班子述职报告优秀范文3

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领导班子述职报告

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正文第一篇：2014领导班子述职报告2014领导班子述职报告(一)

2014年以来，在州委、州政府的正确领导下，州广电局领导班子认真贯彻落实科学发展观，团结带领广大干部职工，扎实有序地推进各项重点工作，新闻宣传、节目创新创优、影视剧创作、惠民工程建设、党的建设和队伍建设等各方面都取得明显的进展和成效，实现了延边广播影视事业健康快速发展。

一、坚持务实创新，全面完成目标任务

1、紧扣主题主线，新闻宣传工作取得新成绩。局领导班子对广播电视新闻宣传工作高度重视，定期研究新闻宣传工作，每月召开宣传例会，对重点报道亲自参与策划。两年多来，局属各媒体紧紧围绕州委、州政府中心工作和重大决策，着力围绕“党的十七届六中全会”、“建党90周年”、“建州60周年”、“贯彻实施《长吉图规划纲要》”、“上海世博会”、“解放思想促创新、科学发展促转变”、“7.28特大洪灾和灾后重建”、“三帮扶”、“走转改”等重大主题和重要活动，不断提高影响力，唱响科学发展、共建和谐的主旋律。近几年，局属各媒体平均每年播发新闻稿件27000余篇，其中上传省台发稿900余篇、中央台300多篇，每年有近400篇的作品获国家、省、州各类奖项，外宣和创优工作在全省九个市州中始终保持前三名的位置，为全面建设小康社会、构建和谐延边营造了良好的舆论氛围。

2、着眼为民惠民，影视公共服务有了新提高。近两年，我们积极向上争取资金和设备，加大投入和改造力度，使全州广播影视基础设施有了明显改善，有效提高了广播影视公共服务水平。一是继续巩固扩大广播电视重点工程成果，两年共完成99个村屯、2296户的广播电视“户户通”建设任务，“西新工程”两年共争取资金3900余万元。二是新建中波发射台历尽艰辛正式竣工并投入使用，发射总功率达到275千瓦，覆盖人口二百多万。筹资30多万元，完成天宝山转播台上山公路水毁路段修复工作。三是延边卫视升格为省级卫视频道，并在黑龙江农垦地区和朝鲜平壤羊角岛国际饭店落地，国内外覆盖人口达一亿多人。四是做好农村电影放映和朝鲜语电影译制工作，共完成25728场农村电影放映任务。

3、精心组织策划，影视创作生产取得新突破。为迎接州庆60周年，我们摄制了电视剧《长白山下我的家》和电影《海兰江畔稻花香》，已于今年9月分别在央视一套、六套黄金时段和农村电影院线播映。延边电视台摄制了首部电视电影《父母》，播出后受到广大观众的普遍赞誉。延边电视台2014年春节文艺晚会，在“第二届全国春晚评选”活动中一举夺得综合类一等奖和4个单项奖，成为全国2359家电视台中蝉联两次综合类一等奖的两家电视台之一。

4、创新工作思路，广播影视创收实现新转变。两年来，面对广告市场持续低迷的严峻形势，局属各媒体纷纷转变经营思路，不等不靠，主动出击，完成广告创收8031万元。2014年，我们还大力强化各种措施，严格加强内部管理，共节约各项支出112万5千多元，仅办公费、会议费、接待费三项就比过去节约 97万7千多元。

5、强化监督管理，广播影视管理呈现新气象。一是加强新闻宣传管理。2014年，我们首次召开了全州广播电视新闻宣传工作会议，并出台了《关于进一步加强和改进全州广播电视新闻宣传工作的实施意见》。二是加强安全播出管理。通过定期召开安全播出例会，制订完善应急预案，建立健全值班维护制度，全面提高安全保障能力，圆满完成了广播电视安全播出和传输工作。三是继续贯彻落实《广播电视广告播出管理办法》，加强广告监管工作，初步取得成效。四是继续开展对境外卫星电视传播秩序整治工作。全州共查处卫星地面接收设施4573套。

6、加强党的建设，广播影视队伍呈现新面貌。一是狠抓“一岗双责”目标责任制的落实工作，创造性开展“创先争优”活动，扎实抓好“三帮扶”工作，切实增强党组织的战斗堡垒作用。二是加强机关作风建设，狠抓反腐倡廉工作，开展“讲责任、抓细节、重品行、树形象”主题教育实践活动，在全局树立风清气正的良好风气，有力推进了机关精神文明建设进程。三是建立人才培训常态机制，推进学习型机关建设，开展丰富多彩的活动，丰富了职工文化生活，提升了队伍整体素质。

二、突出班子建设，增强班子的战斗力

两年来，局党委坚持把提高班子的核心领导作用、科学决策水平、总揽全局能力作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

一方面，加强学习，不断提高班子成员的思想政治素质和决策水平。加强理论学习，是提高领导干部素质，适应形势不断发展变化，推动全局工作的需要，局班子始终注重加强理论学习。一是不断完善学习制度。建立“一把手”抓学习的领导责任制，制定《理论中心组学习制度》，全面深入系统地学习了党的十七届六中全会精神，及时贯彻落实中央关于加强广播影视管理的大政方针。通过学习，班子成员的理论素养和领导能力不断增强，班子整体素质和决策水平得到了进一步提高。二是丰富学习形式，提高学习效果。为适应形势发展需要，班子成员率先垂范，带头学好理论业务知识，采取集中学习与自学、业务学习与政治学习、外出培训与自我钻研相结合等多种形式，在机关干部和基层职工队伍中形成良好的学习氛围。三是坚持理论联系实际的良好学风。在学习中紧密结合我州广播影视工作的实际问题，撰写学习体会和调研文章，并定期张贴上墙。

另一方面强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。我们保持和发扬广播影视团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。一是健全议事规则，严格执行民主集中制。建立了《重大事项班子成员集中听取汇报制度》、《局党委会、局务会、局长办公会会议制度》，对大额资金的使用、干部人事的安排和调整、事业建设等内容都要由班子成员集体研究决定。在讨论问题时，严格按照民主集中制原则，充分听取大家意见，保证重大决策的科学性、可行性。二是激发班子工作活力，形成坚强有力的领导核心。班子成员能从改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则、讲团结。坚持集体领导下的分工协作，班子成员根据集体决定和分工，切实履行自己的职责。在工作中互相信任、互相理解、互相支持，努力营造良好的共事氛围。

三、加强廉政建设，保持班子良好形象

多年来，局班子把贯彻落实党风廉政责任制和促进广播影视事业发展紧密结合起来，狠抓落实。局班子成员严于律已，在思想上、作风上和行动上率先垂范。一是局党委在率先学习的基础上，系统学习《领导干部廉洁从政若干准则》和党中央、省、州党风廉政建设重要精神以及党政领导廉洁自律的若干规定;二是坚持作风建设常抓不懈。始终把思想作风、工作作风、生活作风建设摆在重要位置，坚持采取学习讨论，对照检查，专题会议，召开民主生活会，社会评价的方式，不断解决存在的突出问题;三是加强反腐倡廉宣传教育，扎实抓好廉政文化进机关工作，坚持深入开展岗位教育活动。切实增强干部职工廉洁从政、廉洁从业的自觉性，干部队伍思想素质不断提高。

两年来，州广电局先后荣获“全国广播影视系统‘五五普法’先进单位”、“全国少数民族语电影数字化译制奖”，“全国先进社会科学团体”，“全省文明单位”，“全省精神文明建设先进单位”，全州“先进基层党组织”、“创先争优先进基层党组织”、“抗洪救灾先进基层党组织”、“政行风测评群众满意单位”、“民族团结进步模范集体”，州直“文明机关标兵单位”、“创建学习型党组织标兵单位”、“最佳实事标兵单位”等。局班子还被州委、州政府授予“人民满意的公务员集体”、“双争活动好班子”等荣誉称号。

与此同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在不少缺点和不足：一是理论学习不够扎实、不够系统，调查研究不够经常;二是职工思想教育工作和机关作风还需要进一步强化，制度建设还要进一步完善;三是现有的分配制度、现行的人事管理体制机制不能完全适应广电事业的发展;四是广电产业发展缺乏新思路、新举措。对此，我们将在今后的工作中，进一步学习贯彻党的十七届六中全精神，以科学发展观统领广播影视工作全局，开拓创新，狠抓落实，奋力拼搏，使我州广播影视工作再上一个新台阶。

