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困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告-工会社团-公文大全

困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告

阳县对困难职工援助中心及劳动保护工作自查报告

**州总工会：

为了切实做好困难职工援助工作，更好地为服务基层、服务职工群众，加快五级网络建设步伐，根据州总工会红工发[2010]23号《关于对困难职工援助及劳动保护工作进行调研的通知》精神，**县总工会对困难职工援助中心工作及劳动保护工作进行了认真的自查。现将自查情况汇报如下：

一、困难职工帮扶工作

1、县困难职工援助中心、援助站、援助点的工作情况。

**县困难职工援助四级网络帮扶中心成立于2004年8月4日。援助中心以“三个代表”重要思想为指导，突出工会组织的维护职能，充分发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁和纽带作用，为特困职工排忧解难，为职工办实事、办好事，以服务为宗旨，维权树形象的原则开展工作，确实为职工群众办了许多实事。**县困难职工援助中心设主任、副主任、会计、出纳共有工作人员4人，中心下设5个援助站、8个分站、6个援助点有专兼职援助工作人员28人的四级网络帮扶机构，中心有专门的服务大厅和服务窗口，有帮扶工作规范，有制度，有工作原则和工作职责，有救助办法和救助程序，工作规范，按照公开公正、及时快捷、服务至上的原则进行服务工作，接受职工群众监督。有较规范完整的困难职工档案，并录入了全国帮扶管理系统，实现了规范化、动态化的管理。做到了机构健全、职责明确，工作规范。各援助站、援助分站、援助点都按照五级网络建设有关要求开展工作，有专项的工作台帐和工作制度，各项制度健全。工作有序开展。

2、困难职工援助中心窗口建设情况及建设过程中遇到的主要困难和问题。

**县困难职工援助中心窗口设在县城中心大礼堂，窗口有两隔办公室，近80平方米，是和县政府租用的办公窗口。目前由于礼堂进行全面装修又搬致县老干部活动中心。由于县总工会资金等困难原因没有建盖专门属工会的窗口阵地。由于老干部活动中心面积狭小，县老干部局也要搬到中心上班，所以根据现在情况困难职工帮扶中心面临着再次搬迁。这样一来给帮扶中心工作受到了一定的影响，也给基层办事人员带来了许多不便。**县困难职工帮扶中心需要一个稳定的办公场所。

3、困难职工援助中心帮扶工作管理系统运行情况及在系统运行中出现的主要问题。

**县困难职工帮扶工作管理系统目前运行情况良好。都按照帮扶工作管理系统要求运行。但在运行中感觉系统设计不是那么完善，运行起来较吃力，特别在寻找一名困难职工档案时，需要录入的信息过多，只好一页一页地查找，这样太费时了，应该录入姓名就会直接可以查看档案表就好了，还有录入困难职工档案时，输一项要点一次鼠标，太麻烦了。希望进一步完美系统软件。运行中其它没出现什么问题。

二、“贷免扶补”工作

1、“贷免扶补”创业扶持政策落实情况

为使“贷免扶补”工作能够扫质按量完成，县总工会接到红工发[2009]42号《关于下达红州工会系统2009年鼓励创业“贷免扶补”扶持创业人数的通知》后，对134份申请按要求认真进行初审，审出32份附合条件要求的申请，在此基础上县总工会派出工作人员深入各基层深入职工家庭认真进行调查，通过认真调查了解职工的创业情况、创业愿望、创业预期效益和经济承受能力等各方面情况，提出了5份较具备条件的申请提交县总工会领导小组进行讨论，领导小组一致通过后，及时送交评审组进行评审。评审组收到县总工会提交的5份申请后，深入基层深入企业进行了创业项目评审。经评审组评审通过，各相关部门审核审批，最终由县农村信用社发放。共发放5户，每户发放5万元，发放“贷免扶补”金25万元。已圆满完成了州总工会分配给我县的“贷免扶补”发放任务。一年来县总工会派专人对“贷免扶补”创业人员进行跟踪服务，对创业人员遇到的困难和问题进行输导和帮助，目前创业者创业顺利，按时归还借款本金。今年我县“贷免扶补”任务数为8户。目前正按要求认真进行审查审批，一定按时按质完成任务。

2、创业人员所经营项目的运行和盈利情况

我县发放的“贷免扶补”户中有三户主要经营日用百货批发零售，有两户是经营餐具消毒配送。分布在**镇、新街镇、大坪乡三个乡镇，县总工会为使职工创业有所发展，多次深入乡镇深入职工创业点，进行调查了解，掌握生产经营情况及创业情况和创业进度，根据创业者遇到的困难和问题进行帮助指导。通过努力目前职工创业进展顺利，资金投入使用安全并有一定的效益，能按时归还借款，没出现拖延借款现象。

3、“贷免扶补”工作进展情况，存在的问题和建议

 今年我县“贷免扶补”工作，按照要求进展顺利，通过多次深入调查了解，目前已基本确定“贷免扶补”发放对象，并正办理相关手续进行审核审批。

建议：根据去年和今年工作来看，许多创业者提出一个共同的建议，就是还贷期限和周期过短，作为创业阶段，刚投入还未见效益就面临着还贷，这样使创业带来较大的困难。希望延长还贷周期。

