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基础教育工作述职报告(述职报告,教育工作,基础)

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目录

第一篇：2014年基础教育工作述职报告

第二篇：2014年基础教育工作述职报告

第三篇：2014、2014年基础教育工作述职报告

第四篇：市长基础教育工作职责的述职报告

第五篇：县长履行基础教育工作职责述职报告

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正文

第一篇：2014年2014年基础教育工作述职报告

2014、2014年乳源瑶族自治县人民政府县长 邓建华履行基础教育工作职责的述职报告

“党以重教为先，政以兴教为本”。过去的两年，我始终围绕“争创人民满意的教育教学成果”这一总体目标，在改善办学条件、巩固普九、普及高中教育、促进学校“均衡、规范、和谐”发展等方面做了大量卓有成效的工作，较好地履行了基础教育工作职责，有力推动了乳源教育继续向前发展。现将有关情况报告如下：

一、履行教育工作职责的主要措施及成效

（一）强化战略意识，坚持教育优先发展。实践证明，教育是一项充满希望的光辉事业。因此，近年来，我们深入实施“科教兴县”战略，坚持把教育作为强县富民的基础性工程来抓，纳入经济社会发展的总体规划，摆上重要议事日程，做到了认识到位、责任到位、政策到位、工作到位。两年来，我亲自主持召开了多次教育工作专题会议，听取教育工作汇报，研究部署教育工作，协调解决教育工作中的实际问题。同时，为切实增强各镇和有关部门的工作责任感，在社会上齐抓共管的良好局面，我要求组织、人事部门，将教育工作纳入工作考评和党政领导任期 的重要内容，明确了抓教育的目标任务，增强了分级办学的责任意识，有力地推动了教育事业的发展。

（二）加大财力投入，保障办学经费需求。抓教育就是抓 1

投入。任县长以来，我充分发挥县财政主渠道作用，认真贯彻执行义务教育经费保障机制，加大投入力度，全力实现“三个增长”，逐年提高“两个比例”。据统计，2014年财政性教育经费为10893万元，生产总值为261255万元，占生产总值比例为4.17%，同比增长0.29%；2014年财政性教育经费为14906万元，生产总值为276072万元，占生产总值比例为5.40%，同比增长1.23%。财政性教育经费占生产总值的比例逐年提高。主要投入方向是：一是投入资金1437.78万元，拆除d级危房60幢，加固维修c级危房5幢，新建校舍14幢，按规划完成了危房改造任务。二是投入800多万元，兴建了八一希望小学教学楼、大桥中学宿舍楼、侯公渡中心小学教学楼、金禧小学教学楼等多个校舍建设项目，加快了学校布局调整步伐。三是分别投入4000多万元和500多万元，择址新建了新民族实验学校、机关幼儿园，改善了民族教育和幼儿办学条件。四是分别投入100万元，建立政府助学体系和实施学生营养工程，解决部分经济困难学生读书难问题。五是不断完善现代化教育技术装备，建立了“校校通”工程，全县教育系统基本实现了无纸化办公，公文基本通过网络传送完成。六是按照《韶关市“广东省义务教育规范化学校”督导验收方案》，全县16所学校基本达到了韶关市“广东省义务教育规范化学校”的办学要求。

（三）狠抓队伍建设，提高教师整体素质。教育大计，教师为本，教育发展的核心力量是提高教师的整体素质。因此，我要求教育职能部门把教师队伍建设摆在教育工作的首位，狠抓落实。一是充实壮大教师队伍。两年来，共安排教育人事编制107名，较好满足了教育发展人才需求。二是重视学校班子和业务骨干队伍建设。每年安排30万元经费，用以选派校长、教师参加各级各类培训学习，切实提高校长的教育管理水平和教师整体素质。三是切实加强教师队伍思想政治和职业道德建设。深入开展以爱岗敬业、无私奉献和为人师表为主要内容的师德规范教育，广大教师的综合素质普遍提高。

（四）加强教育改革，建立科学管理模式。思路决定出路，改革决定未来。为提高教育管理水平，我要求教育部门大胆探寻新时期教师管理机制。一是出台了《乳源县中小学校长管理暂行办法》，提高学校管理水平，实行校长三年一聘，逐步建立了学校内部管理激励竞争机制和岗位目标责任考核管理制度。二是出台了《乳源县中小学教师人事管理办法（暂行）》，在选拔优秀管理人才、调动教师工作积极性、提高学校整体管理水平等方面取得了重大突破，为我县教育事业的全面发展注入了新的活力。三是出台了《关于建立城乡教育共同体实施城乡联校行动实施意见》，选择十所优质学校扶持十所山区薄弱学校，并开展了领导挂扶、互派教师支教，共同举行教研活动等形式，让薄弱学校从教育教学、教研教改、学校管理等各方面都得到很好的扶持。

（五）突出办学特色，办学成效显著。一是高中教育快速发展。出台了县《关于加快普及高中阶段教育的实施意见》，2014年我县高中毛入学率达到了85.6%，基本普及高中阶段教育。县高级中学通过广东省国家级示范性普通高级中学的初期督导验收，县中等职业技术学校通过广东省重点中等职业学校复评验收。二是义务教育稳步发展，普九成果得到进一步巩固和提高，普九各率均达到省市要求。二是民族教育长足发展。2014年，高标准择址新建了新民族实验学校，撤并了四所瑶族乡镇的初级中学，把全县七至九年级和部分四至六年级的少数民族学生集中到新民族实验学校就读，民族教育办学条件显著改善。四是幼儿教育加快发展。新机关幼儿园今年秋季投入使用。全县现有公办幼儿园1所、校办2所、社会力量办15所，2014年、2014年，学前三年入园率分别为70.9%、79.7%。

两年来，我县教育事业虽然取得了一定成绩，但是由于我县教育的起步迟、基础差，教育事业面临的困难和问题依然比较突出：教育负债非常沉重，城乡教育发展不够协调，教师素质和教育教学质量需进一步提高。

二、进一步推进基础教育工作的思路、措施

教育是经济社会发展的基础和动力，特别是对于经济欠发达的 来说，发展教育事业尤为重要。今后，我将充分履行基础教育工作责任，把握方向，突出重点，推进乳源基础教育再上新台阶。

一是抓理念创新，促进教育科学发展。继续深入实施“科教兴县”战略，坚持把教育当作基础性和先导性的工作来抓，在制定经济和社会发展规划时，把教育作为大事来优先考虑。进一步强化教育“创强”意识，力争在2014年前，实现创建广东省教育强县的目标。

二是抓基础投入，着力改善办学条件。继续把教育摆在优先发展的战略地位，优先保证教育投入。加快学校布局调整和薄弱学校的改造步伐，撤并规模小、效益低的农村学校，择址新建一所县城小学，切实改善县城小学教育环境。落实上级关于教师工资待遇“两相当”精神，逐步提高教师的工资待遇，确保教师队伍稳定。

三是抓教育改革，着力增强办学活力。坚持以教育体制改革为突破口，积极推进教育教学思路、观念和方法的创新，进一步优化学校内部管理激励竞争机制和岗位目标责任考核管理制度，提高教育管理水平。积极实施教育信息化工程，以实施教育信息化为突破口，带动教育现代化，实现由传统教学方法、手段向现代教学技术手段的转变。

县长（签名）：

2014年4月

第二篇：2014—2014年基础教育工作述职报告

2014—2014年基础教育工作述职报告

潮南区人民政府常务副区长陈运源

尊敬的各位领导，同志们：

根据区领导班子成员分工调整，我于2014年5月分管教育工作。任职以来，我始终把优先发展教育、办人民满意教育作为头等大事，改革创新，奋力拼搏，促进基础教育均衡发展。现将履职情况报告如下：

一、尽职责，优先发展教育事业

我一直以办好人民满意教育为目标，优先发展教育，依法治教，尽责尽力办好每一件事。一是抓好教育政策执行和完善。为使教育管理措施的制定和执行更科学合理，我认真贯彻执行《义务教育法》和《教师法》，并通过召开座谈会、调研、交流等方式，收集意见，研究措施，完善“以县为主”教育管理体制，制定中职教育和输送生源到珠三角地区就读方案，落实免费义务教育政策，让广大群众得实惠。二是制订切合实际的教育发展规划。制订《潮南区教育改革发展规划》，出台与经济社会发展相适应的《关于加强潮南区基础教育改革发展的若干意见》，为基础教育的改革发展提供政策保障。三是及时办好实事好事。我经常深入教育部门和学校对布局调整、“代转公、代转工”等问题进行调研，及时向书记、区长汇报，采取措施解决教育热点难点问题。如在区职教中心主校区建设、东山中学建 1

设用地资金等问题上，书记、区长和我多次召开现场办公会，拍板解决，促进工作顺利开展。一年多来，我走访了全区近一半的学校，给广大教职员工和师生留下深刻印象。

二、调布局，促进教育均衡发展

树立“规范学前教育、巩固义务教育、提高高中教育、发展职业教育”的思路，补短扶弱，力促均衡发展。一是规范学前教育管理。我组织制订了《潮南区发展学前教育三年行动计划》，深入开展无证幼儿清理整治专项行动，逐个整改，逐个验收，逐个过关。全区清理“黑园”164家，落实整改36家，登记注册150家。并积极开展幼儿教育、教研活动，提高幼儿教育质量。二是调整义务教育布局。加强规范化学校建设，完善办学条件，强化内部管理，努力提高义务教育规范化学校比例。采取划片计划招生、重新核定教师编制、调配教学装备等有效措施，以建设红场镇寄宿制学校为示范，抓好其他镇（街道）寄宿制学校的规划，缩小城乡、校际之间的差距，促进全区义务教育均衡发展。目前，红场镇寄宿制中心小学正抓紧动工建设。三是提升高中教育质量。通过扩大办学规模，支持民办学校发展，增加优质学位，加强内部管理，提高办学质量，使高中学校上档次、创品牌。精心组织高考备考工作，打好高考攻坚战。连年来，我区高考成绩屡创新高，2014年上线率比增

8.61%；2014年上线率93.5%，比增8.26%，列全市第一名。四是加快中职教育发展。按国家级重点职业技术学校的要求和标准，筹建总投资2亿元、占地面积200亩的区职教中心。新建马介璋职业技术学校分校区实验楼、师生宿舍楼，优先安排教师20名，完善硬件设备和师资。