2014领导班子述职报告(二)

尊敬的各位老师、各位领导：

根据教育局的安排，我代表学校领导班子，将学校一年来的工作，向大家简要汇报，请全体教职工评议：

一、领导班子自身建设

2014年，学校领导一班人，坚持以创“五好”班子为目标，以自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律为准则，认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。领导班子做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。生活上相互关心，思想上经常沟通，消除误解，增进理解。最让我感觉可贵的是，学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，领导班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当促进学校发展的事业来做，从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作，让我这个班长在身兼两职的情况下，对学校各方面工作都能放心、安心。我们能经常开展批评和自我批评，相互指出缺点，改正错误，不断进步。班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧，但总是能够及时沟通，最终达成共识。领导成员能够严格要求自己，廉洁自律。学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。大型购物，基建排危，坚持多人在场，集体议价。我们严格按政策办事，不乱收费，不乱订资料。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。

二、安全工作

我们深知，没有一个安全稳定的环境，其它任何工作都无从谈起，安全责任重于泰山。学校经常利用各种会议，对师生进行安全教育，定期开展师生安全知识讲座，不断强化安全意识，经常进行安全检查，发现隐患，及时排除。道路交通，食品卫生，校舍设施，各种活动，卫生防疫等，从各方面把安全工作抓实抓细。一年来，没有发生任何重大安全责任事故。正是安全工作卓有成效，才确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、教师队伍建设

一所学校是否办得好，一要看这个学校办学条件是否有较大改善，二要看学校教育教学质量是否有提高，更重要是的是，要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的教师队伍。这就是我们的“办学政绩观”。为此，我们十分重视教师队伍建设。一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育，使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。二是积极开展各种形式的教工活动，让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的此文来源于是文 秘 家 园轻松和美好。三是积极组织信息技术教育和远程教育培训，鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。四是建好学校网站，使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站，学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

四、德育工作

新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。网吧游戏厅问题，留守子女问题，学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题和早恋问题，都是我们目前整个教育面临的难题。面对这些难题，我们积极应对，开展了多种形式的教育活动。学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈，通过聘请校外法制副校长，校外治安员，讲法制课，写法制征文对学生进行法制教育;通过每天的班讲，每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;通过留守学生档案的建立、留守学生专题教育会、留守学生给家长的一封信等活动，加强了对留守学生的管理，让留守学生得到更多的关爱;本期由政教处发起，一些领导和教师自发参与举办的学生心理咨询室，深受全校学生欢迎，很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通，为学校德育工作做出了贡献。加强了门卫工作和对学生进出校门的监控，落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控，值周组星期五下午放学分路护送，星期天下午学生返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规，校园环境随时保持干净整洁，全年无任何学生重大违法犯罪事件发生。

五、教学工作

省教厅关于实施素质教育的八条规定出台，多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的办法已经行不通。大家既为素质教育的真正实施感到鼓舞，同时也产生不少迷茫和困惑。我们清醒地认识到，学校必须坚决贯彻省教厅的规定，积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量，从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量，从不断学习，提高教师自身素质上来提高教育质量。学校没有放松对教学六认真的要求，认真开展学月常规考核，各年级教师并没有因为八条规定的实施而降低对教学质量的要求，深钻教材，集体备课，积极利用远程教育资源和设备，提高课堂教学效益。全校教学质量没有因改革而受到冲击，继续稳步上升，xx级毕业班中考升高中硬上线达到335人，其中上省重线达260余人，上国重线达109人，又一次实现了新的历史突破。

六、学校建设和发展

在这一年里，历时两年多的学校基础设施建设基本完成，学校面貌焕然一新，校园环境和教师的工作、生活环境，学生的学习生活条件有了脱胎换骨般的巨变。昔日地处偏远、校舍陈旧、条件艰苦的向阳中学，今天已经在全县教育系统树立起了自己新的形象和应有的地位。大型建设完成后，学校一边逐步偿还建设欠债，一边开始致力于校园小环境建设，希望能通过两三年时间，把学校的每一个角落，都塑造成一个景点，把学校的每一间房屋，都打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所。真正把向阳中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园。我们的规划刚刚起步，因农村义务教育经费投入改革而暂时受阻，但我们相信，随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大，农村义务教育学校一定会迎来发展的春天，我们的目标一定能实现。

问题与不足：

1、学校领导深入教学指导教学做得不够，虽然都兼任了主要学科的课程且兼课数量都超过了教育局的规定，但深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间很少，教研活动的开展没有落到实处，教研活动效益不高。

2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。

3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。

4、校本培训要求不严，措施不力，效果不佳。

5、学校因建设负债太大，发展面临很大压力。学校领导班子还应开动脑筋，开拓创新，逐步解决负债问题。

第二篇：2014年度×镇领导班子述职报告2014年，在市委、市政府的领导下，？？镇党委、人大、政府一班人带领全镇人员围绕全面建设小康社会，实现？？率先跨越总体要求，以加快发展为第一要务，以农民增收、财政增收为重点，奋力拼搏，扎实苦干，圆满完成了全年的目标任务，促进了经济和社会事业持续、稳定、健康发展。

一、强化学习，树立全新的发展理念

按照三个代表重要思想要求和华蓥实现四川省工业强市的观念，抓学习，求实效，认真开展了理论学习。一方面，坚持学习制度化，建立健全了中心组学习制度和领导干部自学制度，坚持中心理论学习与自学相结合，明确了学习内容、主讲人和中心发言人，保证了学习时间，强化了学习效果，一是强化了对三个代表重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神的学习，对照自身进行了深入剖析和整改。进一步增强了班子成员的大局意识，团结意识和为人民服务的意识。二是加强了班子对《中国共产党农村 工作条例》、《加强党的执政能力建设》、《？？镇党委议事规则》的学习，进一步规范了镇党委的议事规则和程序，理顺了集体领导与个人分工的关系。三是加强了学习和掌握与本职工作相关的方针政策和法律法规的学习，积极研究和借鉴新经验、新成果。另一方面，坚持理论联系实际，开展了对省市有关招商引资、优化投资环境规定以及迎接小平百年诞辰、打造华蓥山，实现新跨越等有关议题进行了专题讨论，进一步认识镇情，更新了观念，理清了发展思路，拓展了发展渠道。通过学习提高了班子成员的理论水平、政策水平和管理水平，增强了运用理论解决实际问题和驾驭市场经济的能力。树立了新观念、新思路、新决策，在班子内形成了讲学习、讲政治、讲正气的大好局面。

二、坚持民主集中制，增强了班子凝聚力战斗力

班子成员能自觉维护班子成员团结，自觉遵守议事规则，正确处理集体与个人，全局与局部的关系，通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，找出了存在的症结，落实了改进措施，班子成员树立起了大局观念，团结意识，工作上能相互支持，形成了整体合力，主要表现在以下几个方面：

（一）坚持民主集中制，认真贯彻执行《华蓥市？？镇党委议事规则》，认真执行集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定的制度，按照个人服从组织，少数服从多数的原则，既实行民主，又坚持集中，班子内民主空气浓厚，重大事项均由集体研究、讨论决定，同时集体决定的事能共同维护，认真执行。

（二）党政关系融洽，完善了党政联席会议制度，定期召开党政联席会，有明确的议事规则，党政工作协调，配合密切，政令畅通。

（三）班子成员分工明确。班子成员职责明确，切实履行职责，各级参与集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制。既分工又合作，彼此信任，互相配合，在干部职工中起着先锋模范作用，本职工作完成好，能带领干部圆满完成各项工作目标任务。

三、努力谋发展，绩效突出

（一）事业心强，班子成员工作积极主动，有创造性，有较强的事业心和责任感，无因失职、渎职或其他原因造成的重大政治事件、生产事故或不稳定因素产生。

（二）作风深入。班子成员认真履行岗位职责，实行联片和驻村制度，经常深入基层开展调查研究，真正扑下身子抓落实，解民忧，办民事。一年来，为群众办好事，办实事50余件，同时专门建立了书记、镇长信访接待室，定期接待群众来信来访，及时消除了矛盾纠纷，密切了党群干群关系。

