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财务工作总结优秀范文4 校财务处工作总结(精选多篇)-财务工作总结-工作总结
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校财务处工作总结 ( 精选多篇 )
第一篇:财务处半年工作总结
财务处半年工作总结学院财务处上半年工作总结
去年上半年在院领导的正确领导下,通过有关主管部门及院属相关处室、相关部门的指导、配合与支持,院财务处紧紧围绕学院的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,发挥群策群力,充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,全面完成了学院上半年的财务工作,受到了交通局审计处、交通局财务处、学院领导及相关处室、相关人员的好评,取得了阶段性的工作成绩,财务处半年工作总结。现将去年上半年的财务工作及下半年的工作思路总结如下:
一、去年上半年财务处工作总结
去年上半年学院为了适应市场经济的要求,实现 “ 产业集聚化、企业集群化、资源集约化 ” ,全面规范学院产业实体的会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算、监督功能,使各会计主体的负责人做到既当家又理财,同时考虑到院财务处人员相对较少、历史的会计连续事项相对较多等现状,在进行了充分的论证和可行性研究的基础上,对学院的财务核算体系进行了大调整的一年。改变了原来学院及院属产业实体的所有会计核算、财务管理工作都由院财务处统一办理的情况,将原来院财务处负责核算的驾驶培训收支核算工作,大世界的会计核算工作,大通达公司的会计核算工作,小通达的会计核算工作,仓储物流公司的会计核算工作及相关的税务等事宜移交给新成立的会计核算中心进行会计处理。从去年月日起院财务处的工作内容的重点主要为学院机关处室、校区系部分项目、分部门核算,学院基本建设的会计核算工作,学院工会的会计核算工作,培训中心的技能鉴定收支核算,营运驾驶员从业资格证及分账以后由会计核算中心进行会计核算的相关账务的未了事宜。现将去年上半年院财务处的工作总结如下:
⒈ 认真、细致地做好会计报销、工资发放、每月离退工人的医药费定点上门报销工作、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,做到工作仔细、认真、无差错。
⒉ 每月及时办理学院个人所得税和所经办的产业实体的纳税申报、税款上交工作及相关人员的社会养老、公积金的交存工作,做到准确无差错,切实维护学院的整体利益和教职员工的合法权益。
⒊ 按学院档案管理的要求并结合会计档案工作的特殊性,及时进行会计档案的整理、归档工作,确保学院的会计档案全面、完整,便于日常查阅和利用。
⒋ 为筹措学院发展、建设所需的资金,积极与市交通局等主管部门进行汇报、沟通,并与工行南京分行、深圳发展银行南京分行、上海发展银行南京分行、建行南京分行、农行南京分行、交通银行南京分行等银行进行多次磋商并与多家银行达成贷款意向,工作总结《财务处半年工作总结》。
⒌ 积极与相关税务主管部门联系争取相关部门对学院教育、教学事业的理解与支持,最大限度的利用国家相关的税收优惠政策,为学院节约每一分资金,确保学院发展和教育、教学工作的正常开展。在院财务处和相关部门的积极努力和争取下,先后取得了主管税务部门栖霞地税局的批准,为我院教育、教学用车辆争取了近万元的车船税款税款优惠。
⒍ 先后与 ××× 财政局进行沟通,取得了市财政局的理解与支持,在去年全市财政资金相对较紧并全面压缩的情况下,确保了我院去年的财政预算经费不但没有减少,反而有了适当的增加,确保学院教育、教学工作正常的开展。
⒎ 先后与 ××× 物价局联系将学院及院属培训中心的各项收费项目进行物价核准,在核准的过程中,物价局考虑到我院的特殊情况,采取了 “ 就高 ” 的原则,使学院的各项收费工作既做到了有据可依,也依法取得了更多的收入。同时,为支持我院的教育、教学工作,在收费许可证年检过程中,市物价局的领导在自己的职权范围内,给予我院最大的优惠政策,去年年检时按规定我院应交近万元的年检费用,但在院财务处的积极努力下,最后只收取了我院万元的的年检费,为我院的教育、教学工作争取了更多的资金。
⒏ 院财务处在做好自己本职工作的同时,坚持 “ 全院工作一盘棋 ” ,积极配合相关部门的工作,利用财务处现有的各项资源做好力所能及的工作,先后为培训中心、车网俱乐部、人力资源公司、汽车运用技术大世界有限公司、大通达公司、小通达公司等相关产业实体争取了多项财政、物价、税务优惠政策。利用与银行等金融机构的长期 ××× 合作关系,为学院校园一 *** 等智能化建设工作做出了自己最大的努力,就智能化一项工作预计就会给学院节省资金近万元。
、为使学院的各项会计工作再上新台阶,在市交通局会计学会的支持下,对以前年度的会计事项进行了全面的梳理,特别是对以前年度的银行存款、现金等账项进行了全面地核对、整理,清理核销不用的银行账户个和其他相关的未了事宜。
、完成了领导交办的其他相关工作及其他部门间的协调工作。
二、去年下半年工
作思路
去年下半年在院领导的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,院财务处在现有成绩的基础上,将再接再厉,继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,使学院的整体财务工作再上新台阶。现将下半年的工作思路汇报如下:
⒈ 继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,每月定点为离退休人员办理医药费报销工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,无差错。
⒉ 按时完成院财务办理的学院机关、处室、校区系部的分部门、分项目的会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门负责人和院领导,确保准确无误。
⒊ 继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,处理好与学院及院属产业实体的相关的财政、物价、税务事宜。
⒋ 及时与市交通局相关处室沟通、汇报,争取市交通局相关主管处室对学院财务工作的支持、帮助,特别是提供有资质的担保单位问题,完成以前贷款的转贷工作,并争取在新增贷款工作中有实质性的进展。
⒌ 继续办理去年月日交账后的相关未了事宜及以前年度的未了账项,将去年月日前相关产业实体的账务工作尽量做到完整、规范 ( 由于历史等原因,学院及院属产业实体以前的账需要进一步的进行规范 ) 。
⒍ 继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,银行对学院的资金支持有新的再投入,为学院的发展和教育、教学工作筹措需要的资金,确保学院发展与建设资金的需求。
⒎ 继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,根据学院财务人员的具体情况,结合市交通局的布署,在充分保障日常工作正常开展的情况下,完成会计人员的相关业务知识、会计职业道德等的后续教育工作,以便更好的适应学院发展的要求,全力做好学院的财务、核算等相关工作。
⒏ 清理、完善学院的财务核算,财务管理制度,完成《学院财务报销工作规定》、《学院票据管理规定》等制度,结合学院财务工作的内容完成《学院财务核结算体系研究》论文的撰写工作。
、完成领导交办的其他相关工作和相关部门间的协调工作。
院财务处
第二篇:财务处 -2014 年工作总结
为学校尽责为师生奉献
二〇一四年财务处工作总结
2014 年是我校发展的关键之年,这一年学校要做的事很多而且十分重要,但财源十分有限。财务处的全体同志在学校党委、校长的正确领导以及各部门的大力配合与支持下 , 团结奋斗,开拓创新,紧紧围绕《广东海洋大学 2014 年党政工作要点》,按照《广东省中长期教育改革和发展规划纲要》的部署,积极探索高校财务管理的新思路,坚持 “ 依法理财,为教服务 ” 的理念,合理安排财力,加强预算管理,强化基础工作,努力增收节支,较好地完成本年度的各项任务。现将主要情况向组织汇报。
一、积极筹措资金,提高保障能力
学校的发展离不开财力的支撑,如何利用现有的政策组织更多的财源最大限度地保证学校重点事业的发展,是我校财务工作的首要任务。
1 、争取上级支持,争取更多的财政预算经费。财务处积极与上级部门的沟通,尽可能地争取更多的财政资金,本年度预算经费和专项经费拨款达到 2.88 亿元,比上年增加 3226 万元。
2 、加强学生收费管理,确保完成年度预算收入计划。加强学生收费管理是保障学校事业发展的重要举措,针对学生欠费问题,及时向学校领导汇报学生缴费情况,组织召开全校收费管理工作会议,及时统计和发布学生欠费信息,加大对欠费学生的催缴工作力度,同时,配合学生处做好贫困生国家助学贷款、奖助学金、学费减免等核对与发放工作。由于采取积极有效的措施,本年度全日制在校生的欠费率进一步降低,较好地完成学校年度预算收入计划。
3 、严格依照合同,加大合作办学管理费的收缴力度。学校与外单位合作办学是拓展财源的重要途径,是提高办学效益的有效手段。 1
财务处严格依照办法合同,认真核对数字,多次与对方谈判,不断催促对方缴款,及时向领导汇报收缴情况,加大催缴力度,使这几年学校合作办法收益不断增长, 2014 年收取寸金集团的合作办学管理费就达 2150 万元,首次突破两千万元。
4 、加强经营性资产的管理,理顺分配关系,提高二级单位创收的积极性。针对校区分散,学校房产出租多头管理的状况,财务处分校区配专人依据合同管理房产租金的收缴;在年度处理校内收入分配关系时,注意听取、收集各方面意见,及时向收入分配委员会反映,提出处理意见,适时调整校内收入分配政策,提高二级单位创收的积极性,使学校自筹创收能力逐年增强。
由于组织措施得力,本年度教育事业费收入突破了 4.8 亿元(不含科研经费),比上年增长了 15% ,较好地保证了学校各项事业的发展。
二、合理配置资源,促进事业又好又快发展
1 、完善预算编制办法,合理配置财力资源。预算工作是完成学校年度工作目标的根本保证,预算编制的好坏反映着学校财务管理水平的高低。我们在编制年度预算工作时始终坚持自下而上、从上而下的基本程序,即先由各单位提出本部门的年度经费需求,财务处根据 “ 财权与事权相结合 ” 的原则,结合学校的财力和年度发展情况,与各主要职能管理部门充分沟通协商,提出年度预算草案,提交学校财经领导小组、校长办公会议、教代会审议,报学校党委会批准后才能下达到各部门,严密细致的组织工作使学校预算管理不断地走向精准化。
2 、牢记使命,解决民生问题。让广大教职工在事业发展中得到更多的实惠是学校党委的重要决策,也是体现落实科学发展观,以人为本的具体表现。财务处在编制年度预算草案优先安排教职工、学生等民生利益密切相关的项目,在平时的日常工作中,合理安排资金 ,
按时发放工资、各项政策性补贴、校内薪酬 , 有效保证校内薪酬制度改革的顺利实施,教职工的人均年收入逐年提高,本年度达到 10.8 万元 , 比上年增长了 14%. 同时安排资金发放职工集资房欠款,妥善解决了历史遗留问题。使广大教职工安心本职工作,增强责任感,促进学校更好更快发展。
3 、优化预算支出结构,保障学校重点建设的需求。 2014 年是学校资金紧张的一年,既要面对偿还以前年度到期贷款 4500 万元的压力,又要解决除了续建综合馆、海洋科技楼等项目外,新建两期学生公寓和 “ 建博增硕 ” 所需大量的经费投入,财务处在党委的支持下,优化预算结构,加强与银行沟通,不仅偿还了到期贷款,而且保证的新学生公寓建设和建博争硕的资金需求,化解了债务危机,保障新学生顺利入学和建博争硕顺利开展。
三、加强管理,科学理财,积极防范财务风险
1 、加强财务票据管理 , 规范各类收费行为。根据《行政事业单位资金往来结算票据管理使用暂行办法》(财综 [2014]1 号)的有关精神,规范财务票据管理。同时,根据有关文件,申报调整了部分教育收费标准,协调好学校与物价部门以及被收费者之间的关系,加强沟通与联系,争取理解和支持,努力维护学校利益。定期到湛江市财政、税务等主管部门购领和缴验各类票据,按规定申报办理票据领用,正确使用和管理各类票据,严格收费标准,规范收费行为。
2 、加强财务支出管理,提高经费使用效益。 “ 十一五 ” 期间,学校的资金流量翻了一番,达 5 亿多元,财务人员净减少了五人,但财务处的全体同志顶住压力,任劳任怨,无私奉献,认真依照国家财经法规和校内财务规章制度,为学校集体的利益从严把关,受了不少委屈,吃了不少苦 , 但他们从未放弃自己的职责,有泪往心里流,有苦向家人诉,认真审核每项经济业务、每一张原始凭证,严格控制开支范围和开支标准,勤俭节约,精打细算,尽可能为学校减少不必要的
浪费,从严控制部门或个人擅自用学校预算内公用经费支付职工劳务补贴及接待费用开支的现象,及时向校领导、审计、监察等部门反映学校在经费使用过程中存在的问题,力求把有限的资金用在 “ 刀刃 ” 上,努力提高经费使用效益。
3 、科学理财,降低财务风险。 2014 年,资金供需矛盾突出,财务处突破传统的思维方式,合理配置资源,科学安排资金,在保证事业发展需要的前提下,本年末银行贷款余额为 2.57 亿元,比上年度减少 2014 万元,资产负债率进一步降低,资金周转较为理想 , 财务状况进一步好转,为 “ 十二 .五 ” 学校又好又快发展创造良好的基础。
四、加强队伍建设,强化内部管理,不断提高服务水平
1 、加强学习,提高队伍水平。高素质的队伍是做好财务工作,提高财务管理水平的基础。近三年来,学校的财务处人员存在队伍年龄偏大、综合能力低、净减员较多,而资金流量不断增长,财务管理找任务日益加重,财务人员不管在数量或水平上都不能满足工作的需要,财务工作与学校党委的要求和群众的期望有较大的差距。根据这种不利的情况,财务处是非常重视业务学习的,结合工作实际,组织开展了各种形式的内部工作交流与业务学习活动,有计划地派遣有关人员到校外学习交流,努力增强业务知识和工作技能,为建设一支学习型和创新型的财会队伍创造条件。组织财务人员专题研讨工作出现的新情况、新问题,规范内部工作秩序对各科室内部规章制度的建立、职责分工以及内控制度的落实等工作情况进行检查,提高财务部门整体工作水平。
鼓励财务人员参与全国职称资格考试,本年度共有三人取得高级职称资格,目前财务处共有高级职称资格人员 6 人,这些人都成为业务骨干, 推动了会计基础规范化工作建设,财务工作水平不断提高,年度预、决算工作多年受到省教育厅、财政厅的好评,连续多次被授予 “ 先进单位 ” 的称号。
2 、增强服务意识,提升服务形象。为积极配合 “ 建博增硕 ” 、 “ 省部共建 ” ,组织全处财务人员开展服务创新工作,进一步强化服务理念,改善服务态度,讲究服务用语,注重服务举止,提高服务本领,强调文明与礼貌服务。
3 、创新服务手段,提高服务效率。完善财务信息网页内容和网络功能,加大财务政策的宣传力度,加强与外界的沟通,拓展了财务办事流程查询功能,修订了科研项目经费办理指南,尽可能简化服务环节,方便教职员工办理各项财务业务。