三、促投入，保障教育事业发展

多方面争取支持，多渠道增加投入，保障教育事业发展。一是确保教育经费“三个增长”。根据教育财政拨款“三个增长”的要求，优先保障教育支出。2014年至2014年，区财政性教育经费占gdp分别是3.58%和3.59%；财政经常性收入分别增长

4.32%和15.31%，教育财政拨款分别增长12.02%和16.82%；在校生人均教育经费和公用经费逐年增长。二是保证教育专项经费专款专用。认真落实义务教育阶段的政策规定，本级财政应承担的免费义务教育资金、公用经费资金、校舍维修改造资金全部落实到位，农村税费改革转移支付也能按省要求用于教育。三是规范教育收费行为和资金管理。我切实加强收费行为和资金管理的督查，全区教育收费一律实行先公示后收费，坚决杜绝乱收费等违法违纪行为。

四、推建设，提升教育办学质量

潮南教育学位紧缺、校舍危旧问题比较突出，我千方百计推进校舍建设。一是抓好义务教育校舍安全。制订《潮南区中小学校舍安全工程实施方案》，落实责任，扎实推进。全区已完成所有c、d级危房的改造任务；已完成238所学校、面积123万平方米的鉴定，占校舍总面积85%。二是抓好高中校舍建设。我想方设法，加大高中教育投入，解决学位紧缺问题。投资9000多万元，建成了成田高级中学等3所高中，新增高中优质学位2014多个。三是强化校园安全管理。我十分重视校园及周边环境的安全管理，加大投入，狠抓安全责任制落实。全区296所中小学都安装视频监控，没有发生校舍、校园安全事故。四是抓好信息化建设。我积极抓好农村中小学“新装备”工程建设，争取投入资金1163万元，配套中小学科学实验室38间、理化生实验室9间，配设高中教学设备。全区中小学四年起开设信息技术课，三年起开设英语课，镇中心小学以上基本实现“校校通”。

五、固成果，加快教育“普高”进程

坚持把巩固“普九”成果作为教育工作的首要任务，努力提升基础教育发展水平，加快“普高”进程。一是扎实做好组织入学和防流控辍工作。我严格执行义务教育有关规定，每学期都亲自召开组织入学会议并动员部署；制订出台《防止义务教育阶段学生辍学实施方案》，建立分片包干制度；提倡实施素质教育，不设重点校和重点班；健全“防流控辍”工作机制，落实“一帮一”扶贫助学制度，从源头上控制学生流失，全区“普九”指标逐年提高。二是全力提升高中入学率。在努力抓好高中阶段招生工作的基础上，我争取区主要领导的支持，奖励完成招生任务的8所学校25万元。采取设立分教点和创办“企业校区”试点的形式，超常规开展非全日制中职教育，提升高中阶段入学率，完成市下达45%以上的任务，比2014年提高15个百分点。三是大力扶持民办教育发展。我提出把学前教育纳入镇、村建设规划，发展公办幼儿园，提高学前教育普及度，

积极引进外资和本地资金，捐资兴学，集资办学，多元办学。全区现有民办中小学15所、民办幼儿园150所。

六、重师资，加强教育队伍建设

实施“强师兴教”工程，提高教师待遇，打造高素质师资队伍。一是积极改善教师生活条件。全区中小学教职工工资、医疗、养老和政策性补贴由区财政按时统一发放，实现教师待遇“两相当”，教师工资平均比公务员工资多3元。每年教师节、春节我还争取区拨专款慰问教职员工，组织全区中级职称以上教师免费健康检查。二是加强教育培训工作。切实加强师德教育，亲自参加师德教育动员会，把师德表现作为教师考核、聘用、评价的首要内容。积极实施“名师工程”，鼓励学校领导、教师参加各级学习培训，组织教师参加培训1.8万多人次。三是合理配置师资力量。坚持公平公正公开原则，做好招考和“代转公、代转工”招录工作，定向定员招考到具体学校，缓解山区老区教师不足问题。两年来，招转代课1142名，招录大专以上学历新教师706名。对新吸收教师的选派，我坚持由区教育局根据各地需要进行调配，并实行“刚毕业青年教师自愿到红场、雷岭任教，且签约满二年后，可自行选择到区内任何镇、街道学校任教”的政策；还给予山区、老区教师每人月增加100元生活补助，外籍教师到山区老区任教、每人月增加100元旅差补助，大力支援老区山区学校。四是规范教师队伍管理。我落实教育部门制订实施《关于加强教师队伍教育管理的意见》，深化人事制度和分配制度改革，完善激励机制，健全考核制度，调动教职工积极性，努力建设高素质的教师队伍。

两年来，我区基础教育工作取得了很大进步，上级认可度明显增强，群众满意度明显提升。但也清醒的看到，潮南教育发展仍存在着很多问题，肩上的担子依然很重。我将虚心接受各位专家的意见和建议，再鼓实干之劲、再造发展之势、再尽为民之责，努力推动潮南基础教育又好又快发展。

以上是我履行基础教育工作职责的报告，请予审议。谢谢大家！

第三篇：2014、2014年基础教育工作述职报告

2014、2014年基础教育工作述职报告

中国共产党增城市委书记 朱泽君

（2014年4月24日）

两年来，我认真履行职责，团结带领班子成员，坚持把教育作为发展的先导性、系统性、基础性的民心工程来抓，进一步明晰教育发展思路，重点推进“两优”（建设优质学校、培育优秀教师）工程，促进了城乡教育均衡发展。2014年，我市顺利通过省教育强市（县、区）督导验收；2014年，在开展深入学习实践科学发展观活动中，我市被确定为中国共产党中央政治局常委李长春同志的联系点，我们抢抓大好机遇，积极破解教育发展难题，形成了一系列新思路新举措，全市教育呈现新气象。

一、深化认识，从战略高度确立教育优先发展的地位

在长期的工作实践中，我深刻认识到，只有把教育发展放在一个区域发展的大背景下来思考，才能对教育有清醒而深刻的认识；只有把教育放在一个区域发展所追求的目标中来定位，才能真正凸显出教育的价值。当前，增城正大力推进三大主体功能区建设，全力创建贯彻落实科学发展观示范点，力争进入全国县域经济基本竞争力10强。这些目标的实现需要大量人才和高素质的市民来支撑。基于这一认识，我们牢固树立“科教兴市”的战略思想，把教育作为培养建设人才、提升地方竞争力和发展后劲的基础工程，强调“没有教育的现代化，就没有增城的现代化”、“投资教育就是投资未来”，努力在全市倡导形成“卖田卖地都要抓教育,再穷再苦都要让孩子读好书”的共识。同时，我们还着眼长远，把教育作为减少未来农民的重要途径，大力抓好基础教育，尽可能让农村子弟都能读上大学，用知识改变农民命运，彻底解决“三农”问题，推动增城大发展。

二、下大决心，确保教育的大投入

在办好教育的实践中，我清楚地看到，教育是一项立足当前、着眼长远的事业，教育投入是优先发展教育的根本保证。几年来，我市先后投入30多亿元发展基础教育；2014、2014两年市财政对教育的投入切实做到了教育经费的增长高于财政收入的增长，在校学生人均教育费用增长幅度逐年提高，学校公用经费逐年有所增长；2014年起全市实施了城乡免费义务教育。同时我们也认识到，单靠政府的力量是不够的，几年来，我们引导民营企业投入20多亿元大办民办教育，并且积极向银行贷款5亿元超前投入发展教育，“借钱也要办教育”，体现了政府办学的大决心。通过政府本级投入、上级拨付、银行借贷、社会捐资等渠道，形成稳定的教育投入体系，为教育发展提供有力的投入保证。

三、狠抓“两优”，大力促进教育均衡发展

近几年来，随着我市人民群众物质生活水平不断提高和城市化进程加快，教育事业发展过程中的一些矛盾和问题也开始显现，其中最为根本的，是教育事业的供给和需求之间的矛盾，优质教育资源无法满足人民群众享受更多更好教育的需求。面对新的形势要求，联系增城实际，我提出要以抓好“两优”工程作为突破口，努力把所有学校都办成优质学校。建立了普及、均衡、优质、协调的基础教育体系，不断缩小校际之间和城乡之间的教育差距，逐步实现教育均衡发展，让城乡学龄儿童都能够享受高质量的义务教育，真正让教师安心、学生专心、家长放心。所谓“两优”工程：一是建设一大批优质学校。我积极倡议“教师喜欢在哪里教，学校就在哪里建”，大力实施中小学校布局调整工程，全市逐步形成了农村小学集中办在中心村，农村初中集中办在中心城镇，高中集中办在增城市区和新塘城区的办学新格局，共撤并中小学校177所，新建和扩建学校75所。制定了全市规范化学校建设“一校一案”及各镇街建设方案，大力改善教育设施和教学设备，目前全市共有规范化学校80多所，大大提升了办学水平。近三年，我市高考各项成绩排名在广州12个区市的中上游，高等教育毛入学率从2014年4.84%跃升到33.84%，市民人均受教育年限提高到11年。二是培育一支优秀的教师队伍。大力支持师资培育和培训，2014年至2014年，全市培训教师、校长3.4万人次，派出39名骨干校长分赴美国、广州、杭州、南京等地考察取经和跟班学习。面向全国公开招聘优秀教师，每年都组织教师招聘团，提前到全国名牌师范院校招聘本科以上应届优秀毕业生。努力提高教师福利待遇，2014年落实了教师四大节日补贴；2014年安排了2500万元增加教师的福利津贴，全市教师享有与公务员同等的医疗、住房等福利待遇。2014年起已计划安排资金，按照汪洋书记提出的“两相当”要求，用三年时间全部解决教师待遇问题。

四、扶贫帮困，努力实现教育公平

我一直认为，办好教育，让每一个家庭的孩子接受良好的教育，是改革开放成果让人民群众共享的最好体现。近年来，我市积极促进公共服务均等化，努力实现“劳有多得、学有优教、病有良医、老有颐养、住有宜居”的目标，把优先发展教育当作最重要的德政工程和民心工程，做好教育“普惠”的文章，制定出台了扶贫助学办法，真正让全市人民得实惠。比如在落实扶贫助学政策方面，我市对因学校撤并后上学路途较远的学生，免费接送学生上学，率先在全省实行财政补贴交通费政策；对困难家庭学生实行“两免一补”（即免书费、免杂费，生活补助），对考上大学的特困生也进行扶助，绝不让一个学生因贫困而失学。