（三）政绩突出。1、特色农业长足发展。今年，我们围绕助农增收、富民强镇这个目标，积极发展产业农业、旅游农业、富民农业，努力建设畜牧业、林果业、加工业三个大镇，促进农民增收致富。新建农产品基地7个，实现农业增加值7%，农民人均纯收入增加 160元。一是大力发展种植业。认真宣传贯彻中央1号文件、省委6号文件精神，切实兑现粮食直补政策，调动农民种粮积极性，实现了满插满栽，确保了稳粮增收。同时，依托公司+农户，努力建设林果业大镇。扩大黄花梨基地规模，将国家级农业旅游示范点扩大为国家级农业旅游示范片。因地制宜地建立了3000亩的竹木基地，为建设林果业大镇奠定了坚实的基础。二是大力发展畜牧业。2014年，我镇在去年建成广安市种草养畜基地镇的基础上，把畜牧产业作为助农增收的富民产业来培育，努力建设畜牧业大镇。大力推行生猪适度规模化养殖，引进袁世燕等业主，新建dly大型种猪场2个，引导和扶持胡明贵、廖东林、万朝林等业主扩大养殖规模，新发展天兵猪场、俊刚猪场和勤建养殖场等小型猪场23个，形成了以广安红源种猪场为养殖龙头企业的树型式合作化发展机制。同时，实施扶贫救助，将红源种猪场作为定点扶贫基地，采取贫困农户实行赊销饲养，猪场为养殖户搞好技术服务等方式，为农户架起脱贫致富桥梁。大力发展肉兔饲养，发动群众补栏，全镇全年出栏生猪达30663头，出栏肉兔120143只，家禽251233只，有力地带动了农户发展，促进了农民的增收，畜牧业成为了农民增收致富的主渠道。三是大力发展旅游农业。抓住市委、市政府倾力打造华蓥山国家级旅游农业示范区并把？？黄花梨基地作为核心区重点建设的难得机遇，大力发展生态旅游农业。按照能供游人休闲、观光、娱乐、餐饮的规划，完善黄花梨度假村的软、硬件建设，改造了大门、梨园新村、厨房、厕所，绿化景观，标志标识，提高了服务水平，成功创建为川东地区第一个国家级农业旅游示范点。同时延伸了观赏区，倾力打造国家级农业旅游示范园区，为2014年梨花节、品果节的召开塑造良好形象。广大干部群众战睛天，斗雨天，已完成示范区建设一期工程，新建了兔尔坪--月亮坡的环山公路，栽植绿化树5000株，实施户办工程300余户。目前，已完成二期工程规划，延伸的横山公路正在勘查设计，户办工程沼气建设已开始启动，国家级农业旅游示范区即将形成。2、工业经济步伐加快。在全市建工业强市精神指导下，我们负重自强，加快建设工业经济。一是优化环境，精心服务.大川门业发展顺利。今年，我们想尽千方百计，在市委的支持下，艰难地完成了大川厂区内的明星种猪场，红光种兔场以及两个蘑菇场、一个鸡场的搬迁工作，为大川的二期工程上马扫清了障碍。积极协调解决大川门业发展中的问题，为他们创造良好的发展环境。目前，年产30万套实木套装门生产线已经基本形成，现正在更新设备,提高产量，实现年产木门50万套，大川的入驻已成为我镇工业经济发展的新亮点。二是协助企业进行技改，提高经济效益。月亮坡生态电站已建成发电，拦马石煤矿、山门口砖厂、永财采石场等其它企业实现增产，同比增产20%以上，全镇全年完成规模以上工业总产值8000万元，工业增加值3200万元，产品销售收入7600万元，实现利润总额 600万元，工业技改投资600万元。3、基础设施建设成效明显。一是加快场镇发展步伐。搬迁政府，完善设施，形成工字型小场镇。通乡公路寨梁子段1000米，形成泥结石路面，实现年底通车，突破场镇交通瓶颈。与？？大道相接应，硬化农贸市场街道1000米，硬化？？下场口公路400米，解决了群众赶集、学生上学行路难的问题。出台优惠政策，完善配套设施，促进农民向场镇合理聚集。二是加快交通建设。各村掀起了交通建设热潮，全年已维修村级公路单车道9.9公里，双车道3公里，新修村级公路3 公里，完成便民路11公里，新修月亮坡--兔尔坪横山公路3.2公里。三是农民新村建设进展顺利。山门口-月亮坡-分水岭农民新村，总投资150万元，按六个一标准大力实施户办工程，已完成户外装饰75户。四是狠抓农田水利基本建设，修建山坪塘、堤灌设施，抓好防汛工作，严防地质灾害，为农村经济发展奠定基础。4、招商引资、财税工作扎实有效。加大招商引资力度，实行全民招商，打造良好的投资环境，吸引业主的注意力，重点引进了源茂种猪场、俊刚猪场、葛产业等农业项目8个，大川套装门、矸石砖厂等工业项目3个，招商引资协议资金12014万元,到位资金 5821万元.按照一级政府一级财政的财政体制，千方百计加强财源建设，扩大财政收入，确保财政收入稳步增长。全年实现本级财政收入60万元(不含农业税)。5、民主法制建设、社会事业全面进步。一是依法行政，安全稳定工作成效突出。加强对《行政许可法》的进一步理解和掌握；强化基层政权和村民自治建设，进一步搞好了政务、村务公开；抓好了社会治安综合治理，营造了良好的社会治安环境；坚持稳定压倒一切，全面深入地做好了信访稳定和安全生产工作，全年实现了四零目标、全年无一例安全事故，安全生产警钟长鸣，全省安全示范乡镇正在创建之中。二是计生工作再上新台阶。举全镇之力，重点推进我市创国优工作，投资20万元，完善了康复室、手术室等基础设施建设，完成了计生软件资料的整理。贯彻落实计生奖励扶助政策，明确了计生奖励扶助对象，兑现了计生奖励扶助资金。抓(更多好范文请关注：WWw.91exam.org)好了计生日常工作。宣传贯彻计生法律法规，深化计划生育村民自治，深入开展计划生育优质服务，全镇计划生育工作取得新进展，人口经济、资源得到协调发展。全年计划生育率达98.3%。三是社会事务工作扎实推进。重点抓好了低保、殡改、扶贫救济、社区建设、基层政权建设等工作。全年新修、完善村级活动室2个，累计发放最低生活保障金15.6万元，以民乐队、车车灯表演队、腰鼓队、自由舞队为代表的民间文体团体活跃。 四是为民办实事工作扎实有效。解决行路难问题。投资150

第三篇：领导班子述职报告领导班子述职报告

今年以来，我系领导班子在学院党委的正确领导下，主要做了如下一些工作。

一、认真学习”三个代表”，努力实践 “三个代表”

一年来，我系领导班子团结一致，和衷共济，密切配合，迎难而上，在植科系招生滑坡的严重形势面前，按照“三个代表”的要求，带领全系职工认真学习“三个代表”，努力实践“三个代表”，人人出主意，想办法，为植科系的发展献计献策，使植科系的工作由涣散到统一，由软弱到坚强，由滑坡到上升，由后退到前进。这里凝聚着系领导班子的滴滴心血。追其根本原因，是我们认真贯彻执行了学院党委的办学宗旨，用“三个代表”统一思想，凝聚人心，无论是执行党的教育方针，进行德育教育、法制教育，还是从事理论教学，完成教学任务；无论是教书育人，服务育人，还是管理育人，环境育人，特别是在面向“三农”扩大招生方面我们更是向着农民，想着农民，为着农民，我们不仅坚持了系中心学习小组的学习，而且坚持了全体职工星期三的政治学习和星期五的党员活动，同志们都能在学习中理论联系实际，解决具体问题，从而产生和发展了一名优秀同志光荣地加入了中国共产党，转正了两名预备党员，为我系增添了新鲜血液，壮大了党组织和党员队伍的力量。

具体来说，我们围绕如何办好植科系，扎扎实实地开展了“三个

代表”的学习宣传和贯彻执行，认认真真地参加学院组织的各种理论学习和比赛等，参加了“四·五”普法的检查和验收，三位同志参加了地区举办的入党积极分子党的基本知识培训班，开展了第二十三个民族团结教育月活动，各班都举办了联谊活动和扶贫帮困送温暖献爱心，组织全体党员参加了学院举办的庆祝建党84周年表彰大会和入党宣誓等。所有这一切都极大地调动了广大职工的积极性，增强了团结，凝聚人心，促进了工作。

