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经验交流材料优秀范文3
高中学习经验（附清华暑校、2014保送经验）-经验交流材料-实用范文
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高中学习经验（附清华暑校、2014保送经验）
第一篇：高中学习经验（附清华暑校、2014保送经验）
高中学习经验（附清华暑校、2014保送经验）
------ 武汉外国语学校 2014届 7班 冯亚伦
很高兴我们学校保送清华上了12个，保送北大上了9个，武外威武！我希望在接下来的路付出更多努力，做一个有影响力的人，实现梦想。
下面的内容分为三部分：
高中三年的学习经验；2. 清华暑期学校的参与经验；3. 清华保送的经验。
希望大家能够从中受益。与君共勉。
一 学习
很多学弟学妹的心情迫切，希望能看到各学校的保送经验，我非常理解大家的心情，也很认同。我去年与你们有同样的心情，不过走过这一年，我觉得现阶段最需要的是提高高考学习成绩，好成绩才是硬道理。
我去年看到保送经验中“每天刷一套数学天利”，真的无法想象一年后的自己竟然做到了。毕竟，心中有梦想，还有什么困难不能克服的呢？dream big and stay humble.
1. 数学（文科）
一般来说，文科数学对思维要求不高。以本人的经验，学好文科数学，主要是源于两方面：一是做题，二是整理消化。作为文科生，如果你把这两方面做的很好，数学自然会成为你的优势。
a 做题
就是一个熟悉知识点的过程，也是一个积累数学模型的过程。
高一高二我很认真地做《教材完全解读》，王后雄的，当时数学也付出很多，还在外面上课。可能当时看起来比较贪玩，宋老师好像觉得我不努力，总是查我的课外自己做的书，其实我估计也就在做数学…高一高二付出在数学上面的时间较多，所以数学基础不错。还是很感谢宋老师的发的讲义，非常系统化，对知识网络的构建很清晰，我也听过其他老师的课，在这一点上宋老师造诣颇深！
高二上学圆锥曲线宋老师每天给我们布置圆锥曲线高考真题（基本上是倒数第二题），一中午就耗在数学上面，先是无比煎熬，但是终有苦尽甘来的一天，后来做多了，模型积累到一定程度，圆锥曲线也不是那么难下手。
当时老师让我们做《高中数学联赛备考手册（预赛试题集锦）》（华东师范），我没有落实，但也作为教训分享给大家。
2014年五月（高二下期中后）宋兵老师发了《三年高考二年模拟一轮复习（专题）》。我之后数学成绩的提高和稳定都是在做“三二”过程中打下的坚实基础。我从5月初开始每天做一节并批改，无论难度，平均1小时-2小时，坚持了一个半月做完了。
也许我所说的很轻描淡写，但是所付出的努力真的是要你亲身经历才能够体会到，积累做题就是一个重温知识并且消化的过程。当尝到做题带来成绩稳步提高的时候，你会觉得这一切付出都很值得！
七月二号，老师发了一本《天利38套2014全国高考汇编》，要求我们十一月调考（九月调考？不大记得了）前做完，那也就是一周至少做三套，当时我真的就踏踏实实地做2014年高考真题卷（基本上能做到一天一套）。在高二的时候我也听说过高三要每天刷一套数学卷子，没想到我真的就做到了。一开始不熟悉，花时间很长与考试时间差不多，分数130左右，但也有110，对自己没有信心，但是还是坚持下来了，我保持着每天做数学的习惯，大概做到20套的时候，我的分数就稳定在140分左右，做题效率提高了很多，简单的卷子基本上在1个小时以内完成（大考不敢做快，怕粗心）。九月调考的计算有点复杂（有点远了，十一月还是九月记得不清楚），我好像花了1.5小时做完的把，最后终于在九月调考收获了高中大考第一个数学满分。
b 整理消化
整理相比做题就更重要，特别在高中你会接触成千上万的题目，如何把这些题目内化为自己的东西，就是通过整理消化。
错题、精华题都可以剪贴、抄在本子上面，常看常新！武外从高二起就开始一周一套选择题训练，这个选择题训练非常好，都是摘录精华题（有时候也有联赛初试题目），难于正常考试。
当然整理题目也是有技巧的，并不是我把这个题目解答抄一遍，而是过几天能够再做一遍（感谢马文波老师告诉我的方法）。这个题目的不同方法都需要记下来，有时你甚至需要把不同思路方法总结写在旁边（你下次温习就快速看方法思路）。这个我做成错题本高中就两本，实际收录题目并不多。
c考试技巧
在应试中，考试技巧更重要。我觉得每次考数学，时间分配很重要，前面的选填17道我把时间控制在45分钟以内（到后来30分钟可以做完），难题在规定时间内做不完，就放一放，做完整张卷子再做，先猜个答案。（这个技巧我并不推荐每一个人）
最重要的是保持这17道题目的正确率。不粗心，会做的题目都做对，你的数学已经很不错了。很多人跟我说数学考试没考好是因为粗心，我觉得这并不是理由，而是你平时题目做少了，没有题感，无法看到题目的陷阱。
数学考试（2小时）我会为最后面两题预留充分的时间，1个小时左右（高一高二有一次考试因此很吃亏，不要盲目效仿）。我觉得其实最后两题难就在于你如何应用你脑海中过去题目构建的模型。题目再新，也是很多小模型构成的，所以要积累消化做过的题目。
考试对于水平相似的学生就是考察心态，面对难题不慌乱，面对不会的题目懂得放弃，面对会的题目知道细心和陷阱。我记得有次大考出来，和同学说，这次考试没什么陷阱啊。这一方面也是一种警惕的心态，这也是严谨的逻辑思维与危机意识--数学所能培养的。
推荐用书（教辅）
高一、高二上：《教材完全解读》、《数学联赛（初试）》、《天利38套（专题）》（这个老师可能会发）
《高中数学联赛备考手册（预赛试题集锦）》（华东师范）
高二下、高三上：《三年高考二年模拟（一轮复习）》、《天利38套（全国高考汇编）》
2 语文
总是有人在问语文怎么学，我觉得总结来说还是积累和做题。
a 积累
这方面对语文学习太重要了！
积累一方面是读书，读书要广而深。
广泛是拓宽知识面，根据自个人兴趣。
历史：我喜欢清末历史，所以很多晚清史的书都读。历史汪新兵老师推荐斯塔夫里阿诺斯《全球通史》，很多考试援引里面的原句。《路易十四时代》我也挺喜欢。
经济：我最近在读哈佛经济学教授曼昆的《经济学原理·微观经济学》，编写类似大学经济学课本（胡礼舜老师借我看过），写的很系统很生动，能够拓宽自己对经济的理解。经济入门的话，推荐读《躲不开的经济学》（学姐胡晓妍推荐）。
时事政治：个人喜欢清华大学政治学教授刘瑜《民主的细节》（很多是收录《南方人物周刊》里面的文章，初中的一位老师推荐），这个书有托克维尔《论美国民主》的影子（《旧制度与大革命》的作者，王。岐。山推荐）。李承鹏的文章我也拜读不少，《全世界人民都知道》前段时间还引起轩然大波。在香港买过一些评论，没有言论筛查的香港书市，鱼龙混杂，对读者素质、辨识力要求很高。这一类书读了我喜欢和老师、长辈屈讨论政治问题。
哲学：冯友兰的《中国哲学简史》非常好，是高级“作文素材”。
其他：最近也在重温《神曲》，很符合我的兴趣。主要是看个性，培养兴趣。
读书不仅读，还需要思考和讨论问题。
深度的话，读名家大作，小说名著，文化散文。
小说方面太多好书我不赘述，因为花时间比较多，大家要抽时间看。特别喜欢奥威尔的《1984》，奥威尔语言简洁，主要是思想启蒙。自此，我开始有关心天下的情怀。类似推荐《美丽新世界》，我们在《展望未来4》会学此书的英文选段。（电影《v字仇杀队》）
散文，我前段时间读了《劳伦斯散文》（《查泰来夫人的情人》的作者），读来有韵味也有深度，典型的英国人，对很多问题剖析有自己的想法和深度。最近在读《雪莱散文选》（大家一般读的是他的诗，文章也写的好，英文水平实在不高，没有欣赏原诗的水平）还是无比受用的，觉得浪漫主义的诗人想象力很丰富，个人认为很有利于作文水平的提高。
文化散文、杂文。读余秋雨的文化散文很有感触。觉得《文化苦旅》、《行者无疆》都是值得一读的，这个主要是培养兴趣与深化对文化的理解。张海桦送我的《我们台湾这些年》，当时出这本书我就买了，哈哈，特别喜欢！记得去新加坡、香港都会买不少的书，很多书很有感触，像龙应台《大江大海1949》，也是书卷气很浓，但实在不好推广，当时她在港大的讲话也感触颇深。在港偶得钟祖康的《来生不做中国人》，言论虽然激进偏颇，但是很多话还是切中肯綮的肺腑之言。李敖，争议较大，过去一位老师很喜欢他的书，一句话说，侠骨柔肠，觉得读来不无裨益。
d. 诗词，过去比较喜欢读李商隐，前段时间班上分配任务要讲古诗文，当时我四处去查书品析，觉得诗里蕴含太多，真的需要花时间去读与品味。
过去读的书一时想不起来，只是想起杨绛那句的“书读得太少而想得太多”。
读书很杂，培养判断力、 独立精神，提高文化素质。
力荐
哲学：《中国哲学简史》，冯友兰
经济：《经济学原理》（微观经济，宏观经济分册），曼昆
政治：《民主的细节》，刘瑜
《论美国民主》，托克维尔
《路易十四时代》，伏尔泰
《全世界人民都知道》，李承鹏
历史：《全球通史》， 斯塔夫里阿诺斯
文学：《一九八四》，奥威尔
《美丽新世界》，赫胥黎
《文化苦旅》，余秋雨
《行者无疆》，余秋雨
积累不仅要读书，还要浏览天下时事，过去通过微博了解时事，但是微博浏览量大，时间宝贵，我力荐：喷嚏图卦。每天一图卦，集合微博精华，时事热点，历史往事，读书精华，虽然个别观点激进，但的确是紧张高中生活了解时事、开拓视野的方法。
网络的话，知乎、果壳我都有浏览，这都是拓宽知识面的很好工具，知乎主要是搜集不同的观点，这也是练就批判性思维的好方法。果壳主要是扫科技盲，对于文科生理科盲点还是十分受用。
过去很喜欢集合订阅源的flipboard，但现在被河蟹了。
当然发挥微信作用，微信公众号强烈推荐：“邹思聪的新闻笔记”，主要是分享香港大学新闻研究课程的精华。独。立思想，自。由精神。
除了网络，读杂志、报纸。我觉得《南方周末》、《新周刊》、《看天下》、《南方人物周刊》都很不错，都有各自的特色。这些杂志你可以剪贴，积累在本子上。
力荐：
喷嚏图卦，喷嚏网
知乎
果壳网
《南方周末》
《新周刊》
《vista 看天下》
《南方人物周刊》
微信公众号： 邹思聪的新闻笔记
积累包括文言文，这部分我起步晚，在准备保送期间才开始系统地记背实词、虚词，每天背了20个实词一词多义（包括例句），并温习前一天背诵内容，时间两个小时。如果你能够在高一、高二积累，文言文将会成为你的优势。因为背了文言文实词、例句后，文言文理解、翻译提升快。
再就是诗词，诗词我准备保送期间才开始背诵意象，那段时间每天会背50句左右诗词（语文《基础知识手册》里面一页）。背诵过程中，你需要理解诗词中的词、典故、意象，高一高二没有保持背诵课外诗词习惯，只满足于课内背诵，学习语文时间少。
当然积累需要你记下来，不只是在脑海里面过一遍，我这一点做的还不够，你可以剪贴文章、誊抄、打印，做积累本，时常温习。我相信积累这个本子会成为宝贵的财富。
b 做题
语文做题讲究技巧，很多技巧老师在高二高三才会系统地讲，但是对于任何考试都非常重要。需要自己摸索总结。
比如， 任何问答题都需要审题。审题现代文主观题一定要清晰、分点作答，标明序号，关键词明确写前面，不要啰嗦。
还有人问我总是错一个具体题型，其实是做题不多的表现，你好象完成很多作业，但你在做题过程中有没有提高了自己，除此以外，需要弥补自己的弱项。差什么做什么，做完比对答案再思考，不懂去问老师。在准备保送过程中，我才体会到做题对语文成绩提高的作用，我当时每天做文言文5篇，一开始还是通篇翻译（其实太花时间没必要），如果你高一能够抽时间可以这么做，效果不错，到后期我是勾出来不懂的词句，比对翻译。
还有很多人觉得做题速度不够，特别是现代文阅读一，老师介绍的一个技巧，就是先通读文章，做题时候四个选项看完找有没有明显错误，然后再回到文章找答案，可能这样相对要快，当然速度是积累起来的。有时候也不要贪求速度快。
还有很多技巧大家自己摸索，我就不赘述。
推荐用书：
《语文基础知识手册》（这个真的太好用了，相见恨晚的书）
《三年高考二年模拟》（一轮复习）
3 英语
英语是一个没有年级限制的学科，这个要学好无非就是付出时间。
a 积累&落实
1）
填词训练
高一郑琛老师（ambrosia）教，我觉得她的方法在提高英语能力方面非常好，她把我们在一课里面学的生词（20个左右），在《collins柯林斯词典（含英语解释）》里面找例句（比较高深），然后把词空出来，把句子一混让我们往里面筛词填，别看只有二十个题（多的时候有30个），每次要花30分钟左右，难度大。不知道ambro现在还有没有这样做，不过我觉得效果非常好，对英语的水平提高非常有作用，培养你对英语的语感。
2）
查字典：
还有一点，当时我印象深刻，ambro好象是我认识第一个支持我们用电子词典（当然是longman、oxford的app）的英语老师，我很佩服，当时正好一次考试作文题目是关于说服英语老师使用电子词典。我高一学英语比较认真，每一课的重点词都会查字典，把英文解释和例句抄下来。这个对英语的提高不是立刻见效，但的确有帮助。我延续了初中习惯，自己找题目做，不懂的题目问老师，我记得ambrosia很惊讶我高一就开始刷题（其实不多），哈哈结果期中运气好考了单科年级第一。很感谢老师的帮助。
3）听力：
高一参加北大模联，学姐胡晓妍推荐我用《bbc实况英语练习》，这个书有五本分册，对英语听力提高还是很有作用。
4）听写落实：
上了高二是廖瑶瑶老师（anna）教，我觉得anna给我最宝贵的财富就是每周的固定听写落实（身在其中，苦不堪言），每周听写把上周所学内容复习了一遍，我觉得anna理念很好，她的听写并不只看听写的分数，而是希望听写中我们能落实所学内容。
其实我觉得高二积累落实在于做题之后对错题和不懂知识点的整理。这个体现在我高二下自学人教八册书（用一轮复习的书）的过程中。
5）写作
英文写作，当时上高中前上过写作课，受益匪浅，学到不少技巧，我把这个笔记拿出来复印，分享给学弟学妹们。但是我觉得自己的落实还不够，你可以每天花时间读笔记，温故知新，很多买笔记的更需要如此，借鉴别人精华，内化为自己的知识。这又省去写笔记的时间，这一点我还需要加强，特别是写作方面，常温常新，你才可以用出来。
高二下的时候，当时anna要求我们每次听写完了，用听写里面的五个有用的词造句，当时很勤奋每次就时事写一篇议论文（一般会超过高考要求的字数）。这是一个训练写作的方法，但是需呀好老师批改帮助你提高。
其实后来石博文跟我说某次考试的题目我写过，可惜本人不记得了，个人认为这是培养兴趣，如果能找到高人指点当然更好。（每次构思加写作花将近1个小时，在高二后期，高三就没写了，但是考试作文分数还是不低）。不过我觉得其实奥威尔的六条写作原则非常好（anna介绍的，虽然挺有争议），个人在文笔精炼，内容深刻，逻辑清晰上，还需要打磨。
6）口语
这个口语的水平想提高，首先你自己在中文演说方面需要打磨自己的胆量自信和演讲水平；再就是英文要多说，这个太重要了，你要是和你同学每天用英语交流那是极好的。我记得高二上每天晚晚自习以后班上很多成群结队的说英语，主要是就当时的时事讨论，表达观点，觉得这个方法很好，值得借鉴！
b 做题
做题来提高成绩很有效果。英语老师说高一不要大量的做题，个人认为老师不希望我们大量做高考类题目，我很赞同，高一需要提高英语能力，但是这个过程也需要适量的非高考类题目来提升自己。这个大家自己选择。当时做《阅读新视野》、有个词汇提高的书，非常推荐，觉得那个书不仅是教你背单词，更是教你如何用。（这个书高一会要求买把，桂果老师很推荐）
高二下开始狂做题是anna发了一本《核按钮》（人教）、《金太阳 英语（人教）一轮复习》，先是做《核按钮》，每天十个单选、十个完成句子，大概60页，每天做一页。《金太阳 英语（人教）一轮复习》当时老师要求的是自己去做人教复习板块，老师只讲语法模块，我每天分配时间做人教一个单元（8册，每册五个单元），时间1小时左，含单词词组复习，单选10题，完型、阅读各一篇。这样坚持了一个半月做完了。
错题、陌生词组我会整理下来，这个笔记错题我复印分享给大家了。我考前会看错题，温习一遍发现很多会再错，知新不少知识点。如果有我错题笔记要经常看，才会有价值。
推荐用书（其他书不做推荐，老师会发一些）
《bbc实况英语练习》
4 政治
高中政治分经济、政治、文化、哲学。
政治学习对背诵要求很高，高一高二一般是考前一周开始强化背书，根据时间每天背一部分，平时单元测试的背诵周期大概在2、3天。
经济生活是很灵活的，经济学原理很重要，学经济要多思考、积累。个人喜欢经济，乐于思考，阅读相关、关注言论，对西方经济学和中国特色的经济体系有比对和思考，其实学习这部分和时事热点联系紧密，
十八届三中全会改革很多值得考查的，平时的思考和敏锐很重要。
政治生活很多背诵内容，高一没怎么背，所以政治成绩不太好，觉得这部分挺有意思的，也有很多和现实结合很紧密的部分。
文化由于改革、换届改动很大，当时九月调考的背诵压力很大，由于教材刚改，我也没有重点背诵改动部分，九调考新内容很少。不过以后就说不准了。这个书其实到后期背重点部分就可以了。
哲学是考试重、难点，它揭示普遍规律，这部分学好了其他书就成为特殊，这部分我的学习方法（借鉴郑韵含的），写提纲。我把重点内容空出来填空，提纲笔记里面有，每次用铅笔填写。哲学需要理解性背书。
我一般考前两周开始刷题，《小题狂练》，复习一课就做一课的题目，效果很好。不过花的时间也很多，我九调考了72（全年级70+有26个人，不过全市第一名符雪纯82。）做题后还要整理错题，我把每一课的错题贴在笔记本上，复习笔记和题目。考前复习笔记很枯燥，温习错题会有许多新的收获。
推荐：
哲学：《中国哲学简史》，冯友兰
经济：《经济学原理》（微观经济，宏观经济分册），曼昆
政治：《民主的细节》，刘瑜
《论美国民主》，托克维尔
《小题狂练》
《教材完全解读》
5 历史
高中历史最重要的就是历史必修一（政治）、二（经济）、三（文化）。选修部分的改革因为和必修部分有联系，所以学好
选修一 十分重要。
从高一开始汪新兵老师推荐我们读的《全球通史》，我没有系统地读，现在挺后悔，在考试中很多全球通史的原文，个人很喜欢历史，读的通史较多。读书对积累很重要，历史的考察范围太广，抓题可能性太小，所以不要抱着抓题的心态去读书，就当是积累。
历史的话主要是读书，读原文、笔记等，这个我考前一两周开始做的，在考前三天最好能复习第二遍。这个最好也能温习错题。我做的必修一必修二笔记中都在每一课粘贴了错题，考前复习也会有很多收获，历史选择题现在更多地考察你的理解能力、所以语文要好，做题不要纠结。
其实高二的三次大考的客观题都在考必修三，所以我当时借鉴lxs的方法，把必修三列重点提纲，每次考前看就可以了，我自己整理的重点单元，其他单元直接把别人整理的复印拿来用。这非常有作用！
历史做题。高二发了一本《小题大做》，是高中必修综合题目，12选择题一练，当时必修一二忘得干净，全是凭感觉做，不过收获很大。7月以后，徐国富老师发了2014年全国高考真题（分专题）的天利，大概五十几个专题，我当时一天做2-3个专题（选择题+大题），做完一定要整理。其实有时候老师在不同时期对题目的解释是有差异的。历史错题非常有用，我发现有时候考类似的题目，但千万不要犯经验主义的错误！
推荐用书
《小题大做》、《小题狂练》、《教材完全解读》、《天利38套模拟题专题卷》、《五年高考三年模拟高考真题汇编（专题）》
6 地理
这一科比较擅长，个人有一定兴趣。
a自然地理
这部分（特别是地球运动）要多思考，这个对抽象思维（包括空间想象）要求高。如果你在这方面不见长，通过多思考、做题来弥补。我相信有很多有价值的问题，多问老师，我高一下、高二上学期上过地理培优，有一定帮助，但自己要多思考、多提问。还有落实错题！
b人文地理
人文地理需要大量背诵、积累，我做的不够，以至某次考原题（主观题）都不能拿满分，对思维要求不高，就是能够全面的运用你所学知识。
在高一高二，对课本内容考察多，到了高二下、高三接触的高考真题考察结合所学知识并理解图文材料信息。这是先死（背诵）后活（运用）的过程。针对部分精华题目你需要积累下来。清华暑期学校的考试、2014年的九调、十一调里面有原题（或者变式）
c区域地理（世界、中国地理，与必修一、二结合紧密）
高二学。很多人问到如何区域定位，还是多看地图册。个人感兴趣，记轮廓比较熟，经纬网也很重要。我记得黄金老师会弄地理听写，让我们背记重要经纬线上面的地理事物（当然也包括人文地理背诵），虽然苦不堪言，但是对地图网构建很有效！注意背记细节、特殊的地方，比如特殊气候区。
有人问我看不看地理课外书，我阅读《国家地理杂志》比较少，但是我平时也挺关注这方面的新闻，2014的地理奥赛初赛考的深圳海砂我之前就看过新闻。
d 落实
错题整理高二下才开始做，把每次考试错题、精华部分整理下来，非常感谢黄金老师，高二下学期就我们接触高三高考冲刺题（全是分专题选择题），虽然部分知识没有学过，不过受益匪浅！题目都很有价值，我就把精华题、错题整理在错题本里面了。每次考前看错题（我的是编年体，老师在高三一轮复习会要求分专题整理错题），收获颇丰，我相信高一高二就开始这个工作，会有收获。
推荐用书：《五年高考三年模拟》、《教材完全解读》、《微观地图册》、《小题狂练》
7 总结
我并不是一个很聪明的人，但是我的高中三年印证了一个道理：一分耕耘，一分收获。这就是高中最公平的地方。这句话是那位哥大的学长熊阳告诉我的，非常受用。
我高一虽然学习没有全身心投入（不过还是玩出点成果），但是还是努力在学数学、英语，以后高考改革了，大家就好好学语文、数学。高二我真的付出了很多才有今天。高二下每天在学校学习待到11点，初中英语老师冯文力lynette说跟我说过她原来在武外高中背书到很晚。当时真的是心中有梦想，我全身心的付出努力了。
我初中时也并不全身心努力，只是想考个武外高中部就可以了，但上高中发现，从初中上到高中是一个台阶，从高中到我梦想的清北简直是几层楼的高度。
我并不是像很多大神永远在前十，我高二就是从27名（当时保送北大线是前40，清华前20），到15名，到第8，到第四，我并不是想自夸，但真的我觉得你心中有一个梦想，你就真的能放下你过去所留恋的一切，为梦想而努力。你现在是50名也好，100名也好，200名也好，你都有可能实现你心中梦想，需要的是你持续的努力！