五、存在问题及今后的努方向
1 、存在问题
过去一年财务工作所取得的成效是显著的,这是在学校党委和主管校长正确领导下,学校各部门领导的积极配合,广大教职工的积极参与,全体财务人员共同努力、团结奋斗的结果。在此,我代表财务处向支持、理解、关心、参与财务工作的各位领导、各位同事以及广大教职工表示衷心的感谢。
虽然取得了一些成绩,但财务工作还面临很多困难与挑战,离上级部门以及领导的要求还很大的差距,离群众的期望还相差很远。比较突出的问题有:
⑴ 、财务人员综合能力低,不能适应现代大学管理的需要;
⑵ 、资金供求矛盾依然严重,财务风险依然存在;
⑶ 、科研经费的规范管理有待进一步提高;
⑷ 、产业、后勤财务管理体制相对滞后,财务监督力度不够。
2 、 2014 年财务工作努力方向:
⑴ 、进一步加强财务日常监督工作,从严把关,确保学校财务工作的真实与完整,维护学校整体利益。
⑵ 、以增加经费投入为根本任务,协助相关争取上级主管部门的大力支持,多方筹措办学资金,努力改善办学条件。同时,积极挖掘
内部潜力,筹集和调配资金,积极寻求金融机构的支持,充分利用省教育厅对高校的优惠政策,在保证学校正常的资金需求的基础上,合理调整资金投向。进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通与联系,为学校争取更多的优惠政策,实现学校经济利益最大化。
⑶ 、落实经济责任制,切实贯彻依法理财。坚持 “ 依法治校,以法理财 ” 的原则,切实落实学校各级经济责任制是规范校内经济秩序,提高财经工作水平的保证。
⑷ 、协助学校科技处与审计部门,强化科研经费的预、决算与日常管理,完善科研项目经费管理制度建设及科研项目的全程管理和监督,杜绝虚报、冒领等违纪违法行为。
⑸ 、广开沟通渠道与投诉途径,主动接受广大教职员工的监督,及时处理教职工关心的问题和反馈意见。
⑹ 、积极探索完善的绩效考核办法,使之对财务人员工作的实际情况、现有财务制度及财务业务流程等考核评估具有适宜性和可操作性。
财务处
二〇一四年一月十日
第三篇: 2014 年财务处党支部工作总结
2014 年财务处党支部工作总结
2014 年财务处党支部在院党委的正确领导下,紧密结合本部门工作实际,围绕 “ 科学发展,改革创新,加快推进创建本科院校 ” 这一主题,财务处党支部充分集思广益,开展了征集学院科学发展问题、意见和建议。加强了党风组织建设,提高党员素质充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。立足本职工作,勤政实干、团结协作,以先进模范带头作为凝聚力,全面完成了年度各项工作,具体做法是:
一、加强学习引导,提高党员思想政治素质
财务处党支部认真组织、周密安排,组织全体党员认真学习实践科学发展观活动,在深入调查研究的基础上,围绕学院和财务、基建工作的实际,查找影响学院科学发展的突出问题,深入剖析原因。处领导班子成员带头学习,精心组织召开了领导班子专题民主生活会,广泛听取意见和建议,主动查找班子和个人在思想认识、工作能力和作风建设等方面存在的不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,实事求是地分析了主客观原因,针对党支部具体工作特点,从学院的财务和基建工作为出发点,贯彻落实科学发展观,提出了解决问题的思路和具体措施。通过学习,全体党员的自觉性进一步增强,正确的认识到作为一名党员,一时先进不等于终身先进,党性修养是一个永无止境的过程,主观世界的改造需要终生不懈的努力,才能不断提升自己的精神境界,全面提高党员思想政治水平和政治素质。 1
二、充分发挥党员模范带头作用,立足做好本职工作财务处党支部在学院党委正确领导和各部门的大力支持下,按时高效地完成了年度工作目标。紧紧围绕 “ 专科向本科院校转型 ” 的发展目标,在学院发展紧要关头,全体党员在党支部的领导下,充分发挥共产党员的模范带头作用,努力做好各项工作:
(一)以科学发展观为统领做好学院财务工作,做到生财有道、聚财有方、科学理财。如何做好财务管理工作,进而理好财、用好财,成为财务处管理工作的重中之重。因此,在实际工作中本着厉行节约,勤俭办学的方针,坚持 “ 量入为出、收支平衡、积极稳妥、效益优先 ” 的原则。较好地完成年度工作目标,确保了学院人员经费的正常发放,确保了学院运转经费的正常支出,确保了利息发放以及一期工程尾款和在建工程款的支付。有力地促进了我院创建及各项工作的顺利发展。
(二)坚持全面协调可持续。财务工作中,我们不光要做好帐、管好帐,更重要的是要充分发挥资金的使用效益,科学的管好钱、用好钱,加强资金管理,保证学院各项发展的资金需要。基建工作中,我们正确处理 “ 高起点 ” 与 “ 高质量 ” 的关系, “ 事业规划 ” 与 “ 基建规划 ” 的关系,处理好功能齐全与突出特色的问题。基建工作是学院发展的重要物质基础,财务工作则是学院不断前进,向更高层次发展的有力保障。
(三)坚持统筹兼顾。以改革创新的精神指导工作,全面提高工作能力、加强党的先进性建设。增强统筹协调能力,正确处理学院规
划与发展协调的问题。经常听取各部门的意见和建议,实行科学管理和民主决策,加强制度政策建设,提高了管理和服务效能。
( 四 ) 坚持解放思想,开拓眼界,以更高的标尺检验工作。为了满足学院建设发展的资金需求,千方百计组织收入,积极创新筹资思路,拓宽融资渠道,为学院各项事业发展提供了有力经费保障。同时继续主动争取政策支持及各类专项经费。加强收费管理,完善收费的各项措施,加大各层次各类型学生学费收缴力度,减少学生欠费率,确保当年预算收入实现。
(五)抓好基础设施建设,把学院发展作为基建工作的首要任务。百年大计、质量第一,为保证施工质量及施工进度的合理控制,始终把工程管理作为重点,做到分工明确,责任到人。本年度相继完成了 1# 路延长线道路及 7#8# 路延长线道路施工工程;完成 1# 学生公寓地下室改造工程、政法系实训室改造工程、旅游系实训室改造工程、舞蹈系荣誉室装饰工程、外墙修缮及天光画室玻璃更换及工艺美术系化妆间装饰工程、图书馆会议室装修工程、实验楼电梯安装工程等,以上工程已全部顺利验收并投入使用,为学院的发展建设提供了良好的硬件支撑。
三、加强党的建设,不断壮大党员队伍
做好发展党员工作。财务处党支部根据培养对象做到有计划、有步骤地安排好学习内容。按照 “ 坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ” 的方针,严把党员入口关,本着成熟一个发展一个原则,依照程序发展党员。并要求培养人根据培养对象的情况制定详细的培养
计划和具体措施,定期向支部汇报培养对象情况,全方位进行培养,促其尽快成熟。 09 年共有两名同志转为正式党员,另有两名同志列为预备党员,同时有两名同志列为重点培养对象。
四、 2014 年主要工作计划
认真执行院党委的工作安排,进一步加强党员思想、政治、业务学习,提高整体素质,增强党员、职工的凝聚力。
加强党建工作,积极在工作骨干中发展党员。 进一步严格执行学院各项规章制度及党风、行风廉政建设的规定,努力完成上级下达的各项工作任务。
第四篇: 2014 年学校财务处年终工作总结
xx 年 , 财务处在院党政领导的正确领导下 , 在分管领导的大力支持下 , 为我院 ” 四大战役 ” 战略目标与任务的实现努力提供充分的资金保证 . 财务处在确保做好日常工作的前提下 , 着重做好以下几个方面的工作 :
一 , 迎难而上 , 积极筹措建设资金 , 在资金上保证了新校区建设工程的顺利完成 . 浦口新校区建设是在建设靠贷款的情况下 , 轰轰烈烈地开展起来的 . 由于要在半年的时间里 , 完成近 14 万平方米的大规模建设 , 因此所需资金的数量大 , 时间紧 , 任务重 , 能否在短时间内按时贷到足够的建设资金就成了新校建设的关键问题之一 . 从贷款的宏观环境上看 , 适逢国家为了防范资金风险对高校贷款实行宏观调控 , 银行紧缩对高校贷款的规模 , 使资金筹措面临极大的困难 . 我们在学院领导的大力支持下 , 在相关处室的密切配合下 , 财务处先后与 14 家银行的 20 多家省市行和支行的行长或信贷员 , 经过上百次交涉 , 通过了解情况 , 谈判协商 , 提供资料 , 分析数据 , 最后落实了 7 家银行同意办理授信贷款业务 . 由于各家银行贷款的前期调查要求不一 , 我们积极提供银行所需的一切资料 , 尽量满足各家银行的不同要求 , 为顺利取得银行贷款做了大量的工作 . 到目前为止 , 已为学院中小企业融资 6 个亿的贷款资金 , 银行已实际投放贷款 5 亿元 ( 含归还上年贷款 1.8 亿元 ), 尚有未使用贷款额度 1 亿元 . 银行贷款的及时到位 , 为新校一期工程的按期交付使用提供了强有力的资金保障 .
二 , 积极争取 xx 年各项财政资金 , 保证了教学 , 科研和日常开支的顺利进行 . 按照江苏省财政预算高校资金的新分配制度 , 我院 xx 年财政资金的拨款基数已超过了省内财经类院校的拨款标准 , 要想在 xx 年再增加财政拨款数 , 实属不易 , 但若我院 xx 年度维持在 xx 年的财政拨款水平将可能影响我院未来的发展 , 因此 , 财务处积极采取措施努力争取财政资金 , 赢得了财政厅 , 教育厅的财务主管的支持 , 使 xx 年财政拨款资金比 xx 年拨款资金增长了 5%, 为我校今年和以后各项事业资金的增长奠定了较好的基础 . 除此之外 , 财务上不放弃任何一次财政可能拨款的机会 , 争取各种增加资金的机会 , 到 xx 年底 , 争取到各项经费达 8000 万元 , 比去年实际拨款增加资金 1000 多万 , 增长幅度达 17%, 为学院的可持续发展创造了较为有利的经济条件 .
三 , 认真制定 xx 年的校内预算 , 严格进行预算控制 . 财务处除了做好向上级财政上报我校预算之外 , 还要结合我院教学评估 , 科研支持 , 学生奖助补等各部门的不同需求 , 分配校内预算资金 , 以保证各职能部门各项工作的顺利进行 . 由于预算管理采取项目管理 , 加上资金的合理分配 , 有序的监督和服务 , 使 xx 年的校内预算能够严格按照下达的预算执行 , 使本年度的预算做到收支平衡 , 略有盈余 , 预计年底使用率达到 90%. 由于加强预算资金使用方向的控制 , 使有限的资金保障了学校各项工作的顺利进行 .
四 , 做好 xx 年财政资金 ” 二上二下 ” 工作 , 力争财政资金略有增长 . 由于省财政拨款采取统一标准 , 财政拨款主要是按学生人数和离退休实际人数按标准下达 , 再加上今年我院普本学生减招 , 使我院 xx 年度财政拨款资金要比 xx 年拨款减少 , 由于省财政采取这种分配标准已有几年的过渡时间 , 而我校这几年通过财务处的积极争取 , 我校实际上是按原部属院校标准拨款的 , 财政拨款仍年年增加 , 今年省财政厅受到强大的压力 , 一律采取的统一的分配方式 , 使我院 xx 年财政资金不到 4000 万元 . 为了争取财政拨款不减少 , 财务处积极向财政厅和教育厅的领导反映 , 积极争取主管领导的支持 , 力争财政拨款持平或略有增长 , 我们及时地把财政厅与教育厅主管财务的领导请到我院 , 使他们向院领导作出了 xx 年财政
资金与 xx 年持平并争取有所增长的承诺 , 可使财政拨款至少增加 1550 万元 .
五 , 争取更多的中央与地方共建资金 , 增加我校教学设备的投入 . 国家对高校实验室设备建设投入的补助款是中央与地方共建资金的重要形式 , 一般理工科院校设备需求和投入资金量要更大些 . 这几年我院财务处在院领导大力支持下 , 在教务处和相关院系领导的共同努力下 , 一直保持中央与地方共建资金对我院有较高的资金支持 ,xx 年除去争取中央与地方共建资金 500 万元外 , 还争取到省财政专项拨款 100 万元的资金支持 , 为教学设备的投入提供了重要的资金保证 .
六 , 财务处在合理使用财政拨款资金 , 提高其使用率上做了大量的工作 . 今年省财政厅对财政拨款资金的使用管理更加严格 , 对财政拨款资金采取零余额帐户国库集中支付的办法 , 且大多采取直接支付方式 , 要求逐笔的分项目划转出去 , 每出一笔资金都要经过财政厅几个部门的审核通过后 , 方能支付出去 , 一般预算审批要求有年度计划 , 本月计划 ; 合同是否齐全 , 手续是否齐备 ; 属政府采购需在规定地点采购 , 有些项目的资金使用需附有上级相关批文等程序方可直接支付到对方单位 ; 对同户名转款属于严格控制范围 ; 这就要求学校上报的年度预算资金的项目使用计划必须真实准确 , 预算编制必须有很强的预见性 . 由于在我院的部门预算的项目预算中 , 有的资金使用部门在向财务处申请项目预算资金时 , 其内容缺乏科学的论证 , 使得资金的使用结构与上报的预算资金结构出现差异 , 因此就会出现财政批准资金支付成为困难的问题 . 财务处今年花了大量的力气努力使实际使用的资金与预算资金项目衔接与配合 , 使绝大部分的财政资金转化为我校实际使用的资金 , 并对资金使用不足的部门从今年下半年开始一直催促其尽快使用 . 现岁末将至 , 财务处将配合相关部门积极向财政厅 , 教育厅说明理由争取把个别专项资金留转到下一年度 .
七 , 财务处顺利地通过了上级主管部门的各种专项检查 . 今年财务处接受了不同形式的各种专项检查或协助办案 11 次 , 分别主要是 xx 年度财政预算执行及财务管理检查 , 得到了专业检查小组的好评 ( 见审计报告 ); 接受了中央专用资金评估 , 为学院争取专项资金 600 万元 ; 接受了共建资金使用情况检查 ; 省教委新生入学收费管理检查 ; 中央七部委关于治理高校收费行为的专用检查 ; 省级预算外资金管理的调查 ; 省地税 , 国税局专项调查 ; 省检察院专项调查等 11 次 , 财务处花了大量的人力和精力 , 好在无论是哪方面的 , 在政治 , 经济和政策执行等诸方面都获得了较为满意的评价与结果 .
八 , 其他方面 :
1, 无差错地完成了大量的日常财务工作 . 顺利地完成了新老生的收费工作 ; 完成平均每个月 1000 多笔报销 , 转帐 ,1000 多张记帐凭证等日常业务工作 , 今年经财务处进出资金达到 8 个多亿 , 且无差错 , 保证了行政 , 基建资金的正常运转 ;
2, 积极协助办好 ” 十运会 ”. 做好 ” 十运会 ” 的财务收支工作 , 完成校组委会交办的任务 ;
3, 配合教务处 , 积极做好教学评估工作 . 财务处按照教育部评估指标要求 , 认真整合各项评估所需的各项经费数据 .
4, 积极与物价局联系 , 确定有关收费标准 . 赶在新生入学之前批准住宿费标准变更为 1500 元 / 人 , 为学院增收 50 多万元 ;
5, 抓住省预算资金分配中心预算项目改革的时机 , 提高我院用财政
资金发放工资的总量与比重 . 这有利于教职工工资福利发放的稳定与提高 , 并有利于其不受新校建设的影响 ;
6, 提前将学杂费收入由财政专户资金在年内划转回我院 , 增加了我院可使用的资金 . 学杂费作为预算外资金已纳入财政专户管理 , 我院目前收到各种学杂费收入 4353.7 万元 , 为了增加我院可使用的资金 , 财务处采取措施把学杂费收入由财政专户资金在年内划转回我院 , 完成年内资金回笼的目的 ;
7, 协助教育厅财务处在我院召开全省财务人员年度决算会议 . 预计到会人员将达 200 人 .