不足的地方是由于主客观条件的限制，有些工作远远达不到组织上的要求，还有许多不足，特别是招生工作和专业建设等方面没有新突破，拖了学院的后腿，需要今后加倍努力。

二、明确办学思路，立足服务“三农”

一年来，我系班子进一步明确了为“三农”服务的办学宗旨和服务方向，除了认真完成正常的教学工作和联合办学外，还积极进行了大量的培训工作，这主要是完成了地区妇联的妇女干部90多人的养殖技术的培训任务和恰格拉克乡1050人的农民林果业技术短训班的培训任务，并圆满完成了400多人的农民中专班毕业证的发放任务。和阿瓦提县委组织部、温宿县委组织部签订了133人的农民综合技术中专学历班的培训任务。完成了地委农办240多人的农村村级干部的培训任务和恰格拉克乡党委50人的农村青年林果业培训班的培训任务，正在完成着地委农办330多人的林果业培训班的实习任务和温宿林业局70人、新和县104人的林果业培训班的培训任务等。

一年来，在学院党委的正确领导下，经过全系师生的共同努力，学员的政治思想组织纪律，业务技术，个人文明程度，卫生态度和精神面貌等都有明显的变化，受到了领导的好评。

三、想方设法，提高教学质量

一年来，我们除按学院的要求，认真完成了规定的教学任务，并在教学检查中获得了较好的成绩，为了提高教学质量我们还想了许多办法，如为完成地区科委批准的科研项目，即“夜蛾类害虫产卵驱避剂的研制与开发”，派出了三位同志分两批到上海进修学习，并购会了一万多元的专业仪器设备。利用冬春时间发动全体师生几次大干开出了近一亩地的试验田，按照科研项目的要求，第一次种上了棉花。为提高教师的实际技能还派出三位教师到基层锻炼，发动专业教师参加了“西北职教”的论文评审，有三位同志参加选送了三篇论文。发动全系教师开展了论文研讨和课件制作培训班，申报了两个专业课题和一个新的高职专业，并实际组织实施了一个玉米品种的对比试验，继续开展了食用菌试验，修建一个食用菌窖，为使函授大专班学生120多人的抽考能够顺利通过，我们进行多种服务，千方百计提高教学质量。

四、积极开展经常性的教学活动，努力提高教师素质

一年来，我们在学院党委的正确领导下，结合我系的实际情况经常开展各种集体活动，努力提高教师素质，如利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“八·一”、“教师节”、“国庆节”，和“12·9”运动等重

大节日认真开展各种联谊活动和比赛等，进一步增强团结凝聚人心。认真扩展第23个民族团结教育月和扶贫帮困活动，组织教师为贫困学生捐款献爱心。认真开展党团员先进性教育和经常性的党风廉政建设教育，培养发展了一名新党员，转正了两名预备党员，利用春季植树造林，大搞校园的绿化美化，提高锻炼了全体师生，同时我们还按照学院的安排认真组织师生学习党和国家关于加强和改进未成年人和大中专学生的思想道德素质的教育的文件精神，认真组织全系师生积极参加拾花劳动，极大地提高了师生的政治觉悟，使校园更加安全团结。不足的地方是在如何培训农村村级干部方面缺乏经验，在村级干部的培训中对如何加强农民自我管理意识，提高自我管理能力方面教育不够。总之一年来我系领导班子勤勤恳恳，扎扎实实，为植科系的发展做了大量的工作，保证了系里教学工作和行政工作的顺利完成。

今后，我系领导班子将继续坚定服务“三农”的办学方向，努力培养农民，提高农民素质，为在两三年内给地区培养更多的园艺技术员，更多的畜牧技术员和更多的“七大员”而努力奋斗，要开办各种形式的短训班为农民传授实用技术，真正做到想农民所想，急农民所急，办农民所需。通过培养农民提高农民素质再发展自己，办好植科系，办好职业技术学院。

系领导班子

十二月十五日

第四篇：领导班子述职报告古浪县林业技术服务中心

领导班子述职报告

各位领导、同志们：

2014年林技中心工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务主管部门的精心安排下，领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，以建设一流班子，带一流队伍，创一流佳绩为重点，带领全体干部职工创造性地开展了林业技术服务工作，取得了班子建设和各项业务工作的全面进步。下面我代表林技中心领导班子作述职报告，请予评议。

一、加强班子自身建设，不断提高思想政治素质和决策水平一年来，林技中心领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把学习摆在首要位置, 采取内培和外培相结合的方式，有计划、有步骤地对领导班子成员进行系统培训，认真学习了党的十六大、十六届五、六中全会和县委县政府各种会议精神；学习了《党章》、《八荣八耻》《社会主义荣辱观》、党报、党刊等内容；开展 “两个务必”、“立党为公、执政为民”、机关效能建设等主题教育活动，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。通过加强政治理论的学习，深刻理解马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，提高了领导班子的整体政治水平、执政能力和把握大局能力，提高了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。领导班子的思想作风、学风、 1

工作作风、领导作风等方面得到进一步提高。

二、落实民主集中制，不断增强班子的凝聚力和战斗力认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则。林技中心领导班子进一步完善了议事制度，认真落实了民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。同时坚持集体领导下的个人分工负责制，班子成员根据各自的职责分工，切实履行自己的工作职责，属分管职责范围内的问题，能够坚持独立、积极、圆满地完成，在工作中相互之间遇事多沟通、多商量，做到了相互补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，不断增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、认真履行职责，围绕重点工程组织开展林技服务工作 林业技术指导和服务工作是我们的本职工作，也是全年的工作重心，林技中心领导班子带领全体工作人员，严格遵循“抓示范，建样板、兴科技、求质量、重实效”的工作思路，紧紧围绕我县实施的退耕还林工程、三北四期工程和通道绿化工程组织开展工作，确保了各项工程的顺利实施：

1、造林规划设计：为保证工程项目按技术规范施工，造林前，分片领导积极与各乡镇协调，全面落实造林任务，技术人员在实地调查的基础上，完成了三北四期、退耕还林及通道绿化工程的规划和作业设计，其中三北工程规划造林3000亩、封山（沙）

育林（草）4300亩、退耕还林规划荒造5000亩、通道绿化规划造林240公里。

2、造林技术指导：造林期间，中心领导分片包点，将所有技术人员分派到各重点造林地段，并与技术人员签定工作目标责任书，技术人员亲临造林现场进行技术指导和服务，严把整地关、苗木关、栽植关等各项造林技术关口，实行全程化跟踪服务。

3、造林检查验收：为全面掌握我县退耕还林工程的完成情况，进一步加强对造林工程的管理，根据业务部门的安排，从6月6日至8月8日，针对全县历年实施的退耕还林工程的造林面积、造林密度、整地规格、栽植质量、抚育管护、造林成活率和保存率等内容进行了逐小班、逐地块的全面自查验收，对工程造林中发现的各种问题，及时下发了整改通知书，督促各实施乡镇尽快进行了限期整改。11月底，又利用半月时间，配合省退耕还林验收小组完成了对全县退耕还林工程的核查任务。

4、林木资源管理：发挥基层林业工作站宣传、执法、管理的职能作用，加大对林木资源的管护和管理。一是通过发放资料、立宣传牌、警示碑等形式，宣传林业法律法规；二是督促各乡镇、村组制定护林公约，聘用护林管护人员，完善护林防火措施；三是规范林木采伐审批程序，严格按照标准实施采伐；四是加大执法力度，对林政违法案件严格查处，杜绝了乱砍滥伐林木现象的发生。

5、森林病虫害防治：认真贯彻落实国家和全省林业有害生物防治工作会议精神，增设测报点，加大了对全县各类森林病虫

鼠害的预测预报工作;在黄斑星天牛发生严重区，采取分期采伐疫木、更新嫁接高抗树种、绿色威雷喷杀成虫、虫孔注药等方法进行重点防治;实施种苗产地检疫和调运检疫，有效防止外来病虫害的入侵。

6、示范点建设：与社会主义新农村建设和小康示范村镇建设相结合，在认真调查研究的基础上，确定了永丰滩乡三墩村、定宁镇晨光村、土门镇新胜村和七墩台移民区为今年的林业科技示范点。建设期间，中心选派专门技术力量，确保每个示范点有一名技术人员指导实施。各示范点主要以村组主干道、支斗农渠、庭院、房前屋后、荒滩荒地为绿化重点。在树种结构上，采用了白腊、白柳、垂柳、红柳等多种风景绿化树种，大搞村屯绿化；配置白腊、枣树更新农网，栽植枣树、葡萄发展庭院经济林。各示范点取得了预期的试验、示范和推广的成效。