五、强化责任，为办好教育提供坚强保障

我倡导各级领导干部要带头抓好教育，也非常重视在基础教育工作中发挥自己的表率作用，亲自挂点增城中学，经常到增城中学现场办公，帮助学校及时解决实际问题，努力促使增城中学的办学条件和办学水平都达到广州市的一流水平。我十分强调教育工作是“一把手”工程，各单位“一把手”要对本单位应履行的教育工作职责负总责，尤其是镇街要负起直接责任，发挥主体作用。我十分重视督促抓好各级领导履行基础教育工作职责和落实市委、市政府教育工作决策的情况，召开教育工作会议和现场办公，过问工作落实进度。通过多年的努力，在全市形成了市委、市政府统一领导，教育部门牵头抓总，各镇街、各部门各司其职、紧密配合，社会力量广泛参与齐抓共管发展教育的合力机制。

目前，我市通过成功创建省教育强市，教育综合实力明显增强，但与教育先进地区相比，仍有较大差距，需要我们继续努力。下一步，我们将继续大力发展教育事业，重点做好两个方面：一是千方百计筹措资金实施好义务教育规范化学校建设方案，进一步推动我市义务教育优质均衡发展；二是启动区域教育现代化工程，争取实现12年一贯制免费教育，积极探索高中阶段教育改革，提升增城教育的品位。

第四篇：市长基础教育工作职责的述职报告

2014－2014年江门鹤山市市长黄国常履行

基础教育工作职责的述职报告

两年来，在市委的正确领导下，在市人大监督和政府班子成员的密切配合下，我认真贯彻执行党的教育方针、政策，严格按照“科教强市”的战略目标，坚持全心全意为人民办好教育的宗旨，认真履行市长职责，积极承担教育工作责任，团结和带领全市人民，迎难而上，奋力拼搏，创建教育强市，使全市教育呈现出健康发展的良好态势。现将2014－2014年履行职责的主要情况报告如下：

一、加强学习，提高自身素质和执政能力

我认为，市场竞争是科技实力的竞争，是人才的竞争，说到底是教育的竞争。教育是社会经济发展和人才培养的基础，更是民生关注的焦点问题。我任市长后对教育工作不敢有丝毫的懈怠，首先是认真学习国家有关教育的方针政策、法律法规，掌握教育改革和发展的时代主题，提高执政水平和能力。我坚决贯彻执行市委、市政府“科教强市”战略，坚持教育优先发展。两年来，我市教育以均衡协调发展为中心，以提高教学质量和办学效益为重点，先后制定出台《关于深化教育改革努力实现教育现代化的决定》、《关于创建广东省教育强市的决定》等多个文件，为鹤山教育持续发展确定了目标和方向。

我牢固树立执政为民、办人民满意教育的执政理念，把发展教育、提高教育水平作为推动鹤山和谐发展的一项重要工程来抓。我主动关心教育、支持教育，坚持每年至少召开2次以上教育工作会议，研究教育现状和发展等有关问题，认真听取主管教育的领导、教育行政部门的工作情况汇报和意见。两年来，市委、市政府多次召开会议，专题研究了“创建广东省教育强市”、“教师与公务员平均工资‘两相当’”、“鹤山实验中学建设后续资金”、“鹤华中学创建广东省国家示范性普通高中”、“新沙坪中学建设”等问题，对教育改革与发展中遇到的困难和问题都及时给予解决。每年教师节，我都亲自到学校慰问教师，平时也经常深入学校，与校长、老师座谈调研，倾听意见和呼声，帮助他们解决实际问题，为学校排忧解难，为教师办好事实事。

二、忠实履职，想方设法办好鹤山教育

（一）执政为民，落实政府责任

教育是一项公益事业和民心工程，本着“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，市委、市政府对教育高度重视，在政策上、资金上给予重点倾斜，优先划拨。2014年－2014年，我市财政性教育经费占gdp的比例逐年提高（1.67%、1.86%、1.88%），预算内教育经费占财政总支出的比例在预算决算中也逐年提高（19.19%、22.19%、22.21%）；教育财政拨款的增长高于财政经常性收入的增长（教育财政拨款和增长比例三年分别是17085.9万元、22551.1万元、25165.8万元和15.66%、31.99%、11.59%；财政经常性收入及其增长比例分别是42412万元、53517万元、59296.8万元和10.16%、26.18%、10.8%）；年生均教育经费和生均公用经费逐年增长（三年分别是4061.22元、5203.52元、5410.38元和1461.21元、1627.54元、1895.14元），教育经费达到“三个增长”。

（二）积极落实基础教育责任，促进各类教育均衡协调发展

1.义务教育成果得到巩固、高中普及得到发展。市委、市政府认真贯彻省委、省政府实施免费义务教育的决定。我亲自部署，亲自抓落实。尽管市财政压力很大，但“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”，我们优先安排义务教育经费。2014年，我市投入免费义务教育的经费19,546,012元，其中省级补助2,355,226.4元，本级财政承担17,190,785.6元。2014年，我市投入免费义务教育经费29,474,008元，其中省级补助5,542,411.2元，本级财政承担23,931,596.8元。从2014年8月实施农村免费义务教育到全面实施免费义务教育，三年来我市共投入专项资金达5960多万元，切实履行了政府的办学责任，保障了免费义务教育的全面实施。2014、2014两年我市小学适龄儿童入学率100%，毕业升学率100%，辍学率为零。三残儿童入学率达100%。初中适龄学生入学率99.6%以上，毕业升学率分别是92.1%和96%，辍学率分别是0.92%和0.66%，辍学率逐年下降。

与此同时，我市积极实施高中“扩容促优”工程，近年投入近6800多万元，加大高中阶段学校建设。2014年我市高中学校共招生4642人，其中普通高中招生3148人，职业高中招生1494人。2014年普通高中招生3267人，职业高中招生1655人，全市共招生4922人。2014年，我市高中阶段在校生13440人（市职中学生4115人），是2014年6426人的一倍多，每万人口高中阶段在校学生371.3人（其中职高113.7人），高中阶段毛入学率达85.6%。

2.建立扶贫机制，促进教育公平。市委、市政府一直以来高度关注教育公平问题。我也一直强调，政府要办好每一所学校，要让每一个孩子都能享受好的教育。为了改变山区教育滞后局面，促进全市学校均衡优质发展，保障教育的公平性，市政府采取积极应对措施，倾斜支持山区教育的发展，努力让山区孩子享有公平、优质的教育。为使区域内经济欠发达的宅梧、双合两镇的孩子有良好的受教育条件，市委、市政府经过论证，作出了整合山区两镇4所中学的决策，并从财力上给予倾斜支持。仅2014和2014年两年，市财政就投入了2500多万元完善市三中的办学条件，今年还继续给予支持。

对家庭贫困学生，我市建立了“政府主导、学校联动、社会参与”的帮扶机制，充分发挥市慈善总会、市总商会、各类民间基金组织的作用，每年资助了一批城乡家庭经济困难的大、中、小学生，有效地解决家庭贫困学生“读书难”问题，保证他们也能享受公平公正的教育。据不完全统计，2014和2014年，我市共有受助学生达9000多人次，各类资助金额达500万元。

对外来人口子女入学问题，我市按照国家和省的有关政策，积极承担责任，为他们提供优越的受教育条件。目前有6000多名外来人口子女在我市中小学就读，我们一视同仁，保障外来人口子女平等接受义务教育的权利。

3.规范幼儿园的管理，提高学前幼儿入园率。我市把幼儿教育事业纳入基础教育发展与管理的重要范畴，积极发展幼教事业。为了进一步规范幼儿园的办园行为，提高保教的质量，我市加强了幼儿园的管理工作。一是开展全市托幼机构督查工作。组织检查组到全市幼儿园进行检查,对存在问题的幼儿园及时发出了书面整改通知书，并跟踪限期整改。二是推动幼儿园创优创等级活动。加强对幼儿园创等级的指导和评估工作，“以评促改、以评促发展”，促进幼儿园办园条件的改善和管理水平的提高。保证幼儿教育规范、优质、持续、健康发展。2014和2014年，我市共创建了3所江门市一级幼儿园和8所鹤山市一级幼儿园，一大批幼儿园达到了规范化建设标准。2014年，我市共有幼儿园80所，其中省一级幼儿园1所，江门市一级幼儿园4所，鹤山市一级幼儿园9所；在园幼儿14453人，学前教育毛入园率达89.6%。

4.做大做强职业教育，培养本地区经济发展需要人才。市政府一直以来都十分重视职业技术教育的发展，努力做大做强职业技术教育。1992年，我市在沙坪城区创办了一所面积达9万平方米的职业高中，1996年市职中被评定为首批国家级重点职中。2014年我市将分布于各镇的8所职中整合并到市职中（只保留址中、三中分教点），进一步提升了市职中的实力。同年，市职中被认定为省级实训中心，数控技术应用专业和电气运行与控制专业被认定为省重点建设专业，其中机加工及数控技术应用专业成为省示范骨干专业。近两年，为做大做强做优市职中，市政府投入1120万元进一步完善职中设施设备建设。2014年12月学校通过了国家级重点职中复评和两个省重点建设专业的评审。目前，市职中规模发展到77个教学班、4115名在校学生，增加开设和发展了适合当地经济发展需要的服装设计与制作、物业管理、印刷、经济信息与科技、商贸英语等特色专业。每年毕业生一次性就业率达98%以上。

（三）加强基础建设，促进教育优质、持续发展

1.加强学校规范化建设，促进教育优质均衡发展。经过从1996年至2014年和2014年至2014年两个阶段较大规模的中小学布局调整后，全市基本完成了的学校布局调整。全市中小学校从1996年的178所撤并为现时的77所，基本实现“高中相对集中城区，初中一镇1校，小学规模布局适中”的目标。近年，我市积极推进创建规范化、优质学校工作，通过规范化学校建设，进一步规范办学行为，科学合理配置教育资源、缩小城乡之间、地区之间和学校之间教育差距，促进教育均衡发展。目前我市有国家重点职中1所，广东省国家级示范性普通高中2所,省一级学校8所，江门市一级学校22所，鹤山市一级学校9所。全市优质学校比例（覆盖率54.5%）和优质学位比例（覆盖率82.5%）均高于江门市的平均水平。规范化学校的比例也达到较高水平。