你们如果还有关于参加活动的问题（北大、复旦模联、学生会、社团）都可以咨询我，我真的很感谢我认识的学长学姐，耐心地给我很多帮助，大家都是武外走出来的（当然也有很多别的学校的给我帮助），都希望武外有好的发展，所以很无私帮助晚辈，如果你们有什么都可以问我！
二 清华暑期学校
2014年8月，我参加清华暑期学校，有很多收获，想跟大家分享。
a暑期学校
暑期学校是清华北大每年暑假从全国遴选高二学生（通过学校），暑假时长一周的夏令营，包括考试和文体活动。目的是让你爱上这个学校，我想它做到了。最后有两个评选，一个是班级评选的优秀学员（比例是1：6），一个是考试成绩认定（可能和自招名额、加分挂钩）。
2014清华大学全国中学生暑期学校日程安排
时间
项目
说明
8.5
8：30～11：30
13：30～17：00
报到
登记个人信息，领取暑期学校材料，购买饭卡等
19：00～21：00
辅导员探班
8.6
9：00～11：30
开学仪式、
清华历史与传统主题报告
袁 驷、学生和辅导员代表
刘西拉
13：30～15：00
文科前沿讲座（1）
张建伟
理科前沿讲座（1）
施一公
15：00～17：00
游览清华风物
19：00～21：00
班委选举、团队训练
8.7
8：30～10：00
文科前沿讲座（2）
刘江永
理科前沿讲座（2）
黄翊东
10：15～11：45
文科前沿讲座（3）
朱 岩
理科前沿讲座（3）
唐传祥
14：00～17：00
综合考试（一）
18：30～21：30
综合考试（二）
8.8
8：30～9：30
专业选择与未来发展
熊义志
9：40～10：40
本科精英教育探索--
以钱学森力学班为例
陆 一
10：50～11：50
学生会/科协/创协展示讲座
14：00～17：30
趣味运动会
19：30～21：30
与老师和同学座谈
按省份划分会场
8.9
8：00～9：35
9：50～11：30
实验室探究、文科导向、
竞赛准备（1）
实验室探究和文科导向由辅导员根据本班安排带队，不进实验室学生在本班教室准备竞赛，辅导员组织签到
13：30～15：05
15：20～17：00
实验室探究、文科导向、
竞赛准备（2）
19：30～21：30
观看话剧《马兰花开》
8.10
8：00～9：35
9：50～11：30
实验室探究、文科导向、
竞赛准备（3）
同上环节
14：00～17：30
竞赛嘉年华
19：30～21：30
各班联欢
8.11
9：00～12：00
小班结业
14：00～17：00
离校
b准备过程&考试
我之前很认真地去准备了这个考试，但我完全不知道考试内容，全是靠学长学姐的指点，真的是很感谢武外的学长学姐们的帮助。通过人人，我找了清华暑期学校前三届学长学姐。如果以后要参加这个可以来咨询我！
考试主要分两次，第一场考语文（100）数学（100）（三个小时），第二场考文综（100）英语（100）（三小时），内容是高考的全部。
当时考前没有时间其实就看了《文学300问》（具体名字不记得，校图书馆借的）、《哲学300问》，没看完但是受益匪浅。
考语文数学，我先做的数学，当时数学状态很好，可能是全国平均水平的卷子（还是文科），我1个小时就做完了，觉得很简单。语文没有作文，我就慢慢悠悠地做完，然后最后写文段的时候还憋的很有文采。当时准备的过程很感谢我们的语文老师给我的帮助，也感谢张灿军老师的点拨！最后悔的是高中古诗文没背完整，当时好像也是八选五，我硬是只能填四个。政治的话还考了没复习的部分（政治生活）。地理是我的长处，还考了做过的原题（好像是台湾），英语也很简单，我们是外语学校的学生有优势。
我们学校清华就去了我一个文科生（还有四个理科生），我估计去清华的文科生很少，水平也不如去北大的。最后考试成绩分省份排名，通过自招考试后，优秀档的文理科省第一降30分，省前五（前十？）降20分，通过档的不知道加分不但有自招名额。湖北去了80个人（的确是教育大省），我误打误撞得了个优秀（理科考的太难了我们学校去的基本上成绩是通过），北大的暑期学校不知道政策。
c活动
这个也是外语学校学生的优势。你能够结识来自全国各地的优秀学生，第一天晚上竞选班干部，我们班31个人，大家来自全国各地，都不熟，你如何能够脱颖而出？演讲能力和短时间快速思维太重要了，当时竞选很激烈，你要在一分钟内把你的优势，和你针对班级活动你能够做的实在的事情清晰、有感染力地表达出来。我认为重要的是你的参与、奉献精神，毕竟大家都很优秀，你需要勇敢地展现自己的风采。我当时竞选学习委员，要花时间组织班上竞赛，还参加了演讲比赛、一站到底、趣味运动会，我觉得虽然最后成绩不足挂齿，但是这个经历永生难忘。这个过程中结下很多深厚的友谊，无论以后是否在清华相见，都是很好的朋友。你所付出的大家有目共睹，所以最后有幸获得优秀学员。（投票）
每一次机会都十分宝贵，抓住机会，迎接挑战！ 非常感谢我的辅导员龚李萱和纪攀！
三 保送
学校 清华大学
年级排名 十一调考 13；九调 4
排名要求 40
录取专业 英语
可选专业（每年不一样）
日文、英文、外文实验班、经济和金融（国际班）、工商管理（会计方向）、建筑（含城乡规划）、法学、法学（国际班）、新闻（新闻与传(请你继续关注91考试网wwW.91exam.org)播）、社科实验班、人文实验班
考试科目 阅读与表达（含中、英文）
考试时间
2014.12.15
出成绩时间2014.12.30
全校报名人数 15 实录 12
选择清华的理由
1）可以选专业、进去转专业（成绩要好）
2）清华暑期学校让我对这里印象深刻，并结识了一群会来清华优秀同龄人，并且暑期学校成绩不错，对自己有一定把握。
3）清华文科发展快，急需文科人才，学校对文科投入大
4）清华是国内名列前茅的高等学府，平台高，人脉广，利于未来发展。就业前景较好，中国就业相对注重本科毕业院校（不是绝对）。
5）清华毕业的领导人很多，这里对人才的培养非常有针对性，以后不一定从政，但是还是可以结识不少有识之士。
6）自己在文科方面并没有个性和特长，去pku的话怕没什么熬头，在五道口的工科院校做文科生还是有一定优势。
2. 选择专业的经验、教训
没有梯级填报志愿，算是教训，没有听进学姐学长的忠言。
3. 考前的准备&心态
心态
一定要踏实，从武外迈进清华的槛还是很高的，高考的积累还是远远不够应付考试的。
准备
语文
要点：速度、准确率、积累后的运用
1）背诵文言文实词《语文基础知识手册》。
时间 2小时左右
每天背两张，大概20个一词多义，还要记下面的例句。每一天不仅要背诵新内容，还要巩固昨天背诵内容，翻译下面的例句，不懂就要查字典资料。我好后悔高一高二没背这个要不然文言文绝对不差。
2）背诵古诗词《语文基础知识手册》
时间 2小时左右（本人记忆力不太好）
当时背先秦的句子，每天50句左右（一面），受益匪浅，虽然没有考到，但我也不断积累了诗词里面的词语，这不是短效的事情。
3）背诵古诗意象《语文基础知识手册》
时间 0.5小时
这次没考古诗，但是背了意象还是很有作用的，我建议高一高二就开始背诵这个
4）做题
《三年高考二年模拟一轮复习 语文（北京版）》
时间 1小时
这个是去年保送第一名的郑外学姐推荐我的，她是做的北京版的天利语文，我当时只做了文言文，一天做五篇，做的时候，我先是全文翻译，后来太花时间，就只勾画重点不理解的字词，翻译重点句子，批改的时候和答案、翻译比对差异找自己的不足。其实最后考试文言文很简单、也很少。
5）看书&背素材
看了几本散文集，当时又看了一遍《民主的细节》，纯属兴趣，没有很强的针对性。感谢张灿军老师为我提供的很多社会话题，文化素材。这对面试很有作用。
英语
要点：速度、准确率、理解能力提升
1）做题
做了大学六级、专业四级、专业八级、考研英语（非英语专业）的历年真题。
每天花1小时左右做完，消化里面的陌生词语和词组搭配（2小时）。还是很花时间的，一直在探索，做题目和看文章的顺序，其实适合自己就可以了。
面试
根据原来的题目做了一些准备，主要从三个方面着手：社会热点、对清华的感情、个人经历和兴趣。根据陈题、时事热点进行拓展！每个问题准备两到三分钟的回答。主要是写思路和提纲，我这次的教训就是没有准备中文面试，我以为，就根据我英文面试中文面试就可以应对了，其实不然，所以还是要准备中文部分的，列提纲很重要。
针对时事，政治、经济、文化等分类别就是总结。这个可以找一个同伴一起做。我觉得这一点刘婧雨做的很好，可以借鉴她的！其他详细的内容我的面试准备里面有。
英语面试你需要准备朗读（同时理解）文章，概括文章大义并表达出来，在表达观点过程中你需要结合实际，最好能站在国家社会的角度。
至于服装，有两种建议，穿校服、穿西服，女生建议穿校服，我们学校的校服还不错，男生的话有西服穿西服绝对很帅，考虑到我们学校是中山装，驾驭不了。当时受到很多人赞赏，还有许多人问你哪个学校的这么帅的校服，哈哈。
4. 考时过程（具体试题见试题回忆）
要点：不慌乱，时间足够，保证质量。
笔试（三小时）
上午三个小时，阅读与表达（含中、英文）。一开始语文（除作文）半个小时左右做完了，估计之前语文准备比较充分，所以比较熟练！以客观题（不定项选择）为主，很公平！题型大概是语文知识竞赛的形式，文段理解为主，还有一些知识性的考察，不是很难。文言文考察较少，难度不大，不过我觉得这方面准备很必要！现代文的理解也还好，作文就是针对现代文的观点进行挖掘。老师告诉我，这个考试更希望看到的是思维的深度和文化底蕴的厚度，对语言倒是要求没有那么高。观点是一种参考。作文我放在最后做，400字观点表达。
后来就开始做英语，之前有所准备，觉得难度主要在文段理解上面，其他基本上是细节题，对词汇要求没有达到专八水平，因为基本上都能看懂文章。英语六篇阅读，50个单项选择题，满分100。从易到难。
面试（12分钟中文+10分钟英文，等待时间长）
中文
三个问题（3分钟一个）+考官随机提问（3分钟）
要点：
清华人的爱国清华，责任意识，红、专方向要对
清华的行胜于言，就是答案直切肯綮，废话少说。
答题逻辑性，条理性（很多理工老师面试）
清华的高端学府属性，表向往
我感觉很轻松，回答问题之前都给自己预留10秒的思考时间（考官念题+回答问题共三分钟，把握好时间）。有个题我犯了个方向错误，分数就不算很高，但整个过程我觉得还是很轻松。有时候适当的推销自己还是很重要的。文科生的逻辑思维、表达能力很重要，我觉得这方面我需要提高。最重要的是你的心态。
英文
朗读文章关于“不顺服”的，然后让你讲文章大义。针对文章内容提问，对于最后一句话（一个总结性观点）要你举例反驳。我觉得前面的文段大义我概括的不怎么样，当时比较紧张。后面表达观点，我结合了国家社会来谈。实际成绩还行。
5. 考后生活心态（出成绩前）
考后有两周的时间，第一周回来的时候，很努力，就当自己掉了的心态在学习，所以各科还在问老师问题，前三天每天赶两套数学卷子（一个月没做数学了，有点退化，心虚），当时考试数学前面总是错小题，后面的题目都还顺手，印证了一个道理，前面小题总错说明题目做少了不熟悉。政治狂赶政治生活这本书，但是每天学习时间不够啊，政治生活我忘的很多，所以当时回来还有一个月就要元月调考了心中无比虚。语文英语还是因为一个月都在学，还算不错，特别是英语做高考题速度很快。历史的话，老师当时在讲近代史，我就那么听着；记得当时学地理也很认真，做了八校联考的卷子还好，忘记的内容不多，毕竟背诵的内容不如政治多。
第二周，浙大、复旦的高录取率把心都搅乱了，有点不能静下心来，心中那种悬着的感觉真的是经历才能体会，毕竟去清华的都是全国各地优秀的同龄人，还是有些虚的。不过还是在认真学政治，数学，地理，英语。毕竟元调很近！
出成绩前我认为你可以选择放松自己，也可以选择投入到高考状态中来。
出成绩的时候，还是很自豪的，“武外威武”这句话我算是凑了一份子。
6. 考试试题回忆
语文（借鉴别人的回忆录，有改动）
a.现代文段理解：
张维迎《既得利益者是否能变成改革者》片段
陈四益《反对的声音》片段
巴以问题
五四运动
b.古文
谭纶“海上之国，方圆千里以上者多至不知其数”
藩镇制度
问可能发生在哪个朝代
c.现代文理解
核武器
常识题 关于戴高乐的；理解题
英语（阅读客观题）
阅读内容
music therapy
plants that can clean air
the ape cave
how to grade coins
hepatitis c
federalism
面试内容
1）
教育部通过广泛的社会调查，决定实行高中不分文理科，外语一年多考的政策你怎么看？（30秒念题+2分半回答）
辩证看待这个现象很重要，我当时没有反应过来，后面的问题我进行批判，方向错误，全盘皆输。
后面一题当时说的是社会多考会像大学四六级考试一样让大学生英语培训泛滥，不能抑制现在的培训收费贵的问题；再者不能提高学生的英语水平；第三还会拉大城乡学生差距。我觉得说的其实有一定道理，但是如果像我一样没有审题，抓住他给的提示语，就会犯错误。像清华应该在方向上支持一些政策，北大的话估计就不一定了。
2）”媒介是人的延伸”怎么理解？举个例子？
这是一个比喻，麦克卢汉认为的媒介是一种广义化的媒介（如交通工具），他将媒介视为因改变时空关系（这个时空关系的原因得从他的老师英尼斯说起）而改变人们感知能力（也就是感官）的加强或延展。如交通工具是腿的延长，望远镜是视觉的延伸，电话是耳朵和嘴的延伸，电视电脑等多媒体是神经中枢的总体延伸，所以--媒介是人体的延伸。--参考资料： 《理解媒介：论人的延伸》
这句话非常有先见性，上文是我在网上查到的，觉得回答的不错，仅做参考。
3）孔子说：“君子不器”，你听说过吗？你如何理解？ 你是愿意做专业性人才还是全面的人才？
当时老师问我听说过没，我说听说过，问我需要解释吗？我就让他解释了一下。
君子（德高才高之人）不象器皿一般。意谓用途不局限于一个方面，是全才。用现代话说：君子不是专家，只通晓一个方面，而是通才，通晓各个层次、各个领域。
我当时说的是全面性人才，就把自己的性格、优势一说，结合社会分析现在需要的就是全面型文科人才。
4 ）个人问题：
a.清华夏令营的优秀学员比例
b.模联代表国家和经历
不仅回答这个问题，还要说一下自己的收获
c.学校推荐排名
你和第一名差距 和优势，你们学校有领军计划吗？为什么来清华？
英语面试
关于disobedience
的一篇文章，里面具体内容不记得了。需要你拿到文章马上朗读，同时阅读这篇文章，因为你需要概括文章大义，根据文章回答问题。里面竟然还举了亚伯拉罕献以撒的顺服。当时要举例说明顺服也可以进步（记得不大清楚）。
我当时比对的是改革和革命是顺服和不顺服的进步。
7.推荐书目、课程（针对保送，教辅部分）
a.英语（一定要做真题）
《2014淘金式点评考研英语 历年真题 研读版 2014-1999》一定要买研读版！里面对文章剖析很好用。
《2014淘金英语专业四级（专业八级、大学六级）真题集训》这些书都很好，每天做，保持题感。
《自主招生面试》（具体名字不记得了，好像是南京师大出版社）百草园好像还有这个，觉得这个挺有用的
当时陈少建老师还为我提供了bfsu的历年真题，很有作用。
b.语文
《基础知识手册（语文）》，北京教育出版社
这个书太好了，很后悔没有在高中语文学习过程中就配合的使用，比《晨读晚记》准确率高一些。这个书你如果能用的很好，没什么问题，一方面就是你的古文基础，另一方面就是诗词背诵和意象，这两方面成绩上去了，现代文问题也不大。
《三年高考两年模拟一轮复习（北京版语文）》
主要做古文，当时是郑外的上一届学姐刘康一推荐我做北京的高考真题练感觉，本来推荐北京版的天利38套，后来没买到，觉得三二也不错，这本书很精练，很好用。
《2014全国重点高校自主招生考试专用教材 语文
应试指南及真题精解》，清华大学出版社
这个书是找邓文辉老师借的，说实话，真题有价值，但是编写的与市场上的自招教材差不多。
面试
《名牌大学自主招生高效备考》，华东师范大学出版社
主要针对上海的复旦大学的内容较多。
《英语专业4级 写作黄金模板》，上外 沈金伯 主编
郑外13届学姐刘康一（2014年清华保送生第一）推荐，很感谢，用来练口语，虽然是写作模板，但是是在练习说话的逻辑性。
最后，预祝学弟学妹们在2014年实现自己的梦想，有什么问题都可以联系我。
冯亚伦
2014.1.16
第二篇：清华保送生传授学习经验
清华保送生向学生传授五条学习经验
新高三的同学们马上要进入新一轮的复习，迎战2014年高考。相信很多高中生都非常想了解高考高分生的学习心得，得以借鉴。在这里2014高考清华保送生就为大家提出了高三学习时，要注重学习方法，而邱亮的《学习科学》高效学习法很值得大家学习。以下是高考清华保送生根据青年认知学家教研员邱亮的《学习科学》高效学习法提出的五点学习建议：
1、要多做题，但忌题海
理科学习最重要的是操练，做题练习 总是十分必要的，但是切忌题海战术。做题应当挑选具有代表性的题目，一题中包含一定的知识点与重要的思想方法，老师们上课所讲的例题是很不错的例子。
2、学会一题多解
一道题目可以用许多方法来解答，平时做题不应只着眼于做出这道题，而要尝试用多种解法来解答。尝试从多个角度去解题，可以拓宽思路，在遇到其他类型的题目时更会有意外收获。
3、善于整理和总结
学习理科，要整理的东西有很多，各种知识点、定理，每隔一段时间的学习就要整理自己所学的知识。形式可以是笔记整理、错题本和总结心得等。
4、不能为了拼竞赛成绩而影响正常学业
有些同学拼命去搏一个竞赛成绩，也许是为了保送或者高考加分，但这不应是竞赛的真正目的。过度拼竞赛会影响正常的学习，造成偏科甚至是全科成绩下滑，而残酷的赛场结果或许会使很多同学多年辛苦付之东流。
5、可以选择不做，但选择做了就必须坚持
无论是课程学习、书法、音乐、竞赛都可能会占用自己很多的时间，但既然选择去做一件事，就要认真做到底。尤其是理科竞赛，会有许多的知识点与平时的学习有很大区别，若一知半解，不刻苦深入钻研，容易造成“半吊子”。
总言而之，大家在学习前要注意学习方法，否则学习就会变成我们的负担与压力，想要在快乐中学习，在快乐中进步，在快乐中考入我们期待已久的名校，在学习方法方面可以参考下邱亮的《学习科学》高效学习法，适合学子使用。
第三篇：清华大学学生学习经验
怎么提高学习效率
经验一：
1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。如果可能的话，逐步缩短所用的时间，不久你就会发现，以前一小时都完不成的作业，现在四十分钟就完成了。
2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白，可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法，那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐，这样比带着耳机做功课的效果好多了。
3、不要整个晚上都复习同一门功课。我以前也曾经常用一个晚上来看数学或物理，实践证明，这样做非但容易疲劳，而且效果也很差。后来我在每晚安排复习两三门功课，情况要好多了。
除了十分重要的内容以外，课堂上不必记很详细的笔记。如果课堂上忙于记笔记，听课的效率一定不高，况且你也不能保证课后一定会去看笔记。课堂上所做的主要工作应当是把老师的讲课消化吸收，适当做一些简要的笔记即可。
经验二：
学习效率这东西，我也曾和很多人谈起过。我们经常看到这样的情况：某同学学习极其用功，在学校学，回家也学，不时还熬熬夜，题做得数不胜数，但成绩却总上不去其实面对这样的情况，我也是十分着急的，本来，有付出就应该有回报，而且，付出的多就应该回报很多，这是天经地义的事。但实际的情况却并非如此，这里边就存在一个效率的问题。效率指什么呢？好比学一样东西，有人练十次就会了，而有人则需练一百次，这其中就存在一个效率的问题。
如何提高学习效率呢？我认为最重要的一条就是劳逸结合。学习效率的提高最需要的是清醒敏捷的头脑，所以适当的休息，娱乐不仅仅是有好处的，更是必要的，是提高各项学习效率的基础。那么上课时的听课效率如何提高呢？以我的经历来看，课前要有一定的预习，这是必要的，不过我的预习比较粗略，无非是走马观花地看一下课本，这样课本上讲的内容、重点大致在心里有个谱了，听起课来就比较有针对性。预习时，我们不必搞得太细，如果过细一是浪费时间，二是上课时未免会有些松懈，有时反而忽略了最有用的东西。上课时认真听课当然是必须的，但就象我以前一个老师讲的，任何人也无法集中精力一节课，就是说，连续四十多分钟集中精神不走神，是不太可能的，所以上课期间也有一个时间分配的问题，老师讲有些很熟悉的东西时，可以适当地放松一下。另外，记笔记有时也会妨碍课堂听课效率，有时一节课就忙着抄笔记了，这样做，有时会忽略一些很重要的东西，但这并不等于说可以
不抄笔记，不抄笔记是不行的，人人都会遗忘，有了笔记，复习时才有基础，有时老师讲得很多，在黑板上记得也很多，但并不需要全记，书上有的东西当然不要记，要记一些书上没有的定理定律，典型例题与典型解法，这些才是真正有价值去记的东西。否则见啥记啥，势必影响课上听课的效率，得不偿失。
作题的效率如何提高呢？最重要的是选"好题"，千万不能见题就作，不分青红皂白，那样的话往往会事倍功半。题都是围绕着知识点进行的，而且很多题是相当类似的，首先选择想要得到强化的知识点，然后围绕这个知识点来选择题目，题并不需要多，类似的题只要一个就足够，选好题后就可以认真地去做了。作题效率的提高，很大程度上还取决于作题之后的过程，对于做错的题，应当认真思考错误的原因，是知识点掌握不清还是因为马虎大意，分析过之后再做一遍以加深印象，这样作题效率就会高得多。
"把劲儿使在刀刃上"，即合理分配时间，听课、记笔记应抓住重点，做习题应抓住典型，这就是学习中的"事半功倍"。
经验三：
学习效率是决定学习成绩的重要因素。那么，我们如何提高自己学习效率呢？