7、森林资源清查：在省、市森林资源连续清查第五次复查领导小组的统一安排和具体指导下，为进一步落实工作、增强责任性，成立了相应的复查工作领导小组和质量检查小组，抽调了业务素质高、技术力量强的工作人员参加业务专业培训学习，并多次召开专题会议，通过集中学习实施细则、现场培训等方式，使每个技术人员熟练掌握了调查技术要点，工作小组经过三个多月的外业调查，圆满完成了全县158个样地的复查工作。本次清查共复位固定样地158个、固定样木176株、定位样木35株，固定样地和样木复位率达到100%，均达到了细则中相关的标准和要求。完成内业汇总后，成果顺利上报省连清办，得到省连清办

的肯定和认可。

8、退耕还林档案建立健全：退耕还林工程档案是退耕还林工程检查验收和国家政策兑现的直接依据，也是退耕还林工程各项管理工作有序开展的基础，为此针对近年来退耕还林工程档案不完善、不健全的现状，年初花费了一定的人力、物力和财力，严格按照退耕还林工程档案工作统一领导、分级管理的原则，将档案分为技术、文书、财会三类进行系统整理，并分年度、分乡镇进行了归档，进一步完善了档案的各类图、表、卡、册。达到了档案整理完整、准确、系统，做到了档案管理专人负责、专柜保存。

四、强化人员管理，全面提高林技服务质量及水平

一是修改和完善了各项管理制度，使规章制度明晰化、合理化、规范化、实际化，增强了可操作性，做到了以制度管理人，以制度约束人；二是进一步明确各站队室的工作职责，将单位所有在职人员进行合理分工，确定岗位职责目标，对交办的工作落实到具体的人员头上，做到有安排、有落实、有结果；三是进一步强化了工作纪律，严格考勤、考核、管理制度，彻底杜绝了上班迟到、早退、溜岗窜岗、旷工等不良行为的发生；四是对专业技术人员继续推行目标责任制和技术承包责任制，明确任务目标，细化量化考核指标，严格考核制度。

总的来看，林技中心各项工作的全面开展，是上级业务部门大力支持帮助的结果，但也离不开班子成员和同志们的共同努力，班子成员能够顾全大局，团结协作，互相配合，互相支持，

广大职工能够尽职尽责，全力以赴。但我们也要清醒地看到存在的问题和不足：业务经费严重不足、职工队伍的业务素质有待进一步提高、个别站队室的职能作用未能得到充分发挥、基层林业工作站办公用房破旧，办公设施短缺，这些问题的存在已经严重影响了正常工作的顺利开展。

新的一年，对于我们来说机遇与挑战并存，我们将带领林技中心全体干部职工，以更加饱满的热忱、更加优良的工作作风，努力解决好存在的问题和不足，拓宽发展空间，力争使林技事业再上一个新台阶。

谢谢大家！

二〇一四年十二月二十六日

第五篇：领导班子述职报告考核组各位领导，同志们：

根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作2014年工作述职报告，请予评议，领导班子述职报告。

2014年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展，为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。

我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。2014年12月17日，县 会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；10月份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”；在9月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名；在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室3个、先进个人7人，在开展创建“文明家庭”活动中，有6个家庭被评为“文明家庭”。2014年我局申报创建市级文明单位，待验收。

一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。

（一）加强领导班子建设，打牢监管基矗作为县食品药品监督管理局第一届领导班子，面对“三新一缺”（新人员、新机构、新法律，缺资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合），两个加强（加强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设、放心工程、诚信建设）、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展）、一个巩固（巩固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。

（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。根据盛市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了“三学、三能、三强化”活动（“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”）。2月3日举行了“2014年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记，撰写学习心得体会60余篇。

二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。

三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查、五比、五树立”（五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律；五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识）。5月25日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。总结经验找差距，抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心服务，一句好话送行）。为活跃职工的文体生活，购置了乒乓球台、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分别组织了文艺联欢会、乒乓球比赛等文体活动。

四是开展药监执法人员法律法规培训活动。制定了工作人员学习制度，将每周五定为集中学习日，加强药监执法人员对《行政许可法》、《药品管理法》等法律法规的学习，开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动，激发了全体干部职工学习十六大精神、学习药品法律法规的积极性。2014年6月和9月，全体药监执法人员分别参加了市、县组织的《行政许可法》、《药品管理法》培训，在这个基础上，我局组织全体工作人员分别于上半年和年底进行了两次《药品管理法》知识考试，并在每周五集中学习期间，采取人人学法律，讲法律，谈体会等形式，进一步提高了执法队伍的依法行政能力。

二、打假治劣，严格执法，药品市场秩序进一步规范

（一）积极开展药品放心工程，坚持人员到位、责任到位、车辆到位、办案工具到位“四个到位”，在执法中，严格程序，依法行政，重大案件由案件审核委员会集体讨论确定，做到不越权，不失职，加强日常监督与重点监督相结合，廉洁办案，严禁吃拿卡要，由于措施到位，药品监督执法工作取得了较好效果，述职报告《领导班子述职报告》。 2014年共出动药品监督执法人员1867人次，对全县615处药品监管相对单位进行了监督检查，查处假劣药品、医疗器械198个品种，标值11.3万元；中药材、中药饮片9个品种，136公斤，标值4566元；取缔无证经营药品、医疗器械户14户；受理群众举报案件4起。立案50起，结案50起，罚没款15.2万元，下达违法行为预先警示通知书156户，无一起案件提出复议、上诉。在整顿规范药品市场秩序工作中，我们紧紧围绕让老百姓用上“放心药”的目标，在500个药品经营、使用单位设立了“药品质量监督公示牌”和“药品质量检举箱”，便于群众就近、及时反映遇到的药品质量问题。

（二）搞好重点专项检查和整治，促进市场监管。一是特殊药品专项整治坚持以法律为准绳，以保障人民群众用药安全有效为目的，全面落实特殊药品管理的的各项法律、法规、规章，既保证特殊药品的供应使用，又防止流弊。会同公安部门查处了利用假病历、假麻醉卡骗取麻醉药品的两个犯罪团伙，涉案的10人均已被判刑。二是加强中药材、中药饮片市场监管。按照药品法律法规要求，统一印制了中药材、中药饮片购销记录，发放到各单位。要求医疗机构、农村社区服务卫生所、药品经营企业建立健全中药材、中药饮片购销记录。建立起中药材、中药饮片购进、验收、储存、养护、出库等各项管理制度，基本解决了进药乱、乱进药、储存乱、管理乱、进药不规范的问题。三是加强医疗器械监督管理，开展规范化建设工程。4月份召开了由县直医疗机构、药品经营企业负责人参加的医疗器械监管工作会议。制定印发了《医疗器械使用管理规范化建设工程实施方案》（沂药监发17号）、《关于进一步加强医疗机构医疗器械管理工作的通知》（沂药监发18号）。建立了医疗器械管理7项制度，从医疗器械的经营企业资质审查、采购、验收、入库、仓储、养护、出库分发各个环节进行规范。进一步规范了医疗机构一次性使用无菌医疗器械采购、验收、仓储、养护、出库分发、使用后消毒毁形处理等。加大避孕药械市场监管力度。4月上旬，由我局牵头，会同计生、卫生等部门，抽调20人组成避孕药械市场专项检查小组，对医疗机构、零售药店、保健品店、医疗器械店等160多家单位进行了拉网式大检查，没收终止妊娠类药物、假劣器械标值400余元。四是进一步加强农村用药两网建设。一方面为方便群众就近购药，个体零售药店目前已发展到183家，深受群众欢迎。另一方面进一步规范了乡村医疗机构用药管理。根据县政府办公室116号、124号文件要求，我局专门下发了卫生院中心药库规范标准，加强了指导，规范了进药渠道。卫生系统搞了卫生院拍卖等做法给规范管理带来了一定难度。在这个基础上，聘请社会监督员17名、协管员60名、信息员74名，并印发了工作职责，2014年受理二员举报案件3起，查处2起。4月21日召开了社会监督员座谈会，针对药品市场监管的现状，听取社会监督员对全县药品、医疗器械市场监督管理的意见和建议。会上向来自县直部门的17名社会监督员颁发了聘书。县委常委、县政府常务副县长李耀宗参加座谈会，对进一步加强药品市场监管工作提出了具体要求。