2.加强教育信息化建设，实现优质教育资源共享。两年来，全市共投入资金1260多万元进行信息化基础设施建设，为学校建设计算机室27个，新增计算器1255台，其中包括教师用机209台，新建设多媒体教学平台160套。目前，全市共有62所学校拥有计算器室89间，覆盖率达80.5%。全市各类型计算器共6984台，多媒体教学平台746套。全市“校校通”工程稳步推进，所有中小学接驳互联网和江门基教网，建立鹤山市教育电子公文交换系统，实现互联互通，资源共享，保证城乡中小学教育信息化均衡发展，优质资源共享。

3.加强教师队伍建设，为教育优质发展提供人才保障。近几年来，我市严把教师入口关，优化教师队伍结构，提高教师整体素质。在坚持开展“立高尚师德、树教育新风”师德教育的前提下，多形式、多渠道实施校长和教师上岗在职培训、“名教师工程”、“千百万工程”计划，鼓励中小学教师积极参加学历提高进修。目前，我市小学专任教师学历达标率100%、本科率26.77%、大专率80.92%；初中专任教师学历达标率99.07%、本科率72.94%；普通高中、职业高中专任教师的学历达标率分别是98.48%和99.37%。各项指针均有大幅度提升，尤其是小学、初中的本科率提高比较快。各项指标居江门各市区前列。

为了稳定教师队伍，我市依法依规保障教师工资福利待遇兑现。按照国家和省统一规定的工资项目和标准列入市级财政预算，统一依时拨入银行开设的个人工资账户，保证教职工能每月依时足额领到工资，从未拖欠过教师工资。教师享有国家规定的养老、住房、医疗等福利待遇。在政府财政较困难的情况下，还先后实施教职工岗位津贴、中学高级教师岗位津贴、中小学校长岗位津贴及增加离退休教师生活津贴等措施，改善和提高教师福利待遇。目前,市委、市政府正加快推进 “两相当”工作,由今年开始分步实施，争取三年内实现教师队伍与公务员队伍平均工资水平“两相当”。

4.加强教育教学管理，促进质量全面提高。我市坚持“以质立校，以质兴教”的办学理念，努力打造教学质量强市。除了不断完善办学条件、创设良好育人环境和调动教师积极性之外，还采取积极的办法和措施加强对教学的管理与研究，促进了教学质量的稳步提高，教学水平在江门市名列前茅。近年，我市乘新课程实验改革取得阶段性成果的东风，采取进一步规范课程设置管理、实施“数学质量年”工程、推广课(敬请期待91考试网推出更好文章：wwW.91exam.org)改成果、开展课堂教学比赛、加强教研指导和加大教育科研力度等办法，较好地促进了全市的教学工作，各类教学成绩再上新台阶。2014、2014年，连续两年我市高考报考入围率、本科入围率和重点本科入围率等各项主要数据全部名列江门各市区第一。中考也取得令人满意的成绩，各项主要数据处江门市前列。

（四）全力推进创建广东省教育强市工程

2014年，我市正式启动创建教育强市工程。成立了创强领导小组，出台了《中国共产党鹤山市委 鹤山市人民政府关于创建广东省教育强市的决定》、《鹤山市创建广东省教育强市实施方案》，确立了鹤山市2014年创建成为广东省教育强市的目标。创强动员会上，市委书记向斌同志亲自作动员报告，我代表市政府分别与各镇（街）镇长（主任）签订了创建广东省教育强镇责任书，把创强作为市政府督办项目之一，纳入镇级领导班子教育实绩考核内容，落实创强工作的责任。

为保证创强工作的顺利开展，市委、市政府在政策上倾斜、资金上加大支持力度，近两年累计投入创强资金达1亿元。此外，还适时在各个阶段召开调研协调会和现场会，及时解决创强过程中出现的新问题和总结交流创强经验，通过“树立典型、现场推广”，引领创强扎扎实实地开展。两年来，我多次带领分管领导、有关职能部门的负责人，深入镇（街）、学校现场办公，督导创强工作。

在全市的共同努力下，我市先后有沙坪街道、古劳镇、桃源镇、鹤城镇、共和镇、址山镇、云乡镇、雅瑶镇成功创建为广东省教育强镇（街）。市一中通过了广东省国家级示范性高中的督导确认验收，鹤华中学也通过了广东省国家级示范性普通高中的初期督导验收。2014年，我们将全力以赴，加快创建步伐，努力实现创建广东省教育强市的目标。

三、存在问题与今后发展思路

（一）存在问题

检查自己履行教育职责的情况，对照市委、市政府的部署和要求，有些方面还必须努力完善，如城乡教育发展仍不均衡，山区学校与城区学校在师资、设备设施、教育质量等方面仍存在一定差距。我市地方财力有限，对学校规范化建设、进一步提高教师待遇、教育现代化等面临较大压力。

（二）今后发展思路

1.继续加大教育投入，进一步优化办学条件。不断完善“以县为主”的农村义务教育管理体制。积极承担办学责任，继续增加教育的财政投入，确保教育经费逐年增长。同时，进一步解放思想，创新发展思路，调动各方积极性，多渠道筹措教育发展资金，努力改善办学条件，尤其是改善农村中小学的办学条件。今年启动新沙坪中学和市实验中学的建设工程。

2.积极创建教育强市和推动教育现代化建设步伐，缩小城乡教育差距。创建教育强市已取得阶段性成效，今年要力争创建成为广东省教育强市，并在之后加快教育现代化建设步伐。

3.中小学校全面实现规范化。以创建规范化学校、教育强镇为抓手，大力推进义务教育规范化学校建设和现代化教育建设，进一步促进我市基础教育均衡协调优质发展。

为了跟上教育发展的形势和满足人民群众对教育的需求，加速实现教育强市的目标，完成教育“十一五”规划任务，我将忠实履行市长的基础教育工作职责，积极承担责任，办好教育，办人民满意的教育。

述职人：黄国常

二○○九年四月十六日

第五篇：县长履行基础教育工作职责述职报告

坚持教育优先 办人民满意教育

——2014—2014年履行基础教育工作职责述职报告

广州市萝岗区人民政府区长石奇珠

本人于2014年3月起担任广州开发区 副书记、管委会副主任，萝岗区委副书记、区长，主持萝岗区政府全面工作。本人始终坚持“教育优先”发展理念，认真贯彻落实国家和省市各项教育政策，全力推动教育事业跨越式发展。现将本人2014—2014年履行基础教育工作职责的情况报告如下：

一、提高责任意识，构建基础教育优先发展长效机制 我认为，教育是最大的民生，经济不公平影响人一时，教育不公平影响人一生，对教育怎么投入也不过分，决不能因为教育上的差距，让萝岗区的孩子输在人生的起跑线上。我深知，萝岗区是依托广州开发区成立的新区，社会事业发展相对滞后，基础教育底子薄，城乡差距较大，整体教育质量偏低，要建设“转型升级先行区、科学发展示范区”，就必须认真落实“科教兴区”和“人才强区”战略，把优先发展教育摆在更加突出的战略位置。因此，我始终坚持教育优先发展理念，将办好教育作为大事来抓。近两年，区政府研究出台了《萝岗区 “十二五”教育事业发展规划》、《广州市萝岗区义务教育规范化学校建设实施方案》、《萝岗区学前教育三年行动计划（2014-2014年）》、《广州市萝岗区特殊教 1

育十二五规划》、《关于扶持民办教育发展的若干意见》等重要政策文件，逐步建立了教育优先发展的长效机制。

二、加大投入力度，确保教育经费落实到位

认真落实“以区为主”的教育管理机制，把教育作为基础设施建设的重点领域，不断加大教育投入力度。2014、2014年我区教育经费支出占年度gdp比例分别为0.47%、0.41%，预算内教育经费支出占年度预算内财政支出的比例分别为

6.42%、6.34%，区财政性教育经费支出合计106911万元，其中基本建设支出17619万元。2014年教育预算内拨款40130万元，比上年增长25.37%，高于当年区财政经常性收入增长速度3.98个百分点；2014年教育预算内拨款49162万元，比上年增长22.51%，高于当年区财政经常性收入增长速度8.77个百分点，确保了教育经费实现“两个比例”逐年提升以及“三个增长”，为推动我区教育事业快速发展提供了强有力的财力保障。

三、突出人力保障，打造高水平教育人才队伍

“兴教之道在于师”，坚持“用一流校长带一流教师队伍”、“用一流教育匹配一流园区”的思路，重视校长、教师的培养、培训，合理配置教师资源，两年来共投入920万元用于教师培训，教育人才素质显著提升。全区有5名校长成为广州市“名校长”培养对象，中学校长100％具有本科学历，19位校级领导具有中学高级教师职称，3位校领导为特级教师；小学校长100％具有大专以上学历、小学高级教师职称。按照省、市有关会议精神，主持召开会议研究解决“代

转公”教师编制问题，推动了186名代课教师正式入编工作顺利完成。保障教师工资福利按时足额发放并逐步增长，实行了教师绩效工资制度，全区不存在拖欠教职工工资的现象，全区教师收入逐年增长。

四、深入调查研究，着力解决教育发展重点、难点问题 两年来，我坚持深入教学第一线实地调研，研究解决基础教育发展的重点、难点问题。多次带队慰问师生，了解学校和师生的心声，帮助解决各种困难和问题。2014年，多次主持召开会议，重点研究解决广州市二中苏元实验学校建设等问题。在2014年部分学校建设工程面临实际困难，总体进度不快的情况下，我亲自带领区直有关部门和镇街负责同志，拿出几天时间，逐个学校现场办公，针对学校建设用地、拆迁、建设手续办理等制约因素，逐项提出解决办法，落实责任单位、责任人和工作期限，并责成有关单位负责人当场立下“军令状”，做出明确承诺，有力地加快了学校建设工程进度；对推进“麻雀学校”合并、优化教育资源配置和规范化幼儿园建设等教育工作的重点事项，我也亲自安排部署，亲自督促检查，收到了很大成效。区政府将萝岗区少年宫纳入区十大重点建设工程之一重点督办，推动该项目主体工程于2014年6月1日建成。我还将禾丰小学、镇龙一中、二中、福洞小学等十所学校的工程建设问题列入区长督办事项，敦促政府职能部门切实履行职责，切实解决影响学校建设的各种问题，推动教育优先发展。