第一点，要自信。很多的科学研究都证明，人的潜力是很大的，但大多数人并没有有效地开发这种潜力，这其中，人的自信力是很重要的一个方面。无论何时何地，你做任何事情，有了这种自信力，你就有了一种必胜的信念，而且能使你很快就摆脱失败的阴影。相反，一个人如果失掉了自信，那他就会一事无成，而且很容易陷入永远的自卑之中。
提高学习效率的另一个重要的手段是学会用心。学习的过程，应当是用脑思考的过程，无论是用眼睛看，用口读，或者用手抄写，都是作为辅助用脑的手段，真正的关键还在于用脑子去想。举一个很浅显的例子，比如说记单词，如果你只是随意的浏览或漫无目的地抄写，也许要很多遍才能记住，而且不容易记牢，而如果你能充分发挥自己的想象力，运用联想的方法去记忆，往往可以记得很快，而且不容易遗忘。现在很多书上介绍的英语单词快速记忆的方法，也都是强调用脑筋联想的作用。可见，如果能做7到集中精力，发挥脑的潜力，一定可以大大提高学习的效果。
另一个影响到学习效率的重要因素是人的情绪。我想，每个人都曾经有过这样的体会，如果某一天，自己的精神饱满而且情绪高涨，那样在学习一样东西时就会感到很轻松，学的也很快，其实这正是我们的学习效率高的时候。因此，保持自我情绪的良好是十分重要的。我们在日常生活中，应当有较为开朗的心境，不要过多地去想那些不顺心的事，而且我们要以一种热情向上的乐观生活态度去对待周围的人和事，因为这样无论对别人还是对自己都是很有好处的。这样，我们就能在自己的周围营造一个十分轻松的氛围，学习起来也就感到格外的有精神。
经验四：
很多学生看上去很用功，可成绩总是不理想。原因之一是，学习效率太低。同样的时间内，只能掌握别人学到知识的一半，这样怎么能学好？学习要讲究效率，提高效率，途径大致有以下几点：
一、每天保证8小时睡眠。
晚上不要熬夜，定时就寝。中午坚持午睡。充足的睡眠、饱满的精神是提高效率的基本要求。
二、学习时要全神贯注。
玩的时候痛快玩，学的时候认真学。一天到晚伏案苦读，不是良策。学习到一定程度就得休息、补充能量。学习之余，一定要注意休息。但学习时，一定要全身心地投入，手脑并用。我学习的时侯常有陶渊明的"虽处闹市，而无车马喧嚣"的境界，只有我的手和脑与课本交流。
三、坚持体育锻炼。
身体是"学习"的本钱。没有一个好的身体，再大的能耐也无法发挥。因而，再繁忙的学习，也不可忽视放松锻炼。有的同学为了学习而忽视锻炼，身体越来越弱，学习越来越感到力不从心。这样怎么能提高学习效率呢？
四、学习要主动。
只有积极主动地学习，才能感受到其中的乐趣，才能对学习越发有兴趣。有了兴趣，效率就会在不知不觉中得到提高。有的同学基础不好，学习过程中老是有不懂的问题，又羞于向人请教，结果是郁郁寡欢，心不在焉，从何谈起提高学习效率。这时，唯一的方法是，向人请教，不懂的地方一定要弄懂，一点一滴地积累，才能进步。如此，才能逐步地提高效率。
五、保持愉快的心情，和同学融洽相处。
每天有个好心情，做事干净利落，学习积极投入，效率自然高。另一方面，把个人和集体结合起来，和同学保持互助关系，团结进取，也能提高学习效率。
六、注意整理。
学习过程中，把各科课本、作业和资料有规律地放在一起。待用时，一看便知在哪。而有的学生查阅某本书时，东找西翻，不见踪影。时间就在忙碌而焦急的寻找中逝去。我认为，没有条理的学生不会学得很好。
评：学习效率的提高，很大程度上决定于学习之外的其他因素，这是因为人的体质、心境、状态等诸多因素与学习效率密切相关。
【总结】
学习必须讲究方法，而改进学习方法的本质目的，就是为了提高学习效率。
学习效率的高低，是一个学生综合学习能力的体现。在学生时代，学习效率的高低主要对学习成绩产生影响。当一个人进入社会之后，还要在工作中不断学习新的知识和技能，这时候，一个人学习效率的高低则会影响他（或她）的工作成绩，继而影响他的事业和前途。可见，在中学阶段就养成好的学习习惯，拥有较高的学习效率，对人一生的发展都大有益处。
可以这样认为，学习效率很高的人，必定是学习成绩好的学生（言外之意，学习成绩好未必学习效率高）。因此，对大部分学生而言，提高学习效率就是提高学习成绩的直接途径。
提高学习效率并非一朝一夕之事，需要长期的探索和积累。前人的经验是可以借鉴的，但必须充分结合自己的特点。影响学习效率的因素，有学习之内的，但更多的因素在学习之外。首先要养成良好的学习习惯，合理利用时间，另外还要注意"专心、用心、恒心"等基本素质的培养.对于自身的优势、缺陷等更要有深刻的认识。总之，"世上无难事，只怕有心人。"
第四篇：高中学习经验
经验总结
（一） 语文：语文是我比较薄弱的科目，特别是阅读和作文。所以我的目标
是把基础题做好，选择题尽量少错。平时我就加强对拼音、词语、成语的积累。在作文方面我就增加素材的积累。
（二） 数学：作为文科生，如果数学好的话，是一大优势。我做数学的目标
就是把会写的题写对。选择题、填空题尽量少错，最多一两个。借我数学老师的话讲，大题目前三道分数一定要拿到。当然有时前三道也不好做，我们要做的就是能得几分得几分，所以我在做数学的时候会提醒自己尽量把会写的写对。
（三） 英语：因为选择题占了很大的比重，所以我在做英语的时候目标是选
择题多对一点。阅读理解两分一个，分值又高，所以我比较重视阅读理解。做题时不能加入太多个人想法，有时候想太多反而会错。作文方面，我字比较难看，所以我尽量写整齐，少涂改。
（四） 文综;文综也是我比较弱的一科，总体来说回归课本很重要。特别是历
史和政治学科。在理解课本知识的同时，记记背背也很重要。我每天在晚读课都会读政史地的书本，这加深了我对课本的理解，对考试也有帮助。总体来说，我觉得多读多写多练是好处的，最重要的是要有毅力。高中三年会经历无数次考试，肯定会有打击。如果坚持下来，我相信肯定会有收获。家长评价：孩子在家里比较听话，有自己的想法。
第五篇：高中学习方法(经验)
高中学习方法
学校最重要的任务是让学生学习，怎样学习和怎样思考，使学生高效率地学习，在有限的时间学习尽量多的知识。高中阶段是一个非常重要的打基础的时期，同学们应如何把学习搞好，打好未来成才的基础呢？
一、立志是学习动力的源泉
微生物学家、化学家巴斯德说过：“立志、工作、成功是人类活动的三大要素。立志是走向成功的大门，工作是登堂入室的旅程，这旅程的尽头就有一个成功在等待，来庆贺你努力的结果。”
作为一个高中学生，应该学会把握时代的脉博，面向未来，立振兴祖国之志，立自我成才之志，还要逐步培养和树立自己的专业方面的志向和理想。有了远大的志向抱负，就有力争上游、奋斗成才的强大动力，刻苦学习，努力争取优异的成绩。
二、跨越好从初中到高中的学习台阶
初、高中之间，在知识上有它的连续性。初中所学过的知识，都是高中学习的知识基础。但是，跟初中比较起来，高中各学科在知识广度、内容深度上有明显的提高。因此，认识高、初中在学习内容、学习方法等方面有什么不同，做好思想准备，并主动积极地创造条件，尽快适应各科学习，是非常必要的。
相对初中的学习，高中的学习跨越了知识和能力两大台阶。高中的知识内容与知识结构与初中相比出现了两个飞跃：从具体到抽象，从特殊到一般，在知识的广度和深度上都大大提高。在能力方面，高
中的学习对同学们提出了更高的要求，如抽象概括思维能力、逻辑推理思维能力、分析综合能力、自学能力等等都要求有较大的发展和提高。
从初中阶段进入到高中阶段，在学习上要跨上一个较高的台阶。为了顺利地跨越这一台阶，我们要有足够的思想准备，要以新的、不同于初中的学习方法，学好高中的课程。
掌握记忆的方法
学习中，有大量的知识都要求我们记忆，以便随时可以拿出来加以应用。怎样才能迅速、完整、准确地记住它们呢？
理解是记忆的基础。进入了高中阶段，更要强调在加深理解的基础上进行记忆，在理解和记忆的结合上有更高的要求。
理科的概念和规律有些似乎简单，有些则很抽象、复杂，不论如何，在学习时都应加以分析，弄清来龙去脉，突出要素，抓住关键，这样就能加深印象，可以在达到理解的同时记忆下来，并在分析和解决问题时能灵活运用了。（突出重点记忆法）
在研究某些问题时，许多概念、规律往往成组出现。在学习时除了弄清它们的来龙去脉，还应纵横比较，弄清如何得来，如何应用，如何从一些公式推出另一些公式，还应将它们与有关的相类似的公式从形式上、内容上、特征上加以比较鉴别。可以进行列表类比、知识归类，掌握知识的内在联系和相互区别。这样，对较为复杂的内容，也能理出体系和线索，并能清晰地记忆和运用它们。（对比联系归类记忆法）
反复自我捡查，反复应用，是巩固记忆的必要步骤。每节课后的复习、单元复习、解题应用、实验操作、学期学年复习，都应有计划做好安排，才能不断巩固自己的记忆。
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经验交流材料优秀范文4
煤矿班组建设经验材料(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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煤矿班组建设经验材料(精选多篇)
第一篇：煤矿班组建设经验材料
班组共有12人，各工种分门别类又和谐统一，是一个充满生机与活力的班组，这个班组从上世纪八十年代组建以来，班长更换源源不断，但一个永恒的旋律始终不变，那就是与时俱进地紧跟时代步伐，从xx于xxx年接任班长后，xx班组较以前更进一步，从安全到生产到质量到机电等等管理，走出了一条令人刮目相看的好路子，在武矿成了名副其实的铁杆班组，多次受到矿领导的好评。长期以来，这个斗志昂扬的班组坚持发扬“岗位就是责任、责任重于泰山”的优良传统，在人员相对减少，地质条件相对复杂，在班组人员频繁调动的前提下，xxx团结带领全班人员，克服困难完成指标，再则这个班组举一反三地汲取事故经验教训，扬长避短开拓进取，在当前轰轰烈烈的大反思大讨论中又别出心裁匠心独具，始终紧紧围绕山焦1号文件和西山煤电一号文件精神，大门阔斧地狠抓班组建设，从源头上消除职工思想上的疑虑，为武矿的繁荣昌盛，毫无保留地贡献了自己的卓越才智。下面从三大方面略谈一下xxx班的成功管理精髓。
1、要想安全，生产技术是基础。“科学技术是第一生产力”这句话已经被多次证实，并且成为煤矿安全发展的硬道理。谁掌握了维修与维护的综掘机电一体化的知识，就占据了优势地位，拥有了主动权——为了掌握更多的知识，适应时代发展要求，这个班组人员利用班后会，由班长xxx主持，群英会粹群策群力，确保了本班机电故障消失近零，大大地满足了安全生产的需求。
2、要想安全，管理模式是保障。科学技术对煤矿的发展固然重要，但是要保证先进科技的维修、保养和再保养，转化为现实的生产力，就需要有严格而完整的管理模式作保障。煤矿要想源源不断地又好又快出煤进道，管理就是一剂孜孜不倦的润滑油，恰到好处的管理会收到事半功倍的效果，从而为职工的切身收入注入了新生保障。而xxx班通过多年摸探索，建立一套完整而又适合自身发展的管理模式，行之有效切合实际。
3、xxx班的具体管理模式如下：一是适应减员提效，合理配置人员。实现生产者要素的最佳配置，是煤矿实现安全高效的一个重要手段。让在岗人员人人有危机感，责任心增强，形成学业务、学技术和学管理的良好风气。
二是科学管理，合理储备。由于本班经常细心摸索小改小革，提高了生产效率，生产过程中的精细化得到有效应用，节约人力硕果累累。
三是以人为本，开展安全文化建设，体现亲情安全教育为着眼点，全面提升安全管理基础。坚持“以人为本”的管理核心，把提高班组人员的安全文化素质作为班组的落脚点，井下现场操作为根本途径，确保导师带徒的质量。他们坚持安全管理不松懈，抓安全教育不放松，抓“三违”不手软，认真抓好安全制度的落实，用铁手腕、、铁面孔、铁心肠的“三铁”精神处理任何不利于安全生产的人和事。因此，几年来，xxx班组在“三违”方面一直是居低不上。
四是从心灵深处帮教。正如董事长在参加庄矿的“爱心恳谈会”活动时提出的那样，“我们要努力穿心安全宣传教育工作，做到更生动，更具体，更有效，安全管理帮教工作不能是单一的经济处罚，更应注重从感情化、亲情化、教育化、制度化全过程思想帮教，关键是持之以恒”，此话说来明白晓畅，重在坚持。掘进区在“三违”职工中开展的“爱心恳谈会”，要求违章职工的妻子或父母、违章职工共同参与，共同约谈，有的放矢，分析原因，对症整改。
五是与时俱进完善各项制度，认真落实各级人员的安全生产责任制，通过抓操作层，营造出一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛围。
六是以工作面管理为重点，与队领导多协调多沟通，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有措施、有奖惩。加大反“三违“力度，及时清除各种安全隐患，达到正规循环作业。
七是小事讲风格，大事讲原则，不搞个人说了算的“家长制”、“一言堂”，平时大事班组集体研究，小事相互通气，对工作中产生的意见、矛盾不回避，采取当面锣、对面鼓的办法交换意见，沟通思想。班组逐步形成了生产中 “不讲迷信讲科学，不讲侥幸讲严管，不讲运气讲实干”、“不是职工消灭事故隐患，就是事故隐患伤害职工”、“为了防止万一的事故，必须付出一万的努力”等安全理念，措施和办法执行红线的主体。在安全方面绝对做到“大惊小怪、小题大做”，全力以赴高瞻远瞩。
第二篇：建设煤矿班组建设经验材料
加强现场管理 统一规范标准
全力推进“五型五化”班组建设
建设煤矿
建设煤矿把班组建设作为夯实“三基”建设的着力点，以打造善战型队伍为方向，强力推行“三零五力”铁军班组创建，不断提高班组安全生产管理水平，为企业持续健康发展提供坚强保证。
一、加强班段长管理，发挥“兵头将尾”作用，是班组建设的关键
班段长是生产第一线的组织者和指挥者，处于承上启下的重要位置，一定要选拔道德素质好、岗位技能好、管理水平好、执行能力好、任务完成好的人担任班段长。
1、严格班段长准入制度。严把“五关”，即：资格审查关、考核聘用关、管理调动关、学习培训关、奖惩考核关。班段长任用执行“一推、两考”、民意测评、领导审定、组织任免选拔聘任程序。由组干科建立考核写实档案，不准随意私自调动。纳入矿干部培训规划，政治理论学习由组干科负责，业务培训由职教科负责，不断提高采掘班长的政治素质和业务水平。2014年11月，我们举办了两期白国周、佘洪海班组管理学习班，175名班段长以上干部参加学习，极大的提高了他们的管理能力。
2、建立班段长激励机制。坚持“三给”，即：政治上给希望、经济上给实惠、精神上给鼓舞。对各项工作表现突出的优秀采掘班段长，纳入选拔井区中层管理干部的人才库，在入党、提拔及年终评模上给予优先考虑。实行班段长安全风险抵押金、质量达标奖，安全生产奖三项考核制度，按考核结果每月、季分别发放奖励；矿每季开展一次优秀采掘班段长评选，每年一次采掘之星命名，分别召开表彰大会给予政治奖励和物质奖励。一年来，已先后有7名有一定文化水平、业务能力强、群众基础好的段队长被聘用到副区长的岗位上来，扩展了班段长个人成长空间，也促进了全矿各项工作的快速发展。
3、赋予班段长七项权力。为增强采掘班段长的现场执行力，在实施相应激励与约束机制的同时，赋予他们相应的权力，参加区队干部生产、安全、经营等分析会和例会，并有发言权；对当班范围内任何场所有安全检查权；对井下现场生产有指挥权；对现场发现的问题有处置权；对不安全隐患有停止作业权；对不服从现场指挥者有处理权；对已毁坏的设备、仪器有停止使用权。通过赋予一定的权力，发挥其应有作用，使其做到在其位、谋其政、有其责、获其利。
二、强化现场管理，规范班组工作流程，是班组建设的基础
班组的现场管理水平是企业的形象、管理水平和精神面
貌的综合反映，是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组生产现场管理，必须从基础抓起，即从制订工作标准、完善工作标准和真正贯彻执行及考核工作标准着手。对班组生产现场进行规范化管理，使班组工作实现有序管理的状态。
1、我们本着规范、统一、美观、实用，循环利用、减少二次投入的原则，制定下发了采掘系统、综合防尘质量标准化“十个统一”。采煤场子推行先进的采煤工艺，坚持做到尺线施工，挂牌管理，实现“三直一净两畅通”，严格采后备、上下两巷管理，使采后巷道维护在设计服务年限内始终达到在用巷道标准。掘进场子普及“三小”爆破和深孔爆破技术，坚持定位打眼，光爆施工，达到“一巷五点七条线”，实现采掘工程优良品率达到100%。
2、加强标准学习。组织副总以上领导和主要业务骨干编写各工种作业流程，印刷成册，组织班组职工学习。通过采用“学、考、查、帮、推、转”六字培训法，提高职工业务素质和操作技能，做到“掌握标准、规范标准、执行标准、出精品工程、杜绝返工现象”，培养了职工“上标准岗、干标准活”的习惯养成。
3、坚持“三个到位”，即：现场管理到位、技术指导到位、安全监管到位。要抓住现场管理这个关键，认真执行领导干部下井带班和井下交接班制度，确保作业现场24小时
都有领导干部指挥生产；充分发挥班段长和安检员、瓦检员的现场把关人作用，作业现场没有班段长以上领导指挥不准生产，推进“三零”目标管理和“问题交待制、跟踪整改制、复查问责制”的隐患闭合整改“三制”原则落实。
4、落实”三项机制”，一是落实小班评估机制。突出小班“三零”目标管理，严格对当班的安全、生产、质量情况进行评估，评估结果直接体现在工资分配上，使每名员工真正体会到不仅要有工作量，而且要有高质量，保质保量才能实现效益最大化。二是落实全员安全联保机制。逐级落实安全包保责任，做到自保互保、互相监督，把安全生产责任落实到每个工种和人员。三是落实检查评比机制。坚持每旬一次的质量达标验收、评比制度，以三旬验收平均分评定等级，奖优罚劣，严格兑现。通过交流好经验、好作法，让采区段队之间相互学习、取长补短，相互促进、相互提高，全矿呈现出比学赶帮、争创一流的喜人局面，保证了全矿各项工作的健康发展。
5、坚持“生产五抓”，即：抓超前准备，抓环节协调，抓正规循环，抓现场管理，抓工时利用。班组通过“五抓”，把采掘生产组织到了最佳状态，原煤产量连创新高，单进水平不断提升，实现了科学、健康、有序发展，使生产能力得到充分发挥。2014年10月份生产原煤33399吨，创出近年来月产原煤最高水平，11月份六采六井施工69#全岩回风巷，
月进尺达160米，再次刷新建矿以来最好记录。在科学论证的基础上，在68#、67上、67#、63#四个煤层中采用走向长壁后退开采工艺，提高了资源回收率和安全系数，在六采六井67下右七片试验成功的锚索加煤矸渣混凝土墙联合采后护巷工艺，经济效益也已经显现。
三、加强班组文化建设，以人为本，是班组建设的核心班组文化建设是企业文化管理的重要内容，对于培养班组成员团队精神、优良品德，有着至关重要的作用。我们以创建“学习型、安全型、高效型、技能型、和谐型”、“行为规范化、管理精细化、培训制度化、教育亲情化、管理民主化” 五型五化班组为载体，强力推进班组文化建设，
1、健全管理制度。根据班组文化建设需要，我们重点制定了7项管理制度，即班段长管理制度，职工安全教育培训制度，困难职工帮扶制度，企务公开管理制度，温馨小家管理制度，现场交接班及质量管理制度，隐患排查闭合整改制度，形成了班组建设制度管理体系。
2、努力创建氛围。以“知行合一、精准高效”为核心理念，以“保证安全，发展生产，造福员工”为核心价值观，形成了具有建设煤矿特色的企业文化。组织撰写《选择正确道路 享受幸福人生》看国有煤矿十大优势的宣讲提纲，印发1000多份，在各采区进行巡回宣讲120多次，制做宣传牌板27块，为稳定职工队伍起到了积极的作用。此项工作
也得到了公司主要领导的表扬，已在全公司推广。每季组织召开一次班长座谈会，每半年召开一次班组家属座谈会，每年一次“安全后防兵”十佳好矿嫂竞赛活动。
3、加强温馨小家建设。在温馨小家建设上，我们注重实效，使班组文化活动丰富多彩、方兴未艾。为使职工在下井前，升井后闲余时间自娱自乐，享受家的感觉。矿行政拿出10万余元为各单位购买了篮球架、乒乓球台、电视机、书柜、各类、象棋、扑克、跳棋等文体活动设施。每年春节开工，工会都组织文艺小分队，到一线为职工慰问演出，今年春节共演出9场次。2014年，我矿被评为全国煤矿体育先进单位。现在每名职工过生日(来源好范 文网wWw.91exam.org)，职工所在工会都送去祝福和礼物，使员工享受亲情温暖。2014年我们计划见一个面包厂，面包厂建成后，将为每名过生日的职工送一份生日蛋糕。
在2014年公司矿工节上，我矿有111107掘进队、111902掘进队、411661采煤队等6个队组被评为功勋班组，熊昌忠、那业强、毛井富等6人获得首席矿工荣誉称号。公司及我矿双先会上，有16个队组、57名个人受到表彰。
多年的安全生产实践，使我们越来越深刻地体会到，班组作为企业管理的最基层，只有班组管理扎实了、班组建设抓好了，才能保证企业安全生产基础的持续稳固，才能真正实现煤炭企业的安全发展、科学发展、和谐发展。
第三篇：国煤矿班组建设经验材料汇编
国煤矿班组建设经验材料汇编——构建班组自主管理体系 提高班组安全生产实效
陕西省蒲白矿务局工会
蒲白矿务局始建于1959年1月1日，下属12个生产单位，其中5对原煤生产矿井，2对基建矿井，现有员工10747人，班组366个，班组长524名。地质条件储存复杂，顶板破碎，属于复合型顶板。
一直以来，班组建设就是蒲白矿务局一项常抓不懈的基础工作。面对企业发展的新形势、新要求，蒲白矿区工会在党委、行政的支持下，结合本企业管理体制改革实际，在推进现代班组建设方面进行了积极探索和实践，形成了具有蒲白特色的班组自主管理体系，即“131”自主管理运行机制、“65333”自主管理运行体系和班组自主管理考核评估体系，以自主管理的方式实现区队自治、班组自主、员工自律，提升了班组标准化水平。2014年以来，矿务局已五次获得全国、全省“安康杯”竞赛优胜企业称号。2014年，矿务局各项经济技术指标大幅度攀升，原煤生产百万吨死亡率0.17，西固煤业已经连续安全生产7年。
一、加强班组组织建设，保障班组自主管理体系正常运行
针对职工仅注重产能完成、轻视过程行为和被动工作等实际问题，首先从加强班组组织、队伍和制度建设入手，有效推进班组自主管理体系，夯实班组安全生产基础。