（三）依法行政，规范执法，监管水平不断提高。一是继续完善药品市场监管档案。围绕省局关于规范化建设的部署，对全县药品生产、经营、使用单位建立起详细的监管档案，全面掌握其药品的购销渠道、用药状况等基本情况，监管档案除记载有管理相对人的基本情况外，还将每次监督检查、处罚情况入档保存，按档案规范化进行管理，目前已建立监管档案615卷。监管档案的建立，使我们能够及时掌握情况，对重点对象实行重点监管，使药品监管工作有的放矢。二是加强gsp认证的指导服务工作。2014年我县申请gsp认证的8家企业均达到了验收标准，一次通过认证。三是案件处理规范化。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件，年度立案查办的案件结案率达到100%。对结案的案件，按照省局行政执法档案管理规定及时按标准进行归档管理，实现了执法档案管理程序化、规范化。达到行政执法“监督检查、受理举报、调查取证、决定处罚、文书制作、办案程序”六规范。四是加强药品抽验工作，为行政监督提供技术保障。贯彻“以监督检查为主，计划抽验为辅”的原则，落实《药品质量监督抽查检验工作管理暂行规定》，规范抽验方法，进一步提高药品抽验的科学性、权威性、时效性。充分发挥药品快检箱的作用，全年共抽验130批次，现场快速检验300余批次，中药材、中药饮片抽验不合格率67%；西药、中成药抽验不合格率37%。

（四）加大对管理相对人药品、医疗器械法律法规宣传培训力度。我局组织480名药品零售企业工作人员到市里接受了药品管理法律法规、gsp管理知识的系统培训。在深入基层监督检查过程中，执法人员随身携带《药品法律法规汇编》等宣传材料5000多份，发放到药品、医疗器械从业人员手中。并在监督检查期间，现场讲解药品、医疗器械管理方面的知识，结合具体案例对乡村医生进行法律法规知识的宣传，接受咨询，解疑释惑。2014年初举办法律法规培训班20期，培训人员610人次。

(五)抓诚信，促规范。根据市局部署，积极开展创建诚信药店、药房活动。2014年评选市级诚信药店、药房11个，县级诚信药店、药房9个，取消市级诚信单位1个，县级诚信单位5个。

三、注重舆论，做好宣传，创造良好的舆论环境

（一）经过全体人员的共同努力。我局各项工作得到了新闻媒体的广泛关注。2014年，《中国医药报》分别于1月15日、2月5日、6月3日以“分类管理效果好”、“打假治劣结硕果”、“建立用药目录应遵循的原则和步骤”为题进行了3次报道；《中国药品监管》杂志第3期刊登了“对基层医疗机构药品使用目录和准入制度的思考”；《工人日报》6月6日刊登了“xx加强农村用药两网建设”；《临沂日报》分别于3月17日、4月19日刊登了“加强药品监管，建设平安xx”、“xx农民用药方便”；山东电视台4月12日对我县加强农村用药两网建设的做法给予报道；临沂电视台“临沂各地”栏目3月17日以“药品放心工程惠及千家万户”为题进行了专题报道。印发《xx药监信息》23期1100份，被省局《药监信息》刊用7次，《临沂药监信息》刊用4次；《临沂电视报》、《xx通讯》、《xx信息》、《xx政务信息》等多次刊登了我局整顿规范药品市场方面的消息；县电视台多次报道了我局食品药品监督执法工作，为我县食品药品监督执法营造了良好的舆论环境。

（二）组织了合理使用抗菌药物宣传活动。4月22日、6月13日、19日，分别组织各医疗机构、药品经营企业集中开展了“关爱健康,合理使用抗菌药物”、“假劣药品展览”等宣传活动。发放《抗菌药物合理使用手册》2014册，《抗菌药物管理宣传材料》5000余份，接受群众现场咨询约1000人次。同时将《抗菌药物管理宣传材料》10000余份发放到全县各部门、单位、村居。

四、召开食品药品监督管理局挂牌新闻发布会，做好开展食品安全监督的有关准备工作

11月19日，全市市、县级食品药品监督管理局成立大会召开后，县委、县政府于11月26日隆重举行“xx县食品药品监督管理局挂牌新闻发布会”。县六大班子领导出席了会议。县直各部委办局的主要领导同志及部分食品药品生产、流通、使用单位的主要负责同志150余人参加了会议。随后，经请示市局同意，设立了食品安全科，配备了工作人员。目前已着手进行食品安全监管有关法律法规的学习，筹备开展工作。县政府正在研究成立食品安全协调委员会，并于近期召开协调委员会成员会议。

五、抓好办公场所建设，力争尽快进驻新址办公

经过一系列工作，在县城朝阳路西玉泉路东首路南，共征用土地10985平方米（包括道路占地3575平方米），其中县政府划拨1998平方米，建设办公楼一座，建筑面积1478平方米。我局职工集资20万元，用于办理各种手续，目前已经开工建设。

六、进一步完善党建、工会、共青团、女工委组织机构建设，抓好社会治安综合治理、计划生育、文明单位创建、档案管理、招商引资、平安特派员、扶贫等工作。加强党建工作，2014年有2名同志被接收为中共预备党员，同时加强了积极分子培养工作。建立健全了工会、共青团、女工委等组织。做好争创市级文明单位有关工作。招商引资工作今年县政府分配180万元的任务，已经超额完成180.66万元。

七、加强廉洁从政教育，增强拒腐防变能力

抓好领导班子政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，定期召开民主生活会，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、《廉政准则》及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策，切实把思想统一到“三个代表”重要思想和食品药品监管职能上来。

局党组成员认真遵守党的政治纪律，贯彻执行党的路线、方针、政策和市局党组一系列决策，制定并执行《党风廉政建设责任制暂行规定》，在贯彻执行党风廉政建设责任制中，坚持从严治党、从严治政；坚持集体领导与个人分工相结合；坚持“谁主管、谁负责”；坚持一级抓一级、层层抓落实，注重加强班子建设，增强班子的凝聚力，班子成员之间团结一心，坦诚布公，以诚相待。积极开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动，教育广大党员干部牢记“两个务必”，树立艰苦奋斗、艰苦创业的思想。牢记使命、长期奋斗、居安思危，增强发展的紧迫感、责任感。认真执行市局重大事项请示报告制度。

八、加强个人自身建设，模范地履行岗位职责

作为我个人，在市局和县委、县政府的正确领导下，一年来，能够认真贯彻党的路线、方针、政策和法律法规。认真实践“三个代表”重要思想，履行岗位职责，积极完成各级领导安排的工作任务，学习党章，严格执行党的纪律，坚持原则，克服懒汉思想，带领一班人，内强素质，外树形象，团结务实打基础，严格监管创一流。较好地完成了上级交办的各项工作。

1、加强自身建设，时刻把思想教育工作摆在首位。领导干部首先以身作则，面对县局“三新一缺”的实际问题，如何抓好班子，带好队伍，班长的责任重大，要求同志们做到的自己要以身作则。工作中能善于团结同志，大事讲原则，小事讲风格，积极为班子成员创造良好的发挥余地，对助手信任、放心，能够充分发挥班子成员的积极性。一年来，班子成员所分管的工作，都干的有声有色。

2、树立正确的人生观、价值观。正确对待人生观、价值观是一个人道德意识的体现，不论职位高低，要在其岗谋其责，要为民所为，要廉洁从政，始终坚持创一流思想、创一流作风、创一流业绩的思想。

3、廉政建设方面，做到自尊自重、自警自律，遵守国家法律法规，模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项制度规定，做到勤俭干事业，做到严格要求、严格管理、严格监督，同时管好自己的亲属、子女以及身边的工作人员。

2014年，我局各项工作取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。今年，我们要在市局和县委、县政府的领导下，创造性地开展工作，继续加大对食品、药品、医疗器械市场的监管力度，切实保障全县人民群众饮食用药安全。