存在不足与改进办法 :
一 , 学院自有资金需求的扩大化与财务上可调配资金来源愈来愈少之间的矛盾突出 . 随着学校的教职工与学生人数的快速增加 , 教学科研资金投入的不断增加和新校建设规模的不断扩大 , 使得学校经费性支出和新校区贷款的还本付息的压力越来越大 , 因此 , 如何处理好教职工日常的工资津贴 , 教学科研资金和新校建设资金之间的需求矛盾已成为日益重要的问题 . 具体的改进措施 :
1, 搞好资源整合 , 盘活现有资源 , 力争学院资金的最大化 .(1) 争取尽可能多的财政预算资金 , 这是财务工作的重点之一 ;(2) 对已有资金的保值增值 ;(3) 多渠道争取资金 , 积极争取各项专项资金 .
2, 抓重点 , 克难关 , 通过银行 , 股份制运作和社会中小企业融资等渠道积极筹措办学经费 , 保证新校区建设资金按时到位 . 当前 , 高校建设性贷款虽受到政策性的严格控制 , 但我们也要抓重点 , 克难关 , 在院领导的大力支持下 , 继续努力完成基建资金的贷款任务 , 想方设法保证新校区建设资金的正常使用 , 并力争控制好资金的投放 , 以便减少资金投入成本 , 按期还本付息使我校在金融界建立较好的信用等级 , 与建设银行 , 农行等大行继续建立相互信任的关系 , 我们已争取到的信用贷款额度还要通过努力逐步加以落实 .
3, 有机地把财政预算资金的分配项目与学院资金的实际使用结合起来 . 完成财政资金的预算申报审核 , 过程控制 , 事后审计的全程目标管理 , 有机地把财政预算资金的分配项目与学院资金的实际使用结合起来 , 实现预算资金的有效转化 . 要完成这个工作量大的重要工作 , 这需要通过学院各级资金使用部门与财务处密切合作来加以科学合理地完成 , 否则 , 上级财政预算资金就难以真正落实到位 . 通过努力 , 提高我校资金利用效率 , 实现学院资金运转的良性循环 , 为学校的发展提供资金保障 .
4, 加强财务管理 , 不仅要增收 , 还要节支 . 要在保吃饭 , 保证日常开支的基础上 , 努力保证教学评估 , 科研和新校建设等的资金投入 , 在增收的基础上努力节支 , 把钱花在刀刃上 , 使我院资金获得最大的使用效益 .
二 , 财务管理制度仍需完善 , 制度的执行仍需加强 , 财务服务水平仍需提高 . 要继续完善与健全各项财务制度和预算编制与管理办法 , 努力加强校内预算内外资金的管理力度 , 并加大各项财务制度的宣传力度 , 多与各部门负责人与财务人员沟通 , 要严格执行我校各项财务制度和预算项目管理办法 , 严格执行二级财务管理制度 , 规范二级院系 ( 部 ) 的创收和激励政策 , 形成全院师生认真遵守与执行各项财务制度的良好状态 . 财务处将建立部门预算的查询系统和教职工工资福利发放的个人查询系统 , 以提高服务管理水平 .
三 , 存在着忙于平时工作 , 业务学习 , 深化财务分析与研究不够 .
要克服日常工作忙的困难 , 对我院财务状况应进行更加深入细致的研究 , 深入探讨我院资金使用中存在的问题 , 多向校领导提出高质量的参考意见与建议 ; 还要抽出一定的时间加强业务学习 , 特别是注重财务理论的学习 , 我们将多开展业务学习活动 , 不断提高业务水平 , 以满足我院快速发展对财务管理日益提高的需要 , 努力建立起一支核算与理财的高水平财务队伍。
第五篇:财务处 xx 年工作总结
财务处 xx 年工作总结
xx 年很快就要过去,回顾一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作,繁杂的分部门、分项目核算工作,财务预算、计划执行情况的核算,各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作,财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用,内部部门间工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调,财务新知识的学习与实践等等,全体财务处人员真是感慨万千。
“ 只要精神不滑坡,办法总比困难 ” ,全体财务人员正是牢牢记住了这一点,始终牢记全院工作一盘棋,以本部门的年度工作目标为中心,通过群策群力,全体财务人员拎成一股绳,发挥财务人员的整体力量。 xx 年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下,财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难,在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下,全面完成了年度部门既定的工作目标,并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。现将 xx 年学院财务处总体工作总结如下,不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、财务会计核算方面
(一)、精心设计会计核算体系,全面、真实、及时的提供财务会计信息,为领导决策等提供有用的决策信息,得到领导的肯定和赞扬
“ 凡事预则立 ” , xx 年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下,总结了以前年度会计核算经验的基础上,结合学院的具体情况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式,事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监督,内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
xx 年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标,特别是学院规定每月 5 日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下,即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标 —— 准确、及时的提供财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力,我们顺利的完成了年度会计核算目标,每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中,为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力,学院财务处的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
(二)、坚持会计创新,克服工作中的种种压力与困难,在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项,取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱,历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。特别是近年来由于学院开辟新的办学途径,学院采用新的核算体系,会计人员相对较少,会计人员和会计业务变动较大等等,引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成,全体财务人员从来不计较个人得失, xx 年清理了大量历史遗留的未达账项,清理了大量的未付工程款项等等。
为适应财政、物价、工商、税务体系的要求,全面维护学院的整体利益,确保学院的利益最大化,在进行账务处理的过程中,一项资产的购置支出不得两次进入成本。院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下,按国家相关法律、法规的规定,将原来学院统一按照 < 事业单位会计制度 > 的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算,即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式,分次计提折旧的方式进入成本,为学院节省大量的资金流出,为学院的发展提供了财务基础。
二、财务会计监督方面
财务处全体人员坚持从细微处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核,严格控制现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用,定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的管理,采取专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相关的事宜,及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理,坚持财务 “ 收支两条线 ” ,严格实物资产的入库手续,从源头做好学院的财务监督工作。
财务 “ 收支两条线 ” 就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务,所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款,涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府采购。财务 “ 收支两条线 ” 是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务 “ 收支两条线 ” 的源头控制工作,财务处正是从这一关键的源头控制入手,严格区分学院的收支,做到全年财务收支无差错。受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。
学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果 , 纵观国有资本保值增值的几个方面:收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中,保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手,在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审
核工作,从而从源头上控制住了学院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。
三、资金筹措、内外协调方面
资金是学院正常教学活动和学院发展的血液, xx 年由于学院银行还贷款的巨大压力,从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力,具体原因为:第一、国家为控制宏观经济发展的速度,提高资本投入的效率,全面压缩、限制银行贷款;第二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产,又不能与其他单位进行互相担保。第三、学院的经营性收支单独核算后,事业性收支的资金进出量相对减少,现有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少,不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。 xx 年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下,通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款 2400 万元,新办理银行贷款 1500 万元,较大的绥解了学院的资金压力,保证了学院正常教学工作的开展。
在对外联系方面,学院财务处在学院领导的直接领导下联系的主要部门有:财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联系的过程中,我们坚持始终把学院的利益放在首位,坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限,尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳,通过院领导的直接领导和全体财务人员的共同努力, xx 年办理大通达公司税收减免近 20 万元,学院教学用车辆减免车船税 4 万元,减免物价年审收费 8 万元,银行贷款利息减收 8 万元,力争年底前取得财政追加财政拨款 50 万元,同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定,社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是,财务处在对外交往的过程中,时时不忘宣传学院, xx 年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院 200 多人,为学院整体发展尽本部门的最大努力。
四、 xx 年工作设想及需要改进方面
xx 年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指导、协调下,尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩,受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多,现结合学 ( 请勿抄袭好范文 网: www.91exam.org) 院 xx 年财务工作将 xx 年学院财务处工作设想如下:
第一、在条件允许的情况下,增加会计人员 1 至 2 人,增强学院财务计划执行情况的控制分析力量,进一步加强学院的财务、会计核算工作,将学院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计划的管理,加强计划执行情况的分析与控制,加强财务事先参与决策工作,从源头做好财务管理工作,为领导决策提供有用的决策信息。
第三、进一步加强财务日常监督工作,从学院的每笔收支入手,进一步严格执行国家相关的财经政策,保证学院财务工作的真实、完整,维护学院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往,在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下,力争办理完毕 xx 万元到期银行贷款的转贷款手续,并力争开辟新的资金来源渠道,保证学院正常教学工作的资金需要。
第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系,为学院争取更多的优惠政策,为学院的发展争取更多的资金,力争学院利益最大。
第六、坚持 “ 财务收支两线 ” ,力争做到财务票据计算机管理,从源头加强收入的管理,进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支,先收后支,收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金,使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益。
第七、进一步加强内部部门间的沟通、协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作,发挥财务部门应有的作用,为领导分忧、解难。
第八、象财务人员学习、运用公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作,进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识,推动学院整体财务工作再上新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作。
第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。
年月日
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财务工作总结优秀范文5 工业财务工作总结(精选多篇)-财务工作总结-工作总结
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工业财务工作总结 ( 精选多篇 )
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目录
第一篇:工业企业财务工作流程第二篇:工业企业财务工作计划第三篇:工业和信息化部 2014 年财务工作会议在济南召开第四篇:上半年全县工业工作总结第五篇: 2014 工业系工作总结更多相关范文
正文第一篇:工业企业财务工作流程工业企业财务工作流程
工业企业财务工作流程
一、财务会计工作大致环节如下:
1 、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。
2 、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。
3 、根据记账凭证登记明细分类账。
4 、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表
。
5 、根据科目汇总表登记总账。
6 、根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。
如果企业财务会计工作的规模小,业务量不多,可以不设置明细分类账,直接将逐笔业务登记总账。但实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去的。企业财务会计工作财务会计可以根据业务量每隔五天,十天,十五天,或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。
二、财务会计工作具体内容分析:
1 、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证 ( 做记账凭证时一定要有财务经理或者会计机构负责人,会计主管人员签字后才能做 ) ,然后月末或定期编制科目汇总表登记总账 ( 之所以月末登记就是因为要通过科目汇总表试算平衡,保证记录不出错 ) ,每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。
2 、月末要注意计提折旧,摊销待摊费用等,若是新成立的企业财务会计工作开办费在第一个月全部转入费用
。计提折旧的分录是借:管理费用或是制造费用 贷:累计折旧,这个折旧额是根据固定资产原值,净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加,实际是地税这一块。比如城建税,教育费附加,堤围防护费等,由税务决定。
3 、月末编制完科目汇总表之后,编制两个分录。第一个分录:将损益类科目的总发生额转入本年利润,借:主营业务收入 ( 投资收益,其他业务收入等 ) 贷:本年利润。第二个分录:借:本年利润 贷:主营业务成本 ( 主营业务税金及附加,其他业务成本等 ) 。转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税,如果在贷方则说明盈利需交所得税,计算方法:所得税 = 贷方差额 * 所得税税率,然后做记账凭证,借:所得税 贷:应交税金 —— 应交所得税,借:本年利润 贷:所得税 ( 所得税虽然和利润有关,但并不是亏损一定不交纳所得税,主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数,如果是正数就
要计算所得税,同时还要注意所得税核算方法,采用应付税款法时,所得税科目和应交税金科目金额是相等的,采用纳税影响法时,存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的 ) 。
4 、最后根据总账的资产 ( 货币资金,固定资产,应收账款,应收票据,短期投资等 ) ,负债 ( 应付票据,应付账款等 ) ,所有者权益 ( 实收资料,资本公积,未分配利润,盈余公积 ) 科目的余额 ( 是指总账科目上的最后一天上面所登记的数额 ) 编制资产负债表,根据总账或科目汇总表的损益类科目 ( 如管理费用,主营业务成本,投资收益,主营业务附加等 ) 的发生额 ( 本月的发生额 ) 编制利润表。 关于主营业务收入及应交税金,应该根据每一个月在国税所抄税的数额来确定。因为税控机会打印一份表格上面会有具体的数字。
5 、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析情况表之类
三、财务会计工作报表分析问题:
企业财务会计工作会计报表包括四个报表,除了资产负债表和利润表之外还利润分配表和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制,因为只有在年末企业财务会计工作才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制,不同地区不同省要求不同。在四月年检时税务部门会要求对你提出要求的。 ( 管理,财务,营业,制造等费用月末没有余额,结帐方法采用表结法下,损益科目月末可留余额 ; 制造费用如果有余额,是属于在产品的待分配费用,在负债表上视同存货。你要看你在利润表有的东西,只要你的账上有你就结转利润,这样不容易错,利润表的本年利润要和资产负债表的本年利润相吻合。
四、财务会计工作抄、报税说明:
抄税是指开票单位将防伪税控中开具的增值税发票的信息读入企业财务会计工作开发票使用的 ic 卡中,然后将 ic 卡带到国税局去,读到他们的电脑系统中 . 以便和取得发票的企业财务会计工作认证进项税金,记入国税局计算机系统的信息进行全国范围的发票比对,防止企业财务会计工作开具阴阳票、大头小尾票,并控制企业财务会计工作的销售收入。
报税、抄税、认证,是增值税防伪税控系统每个月必须做的工作,是金税工程所属的开票、认证两个系统的工作,具体操作顺序如下:
1 、抄税:
抄税写 ic 卡 -→ 打印各种报表 -→ 报税
a 、抄税起始日正常抄税处理 ;
进入系统 -→ 报税处理 -→ 抄报税管理 -→ 抄税处理 -→ 系统弹出 “ 确认对话框 ”-→ 插入 ic 卡,确认 -→ 正常抄写 ic 卡成功
b 、重复抄上月旧税:
进入系统 -→ 报税处理 -→ 抄报税管理 -→ 抄税处理 -→ 系统弹出 “ 确认对话框 ”-→ 插入 ic 卡,确认 -→ 抄上月旧税成功
c 、金税卡状态查询
进入系统 -→ 报税处理 -→ 金税卡管理 -→ 金税卡状态查询 -→ 系统弹出详细的信息
2 、报税:将抄税后的 ic 卡和打印的各种销项报表到税务局纳税服务大厅交给受理报税的税务工作人员,他们会根据报税系统的要求给你报税,也就是读取你 ic 卡上开票信息,然后与各种销项报表相核对,然后进行报税处理。
3 、认证:认证时携带当月要准备抵扣的增值税发票抵扣联,到国税局发票认证窗口办理即可 . 增值税专用发票开出 90 天内认证有效 . 当月认证的必须在当月抵扣。
五、财务会计工作注意事项:
1 、除编制记账凭证和登记明细账之外,其余均在月末进行。
2 、月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符,账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收,其他应付。
3 、增值税,企业财务会计工作所得税在国税报 (2014 年 1 月 1 日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理 ; 个人所得税和其他税在地税报
4 、月末认证 ( 进项税 ); 月初抄税 ( 销项税 )
5 、以工资为基数 100% ,福利费为 14% ,工会经费 2% ,职工教育费 2.5% , ( 税法规定:建立工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的 2% 向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除 ) 。
6 、三险一金:住房公积金,养老保险金,医疗保险金,失业保险金
7 、流通企业财务会计工作运输费,装卸费,合理损耗,检验费均计入营业费用,工业企业财务会计工作计入成本
8 、单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次,不需每月计提。
9 、现金一般从 “ 基本存款户 ” 中提取,一般规定结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可。
第二篇:工业企业财务工作计划工业企业财务工作计划光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声: “ 一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望 ” ,工业企业财务工作计划。然而,近阶段的工作检查与仓库 *** 的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。 “ 务实、求实、抓落实 ” ,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理 ;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了 *** 的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色 ;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通 ;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够 ;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门, “ 当好家、理好财,更好地服务企业 ” 是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高 ! 。
“ 查找不足赶先进,立足根本争先进 ” ,时值 ** 集团提出 “ 树标兵、学先进、促发展、争效益 ” 活动、 ** 机械又一度成为整个集团的标兵企业, “** 企业与本公司进行对口红旗竞赛 ” 的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习 ** 的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神,工作计划《工业企业财务工作计划》。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去,下半年工作作为财务部的主要责任领导,对于 “ 如何提高自我,服务于企业 ” 这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把 “ 学习先进、赶超先进、争当先进 ” 融入到工作中去,重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:
一、完善公司内部管理制度 ; 部门责任领导明确分工的职责,加强责任考核 ;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责 , 按照年初签定的责任合同 , 组织落实强化到位 , 领导之间相互信任 , 遇事不推诿 , 搞好通力协助 , 对分管内容加强责任考核力度 , 做到奖罚分明 ;
二、针对此次突击检查与仓库 *** 的业务理论考试,合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度 ;
今年以来 , 人事方面至今一直未得到稳定 , 财务部门的力量相对比较薄弱 , 通过近期突击 与仓库 *** 的突击考试 , 我们将根据库房各位管理人员的特点 , 一方面将对人员重新组合搭配 , 进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训 , 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉 , 真正做到驾熟就轻 , 文化素质与业务管理水平都要有质的提高 , 今年 3 月电脑真正联网 ,*** 的电脑操作水平还有待于进一步提高 , 我们将在这方面加强培训 , 使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作,扎扎实实提高每个 *** 的业务管理水平,会议之后我们将严格对仓库 *** 实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用:
作为财务部的责任领导,既是一名财务工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对条线人员要积极引导,做到上行下效,帮助条线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中展开竞赛活动,发挥团队的力量,拧成一股绳,劲往一处使 ; 在坚持原则的同时,我们坚持 “ 三个满意二个放心 ” ,三个满意是 “ 让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意 ” ,二个放心是 “ 让集团公司领导放心,让公司的老总与各级领导放心 .