一是加强组织领导。为了使人、物、财、信息、时间等各个方面得到很好的落实，蒲白矿务局专门成立了以工会牵头、其他部门配合的班组自主管理领导小组，明确责任，统筹安排、协调指导全局12个生产单位的班组安全建设工作。据统计，从2014年9月到2014年9月，蒲白矿务局、矿区工会下发8个文件，召开6次专题研讨会，3次现场会，举办班组建设自主管理培训班16期，监督、考核、指导帮扶基层单位960人次，党政给予120余万元的班组自主管理奖励资金。矿务局每季度还召开一次班组自主管理建设办公会议，专题研究解决在班组自主管理建设中遇到的问题。各基层单位也高度重视，南桥煤业每月都由董事长亲自主持召开一次班组自主管理专题会议，分工负责，层层落实，做到有目标、有布置、有检查、有考核、有评比、有表彰。全局上下形成了“党委领导、行政支持、工会主抓、部门配合、总体安排、系统推进”的工作格局。
二是健全规章制度。2014年，我局提出并实施以煤为主、两翼发展、新老矿区和谐发展的节能环保型千万吨企业发展战略目标，班组建设亟待规范提升。矿区工会结合班组建设中的现实问题，制定相应的制度和管理措施，以此规范班组员工的思想和行动，制定并实施了《班组自主管理实施意见》、《班组自主管理考核评估办法》、《班组自主管理工作运行标准和班组自主管理成效统计评估表》和《关于建设自主管理式“五型”班组的实施意见》，将建设目标分解到班组，细化到员工，做到计划、组织、帮扶、沟通、费用、考核、档案、制度“八落实”，使班组自主管理体系逐步实现规范化、制度化。
三是建立激励机制。我们坚持班组长责权利相统一，提高班组长待遇，把带班津贴提高到了每工5元，并对班组长实行矿级认可制度，充分调动班组长现场管理的自觉性和积极性。为了使员工明晰自己的收益构成，能够“自愿”和“有能力”的进行全面精细动态达标，我们将每个工作程序的质量、成本、工效等与利益挂钩，体现质量工效价值。如：白水煤矿的某打眼工，在实行“131”班组自主管理机制后，能够按照规章标准，认真完成每一道工作程序，现收入比原来平均每月多100多元；朱家河煤矿综采一队一个班组，每月被评为矿、局优秀班组，班组长每月多
收入近千元，班组成员每月平均多收入400元左右。
二、狠抓现场落实，保证班组自主管理体系的有效实施
矿区工会坚持“提倡什么，就考核什么”、“想推动什么，就评估什么”的工作思路，事先为班组建设设计一个执行的流程，制定了班组自主管理考核评估体系，并在每季度对全局各单位和班组进行一次指导评估、反馈和奖励，收到了良好的效果。今年以来，共奖励先进单位5个，先进区队24个，先进班组27个。
一是实行流程闭锁，强化责任落实。从增强员工的责任心入手，提出了“三违谁管都没错、隐患谁查都正确”的理念，严格执行““煤矿职工十项权利”。基层单位抓好区队组织建设，区队管理好班组，班组管理好成员，对班组成员的安全生产、动态达标等情况负直接管理责任，形成了班组成员保班组，班组保区队，区队保矿区的管理格局。本着“高效运行、及时反馈、实事求是”的原则，我们严格执行《安全隐患信息闭环管理制度》，严把检查、填卡、筛选、通知、整改和反馈、复查确认等流程闭锁的各个环节。具体做法为：每名班组长在上井后必须填写《安全隐患检查表》，把发现的不安全隐患如实向信息站汇报，信息站对班组长反馈的不安全隐患或信息进行梳理、分类，并下发通知单向单位反馈，做到限期整改，并指派专人进行复查核实，对未按照要求整改或整改不彻底的隐患，重新下达隐患整改通知单，纳入新的流程，形成隐患登记、梳理、反馈、处理、复查的流程闭锁。
为了发挥班组自主管理体系在安全生产中规范操作、动态达标的作用，矿区工会成立了地面、井下两个动态检查小组，分别对井下采煤、掘进、通防、机电、运输、地面等作业场所，进行不定期、不定地点、不定路线的巡回动态检查，规范职工标准化作业行为。组织基层工会主席和工会干部，开展班组自主管理互查互检活动，重点对现场工人自主自发地动态质量标准化的达标情况、职工工作精细程度和职工“十项权利”的落实情况，进行精心细致的监督检查。据统计。2014年以来，共查出隐患问题670条，督促整改658条，“三违”现象也有明显下降，各基层单位的安全质量标准化得分均在90分以上。
三是加强全员培训，强化素质提升。班组自主管理体系的规范推进，需要一批高素质、高文化的班组队伍来实施。我们在全员培训方面，做到“三个结合”和“四个不同”。即：坚持全员一般培训和重点培训相结合，以重点培训为主；坚持区队培训与脱产培训相结合，以脱产培训为主；坚持安全业务培训与新技术培训相结合，以安全业务培训为主。做到不同时期有不同重点，不同工种有不同内容，不同对象有不同方法，不同层次有不同要求。今年以来，全局共举办培训班66期，培训班组长、员工共6618人次。在全国第三届煤矿职工技术比武中，我局选手均获得了优秀奖。今年年初，矿区工会还在全局班组长中开展了以“违章指挥与事故”为主要内容的征文活动，共获得征文243篇。各级工会还成立技术协会，不断拓展安全培训工作，开展练功比武、现场操作和技术演练等安全培训教育活动，通过实物演示来激发和培养员工们的学习兴趣。各单位还以“三个一”（一日一题、一周一案例、一月一考核）为主线，坚持经常性的安全教育，收到了较好的效果，有力配合了班组自主管理体系的推进工作。
三、以班组安全竞赛为载体，搭建班组自主管理体系发展平台
班组自主管理体系是通过各种载体和有效形式，充分调动人的积极性，满足人的物质和精神需求，解决员工“愿意干”的动机问题。我们以深入开展“安康杯”竞赛活动为抓手，结合安全生产
实际，广泛开展了多样形式的班组安全竞赛活动，不断丰富活动内容、拓展活动领域，激发员工安全生产的积极性和创造性。
一是将班组自主管理体系与班组文化建设相结合。班组文化建设是创建和谐工作环境，提高班组亲和力、凝聚力和战斗力的重要途径，与自主管理体系相得益彰。2014年，为了营造班组自主管理体系推进的良好氛围，我们相继出台了班组长管理手册、班组管理台帐，里面包含了班组愿景、班组名称、班组班徽、班组成员档案、个人愿景、奋斗目标、心语智语、民主管理等内容，大量吸收了优秀传统文化并赋予时代气息的班组文化，引导员工找准自己的位置，发挥好角色作用。在班组中开展了“月写千字，季读一书，年攻一门”的读书学习活动，矿区工会还编印了《自主管理式“五型”班组建设体系》和《消除违章指挥工作手册》2014多册，分别发放到全局的每一个班组。
二是将班组自主管理体系与群众性经济技术创新工作相结合。以往的各类技术比武活动，很多职工都由于自己的能力不强而不主动参加，班组自主管理体系充分调动了员工愿意去学习技能主动学懂技能并应有到工作中，消除了“60分万岁”的应付现象。广大员工都积极参与各类技能比武、岗位练兵、技术创新、发明创造、合理化建议等活动，发挥团队精神，凝聚职工力量，发掘职工智慧，为稳定安全生产局面出谋划策、贡献力量。2014年，全局职工共提合理化建议4838条，被采纳4071条；小改小革458项，创造经济价值300多万元。我局朱家河煤矿已连续三年被陕煤化工集团评为“标准化示范”矿井的荣誉称号。
三是将班组自主管理体系与群安工作创先创优活动相结合。在开展创建“工人先锋号”的同时，在基层区队、班组中还开展了“三无区队”、“三无班组”和“班组自主管理”竞赛活动，在员工中开展了“安全伴我行”、“在我身边无事故”和“职工安全健康”知识竞赛等活动。对群安工作创先创优活动坚持月检查、季总结、半年考核、年度表彰，运用激励机制调动广大员工参与安全工作的积极性，并明确规定凡季度被评为班组自主管理先进的班组，才有申报“工人先锋号”的资格。2014年元月份召开了矿务局班组自主管理推进暨群安工作表彰会，通过典型引路，激发了全局班组和员工自主管理的积极性，形成了比学赶超的生动局面，促进了全局安全生产稳定健康发展。
第四篇：煤矿班组安全建设经验交流汇报材料
努力提升员工安全素质 夯实安全生产基础--xxx矿班组安全建设经验交流材料
班组是企业最小的生产组织，也是企业最前沿的生产单位，是企业安全管理工作的落脚点和具体实践者，同时也是发生事故最多的薄弱环节。xxx矿从提升员工安全素质入手，不断借鉴先进的班组安全建设理念和管理方法，规范班组长队伍建设、强化班组安全文化建设和群监员队伍建设、加强班组民主管理、提高现场安全管理水平，使我矿的班组安全建设工作有了新的进展，我们的主要做法是：
一、规范班组长队伍建设，提升班组实力。
班组长是企业的“兵头将尾”，班组长素质的高低，直接关系到班组的凝聚力和战斗力。为了提升班组长整体素质，我矿结合实际情况，制定了《班组长管理办法》，规范了班组长选拔任用的人员范围，规范了班组、班组长的岗位设置，班组长、后备班组长的选拔任用条件及程序以及班组长的日常管理。通过规范化的调整和选拔，将原有47个班组岗位上的123名班组长调整为30个班组岗位和79个班组长，后备班组长21个，为充实后备班组长队伍，我们将责任心强、扎实肯干的员工与现任班组结对，进行重点培养，在满足条件后列入后备班组长队伍，为我矿日后能打造一只技术过硬的班组长队伍打下了坚实的基础。
我矿建立了班组长绩效评分制度，半年对班组长履职情
况进行综合考评，并建立xxx矿班组长业绩成果档案，对于能够胜任其工作或有特殊贡献的给予奖励，对于不能胜任其工作的及时给予免职，通过考评对26名不合格班组长进行解聘，通过民主推荐，井口审核上报，按程序新聘任3名班组长补充职务空缺。有效促进班组长队伍整体素质的提高。
为了充分调动和发挥班组长在抓管理、提素质当中的作用，更加有效的推动基层生产一线安全生产管理水平的提升，我矿在认真落实班组长培训工作的基础上，开展了班组长“学、评、聘”活动，通过班组长学习培训、班组长“技能兼职教师”评选和班组长“技能兼职教师”课件制作和讲课比赛等活动的开展，营造了班组长学技术、练内功的浓厚氛围。
二、充分发挥工会作用，推动班组安全建设工作深入开展。
我矿结合班组的特点，通过班组安全文化建设、群监员队伍建设和班组民主管理，不断提高员工安全素质和班组的凝聚力、战斗力，为我矿安全生产夯实了基础。
（一）加强班组安全文化建设，提高班组员工安全生产意识。
加强班组安全文化建设，首先得让职工了解什么是安全文化，它的内涵和作用是什么，所以我们组织开展了送课下基层活动，让矿上的管技人员为职工讲解安全文化，使广大
职工成为安全文化的传承者和开拓者，从而将他们的安全素质提高到更高的层次；其次，组织开展班组讲安全活动，让班组长上讲台，为职工讲解自己安全工作的经验、思想和体会，在讲的过程中，让班组长之间、班组长和班组员工之间进行交流，谈体会、谈感受，从而使班组长对自己知识和经验得以加深和巩固，也使职工的安全生产意识得以提高。同时，我们经常性地组织安全知识竞赛、技术比武、安全警句格言征集等活动，营造浓厚的安全氛围，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使“我要安全”变成了员工的共识和自觉行为，有效提升了我矿的整体安全文化水平，从而自觉遵守安全规程，自我保护意识、三不伤害的意识进一步增强，遵章守纪蔚然成风。
（二）构建群众安全防范体系，把好现场安全管理第一关。
加强群监队伍建设，充分发挥群监员安全监督检查职能作用，积极构建群众安全防范体系，是推进企业安全生产工作的有效途径。我矿从三个方面入手，不断强化群众安全防范体系建设。
一是完善组织机构，成立了以工会主席为组长的群众安全监督领导小组，聘任群监员35名，在每次工作例会上，工会都要对群监工作进行细致的安排和指导；健全工作制度，按照公司工会对群监工作的具体要求，结合我矿工作实
际，制订下发了xxx矿《群监员管理办法》，明确群监员岗位职责和工作范围，建立群监员安全隐患上报制度，制定群监员奖惩措施，提高群监员工作积极性，制定群众性安全监督检查活动方案，并认真贯彻实施，一系列的制度建设，有效保证了群监网络作用的发挥。
二是强化责任教育。坚持群监员培训制度，每季度由管技人员为群监员上安全教育课，讲解安全生产的重要性、群监员的重要职责和开展群监工作的重要性以及我矿安全生产面临的形势和任务，使广大群监员看到自己肩负的责任和使命，增强了群监员做好安全工作的自觉性。
三是强化现场监督。每月组成由群监员为主体的安全隐患排查小组，到区队生产现场巡视检查，检查有安排、有要求、有重点。检查过程中随时检查，随时讲解，发现问题及时整改，对员工关心的安全管理及安全隐患的治理等有关情况进行跟踪监督，群监员现场发现问题，解决问题的能力不断提高。
（三）推动班组民主管理，调动职工工作积极性。 为扩大职工群众的知情权、参与权、监督权，我矿从从建章立制入手，修订完善了《民主管理工作实施细则》、《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列制度，并适时对制度进行梳理完善，明确了民主管理内容、形式、时间及责任部门和责任追究办法。建立班组民主管理制度，尊重职工的主
人翁地位，坚持和完善班务公开，班组重大事项和涉及职工切身利益的事项及时公开，有效推动了班组民主政治建设。设置举报电话和举报信箱，热情接待职工来访，对职工提出的建议和反映的问题，做到当时有记录，过后有反馈。增进班组常态化征集职工合理化建议，尽力把职工提出的合理化建议落到实处，若与现实情况有差距，落实不到的问题，向职工做出合理解释。每年定期或不定期举办民主生活会，为领导和职工搭建一个双方平等对话、交流沟通的平台。在工业广场设置了公开栏，开辟网上公开专栏，把党建工作、工资奖金分配方案、经费使用等确定为固定的公开项目。通过班组员工对管理过程的参与和监督，使员工和领导的关系更加融洽，也激发了员工干事创业的积极性和主动性，促进了我矿的和谐、安全发展。
三、创新班组安全管理方法，提高现场管理水平。 我矿在总结班组安全管理经验的基础上，结合实际，创新实施“一二三四五六”班组安全管理法，使现场安全管理水平得到有效提升。
“一帮一”师徒结对子。聘请理论知识精、业务能力强的老工人为师现场指导，提高班组员工操作技能；“二落实”一是规程、措施在现场施工中落实，严格按照规程、措施、施工标准作业，班组长在班末对工程质量进行全面验收，发现问题，及时改正。二是隐患排查制度在现场落实，走动巡
查安全隐患，并及时填写隐患处理记录。“三确认”班前确认、开工前确认、班中确认。班前确认：对员工精神状态及思想状态进行严格确认，对点班的重点人员实行重点监控，杜绝问题人员入井；开工前确认：班组长要组织本班组各岗位操作员工对生产作业场所、安全生产设备及各系统进行巡回检查，及时排查治理现场事故隐患，隐患没有排除班组长不得组织生产；班中确认：班组长走起来，对每道工序都按照标准随时检查，严格确认每一个工序、每一个细节安全状态。 “四勤”口勤是班前会做到常说、常讲、常示范，腿勤是班组长严格执行开工前巡视检查制度，手勤是善于发现问题，及时处理问题，眼勤是班组对现场的安全状况及员工思想动态、情绪变化做到心中有数。“五比五赛”，一比作用发挥、赛班组员工认可度，二比现场监督排查隐患效果、赛班组无违章、无伤工、无事故；三比建议质量数量，赛安全建议采纳率；四比安全自查作用发挥，赛创新群众安全工作开展；五比群监员查隐患，赛班组现场管理效果。“六到位”安全培训做到教材、讲师、场地、考勤、考试、考核六到位。
总之，班组安全建设是安全管理的一个重要组成部分。我矿虽然在加强班组安全建设方面进行了一些探索，做了一些工作，但与兄弟单位和上级领导的要求还有一定差距。我们要认真学习兄弟单位的经验，进一步探索班组安全建设的新思路，新方法，新途径，力争把班组安全建设提高到一个
新的水平。
第五篇：二号煤矿综采二队生产二班班组建设经验交流材料
创新班组建设筑牢安全根基
黄矿集团二号煤矿综采二队生产二班
我们综采二队生产二班组建于2014年10月，现有职工40人， 30岁以下青年职工占职工总数的90%以上,是一支朝气蓬勃，充满活力的年轻队伍。近年来，我们以“打好一个基础、开展两项活动、进行三种教育、坚持四个抓手”进行班组建设的尝试，取得了一定的效果，有力地促进了班组的安全生产工作，多次被集团公司和二号煤矿评为安全先进班组。下面我就把我们班组的班组建设工作向各位领导作一汇报，不足之处请各位领导批评指正。
打好一个基础，就是围绕班组安全生产夯实班组管理的基础。
万丈高台起于垒土，班组建设能否取得成功，制度尤其重要，制度是各项工作的基础，没有制度，工作就无章可循。因此，我们制定完善了《班组长随班工作制度》、《安全质量标准化制度》、《班组和岗位安全评估制度》、《隐患排查治理制度》二十项班组管理制度来加强职工行为约束，打好制度落实基础；我们从新职工入班开始，通过完善班组成员信息，对其家庭情况、爱好、特长、文化水平、健康状况等做好详细统计，为做好班组思想工作
打好基础。利用业余时间，围绕矿有关安全文件和岗位工种的操
作行为准则进行基本功训练，并坚持以自主培训为基础，以现场操作为重点，注重从思想上引导、从行为上规范职工的安全意识和操作水平，夯实作业安全基础。
开展两项活动就是开展“岗位描述、手指口述”和“师带徒”活动，不断提高职工素质。
我们班组组建于2014年，新工人多，业务素质普遍较差，为了尽快使这些年轻新工进入角色，熟悉本岗位设备和岗位业务流程，锻造一支技术过硬的队伍，自从矿上开展“双述”活动以来，我们班组坚持进行“每日一述、每月一比”，就是每天班组中至少要有一人在全队班前会上进行岗位描述，每人每月要轮上一次，每月班组内部要进行一次岗位描述比赛活动，通过此种方法，使班组成员的素质大大提高，涌现出了集团公司岗位能手付海鹏、矿岗位能手汪祥记这样的优秀职工。此外，我们选出班组里的技术好、业务能力过硬的老工人，与新工人和青工签订“师带徒协议”，以老带新，手把手的教新工人，此外，今年4月份，矿机电工种拔尖人才表彰过后，我们将班组的年轻新工与拔尖人才贾长柱、吕强强签订了“师带徒协议”，每月对师傅和徒弟进行考核，奖优罚劣，这样既调动了师傅的“传帮教”积极性，也激发了徒弟学习的主动性，有的甚至追着师傅要学习，很快就能独当一面，像方爱明、魏先锋等很快出师，成了岗位的大拿。
三项教育就是对职工进行思想政治教育、安全文化教育和行为规范教育。
思想政治教育就是每月组织职工进行一次思想政治学习，学习党和国家的有关方针、政策和法律法规以及公司的有关文件，使职工了解国家当前形势和公司的发展状况，树立爱国爱企的思想，做一个“有思想、有技能、有纪律、有抱负”的“四有”职工；
安全文化教育是通过组织职工学习《安全文化手册》以及《白国周班组管理法》、每周参加职工安全教育大会、班前礼仪进行安全宣誓，坚持“手对手、口对口、你不来，我不走”的手指口述交接班制度；坚持用白国周班组管理法的“三勤、三细、三到位、三不少、三必谈、三提高”来强化职工的安全意识，逐步形成班组安全文化。行为规范教育就是对职工进行日常行为规范和岗位操作规范的培训教育。每天按照矿《员工行为规范》要求，对职工进行品行、着装、乘车、上岗、就餐、语言等进行培训教育，教育大家做文明职工；按照《职工岗位行为规范》一书对职工进行设备操作、岗前确认、如何避灾等进行操作行为规范的教育。
四个抓手即“抓责任意识、抓现场生产、抓工程质量、抓作业安全”。
抓责任意识就要强化思想认识，把贯彻公司文件精神、区队决策、强化安全生产责任制当做头等大事来抓。把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大岗位责任力度，促责任落实到人。通过深化思想认识，使全班职工都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有责任、事事有人管、
人人都管事的局面。同时，加强班组职工考核，每月按照《三工转换考核实施细则》对每位职工进行严格考核，用a卡对职工的工作任务进行考核，用b卡对职工的日常行为规范进行考核，通过c 卡将考核结果显示出来。每天评选出一名优秀员工和潜力员工，并在班前礼仪中讲评，有力地调动了职工的积极性。我们生产二班组建以来，没有出现过一起重伤以上事故，实现了安全生产零目标。
抓现场生产就是强化现场管理。坚持安全重在现场，管理重在思想教育。全班组坚持劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓现场生产管理，坚持执行“三三整理法”，实现班组动态管控，坚持“四位一体安全确认开工制度”，做到不安全不生产，确保的班组安全生产。坚持隐患发现到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。 开展“人人都当安监员”活动，无论班长、验收员还是岗位工，每人下井都要检查当班的安全隐患，通过大家的共同努力确保班组的安全生产工作。加强综采工作面防尘措施和顶板维护措施的落实，在生产过程中始终坚持敲帮问顶, 发现压断锚索和锚杆的地段及时进行支护。要求班组岗位职工施工作业前必须严格执行“手指口述”安全确认，重点要放在安全确认前的隐患排查环节，确保安全生产。
抓工程质量就是要注重实际，推进质量标准化管理“日常化、规范化、精细化”， 把质量标准化工作做到尽善尽美。我们生产二班一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工
程质量就是“生命工程”、“质量标准化，安全创水平”的思想。通过控制采高和顶底板控制来加强煤质管理，做到不拉底不破顶，使煤的发热量一直保持在5800大卡以上，为公司的经营业绩作出了积极的贡献。在工程质量上坚持上尺上线，一把尺子量到底。坚持“编码、定置、看板、标识”四项技术的应用，所有设备、材料码放整齐，工作现场干净。每月坚持召开一次班组工作会，对工作面工程质量上存在的问题及时整改。坚持班组之间开展长期性的工程质量自检、互检工作，工程质量不过关，不得交班。对上级部门查出的问题能当场解决的立即解决，解决不了的定人员、定措施、定标准、定复查人“四定”的原则限期解决，保证了我们班的工程质量连续多月都达到了优良，受到公司和矿上的表彰，403综采工作面被矿上树为亮点工程。
