万鑫。

环境卫生整治工作是我们社区九月份主要的工作,集中了社区的人力,物力,财力。工作虽然取得了点点成绩,但任务依然相当艰巨,我们仍然不能放松,应该总结成功的经验,及时推广。对于存在的不足,及时反思,群思群策,寻找解决问题的有效办法。我们有理由相信,在镇党委和政府的正确领导下,各位居民积极配合,后阶段我们环境卫生工作会有更大的进步。

以上就是文市居委会九月份环境卫生整治工作汇报,请领导批评指正!文市居委会2014-9-22

第四篇:某某乡环境整治工作汇报

环境整治汇报提纲

**人民政府

2014312

县领导:

年初以来,我们*****乡的环境整治工作在县委、县政府及各部门和友好单位的帮助和支持下,并严格按照《常态管理办法》、《全县城乡环境综合整治会战实施方案》及《全县农村环境综合整治联合行动实施方案》的要求并结合本方案实际,认真开展环境卫生综合整治活动,现将年初以来工作汇报如下:

一、加强村屯绿化和道路建设

2014年,计划将************6个屯列为村屯绿化重点,本着见缝插绿,填平补齐的原则,计划将这6个屯的三角荒及废弃地全部绿化。在管护机制上,每年政府和**村各出一部分资金,通过发包的形式将政府所在地街道发包给个人管理,街道环境得到了很大改善;每村设两名绿化管理员,要求他们每天对村内树木进行巡护,同时,在林肇路、庆西路沿线村屯设专人进行街道清理和管护,并且宣传动员广大群众开展施用农家肥行动,进行发酵送至田

间,截至目前,各村屯出动车辆1980多台次,各村屯可动粪肥在有限的时间内清运出村,使村屯街道环境卫生状况大大改善。

二、加大投入,注重日常保洁

年初以来,我乡在环境整治工作上不断加大资金投入,累计投入治理资金30万元,采取日常保洁与集中清理相结合的办法,使全乡环境状况明显改善。以日常保洁为重点,集中清理为辅。2月上旬至3月中旬,全乡范围内开展了集中清理会战,将各村屯视野内的越冬生活垃圾及粪肥、柴草全部清理。共出动大小车辆2014台次,清运生活垃圾1.2万立方米,清理农户粪堆963个,在村外选址,为各村柴草出村奠定良好的基础,部分村屯已基本将柴草放臵在村外。在管护机制上,一是成立专职清扫队,负责屯内主街道的日常卫生清扫。二是成立监督检查小组。每个村都选出几名威望高、责任心强的村民代表组成监督检查小组,监督清扫队日常保洁情况,并与清扫队工资挂钩,实施奖罚制度。三是坚持实行门前三包制度,引导群众主动参与到环境整治中。四是加强垃圾清运车辆的使用和维护,建立健全垃圾清运车的使用机制,确定专人使用及管理,加强清运车的维护保养。近期我乡实施低保救助和环卫相结合,从低保户中选择具有一定劳动能力的家庭担任保洁员,村委会按月发放工

资予以救助,使其尽快脱贫致富,同时,村屯环境卫生得到了有效的改善。

三、推进实施载体活动

进一步发挥各部门的作用,继续实施红领巾街、共青团路、党员路、妇女美在农家、机关干部义务劳动等有效载体活动,巩固环境整治成果。年初以来我们组织全体机关干部进乡义务劳动3次,对**屯内主要街道进行清扫,将路面的牛粪、杂物等垃圾全部清理干净;而且利用奶牛合作社管理制约机制,督促各屯奶站将周边进行硬化、绿化,并做到粪肥的每日清扫。

四、存在的问题及下步工作思路

年初以来,我乡环境整治工作虽然取得了一点成绩,但与其他兄弟乡镇的工作实践及县委、县政府的要求相比,还有一定的距离,还存在一些问题和困难。一是群众传统生活习惯难改变,认识程度不高,主动配合参与意识差;二是村集体经济积累少,用于环境整治的资金不足;三是我乡环境整治工作还需进一步延伸至背街小巷,不断扩大范围和辐射面。四是环境整治机械化程度不高。