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能 .
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年,我们将继续加强各项费用的控制,行使财务监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务 .
第三篇:工业和信息化部 2014 年财务工作会议在济南召开工业和信息化部 2014 年财务工作会议在济南召开 为全面总结 2014 年度财务工作,扎实推进 2014 年各项重点工作的开展,工业和信息化部 5 月 3 日至 4 日在山东济南召开了 2014 年财务工作会议。工业和信息化部总经济师周子学出席会议并做重要讲话,财政部教科文司有关领导到会指导,工业和信息化部财务司司长王占甫做工作报告。会议总结了 2014 年度主要工作成果,分析了存在的问题和不足,研究了 2014 年工作思路并对相关工作进行了部署。
周子学在讲话中分析了目前行业发展面临的国内外经济形势,充分肯定了 2014 年度部系统财务工作取得的成绩,指出了工作中存在的不足。针对继续做好 2014 年财务工作,周子学总经济师提出了六点要求:一是加强对财务工作的领导,提高依法理财能力;二是加强财税政策协调落实力度,支撑工业转型升级;三是努力开源节流,做好转型升级和机关、各事业单位正常运行资金保障;四是夯实财务管理基础,提高支撑保障水平;五是进一步加强审计监督和绩效评价,维护财经纪律;六是加强队伍和作风建设,为财务工作提供有力保障。会议表彰了 2014 年 -2014 年财务审计工作表现突出个人,对参会人员进行了 “ 小金库 ” 案例教育培训和《事业单位财务规则》培训。
与会各单位代表分组参加了座谈会,结合当前经济形势,就各单位承担的重点工作和财务管理工作进行了情况交流,对做好 2014 年财务、审计各项工作提出了意见和建议。各省、自治区、直辖市通信管理局,部直属各单位和各高校主管财务工作的负责人及财务、审计部门负责人共 170 余人参加了会议。
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第四篇:上半年全县工业工作总结上半年全县工业
今年以来,按照县委、县政府确定的方针,深入贯彻科学发展观,实施 “ 龙头带动、骨干推动、整体互动 ” 的发展战略,以跨入全省强县为目标,突出抓好 ” 三个一批 ” ,加大宏观调控力度,工业经济保持了持续快速发展的势头。
一、全县工业经济运行情况及特点
⒈ 主要经济指标保持高速增长。-月份,全县限额以上工业企业累计实现工业增加值亿元,同比增长;实现销售收入亿元,同比增长;实现利税亿元,同比增长;实现利润亿元,增长。四项主要指标绝对值全部列全市第一位。限额以上工业企业经济效益综合指数达到,同比增长。全部工业用电量累计万千瓦时,增长。其中县家重点调度工业企业累计实现销售收入万元,实现利税万元,实现利润万元,同比分别增长、、。经济效益综合指数达到,同比增长。
⒉ 两项资金占用合理压缩,产销率明显提高。截止到五月末,我县家限额以上工业企业两项资金占用总额为万元,同比下降个百分点。其中,应收帐款为万元,同比下降,产成品存货万元,同比下降。限额以上企业产销率达,同比提高个百分点。
⒊ 骨干企业的支撑作用更加明显。-月份,恒源石化、克代尔啤酒、电业公司、豪斯玻璃等骨干企业发展强劲,其中仅恒源石化、克代尔啤酒、豪斯玻璃等家全市百强企业就实现销售收入亿元,占限额以上工业企业总额;实现利税亿元,占限额以上企业总额的。
⒋ 项目建设速度不断加快。-月份,全县共实施工业技改项目个,总投资亿元,已完成投资亿元,同比增长。其中亿元以上的项目达到个,过亿元的项目达个,万元以上的项目达到个。先后有丙烯酸等一批重大项目竣工投产,新开工建设了柴油加氢、吨年特种油生产、中益燃气、开立伟业数码电子等一批投资规模大、带动能力强的重点项目,这些项目竣工投产后,将极大地推动我县工业经济发展。
⒌ 产业结构更加优化合理。我县目前已呈现出主导产业不断壮大、龙头企业持续发展,新兴力量异军突出、新的产业集群初具轮廓的可喜局面。一是龙头企业与支柱产业的结合更加紧密。紧紧围绕化工、机械冶金、农副产品深加工、棉纺、建材、塑编等支柱产业优势,新上了盛达纺织万纱锭、天和纺织万纱锭、雨润万只肉鸡宰杀、韩国塑编城、临盘吨天面粉加工、万吨预焙阳极等项目,靠龙头企业推动了支柱产业链的延伸,以支柱产业促进了龙头企业的发展和企业规模的迅速膨胀。二是电子科技类高新技术项目发展势头喜人。目前,穗泰无氧铜杆项目已进入后期建设,从月份开始又新开工建设了香港电子城、晶威特电子、开立伟业数码电子等新项目,另外,还有鲁晶化工的高能铅钙动力电池等高科技项目正处于论证阶段。这些项目的建成投产对于优化产业结构和促进产业提档升级必将起到积极的推动作用。
二、主要措施
(一)培植一批大企业,努力营造了群山争峰、勇于争先的发展态势。一是壮大规模膨胀一批。在抓好企业生产经营的同时,通过摸底排队,确立了豪斯玻璃、昌源纸业、鲁北炭素、索通炭素、澳泰纺织、盛达纺织、穗泰电工线材等一批骨干企业进行重点扶持。年初,专门召开了项目推介会,将有关企业的后续建设项目向各金融部门重点推介,进一步达到加快发展,尽快做大做强的目的。豪斯玻璃新建项目已竣工投产,今年可达到万平方米的生产能力;恒源石化新开工柴油加氢等个重点项目,年底前可全部竣工投产;昌源纸业利用亚行贷款项目正在积极运做,年内企业规模将达到万吨;鲁北炭素、索通炭素分别达到万吨和万吨;盛达纺织新项目工地已经开始施工,年内可达到万纱锭,目前这些企业都已制订了扩张计划,有的已经进入实施阶段。目前各金融部门已新增贷款亿元,对重点项目建设和骨干企业发展,发挥了强大的支持作用。二是提高科技含量做强一批。为了提高产品市场竞争力,促进企业更大更强,对恒源石化、鲁晶化工等一批企业,在提高产品科技含量上大做文章,相继开工和储备了叔戊烯、高能铅钙合金动力电池等项目和产品。三是延伸链条做大一批。对澳泰纺织、金锣肉制品、洛北春集团等企业,确立了延伸产业链条的发展规划,围绕配套改造,大力发展产品深加工,发展服装加工、肉制品深加工、印刷包装等相关产业,扩大企业规模,促进企业尽快膨胀。目前这些企业的相关项目已着手进入实施阶段。
(二)实施一批大项目,大力培植了铺天盖地、潜力巨大的新生力量。一是招商引资新上一批。今年-月份,通过大力开展招商引资,引进了中益燃气等项目个,总投资亿元,其中客商投资亿元,实际到位资金亿元。投资亿元的雨润肉鸡宰杀项目已经开工,投产达产后年可实现销售收入亿元,利税万元;索通临邑炭素公司独资兴建的万吨预焙阳极项目已经开工,该项目投资亿元,投产达产后年可实现销售收入亿元,利税万元,出口创汇万美元;韩国东植公司和临盘街道办事处共同投资亿元建设的韩国塑编城项目、山东开立伟业
数码有限公司投资万元的电子设备项目、山东超林新型建材有限公司投资万元的新型建材等项目也都已进入实施阶段。二是技术改造新上一批。围绕恒源石化、豪斯玻璃、三汇利重工、恒利热电、盛达纺织等企业,建设或论证了一批新项目、大项目、好项目,其中恒源石化柴油加氢、盛达纺织万纱锭等项目已经开工建设,豪斯玻璃万平方米汽车玻璃项目已经全面投产。三是启动民力新上一批。今年以来,我县充分发挥和调动民营经济的积极性,通过广泛发动、政策激励,民营企业新上项目个,其中卡朱米服装、克代尔万只日玻璃制品、穗泰电工器材等项目正在建设,预计今年上半年可竣工投产,万吨大豆蛋白、鲁北炭素的万吨高功率石墨电极、天和纺织万纱锭、洛北春集团高档印刷及酿造等项目正在进行规划论证或前期准备,这些项目建成投产后,将成为我县经济的新的经济增长点。
(三)培植一批大产业,形成了百舸争流、遍地开花的发展格局。一是确立主导产业,明确发展思路。按照 “ 龙头带动,相互促进,协调发展 ” 的发展思路,通过对我县十大产业进行筛选,确立了化工、农副产品深加工、纺织服装、机械冶金、建材、塑编、造纸、电子信息及新材料等八大产业作为重点发展的主导产业。围绕恒源石化集团、鲁晶化工、瑞博化工、天源化工、泉兴化工等企业不断壮大化工产业;围绕金锣肉制品、禹王蛋白、雨润肉鸡宰杀、新兴淀粉、新大新乳业、恒昌麦芽、克代尔啤酒、洛北春白酒、德胜源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不断壮大食品和农副产品深加工产业;围绕澳泰纺织、盛达纺织、鑫东纺织、恒通纺织、大有纺织等纺织企业和卡朱米服装、大华标志服、育鑫服装等服装生产企业不断壮大纺织服装产业;围绕螺旋制管、机械制造总厂、轴瓦厂、三汇利重工、久久钢铁、旭光铸造、鲁北炭素、索通炭素等企业和项目,不断壮大机械冶金产业;围绕如泉水泥、顶力建材、豪斯玻璃等企业,继续壮大建材产业;围绕昌源纸业、三维纸业,壮大造纸业;围绕新宇塑编等企业壮大塑编产业;围绕宇影光学仪器、开立伟业数码电子、晶威特科技、香港电子城、高能铅钙合金动力电池等企业和项目,搞服务、抓进度、促生产,发展壮大电子信息及新材料产业。每个产业确立了一至两个龙头企业,延伸产业链条,打造产业板块,推进产业聚集化,形成了以大带小、大小结合的发展格局。二是集中力量,重点扶持。对恒源石化、豪斯玻璃、金锣肉制品等产业龙头,在资金、政策、用地等方面实行重点倾斜。今年以来,财政拨出专项资金,对恒源石化、豪斯玻璃、机械制造总厂等龙头企业进行扶持,进一步改善了企业生产经营,加快了在建项目建设进度,大力促进了企业发展。
(四)搭建平台,搞好服务,协助企业不断加大市场开拓力度。一是全面提高企业及产品知名度。引导企业强化品牌意识,精心打造 “ 临邑制造 ” 这一金字招牌,争创名牌产品,大力提升企业的知名度和影响力;充分利用上半年举行的食博会、槐花节及香港等地的投资说明会等贸易洽谈和招商引资的各种活动,大力宣传我县的企业和名优产品,为企业与市场之间拓宽沟通渠道。近年来,我县相继涌现出一个全省名牌产品、两个省著名商标、三个省免检产品,企业和品牌的知名度都越来越高;二是帮助企业做好产品市场定位。围绕企业市场开拓,帮助企业积极探索新形势下开拓市场的办法和途径,找准市场的切入点。针对不同类型企业,根据一定的标准细分市场,确立了不同的开拓方向,拉开市场开拓层次,巩固并不断地扩展市场份额。三是促进企业开拓国际市场。以开展 “ 经济发展服务年 ” 活动为契机,不断完善有关优惠政策,优化企业发展环境,加大企业和产品的推介力度,先后帮助豪斯玻璃、澳泰纺织、索通炭素等企业办理进口设备免税、出口免税手续,解决了企业资金紧张的矛盾,大力促进了企业产品出口,市场竞争力大大提高。今年至月份,全县出口产品总额万元,同比增长,外销率达到。
(五)强化协调引导,全力提升我县企业现代化管理水平。引导并帮助企业建立健全先进、合理、科学、配套的基础管理体系;引导企业不断提高企业管理水平。以建立现代企业制度为目标积极推行了信息化、 — 、等现代管理模式,大力推广先进的管理经验,提高管理水平。目前恒源石化已成为全市信息化试点企业,恒源、克代尔等企业实施了、等生产管理方法,企业的管理水平大大提高。全县共有多家企业通过了及系列质量认证、国家强制认证、认证等,拿到了驰骋国内市场、进军国际市场的通行证。另外,积极鼓励企业加强文化建设。引导企业以全面提高员工整体素质为基准,以塑造共同价值观为核心,以树立企业良好形象为重点,以实现企业发展战略为目标,结合企业实际,理清企业文化建设的思路,逐步完善适合自身发展的企业文化建设。恒源石化、豪斯玻璃等企业始终坚持 “ 以人为本 ” 的企业文化建设,把企业文化建设与发展拥有自主知识产权的产品系列、增强企业创新能力、凝聚力和核心竞争力统一起来,使企业文化渗透到企业的生产、经营、管理各个环节,提高了企业的整体素质,最终使企业形成具有独特风格的企业文化,促进了企业的可持续发展。
(六)调整完善监控层面,形成了覆盖全县的监测网络。一是在去年的基础上,进一步完善预测预警机制,加强和改善监测分析和预测预报。继续强化调度分析,准确把握工业经济运行动态,深入开展对热点和难点问题的调查研究,及时提出对策和建议。密切关注市场变化,准确把握经济发展整体走势,及时掌握投资、进出口、市场需求等的动态情况,特别对影响工业经济发展的全局性因素加强监测和研究,充分利用经济、法律、行政以及信息引导等手段,加强工业经济运行调控力度,提高宏观调控的前瞻性和决策的科学性,更好地引导工业经济健康稳定地发展。二是加强重点企业的动态监控。确定了家市百强企业、家重点企业及家限额以上工业企业,特别是对家全市百强企业和家重点企业进行重点调控,在争取资金、优惠政策等方面给予支持,促进企业做大做强、增产增收。三是继续加强企业安全生产。牢固树立安全也是生产力的观念,在实行一岗双责、认真落实安全生产责任和事故领导追究制的基础上,加大安全投入和培训力度,建立健全完善的安全防范和应急处理体系,扼制了重、特、大事故的发生。
工业经济中存在的主要问题有:由于钢铁等工程物资价格上涨,造成项目建设成本增加,部分项目资金紧张,项目建设速度不快;由于原油、煤炭等原材料价格上升等方面的原因,恒源石化、昌源纸业、鲁北碳素、恒利热电等企业的成本上升,利润空间缩小,经济效益不理想。
三、下一步的安排
(一)进一步加大宏观调控力度。加强对工业经济运行的监测分析,特别对影响工业经济发展的全局性因素加强监测和研究,充分利用经济、法律、行政以及信息引导等手段,加强工业经济运行调控力度,提高宏观调控的前瞻性和决策的科学性,更好地引导工业经济健康稳定地发展;同时加强工业经济运行的综合协调力度,切实把握好经济运行的监督、监测,实施好宏观调控。加强重点企业、产品及项目的动态监控。特别是加强对恒源石化、金锣肉制品、昌源纸业、豪斯玻璃等企业的监测,以此作为组织全县工业生产的重点,在资金、电力等方面给予支持,确保企业做大做强、增产增收,重点项目投产达效。
(二)进一步抓好项目建设。在抓好全县整体项目建设的同时,重点抓好克代尔啤酒玻璃瓶、卡朱米羽绒服、穗泰无氧铜杆、恒利热电二期扩建等项目的投产达产,加快恒源石化柴油加氢、盛达纺织万纱锭、雨润万只肉鸡宰杀、索通碳素万吨预焙阳极、韩国塑编城、新型建材、木器加工等项目的建设速度,同时抓好昌源纸业纸机生产线、如意澳泰纺织有限公司高档纺布、鲁北碳素万吨高功率石墨电极等项目的开工建设。对上述项目,一是全面实施 “ 五个一 ” 项目责任制,即一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底,加强调度,跟踪落实,确保进度。二是充分发挥推进项目建设领导小组的作用。切实加强领导,充分发挥各部门的职能,调动各部门的积极性,突出抓好全县投资万元以上的项目的储备、论证、申报、批复、建设、管理,为项目建设做好协调和服务,切实解决项目建设中存在的困难和问题,加快项目建设。特别是对于列入省、市、县督导调度的重点建设项目,继续实行领导目标跟踪责任制,做到主要领导亲自挂帅,分管领导负总责,县推进项目建设领导小组各成员分工具体负责,把重点工程建设完成情况作为各级、各部门政绩的考核内容,强化重点工程项目的领导责任,对影响项目进展的突出问题及时协调解决,大力促进项目建设。