抓作业安全是我们全班工作的重点，我们坚持实施预知预想、预报预警、预防预备“六预”管理，坚持每班向班组成员介绍上一班安全和工程质量状况，预报本班安全事项、质量要求和生产任务，使大家明白做什么、怎么做、做到什么程度。同时，发挥班长、安监员、群监员、青安岗的各自优势，坚持做到嘴碎一点，安全教育不离口；心细一点，安全预想，尽量周到；腿勤一点，作业过程中重视巡回检查，坚决杜绝“三违”行为和不安全隐患发生，同时，通过严格培训和规范员工操作行为，逐步提高班组员工的操作技能和操作水平，提高员工的事前预防能力、紧急状态处置能力和自救互救能力。实现“安全第一、生产第二”
理念向操作行为延伸，成为本质安全人，保证整个作业过程的安全。
以上就是我们生产二班在班组建设方面所做的一些工作，不足之处请各位领导给予指导，我们生产二班以本次班组建设推进会为契机，认真学习借鉴兄弟单位的经验，扎实有效地搞好班组安全生产，为二号煤矿又好又快发展和打造西部第一企业做出贡献。
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经验交流材料优秀范文5
人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料-经验交流材料-实用范文
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人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料
目录
第一篇：人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料第二篇：市人民检察院党组中心组学习经验交流材料第三篇：检察院廉政文化进家庭活动经验交流材料第四篇：检察院廉政文化进家庭活动经验交流材料第五篇：市检察院建设节约型机关活动经验交流材料更多相关范文
正文第一篇：人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动开展以来，我院坚持以人为本的指导思想，以建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的检察队伍为目标，围绕检察工作和检察队伍中存在的薄弱环节，认真查找问题，切实抓好整改，建立完善机制，提高队伍素质，强化法律监督能力，有效地促进了各项检察工作的持续健康发展。我们的主要做法是：
一、坚持以人为本，提高队伍素质，是规范执法行为、促进执法公正的基础
在专项整改活动中，我们围绕重点环节查找问题，把问题查细、查准、查深、查透，从中找出制约队伍素质提高的症结所在。一是从各界反馈意见和建议入手深入查。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访群众等多种形式，收集社会各界群众对检察机关的意见和建议，结合保持共产党员先进性教育活动中收集和查找出来的涉及执法方面的问题，进行全面梳理，分门别类，深刻查摆。二是从剖析案件入手深入查。对不起诉、撤诉、撤案、无罪、抗诉维持原判、赔偿、不服不批捕等重点案件，做到一案一表一分析，涉及多个环节的案件做到一个环节一分析，达到院有综合分析、部门有分类分析，个人有工作分析，从多个层面把问题剖析透彻。三是从执法思想、执法作风、执法行为入手深入查。结合单位、部门和个人实际，组织相关单位和部门、个人仔细查摆，剖析问题存在的原因，制定出对策，不放过任何细小环节。
针对查摆中发现的问题，我们把提高干警的执法水平和执法能力，作为规范执法行为、促进执法公正的基础和前提，采取硬性措施，提高检察队伍素质。一是引导检察干警努力提高政治素质、文化素质、业务素质和道德素质“四个素质”，掌握口语表达能力、文字表达能力、宏观驾驭能力、综合协调能力、处理矛盾能力等“五种基本能力”，培养雷厉风行、准确细致、严格谨慎、求真务实、团结协调“五种作风”。二是公开选任主诉、主办检察官，公正选拔检察复合型人才和专门型人才，使一批优秀检察官脱颖而出，担当重任。三是开展“争创学习型检察院、争当学者型检察官”活动，不断加大培训力度，全面落实激励措施，检察人员的文化层次得到明显提高。四是开展大讨论活动，组织干警对全国全省通报的典型错案和我市2014年以来发生的无罪判决案件、撤回起诉案件、超期羁押案件、涉法上访案件等进行认真讨论，结合实际剖析总结执法观念方面存在的问题，从中吸取教训，进一步促进检察业务。五是继续开展“创新创优创精品”活动，强化创新意识，工作高标准，业务创一流，单项争第一，全面争先进；强化精品意识，办精品案，干精品活，锻造在全省乃至全国叫得响、打得出的精品之作。先后有6起案件被省院评为精品案件，有两项检察建议被评为全省“十佳检察建议”，并入选全国“百佳检察建议”。在今年的全省业务竞赛中，我们取得了第二名的好成绩。队伍素质的提高，有力地促进了查办大要(请您继续关注91考试网：WWW.91exam.org)案工作的发展。今年以来查办的农业银行孟某涉嫌贪污100余万元案、金矿矿长助理王某（正处级）涉嫌受贿案等，均收到了良好的社会效果
二、坚持以法为本，狠抓业务建设，是规范执法行为、促进执法公正的关键
1、开展重点案件专项复查，解决突出问题。在专项整改活动中，我们从重点案件入手，复查了2014年以来各类重点案件152件，其中涉法上访案件42件，错案赔偿案件6件，公安机关提出复议不批捕案件2件，撤回起诉案件20件，生效无罪判决4件，提出抗诉后法院维持原判案件22件（公诉8件、民行14件），自侦案件撤销案件7件，自侦案件不起诉案件22件27人，反映干警违法违纪案件线索35件。同时从执法思想、作风、能力、行为等方面将问题分门别类，落实责任单位，将责任层层分解，逐一分析原因，举一反三，透过个案分析总结出带有规律性地问题，深刻剖析，认真整改，解决问题，提高广大干警的责任意识。
2、完善流程管理机制，规范执法程序。我们首先要求自侦、侦监、公诉、民行检察等主要业务部门认真学习法律法规，自行查找执法活动中存在的不规范问题，分别制定各项办案活动的操作规程。在各部门分别制定办案规程的基础上，组织精通业务的骨干成立专门小组，对办案规程进行修定，形成《人民检察院办案规程》共17编639条，对各项检察业务从基本要求、受理、办理到请示备案、立卷归档等具体环节，作出详尽规定，印发全市统一执行。如对侦查活动，在管辖、办案组织、线索管理、初查、立案、强制措施、侦查终结、配合支持公诉等环节上加强了流程管理；对侦查监督、审查起诉等业务，在案件受理、审查终结、诉讼监督等环节上进行了进一步规范。同时，对案件赃款、人民监督员监督、辩护与代理、基层院向上级院请示、信息网络技术运用以及案件登记、统计、立卷、归档等方面，也作出了具体规定，使执法活动的各个环节进一步规范化和科学化。
3、完善质量管理机制，明确质量标准。一是完善自侦查案工作标准。完善“三率”考评制、个案百分考核制，定期工作讲评制等，加强对案件质量的督促和检查。制定《自侦部门“12小时”讯问操作规程》、《询问证人、案件当事人安全细则》等，对侦查操作的具体步骤作出详细、可行的规定，明确安全责任，规范办案活动。二是完善侦查监督、公诉工作标准。建立审查逮捕讯问制度，确定“受案必问、每人必问、有备而审、存疑重审”四条原则，确保案件质量；制定侦查取证制度、受案前审查制度、案件证据核查补查制度，把好案件入口，提高报捕质量，使存疑不捕案件逐年减少。同市公安局共同制定《证据监督暂行办法》，对适时介入侦查、引导侦查取证、移送初步审查等作出明确规定，提高公诉案件质量，今年以来公安机关移送审查起诉的案件，一次退补率下降11％。三是完善诉讼监督工作标准。制定《检察室人员参加看守所例会制度》、《每周通报羁押情况制度》等，巩固超期羁押“零工程”成效。制定《扣押、冻结款物管理暂行规定》、《控申部门对涉检上访案件实行责任倒查制度》、《检察委员会工作细则》等一系列制度，使各项业务工作高标准、高质量开展。
4、完善重点环节监控机制，把好重要关口。对案件受理、侦查措施、撤案、不批捕、不起诉等容易发生违法违纪办案的关键环节，加强监督和管理。一是对自侦案件立案进行重点控制。尤其是对渎职侵权犯罪案件，市院严格把关，要求基层院渎职侵权案件立案前，向市院渎职侵权检察处汇报，填报立案申请表格。去年以来市院渎检处否决基层院4起案件的立案，杜绝了草率立案、凑数立案、一事多立的现象。二是对强制措施的适用和变更进行重点控制。规定基层院对立案查办的犯罪嫌疑人，依法应当采取拘留、逮捕羁押强制措施的，应及时拘留、逮捕。对不如实供述犯罪事实的，不能随意变更羁押强制措施。基层院对自侦案件的犯罪嫌疑人不采取或变更羁押强制措施的，应经市院主管业务部门同意、分管检察长批准。三是对自侦案件侦查终结后的处理决定进行重点控制。市院自侦部门对立案侦查的犯罪嫌疑人拟作撤案、不起诉处理的，提交检察委员会讨论；基层院对自侦案件作撤案或不起诉处理的，报市院检委会讨论决定，以抵御各种说情干扰，确保决策的严肃性和准确性。今年以来，市院检委会对基层院3起拟作不起诉处理的案件进行研究后，分别作出撤案、起诉和退回侦查部门补充侦查的决定。
三、坚持以民为本，强化服务意识，是规范执法行为、促进执法公正的目标
执法公正的最终目的在于为了绝大多数的利益，我们始终把“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”作为检察工作发展的根本方向，教育、引导干警充分认识检察工作在党的工作大局中的地位和作用，端正执法思想，克服和防止单纯办案思想，立检为公、执法为民。
1、妥善处理涉法上访，化解社会矛盾。在专项整改活动中，我们要求干警牢记检察机关的“十心十忌”，树立执法为民的意识，能为民解忧排难。控申检察部门对上级院交办案件逐件签定责任书，明确责任，限期办结；实行领导包案责任制，对3起涉检疑难上访案件由市院党组成员分包处理，截止目前，3起案件均已办结、息诉，有力推动了集中处理涉检上访工作的深入开展。
2、坚持标本兼治，积极开展职务犯罪预防。我们以专项整改活动为契机，坚持办案与服务相结合，打击与预防两手抓，实行重要领域系统预防，重大工程专项预防，发案单位个案预防，以案释法警示预防，进一步加强预防职务犯罪工作，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。先后与12个系统、64个单位建成了预防网络，定期召开会议；在监狱建立预防职务犯罪警示教育基地，挑选在押犯人以身说法，定期组织预防网络成员单位的干部职工到监狱接受警示教育。由于警示教育活动形式新颖、内容真实、真情动人，市武警消防、金融、税务、烟草、文化、水利、部分国企等单位组织近万名干部职工接受了教育。
3、自觉接受监督，不断改进检察工作。为加强对检察机关执法活动的监督，促进执法公正，我们建立完善了邀请人大代表视察制度、定期通报情况制度、走访制度、特约检察员工作制度、廉政监督员座谈会制度等，对接受人大质询、向人大报告重大事项、认真接受执法检查、加强与人大代表联系等内容做了规范性规定，要求两级检察院一体遵行，更加自觉的主动接受监督。全市两级检察机关聘任人大代表、政协委员等社会知名人士担任检察机关的人民监督员，对检察机关直接受理的案件中，犯罪嫌疑人不服逮捕决定、拟撤销案件、拟不起诉的三类案件进行监督，确保了执法活动的规范性、公正性和严肃性。
近年来，我们工作的不断进步赢得了党委政府的肯定和人民群众对检察队伍的认可，市院先后两度被高检院授予“基层检察院建设组织工作奖”，荣获全省“人民满意的政法单位”、全省“人民满意的公务员集体”荣誉称号，荣获全省“五一劳动奖状”。市委作出表彰决定，号召全市各部门各单位向市检察院学习。今年9月，市院作为拟上表彰的国家级文明单位在《
第二篇：市人民检察院党组中心组学习经验交流材料市人民检察院党组中心组学习经验做法
提高理论学习质量促进检察工作开展
该院党组中心组在理论学习中，坚持以党的十六届四中全会精神为指针，在“求是”上作文章，提高了理论学习的质量，推动了检察工作的开展。２００４年被命名为“先进检察院”、“省级文明接待室”和“沧州市级文明单位”等称号。一、坚持求真务实，努力端正学风
在理论学习上，他们实行严格的领导责任制。明确规定党组书记亲自抓，副书记协助抓，其他党组成员配合搞好责任的落实。同时把学习态度是否端正作为政治上是否成熟的重要标志，对消极应付学习等错误思想及时进行教育整顿。他们以“强化法律监督，维护公平正义”和“执法为民树形象”主题教育活动为契机，严肃认真地进行对照检查，分析原因，总结教训，端正学习态度。利用民主生活会等形式，积极开展批评与自我批评，做到了警钟长鸣。
二、改进学习方法，提高学习水平
在学习活动中，中心组成员坚持做到“五勤”：一是坚持腿勤，就是多深入基层、深入群众进行调查研究。党组成员坚持到工作、办案的一线，与广大干警开展谈心活动，了解和掌握他们心里想些什么，生活上存在哪些实际问题和困难，在解决思想问题的同时，想方设法地解决实际困难。二是坚持眼勤，就是多观察发生在身边的事，善于发现问题。对暴露出来的各种矛盾，及时消灭在萌芽状态。三是坚持脑勤，就是对掌握的材料进行归纳，认真思考，仔细研究。党组在理论学习中，善于对掌握的材料进行去伪存真，去粗取精，通过现象看本质，把感性认识上升到理性认识，做到对深层次问题制定有针对性的措施，开展各项工作。四是坚持手勤，就是多写对工作具有现实指导性的论文或学习体会，为党组正确决策提出合理化建议。２００４年，党组成员撰写论文和体会５６篇，其中２９篇在沧州市级以上报刊发表，郭新生检察长撰写的《金融领域内破坏社会主义市场经济秩序罪的形势分析、法律适用及对策研究》论文获全国检察机关优秀论文三等奖。五是坚持口勤，就是领导干部运用个人的学习体会，定期对广大干警进行政治理论辅导。党组中心组成员为干警讲理论课１８场，在干警学习中发挥了模范带头作用。
三、坚持思维与实践的创新，促进新时期检察工作开展
党组中心组在理论学习中坚持用创新的思想指导工作，努力做到紧跟时代潮流，适应形势发展，不断研究新情况，解决新问题，取得新认识，开辟新境界。实行“三个转变”，即：由补课式、应急性教育向系统化、规范化教育转变，由业务知识型教育向综合素质型教育转变，由单纯学历教育向培养复合型、高层次人才教育转变。观念的创新，带动了全盘工作，提高了理论联系实践的水平。创建学习型检察院的经验在《人民日报》、《检察队伍建设》刊发。
理论水平的提高，促进了各项工作的开展。２００４年以来，共立办贪贿挪等职务案件３０件３１人，为国家挽回经济损失１１００万元，荣获沧州反贪工作七连冠；立办侵权渎职犯罪８人；审查批捕２９２件５０４人，审查起诉３３７件５８２人，批捕、起诉准确率１００％。
第三篇：检察院廉政文化进家庭活动经验交流材料家庭是社会的细胞，家风是干部作风的具体体现。近年来，传统文化中的一些消极观念以及市场经济逐利性规则滋生的文化理念，使一些不正当的价值诉求被强化，腐败现象正呈高发态势。而大量典型案例告诉我们，腐败不仅严重危害党和国家的利益，而且会毁灭家庭的稳定和幸福，因而家庭是拒腐防变的一道重要防线，是加强干部作风建设，预防和抵制腐败的重要阵地，因此，社会更需要培育充满正气的廉政文化来引导人们形成正确的观念，更需要树立正确的人生观、金钱观和美德观。而家庭作为社会的组成分子，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家万户，通过对家庭成员进行长期的、广泛的、深入的廉洁教育，筑起反复倡廉的家庭防线，并逐渐在全社会形成浓厚的廉洁文化氛围。
一、齐心协力，筑起反腐倡廉的牢固防线
我在**区人民检察院历任反贪局副局长、纪检组长，手中掌握着人民给予的一定权力。但无论何时我都牢记党“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，时时处处都以一个共产党员的标准严格要求自己。无论是在哪个岗位上，都能够坚持原则，按章办事，不徇私舞弊，不谋取私利。
而在这背后是我的家庭长期以来给予我的强有力支持。我和妻子既是生活中的伴侣，又是事业的相互支持者。在家我们经常交流对于生活、工作的体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做官，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，做人要坚持的最基本原则是“清清白白做人，干干净净做事”，对财要“君子爱财、取之有道”，做事要做到问心无愧。我的孩子年龄尚小，但小孩子的表达往往更加直白和真挚：她看到描写贪官污吏的电视剧时，会郁闷、会愤怒；看到贪官污吏受审时，会拍手、会欢呼。我的孩子虽然还不完全明白我的工作性质，但在她的心目里的爸爸却是与贪官污吏做斗争的“英雄”，她为我的工作而感到自豪，还经常缠着要听抓坏人的故事。就这样，有了她们母女俩有力的支持和无声的鞭策，看着她们温馨的笑容，我更加珍惜现有的生活，时刻提醒自己要正直坦荡、表里如一，时刻注意自重、自省、自警、自励，从而切实筑起了反腐倡廉的牢固防线。
在家庭的支持下，我更加有了努力工作的动力、得以全身心地投入工作之中，并取得了一定的成绩，得到了组织和人民的认可。任反贪局副局长期间，我带领反贪干警共查办141件案件146人，全部为大案，其中要案数为41件41人，有力地打击了腐败分子，反贪局还获得了**市检察机关xx年度办案工作突出奖、 xx-xx年度**市检察机关先进集体、xx－xx人民满意政法单位等荣誉，并荣立省检集体一等功。我个人也被评为**市检察机关先进个人、广东省检察机关先进个人、xx－xx年度法制宣传教育先进工作者。
二、三项做法，营造廉洁自律的家庭风气
廉洁文化进家庭就是要求家庭成员提高廉洁自律意识和法律法规意识，提高反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感，“防微杜渐，从严治家，常吹家庭‘廉政风’，管好家庭‘廉政账’。”我们家从处理好“三个关系”入手，营造廉洁自律的家庭风气，即：吹好“枕边风”，处理好干部本职工作与家庭助廉的关系；做好“守门员”，处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系；当好“监督员”，处理好反腐倡廉工作与家庭助廉的关系。
首先是充分发挥自身优势，吹好“枕边风”。常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，配偶是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。我的家属在吹“枕边风”时，既能做到全力支持、关心我的工作，又能时刻提醒我做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸，要求我抛弃私心杂念，实实在在做人，认认真真做事。
其次是做好“守门员”。我的家属懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，廉洁自律不仅是领导干部本身的要求，也是干部家属应尽的义务。所以她们能做到既不插手我的日常工作、不干涉我手中权力行使，又能经常提醒我廉洁从政，尤其是在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使我廉洁自律。我的家属本身也是“铁门闩”， 即使是关系不错的老同学，拿来点儿烟、酒、水果等，实在没法拒绝的，也会思前想后地多还回去。俗话说“妻贤夫祸少”，现在这个时代，应为“妻廉夫祸少”。
最后是当好“监督员”。我始终认识到到家庭对于干警工作的重要意义。在我当纪检组长的时候，我曾经把我家属给我算的“五笔帐”，即 “政治帐、经济帐、健康帐、家庭帐、孩子帐”给全院干警算了一遍。从９７年起，我们单位就开展了“贤内助”和“廉内助”的年度评比，“六必访”、家属慰问会等活动。对于干警家属来说，在家应该是“贤内助”、“廉内助”，对单位应该是廉政监督员，应该算好“五笔帐”。我们的干警是家庭的一分子，家庭又是社会的细胞，正所谓“一人不廉，全家不圆；一人廉洁，全家和谐”，通过各种活动，让干警及其家属相互影响、相互监督，共同营造一个清正廉洁的家庭环境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防线。
交流是双向的，我从事多年的反贪和纪检工作，更加深知贪腐的危害，在平时家庭聊天中会和家人讲到一些案件中因个人腐败身陷囹圄而导致家庭支离破碎，虽然有着惩治犯罪的畅快淋漓，但对于这些家庭的悲剧也会唏嘘不已。我们家人从这些案例中深挖原因，防微杜渐，无形中提高了“建廉”的知晓力、影响力、辐射力，形成了廉洁治家、文明立家、和谐兴家的良好局面，使家庭成为平安和睦的温馨港湾，成为远离腐败的洁净阵地。
三、弘扬新风，创建和谐美满的幸福家庭
在长期的共同生活中，我们家庭认识到，只有使积极、健康、向上的氛围萦绕家庭，才能营造出和谐美满的家庭生活，才会产生对真善美的追求和热爱，才能提供工作生活的不竭动力，也才能有力抵制歪风邪气的不断侵蚀。
我们家庭首先努力追求社会公德、职业道德和家庭美德完美统一，要求家庭成员在单位做优秀职工，在家庭做称职的一员，在社会做文明的公民，润物细无声地开展以思想教育、科学知识、文化艺术、传统美德、家庭助廉为主要内容的家庭文化建设。家庭成员自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作生活中，互相关心、互相爱护、互相提醒、互相监督，提升家庭文明程度。努力创造身心健康、家庭和睦、
邻里团结、互相关爱的幸福生活。发挥家庭美德的引导、示范作用提升家庭文化品位，营造出一种以和为真、以和为善、以和为贵的家庭氛围。争当热心公益、乐于奉献的志愿者，在弘扬社会主义文明新风中发挥积极作用。夫妻双方注意加强自身修养，弘扬尊老爱幼、勤俭节约等优秀传统美德，树立现代科学健康的生活方式，业余时间多看书读报，参加各种有益于身心健康的活动，提高精神生活和物质生活质量，努力建设幸福文明家庭。xx年，我们家庭被评为“**市学习型家庭”、“**市文明家庭”。