三、工会社团法人工作

1、社团法人资格证登记、补登、变更、注销等情况

根据《工会法》和全国总工会《基层工会法人资格登记办法》的规定和要求。**县总工会认真执行规定，按要求成立一家登记一家的办法进行工会社团法人登记管理，我县累计办理社团法人152家，变更49家，注销39家（其中法人变更注销25家，单位倒闭、改制、撤销、合并等原因注销14家）。目前正式取得工会社团法人资格证的基层工会113家。

2、基层工会社团法人档案建立情况

自**县建立工会社团法人制度建设以来，我县基层工会和县总工会都建立社团法人变更、注销等档案，各基层工会都积极做好建立健全档案工作，社团法人档案管理工作逐步进入正规化。

四、农民工培训工作

1、农民工培训情况及培训中遇到的困难和问题

农民工是新时期工人阶级的组成部份，但他们由于受文化素质、技能等各种因素的影响，在工作和生活中大部份属弱势群体。提高农民工素质，维护农民工合法权益是新时期工会工作重要内容。援助中心紧紧围绕工会工作的要求，做好对农民工进行文化、技能、安全、劳动法律法规等培训工作。2009年送50名农民工到州商校、州技校、州农校培训电焊、家畜饲养、摩托车维修、烹饪、蔬菜种植等专业技能培训，通过培训使农民工掌握相应的技能。在培训过程中，由于资金、人力、物力等原因，给培训工作带来较大的困难。

2、对今后农民工培训计划及意见建议

农民工是工人阶级的组成部分，是工人阶级中处于较为弱势的群体，他们文化、技能等各类素质较低，对他们的技术技能培训是一项长期的工作。今年县总工会将采取以各种形式加大对农民工进行技术技能培训工作力度。预计在今年内培训以建筑、电焊为主的100名农民工，主要采取送培或实地培训为主。

在培训工作中建议州总工会在资金上和培训教师的协调上工作上给予支持。

五、“安康杯”竞赛及“一法三卡”工作。

为提高职工安全生产知识，，做到安全防范意识人人有，安全责任人人负，减少安全生产事故。2010年**县总工会认真组织基层工会参加了全国“安康杯”知识竞赛，共有4个工业企业134个班组， 1813名职工参加竞赛。同时以高危行业为主在全县范围内认真推广“一法三卡”工作，做到事故隐患和职业危害有监控、安全检查有提示、有毒有害化学物质有信息、危险源点有警示，减少安全事故的发生。目前“一法三卡”工作也在全县范围内推广使用。

**县总工会对帮扶中心工作和劳动保护工作作了认真的自查，在自查中发现虽然做了许多工作，也得到了基层的好评，但工作中依然存在着好多困难和问题，在今后的工作中我们将采取各种措施和办法进行整改并逐步加以完善。

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不断深化要约行动 实现工资集体协商新突破-工会社团-公文大全
  

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工会社团优秀范文8

矿工会表彰决定文件-工会社团-公文大全

矿工会表彰决定文件

2011年，矿工会两级工会组织在矿党委和上级工会的领导下，在行政的大力支持下，坚持“融入中心、服务大局、服务职工”的工作思路，按照“党政所需、职工所愿、工会所能”的总体要求，紧紧围绕矿中心工作，认真履行职责，积极发挥作用，各项工作不断创新，取得了较好的成绩。深入开展主题劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，促进了矿生产经营和各项任务的完成；扎实开展了“创争”活动，推进职工素质工程，积极为职工搭建学习平台，提高了职工综合素质；积极开展送温暖活动，为职工办实事、做好事、解难事,对困难职工和大病职工进行了重点帮扶；开展形式多样的文化活动，丰富了职工业余文化生活，有力地推进了企业文化建设，为矿的三个文明建设做出了积极贡献。

为表彰先进，弘扬正气，树立典型，引导和激励基层工会组织职工爱岗敬业，奋发进取，再建新功，经各基层单位工会自下而上推荐和评选，矿工会委员会研究，决定对评选出的8个工会工作先进单位、12个工人先锋号集体、26个先进工会小组、10名优秀工会工作者、16名优秀职工代表和41名工会积极分子进行表彰。其中有以质量求效益、以安全促生产的南二采区工会；有围绕安全生产全方位开展劳动竞赛的中二区采区工会；有夯实基础，真抓实干，努力推进工会工作精细化的提升车间工会；有扎实有效开展劳动竞赛的中二采区采矿二队、提升车间斜井段等工人先锋号班组；有李义清、张海龙、王仿明等优秀职工代表；有刘长军、李凤田、项卫国等工会积极分子。

各基层工会要对受表彰的先进单位和先进个人的事迹进行大张旗鼓的宣传，在全矿范围内掀起一个学习先进和争做先进的热潮。在今后的工作中，要继续扎实开展好劳动竞赛活动，促进生产经营任务指标的完成；继续加大“创争”活动力度，强化班组建设，提高职工素质；不断加强民主管理、民主监督工作，保障广大职工的知情权和监督权；继续做好困难职工的帮扶工作，落实好“送温暖工程”；开展好职工群众喜闻乐见的文体活动，活跃职工的业余文化生活。同时，要求这次受表彰的先进单位和先进个人在今后的工作中要不骄不躁，再接再厉，努力做好工会的各项工作，为圆满完成我矿2012年的生产经营目标做出新的贡献！

 

  

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