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班子述职报告优秀范文4

乡镇班子述责述廉报告（年度考核）-班子述职报告-述职报告

乡镇班子述责述廉报告（年度考核）

乡镇班子述责述廉报告（年度考核）

中共***委员会

各位领导、同志们：

今年以来，我乡党风廉政建设工作在县委的正确领导和县纪委的精心指导下，深入学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和十九大精神，以落实“两个责任”为重点，不断完善工作机制，着力严明党的纪律，狠抓制度建设和作风建设，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作。现将工作开展情况汇报如下：

一、坚持党要管党，严格履行全面从严治党主体责任

作为我乡全面从严治党第一责任人，坚持认真负起总责、负好主责，不断推进党要管党、从严治党。一是严格履行领导责任。坚持把全面从严治党摆上重要议事日程，与全乡经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核，多次主持召开班子会议、中心组学习会、廉政谈话会，研究部署全面从严治党各项工作，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是健全责任落实体系。建立“清单管理、督促检查、执纪问责”三项机制，制定并执行签字背书、定期报告、述责述廉、检查考核、日常约谈等制度，构建了完善的责任落实体系。三是构筑良好工作格局。与班子成员、村党支部书记层层签订党风廉洁建设责任书，进一步明确工作职责和任务，形成了“一把手负总责，分管领导亲自抓，村组干部具体落实”的工作格局。

二、坚持抓严抓实，推进“两个责任”全面落实

按照“两个责任”标准化建设要求，全面推行“1+2+5”模式，研究制作了乡党委主体责任、纪委监督责任追责、权力清单，以及主体责任分解图和权力运行流程图，督促指导各村制定了“两个责任”重点图表，健全机制制度，厘清职责，划清责任，层层传导压力，靠实责任，乡村两级履行主体责任的自觉性和主动性明显增强。一是扎实开展“三纠三促”专项行动。乡党委认真履行主体责任，成立“三纠三促”专项行动领导小组，并细化制定实施方案，坚持问题导向，认真对照8个方面69项行动内容和 提出关系民生的“六件大事”，主动认领问题，共查摆出存在问题4个，已整改完成3个。按照县纪委要求，乡党委认真筹备“三纠三促”专题对照检查会议，充分征求帮乡领导、乡直站所意见建议，通过开展“三纠三促”专项行动，中央、省、市和县委决策部署得到全面落实，全乡经济社会平稳健康发展，干部作风明显好转。二是强化主体责任落实。乡党委把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置。今年以来，乡党委中心组专题学习党风廉政建设工作2次，乡党委扩大会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作4次，开展党风廉政建设和反腐败专题学习12次，召开警示教育大会2次，召开“两个责任”集体约谈会议2次；乡党委书记，乡纪委书记分别讲党课1次；乡党委书记约谈领导干部和各村党支部书记10次，与班子成员谈心谈话2次；乡党委书记开展专题调研2次，组织开展民主生活会2次；村党支部书记向乡党委开展“三述”1次，向乡党委、纪委报告主体责任履行情况1次；查办上级纪委转办案件2起，其中立案案件1起。乡党委严格按照民主集中制有关要求，坚持民主决策、民主管理，坚持“三重一大”、“五个不直接分管”和末位表态等制度，及时召开会议专题安排研究，坚持不回避、不遮掩、不护短的原则，认真梳理出存在问题7项，并将所自查的7项问题及时整理罗列，深入分析原因，认真整改落实，有效遏制了不廉洁履职行为的发生，推动主体责任进一步落实。

三、坚持纪严于法，依纪依规查处问题线索

坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，始终保持惩治腐败高压态势，持续形成强大威慑。一是加大案件查处力度，形成有力震慑。始终把纪律作为衡量履职尽责的尺子，不断拓宽案源线索，紧盯腐败问题易发多发的重点领域、严格按照案件查办的“二十四”字方针，累计接办上级转办案件2件，其中立案1件，给予撤销党内职务处分1人。二是深入推进“三转”，突出执纪监督问责力度。乡党委把推动乡纪委“三转”作为分内之事、应尽之责，配备2名年轻、本科学历干部专职办理纪检监察业务，更换配齐纪检监察室办公设备，按照执纪审查安全工作要求，建立专门谈话室，多次就查办对惠农政策、危房改造、低保评定等重点工作进行审查谈话，年内使用谈话室4次。三是支持交叉审查执纪工作，着力提升纪检力量能力素质。乡党委积极配合县纪委关于“全县纪检监察干部能力素质提升年”活动的开展。

四、坚持常抓不懈，推进专项活动全面完成

全面贯彻落实上级下达的专项活动任务，按照时间节段有计划分步骤地完成了公务接待费报销不规范、党员干部参与赌博、扶贫政策落实和资金使用监管不到位、“村霸”和宗族恶势力问题治理、违规公款购买消费高档白酒、贯彻落实“两条例、一准则”不到位、“三纠三促”、执行民主集中制不严格等活动，服务效能明显提升，党内政治生态得到净化，干部作风明显转变，全乡反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。

五、立足实际查纠问题，把准方向超前谋划

在肯定成绩的同时，全乡党风廉政建设和反腐败工作中仍然存在一些问题和不足。从落实主体责任情况看，部分村组对全面从严治党的紧迫性认识不到位，落实主体责任的自觉性、主动性不强，还停留在文件资料完善、开会安排等层面上，还没有真正落实在行动上。从落实监督责任情况看，乡纪检监察部门对把纪律挺在前面的重要性认识不到位，还没有把党纪党规遵守和纪律约束落实到工作生活始终。从党员干部廉洁自律情况看，部分党员干部对党风廉政建设认识不到位、定位不准，主动学习党纪党规劲头不足；个别农村党员干部党性意识不强，不能充分发挥党员干部的职责和义务。

针对存在的问题，2018年我乡在党风廉政建设及反腐败工作中将重点抓好以下三点：一是深入贯彻学习党的十九大精神和 系列重要讲话精神，以“两个责任”落实统揽全局，凝聚合力，强化班子成员责任担当，深化第一责任，主动担责履职，发挥表率引领作用，严格按照“两个责任”倒查追究机制追责问效，形成主要领导带头担责、班子成员齐心协力尽责的工作机制，提升精诚团结、尽心干事的结合力；二是“把握一条主线，抓好三个结合”。把握廉洁自律、廉洁从政这一主线。抓好党风廉政建设同农村经济社会发展相结合，同干部纪律作风相结合，同精准扶贫相结合，提升廉洁从政服务发展的推动力。三是顺应基层需求，响应群众期盼，着力构建清廉领导带全局、清廉班子谋发展、清廉干部帮民富的廉洁高效领导班子，切实做到上不负党重托，下不负民所望。

以上报告，不妥之处，敬请考核组的领导批评指正！

 

  

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班子述职报告优秀范文5

重点办班子述职报告-班子述职报告-述职报告

重点办班子述职报告

重点办班子述职报告

2018年重点办在县委、县政府的正确领导下，按照县政府系统 的统一安排部署，以开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以开展“访民情、惠民生、聚民心”下乡住村扶贫活动为载体，通过抓管理，突创新，促落实，使广大党员干部为民服务意识进一步增强，服务我县经济发展质量进一步提升，有力地保障了发改各项工作的全面落实和顺利完成。

一、全面加强 建设

1、开展了维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化活动。我单位全面贯彻、落实党的“十八大”和“十九大”精神，通过集中学习、个人自学等多种形式把学用 系列重要讲话精神全面提高到新水平。结合我单位实际，就开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部充分认识确立和维护核心的极端重要性，使重点办党员干部在维护核心这个重大政治问题上要始终旗帜鲜明、态度坚决。学用好 系列重要讲话精神，在讲话指引下有效解决改革发展稳定和党的建设面临的实际问题，继续巩固和发展风清气正、干事创业的良好氛围，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻省委“一个指引、两手硬”的重大思路和要求，全面落实市委“1661”发展战略和县委“331”发展战略中不断取得新成绩。

2、开展“双报道、双服务”活动。开展“在职党员进社区”的“双报道双服务”活动。在活动中，在职党员积极参加居住地社区党组织开展的各项活动，主动为社区建设与发展出谋划策，力所能及的为社区解决实际困难和问题，为社区群众服务。

3、积极参加“支部主题固定党日”活动。重点办全体党员积极参加发改局支部每个月25日的“支部主题固定党日”，每次“支部主题固定党日”活动都要围绕“维护核心、见诸行动”主题，在完成规定动作的基础上，结合实际再开展学习讨论、业务培训等创新活动，目前，我支部已经顺利开展了6次“支部主题固定党日”活动。