贪廉一念间，荣辱两世界，风正民心顺，家和万事兴。家庭应该是廉洁的港湾，而不应该是腐败的旋涡。我们相信，通过廉政文化进家庭，通过广大家庭的一致努力，一定能将我们的家庭建设成为温馨的港湾、洁净的港湾，用实际行动构筑起反腐倡廉的坚固长城，为构建和谐社会做出新的贡献！
第四篇：检察院廉政文化进家庭活动经验交流材料家庭是社会的细胞，家风是干部作风的具体体现。近年来，传统文化中的一些消极观念以及市场经济逐利性规则滋生的文化理念，使一些不正当的价值诉求被强化，腐败现象正呈高发态势。而大量典型案例告诉我们，腐败不仅严重危害党和国家的利益，而且会毁灭家庭的稳定和幸福，因而家庭是拒腐防变的一道重要防线，是加强干部作风建设，预防和抵制腐败的重要阵那一世小说网 http://www.nayishi.com地，因此，社会更需要培育充满正气的廉政文化来引导人们形成正确的观念，更需要树立正确的人生观、金钱观和美德观。而家庭作为社会的组成分子，开展廉政文化进家庭活动，能够有效地把党风廉政教育延伸到千家万户，通过对家庭成员进行长期的、广泛的、深入的廉洁教育，筑起反复倡廉的家庭防线，并逐渐在全社会形成浓厚的廉洁文化氛围。
一、齐心协力，筑起反腐倡廉的牢固防线
我在**区人民检察院历任反贪局副局长、纪检组长，手中掌握着人民给予的一定权力。但无论何时我都牢记党“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的教导，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，时时处处都以一个共产党员的标准严格要求自己。无论是在哪个岗位上，都能够坚持原则，按章办事，不徇私舞弊，不谋取私利。
而在这背后是我的家庭长期以来给予我的强有力支持。我和妻子既是生活中的伴侣，又是事业的相互支持者。在家我们经常交流对于生活、工作的体会，相互取长补短，遇到困惑相互开导，相互支持，彼此间的共同观点是先做人后做官，不管社会上的环境如何变化，走自己的路，做人要坚持的最基本原则是“清清白白做人，干干净净做事”，对财要“君子爱财、取之有道”，做事要做到问心无愧。我的孩子年龄尚小，但小孩子的表达往往更加直白和真挚：她看到描写贪官污吏的电视剧时，会郁闷、会愤怒；看到贪官污吏受审时，会拍手、会欢呼。我的孩子虽然还不完全明白我的工作性质，但在她的心目里的爸爸却是与贪官污吏做斗争的“英雄”，她为我的工作而感到自豪，还经常缠着要听抓坏人的故事。就这样，有了她们母女俩有力的支持和无声的鞭策，看着她们温馨的笑容，我更加珍惜现有的生活，时刻提醒自己要正直坦荡、表里如一，时刻注意自重、自省、自警、自励，从而切实筑起了反腐倡廉的牢固防线。
在家庭的支持下，我更加有了努力工作的动力、得以全身心地投入工作之中，并取得了一定的成绩，得到了组织和人民的认可。任反贪局副局长期间，我带领反贪干警共查办141件案件146人，全部为大案，其中要案数为41件41人，有力地打击了腐败分子，反贪局还获得了**市检察机关2014年度办案工作突出奖、 2014-2014年度**市检察机关先进集体、2014－2014人民满意政法单位等荣誉，并荣立省检集体一等功。我个人也被评为**市检察机关先进个人、广东省检察机关先进个人、2014－2014年度法制宣传教育先进工作者。
二、三项做法，营造廉洁自律的家庭风气
廉洁文化进家庭就是要求家庭成员提高廉洁自律意识和法律法规意识，提高反腐倡廉的自觉性、主动性和责任感，“防微杜渐，从严治家，常吹家庭‘廉政风’，管好家庭‘廉政账’。”我们家从处理好“三个关系”入手，营造廉洁自律的家庭风气，即：吹好“枕边风”，处理好干部本职工作与家庭助廉的关系；做好“守门员”，处理好干部廉洁自律与家庭助廉的关系；当好“监督员”，处理好反腐倡廉工作与家庭助廉的关系。
首先是充分发挥自身优势，吹好“枕边风”。常言道“亲不过父母、近不过夫妻”，配偶是家庭的半边天，对领导干部的教育监督更具有独特的优势。我的家属在吹“枕边风”时，既能做到全力支持、关心我的工作，又能时刻提醒我做到不义之“利”不沾，不道之“财”不取，不法之“手”不伸，要求我抛弃私心杂念，实实在在做人，认认真真做事。
其次是做好“守门员”。我的家属懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任，廉洁自律不仅是领导干部本身的要求，也是干部家属应尽的义务。所以她们能做到既不插手我的日常工作、不干涉我手中权力行使，又能经常提醒我廉洁从政，尤其是在家庭及8小时以外的日常生活中，监督和促使我廉洁自律。我的家属本身也是“铁门闩”， 即使是关系不错的老同学，拿来点儿烟、酒、水果等，实在没法拒绝的，也会思前想后地多还回去。俗话说“妻贤夫祸少”，现在这个时代，应为“妻廉夫祸少”。
最后是当好“监督员”。我始终认识到到家庭对于干警工作的重要意义。在我当纪检组长的时候，我曾经把我家属给我算的“五笔帐”，即 “政治帐、经济帐、健康帐、家庭帐、孩子帐”给全院干警算了一遍。从９７年起，我们单位就开展了“贤内助”和“廉内助”的年度评比，“六必访”、家属慰问会等活动。对于干警家属来说，在家应该是“贤内助”、“廉内助”，对单位应该是廉政监督员，应该算好“五笔帐”。我们的干警是家庭的
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第五篇：市检察院建设节约型机关活动经验交流材料经费包干 规范管理 积极创建节约型检察院
近几年，我院以“经费包干”为主线，积极创建“节约型检察院”，努力降低机关运行成本，提高办公效率，取得了一定成效。现将我们的具体做法，向领导和同志们汇报如下：
一、加强领导，提高认识，努力营造节约氛围
建设节约型机关，是建设节约型社会的重要组成部分，关系到机关效能的提高，关系到机关的作风和工作形象，关系到机关的文明建设水平。我们认真学习领会党的十六届五中全会关于建设资源节约型、环境友好型社会的精神，从贯彻落实科学发展观、促进日照跨越发展的高度，充分认识建设节约型社会和节约型机关的重要意义。采取多种形式，教育和引导广大干警从自己做起，从现在做起，从身边的点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯。为了加强领导，我们成立了建设“节约型检察院”领导小组，制定了《实施方案》，形成了主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、机关党委和行装处具体抓，全体干警积极参与的创建格局。我们制定了《经费包干实施办法》及相关配套规定，加强规范化建设，确保创建活动健康深入开展。
二、创建“节约型检察院”的主要内容
为了创建“节约型检察院”，我们在2014年底就开始组织专门人员，对机关内各部门前三年的费用开支情况进行了摸底测算。2014年制定了《市院机关经费包干实施办法》。现已实施3年多，《实施办法》具体内容主要为：
1、经费包干的范围、原则。经费包干的范围只限定在部门开支的具体费用，院里统一开支的水电费、取暖费、设备购置费等大项开支项目剔除在外，分为三大类：一是办公办案费，包括日常办公用品费、打印传真费、邮资费、差旅费、办案费、宣传费、部门会议费、接待费、院里统一购置外的学习资料费。二是电信费，包括固定电话费、移动电话费。三是车辆燃油费。经费包干遵循“包干使用、当年结清、奖罚分明、监督公示”的原则，做到科学、合理、公正、透明。
2、包干经费的部门定额。包干经费原则上根据各部门人数和业务工作量，按大类分档次核算部门全年定额。办公办案费分为年人均500元至3000元六个档次；办公电话费固定为年人均300元；移动电话费分为月人均50元至150元五个档次；车辆燃油费年人均分为500元至2400元五个档次。
3、包干经费的核算。办公用品及耗材按实际购进价格核算；打印复印、传真邮寄等费用按其打印复印纸张的数量、传真、邮寄实际发生的金额核算；部门会议费、接待费、差旅费、按实际开支核算；车辆燃油费按每公里0.40元核算；办公固定电话费按电信局提供的话费结算单核算；移动电话费按包干规定每季发放给个人，由个人自行结算。
4、经费包干核算程序。为便于包干经费的核算，我们印制了相关凭证单据，发放到各部门，主要有《打印复印审批单》、《传真邮寄审批单》、《办公用品领用单》、《干警用车计费单》、《派餐单》等，各部门根据业务情况填制相应单据，到财务室领用物品、到打印室打复印材料、到传真室发送传真邮件、到行装处审批派餐、用车。月末由打印室统计打复印数量金额，传真室统计发送传真邮件数量金额，行装处统计会议费、接待费、差旅费，司机按《车辆计费单》统计用车费用，最后由行装处每月在内部局域网上公布。
5、制定相关制度规定。配合《经费包干实施办法》，我们制定了《打印复印规定》、《传真邮寄规定》、《车辆管理使用规定》、《接待规定》等相关制度，分别规定了有关使用范围、标准，使每一项工作都有规可依，有据可查，努力达到规范化、标准化。我们收缴了各部门的打印机、复印机和传真机，集中使用网络打印机、复印机、传真机，方便统计核算，节省大量耗材。
6、包干奖罚规定。包干经费按大类考核核算，年终结余或超支数，按不同比例兑现奖罚。具体奖励比例为：办公办案费按30%、车辆燃油费按40%、固定电话费按60%。罚扣比例为：办公办案费按20%、车辆燃油费按30%、电话费按50%。
三、创建“节约型检察院”成效显著
部门包干经费实施办法实施三年来，取得了可喜的变化。全院干警形成了良好的节约习惯和节约意识。实施部门包干经费后，每个部门的经费支出公开透明，年终兑现涉及到每个部门、每个干警的切身利益和荣誉，因此每个部门、每个干警把节约当作自己的事情来干，一改过去打印、复印随便用，传真、邮寄随便发，出发用车随便跑的毛病。出现了打印、复印一张纸一张纸地数，能双面打、复印的绝不单面打、复印，能从网上发送邮件的就不发送传真，外出办事用车不拐弯抹角、公车私用，打电话长话短说、干脆利索，院领导的移动电话也根据各自的通话费用自行到通信公司选择了不同的优惠结算方式，真正做到了节约、节省、节俭。包干经费的实施，带动了全院节约资源的良好氛围，形成崇尚节约的良好风气。每个干警从身边点滴小事做起，从日常生活做起，做到随手关灯，人走电器关，节约每一度电；水龙头用后及时关闭，严防跑冒滴漏，节约每一滴水。建设办公楼，降低建筑层高，不安装电梯，节省日常运转费用出发。中央空调采用了新型环保节能地温空调，节省采暖费用。家属院管理实行了物业管理模式，安装了卡式电表、热量计费表，按面积、人口收取物业管理费、卫生费，尽最大努力堵塞漏洞，减少浪费。在业务量大量增加和物价增长的情况下，办公经费得到有效控制，2014年，节省打、复印费用5200余元，减少传真、邮寄费用2300元，办公固定电话费用承包标准由2014年的年人均360元降为2014年的年人均300元，全院固定电话费用几年来基本保持在同一水平，车辆燃油费也控制在有效的增长范围内，地温空调每年节省采暖费用5万余元。
今年我院在在创建“节约型检察院”方面又有新举措。一是强化办公网络管理和办公软件应用培训，内部文件传阅全部在网内传输，在6月底前机关内部实现无纸化办公。
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经验交流材料优秀范文6
生意经验交流群(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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生意经验交流群(精选多篇)
第一篇：群仙红木经验交流20142202
搭平台、拓渠道、扬仙作
-----------一群仙游人的仙作梦
福建群仙红木文化股份有限公司
一、企业简介
福建群仙红木文化股份有限公司地处中国古典工艺家具之都
------福建省仙游县宝泉工艺美术产业园内，注册资(更多请搜索WWW.91exam.org)本壹亿元人民币，主要从事红木古典家具和红木工艺美术品设计、定制、生产、销售、回购﹙典当﹚等业务。公司一期占地40多亩，建筑面积26000多平方米，其中敞开式展厅10000多平方米，体验馆7500多平方米，雕刻、字画工作室、设计中心、会所、办公楼等多功能场所7600多平方米；职员工198人，其中福建省工艺美术大师3人、工艺美术师18人。
公司实行强强联合，整合仙游古典家居产业链上各领先企业的资源，开拓了一个集研发、设计、生产、贸易、融资担保等多元一体的文化产业经营模式，依照标准化的企业生产标准，致力于打造仙作区域个体规模最大、产品最全、管理最规范具有全国影响力的中高端红木文化品牌。
目标愿景：打造仙作区域个体规模最大、产品最全、管理最规范具有全国影响力的中高端红木文化品牌；
产品理念：文化、艺术、典藏；
运营理念：平台、渠道、保姆；
经营理念：传播红木文化、让生活更买好；
企业哲学：群策群力，德道成仙！
群仙红木的成立基于“抱团发展、合力共赢”的理念，希望把有共同理念的仙游籍企业家联合起来，探索仙游红木企业发展的新路径，共同提升仙作红木产业，努力做到五个转变：
1.实现从家庭式小作坊到现代化规模企业的转变；
2.实现从单纯的手工制作到传统技艺结合现代科技的转变；
3.实现从传统的代工模式到树立企业自身品牌的转变；
4.实现从人才培养规划与投入不足到重视人才、大力引进培养人才的转变；
5.实现从被动等客上门到主动市场营销的转变。
二、企业优势
优势来自创新，创新是企业的生命。要在竞争的红海中胜出，打造具有全国影响力的中高端红木文化品牌，公司着力在以下几个方面改革创新：
1.以设计引潮流，牢牢占据行业高地。
在产品上实行校企合作，与南京林业大学、中南林业科技大学等相关高校合作开发家具产品，设立工艺美术大师工作室，与清华大学
工艺美院合作建立创意设计中心， 构建强大的新产品研发创新体系；
2.以渠道拓营销，建立差异化营销新模式。
在营销上开设高级商务会所、品牌体验中心，建立网上展示厅，融合各地商会、房地产、保险、银行等资源，创造品牌增值服务，以全方位体验式营销展示和宣传产品。公司将发展加盟渠道，让更多的经销商和有志之士加入我们，共同发展，共同促进。公司具有多方面的加盟支持，在开业方面，公司将给与品牌授权、协助商圈评估等；在培训方面，公司总部将提供三级培训（加盟商，店长，导购员）；陈列督导新店开业时的系统培训指导；培训光盘，系列培训手册的自学,区域集中培训（经验交流会，营销总结会）；在物流配送方面，公司具有货物齐全、库存大、发货及时的优势；在融资方面，公司与多家银行建立战略合作伙伴，可以为全国各地优质的合作伙伴提供融资担保服务；另外在产品价格、品质、服务、信誉及品牌打造等方面也将给与充分的支持，可以让加盟商以更少更轻松的投入获得更多更快捷的回报，对加盟商而言体群仙红木就是保姆。
3.以管理促效益，建立现代企业管理制度。
在管理上首家引进erp企业管理体系，提升公司的制度化、规范化、信息化的管理水平，建立覆盖全国的售后服务网络。
4.以人才立根本，建立职业经理人制度。
在专业技术上重金引进海内外中高级管理创新人才、技术专家，打造专业化的管理团队，组建素质精良的管理团队，目前公司组织架
构设置董事会、总经办、管理部、人事部、财务部、营销部、品牌策划部、采购部、物控部、设计部等部门，以更合理更有效的方式来运营企业，将企业推向更高的层次，增强企业的市场竞争力。
5.以品牌创效益，打造行业高端平台
品牌营销是多方面全方位的一种营销模式，主要是将企业的文化、形象、产品、品质、价格、服务、信誉等传播给消费者，让消费者更深入的了解企业和产品，进而选择购买或合作。公司将整合多途径的营销推广方式将企业的品牌最有效、最快速、最深入地打入和覆盖市场。公司还与专业的品牌咨询公司强强合作，导入品牌全案服务，全面负责企业品牌规划、品牌整合传播推广，品牌形象塑造，努力将群仙打造成中国红木家具行业的顶级品牌。目前公司具有一套较为完善的vis（视觉识别系统）主要包含：办公物品类、公共关系赠品、员工服装服饰、专业车体外观、符号指示、商品包装识别、企业广告宣传等的统一形象设计。同时公司也将继续努力打造一套完善的bis（行为识别系统）：以公益为行为方式、以文化为行为载体、以共享、共进、共赢为行为目的、以学习创新为行为动力、以信誉服务为行为准则，以此来作为打造行业高端平台的后盾支持！
6.以平台凝合力，带动行业共享、共进、共赢新局面。
“抱团发展、合力共赢”是立企之源，群仙红木将致力于建立一个共享、共进、共赢的平台，在这个平台上各方之间可以优势互补、相得益彰，互惠互利，共同成长，从这个意义上说，群仙也是一个开
放式的产业联盟。
三、今年工作
结合企业五年、十年、长期工作规划，今年我们主要要抓好以下几项工作：
1. 以研发促升级
12年我们与中林大、南林大建立了战略合作关系，按照协议工作安排，今年中林大学科带头人袁进东博士将带领专家组进驻群仙设立群仙红木产品研发中心，开展产品研发，完成五大系列二十个品种的产品设计研发。从而使公司拥有自主知识产权的拳头产品，避免了本地市场产品的同质化、同类化现象。
2. 以订单带生产
为把技术尽快地化为生产力，实现量的扩张，实现从传统的代工模式到树立企业自身品牌的转变。今年我们将挑选100家左右的厂家作为我们的合作伙伴，为我们生产优质的产品。
3. 以渠道拓销售
为实现从被动等客上门到主动市场营销的转变，今年我们将与各地商会、各类会所、各群体组织携手合作，探索加盟连锁新模式，为在全国范围内迅速建立销售网络，健全产品市场体系，改变以前外商“买家市场”制约我县生产（卖家）市场的被动局面，作试点尝试。
4. 以人才为根本
2014年对于群仙来说是基础的一年，也是关键性的一年，
在这一年里我们不仅要对硬件设施进行巩固，对产品研发、生产合作、渠道搭建进行梳理和整合，同时人才的选拔与培养也是加快建设发展的重中之重，公司将以“优选优聘”为上岗准则，在员工学历、素质、能力、经验等方面进行综合考量，确保每个岗位上都能配备合适而又优质的人才，以保障公司运营的合理有效,进而加快企业的发展壮大！
5. 以客户为中心
销售的命脉是客户，客户是企业经营发展的源泉，只有不断
开发新客户，维护老客户，才能将企业的销售提升到更高层次，也才能保证企业能够自信、稳健、快速的发展，所以2014年我们将销售为基础、以渠道为重点，建立客户管理体系，开发积累更多的优质客户资源，
为企业的发展注入更多的血液。
6．以融资夯基础
今年我们将推荐50个合作企业与民生银行对接，使合作企业通过群仙平台与金融联姻，既解决了企业的融资难题，也增强了群仙平台的辐射功能，从而取得多方共赢的良好局面。
秉承着“搭平台、拓渠道、扬仙作”的理念做企业，群仙希望能够通过更多的创新性方式，来打破常规，突破瓶颈，以全新的姿态来迎接挑战，并创造全新的机遇，也希望能够用实践证明这些方式的成功，给行业的发展推波助澜，为弘扬仙作做出自己应有的努
力。
这就是一群群仙人的梦想！
2014年3月1日
第二篇：生意经验总结一
生意经验总结一
1、听到的，看到的生意经营理念、经验要注入脑子，牢记在脑子里，并且要去悟。不能这边听了，那边忘了。
2、价格透明的东西要少赚钱，价格不透明的东西可适当多赚钱。
3、做生意人不能小气，做生意不能别(固执）。
4、客户来了要首先笑，要笑迎客户。
5、说话要客气，说话要注意，说话要会说，说话不能冲，有时一句话说不好生意就做不成。
6.、看什么的客户下什么样的“药”。
7、公家的钱由于都会欠账，所以可适当多赚点。
8、下雨天或没事的时候要找做生意的人或不错的人坐一坐，聊一聊，学习交流一下经验。
9、东西价格要记住，要记熟。价格记不住会给客户不好的感觉，会感觉你不像做生意的或不会做生意，下次就不想到你这里买东西了。
10、熟人买东西要适当便宜，最起码不能比别人卖的贵了。
11、要注意广告宣传，每年至少做一次活动或广告宣传。
12、平时没事的时候要想着怎样把生意做好，怎样去做大、做强。
13、要向外地人学习，更要到外地营销会上去学习经验模式、经验理念。
14、要注重客户宣传，客户说你一句好抵你说自己十句好。开始要薄利多销，多走量。
15、我们这个地方就这么大的地方，就这么多的人，大部分的人都出去挣钱去了，因此我们主要是要去挣老客户的钱，因此我们要抓住老客户，更要注重老客户给我们的宣传。
16、要多认识人，多交朋友。利用朋友和熟人帮你介绍客户，挖掘客户；通过朋友和熟人去联系客户，间接接近客户。
17、有时朋友或客户请你吃饭，你不去就错了。因为这是你结交朋友，开展业务，寻找客户的有利时机。
18、要想着去用全部精力和脑力把生意做到极致。
19、敢一只羊是赶，赶一群羊也是赶，只不过赶一群羊投入的精力大一些。
20、有些人的钱能赚，有些人的钱不能赚；有些人的钱要少赚，有些的人的钱可多赚。要看客户是哪一类的人，是大方的人还是小气的人。
21、生意没成客户走了之后，要反省、反思自己：是那句话没说对，是价格太高了，还是态度不好；是没看准人，是没抓住客户的心理，还是别的什么原因。
22、货要全，而且不能缺货，客户问一回没货，问两回若还没货，第三次就不想再来、再问了。
23、卖电脑等大件，自己不能主动先说送东西或降价，要等客户要求以后，再送东西或降价。
24、卖大件给客户送东西时，不能说是自己送的东西，应该说是厂家送的东西或争取厂家给客户送东西。否则，客户会认为你的利润空间很高。
25、卖大件时，一般都多多少少都要送点东西，这才符合客户的爱贪图小便宜，爱占小便宜的心理特征，否则，一般来说，对于绝大部分客户，即使你卖的再便宜，他（她）也会认为别人都送东西了你没送，认为你赚他（她）的钱了。除非客户是那种家庭富裕或来钱容易而不在乎金钱，不斤斤计较类型的人或你把话说的太别到位。
26、对于回头客，买同样的东西或要同样的货，你要的价格若比上次高了，客户认为你多赚他（她）的钱了，如果你要的价格比上次低了，客户又会认为你上次多赚他（她）钱了。因此，这次价格不能收高也不能收的太低。
27、卖大件时，基于客户爱贪图小便宜，爱占小便宜的心理特点，适当送点东西，然后再把送的东西的钱加上去。见到送东西了，客户会很高兴，而你也把钱加上去了，客户买后一般不会再闲着无聊去别处问价格，如此两全其美，何乐而不为呢!