下一步我们将继续从实际出发,利用春季为环境整治的最佳时期,把农村环境综合整治工程抓到底,一是继续加大

街道管理和维护力度,使街道两侧无乱堆乱放现象。二是加强管护机制,注重垃圾清运车的管护工作。三是春种之前还将进行多次集中整治清理工作。四是以生态村屯绿化、植树造林、休禁牧为重点加强投入和管护力度。五是以公路沿线、旅游线路两侧为重点,以点带面,辐射全局。六是落实机制,制定《村规民约》落实奖惩机制,签订环境卫生责任状,扭转群众被动参与的局面。七是申请项目,加大投入,改善乡内垃圾箱、排水沟、巷道硬化等基础设施建设;完善各村屯文化活动广场的绿化、硬化、健身路径等公共设施建设。

第五篇:环境综合整治工作汇报

高起点规划高标准建设高质量管护

全力打造沿海绿色文明宜居城镇

今年以来,紧紧围绕发展蓝色经济、创建园林乡镇、打造生态新城的目标定位,坚持高起点规划、高标准建设、高质量管理的原则,解放思想、勇争一流,在加快发展经济社会各项事业的同时,全力建设最适宜人居的绿色生态新城镇。现将有关工作情况汇报如下:

一、坚持高起点规划,全面提升城镇绿化档次和水平

在深入调查研究,掌握大量第一手资料,组织园林专家进行广泛论证、深入探讨的基础上,我镇充分利用山、海等自然资源,结合全镇总体规划,高标准、高起点制定绿化方案。

一是规划设计突出高。邀请了高水平的园林规划设计单位对全镇绿化发展进行规划设计,并对每个重点绿化工程项目都结合实际进行详细设计。通过高起点规划,使镇域公共绿地、防护绿地、附属绿地等布局合理,树种层次分明,大小错落有致,点线面结合完美,形成了绿化覆盖面大、立体感强、样式多样、生态良好、景观优美的镇域环境面貌。

二是设计理念突出新。年初,镇党委、政府提出镇区绿化要以绿色为主、广泛植树、找点栽树、突出风格的总体要求,统一思想,按照见缝插绿的原则增绿量、建精品。在设计理念上实现了由栽花种草向植树增绿、点线面结合的转变,由大道绿化向街角绿化、突出景观的转变,由单一绿化向构建镇域风格、实现街路立面协调相统一的转变。在设计上结合镇域内街路、转角、游园、道路等绿化特点抢前抓早,共完成重点设计方案24个。其中:徐福公园点设计方案1个、新增转角绿 1

地设计方案 12个、新增街路绿化设计方案 6个、道路升级改造方案 5个。

三是具体设计突出实。在街路设计上,本着驻地绿化与弘扬琅琊文化、近期景观与远期效果、乔木与灌木、针叶与阔叶、重点景观与普遍绿化相结合的原则,打破常规,因地制宜大量栽植法桐、水杉、玉兰、大叶女贞等具有观赏性的树种来提升街路的景观效果,突出了简约、明快、大气的北方园林风格,达到了春天花团锦簇、夏天绿树成荫、秋天层林尽染、冬季绿意犹存的效果,为琅琊的未来构筑了美好蓝图。在转角设计上,主要以自然式为主,将绿篱、乔木、灌木和常绿树木进行合理搭配,突出转角的空间感和色彩感。在游园设计上,根据地貌特点,结合周边环境,以常绿树水杉、百日红、紫荆等为主,突出满园锦秀的整体绿化效果,展现(来源说明好范 文网wwW.91exam.org)了自然、清幽、简朴的设计风格。在道路设计上,结合滨海大道窗口特点,本着绿化水平有大突破、绿化效果有大改观、绿化品位有大提升的要求,用较长距离的片林形式展示了常绿树、高大乔木与绿篱有机结合,体现了多层次、多品种、全覆盖的独特风格。

二、坚持高标准建设,全力打造优美环境

在高起点规划设计的基础上,我们实施了三大工程,全力打造优美环境。

一是实施硬化工程。投资620万元对驻地主要道路进行了综合整治。其中,投资360万元,对海城路和天城路进行了荷兰砖铺设,对镇驻地古城路和旺城路等道路进行了硬化。投资78万元,在天城路和海城路敷设污水管道1650米,并安装了古力井和雨水篦子等配套设施。投资1400多万元,完成五化建设村庄23个,硬化面积216747平方米。