(三)进一步加大工业投入。一是围绕壮大骨干企业抓投入。依托恒源石化、昌源纸业、克代尔啤酒、澳泰纺织、豪斯玻璃、鲁北炭素、盛达纺织、洛北春白酒、鲁晶化工等企业,加大扶持力度,集中力量,按照 “ 质量、品种、效益 ” 相结合的原则,重点建设科技含量高、产品附加值高的大项目、好项目,在扩大产能的同时,提高产品加工精度,拉长产业链条,实现结构提升,增强我县传统优势产业的发展后劲。二是借助招商引资抓投入。加大力度,强化招商手段,大力开展资源招商、企业招商、领导招商和以商招商,尤其是以我县
的企业优势、资源优势和政策优势突出做好招商引资,并以金锣肉制品、新兴淀粉、奇力食品、炜业灯具等已在我县投资的客商为媒介,大力开展以商招商,努力实现 “ 以一引十 ” ,以招商引资带动项目发展,以项目发展推进招商引资。三是围绕重点项目抓投入。以昌源纸业生产线扩建、克代尔玻璃瓶制造、鲁北炭素万吨超高功率石墨电极等项目为重点,在资金、环境、政策等方面做好服务,确保实现大投入、大产出。四是完善机制抓投入。内挖潜力、启动民力、借助外力相结合,积极推动投资主体多元化。不断壮大两个担保公司实力,切实解决企业贷款难和担保难的问题,增加信贷额度。同时,千方百计获得上级支持,争取政策性资金,并且加大财政扶持力度,通过财政贴息、财政资金返还、周转金支持、税费减免等优惠政策,为扩大投入、加快发展创造良好的环境。
(四)进一步推动企业创新。引导企业坚持企业制度创新、技术创新、管理创新相结合,进一步增强企业的经营活力和竞争能力。一是引导和帮助企业不断深化内部改革,按照企业管理现代化制度的要求和规定,进一步建立健全相关的成本管理、财会管理、人才管理等方面的制度,并规范运行,扶持企业搞好质量体系认证、环保体系认证等方面的;二是支持骨干企业通过兼并联合、合资合作等方式,实现规模扩张,增强竞争实力;三是支持和鼓励企业建立健全企业技术开发机构,不断加大开发经费投入,加快产品更新换代步伐。
(五)进一步加大市场开拓力度。下半年将进一步加大市场营销、宣传、开拓力度,提高我县工业产品的市场占有率和品牌知名度。对临邑品牌的宣传,整体策划、突出重点、集中行动、形成声势。充分利用电视、报纸、广播、因特网等媒体,提高我县产品的品牌知名度。同时通过举办展销会、招商会、博览会、巡回展示、上网宣传等多种形式,扩大产品品牌的影响力,树立临邑品牌的整体优良形象。引导企业树立现代营销观念,采取灵活的销售手段,建立广泛的销售网络。全力抓好国内、国外两个市场的开拓,努力提高市场占有率。
数码有限公司投资万元的电子设备项目、山东超林新型建材有限公司投资万元的新型建材等项目也都已进入实施阶段。二是技术改造新上一批。围绕恒源石化、豪斯玻璃、三汇利重工、恒利热电、盛达纺织等企业,建设或论证了一批新项目、大项目、好项目,其中恒源石化柴油加氢、盛达纺织万纱锭等项目已经开工建设,豪斯玻璃万平方米汽车玻璃项目已经全面投产。三是启动民力新上一批。今年以来,我县充分发挥和调动民营经济的积极性,通过广泛发动、政策激励,民营企业新上项目个,其中卡朱米服装、克代尔万只日玻璃制品、穗泰电工器材等项目正在建设,预计今年上半年可竣工投产,万吨大豆蛋白、鲁北炭素的万吨高功率石墨电极、天和纺织万纱锭、洛北春集团高档印刷及酿造等项目正在进行规划论证或前期准备,这些项目建成投产后,将成为我县经济的新的经济增长点。
(三)培植一批大产业,形成了百舸争流、遍地开花的发展格局。一是确立主导产业,明确发展思路。按照 “ 龙头带动,相互促进,协调发展 ” 的发展思路,通过对我县十大产业进行筛选,确立了化工、农副产品深加工、纺织服装、机械冶金、建材、塑编、造纸、电子信息及新材料等八大产业作为重点发展的主导产业。围绕恒源石化集团、鲁晶化工、瑞博化工、天源化工、泉兴化工等企业不断壮大化工产业;围绕金锣肉制品、禹王蛋白、雨润肉鸡宰杀、新兴淀粉、新大新乳业、恒昌麦芽、克代尔啤酒、洛北春白酒、德胜源蔬菜、奇力食品、面粉加工等不断壮大食品和农副产品深加工产业;围绕澳泰纺织、盛达纺织、鑫东纺织、恒通纺织、大有纺织等纺织企业和卡朱米服装、大华标志服、育鑫服装等服装生产企业不断壮大纺织服装产业;围绕螺旋制管、机械制造总厂、轴瓦厂、三汇利重工、久久钢铁、旭光铸造、鲁北炭素、索通炭素等企业和项目,不断壮大机械冶金产业;围绕如泉水泥、顶力建材、豪斯玻璃等企业,继续壮大建材产业;围绕昌源纸业、三维纸业,壮大造纸业;围绕新宇塑编等企业壮大塑编产业;围绕宇影光学仪器、开立伟业数码电子、晶威特科技、香港电子城、高能铅钙合金动力电池等企业和项目,搞服务、抓进度、促生产,发展壮大电子信息及新材料产业。每个产业确立了一至两个龙头企业,延伸产业链条,打造产业板块,推进产业聚集化,形成了以大带小、大小结合的发展格局。二是集中力量,重点扶持。对恒源石化、豪斯玻璃、金锣肉制品等产业龙头,在资金、政策、用地等方面实行重点倾斜。今年以来,财政拨出专项资金,对恒源石化、豪斯玻璃、机械制造总厂等龙头企业进行扶持,进一步改善了企业生产经营,加快了在建项目建设进度,大力促进了企业发展。
(四)搭建平台,搞好服务,协助企业不断加大市场开拓力度。一是全面提高企业及产品知名度。引导企业强化品牌意识,精心打造 “ 临邑制造 ” 这一金字招牌,争创名牌产品,大力提升企业的知名度和影响力;充分利用上半年举行的食博会、槐花节及香港等地的投资说明会等贸易洽谈和招商引资的各种活动,大力宣传我县的企业和名优产品,为企业与市场之间拓宽沟通渠道。近年来,我县相继涌现出一个全省名牌产品、两个省著名商标、三个省免检产品,企业和品牌的知名度都越来越高;二是帮助企业做好产品市场定位。围绕企业市场开拓,帮助企业积极探索新形势下开拓市场的办法和途径,找准市场的切入点。针对不同类型企业,根据一定的标准细分市场,确立了不同的开拓方向,拉开市场开 ( 请继续 关注 91 考试网 wWw.91exam.org) 拓层次,巩固并不断地扩展市场份额。三是促进企业开拓国际市场。以开展 “ 经济发展服务年 ” 活动为契机,不断完善有关优惠政策,优化企业发展环境,加大企业和产品的推介力度,先后帮助豪斯玻璃、澳泰纺织、索通炭素等企业办理进口设备免税、出口免税手续,解决了企业资金紧张的矛盾,大力促进了企业产品出口,市场竞争力大大提高。今年至月份,全县出口产品总额万元,同比增长,外销率达到。
(五)强化协调引导,全力提升我县企业现代化管理水平。引导并帮助企业建立健全先进、合理、科学、配套的基础管理体系;引导企业不断提高企业管理水平。以建立现代企业制度为目标积极推行了信息化、 — 、等现代管理模式,大力推广先进的管理经验,提高管理水平。目前恒源石化已成为全市信息化试点企业,恒源、克代尔等企业实施了、等生产管理方法,企业的管理水平大大提高。全县共有多家企业通过了及系列质量认证、国家强制认证、认证等,拿到了驰骋国内市场、进军国际市场的通行证。另外,积极鼓励企业加强文化建设。引导企业以全面提高员工整体素质为基准,以塑造共同价值观为核心,以树立企业良好形象为重点,以实现企业发展战略为目标,结合企业实际,理清企业文化建设的思路,逐步完善适合自身发展的企业文化建设。恒源石化、豪斯玻璃等企业始终坚持 “ 以人为本 ” 的企业文化建设,把企业文化建设与发展拥有自主知识产权的产品系列、增强企业创新能力、凝聚力和核心竞争力统一起来,使企业文化渗透到企业的生产、经营、管理各个环节,提高了企业的整体素质,最终使企业形成具有独特风格的企业文化,促进了企业的可持续发展。
(六)调整完善监控层面,形成了覆盖全县的监测网络。一是在去年的基础上,进一步完善预测预警机制,加强和改善监测分析和预测预报。继续强化调度分析,准确把握工业经济运行动态,深入开展对热点和难点问题的调查研究,及时提出对策和建议。密切关注市场变化,准确把握经济发展整体走势,及时掌握投资、进出口、市场需求等的动态情况,特别对影响工业经济发展的全局性因素加强监测和研究,充分利用经济、法律、行政以及信息引导等手段,加强工业经济运行调控力度,提高宏观调控的前瞻性和决策的科学性,更好地引导工业经济健康稳定地发展。二是加强重点企业的动态监控。确定了家市百强企业、家重点企业及家限额以上工业企业,特别是对家全市百强企业和家重点企业进行重点调控,在争取资金、优惠政策等方面给予支持,促进企业做大做强、增产增收。三是继续加强企业安全生产。牢固树立安全也是生产力的观念,在实行一岗双责、认真落实安全生产责任和事故领导追究制的基础上,加大安全投入和培训力度,建立健全完善的安全防范和应急处理体系,扼制了重、特、大事故的发生。
工业经济中存在的主要问题有:由于钢铁等工程物资价格上涨,造成项目建设成本增加,部分项目资金紧张,项目建设速度不快;由于原油、煤炭等原材料价格上升等方面的原因,恒源石化、昌源纸业、鲁北碳素、恒利热电等企业的成本上升,利润空间缩小,经济效益不理想。
三、下一步的安排
(一)进一步加大宏观调控力度。加强对工业经济运行的监测分析,特别对影响工业经济发展的全局性因素加强监测和研究,充分利用经济、法律、行政以及信息引导等手段,加强工业经济运行调控力度,提高宏观调控的前瞻性和决策的科学性,更好地引导工业经济健康稳定地发展;同时加强工业经济运行的综合协调力度,切实把握好经济运行的监督、监测,实施好宏观调控。加强重点企业、产品及项目的动态监控。特别是加强对恒源石化、金锣肉制品、昌源纸业、豪斯玻璃等企业的监测,以此作为组织全县工业生产的重点,在资金、电力等方面给予支持,确保企业做大做强、增产增收,重点项目投产达效。
(二)进一步抓好项目建设。在抓好全县整体项目建设的同时,重点抓好克代尔啤酒玻璃瓶、卡朱米羽绒服、穗泰无氧铜杆、恒利热电二期扩建等项目的投产达产,加快恒源石化柴油加氢、盛达纺织万纱锭、雨润万只肉鸡宰杀、索通碳素万吨预焙阳极、韩国塑编城、新型建材、木器加工等项目的建设速度,同时抓好昌源纸业纸机生产线、如意澳泰纺织有限公司高档纺布、鲁北碳素万吨高功率石墨电极等项目的开工建设。对上述项目,一是全面实施 “ 五个一 ” 项目责任制,即一个项目、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底,加强调度,跟踪落实,确保进度。二是充分发挥推进项目建设领导小组的作用。切实加强领导,充分发挥各部门的职能,调动各部门的积极性,突出抓好全县投资万元以上的项目的储备、论证、申报、批复、建设、管理,为项目建设做好协调和服务,切实解决项目建设中存在的困难和问题,加快项目建设。特别是对于列入省、市、县督导调度的重点建设项目,继续实行领导目标跟踪责任制,做到主要领导亲自挂帅,分管领导负总责,县推进项目建设领导小组各成员分工具体负责,把重点工程建设完成情况作为各级、各部门政绩的考核内容,强化重点工程项目的领导责任,对影响项目进展的突出问题及时协调解决,大力促进项目建设。
(三)进一步加大工业投入。一是围绕壮大骨干企业抓投入。依托恒源石化、昌源纸业、克代尔啤酒、澳泰纺织、豪斯玻璃、鲁北炭素、盛达纺织、洛北春白酒、鲁晶化工等企业,加大扶持力度,集中力量,按照 “ 质量、品种、效益 ” 相结合的原则,重点建设科技含量高、产品附加值高的大项目、好项目,在扩大产能的同时,提高产品加工精度,拉长产业链条,实现结构提升,增强我县传统优势产业的发展后劲。二是借助招商引资抓投入。加大力度,强化招商手段,大力开展资源招商、企业招商、领导招商和以商招商,尤其是以我县的企业优势、资源优势和政策优势突出做好招商引资,并以金锣肉制品、新兴淀粉、奇力食品、炜业灯具等已在我县投资的客商为媒介,大力开展以商招商,努力实现 “ 以一引十 ” ,以招商引资带动项目发展,以项目发展推进招商引资。三是围绕重点项目抓投入。以昌源纸业生产线扩建、克代尔玻璃瓶制造、鲁北炭素万吨超高功率石墨电极等项目为重点,在资金、环境、政策等方面做好服务,确保实现大投入、大产出。四是完善机制抓投入。内挖潜力、启动民力、借助外力相结合,积极推动投资主体多元化。不断壮大两个担保公司实力,切实解决企业贷款难和担保难的问题,增加信贷额度。同时,千方百计获得上级支持,争取政策性资金,并且加大财政扶持力度,通过财政贴息、财政资金返还、周转金支持、税费减免等优惠政策,为扩大投入、加快发展创造良好的环境。
(四)进一步推动企业创新。引导企业坚持企业制度创新、技术创新、管理创新相结合,进一步增强企业的经营活力和竞争能力。一是引导和帮助企业不断深化内部改革,按照企业管理现代化制度的要求和规定,进一步建立健全相关的成本管理、财会管理、人才管理等方面的制度,并规范运行,扶持企业搞好质量体系认证、环保体系认证等方面的;二是支持骨干企业通过兼并联合、合资合作等方式,实现规模扩张,增强竞争实力;三是支持和鼓励企业建立健全企业技术开发机构,不断加大开发经费投入,加快产品更新换代步伐。
(五)进一步加大市场开拓力度。下半年将进一步加大市场营销、宣传、开拓力度,提高我县工业产品的市场占有率和品牌知名度。对临邑品牌的宣传,整体策划、突出重点、集中行动、形成声势。充分利用电视、报纸、广播、因特网等媒体,提高我县产品的品牌知名度。同时通过举办展销会、招商会、博览会、巡回展示、上网宣传等多种形式,扩大产品品牌的影响力,树立临邑品牌的整体优良形象。引导企业树立现代营销观念,采取灵活的销售手段,建立广泛的销售网络。全力抓好国内、国外两个市场的开拓,努力提高市场占有率
第五篇: 2014 工业系工作总结 2014 年度工业设计系工作总结
2014 年在校党委的直接领导下,围绕 “ 打造精致名牌学校 ” 的总目标,加强 “ 三风 ” 建设,以高职办学水平评估为依据,强化规范管理与服务意识,与兄弟部门精诚合作,通过全系教师的共同努力,顺利的完成了本年度的各项工作。为了今后更好地履行职责,完善工作,现将工业设计系本学年主要工作做以下几点总结:
一、指导思想
1. 在工作中体会 “ 打造精致名牌学校 ” 的深刻内涵。以 “ 十八大 ” 重要思想为指导,深入落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针。
2. 继续推进 “ 三风建设 ” ,端正办学思路、提高教学质量、优化育人环境。
3. 以高职办学水平评估为依据,深化系部的教学改革工作。
4. 追踪先进教学理念与实际相结合。
二、管理方面