五、坚持科学统筹，推动教育均衡协调发展

均衡发展是当前基础教育发展的重要目标，我坚持科学统筹发展，充分调动各种积极因素推进我区教育均衡协调发展。全力推动学校规范化建设，截至2014年底，规范化学校达标率为85.71％，预计2014年可实现100％达标。我区三所高中已有一所通过广东省国家级示范性普通高中初期督导验收，一所已评为广东省一级学校，一所被评为广州市一级学校，高中全部实现了优质化。玉岩中学内地新疆班如期开办，落实了党的民族政策，促进了民族团结。着力加快学前教育发展，在全区三所公办幼儿园100％实现优质化的基础上，推动建设一批公办幼儿园，计划至2014年实现一街一公办幼儿园的发展目标。小学教育质量校际差距由两极分化到基本均衡，中考成绩各高分段同比逐年全面增长，高考总上线率从2014年的48％上升到2014年的97.75％。2014年、2014年连续两年，全区高考重点上线率和本a、本b上线率位列全市第一，全区4所普通高中有3所获得广州市高中毕业班工作综合评价一等奖、1所获得二等奖。大力扶持职业技术学校的发展，制定了《关于大力发展职业技术教育的实施意见》，2014年9月广州开发区技工学校正式开学。特殊教育工作取得突破性进展，2014年全区开办两个特殊教育班，成立了区教育局特殊教育工作指导中心，并积极筹建特殊教育学校。

两年来，通过全区上下的共同努力，我区教育事业取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期待相比，还有一定差距，如教育投入力度仍需加大，办学条件、师资水平、

教师待遇有待进一步提高，教育现代化水平有待进一步提升等。任期内，我将继续认真履行基础教育工作职责，坚持教育优先发展，坚持创新体制机制，强化科学管理，为办好人民满意的教育而努力奋斗。

自评为优秀。

述职人： 二○一一年六月二十日

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其他述职报告优秀范文7

国土招商支部党性分析材料-其他述职报告-述职报告

国土招商支部党性分析材料

第一篇：国土招商支部党性分析材料

国土招商支部党性分析材料

按照市委和乐山高新区 保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求和部署，我支部通过进一步组织学习讨论，广泛征求意见和开展谈心活动等方式，对照党章，对照党员先进性的标准，针对性地查找支部党员在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习，边查找、边整改、边提高。现将支部党员

在思想、工作等方面存在的问题剖析如下：一、存在问题：、

1、个别党员理论学习不系统、不深入，政治思想意识不强。尽管支部开展了广泛的学习动员和热烈的集中讨论，但有些党员在思想提高上始终还处在被动的地位，学习的内容不够系统，在深度挖掘上还不到位。还不善于运用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，认识事物还仅仅停留于表面，对其本质的理解和分析还有相当差距。从而导致个别党员政治意识淡薄，没有从政治的高度来观察、分析问题，认识比较肤浅，也导致了很多同志还没有正确安排处理好保先活动学习与业务工作之间的矛盾。

2、有的同志放松了对三观的改造，信念不够坚定，进取心不强。在面对社会不良现象和腐朽思想的时候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至于产生“政治是空的，理想是远的，权力是硬的，钞票是实的”错误思想，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，把等同于一个普通老百姓，对自己的标准不严格，放低了对自己的要求。

3、责任感和危机感不强。有些党员满足于现状，止步在过去取得的成绩上，在许多问题上，想得多的是自己应该得到些什么，却少有思考自己为党为人民为集体都做了什么。对当前形势过于乐观，认为可以坐享以往奋斗的成果，没有深刻认识党中央提出的“关键时期”的内涵，从而个人主义和享乐主义有所滋生。

4、业务水平有待提高，部分党员认为自己人到中年，没有什么可拼搏的了，于是放松了业务知识的学习和管理水平的提升，工作中干得没有生气，难以起到先锋模范作用。而在年轻党员当中更是普遍缺乏进取心，不善于思考认为过得去就算圆满完成了工作任务，工作不积极，少有创新的意识。

5、工作作风还需进一步改进。热爱人民群众是共产党的三大作风之一，支部在紧密联系群众上还做得不够。在工作上有时比较散漫、松懈，体现不出工作高质量和高效率，缺乏时时处处争创一流的进取精神。

6、组织生活在时间上还不够充分，有些时候由于工作繁忙而没有按时定期开展支部活动，在活动形式上也比较单一、呆板，党组生活缺乏生气。

7、在开展谈心与批评、自我批评的活动中，层次还比较肤浅，很多党员存在明哲保身，不愿意得罪他人的观念，导致查找问题还没有达到针针见血的效果。

二、整改方向和措施

随着保持共产党员先进性教育活动不断深入，支部一方面致力于巩固和扩大学习动员阶段成果，另一方面将针对突出问题着手从以下几方面进行改造：

首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。支部组织党员集中进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要指导党员(来自好范 文网：WwW.91exam.org)同志抓住“三个代表”重要思想的实质，在提高理论水平和党性修养上下功夫，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，认真对待查找出的问题进行整改。要把党员被动接受教育转化到党员自觉学习提高上来，并通过说教、主题活动、谈心等方式提高党员的政治意识，使广大党员树立大局观念。

其次，正确引导党员加强自我主观世界的改造，树立科学的世界观、人生观、价值观。自觉坚持以一个共产党员的标准来对照自身的一言一行，多学习先进典型，批判反面典型，锤炼“三个代表”的践行者。使党员从事物本质出发，正确对待现实中出现的不良现象，找准自己的人生坐标，实现真正的人生价值。

第三，进一步开展形势教育，增强党员的时代紧迫感和使命感，使党员把自己放在复兴中华大业的主人翁的位置上来，积极关心党政建设，不断鞭策自己，坚持原则，敢于碰硬，勇于担当中国特色社会主义的建设者和开拓者，同时坚决抵制拜金主义、个人主义和享乐主义的侵蚀。

第四，支部进一步组织学习和开展各项内容丰富的活动，促使党员解放思想，在注重工作实践的同时，紧密联系群众，从群众中来，到群众中去。鼓励创新，鼓励先进，引导党员们认真学习专业知识，提高业务水平，以严谨、细致的工作作风和兢兢业业的敬业精神，在市委、 的指导下认真整改，不断提高，适应新时期、新形势下高新区工作需求，促进高新区的跨越发展。

4月2日

第二篇：国土招商支部党性分析材料

国土招商支部党性分析材料

 

按照市委和乐山高新区 保持共产党员先进性教育活动实施方案的要求和部署，我支部通过进一步组织学习讨论，广泛征求意见和开展谈心活动等方式，对照党章，对照党员先进性的标准，针对性地查找支部党员在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的突出问题，边学习，边查找、边整改、边提高。现将支部党员在思想、工作等方面存在的问题剖析如下：

一、存在问题：、

1、个别党员理论学习不系统、不深入，政治思想意识不强。尽管支部开展了广泛的学习动员和热烈的集中讨论，但有些党员在思想提高上始终还处在被动的地位，学习的内容不够系统，在深度挖掘上还不到位。还不善于运用“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，认识事物还仅仅停留于表面，对其本质的理解和分析还有相当差距。从而导致个别党员政治意识淡薄，没有从政治的高度来观察、分析问题，认识比较肤浅，也导致了很多同志还没有正确安排处理好保先活动学习与业务工作之间的矛盾。

2、有的同志放松了对三观的改造，信念不够坚定，进取心不强。在面对社会不良现象和腐朽思想的时候，看不到“前途是光明的，道路是曲折的”，以至于产生“政治是空的，理想是远的，权力是硬的，钞票是实的”错误思想，放松了对自己世界观、人生观、价值观的改造，把等同于一个普通老百姓，对自己的标准不严格，放低了对自己的要求。

3、责任感和危机感不强。有些党员满足于现状，止步在过去取得的成绩上，在许多问题上，想得多的是自己应该得到些什么，却少有思考自己为党为人民为集体都做了什么。对当前形势过于乐观，认为可以坐享以往奋斗的成果，没有深刻认识党中央提出的“关键时期”的内涵，从而个人主义和享乐主义有所滋生。

4、业务水平有待提高，部分党员认为自己人到中年，没有什么可拼搏的了，于是放松了业务知识的学习和管理水平的提升，工作中干得没有生气，难以起到先锋模范作用。而在年轻党员当中更是普遍缺乏进取心，不善于思考认为过得去就算圆满完成了工作任务，工作不积极，少有创新的意识。

5、工作作风还需进一步改进。热爱人民群众是共产党的三大作风之一，支部在紧密联系群众上还做得不够。在工作上有时比较散漫、松懈，体现不出工作高质量和高效率，缺乏时时处处争创一流的进取精神。

6、组织生活在时间上还不够充分，有些时候由于工作繁忙而没有按时定期开展支部活动，在活动形式上也比较单一、呆板，党组生活缺乏生气。

7、在开展谈心与批评、自我批评的活动中，层次还比较肤浅，很多党员存在明哲保身，不愿意得罪他人的观念，导致查找问题还没有达到针针见血的效果。

二、整改方向和措施

随着保持共产党员先进性教育活动不断深入，支部一方面致力于巩固和扩大学习动员阶段成果，另一方面将针对突出问题着手从以下几方面进行改造：

首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。支部组织党员集中进一步深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，要指导党员同志抓住“三个代表”重要思想的实质，在提高理论水平和党性修养上下功夫，按照“学习、学习、再学习，提高、提高、再提高”的要求，认真对待查找出的问题进行整改。要把党员被动接受教育转化到党员自觉学习提高上来，并通过说教、主题活动、谈心等方式提高党员的政治意识，使广大党员树立大局观念。

其次，正确引导党员加强自我主观世界的改造，树立科学的世界观、人生观、价值观。自觉坚持以一个共产党员的标准来对照自身的一言一行，多学习先进典型，批判

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第三篇：村支部书记党性分析材料

村支部书记党性分析材料

最近，通过参加全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的学习培训，使我进一步坚定了理想信念，提高了宗旨观念，增强了党的观念，加强了对思想作风和工作作风的认识。

一、存在问题与深刻剖析

通过第一阶段的学 结和第二阶段的认真查找问题，对照党章有关规定和《党员先进性具体要求》，认真反思了自己在党性等方面存在的问题，感觉在思想、工作、作风上还存在着以下不足和缺点：