二是实施美化工程。按照统筹安排、分工协作,整体联动、重点突破,统一标准、因地制宜的原则,快速启动和推进路域环境综合整治专项行动,集中抓好滨海大道、张泊路、海城路、港城路、天城路、古城路和村村通道路沿线的三大堆、废品收购点、修车点、洗车点、残垣断壁和违章建筑等立体环境的专项整治。对镇驻地和重点村庄的卫生死角和垃圾较多的地点进行了集中的清理,采取户集、村收、镇运的模式进行无害化处理,调用挖掘机、推土机等大型机械对驻地天城路、海城路、港城路、古城路、兴城路等和重要道路沿线可视范围内的卫生死角和常堆的一些生活垃圾和建筑垃圾进行了填埋和外运,共调用车辆140多台次,清运垃圾7500多立方。加大了对垃圾收集和清理的力度,新购置垃圾桶120个,由专人负责垃圾收集和清运,做到了驻地垃圾日产日清。对于海城路等驻地主要道路乱搭乱建,占道经营等多年遗留的突出问题,镇村建设服务中心、城管监察中队会同驻地村庄、工商所、公安派出所、市场管理所等相关单位对经营业户发放了《琅琊镇关于规范镇驻地建设和管理的通知》和《琅琊镇镇区管理规定》等700余份文件,并采取联合执法、分户到人、现场办公等多种办法,克服种种困难,先后开展了多次集中清理行动,共拆除乱搭乱建违法建筑16处,拆除路边售货亭6处,拆除广告牌57个,规范占道经营业户63户,清理小广告120余处,并对沿街26个摊点进行了重新设置和规范管理,较好的改善了镇容镇貌。

三是实施绿化工程。对镇驻地及相关路段,我们邀请了市专业测绘公司和专业园林绿化设计单位进行了高起点、高标准、高档次的规划和设计,突出乔灌结合、层次整合、季节融合

的绿化特点,对驻地五条主次干道进行重点打造,实施每个路段栽植一个街道树种,辅之低灌常绿和花卉植物搭配,形成各具特色景观和绿化模式,切实增强了驻地绿化美化效果,目前,驻地已绿化道路5条,栽植法桐、玉兰、雪松、红叶石楠等高档绿化苗木共计33000余株,绿化道路长度3500多米,并在驻地东部规划了化共绿地一处,面积1680平方米。

三、坚持高质量管理,形成环境综合整治的活力

高质量的管理是维系优美环境的根本,在环境和绿化管理方面做到三个明确,全方位提升人居水平。

一是明确管护队伍。为确保综合整治效果,做到经常抓,抓经常,常抓不懈,建立健全了环境整治长效机制。从镇机关干部和部队转业军人中选调12名得力人员,成立了镇环境综合整治监察大队,建立了办公室,明确了职责,落实了责任,配备了车辆,统一了服装,做到依法管理和有人管、管得住。从各村选调20名人员成立了镇环卫中队,对镇域环境实行常年管护,具体负责镇驻地环境清理和垃圾清除。同时,制定下发了《加强镇村环境卫生管理的规定》,做到了有章理事,有人干事,分工明确,责任到位。同时,各村都建立了由2-5人组成的环卫保洁队,对村庄环境卫生实行定人员、定职责、定制度、定奖惩,实现长效管理、长期保洁。

二是明确管护责任。为确保管护效果,镇党委、政府先后召开现场调度会三次,多次组织对相关村庄和重点部位的现场检查,进一步细化整治标准,将工作要求明确落实到每一个村、每一条街、每一个路段和每一个管护队员。

三是明确奖惩办法。为充分调动全镇各村积极参与环境综合整治的积极性,形成全镇动员、全民参与的良好工作氛围,

镇党委、政府将镇村环境综合整治工作列入对各村年度目标责任考核,实行日常考核和现场考核相结合的办法对全镇村庄进行考核,建立加分、倒扣分制度和镇级领导现场督查制度,根据检查考评的得分情况进行表彰奖励。其中,对年度检查得分列前20名的村居给予资金奖励,并在年度考核实得分数中加大配分标准予以加分,对得分列后五名的村庄给予相应的扣分处理,对在环境整治中措施强、投入大、管理好的村居给予重点支持和扶持,确保镇村环境综合整治工作落到实处、取得实效,促进了全镇环境综合整治工作的扎实开展和有序推进。

 

  





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