28、要经常出去或到网上去学习别人的营销模式。
29、我们这里就那么大，就那么多人，就那么的客户空间，因此我们在发展新客户的同时，主要还是要挣老客户的钱。
30、针对不同客户心理与特点，我们不得不采取一些应对方法与技巧，其中学会拖延时间就是很好的一种应对方法。5分钟能做好的事情我们有时要用10分钟的时间去做，1天能做完的业务我们有时要用两天的时间去做。开始我们可让帮忙的拖延时间去做，最后我们再去解决“疑难问题”，这样客户会感觉我们作为老板最后能亲临现场解决问题，心理会非常高兴。这种方法与故弄玄虚，虚张声势有类似之处。这不是我们虚伪，也不是我们奸诈，这是在特定的情况下，或应付特别难缠的客户时不得不采用的应对策略。
第三篇：在全县群团干部致富奔小康带头人经验交流会上的讲话
同志们：这次会议是县委、县政府班子调整后召开的一次重要会议。会议的主要任务是，把群团工作提升到重要位置加以研究和部署，动员和组织全县群团组织和干部，高举“努力快发展，全面建小康”的旗帜，积极投身经济建设主战场，以此开创新形势下群团工作的新局面。可以说，这次会议既是加强群团工作的推进会，又是引导、组织群团干部投身经济发展的动员会和部署会。郑常委和市总工会、团市委、市妇联、市科协的领导亲临本次会议，对我们做好群团工作给予了极大的鼓舞和鞭策。在此，我代表青冈县委、县政府向在百忙之中来我县参加本次会议的郑常委及各位领导表示热烈的欢迎，同时也诚挚地希望各位领导对我们的工作多提宝贵的指导意见。方才，宣读了《关于进一步加强新时期群团工作的实施意见》，这是在广泛征求意见、认真调查论证的基础上，县委做出的决策，是指导今后一个时期群团工作的纲领性文件。同时，还听了各位典型的经验介绍，这些典型工作突出，引带性强，为我们深入开展培养致富奔小康带头人活动，奠定了良好的工作基础。下面，我以开展群团干部争当致富奔小康带头人活动为重点，就如何进一步开展好新形势下的群团工作，讲三点意见。一、顺应发展形势，深刻理解新时期群团组织投身经济建设的重要意义近年来，全县群团组织紧紧围绕全县经济发展大局，本着投身经济建设、服务全县大局的原则，充分发挥职能优势，发挥了应有的作用。实践证明，各级群团组织是县委、县政府联系群众的牢固纽带和坚实桥梁，是推动两个文明建设和青冈加快发展的重要力量。省委提出“努力快发展，全面建小康”的总体号召，我们绥化市委提出“全省要发展，我们怎么办，绥化要发展，我们做什么”的讨论，面对新形势、新任务，群团组织、全县广大职工、青年妇女、科技工作者如何在小康社会建设中，进一步发挥作用是摆在我们面前的重要课题，按照新形势、新任务的要求，当前我们的群团工作还有很多不适应需要的方面。具体表现：一是投身经济建设的主动意识不够强。一些群团干部没有把参与经济发展纳入工作重点，没有在思想深处形成强烈愿望，缺乏紧迫感和责任感，存有任务观念，工作被动，推一推，动一动。二是干事创业的能力和素质不够高。一些群团干部在对接经济发展上不知道干什么、怎么干；面对工作中的困难，只是消极等、靠、要，不善于通过创造性工作去克服。三是示范引带群众的作用发挥得不够好。仍然沿袭着过去那种“有任务开会部署，落任务依靠党委政府，有问题随出随补”的工作方式方法，不能真正扑下身子，深入到群众中去，做示范，搞服务，致使在经济发展中没有发挥出应有作用。由于受上述三个方面问题的影响，一些部门、乡村的群团组织名存实亡，一些群团干部形同虚设，一些群团工作止步不前，个别地方群团组织在经济领域的作用几乎是空白。为此，我们必须从解决这些问题入手，组织群团干部积极主动地参与新形势下的经济建设，以此作为加强群团工作的重要途径和举措。做好这项工作，我认为至少有这样三点意义。第一，群团组织投身经济建设主战场，是加快我县小康社会建设进程的迫切需要。建设小康社会是全县人民共同的伟大事业，也是群团组织和广大群团干部义不容辞的责任。全县职工青年、妇女、科技工作者在小康社会建设中占有重要比重，是加快发展、建设小康社会不可替代的力量。群团组织积极主动地投身经济发展，尤其是大力开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以提高广大群团干部的收入水平，带头富起来，还可以通过示范、服务和引导，带动更多的群众增收致富，逐步缩小我县贫富差距、城乡差距，进而加快小康社会建设进程。第二，群团组织投身经济建设主战场，是提高自身凝聚力和战斗力的有效措施。经济建设主战场，为群团干部充分施展才华、创造自身价值提供了舞台。尤其是开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以激励更多的群团干部投身加快经济发展中来，而且可以在实践中炼就创业致富的能力和素质，从而进一步增添各级群团组织的生机和活力。第三，群团组织投身经济建设主战场，是密切党群、干群关系的重要途径。各级群团组织作为各级党委、政府的得力助手，在发展经济、带领群众致富中起着积极作用。通过加强群团工作，特别是开展培养致富奔小康带头人活动，可以使广大的群团干部成为带领群众致富奔小康的中坚力量和发展县域经济的生力军，增强服务群众、示范群众、带动群众致富奔小康的作用和能力，解决群众想干不敢干，想富不会富的问题，使党群和干群关系得到进一步融洽。二、明确工作任务，落实落靠推进措施在新形势下，群团组织投身经济建设主战场面临着许多新课题、新任务，特别是培养致富奔小康带头人活动只是刚刚破题。为此，各级群团组织要通过这次会议，明确自身肩负[1] [2][3]下一页
第四篇：在全县群团干部致富奔小康带头人经验交流会上的讲话
同志们：这次会议是县委、县政府班子调整后召开的一次重要会议。会议的主要任务是，把群团工作提升到重要位置加以研究和部署，动员和组织全县群团组织和干部，高举“努力快发展，全面建小康”的旗帜，积极投身经济建设主战场，以此开创新形势下群团工作的新局面。可以说，这次会议既是加强群团工作的推进会，又是引导、组织群团干部投身经济发展的动员会和部署会。郑常委和市总工会、团市委、市妇联、市科协的领导亲临本次会议，对我们做好群团工作给予了极大的鼓舞和鞭策。在此，我代表青冈县委、县政府向在百忙之中来我县参加本次会议的郑常委及各位领导表示热烈的欢迎，同时也诚挚地希望各位领导对我们的工作多提宝贵的指导意见。方才，宣读了《关于进一步加强新时期群团工作的实施意见》，这是在广泛征求意见、认真调查论证的基础上，县委做出的决策，是指导今后一个时期群团工作的纲领性文件。同时，还听了各位典型的经验介绍，这些典型工作突出，引带性强，为我们深入开展培养致富奔小康带头人活动，奠定了良好的工作基础。下面，我以开展群团干部争当致富奔小康带头人活动为重点，就如何进一步开展好新形势下的群团工作，讲三点意见。一、顺应发展形势，深刻理解新时期群团组织投身经济建设的重要意义近年来，全县群团组织紧紧围绕全县经济发展大局，本着投身经济建设、服务全县大局的原则，充分发挥职能优势，发挥了应有的作用。实践证明，各级群团组织是县委、县政府联系群众的牢固纽带和坚实桥梁，是推动两个文明建设和青冈加快发展的重要力量。省委提出“努力快发展，全面建小康”的总体号召，我们绥化市委提出“全省要发展，我们怎么办，绥化要发展，我们做什么”的讨论，面对新形势、新任务，群团组织、全县广大职工、青年妇女、科技工作者如何在小康社会建设中，进一步发挥作用是摆在我们面前的重要课题，按照新形势、新任务的要求，当前我们的群团工作还有很多不适应需要的方面。具体表现：一是投身经济建设的主动意识不够强。一些群团干部没有把参与经济发展纳入工作重点，没有在思想深处形成强烈愿望，缺乏紧迫感和责任感，存有任务观念，工作被动，推一推，动一动。二是干事创业的能力和素质不够高。一些群团干部在对接经济发展上不知道干什么、怎么干；面对工作中的困难，只是消极等、靠、要，不善于通过创造性工作去克服。三是示范引带群众的作用发挥得不够好。仍然沿袭着过去那种“有任务开会部署，落任务依靠党委政府，有问题随出随补”的工作方式方法，不能真正扑下身子，深入到群众中去，做示范，搞服务，致使在经济发展中没有发挥出应有作用。由于受上述三个方面问题的影响，一些部门、乡村的群团组织名存实亡，一些群团干部形同虚设，一些群团工作止步不前，个别地方群团组织在经济领域的作用几乎是空白。为此，我们必须从解决这些问题入手，组织群团干部积极主动地参与新形势下的经济建设，以此作为加强群团工作的重要途径和举措。做好这项工作，我认为至少有这样三点意义。第一，群团组织投身经济建设主战场，是加快我县小康社会建设进程的迫切需要。建设小康社会是全县人民共同的伟大事业，也是群团组织和广大群团干部义不容辞的责任。全县职工青年、妇女、科技工作者在小康社会建设中占有重要比重，是加快发展、建设小康社会不可替代的力量。群团组织积极主动地投身经济发展，尤其是大力开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以提高广大群团干部的收入水平，带头富起来，还可以通过示范、服务和引导，带动更多的群众增收致富，逐步缩小我县贫富差距、城乡差距，进而加快小康社会建设进程。第二，群团组织投身经济建设主战场，是提高自身凝聚力和战斗力的有效措施。经济建设主战场，为群团干部充分施展才华、创造自身价值提供了舞台。尤其是开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以激励更多的群团干部投身加快经济发展中来，而且可以在实践中炼就创业致富的能力和素质，从而进一步增添各级群团组织的生机和活力。第三，群团组织投身经济建设主战场，是密切党群、干群关系的重要途径。各级群团组织作为各级党委、政府的得力助手，在发展经济、带领群众致富中起着积极作用。通过加强群团工作，特别是开展培养致富奔小康带头人活动，可以使广大的群团干部成为带领群众致富奔小康的中坚力量和发展县域经济的生力军，增强服务群众、示范群众、带动群众致富奔小康的作用和能力，解决群众想干不敢干，想富不会富的问题，使党群和干群关系得到进一步融洽。二、明确工作任务，落实落靠推进措施在新形势下，群团组织投身经济建设主战场面临着许多新课题、新任务，特别是培养致富奔小康带头人活动只是刚刚破题。为此，各级群团组织要通过这次会议，明确自身肩负的任务，在加快全县经济发展的实践中建功立业。1、要突出典型引带，拓宽途径投身经济建设主战场。各级群团组织要树立大局观念和创业意识，围绕市场需求并结合自身优势和特点，在城乡工业、草食畜牧业、绿色特色产业、林业、转移开发城乡富余劳动力等方面选准着力点。在投身产业发展、参与经济建设过程中，要注重靠典型引路。要努力把群团干部培养成为产业明白人、致富带头人，为群众发展产业、增收致富做表率、趟路子，真正做到“做给群众看，带领群众干”。同时，要注重在团员青年、妇女群众和科技人员中树立各类叫得响、推得开的致富典型，并充分发挥其辐射和带动作用，达到树立一批典型，壮大一些产业，致富一方群众的效果。为大力发展草食畜牧业，县委经研究决定，团组织要重点抓好肉羊产业开发，妇女组织要重点抓好白鹅产业开发，科协组织要重点抓好奶牛产业开发。同时，明确要求，每年团县委要抓出2个肉羊养殖专业村，各乡镇团组织要抓出2个专业屯，村团组织要抓出2个团员青年养殖大户典型。县、乡、村妇女组织要抓出2个白鹅养殖专业村，2个专业屯和3个妇女养殖大户典型。县、乡科协组织要分别抓出2个奶牛养殖专业村和2个专业屯。为此，乡村团干部、妇女干部都要首先成为种养业大户，成为致富典型，年底前，对不能成为致富典型的，建议乡镇党委予以调整。2、要注重利用基地，建好载体投身经济建设主战场。共青团和妇联要注重以科技示范田和示范服务基地为载体，科
协要注重以科普示范基地为载体，投身产业发展，实现自身兴业创收和引带群众增收的目的。各乡村党组织要认真按照《实施意见》的有关要求，及时为群团组织协调落实创办基地所需的土地。尤其要把青年科技示范田、“三八”科技示范田划拨到位，并由各乡村群团组织独立经营管理。会后，县委督查室要与团县委、县妇联等部门组成联合督查组，对此项工作逐乡村进行督促落实。3、要开展好建功创业活动，引带群众投身经济建设主战场。各级群团组织要以服务全县发展大局为重，深入开展与经济建设对接度高，能够充分施展作为、建功创业的各类活动。要注重做到“三个围绕”。一要注重围绕开发城乡劳动力资源开展创业建功活动。各群团组织要与劳动就业部门和县内外用工单位搞好对接，多渠道搞好城乡富余劳动力转移。县总工会要充分发挥职能作用，帮助下岗职工联系就业岗位，为推进再就业工程做出贡献。团县委要发挥好已成立的共青团劳务输出中介组织作用，通过开展“金桥计划”和“工岗快递”工程，积极向大庆、哈市等地输送劳动力。县妇联要充分利用好在县职业介绍服务中心设立的妇女就业部，积极牵线搭桥，拓宽输送渠道，全力实施好“妇女就业工程”。二要注重围绕扶贫解困开展创业建功活动。县总工会要协调好小额扶贫贷款，选好帮扶对象，扎实有效地开展好城市“一帮一”扶贫解困活动。团县委要积极向上协调资金，开展好“希望工程救助”活动。县妇联要全力争取省妇女儿童基金，继续扎实做好救助春蕾女童活动。科协也要充分借助“科普之冬”等活动，开展好行之有效的科技培训，推广普及先进实用技术，提高贫困群众依靠科技脱贫致富的能力。三要注重围绕提高群众科技素质开展创业建功活动。工会要组织开展好技术革新、发明创造和职工技术协作等活动，激发职工的创新意识和本领。团组织和妇女组织要在培养致富奔小康典型中，突出培养科技致富典型，引带示范群众增强科技素质。科协要坚持实际、实用、实效的原则，扎实开展好“科普之冬”、科普进社区、科普进学校等活动，广伸触角普及科技知识。尤其要把农技协会创办工作作为提升科协工作水平的重要突破口，使农技协真正成为政府的抓手和农民的帮手。4、要提高自身素质，激活内力投身经济建设主战场。各级党组织要按照《实施意见》中的有关要求，选好配强群团干部，把好入口关。要采取公开选拔、竞争上岗的方式，在团员青年和妇女中选拔素质好、威望高、能担重任的担任村团干部、妇女干部，绝不能为了平衡关系，无原则地把不具备素质和条件的乡村干部子女、亲友选上来。各级群团干部要围绕主抓的产业，争当致富奔小康带头人，在产业发展实践中，炼就出击市场、创业致富的本领。各乡村党组织要根据群团组织分工抓产业的需要，放手使用群团干部，给任务，压担子，尽快把产业发展的责任、任务、目标落实到群团干部人头，使他们在经济主战场上得到锻炼，增长才干。三、强化组织领导，确保群团组织在经济主战场上建功立业群团工作是县委工作的重要组成部分。特别是在我县由温饱向小康跨越的新的历史阶段，群团工作只能加强，不能削弱。因此，各级党委要把群团工作纳入全局工作之中，切实加强对群团工作的领导。一是要精心组织落实。各级党委要认真按照《实施意见》的要求，切实把群团工作摆上重要位置来研究、部署和落实，尤其要把开展群团干部致富奔小康带头人活动作为重点工作来抓。各级党委每季至少要研究一次群团工作，要经常给群团组织出题目、交任务。并要随时听取群团工作情况汇报，对工作中遇到的各种困难，要想办法尽快予以解决。各党委的党委书记是群团工作的第一责任人，负总责，党群书记负专责，村党支部书记要对本村的团支部和妇女工作负具体责任。各级党委，特别是主要领导和主管领导要经常、主动过问群团工作。各级党委其他机构以及各经济、行政等部门也要对群团工作多支持、多指导，为开创群团工作新局面献计出力。二是要搞好扶持服务。各级党委要从为群团组织创造宽松工作环境、支持群团干部创造性开展工作的角度出发，变行政命令为示范引导，变遥控指挥为扶持服务，在干部使用、活动经费、工资发放、办公条件、福利待遇等方面加大支持和扶持力度。各乡村在规划创收服务基地、协调资金、技术服务等方面要对群团组织给予最大倾斜。三是要严格督办考核。各级党委要经常深入基层了解情况，掌握群团工作，特别是群团干部致富奔小康带头人活动的进展情况，并对重点任务进行经常性的督办检查。两办督查室也要把群团工作作为重点督办事项，尤其要会同各群团组织，对培养致富奔小康带头人活动做到一季一检查，半年一通报。年底前，我们要根据指标任务完成情况，并参照平时督办检查的情况进行考核评比，严格兑现奖惩。对不适应群团工作，不能带头发展产业、成为致富奔小康带头人的群团干部，要坚决予以调整。同志们，开展好群团干部致富奔小康带头人活动，进一步加强群团工作，是各级党委和广大群团干部的重要任务。希望大家进一步增强工作责任感、使命感和紧迫感，认真总结经验，克服不足，开拓创新，真抓实干，使我县的群团工作再上新水平，为加快全县经济社会发展、推动小康社会建设做出新的贡献
第五篇：在全县群团干部致富奔小康带头人经验交流会上的讲话
同志们：
这次会议是县委、县政府班子调整后召开的一次重要会议。会议的主要任务是，把群团工作提升到重要位置加以研究和部署，动员和组织全县群团组织和干部，高举“努力快发展，全面建小康”的旗帜，积极投身经济建设主战场，以此开创新形势下群团工作的新局面。可以说，这次会议既是加强群团工作的推进会，又是引导、组织群团干部投身经济发展的动员会和部署会。
郑常委和市总工会、团市委、市妇联、市科协的领导亲临本次会议，对我们做好群团工作给予了极大的鼓舞和鞭策。在此，我代表青冈县委、县政府向在百忙之中来我县参加本次会议的郑常委及各位领导表示热烈的欢迎，同时也诚挚地希望各位领导对我们的工作多提宝贵的指导意见。
方才，宣读了《关于进一步加强新时期群团工作的实施意见》，这是在广泛征求意见、认真调查论证的基础上，县委做出的决策，是指导今后一个时期群团工作的纲领性文件。同时，还听了各位典型的经验介绍，这些典型工作突出，引带性强，为我们深入开展培养致富奔小康带头人活动，奠定了良好的工作基础。下面，我以开展群团干部争当致富奔小康带头人活动为重点，就如何进一步开展好新形势下的群团工作，讲三点意见。
一、顺应发展形势，深刻理解新时期群团组织投身经济建设的重要意义
近年来，全县群团组织紧紧围绕全县经济发展大局，本着投身经济建设、服务全县大局的原则，充分发挥职能优势，发挥了应有的作用。实践证明，各级群团组织是县委、县政府联系群众的牢固纽带和坚实桥梁，是推动两个文明建设和青冈加快发展的重要力量。省委提出“努力快发展，全面建小康”的总体号召，我们绥化市委提出“全省要发展，我们怎么办，绥化要发展，我们做什么”的讨论，面对新形势、新任务，群团组织、全县广大职工、青年妇女、科技工作者如何在小康社会建设中，进一步发挥作用是摆在我们面前的重要课题，按照新形势、新任务的要求，当前我们的群团工作还有很多不适应需要的方面。具体表现：一是投身经济建设的主动意识不够强。一些群团干部没有把参与经济发展纳入工作重点，没有在思想深处形成强烈愿望，缺乏紧迫感和责任感，存有任务观念，工作被动，推一推，动一动。二是干事创业的能力和素质不够高。一些群团干部在对接经济发展上不知道干什么、怎么干；面对工作中的困难，只是消极等、靠、要，不善于通过创造性工作去克服。三是示范引带群众的作用发挥得不够好。仍然沿袭着过去那种“有任务开会部署，落任务依靠党委政府，有问题随出随补”的工作方式方法，不能真正扑下身子，深入到群众中去，做示范，搞服务，致使在经济发展中没有发挥出应有作用。由于受上述三个方面问题的影响，一些部门、乡村的群团组织名存实亡，一些群团干部形同虚设，一些群团工作止步不前，个别地方群团组织在经济领域的作用几乎是空白。
为此，我们必须从解决这些问题入手，组织群团干部积极主动地参与新形势下的经济建设，以此作为加强群团工作的重要途径和举措。做好这项工作，我认为至少有这样三点意义。
第一，群团组织投身经济建设主战场，是加快我县小康社会建设进程的迫切需要。建设小康社会是全县人民共同的伟大事业，也是群团组织和广大群团干部义不容辞的责任。全县职工青年、妇女、科技工作者在小康社会建设中占有重要比重，是加快发展、建设小康社会不可替代的力量。群团组织积极主动地投身经济发展，尤其是大力开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以提高广大群团干部的收入水平，带头富起来，还可以通过示范、服务和引导，带动更多的群众增收致富，逐步缩小我县贫富差距、城乡差距，进而加快小康社会建设进程。
第二，群团组织投身经济建设主战场，是提高自身凝聚力和战斗力的有效措施。经济建设主战场，为群团干部充分施展才华、创造自身价值提供了舞台。尤其是开展培养致富奔小康带头人活动，不但可以激励更多的群团干部投身加快经济发展中来，而且可以在实践中炼就创业致富的能力和素质，从而进一步增添各级群团组织的生机和活力。
第三，群团组织投身经济建设主战场，是密切党群、干群关系的重要途径。各级群团组织作为各级党委、政府的得力助手，在发展经济、带领群众致富中起着积极作用。通过加强群团工作，特别是开展培养致富奔小康带头人活动，可以使广大的群团干部成为带领群众致富奔小康的中坚力量和发展县域经济的生力军，增强服务群众、示范群众、带动群众致富奔小康的作用和能力，解决群众想干不敢干，想富不会富的问题，使党群和干群关系得到进一步融洽。
二、明确工作任务，落实落靠推进措施
在新形势下，群团组织投身经济建设主战场面临着许多新课题、新任务，特别是培养致富奔小康带头人活动只是刚刚破题。为此，各级群团组织要通过这次会议，明确自身肩负的任务，在加快全县经济发展的实践中建功立业。
1、要突出典型引带，拓宽途径投身经济建设主战场。各级群团组织要树立大局观念和创业意识，围绕市场需求并结合自身优势和特点，在城乡工业、草食畜牧业、绿色特色产业、林业、转移开发城乡富余劳动力等方面选准着力点。在投身产业发展、参与经济建设过程中，要注重靠典型引路。要努力把群团干部培养成为产业明白人、致富带头人，为群众发展产业、增收致富做表率、趟路子，真正做到“做给群众看，带领群众干”。同时，要注重在团员青年、妇女群众和科技人员中树立各类叫得响、推得开的致富典型，并充分发挥其辐射和带动作用，达到树立一批典型，壮大一些产业，致富一方群众的效果。为大力发展草食畜牧业，县委经研究决定，团组织要重点抓好肉羊产业开发，妇女组织要重点抓好白鹅产业开发，科协组织要重点抓好奶牛产业开发。同时，明确要求，每年团县委要抓出2个肉羊养殖专业村，各乡镇团组织要抓出2个专业屯，村团组织要抓出2个团员青年养殖大户典型。县、乡、村妇女组织要抓出2个白鹅养殖专业村，2个专业屯和3个妇女养殖大户典型。县、乡科协组织要分别抓出2个奶牛养殖专业村和2个专业屯。为此，乡村团干部、妇女干部都要首先成为种养业大户，成为致富典型，年底前，对不能成为致富典型的，建议乡镇党委予以调整。
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经验交流材料优秀范文7
小学九年班主任经验交流-经验交流材料-实用范文
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小学九年班主任经验交流
从事小学班主任工作已有九年了，我深深体会到小学班主任工作的辛苦，不论大事小事，班主任都要操心到，都要过问到，我感到这样的班主任不但辛苦，而且培养不出学生的实际能力，为此，我在当班主任的九年间，也在不断努力尝试改变这种方式，下面我就将我这个学期的一些做法和大家交流交流。
本期我主要将工作重点分为以下几个方面：
一、将安全教育放在首位。
1.每天做好晨午检。
利用微信群告知家长，病假事假必须在早晨八点，下午两点之前告知班主任，让家长明白安全的重要性也形成良好的习惯。
2.大课间出操做到“快、静、齐”，记牢口号“站如松，
坐如钟，行如风。”
3.结合学校开展的要求开展安全教育主题班会，做到形式多样，如观看视频，讲故事的方式，对学生进行交通安全、防火防水安全、自救自护知识等知识的灌输，使学生防患于未然。
4.坚持抓好路队纪律。将上下学安全贯彻到每一天。走读的孩子，安排他们结成小队结伴回家，并选出路队长，及时汇报路队情况;坐车的同排好路队，沿着校园黄线步行至候车地点，每天晨会时间进行反馈，批评奖励，树立班干部威信，使学生养成良好的行为习惯。