（一）对支委人员重视、帮助不够，保护和发挥其积极性方面做得不够。主要表现在平时主动听取支委的想法少，征求大家意见少。这个问题反映在思想上，就是马克思主义的群众观念和党的宗旨观念还不够强；反映在作风上，就是有时了解情况还不够客观、全面，作风深入不够，浮在面上，联系群众还不够密切。

（二）党支部的自身建设还不够完善。主要原因是考虑到农村工作的特殊性，担心党的工作搞多了会影响到生产而存在思想顾虑，致使党的组织生活制度还不够完善。这说明自身对于基层党组织如何在成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推进者、实践者方面以及在基层党组织如何结合自身特点，努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒方面的认识还不够深刻。

（三）工作力度不够，总认为下有村主任，自己管的多了怕群众有看法，认为自己揽权，工作不够大胆，在加强村级组织建设及村级管理方面的一些好的方案，不敢组织实施;有的虽然实施，但推进不力，效果不明显。主要是由于一方面自己还存在一定的畏难情绪，在思想上还没有很好地树立正确的宗旨观念和为民服务意识，另一方面自身的工作能力和水平还要进一步提高。

二、整改措施与努力方向

（一）进一步强化学习。自觉按照“三个代表”重要思想的要求去统领各项工作。通过努力学习，提高自己管理农村事务、适应市场经济的能力，学会用“发展的”、“市场的”、“专业的”眼光和原则来解决农村中存在的问题，把自己锤炼成为符合新时期共产党员先进性基本要求和具体要求的党员领导干部，把村党支部真正建设成为促进农村改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。

（二）进一步转变作风。要充分认识到胡锦涛总书记 “群众利益无小事。凡是涉及群众的切身利益和困难的事情，再小也要竭尽全力去办”的指示的重要性，牢固树立全心全意为群众服务的宗旨，克服畏难情绪，凡是对群众有利的事情，应大胆去做，并做出成效。深入支委、深入群众，广泛征求支委、群众对村级工作的建议、意见，充分调动大家的工作热情和积极性，依靠集体力量，共同努力工作，推动村级各项工作的快速发展，创造一流的工作业绩。

（三）完善党的组织生活制度。结合农村实际，组织党员积极开展党的活动，发扬党内民主，鼓励党员开展批评和自我批评，鼓励和保护党员讲真话、讲心里话，增强党员的责任感和使命感，使党员在农村各项工作中真正发挥出模范带头作用。

我决心以此次先进性教育活动为新的起点，按照党章规定的党员“八条义务”和党员领导干部的“六条基本条件”的要求，在日常的思想、工作、作风等各方面，力争做到坚定理想信念，掌握高强本领，廉洁自律垂范；坚持公道正派，争创一流业绩”。

以上情况，请各位党员同志给予评议。

 xxx

2014年9月16日

 

 

第四篇：招商部门的自查剖析党性分析材料

为扎实有效地开展科学发展观学习教育活动，根据区学习科学发展观活动领导小组办公室统一部署和要求，在对照检查阶段中，我局坚持全面查摆与重点查摆相结合。开门纳谏查摆与自查自摆相结合、单位查摆与个人查摆相结合。采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题民主生活会以及单独走访等形式，征集到一些意见和建议。针对存在的问题，我局认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施。

一、存在的问题

1、抓干部培训缺乏力度。培训应形成制度化，对全体干部有计划地轮训，特别加大对一线同志的培训，提高干部队伍素质。

2、学习形式单调。不能就书本学书本，就文件学文件，应采取多种形式，提高学习兴趣，增强学习的实效性。

3、思想政治上缺乏。工作中只要求完成任务，平时的思想政治工作做的不够，领导与部属、党员与群众交心较少。应形成谈心交心制度，以此沟通思想，化解矛盾，构筑凝心聚力工程。

4、深入基层开展调查研究较少。不能充分了解基层情况，以致在工作指导上有时缺乏针对性。

5、工作能力缺乏。少数同志缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，个别干部工作作风拖拉。

6、制度落实不够到位。有些制度制定的较好，可到实际工作中缺乏坚持，落实不到位。

7、服务意识有待进一步提高。深入基层指导帮助，提供更多的服务，为投资商及经营者提供信息服务的意识有待进一步加强。

二、存在问题的原因

1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求，安排了学习内容和学习时间，完成了上级交给的任务就行了，没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效，以致于使学习形式单调，学习效果不尽人意。

2、与时俱进做得不够。信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的要求，创新工作就会受到制约。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。

3、深入基层不够。作为服务型的机关，应多深入基层开展调查研究，充分了解基层情况，提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担，就尽量不下基层，久而久之，就造成对基层情况不熟，指导缺乏针对性的现象。

4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平，不犯错误，总认为过得去就行，单位也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为，造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神，业务水平不高，办事效率低下，影响整个机关的工作效能。

5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督，使一些制定的规章制度没有得到认真落实，违规现象偶有发生。

6、官本位思想有时仍然存在。作为管理部门，总认为是管理的主体，强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动，服务意识有所增强，但主动服务，拓宽领域服务意识有待增强。

三、整改措施

1、强化学习意识，提高干部素质，促进全面发展。我局按照“终身学习”的要求，以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标，大力提倡学习之风，创建学习型机关。我们将强化学习意识，突出学习重点，完善学习机制，创新学习方法，将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中，形成机关干部职工全员学习的良好氛围，全面提高机关干部的整体素质。

2、强化创新意识，全面推进工作。xx同志说：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”。我们将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创机关新思想、创新观念、创新内容、创新方法，本着“有所为，有所不为”的原则，在实际工作中边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进机关各项工作不断向前发展。

3、强化激励机制，引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率，我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功，但求无过”的庸俗思想，树立与时俱进、开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有，速度不快总在走”的盲目乐观情绪，树立只争朝夕，发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想，树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪，树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”，只当中游的中庸思想，树立敢为天下先，只争上游的积极精神，通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制，最大限度地激发机关全体人员的潜能，努力提高机关的工作效率。

4、强化服务意识，拓宽服务领域。为了强化服务意识，我局要求干部职工牢固树立服务是生产力，也是经济发展环境的大服务观，把“投资者、经营者需要的，就是我们要做到的”作为服务宗旨，通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程”拓宽服务领域，提高服务质量。

5、强化作风转变，建立务实机关。“实事求是”是我党坚持的原则，在实际工作中我们要倡导干部职工求真务实精神，大兴调研之风，深入一线进行调研，使作风在一线转变，情况在一线了解，问题在一线解决，业绩在一线创立，形象在一线树立。同时，加大监督力度，确保制度落实，用制度规范工作，督促工作作风转变，使机关朝着务实、高效方向发展。

第五篇：铁路党支部书记党性分析材料

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其他述职报告优秀范文8

县委常委常务副县长述职述廉述学报告-其他述职报告-述职报告

县委常委常务副县长述职述廉述学报告

第一篇：县委常委常务副县长述职述廉述学报告

文章标题：县委常委常务副县长述职述廉述学报告

一、与时俱进，开拓进取，认真履行职责

（一）政法工作方面。严厉打击“三股势力”和各类刑事犯罪活动；全力落实治理商业贿赂和治安综合治理各项任务；加大禁毒工作力度；开展反邪教警示教育；启动“平安建设”计划；督办涉法涉诉信访案件；抓好政法工程项目的建设；在处理事务中严格按照法制化、规范化进行；积极推进“五·五”普法。

（二）项目及财税管理工作。1至10月完成生产总值5.82亿元，同比增长21.5，仅工业完成1.97亿元，同比增长111.8。财政收入完成1.02亿元，同比增长270，首次突破亿元大关。争取中央、地方各类建设项目17项，落实总资金3333万元。重点招商引资项目22个，合同总金额达9.1亿元，累计到位资金2.1亿元，一大批重点项目均进展顺利。积极推进煤业公司、水泥厂等企业改制工作，累计核销银行呆坏帐2550多万元。财税管理全面推行“五加强五改革”。

（三）旅游及城建事业。1至10月接待游客接近16万人次，实现旅游收入1905万元，同比增长42。引进总投资1.8亿元的旅游开发项目；完成了吉林台库区水上旅游的科学规划；建立健全了各景区行业管理机构与监督网络；加大了对外宣传力度，拓宽了旅游市场；开展我县旅游书籍的创作、收集和编印工作。完成了《尼勒克县城镇总体规划》、《尼勒克县工业园区》等的编制工作；县文化活动中心、县医院大楼等9项新建工程中部分已竣工；督促基层做好8个乡和9个行政村的总体规划编制工作；市政建设重点实施了硬化工程，绿化工程，亮化工程，公用设施维护工程，供排水改扩建工程，通达、通油工程，建设规划拆迁工程，环卫建设、治理工程。

（四）安全生产工作方面。根据区、州、县安全生产工作会议精神，多次召开专题会议，分析形势，及早动手，统筹安排；做好重特大事故应急救援预案的编制和演练工作；做好煤矿、道路交通、非煤矿山、食品药品等重点行业和领域的安全生产专项整治；开展平安畅通县乡和交通安全整治活动；以优异的成绩顺利通过“百日安全集中整治”检查评比；开展形式多样的安全生产宣传教育活动。

二、转变工作作风，落实廉政责任

定期向人大报告工作，向政协通报情况，议案、建议和政提案答复率均为100；自觉接受法律、民主监督。重视群众来信来访，解决群众关心的实际问题。工作上严格要求自己，思想上、行动上服从和服务于全州、全县工作大局，自觉维护县委、政府班子的团结，严格按制度和规定办事。

三、加强学习，努力提高政治理论水平

认真学习“三个代表”重要思想及上级会议精神，牢固树立了科学发展观，增强了政治意识、大局意识和责任意识，理论联系实际地解决工作中出现的新情况新问题。带着问题和想法实地考察，虚心学习先进经验，为今后提供了丰富的知识储备。

四、存在的问题和不足。

一是学习不够系统，不够深入。二是深入基层调研时间不足，交流的机会少。三是有时处理问题急躁。

今后继续努力，勤奋工作，与时俱进，为人民多办好事，多办实事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