回顾一年来的工作,随着系部化管理的继续深化和管理团队的磨合日益完善,教师和学生的团队精神和归属感有较大的提高,行政办公思路基本形成,流程意识和规范意识以及责任意识均有提高。第二,通过规范的管理工作使系内教师加强了
高职的办学意识,继而对自身的要求更加严格。第三,两级管理工作对系内的管理问题提出了更高的要求,规范了行政、教学、学生管理文件,使得下一步的管理工作有了更为清晰的方向。第四,规范的系行政管理工作是一项系统性很强的工作,要求有较高的团队配合和协调能力,通过几年的规范化系行政管理工作,提高了教师的团队工作能力。第五,通过几年的系行政管理工作使得本系与学校的其他部门的联系更加紧密。第六,两级管理使得学生管理和教学管理联系的更加紧密。
三、教学工作
总体思路
“ 软件建设 ” 是我系教学工作的特色,经过多年的发展,学校在多媒体硬件平台的建设上有了较大的进展,那么与之配套的软件也应该跟得上,如:教学大纲的和教学计划的完善,相关技能大赛的筹备,年青教师的传帮带工作,说课大赛的举办等等。
教学常规的认识
教常规是教学工作的基石,在主管校长和教务处的领导下,对教学常规工作有了新的认识,流程意识,抓基础的意识都有了新的认识,为下一步的特色化建设打下了坚实的基础。配合实训中心顺利完成技能鉴定工作。高职高专的评估工作。
毕业设计
毕业设计是集中展示学生和教师成果的舞台,我系教师通
过与社会企业联合办毕业设计并结合动漫大赛,期望此次毕业设计的特点更为突出,类型更加多样。
兼职教师情况
本学期共有三位兼职教师。
教学大纲与教学计划
教学计划的完善与教学大纲的完善是贯穿整个学年的重要任务之一,在此次教学计划调整与教学大纲的完善中,共调整课程 3 门,新编写了教学大纲,使得全系教师在培养目标,培养对象,教学链的概念上有了更为清醒的认识,提高了团队效应。使得教学大纲真正成为教师上课的指导文件。
实习基地的工作室化
在学校领导的关心指导下,工作室的建立对今年的毕业设计产生了较大的影响,学生的情绪高涨,全系教师积极性提高很大。产学结合应作为我院追求自身可持续发展,与社会科技、经济互动和培养高质量技能型人才的必由之路,作为艺术类院校,工作室形式的教学在结合市场、改变教学模式、提高教学效率等方面产生了较大的正面积极作用。工作室形式的实训教学必定成为我院办学的主要特色之一。也将有效提升我院的社会声誉。
教研活动
本学期共举行教研活动八次,均有详细的记录。
四、存在的不足
综合本学期工作,成绩是主要的,但也存在一定问题:
1 、在教育教学管理上还要加大力度,进一步规范、严谨。如:听课与评学工作进展缓慢。
2 、进一步提高教师在平日工作中的教育水平和师德修养。
3 、继续加强计算机培训,课件制作水平要加快提高。
4 、学生管理和教学管理的交叉、融合进一步加强。
5 、继续加强产学研结合、校企合作项目的研究。
6 、系部行政管理能力还需加强和完善。如:文件的撰写规范与管理的学习。
7 、教学大纲的完善与修订,深化课程改革。
8 、部门交叉工作有待加强例如:建立学生就业信息库。及时掌握各种学术活动、教育、专业竞赛信息。组织教师学生积极参加。本系校园网站工业设计系的信息整理和网上发布。
总之,我们要认真总结经验教训,虚心学习,再骨干劲儿,使我校教育教学质量再提高。
工业设计系
2014/12/20
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财务工作总结优秀范文6 储备财财务工作总结-财务工作总结-工作总结
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储备财财务工作总结
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第一篇:储备教师工作总结第二篇:土地储备中心 2014 年度工作总结第三篇:储备干部工作总结第四篇:国家储备食糖财务管理办法财商字 [1995]515 号第五篇:财年度工作总结 [1] 更多相关范文
正文第一篇:储备教师工作总结储备教师工作总结
岁月如梭,时光飞逝。不知不觉中踏上三尺讲台至今,已有一年了。 2014 年 8 月,我作为一名储备教师踏上讲台,开始了从事基础教育的里程。在学校各位领导的关怀和支持下,在同校老师的帮助和指导下,通过不懈努力,我适应了学校的正常教育教学生活,也已融入到了巴彦淖尔市实验小学教师集体的大家庭当中,我越发感觉到当教师的幸福与充实。 “ 专业引领成长、职业感受幸福 ” 是我作为一名人民教师的目标。因此我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以师德规范自己的教育教学工作,以 “ 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来 ” 作为自己工作的座右铭。现将这一年的工作小结如下:
一、师德方面
德育是学校工作中的重中之重,而教师德育工作的秘诀就是 " 爱 " 。正因为有了师爱,我才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育。 “ 学高为师,身正为范 ” 。从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,始终坚持给学生一个好的师范,为的是给自己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情操,加强修养,不断提高自己的水平。同时爱学生要深入地爱,理智地爱。严格要求学生,对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、不放任。师爱既蕴含着强烈的情感色彩,又表现出深刻的理智,不仅着眼于学生目前的得失和苦乐,更注重学生未来的发展和前途。
二、教学方面
1 、认真备课。备课,不但备学生而且备教材备教法。根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,认真写好教案。每一课都做到 “ 有备而来 ” ,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣课件,课后及时对该课做出总结与反思。
2 、上好每一节课。上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的能力,培养学生的学习兴趣。
3 、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极
征求其他老师的意见,学习他们的方法。同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。
三、班主任工作方面
在担任班主任工作期间,做到认真完成学校布置的各项工作。重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理,努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。加强思想教育是班主任工作的重要方面,先关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任结合本班的实际,制定出了班级的奋斗目标。在实现过程中,充分发挥了集体每个成员的积极性,他们分享着集体的欢乐和幸福,从而形成了集体的荣誉感和责任感。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,对学生教育离不开家长的配合。特别是小学毕业班,更要重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。在本学期中,由于自己在学生和家长之间沟通交流,与学生建立很深厚的感情,得到了学校和家长的好评和肯定。
一年的储备期就要结束了,但我未来的路还很长,我要学习的东西还很多。我会以这一年储备期学习为契机,尽快地成长为一名合格的人民教师,踏踏实实地做好每一件事情,一步一个脚印的走好以后的路。相信通过自己不懈的努力,用自己的真诚和爱心去对待每一个学生。 “ 路漫漫其修远兮,吾将上下而求索 ” 。作为一名新教师,我唯有以最充分的准备,最大的努力去迎接新的挑战。
第二篇:土地储备中心 2014 年度工作总结市土地储备中心 07 年工作总结
08 年工作计划
一、 07 年工作总结
2014 年,土地储备中心在局党委的关心、支持下,紧紧围绕市委、市政府城市建设的总目标和局里的工作要求,以大力储备土地、盘活储备土地资产为工作目标,全体人员努力工作,较好地完成了各项工作任务。我们主要做了以下几项工作:
1 、全年新增储备土地 31 宗,总计 2446.27 亩,与往年同期相比大幅增加。上市交易出让土地 32 宗,合计 1953.62 亩,出让金额 117064 万元,超额完成了全年任务。
2 、充分发挥土地储备融资平台的作用,累计融资约 6 亿元。其中,以我中心为主体融资 1.8 亿元,以提供储备土地抵押帮助政府其他融资机构实现融资 4.2 亿元。
3 、对 24 宗地块实施委托挂牌,面积 1811.81 亩,出让金额 10.59 亿元。
4 、运作处置了 10 个企业的 8 宗土地,合计面积 419.96 亩,出让金额 3.76 亿元。充分挖掘了土地资产的增值潜能,为企业改制筹集了大量资金,有效推动了全市企(事)业单位的改制工作。
5 、中心为市政府 4221 重点工程,挂牌出让土地面积合
1
计 1145.73 亩,出让金额为 15.344 亿元。
二、 08 年工作计划
2014 年,我们将围绕市委、市政府城市建设的总目标和局里的工作要求,重点做好以下几个方面的工作:
1 、加大土地收储力度,发挥主渠道作用。根据市局确定的年度供地计划和城市建设总体规划布局,明年我们将重点储备市区建成区需要旧城改造的土地,同时服务工业企业搬迁和学校土地盘活,实施收购储备。全年计划完成 6 - 7 宗土地的储备工作,面积约 500 亩。
2 、按照年度经营计划,精心做好地块上市出让工作。计划全年挂牌上市土地 10 宗,面积约 700 亩。
3 、积极稳妥推进拆迁工作,努力达到 “ 净地出让 ” 工作目标。
4 、做好储备地块管理工作。明确专人负责储备地块的管理工作,定期巡查,确保掌握每个地块的详细情况。对闲置的储备地块,采取租赁经营等方式予以盘活,降低储备成本。积极配合市 “ 创卫办 ” 抓好储备地块的创卫工作,达到创卫要求。
5 、多渠道筹集土地开发资金。 08 年,中心到期贷款预计将达 1.5 亿元,我们将按时归还到期贷款,加大筹资力度,计划全年融资总量在年初基础上净增 1 亿元。
6 、切实加快安置房建设进度。 08 年,要全面做好市重点项目 — 洪福二期拆迁安置房建设工作,集中人力、物力和财力,督促开发单位,狠抓质量、加快进度,确保按期竣工交付使用。
土地储备中心
二 ○○ 八年二月十八日
第三篇:储备干部工作总结工 作 总 结
刘东校村张毅
今年 1 月份到刘东校村参加工作,不觉已是快一年的时间了,在镇党委政府的正确领导下,在村两委班子的关心帮助和全体村民的大力支持下,我作为镇、村培养的后备干部,在工作中以谦虚的态度虚心向村领导学习,向老村干部及同事学习,扎实工作,转变思想,积极投入到村务实践中去,较好地完成了各项工作任务。现将这一段时间的思想及工作情况总结如下:
一、 加强理论学习,不断提高自身的理论水平和业务素质。我自上任以来,坚持认真学习毛泽东重要思想、邓小平理论以及 “ 三个代表 ” ,深刻理解了立党为公、执政为民的内在本质。认真贯彻执行党在农村的路线、方针、政策,认真落实区委、镇党委的决策,实事求是,开拓进取,树立牢固的群众观念,密切联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为人民服务。工作后,我给自己制定的工作宗旨就是 “ 立足现实,着眼发展,竭诚为民,群众至上 ” 。作为一名 “ 大学生村干部 ” ,我深知自身的担子很重,也知道自己的一言一行都代表着村干部的形象。因此,在日常工作、生活中我时时刻刻严格要求自己,只要一有闲暇我就主动学习,不断提高自身素质,用理论知识来充实自己,平时注重学习党在农村的各项方针政策和农村、农民关系密切的相关法律法规方面的知识。
二、实践中创新,履行助理职责,做好各项服务基层的工作 工作中我严格要求自己,自上任以来,珍惜工作机会,不断锤炼自己,对工作认真负责,勇于实践,大胆开拓,以日常工作为中心,协助我村两委班子做好各项工作,保质保量地完成了县镇村安排的各项工作:
1 、在村工作期间,做好村里的 “ 软件 ” 工作,整理村里的党支部会议、村委会议等会议记录;做好文字性的工作,如刘东校村委环境卫生制度以及村里各种通知;对村内的各项资料整理、分类,使村里的工作逐渐规范;并且主动和党员、村民代表沟通,真正了解村情民意,使自己能够给村给两委班子提出合理 1
化建议。
2 、做好远程教育及网上村村通的相关工作。农村党员干部
现代远程教育工作是一个系统性的教育工程,它把党的理论、路线、方针、政策深入贯彻到基层农村,使党员干部长期受教育,使农民群众真正得实惠的同时,丰富了农村文化艺术生活。作为远程教育管理员,我积极参加远程教育工作业务知识培训。远程教育工作的开展要求站点操作管理员有一定的计算机理论水平和操作技术水平,为了让远程教育设备发挥其应有的作用,我作为村远程教育站点管理员,积极进行自学,参加各种教育培训,确保远程教育各个网站,各种软件会用,能用,用好。
3 、居家养老信息的网络录入,及时做到到龄人员的录入、
死亡人员的删除工作以及人员的变动问题。
4 、协助村主任完成各项任务。秸秆禁烧、综治治理、环境
长效管理以及征兵工作,我积极参与其中,主动配合村主任更好的完成各项工作。
5 、农民负担征收、农业保险及新农村合作医疗的录入工作
等,我主动参与,积极配合会计工作,协助我村会计蹲点分片治理。
6 、协助做好镇政府党政办有关工作,协助镇党政办公室其
他工作人员完成有关工作。主动、积极完成领导下达的各项任务,不断锻炼自己的工作能力。
7 、参与镇组织的村官文艺活动,丰富业余文化生活。
在一年来的工作里,我取得了一定成绩,同时也看到了自己
在工作中的不足,理论水平需要进一步提高,学习有待于进一步加强;缺乏农村工作经验技巧,有待于今后进一步完善;尽快学会本地方言,因为语言的不通,开展工作遇到了不少困难;还应加强写作锻炼;加强同村干部联系沟通,进一步了解村情民意;正确处理工作与生活的关系等。但我却成长了不少。组织的关怀、领导的重视、村委会成员的支持、群众的信任,使我深感作为一名村干部的光荣,同时,也更加坚定了我工作的信心。 “ 没有最