二、重视对孩子们习惯的培养。
英国哲学家艾蒙斯说过“习惯不是最好的仆人，就是最好的主人。”好习惯让孩子学业优秀，也让孩子受益终生。我觉得培养良好习惯的关键是要培养学生的习惯意识，使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风，学生在各方面都会得到提升。
1.行为习惯。低年级是良好习惯养成的关键期。所以，我尤其注重培养学生良好的习惯，将好习惯的培养落实到每一天中，以儿歌的形式让孩子们每天熟记于心，做得好的将得到表扬。
例如：每节课下课齐声喊“不追逐，不打闹，靠右行”并将下节课需要的课本摆放整齐，只要离开座位就将板凳放在桌子底下。放学后全班齐声喊“捡垃圾，摆桌子，搭板凳”提醒大家别忘记。
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经验交流材料优秀范文8
经验交流会领导发言(精选多篇)-经验交流材料-实用范文
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经验交流会领导发言(精选多篇)
第一篇：学习经验交流会领导发言
学习经验交流会领导发言
为了使10级新生更好更快的适应大学的生活，更加积极主动的学习，更加努力的为自己的未来奋斗，我校高年级的同学们推出了本次学习经验交流会。在此我对本次学习经验交流活动的开展做出一定的总结。在我校本届新生多是90后，90后是有个性的一代，但是在社会上，个性往往会使你错过很多机会，有时我们就是需要做一个认真的聆听者。所以举办此次学习经验交流会很大程度上可以给大一新生一个很好的启发，他们已经步入了半个社会。随着本次活动的成功举办在此，我们要感谢系领导和大一新生对我们此次活动的大力支持与关注，在他们的领导和参与下此次活动取得了较为可观的成绩。从活动现场气氛来看，绝大部分同学都是十分感兴趣的，他们积极主动的和我们邀请的高年级学生代表交流沟通，就他们对向往已久的大学生活和学习方面的问题，高年级的学生代表们也一一做出了细致的回答，现场的交流气氛也很到位。学生代表们绘声绘色的讲述为他们指点迷津，从大一新生们聚精会神的眼神中我们可以看出他们是对大学生活充满憧憬的。通过我校高年级同学的演讲发言，不尽解释和介绍了大一新生们对大学生活的疑问，同时也向大一新生们介绍了学习的好方法和他们的心得体会。本次交流会活动促进了我校同学间的互利互助，不尽带动了我校同学间相互交流，还强化了我校文明，互助的校风建设，总而言之本次学习经验交流会是一次成功的交流活动。
第二篇：管理经验交流会发言
各位领导、同志们：
大家好!在这春光明媚、充满希望和生机的美好日子里，迎来了全县计生基层基础建设管理现场会在我乡召开。首先，我代表**乡党委、政府热烈欢迎各位领导和同志们莅临我乡指导工作!并预祝会议取得圆满成功!县委、县政府确定这次现场会在我乡召开，是对我们工作的极大鼓舞和鞭策，也给我们提供了一次很好的学习交流机会。
下面，我根据会议安排，就我乡如何抓好流动人口管理、信息化建设和规范台帐资料管理等项工作，向大家作以简要汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
**乡共有22个行政村，32155人，其中已婚育龄妇女6850人。近年来，我乡人口与计划生育工作在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，紧扣“加大投入，夯实基础，创新特色”的工作思路，坚持以人为本，突出优质服务，全面推进“一法三规二条例”的贯彻落实，从而使我乡计划生育整体工作水平有了明显提高。
一、以人为本，强化服务，确保流动人口管理工作跃上新台阶
我乡是个劳务大乡，年均有一万人外出务工经商。当前，流动人口计划生育工作由于缺乏有效的管理和服务手段，外出流动人口中已婚育龄妇女违法生育比例较大、出生人口性别比偏高、社会抚养费征收困难、流动育龄妇女的生殖健康状况令人堪忧，已婚育龄妇女应享有计划生育服务的合法权益没有得到充分保障，已经成为影响构建社会主义和-谐社会、建设社会主义新农村和统筹解决人口问题的突出问题之一，倍受各级计生部门高度关注和急需解决的重点和难点。对此，我们采取多种形式，狠抓流动人口计划生育管理工作，真正使全乡流出人口达到“流得出、管理注不失控”的标准。xx年全乡流出人口16670人，办理16670人，办证率100%。其中外出已婚育龄妇女2781人，寄回合格孕检证明8361份，寄证率98%。xx年全乡流动人口16874人，办理16874人，办证率100%。其中外出已婚育龄妇女2819人，寄回三月份合格孕检证明2787份，寄证率98%。近年来，我乡流动人口计划生育管理工作已逐步迈入良性轨道。
加强领导，精心组织。乡党委、政府坚持科学发展观，切实加强对流动人口计划生育工作的领导，健全流动人口计划生育综合管理机制，主要领导亲自抓负总责，要求各村各企业单位把流动人口工作纳入本村本单位总体工作，落实责任，专人负责，明确任务，严格兑现奖惩。
摸清底数，建档立卡。每年年初，乡村组三级干部对本辖区的流出人口情况进行登记造册，做到流出人口人数清、流入地
点清、流出时间清、联系方式清、婚育情况变化清、节育措施清。同时，每个季度又由乡村计生专干采取村村过、户户到、人人清的办法，对全乡流出人口开展逐组排查。通过清查，一方面核实原流出人员返乡情况;另一方面发现新流出情况，了解是否有未办证的人员，乡村工作人员及时督促其家属落实办证。多措并举，切实提高了办证率、验证率、回复率和协查率。
合同管理，强化约束。近年来，我们一直坚持推进流动人口计划生育合同管理，用合同约束流动人口。对申请外出的已婚育龄妇女在办理的同时，由乡计生服务中心与她们逐人签订，明确规定了双方的具体权利义务和责任。每年春节过后是外出务工经商的高峰期，乡计生服务中心工作人员不放假，随到随办，从不延误。同时，计生服务中心专门抽调业务精、能力强的同志直接入村到户，通知联系准备外出的已婚育龄妇女，上门服务，集中办理，既缩短了办证时间，也方便了群众。另外，凡不按合同规定办理外出流动人口手续、寄回孕检证明的流出人员，将暂停对其办理各种优惠手续，待其履行了相关义务后，方能恢复其应该享有的权利，实现权利和义务的统一，强化流出人员履行计划生育义务的自觉性。
建立驻外协会，形成内外沟通机制。我乡既是全国农民工工会组织建设的发源地，又是我市“金桥工程”先进单位，在外出务工经商党员管理、农民工管理与服务方面积累了一定的经验，去年底，我们在苏州、温州两个城市分别建立了计生协会，由驻外
党支部统一领导，制定协会章程与责任考核制度，推选了理事长，工作经费由务工经商能人捐资解决。驻外计生协会负责在本市范围内活动的本乡籍流动人口计生信息收集，督促大家按时寄回康检证明，加强与流入地计生部门的联系，培养感情，沟通思想，形成了有情况及时反馈，有信息及时与家乡联系的良好机制。
倾心关爱，亲情沟通。在流动人口计划生育管理服务工作中，我们重点突出以人为本的服务理念，切实为流动人口提供及时、周到、便捷的计划生育优质服务，寓管理于服务之中，以服务促管理，让流动人口在切实享受计划生育各项优惠政策及合法权益的同时，自觉履行其应尽的义务。一是设立“爱心热线”。建立留守儿童与外出父母交流沟通的“绿色桥梁”，每月免费为留守儿童提供至少一次交流机会，既为留守儿童与父母进行情感、生活、学习情况的交流，又能够及时掌握外出人员从事行业、详细地址、联系电话及计生情况动态，用“小手拉大手”的活动方式，督促其家长自觉遵守计生国策。二是开展“关爱留守老人”活动，制订落实每月与留守老人交心一次、家访一次等“六个一”制度，确保让留守老人在心理、生理和其他各方面的健康得到关心和帮助，感受亲人般的温暖，用真情感动留守老人，让留守老人自觉做好外出务工经商的亲人遵守流动人口管理规定的工作，起到了事半功倍的效果。
二、领导重视，认真实施，把信息化建设摆上人口与计划生育工作的突出位置
乡党委、政府高度重视计生信息化建设，我们对这项工作要求
是：非办成不可，非办成精品不可，非发挥好作用不可。根据市县计生委对乡镇信息化建设要求，按照，我们结合春季计生服务活动，统筹安排，加大投入，高标准完成了信息化建设任务。
抓好硬件建设。根据我乡计划生育服务中心的现状，对现有的房屋使用进行了重新布局，投入10多万元，建设了30平方米专用微机室，地面经过防干扰、防尘、防潮、防静电处理，吊装矿棉吸音板、安排了防盗门窗，使微机室全部符合上级标准。另外，在原有的基础上新添置台式电脑4台，笔记本电脑1台，配置了服务器、相应的辅助设备及网络设备、电脑桌椅、空调机、激光打印机、扫描仪、档案资料柜等办公设备。开通了宽带网，初步形成了以互联网为依托、计生局域网为中枢、乡信息室为终端的计划生育信息网络。
严格选配信息工作人员。为了如期完成信息化建设，更好地发挥信息系统为计生工作服务的作用，我们挑选了3名热爱计划生育事业并从事计划生育工作两年以上，取得计算机等级证书，有较强的事业心和敬业精神的信息工作人员。
强化制度建设，确保信息安全。为了使信息化建设工作能够规范运行，我们从建立健全规章制度入手，采取三项措施，强化信息化建设工作。一是健全规章制度。制定了、、、等，制作了和《人口与
计生系统网络示意图。二是严禁非工作人员入内，严禁人机同宿，严禁上网玩游戏、聊天、吸烟，保持室内清洁。三是建立系统网络维护和保密制度，定期进行系统维护，安装正版杀病毒软件，定期进行杀病毒操作，严禁利用国际互联网传输人口与计划生育信息，每月数据变更后及时进行备份，未经有关领导同意不得随意查阅数据，年度信息保存实行双备份，作为长期档案保存。
利用信息分析，促进工作。充分利用计划生育信息系统提供的人口分析、四项手术等信息，定期为领导提供快捷有效的定量、定性服务，使领导及时了解人口形势。从mis数据库提取相关信息，分析年龄、出生、孩次、育龄妇女结构等情况，编制出合理的人口计划，撰写可行性分析报告，为制定计划生育工作措施提供真实可靠的科学依据，从而促进工作上台阶上水平。
依托网络优势，提高服务质量。通过加强信息化建设，使基层工作人员从繁重的手工劳动中解脱出来。利用数据库信息，及时对各种信息进行整理，有针对性地开展上门服务，使服务更加人性化和个性化，进一步密切了干群关系，树立了人口与计划生育工作新形象。在康检工作中，利用“数字计生”打造服务平台。
三、突出重点，增强台帐规范化管理的实效
针对过去计划生育台帐普遍存在“散”、“旧”、“虚”的问题，去年，在县计划生育资料集中管理会议后，我们及时组织骨干力量对22个行政村的计划生育资料实行了规范调整和集中统一管理。
强化组织领导。为适应省mis库信息化管理和省市计划
生育目标考核的要求，切实加强对计划生育台帐整理工作的领导，乡成立了由胡正(91考试网：wwW.91exam.org)乐乡长任组长，分管计生工作的纪委书记李顺国任副组长，相关部门负责人为成员的计生台帐整理工作领导小组，并成立了办公室，责任到人，明确任务，限期完成。
严格规范标准。注重加强台帐资料建设，做到内容变更及时，信息准确无误、档案规范整洁。乡计划生育服务中心组织对各村计生管-理-员进行了业务培训，按照市计划生育台帐资料管理的标准，逐项讲解，逐项分析，逐项领会，使工作人员熟练掌握整理台帐资料的内容、标准和要求。严格按照省统一要求资料标准计生台帐资料共分7大类十七项，并分类归档，一档一盒一夹，整体资料外观精美整洁。例如：统计资料，做到报告单、mis库、台帐每月及时调整，与已婚育龄妇女基本情况登记册、节育证明、免费证明一致;科技资料，做到与统计资料相符合、与证明证件相一致;流动人口资料，做到审批表、合同书、流动人口证明归档卡、目录统一装订成册，外寄证明及时催收到位，粘贴建档;法制信访资料，所有档案全部符合执法程序要求;宣传资料齐全，内容详实;药具管理，各村配有送药员，送药员经过统一培训，能熟悉各种药具性能，做到送药到人，完善了药具报表资料;协会资料，各村有版面、有协会组织，有协会工作记录雹会员登记表和民-主评议记录，达到了省规范化要求。
强化科学管理。整理结束后，按照台帐资料规范化建设标准，将计生户口及各种档案资料全部输入微机，建立了计生服务信
息的微机管理系统，分类建立了已婚育龄妇女数据库。把已婚育龄妇女的婚情、孕情、育情、节育情况、保健情况、户籍情况等全部纳入微机管理。现在能够对每月的各类康检和随访服务人员名单、新婚人员培训名单、孕产期培训名单、妇科病普查名单、“四术”人员名单等各种服务信息及时反馈到各村，指导开展各种服务。
四、抓好试点，典型引路，促进村室建设由点到面稳步推进
为了切实抓好村室建设，加强村级计生文化大院建设，倡导婚育新风，改善村级计生管-理-员的工作条件，我们立足本乡实际，把幸福村作为村室建设试点单位，由乡计划生育服务中心协助建好“两室一校”，办好试点，发挥典型示范作用，然后在全乡逐步推开，目前此项工作正在落实中，我们决心在8月30日前全面完成各村室达标验收任务。
宣传认识到位。对于村室建设，一开始个别村有畏难情绪。因为我乡是个贫困山区乡，村基本上无集体收入，依靠“村均两万五”过日子，村部办公条件简陋，有村室的村不多。有的同志认为搞村室建设既花钱，又费力，得不偿失。针对这一现状，我们组织召开了乡村干部大会，认真学习了省市县关于加强新农村建设的工作要求，加大宣传力度，乡党委、政府对村室建设工作进行了专题研究并安排部署。通过统一思想，让乡村干部充分认识到村室建设是新农村建设的重要内容之一，是宣传婚育新风的阵地，是为群众开展生殖健康服务的迫切需要，是丰富群众业余文化生活的重要保障。
组织责任到位。为把村室建设工作落到实处，乡成立了以余国芳书记任组长，胡正乐乡长为副组长的村室建设领导小组，有关单位负责人为成员。为了避免墙上制度、墙上小组现象，确保组织发挥作用，明确了职责，实行了包村责任制，定期汇报进度，进一步增强了责任感。
经费投入到位。开展村室建设，需要装修房屋、增添设备、购买桌椅图书等等，这一切都需要资金支持。没有经费，村室建设就寸步难行，无从谈起。为此，乡党委、政府要求各村想方设法筹措资金，本着少花钱多办事的原则，方案统一设计、施工统一组织、标准统一制定、用具统一配备。到目前为止，累计新建婚育文化宣传长廊200多米，新安装计划生育宣传牌59块，沿各村主干道刷写墙体标语63幅。
实践中我们深刻体会到：计划生育工作是一项长期的、艰巨的任务，并非一朝一夕就能完成，必须坚持做到高度重视，认识到位;必须坚持党政一把手亲自抓、负总责，领导到位;必须努力增加计生事业的经费，投入到位;必须实行齐抓共管，工作措施落实到位，才能把计划生育工作不断推向新的发展阶段。总之，在过去的工作中我们付出了辛勤的汗水和不懈努力，也取得了一定的成绩，但离上级领导的要求和与兄弟乡镇相比还有一定的差距，我们将以这次会议为契机，虚心接受各位领导和兄弟单位的宝贵意见和建议，在今后的工作中继续努力，乘势而上，促进我乡计划生育工作再迈新台阶，再上新水平。
谢谢各位。
第三篇：班主任经验交流会发言
班主任经验交流会发言
各位领导、各位班主任：
大家好！今天学校召开班主任经验交流会，我的发言谈不上什么经验介绍，谈的是我在班主任工作中的一些做法，不当之处还望大家批评指正。
班主任工作是一项辛苦和繁琐的工作，整天忙忙碌碌，但是好像又什么都没有做，作为班主任，也是科任教师，既要想着把课代好，也想培养一个健康向上的班级，使学生在德、智、体等每个方面得到充分的发展。要得到这样的结果，不付出辛劳和汗水是不行的。
一、我在班级管理中认为好的做法
没有爱就没有教育，我要求自己以一颗仁爱之心对待班里的每一位同学，例如，每天早晨到教室后，发现有空座位，首先知道这些学生为什么没有及时进入教室；遇到天气变化时提醒同学们及时增减衣服；间操时，看到有同学校服不够整齐、做操不到位及时提醒他们；
作为班主任，除了关心学生的生活，还关心他们的学习、身心健康以及思想状况，在精神上给与他们支持和鼓励，那些学习退步的，考试发挥不好的；有困难的；缺少父母关爱的等等。我常常和他们谈心，开导、鼓励、教育他们，既掌握他们的的心理活动，又消除他们的精神压力，还取得了他们的信任。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生，做到不以智商定亲疏，不以成绩论优劣。尊重学生的人格，好思想工作。
二、班级管理目前存在的问题和困惑
初三时毕业班，这一届学生自上学期一直到一模以前，都没有进入到角色中来，我们班目前存在的问题有以下几方面：
1、班级定制度，提要求多，落实不好，整治力度不够。
2、在班级管理中，对学生积极性调动不足。
存在的困惑：
1、自主管理时间少，没有时间组织班级活动，我认为班级组织活动能极大提高班级凝聚力，但是除了班会以外，很难组织一场像样的活动。
2、部分学生自制能力差，不求上进，你在跟前一个样，转个身很快就变，
3、学困生太多，我们班有几个学生，所有的学科都很差，像韩红、吕前、沈先帅、范鑫等，我感觉就什么都学不懂，考试全凭运气，
像这部分学生该怎么去帮助他们提高学习成绩。
三、针对班级工作，对后期工作做如下打算
1、首先抓好学生的思想稳定工作，初三学生在校时间仅剩31天，自一模以后，大部分同学已经进入冲刺备考阶段，但是还有个别同学认为自己能考上高中或者认为自己再努力也考不上高中，出现松懈和破罐子破摔的念头，针对这一部分学生加强思想教育，多谈心，多引导。
2、勤抓紧跟，虽然在校时间不多，但是还要严格要求，不松懈，不论是从学生的学习、还是遵守纪律等方面加强要求，让学生知道，在学校一天就要有一天的任务和目标，不能茫然无措。
3、加强和家长的沟通联系，取得家长的支持，和家长一起齐抓共管，争取能取得好的成绩。
4、和各科老师加强交流，更全面的了解学生的心理动态，以便于后期的思想教育。
总之，在后期剩余的时间里，狠下功夫，争取在中考这一没有硝烟的战场打一个漂亮的胜仗。
2014-5-6
张海峰
第四篇：经验交流会发言
教学经验交流会发言稿
尊敬的各位领导、老师们：
大家下午好！
首先感谢领导和老师们对我的信任和鼓励,今天面对在坐的各
位经验丰富优秀的老师,我在这里发言真是诚惶诚恐,甚至有点无地自容的感觉，教学经验是谈不上的,有的只是的一点点肤浅的体会；这些感想体会可能会很幼稚，还希望老师们能对不当之处批评指正。
下面我就我的一些工作上的体会分几个方面谈谈我的感受吧.
一、重视学生的养成教育，培养良好的习惯。
作为一个教师，在教学上，不仅仅是把某一个知识让学生学会，而更重要的是教学生会学，会学才能学会，在学习上，我对学生要求是做到“三会”，即会听、会学、会做。
会听：即学会倾听，要细心倾听老师的讲解，耐心倾听同学的发言，课堂上要做到全神贯注，集中精力，只有这样，才能正确掌握每节课所学的内容。
会学：即学会学习，养成良好的学习习惯，包括仔细观察，认真做事，善于总结，独立思考，获取信息，提出问题，不懂就问，合作学习，自我评价等，要求学生学会经常提醒自己，要向书本学习，向老师学习，向同学学习，从生活中学习。
会做：即会做作业，而会做作业，我们不能简单的理解为学生式题会算，解决问题会解答，所有题目会做，其实，作业质量是不可忽
视，怎样让学生会做作业？本人从两方面着手：1、让学生从爱护作业本做起，爱护作业本首先要从养成正确的写字姿势及正确的学习习惯做起，没有正确的写字姿势，不仅影响视力，而且使作业本折皱、卷角、破损，因此，学生每次作业前，我提醒学生注意写字姿势，交作业前，提醒学生要检查作业本是否有折皱，卷角，及时整理好作业本；2、要求学生作业本要整洁，为什么有些学生作业正确率不高，作业面上涂涂改改，原因是教师引导不够，教师要正确引导严格要求。也就是学生做数学题时，要准备草稿纸，先认真思考再在草稿纸上计算，解答，然后仔细检查，认为正确，最后写在作业本上，这样做，一次两次是件简单的事，谁都能做到，关键是每次做题时养成习惯，学生会做作业前，我经常打比方为他们提醒，作业本“折皱、卷角”，就像人的头发，不梳理、乱蓬蓬的，作业面乱涂乱画，就像人的脸部很脏不洗，别人看了肯定笑你不正常，一份好的作业，让人看了是一种享受，一分差的作业，让人看了感到难受，通过这些比方，使学生真正领悟到作业质量的重要性，从而有效地促进了学生作业质量的提高。
二、多对比多总结。针对每一部分知识注意纵横对比。引导学生对所学的知识进行梳理、总结、归纳，注意知识间纵横向联系和比较，构建知识网络。在知识梳理时关键是要落实基础知识，同时要注重前后知识间的整合，梳理的过程就是要突出学生对基础知识的记忆，而且也是回归课本的重要手段。
三、多鼓励。进行多元评价，树立学生自信，激发情感，多一
把衡量的尺子就多一批好学生，好学生不是打骂出来的，而是夸出来的。肯定他们的学习，不断增强他们学习的积极性。
以上是我个人在教学过程中的一些做法,相信在座的每位老师都比我做得更好,而且在我的教学过程中还存在很多不足,有不当之处敬请各位老师批评指正.希望在以后的日子里能在各位领导,老师,前辈的指导下,取得更大的进步!谢谢大家!
第五篇：经验交流会发言稿件
尊敬的各位领导亲爱的同事们：
大家，下午好！
感谢学校给我这个机会，我仅代表我们英语组对期中考试做以简单的总结，谈谈对英语学科教学中的几点
认识，希望能和同事们一起共勉。
我们有目共睹，现在社会、家长和全校上下对英语学科的学习逐渐重视了，相当一部分学生英语成绩进步了。
本次期中考试六年级和三年级成绩稍好，基本各班平均分都及格了，四五年级稍差些。尽管如此，我还是觉得，就
这点点滴滴的进步，都凝聚着领导们的关怀，语数老师的帮助和全体英语老师的辛劳。本次测试只有笔试，没有
听力，只是对前一阶段知识的一个层面评价，我们正在向更全面、更合理、更完美的小学英语评价方式探索和努力，
成绩证明：语言学科的学习绝不可能一蹴而就，而优异成绩的取得重在积累，贵在坚持。凡是积累的多，坚持的好
的学生必定是优秀的语言学习者。下面，就本人在平时教学中几点有效的做法与大家分享。
一、灵活运用各种教学方法，点燃学生学习激情
没有激情，没有生机，死板沉闷的课堂是学生厌烦和排斥的，尤其是科任学科，于是我就特别注意灵活驾驭课
堂，有时候不能让小学英语课堂太安静，灵活运用任务型教学。说说、唱唱、读读、演演各种方式相结合，充分调
动学生参与课堂活动的积极性，并且经常讲些中西方文化差异。也讲英文动画片，推荐英文原版名著，偶尔也听我
说几句日语或韩语，吸引学生喜欢学英语，课堂上充分调动学生身体器官，眼、口、脑、手动起来，只有不讨厌了，
才能学会些知识，因为涓涓细流，才能汇成大海。
二、尽量控制课堂教学任务，力求做到“少而精”。
英语学习的最大忌讳就是贪多。我经常对学生说不要见面了攀比我《新概念》学多少多少了，也不要说我学的
“还行”，实实在在你学会了多少。考多少分就可以证明。所以，我每一节尽量缩减学生必会内容，做到少而精，
堂堂清。本学期还特别利用校讯通平台让学生家长每周报默学生所学单词，句型，有部分家长的确坚持的好，也获
得了学习效益。
三、狠抓课堂纪律，加强学习策略指导。
对于科任学科课堂纪律，是我们向来下功夫最大的方面，没有纪律的保障，就没有什么课堂效益。我总是要求学
生学会听课，听时必须记笔记，经常检查“老白板”的写检查，课堂上。若有喧哗立即停下，我说：给你机会，你不说
了老师再讲，直到静下来。活动时，乱而有序，保证每一个学生这节课都跟得上，记得上，学有所获。另外，学生不知
道怎么了，要多给学习策略指导，比如词汇学习有音标标注法，音节划分法，意义归类法，构词法等这些方法帮助学生
记忆单词，学生只有知道怎么学，才慢慢地学会，那就是给学生充分内化和思考的空间，让他们自己学会学习。
以上做法，是我在教学中的几点体会，不当之处，望同事们多提宝贵意见，在今后的工作中，给我们英语更多的帮助，
使全校英语成绩再上新台阶！
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抗击疫情