《县委常委常务副县长述职述廉述学报告》来源于范文搜网，欢迎阅读县委常委常务副县长述职述廉述学报告。

第二篇：县委常委县政府常务副县长述职述廉报告

各位领导、同志们：

按照分工，我分管政府常务工作。我始终紧紧依靠县委、县政府的正确领导，时刻按照党章的标准激励自己，按照党员的标准衡量自己，履职尽责，廉洁从政，使分管战线的各项工作呈现出良好的发展态势。下面，我把年初以来的重点工作作以简要汇报。

1、坚持第一要务不动摇，切实提高服务县域经济的发展水平。加快县域经济发展是永恒的主题，也是改变＊＊面貌，实现强县富民目标的唯一途径。为此，按照职责分工，我始终把加快经济发展，服务经济发展作为工作的重中之重突出出来。一是抓项目建设增强发展后劲。积极协调和带领分管部门的领导，立足长远，立足我县的优势产业和资源，全面加大招商引资和项目建设力度。截止到目前，分管部门共引进项目（　）个，资金（　）万元。其中，我与＊＊同志联合引进的重建＊山道观项目，由＊＊投资3000万元，在＊山重建老君庙，项目建成后，＊山将成为全国独特风格的道教第一山，极大地拉动＊＊旅游业的发展。劳动局引进的＊＊航空工业民品开发中心投资1500万元的塑木加工项目，年产值可达6000万元，实现利税800万元。同时，带领分管部门全面加大政策性资金争取力度。年初以来已争取各类资金（　）万元，其中劳动部门争取（　）万元，民政部门争取（）万元。二是抓体制创新增强发展活力。协调人事及相关部门，加快推进事业单位综合配套改革，围绕用人制度、分配制度和职称聘任制改革，按照统筹规划、试点先行、分类推进、分步到位的原则，先后完成了中小学人事制度和职业技术学校、农技推广体系以及苗圃事业单位改革工作，理顺了管理体制，激活了队伍活力。同时，在卫生、教育开展了职称聘任制改革试点工作，近期将在全县推开。三是抓环境创新增强发展引力。协调各分管部门寓管理于服务之中，积极为项目建设营造宽松环境。继续提高政务服务中心的“一站式”办公、“一个窗口”审批和“一条龙”服务水平，做到快捷、便民、透明。上半年，共办理各类证照695件，办结率达100%。审批基本建设项目5个，审批面积44997平方米，收取各项税费278.9万元。

2、突出弱势群体救助，把执政为民的宗旨落到实处。始终坚持把提高弱势群体的生活水平摆在重要位置，认真落实国家有关政策和县委、县政府的为民利民措施，推进工作的扎实深入开展。全面加大了企业基本养老基金的征缴力度，上半年养老金发放率达到100%。同时，依法抓好社会保障扩面和接续工作，新参保扩面70人，参保中断缴费接续246人；全县符合条件的（　）名城市困难居民全部纳入低保范围，并实行动态管理，达到应保尽保。在农村，率先在全市落实了低保政策，使13000名农民享受到了低保资金；统筹推进城乡就业工作，通过落实优惠政策，开发公益性岗位等措施，使（　）城镇下岗职工实现再就业，通过加大劳动力转移力度，共转移农村富余劳动力48152人，人均增收（　）万元；深入开展了解决城镇特困户危房会战工作，在＊＊镇、民政局等部门的积极努力下，已有77户特困户的危房正在维修，预计雨季来临前即可竣工；为加快破解养老难的问题，结合分管部门的工作实际，对集中供养五保户给予了关心关怀，将全县七所敬老院进行了合并，筹集资金300万元，在＊＊乡建设了面积3000平方米的公寓式中心敬老院，全面提高集中供养水平。同时，采取财政拿一块、民政筹一块、村里出一块的办法，将敬老院老人的供养标准由每人每年的1500元提高到3000元。

3、全力化解矛盾，切实维护安定团结的社会局面。认真落实领导干部信访接待制度，对群众的来信来访，热情接待，细心过问，妥善处理，对一些动迁、供热、改制等重点疑难信访案件，多次主持召开会议，认真研究，亲自督促。年初以来，共接待来信来访100多件（批）次，较好地化解了矛盾，理顺了群众情绪。认真抓好安全生产工作，深入开展了火灾隐患、道路交通安全、危化品安全、烟花爆竹安全、水煤矿山安全和木材加工企业等六个行业的专项整治，整改问题，消除隐患。年初以来，全县未发生重特大安全事故，为经济和社会发展创造了良好的环境。

4、注重沟通协调，充分发挥参谋助手作用。牢固对管常务就是搞服务的思想。积极给主要领导当参谋，做助手，出良策，解难题。同时，加强政府班子与县委、人大、政协等其他班子的沟通，保证步调一致。此外，还亲自组织协调了党政机关办公中心和苗圃的绿化工作，在相关部门的大力支持和配合下，高标准地完成了绿化美化任务，不仅为机关干部创造了舒适的办公环境，而且使党政机关中心成为附近群众休闲娱乐的好去处。

5、强化勤政廉政建设，努力打造政府机关和自身良好形象。一是注重锤炼自身素质。作为一名党员领导干部，我始终把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重大政治任务，抓紧抓好，始终把党性修养做为一项长期的经常性任务，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白为官，牢固树立正确的世界观、价值观和利益观，始终把自己置于群众的监督之下。二是注重机关风纪建设。以切实解决当前机关干部和工作中存在的纪律作风问题为根本，着眼于治懒、治散，建立健全规章制度，严肃纪律，理顺情绪，规范行为，保证政府机关各项工作健康、规范、科学、有序运行。三是注重自身廉洁自律。坚持自我约束，坚持慎独、自警，坚持身体力行执行党的廉洁自律的有关规定，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不为的，自己坚持不为，自觉接受法律监督、党内监督、群众监督和舆论监督。从未利用职权搞权钱交易、涉足工程建设、参与经商活动。同时，严格管好下属，严格要求亲属、子女和身边工作人员，绝不允许他们打着自己的旗号谋一已之私利，以实际行动保持和树立了领导干部的良好形象。

上述成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于分管战线和分管部门的大力支持和配合。我本人只是做了一些应该做的工作，履行了应该履行的职责，对照党员先进性标准，按照县委的要求和广大人民群众的期盼还有一定差距和不足，如学习不系统，不到位，工作作风不够深入，群众关心的热点难点问题解决得不够好等等。在今后的工作中，我将继续努力工作，认真负责，为领导和群众分忧解难，为百姓谋得更多利益。

谢谢大家！

第三篇：县委常委、常务副县长述廉报告

述　廉　报　告 中共定兴县委常委、常务副县长今年以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》为重点，全面落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署的各项工作任务，实施标本兼治，综合治理，较好地完成了～年度党风廉政建设和反～各项工作任务。现将有关情况报告如下： 一、抓好学习教育，切实增强廉洁从政意识 从自身做起，强化党的纪律观念，廉洁自律，克己奉公。坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。坚持勤俭办一切事业的精神，不搞铺张浪费。同时，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，廉洁从政，切实改进工作作风，提高工作效率。自觉接受马克思主义唯物论和无神论的教育，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。带头弘扬社会正气，坚定革命理想信念，保持良好精神状态，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。 组织有关部门，加强对干部权力观的教育，深入学习贯彻中共中央、xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步提高廉洁从政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真按照定办字[～]24号文关于印发《县～年党风廉政建设和反腐斗争各项工作任务责任分工》的通知精神，把党风廉政建设和反～工作纳入工作整体格局通盘考虑，将工作任务层层分解，明确到人，真抓实干，不断把党风廉政建设和反～工作推向深入。 二、强力组织实施，深入推进党风廉政建设和反～工作任务的落实 以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，组织财政、审计、监察、人事等有关部门，加强机关自身建设，促进“八项”工作措施的落实，严格执行财务报销制度和人事管理，加强监督检查，严肃查处违规行为，确保党风廉政建设和反～工作任务的落实。 （一）严把审批环节，强化监管举措，维护严谨的行政环境 依据我县实际，组织有关部门科学规范工程立项，严格审核把关，特别是停止了机关办公楼建设的审批，狠刹了“形象工程”、“政绩工程”的建设，避免重复建设，严防资金浪费，确保有限资金用在刀刃上。 组织纪检监察部门以贯彻落实229大会精神为契机，狠抓优化环境，深入开展“优化环境暨项目建设年”活动，通过座谈走访，进企调研，帮助协调解决问题，严厉打击干扰破坏经济建设的行为，查办典型案件6起，7人受到党政纪处分，为企业发展创造了宽松的条件。广泛开展了公开承诺、阳光热线、明察暗访等活动，深化民主评议行风工作，完善评议办法，建立长效机制，形成条块结合，纠、评、建相互促进的行风评议机制，促进了行业风气的进一步好转。深入推进政务公开工作，各有关单位进一步规范公开内容、程序、标准，增强工作透明度，规范满意率达到95%以上。 深化党政领导干部、国企领导人员经济责任审计工作，认真执行中央两办《县处级以上领导干部任期经济责任审计工作暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，进一步(请继续关注：WwW.91exam.org)建立和完善审计方法，注重经济审计结果在干部任用和奖惩中的运用。 认真组织制定具体的专项清理实施方案，在抓好学习教育、自查自纠的基础上，全面开展了清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题，清理拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，开展了对现有行业组织和社会中介机构的审核，清除了不符合规定的组织机构，按期完成了清理任务。 认真执行市纪委、监察局《关于进一步加大办案力度，强化办案责任制的规定》，加强对查办案件工作的领导和组织协调，加大依纪依法查办案件力度，坚持和完善批办案件制度，今年以来共查处105件违法违纪案件，我县案件查处工作再上新台阶。 （二）积极推进改革，促进党风廉政建设和反～工作任务的深入开展。 严格执行中办、国办厅字[1999]5号文件和保办字[2014]124号《关于党政机关车辆配备使用管理的暂行规定》，严控小汽车采购，纠正超编制超标准配备小汽车问题。省控购办公室批准我县145个行政事业单位可拥有车辆229辆，我县现有97辆，没有超编配车现象。推进党政机关移运通讯工具管理货币化改革，探索公务用车和公务接待的改革，参照省出台的党政机关移动通讯工具管理货币化改革方案，组织制定了我县的贯彻落实意见，建立健全了定点定额公务接待、公务用车动态监管办法，积极探索管理制度的改革途径。 深入推进行政审批制度改革，结合《行政许可法》的实施，加大审批项目清理和消减力度。从学习宣传法律到清理行政许可项目、许可主体、收费以及实践中遇到问题的解决等等，进行了具体研究部署。～年6月30日前对不符合《行政许可法》规定的行政审批事项进行了彻底清理，共累计取消276项，削减率达到73％。组织建立健全了各项配套制度，认真实行行政审批认定制、公示制和承诺制，实施阳光工程，进一步推进了审批大厅建设，规范审批行为，提高行政效能，有16个行政许可部门进厅集中办公，实行“一条龙”服务， ，先后办理了44个许可项目，总投资5.9亿元。 全面推进行政管理制度改革，健全公共财政体制，深化部门预算改革，严格实行“收支两条线”规定，加大对“小金库”的清理和查处力度，今年以来查处违纪资金447万元。进一步推进国库集中收付管理改革，除正常支付工资外，财政专户支付2638万元，同比增长75.7%，拒付不合理开支106.5万元。严格执行政府采购制度，完善各项规章，下发采购目录，加强监督检查，年初安排预算223.3万元，目前共进行36次大型采购，支付金额192.5万元，节约30.8万元，节支率13.8%。 积极推进投资体制改革，推进建立与社会主义市场经济相适应的新型投资体制。积极组织建立中小企业信用担保体系，确立企业在投资活动中的主体地位，规范政府投资行为，加强和改进对投资活动的管理和监督。 过去的一年，承担的党风廉政建设和反～工作虽取得了一些成绩。但是，与上级要求和人民群众的期望相比还存在一定差距。在今后工作中，将进一步加大工作力度，强化工作举措，以期实现