好、只有更好 ” ,我要以我的实际行动来更好地体现人生的价值。 2
总之, 2014 年度各项工作的顺利完成,离不开镇党委、政府和村 村委会的正确领导,离不开各位领导的关心和厚爱,离不开同事们的热心帮助。下一步我将紧紧围绕村 村委会的中心工作,深入学习和贯彻党的十七届六中全会精神,进一步提高自身综合素质,切实服从组织的安排,认真完成各级领导交办的每一项工作任务,在工作中任劳任怨,真抓实干,务实进取,服从领导,团结同志,为刘东校村的新农村建设,作出自己应有的贡献,给上级党组织交上一份满意的答卷,作成绩来展现新时代村官的风采。
3 以优异的工
第四篇:国家储备食糖财务管理办法财商字 [1995]515 号国家储备食糖财务管理办法
财商字 [1995]515 号
第一条、为了加强国家储备食糖财务管理工作,完善国家储备食糖管理制度,根据国务院国发〔 1994 〕 23 号《关于加强 “ 莱篮子 ” 和粮棉油工作的通知》及有关文件精神,特制定本办法。
第二条、本办法适用于国家储备食糖的财务行为。地方储备食糖财务管理办法由各地财政、商业(贸易)厅(局)参照本办法制定,并报财政部、国内贸易部备案。
第三条、国家储备食糖是国家的专项储备物资,其动用权属于国务院。动用(不含轮库更新)时需由国内贸易部、财政部提出方案报国务院批准后实施。未经批准不得动用。
第四条、国家储备食糖由国内贸易部组织实施,中国糖业酒类集团公司负责具体操作,并及时、保质、保量地落实国内贸易部下达的进口、收购、调运和储备计划。
第五条、实行政策性储备与正常经营周转库存严格分开。国家储备食糖必须专人专库保管,单独存放,建章立帐,单独核算。具体由中国糖业酒类集团公司参照《商品流通企业会计制度》进行储备糖的收入成本、费用和损益的核算,并单独编制财务报告。
第六条、国家储备食糖按实际进价成本进行核算。国产糖用于储备,其购进价格由国内贸易部会同财政部根据食糖产销及市场价格情况共同确定,进口糖用于储备,其入库价格由到岸价、进口环节征收的流转税、口岸定额费(散装进口散装调出为 60 元/吨,散装进口袋装调出为 150 元/吨)、外贸手续费等组成。具体执行情况由国内贸易部按月通报财政部。要加强国家储备食糖的成本管理,正确地反映国家储备食糖的成本,不得随意增、减成本。
第七条、国家储备食糖所需的资金,由中国农业发展银行给予贷款,国产储备糖实行优惠利率,进口储备糖实行现行正常贷款利率。储备资金由中国糖业酒类集团公司统一贷款、统一付息。国内贸易部应加强国家储备食糖的资金管理,任何单位不得挪用储备资金。
第八条、国家储备食糖的银行贷款利息和储备费用,由财政部负责审核、拨付。中央财政在预算中列专项资金予以垫付,待储备食糖销售后归还,并采取按季预拨,年终清算的方法。银行贷款利息按实际储备数量 ( 来源说明好范 文网: wWw.91exam.org) 所占用的资金和规定的贷款利率计算。国家储备食糖储备费用包括仓租保管费和商品损耗,储备费用实行定额管理,仓租保管费按每吨每月 4.5 元(其中:管理费 0.3 元)计算,商品损耗按照运输途耗 3‰ ,保管库耗 7‰ ,合计 10‰ 计算,代储企业发生的上述仓租保管费、商品损耗等由国内贸易部按季度核拨,并将核拨情况通报财政部备案。
第九条、建立国家储备食糖的推陈储新机制。在保证存量的基础上,国内贸易部根据食糖产销、价格和市场形势,适时进行国家储备食糖的推陈储新和品种调剂。为防国家储备食糖陈次变质,保证储备食糖的质量标准,库存国产储备糖原则上必须在 3 一 5 年(进口原糖在 5—8 年)的期限内轮换更新一次。国家储备食糖的轮换更新由国内贸易部组织实施,轮换的数量、品种和出入库价格由国内贸易部与财政部共同确定,具体执行情况由国内贸易部按月通报财政部,轮库更新中发生的费用和价差采取以收抵支的办法,收大于支的部分交中央财政,补充副食品风险基金;收不抵支差额部分由中央财政以副食品风险基金拨补。轮库更新后国内贸易部要适时组织货源补充库存。任何单位不得擅自轮换更新国家储备食糖。
第十条、建立国家储备食糖定点加工制度。为了保证国家宏观调控的需要,国内贸易部根据市场供需情况,组织适当的储备食糖(原糖)加工成白砂糖,加工的数量、品种和出入库价格由国内贸易部和财政部商定。具体执行情况由国内贸易部按月通报财政部。国家储备食糖(原糖)出库加工按照就近原则,实行定点加工。任何单位不得擅自进行国家储备食糖的加工。
第十一条、建立国家储备食糖的吞吐调节机制。为有效地支持生产、调节供求,在食糖生产旺季和国际市场糖价较低时,要积极组织收购和进口,并按国家下达的(或调整)计划组织储备;在食糖生产淡季,要组织国家储备食糖投放市场,以平抑市价。国家储备食糖向市场投放由国内贸易部商财政部提出具体数量、品种和价格,报国务院批准后实施。投放国家储备食糖时,既可以通过国有糖酒公司公开挂牌销售,也可以通过食糖批发市场抛售。
经批准销售的国家储备食糖,发生的价差收入首先用于归还中央财政垫付的贷款利息和储备费用,其余部分, 20 %留国内贸易部,用于发展食糖业务, 80 %上交中央财政、补充副食品风险基金发生的价差支出 20 %由国内贸易部负担, 80 %由中央财政以副食品风险基金弥补。
第十二条、为保证国家储备食糖管得好、调得动、用得上,必须有计划地实施集中储备。国家储备食糖重点存放在主销区和主产区,同时可向信誉好、管理水平高的大型库和交通便利的库集中。
第十三条、建立健全国家储备食糖的会计、统计报表制度。中国糖业酒类集团公司要在月、季后 20 天内将国家储备食糖进、销、存的数量和价格以及更新轮库统计报表和单独的季度会计报表上报国内贸易部审核,并于月、季后 30 天内报财政部。要做到报送及时、全面准确,保证帐实相符、帐表相符。
第十四条、国内贸易部要对国家储备食糖实行定期和不定期的检查,财政部要加强监督管理,不定期检查储备食糖的管理和财务情况,以及时掌握情况,解决存在的问题。
第十五条、实行奖励制度。年终国内贸易部会同财政部对模范执行本办法的代储企业,给予表彰和奖励,对违反本办法的代储企业,将追究主要负责人和直接责任者的责任,情节严重的,要给予纪律处分。触犯法律的移交司法部门追究
刑事责任。
第十六条、本办法自 1996 年 1 月 1 日起执行,暂行 1 年。凡与本办法相抵触的一律按本办法执行。第十七条、本办法由财政部负责解释。
第五篇:财年度工作总结 [1] 年度工作总结计划
我的工作理念是:无论面对多大的困难从不低头,无论面对多么复杂的环境从不气馁,无论历经多大的波折都始终坚持必胜的信心。这一理念始终贯穿在我的工作之中。
自 12 月份进入公司,虽然至今只有短短的一个多月,但让我感到加入兰州中索是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激情的去工作。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我始终是有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。 2014 年即将结束,随之到来的是 11 年,全新的一年。为了能在 11 年更好的发挥自身优势,提高电话交流水准,加大电话客户成交量,下面特对年前销售工作作了深刻总结及年后销售工作作了详细的计划。
一、工作总结
1. 自身业务总结
来到深圳中索兰州办一个多月,我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制仁政、企业文化优秀、工作氛围愉悦的潜力公司的非凡魅力。我为自己身在中索这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神,看到他们对事业的不倦追求,我既感动又觉得有压力。感动
于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求;压力于自己与他们相比,离一名优秀的中索员工还有相当的差距:
其一,精神面貌。一个销售人员的精神面貌也就是他的态度,态度对于一个业务人员极其重要,方法与技巧只对一种人有用,那就是拥有一个正确态度的人。一位伟人说: “ 要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。你的心态决定谁是坐骑,谁是骑师。 ” 所以,我认为自己要想在销售的道路上走得更高更远,就必须先端正自己的态度,一定会有意想不到的收获 !
其二,专业知识。我觉得一个成功的业务员他不止要关心顾客,同时这个产品专业知识是绝对需要具备的,我不止需要了解自己的产品的专业知识,同时需要了解我的竞争对手产品的专业知识。首先,我们深圳中索电子是一家专业生产摄像机、球机的厂家,主要做 oem ,另外我们有自己的模具厂,比如客户有自己的的 logo ,我们可以给他做丝印,如果订货量达到我们规定的量,就可以给客户做私模,也就是说给客户做自己的品牌,我们主要生产的产品有灯板、板
机和整机,就是在中国和 sony 厂家对接的有两家,一家是品牌厂家 ,一家就是我们 oem 厂家,我们采用索尼机芯,台湾鼎园 a 级红外灯,使用寿命五六年,我们 oem 厂家在保证质量、原材料与品牌厂家一样的情况下,性价比一定比品牌厂家有优势,因为我们是以量来完成我们的营业额,而品牌厂家他是以每款产品的利润来衡量它的产值。其次,我们中索电子兰州办事处,从 2014 年六月份进入
兰州市场,我们的客户成交量易如破竹,在第一个月就有了创利的佳绩。为了更好的打入西北市场,我们做了自己的品牌 ——em ,我们办事处的备货量达到了一百多万,兰州很多器材商,二十台摄像机都要从厂家发货,也就是说我们的库存是很充足的,另外我们为了客户整体采购的需要还备了 dvr ,我们也拿的是省级代理价格,像支架电源等周边器材都有备货,但我们都是不做利润的,为的是给客户提供采购的方便。我们的售后也做到了行业的骄娇,在给客户提供一年的质保期的同时,还有千分之五的维修基金。所以说,我们深圳中索电子兰州办事处是西北客户的理想之选 !
其三,业务技巧。一个好的销售人员必须要跟水一样圆形方形随时改变自己,接受改变缺点的挑战,有人说江山易改本性难移,如果是要客户去接受你的个性可能吗 ? 每一个销售员都应该要清楚的审视自己有哪一些自身的缺点是会阻碍自己业务的发展,并且把他记录下来成为自己改进的计划簿,如果我希望自己成为一个优秀的销售人员这就是一定必须要做的事,因为如果不改变,这些就将会变成我自身业务推展上的障碍,所以我们常说:一个销售人员业绩最大的障碍不是客户,也不是公司,而是自己!我们主要是一个以电话交流为主,邮件及 qq 为辅助的销售行业。电话业务是一个挑战自我价值的工作,特别是新手刚入电话业务这个行业,最重要的就是坚持到底,承受压力,只有这样,胜利才属于我们。但是,这个问题刚好也是我的不足之处,语言沟通力度不足,产品性能说服力不够,这都是我必须既而改之的严重问题。我目前从在的严重问题,也就是电话交流,提
高电话交流力度,才能提升我的电话客户成交量。
2. 年前工作总结
年前的工作主要可以有以下的总结:
年前主要开发联系了兰州、天水、 新疆、西藏的客户。开发兰州客户总共 80 家,专作安防监控或主要以安防监控为主的企业;重点客户 16 家,主要是一些初次交流对我们产品就有意向及一些有项目的客户;现合作客户 3 家,有兰州瑞尔安防、甘肃依托帮、甘肃荣海科技,兰州瑞尔安防是一家省公安厅指定的公安系统安防设备重点销售安装单位,目前刚做完酒泉平安城市一期工程,也是我目前兰州合作的重点发展客户之一。开发天水客户总共 48 家,专作安防监控或主要以安防监控为主的企业;重点客户 9 家,主要是一些初次交流对我们产品就有意向及一些有项目的客户;现合作客户 2 家,有天水中天及天水理想。像天水永安科技、天水宁安安防、天水博联是目前有项目且很有意向合作,也是天水的重点开发客户。开发新疆客户 8 家,西藏客户 5 家,主要是一些初次交流对我们产品就有意向及一些有项目的客户。因为刚入这个行业,并且适应速度缓慢,所以年前在工作上可以说没有任何成绩可言,故而对自己年终以这样的结局面对公司感到十分的惭愧!为了不让 2014 年让我再次失望,我对 11 年的工作下面作了详细的计划!
二、工作计划
古代孙武曾说: “ 用兵之道,以计为首。 ” 其实,无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个打算和安排。有了计划,工作
就有了明确的目标和具体的步骤,就可以协调大家的行动,增强工作的主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以计划对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作计划,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。
1. 业务素质的提高及专业知识的学习计划。利用两个季度的时间,抓紧培养自身业务素质,提高电话交流客户成交量;虚心学习专业知识,完全有效的掌握产品专业知识。在和客户交流沟通时,能够单独完全有效的解决客户所需了解的产品专业问题。在三、四季度,开始向项目型专业知识进军,为日后的工作打下坚实的地基。
2. 客户开发计划。首先,在春节后与年前联系的几个有项目客户联系,需要发样机的发去样机,让客户了解我们的产品效果,然后对采购我们的产品作一敲定。其次,在节后的一个月之内,抓紧时间开发联系兰州和天水客户,极力搜集客户资料的同时确定目标性合作客户,争取在两个季度内完全开发兰州及天水客户,提升两地客户合作量。再者,能在天水发展一个实力雄厚的经销商,做到天水市场产品销售量的稳定。最后,在后两个季度,重点开发联系新疆及西藏客户。这两地是日后发展的枢纽型基地,也是安防行业众者所望的垂涎力求的两块肥肉,所以,这两地也是 11 年后半年的重心。在开发这两地客户的同时,可以经过熟人介绍,承接一些比较小的项目来锻炼自己,让自己更快的走进安防行业。
暮然回首,在年前的这一个多月里,我所做的工作是非常的失
败。但是,失败已经属于过去,展望未来才是我应该做的,摆在我面前的路更长,困难更大,任务更艰巨。我一定要在 2014 年发挥工作的积极性、主动性、创造性,履行好自己的岗位职责,全力以赴做好 2014 年度的销售工作,要深入了解电子行业动态 , 要进一步开拓和巩固市场,为公司创造销售业绩。
金兔迎春,祝我们深圳中索电子兰州办事处在 2014 年的销售业绩更上一层楼,走在电子行业的尖端,向我们的理想靠拢!