党风廉政建设和反～工作的新突破。

第四篇：县委常委、常务副县长述廉报告

述　廉　报　告

中国共产党定兴县委常委、常务副县长

今年以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》为重点，全面落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署的各项工作任务，实施标本兼治，综合治理，较好地完成了2014年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务。现将有关情况报告如下：

一、抓好学习教育，切实增强廉洁从政意识

从自身做起，强化党的纪律观念，廉洁自律，克己奉公。坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。坚持勤俭办一切事业的精神，不搞铺张浪费。同时，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，廉洁从政，切实改进工作作风，提高工作效率。自觉接受马克思主义唯物论和无神论的教育，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。带头弘扬社会正气，坚定革命理想信念，保持良好精神状态，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。

组织有关部门，加强对干部权力观的教育，深入学习贯彻中国共产党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步提高廉洁从政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真按照定办字[2014]24号文关于印发《县2014年党风廉政建设和反腐斗争各项工作任务责任分工》的通知精神，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局通盘考虑，将工作任务层层分解，明确到人，真抓实干，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。

二、强力组织实施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，组织财政、审计、监察、人事等有关部门，加强机关自身建设，促进“八项”工作措施的落实，严格执行财务报销制度和人事管理，加强监督检查，严肃查处违规行为，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

（一）严把审批环节，强化监管举措，维护严谨的行政环境

依据我县实际，组织有关部门科学规范工程立项，严格审核把关，特别是停止了机关办公楼建设的审批，狠刹了“形象工程”、“政绩工程”的建设，避免重复建设，严防资金浪费，确保有限资金用在刀刃上。

组织纪检监察部门以贯彻落实229大会精神为契机，狠抓优化环境，深入开展“优化环境暨项目建设年”活动，通过座谈走访，进企调研，帮助协调解决问题，严厉打击干扰破坏经济建设的行为，查办典型案件6起，7人受到党政纪处分，为企业发展创造了宽松的条件。广泛开展了公开承诺、阳光热线、明察暗访等活动，深化民主评议行风工作，完善评议办法，建立长效机制，形成条块结合，纠、评、建相互促进的行风评议机制，促进了行业风气的进一步好转。深入推进政务公开工作，各有关单位进一步规范公开内容、程序、标准，增强工作透明度，规范满意率达到95%以上。

深化党政领导干部、国企领导人员经济责任审计工作，认真执行中央两办《县处级以上领导干部任期经济责任审计工作暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，进一步建立和完善审计方法，注重经济审计结果在干部任用和奖惩中的运用。

认真组织制定具体的专项清理实施方案，在抓好学习教育、自查自纠的基础上，全面开展了清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题，清理拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，开展了对现有行业组织和社会中介机构的审核，清除了不符合规定的组织机构，按期完成了清理任务。

认真执行市纪委、监察局《关于进一步加大办案力度，强化办案责任制的规定》，加强对查办案件工作的领导和组织协调，加大依纪依法查办案件力度，坚持和完善批办案件制度，今年以来共查处105件违法违纪案件，我县案件查处工作再上新台阶。

（二）积极推进改革，促进党风廉政建设和反腐败工作任务的深入开展。

严格执行中办、国办厅字[1999]5号文件和保办字[2014]124号《关于党政机关车辆配备使用管理的暂行规定》，严控小汽车采购，纠正超编制超标准配备小汽车问题。省控购办公室批准我县145个行政事业单位可拥有车辆229辆，我县现有97辆，没有超编配车现象。推进党政机关移运通讯工具管理货币化改革，探索公务用车和公务接待的改革，参照省出台的党政机关移动通讯工具管理货币化改革方案，组织制定了我县的贯彻落实意见，建立健全了定点定额公务接待、公务用车动态监管办法，积极探索管理制度的改革途径。

深入推进行政审批制度改革，结合《行政许可法》的实施，加大审批项目清理和消减力度。从学习宣传法律到清理行政许可项目、许可主体、收费以及实践中遇到问题的解决等等，进行了具体研究部署。2014年6月30日前对不符合《行政许可法》规定的行政审批事项进行了彻底清理，共累计取消276项，削减率达到73％。组织建立健全了各项配套制度，认真实行行政审批认定制、公示制和承诺制，实施阳光工程，进一步推进了审批大厅建设，规范审批行为，提高行政效能，

第五篇：县委常委、常务副县长述廉报告

述　廉　报　告中共定兴县委常委、常务副县长今年以来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求，以贯彻执行《中国共产党党内监督条例（试行）》为重点，全面落实中纪委三次全会和省、市纪委四次全会部署的各项工作任务，实施标本兼治，综合治理，较好地完成了2014年度党风廉政建设和反腐败各项工

作任务。现将有关情况报告如下：一、抓好学习教育，切实增强廉洁从政意识从自身做起，强化党的纪律观念，廉洁自律，克己奉公。坚决贯彻执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，自重、自省、自警、自励，自觉接受群众监督。坚持勤俭办一切事业的精神，不搞铺张浪费。同时，经常教育亲属和身边的工作人员遵纪守法，廉洁从政，切实改进工作作风，提高工作效率。自觉接受马克思主义唯物论和无神论的教育，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。带头弘扬社会正气，坚定革命理想信念，保持良好精神状态，以更高标准衡量自己，时时给自己敲警钟，自觉进行党性锻炼，做一名名符其实的人民公仆。组织有关部门，加强对干部权力观的教育，深入学习贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于实行党风廉政建设责任制的实施办法》，树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步提高廉洁从政意识，自觉遵守廉洁自律各项规定，认真按照定办字[2014]24号文关于印发《县2014年党风廉政建设和反腐斗争各项工作任务责任分工》的通知精神，把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局通盘考虑，将工作任务层层分解，明确到人，真抓实干，不断把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。二、强力组织实施，深入推进党风廉政建设和反腐败工作任务的落实以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，组织财政、审计、监察、人事等有关部门，加强机关自身建设，促进“八项”工作措施的落实，严格执行财务报销制度和人事管理，加强监督检查，严肃查处违规行为，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。（一）严把审批环节，强化监管举措，维护严谨的行政环境依据我县实际，组织有关部门科学规范工程立项，严格审核把关，特别是停止了机关办公楼建设的审批，狠刹了“形象工程”、“政绩工程”的建设，避免重复建设，严防资金浪费，确保有限资金用在刀刃上。组织纪检监察部门以贯彻落实229大会精神为契机，狠抓优化环境，深入开展“优化环境暨项目建设年”活动，通过座谈走访，进企调研，帮助协调解决问题，严厉打击干扰破坏经济建设的行为，查办典型案件6起，7人受到党政纪处分，为企业发展创造了宽松的条件。广泛开展了公开承诺、阳光热线、明察暗访等活动，深化民主评议行风工作，完善评议办法，建立长效机制，形成条块结合，纠、评、建相互促进的行风评议机制，促进了行业风气的进一步好转。深入推进政务公开工作，各有关单位进一步规范公开内容、程序、标准，增强工作透明度，规范满意率达到95以上。深化党政领导干部、国企领导人员经济责任审计工作，认真执行中央两办《县处级以上领导干部任期经济责任审计工作暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》，进一步建立和完善审计方法，注重经济审计结果在干部任用和奖惩中的运用。认真组织制定具体的专项清理实施方案，在抓好学习教育、自查自纠的基础上，全面开展了清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题，清理拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题，开展了对现有行业组织和社会中介机构的审核，清除了不符合规定的组织机构，按期完成了清理任务。认真执行市纪委、监察局《关于进一步加大办案力度，强化办案责任制的规定》，加强对查办案件工作的领导和组织协调，加大依纪依法查办案件力度，坚持和完善批办案件制度，今年以来共查处105件违法违纪案件，我县案件查处工作再上新台阶。（二）积极推进改革，促进党风廉政建设和反腐败工作任务的深入开展。严格执行中办、国办厅字[1999]5号文件和保办字[2014]124号《关于党政机关车辆配备使用管理的暂行规定》，严控小汽车采购，纠正超编制超标准配备小汽车问题。省控购办公室批准我县145个行政事业单位可拥有车辆229辆，我县现有97辆，没有超编配车现象。推进党政机关移运通讯工具管理货币化改革，探索公务用车和公务接待的改革，参照省出台的党政机关移动通讯工具管理货币化改革方案，组织制定了我县的贯彻落实意见，建立健全了定点定额公务接待、公务用车动态监管办法，积极探索管理制度的改革途径。深入推进行政审批制度改革，结合《行政许可法》的实施，加大审批项目清理和消减力度。从学习宣传法律到清理行政许可项目、许可主体、收费以及实践中遇到问题的解决等等，进行了具体研究部署。2014年6月30日前对不符合《行政许可法》规定的行政审批事项进行了彻底清理，共累计取消276项，

 

  

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