市场部:罗发财 2014 年 1 月 24 日
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财务工作总结优秀范文7 筹备期财务工作总结(精选多篇)-财务工作总结-工作总结
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筹备期财务工作总结 ( 精选多篇 )
第一篇:筹备期财务工作
酒店筹备期的财务部大致分以下几点工作:前期各项酒店物资采购的询比价,与家具瓷器布草等供应商签订合同,保证按开业倒计时的安排按时到货,保质保量;与使用部门一起为酒店各项货物办理验收登记手续;为供应商付款、支付各项市场考察费用、培训费、交通费、差旅费、员工餐费等前期投入各项费用;保管仓库梳理收发货流程;监督以上各项筹备花费,整理所有单据并做会计凭证、记账、出报表;实时更新您合同台账、资产台账等; it 网络布线及前台后台系统的测试;财务部人员招聘、企业文化及上岗培训。
以上列举的是比较突出的,囊括了财务部的 5 大分组:采购、 it 、收银、会计、成本或仓库。当然,有的酒店单独成立采购部,与财务部并列;或者把 it 合并到工程部,隶属由工程部,具体的部门设置,我会在之后专门开一个章节来和大家分享。总体来说,都是按财务的两大职能 “ 核算、监督 ” 来调配资源的,翻译成口语化的就是实际操作与账务处理两大块。
1 、人员招聘培训
人是基础,人员的招聘是个基础,必须滴,没有人,啥都没有。所以 no.1 就是人员招聘。
首先,必须有一个财务总监,有的酒店不设置总监职位,直接设置财务经理,这个无所谓,通俗点就是财务的一把手。
第二,出纳。甚至比会计和其他的人都有必要提前到岗。 第三,采购、库管、会计。
第四, it 、收银。
如果条件允许,这几个部分的负责人一起到岗是最好的,否则就按这个从一到四的顺序,每项里按先后顺序。提一句,来自老哥的经验,筹备期酒店不注重仓库这块,让仓库人员最后到岗的话,开业之后的麻烦事儿会让人有欲哭无泪的冲动,那么,听老哥一句 “i told you” 。 第二项培训,单独提出来是因为酒店业从来都不重视这一项。酒店业的离职率高处不胜寒,这个也是众多因素之一。当然,即便我单独写出来,酒店也会照旧不会顾及,酒店有酒店的是思维,固执的思维,导致人员流动的不知自己身在何处,我们总是从一家酒店跳到另外一家,从另外一家又调到另另外一家,周转往复。 anyway ,回到主题,培训分 2 个内容:
第一,企业文化。很重要!比排在第二项的业务培训重要无数倍,如果他认同企业文化,在业务上可以学习,如果根本无法融入企业,就算他是钱学森,你也留不住。
第二,业务培训。不可否认,现代人急功近利,除了看看肥皂剧聊聊花边新闻,很少有人会专门的学习,所以,很看到很多开业一两年后的酒店里乱七八糟,看一个酒店的筹备是否做的合格,不是看它当期营业(虽然这也是一项重要的考核指标),而是看它成立两年后,不同部门之间、同一部门内部相互配合是否默契, “ 默契 ” 二字太笼统,说直白一点就是:如果开业 2 年之后财务部还是天天加班加点(月末结账除外),累死累活,那就是不默契。因为,如果筹备做的成功,相互之间会有相应的模式固化下来,比如单据的传递,什么日子什么时间由谁传给谁,再有谁来做成怎么样的表格按规定时间上交汇
总 …… 以此类推的固化模式而已。
这个所谓的固化模式,就是所谓的 “ 工作流程 ” ,而工作流程稍后会详细解释。现在说说支持这个固化模式的专业知识。举个例子,笔者曾工作过的一家酒店,到岗是在酒店开业 2 年后,笔者随手翻了一本之前到凭证,发现整本凭证中只有 2 张发票为真发票!!之后经过全面整理发现,不到两年的时间里酒店接收的有问题发票达 2014 万!!二千万是个什么概念?!
这两千多万的发票中,有的是根本就是假 , 发票,有的是开票人与实际购买发票人不符,想想看,怎样的业务素质才能达到这种骇人听闻的效果。这一问题暴露出公司内控制度不完善,集团内部审计制度不健全,当然最重要的是暴露出会计人员的业务水平低。
如果要做筹备期财务部业务培训,建议有以下几点:
( 1 ) 财务部组织机构及岗位职责(了解上下级结构,各岗位工作内容和相互工作关系);
( 2 ) 财务人员职业道德(看起来有点假大空,重要的是要告诉这些胆子大业务不熟的年轻人在财务这个敏感的岗位上保护好自己,不该做的千万不能做,那是高压线!);
( 3 ) 工作流程、工作标准及质检标准,与其他部门各岗位的沟通协作流程;
( 4 ) 工作业务技巧(公文管理、印章管理、发票查询真伪、人民币真伪辨别、点钞培训、办公软件操作、网络安全培训、酒店前台系统、仓库系统、后台系统培训);
第二篇:筹备期财务预算
xx 股份有限公司(筹)发起人会议 2014 年 4 月 2 日
xx 股份有限公司(筹)
筹备期支出预算报告
尊敬的各位发起人:
xx 股份有限公司于
年 月 日正式取得 bb 批准筹备的批复,为了加快推进筹备工作,顺利通过开业验收,为未来业务发展奠定良好基础,对筹备期各项支出逐一分解、落实,实事求是的编制了筹备期的支出预算,现简要汇报如下:
一、筹备期预计总支出 9,350 万元,其中:
1. 预计资本性支出 6,050 万元,主要包含财务系统、投资管理系统、办公自动化系统、公司网站等的定制开发、 it 设备等约 3,230 万元,总部和营业机构装修费和办公家具等约 2,820 万元。
2. 预计费用性支出 3,300 万元,主要包含人力成本费、员工入职培训费、招聘费用等 2,500 万元,聘请法务、会计师事务所等中介机构费 100 万元,职场租赁费 300 万元。
二、预算执行中,筹备组对所有支出本着合理、必须的原则,严格按照筹备期财务管理操作办法支付 , 严禁随意调整和变更预算。
三、筹备期结束,公司将聘请外部会计师事务所对筹备期财务情况进行审计,并出具审计报告;相关费用在公司正式开业后转入开办费、固定资产等科目核算。
xx 股份有限公司 ( 筹 )
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xx 股份有限公司(筹)发起人会议 2014 年 4 月 2 日
年月日
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第三篇:酒店筹备期前厅工作总结
酒店工作小结
本人于 ** 月 ** 日到酒店参加工作,到店后首先在总监的带领和介绍下对酒店的各个功能分区和现阶段酒店的部分工程进度以及酒店前厅在开业前的工作安排进行了了解,并由总监对酒店在开业前的筹备工作做了部署,现就个人工作做如下总结:
一、 熟悉酒店周围环境与内部各个功能分区。
** 国际大酒店是由 ** 酒店管理服务有限公司斥资 ** 亿元打造,总建筑面积达 ** 多平方米,按国家四星标准精心设计的集客房、会议、宴会、西餐、康乐于一体的大型旅游商务型酒店,地处 ** 陇县 ** 镇 ** 路 1 号,面朝 ** 生态公园环境优美,紧临仪陇县政府、县武装部、县委党校、县气象局等多个行政办公大楼,地理位置优越,交通便利。酒店共设客房 ** 间,其中豪华单间 ** 间,豪华标间 ** 间,标准单间 ** 间,标准标间 ** 间,套房 ** 间,总套 ** 间。
二、学习、制定和完善部门的规章制度。
坚持制度化管理,利用筹备期间的闲暇时间学习部门总监编写的前厅部岗位责任、规章制度、安全制度、工作流程等,并从个人角度对有关制度的见解、建议反馈给部门总监以供参考。
三、重视酒店施工中的监察工作,尽力确保酒店硬件设施的高质量。
酒店现期正处于装修施工的紧张阶段,本人随同酒店管理团队例行每天多次视察工地,随时跟进工程进度,检查施工中的违规行为,对装修中的部分施工提出个人建议并上报,确保装修施工质量按预定设计高质量完成。
四、 加强部门合作,创和谐团结工作气氛。
由于酒店现阶段处于筹备装修阶段,人手紧张,编制不齐,本人至入职以来先后被抽调到厨房、人事等部门协助开展工作,此举既合理分配了人力又加强了部门间的沟通合作,使整个酒店充满了团结互助的和谐氛围。
五、注重培训资料的整理和培训计划的安排。
个人至入职以来一直协同总监从个人工作经历、网络与专业书籍等方面对前厅的培训资料做收集和整理,并多次变更前厅的培训计划,力求将本部门的培训计划做细、做精,为酒店培养出一批服务素质高,业务技能过硬的前厅工作人员。
工作计划
一、根据实际情况继续完善关于培训方面的文案,切实搞好新员工的培训工作。
二、来年前厅的装修、装饰将进入一个突飞的阶段,为此本人也将及时对前厅的各项工程进度进行跟进,并对一些细微布局根据实际情况从个人角度提出见解、建议。
三、协同总监对前厅的 vi 系统与前厅的印刷品的格式进行
选样、定样。
四、结合明年即将上线的中软管理系统近一步完善各岗位的工作流程及工作标准。
由于酒店现阶段还处于装修施工与筹备阶段中,部分工作还在计划中未付诸实践,下一年的工作任务将更加艰巨,希望在以后的日常工作中在总监的带领下按照酒店领导的指示根据实际情况不断更改完善出适合于 ** 国际酒店自身的管理制度,为此本人将号召部门以下全员团结拼搏、努力工作,将前厅工作更上一层楼。
前厅部 **
2014 年月日
第四篇:品牌筹备期工作计划
品牌筹备期工作计划
一 . 准备阶段的主要工作
(1) 与设计师实地了解各方面的情况 :
设计风格 , 餐桌的规格 , 数量与分布情况
一次性接待的最大客流量
的功能分配与位置情况
厨房内工作流程设计 , 设备配套 , 通风排气等情况
内各部门的流程衔接情况及咖啡厅内各项物品储存 仓库的各项情况
(2) 根据实际情况向上级提出整改意见及建议 :
布局 , 流程方向 , 设施设备 , 缺漏项目
(3) 制定采购计划 , 绘制印刷品样品
(4) 收集整理采购计划 , 印刷品样品报上级审核核查品名 , 数量 , 规格是否准确 , 品种是否齐全
按规定填写采购清单并核算采购物品的费用总额
(5) 绘制管理结构图 , 工作流程图 , 确定编制人数报上级审核
(6) 进行市场调查 , 进行市场定位
(7) 各项管理规章制度和培训资料
(8) 参与员工的招聘工作
(9) 其他方面的工作 :
制定营业时间 , 员工作息时间 , 班次的制定等 , 跟查工程项目进展情况
二 , 培训实操阶段的主要工作
(1) 所有员工参加公共课程培训
(2) 进行部门专业培训 , 制订培训计划表 , 按计划实施培训
包括各项管理规章制度 , 不同工种的工作流程 , 岗位责任制 ,
各项业务知识 , 仪容仪表 , 职业道德与素养等
(3) 拟定价格 , 制作菜单 , 酒水单的样品报上级审核
(4) 制作宣传广告资料
(5) 做好内各项物品的采购工作
(6) 进行实操培训 , 抓好基础训练
(7) 结合实际制订经营管理目标和营销计划
(8) 确订并健全管理队伍
(9) 掌握部门采购物品的到货情况 , 本地采购的低值易耗品的
落实情况 , 物品的保存管理情况
(10) 检查各部门培训质量 , 跟查工程进展状况 , 做好员工的思想
工作
(11) 与有关供应商签定协议
(12) 落实员工制服的订做 , 订样工作
(13) 协助上级制订开业庆典计划
三 , 试营业前的主要工作
(1) 接收工程项目 , 各系统的验收及试用工作
(2) 组织员工进行开荒卫生工作
(3) 组织员工进行实地实景的操作训练
(4) 及时发现问题进行整改
(5) 组织有关人员试餐确认菜单 , 酒水单
(6) 各类所需物品保质保量按时进场
组织员工对物品进行验收 , 登记造册 , 做好管理存放工作
(7) 进行培训考核 , 检查培训是否落实
(8) 落实试营业的各项准备工作
确定参加开业庆典的人数等情况 , 各类物品是否准备就绪 ,
人员是否准备就绪
四 , 试营业期的工作
根据前期工作的实际情况 , 制订新的工作计划
第五篇:学校 2014 年秋期财务工作总结
某某学校 2014 年秋期后勤财务工作总结
2014 年秋期学校各项工作秩序井然。在教育局、中心校和校长的指导下,我校 2014 年秋期在财务工作方面做了不少工作,取得了一定的成绩,同时也有不足之处,下面作以下总结。
一、脚踏实地,做好财务经常性工作
完善支出审批程序,实行学校领导 “ 二次审批 ” ,即:学校支出均由二人以上经手 ( 更多内容请访问好范 文网: www.91exam.org) ,再由对口主管校长签字核实后报学校一把手签批支出,让经费支出暴露在阳光下,发挥多方面的监督职能。
按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台,随时与会计中心、中心校对帐,经费收支在学校进行公示。定期对学校帐目进行抽查或展评,接受教师的监督。
每月将学校收入支出结存等情况打印总结公布,便于教师核对。
二、摸清家底,加强固定资产的管理
本学期,我们按照学校的要求,全面核查、清理,对固定资产做了全面的登记,摸清了家底,并在此基础上建立了固定资产明细分类帐,增强了我校保护国有资产的意识,使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
对于增加的固定资产,做到了随时核查登记,防止国有资产流失。
三、量入为出,增强收支按预算管理的意识
根据中心校的要求及本校的实际情况,我校对这一学期的收入,作详细的测算,对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修维护等
几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划,逐级上报批准,并按预算执行。
四、财务公开,加大对财务的监督力度
我校要 “ 三上墙 ” ,一是民主理财小组要上墙,二是贫困生减免名单要上墙,三是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明,接受教师、学生、家长和社会的监督,不能流于形式。
五、腿勤手勤,发挥核算和服务的职能
报帐员每月按时将收入支出数据上传到教育经费管理平台,将单据报送至镇会计中心审核,将相关报表交给校长,使校长对我校的财务状况心中有数。同时,不怕麻烦,不怕多跑腿,争取让学校的财务工作蒸蒸日上。
六、自我充电,提高自身业务素质
经常通过各种形式进行业务学习,关注最新的财经制度的变化,学习相关的规章制度,学习新的农村义务教育学校预算编制,本学期圆满的完成了 2014 年度以及前期会计继续教育课程,积极进行自我充电,工作中才不至于出现偏差。
一学期以来,我校财务工作成绩不少,但更看重的是不足之处。下一学期,要在预算的编制、执行、财务公开、理财小组建设等方面做好工作。
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财务工作总结优秀范文8 事业单位财务年度工作总结 工作总结 财务工作总结 .htm
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