4、开展“五大工程”。一是实施“政治引领”工程，树立鲜明政治导向。紧跟发改局党支部扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和维护核心、见诸行动主题教育。二是积极参加实施发改局支部“党建责任”工程，建立系统工作体系。三是实施“服务联动”工程。以“喜迎十九大、做合格党员”为主题，拓展、延伸“双亮一建”“脱贫攻坚先锋行”等主题实践活动。四是实施“党员先锋”工程，激发组织生机活力。五是实施“骨干力量”工程，增强组织发展动力。积极参加各级各部门培训，按照上级党组织安排开展各项工作。

5、转变作风，推进党风廉政和行政效能。一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和反腐败工作进行统一安排部署，与各党员签订了《党风廉政目标责任书》，签约率达100%。二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制；三是完善规范了业务操作办事程序，提升服务效能。四是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。五是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。截至目前发改干部无违纪违法事件发生。

6、扎实开展精神文明创评工作。

重点办领导班子坚持把精神文明创评工作纳入重要工作日程，与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核，力争做到“四个到位”：

一是深入发动，认识到位。思想认识到位、把握活动定位是开展创评活动的重要基础和前提。坚持把思想发动贯穿创评文明活动的全过程，始终把开展创评文明活动的着力点放在解决思想观念问题上。在市、县文明委对创评工作作出安排部署后，我们以此为契机，及时组织召开重点办机关干部职工会议，及时传达学习了市、县文明委会议精神，并对整个创评活动进行全面动员部署。通过全程发动和层层发动，干部职工明确了开展创评文明活动的目的意义、方法步骤和具体要求，把思想认识统一到了县委、县政府的要求上来，激发和调动了广大干部职工参与创评文明活动的自觉性。

二是领导挂帅，工作力度到位。为促进创评工作，坚持一把手抓全面，股室负责人协同抓的齐抓共管创评格局；同时，领导班子始终按照两个文明建设同部署、同落实、同检查的思路开展工作，重点办领导加强了对全单位两个文明建设的日常检查和定期 ，建立了重大事件及时上报制度和每月定期检查制度，检查内容涵盖了精神文明建设、党风廉政建设、优质服务、等方面，为创评工作提供了强有力的组织保障和制度保障。班子成员自觉加强政治理论和业务学习，认真落实党风廉政建设责任制，强化“两权”监督制约机制，及时转变工作作风，带头坚持按时上下班制度，从狠抓“工作任务落实、工作责任落实、工作成效落实、工作督办落实”上下功夫，使局班子保持了良好的形象。

三是健全组织，完善创评机制到位。领导班子充分认识到要使精神文明建设取得成效，必须健全组织领导，并用规范的制度作保证。成立了由主任任组长，相关股室负责人为成员的精神文明创评领导小组，的办事机构。同时，我单位又完善制定了《重点办工作人员廉洁勤政制度》、《县重点服务承诺制度》、《县重点办首问负责制度》、《重点办一次性告知制度》等，从组织领导和规章制度上为精神文明创评稳步推进打下了基础。

四是明确责任，任务目标落实到位。建立了精神文明创评领导小组，在创评中做到“四个紧密联系”，即与落实年度工作责任制紧密联系；与落实党建工作紧密联系；与行风、政风建设紧密联系；与平时工作学习紧密联系，把创评工作贯穿于日常工作的全过程。建立创评工作会议制度，领导小组定期召开会议，专门研究创评工作形势，检查创评工作落实情况，总结经验、推广好做法，解决和纠正工作中发现的问题和不足。建立了检查汇报、定期分析、征求意见等相关制度，形成纵向到底、横向到边、责任到人、齐抓共建的工作格局。

重点办把文明创评活动与机关效能建设、做好本职工作与争创一流工作业绩、提高干部职工素养与培养优良作风以及构建和谐社会与营造优美环境有机结合起来，按照重在建设、贵在坚持、注重实效的要求，深入开展精神文明建创工作，全局的各项文明创评活动取得了一定的成绩，干部职工素质得到进一步提升，业务工作得到进一步加强，机关面貌得到进一步改善。

二、取得的实际效果

1、全县2018年重点项目建设完成情况：

2、脱贫攻坚包村帮扶情况：按照xx县2018年脱贫攻坚计划安排，调整结对帮扶人员，达到正科干部对接3户、副科干部对接2户、科员对接1户。全体干部每月不少于3次到贫困户家中走访对接，了解实际情况，并帮助贫困户制订和推进实施脱贫计划。

三、存在问题

1.理论学习不够。作为业务型单位，我单位事务较杂、较多，相对来说学习时间较少，理论学习的广度、深度还不够。表现在：理论学习有时只停留在学习文件、资料上，集中学习形式单一，存在以会带学情况；有的党员忙于业务，学习还不够。

2.认识还不深刻。有的同志对理论指导实践的重要性认识不够，开展学习存在应付性学习，只求学过，不求学深，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地领会党规党章、系列讲话精神。

3.批评与自我批评不够。领导班子参加民主生活会开展批评与自我批评做的还不够。首先班子成员对开展批评与自我批评的认识不够，认为目前整个大气候也就如此，开展批评与自我批评也不一定就能解决问题；其次存在批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。

四、下一步工作计划

1.加强学习。我单位下一步要不断强化学习教育、保证学习时间、确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。严格按照既定的方案和计划学习，同时要求党员干部特别是领导班子成员更要端正学习态度，做好学习笔记，写好心得体会。

2.转变作风。坚持严格用党员标准要求自己，不断转变工作作风，要进一步密切同人民群众的血肉联系，竭力为用户、群众排忧解难。

3.注重实效。持之以恒正风肃纪，区分普通党员和党员领导干部等不同对象，推动党员干部把自己摆进去，真查真改、立行立改，做到见事见人、标本兼治，通过“学、做、改”进一步严密党的组织体系，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党的纪律规矩，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，确保每名党员都成为合格党员。

4.狠抓落实。“两学一做”，基础在学，关键在做。坚持问题为导向，带着问题学，针对问题改，解决不同程度存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振等问题，进而补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责。

　 　 xx县重点工程及项目办公室

　 2019年1月15日

 

  

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班子述职报告优秀范文6

机关事务管理局领导班子履职尽责述职述廉报告-班子述职报告-述职报告

机关事务管理局领导班子履职尽责述职述廉报告

机关事务管理局领导班子履职尽责述职述廉报告

2018年,在县委、县政府的正确领导下，***机关事务管理局坚持以 代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻 视察湖北重要讲话精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，不断完善管理体制机制，着力增强保障服务能力，切实转变机关事务发展方式，努力打造规范、优质、高效、便捷的管理服务保障体系，机关事务管理科学化水平不断提高。根据上级安排，现将一年来局领导班子履职尽责情况报告如下:

一、政治表现情况

（一）坚持思想引领。一年来，局领导班子坚持把“学懂、弄通、做实” 代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个坚决维护”。今年以来，围绕 在十九届三中全会、十九届中央纪委二次全会、视察湖北、纪念马克思诞辰200周年大会上的重要讲话精神，《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等内容，先后开展集体学习12次；继续在全局范围内开展“书记讲党课、党员争先锋”活动，激励党员干部牢固树立“四个意识”，自觉在本职岗位上做表率、争先锋。认真贯彻落实中共***委办公室《关于印发全县第十九个党风廉政建设宣传教育月活动方案的通知》要求，切实加强了十九大报告、新党章和 代中国特色社会主义思想的宣传教育力度。

（二）严明纪律规矩。局领导班子始终把纪律建设摆在更加突出的位置，带头贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》。新修订的《条例》颁布后，我局多次以集中学习的形式，组织全体党员对条例内容进行了原原本本的学习。局领导班子成员结合《条例》修订的背景、重大意义、修订内容，为党员干部进行辅导讲座，进一步明确了贯彻落实《条例》的具体要求。在第十九个党风廉政建设宣传教育月活动中，局领导班子成员带头走上讲台，给党员讲廉政党课，听课人员达40余人次。以召开民主生活会、组织生活会为契机，带头开展批评与自我批评，常扯袖子、常咬耳朵，红脸出汗，警钟常鸣，防微杜渐。带头贯彻落实“八项规定”精神，坚决纠正“四风”反弹。

（三）狠抓作风建设。局领导班子始终坚持作风建设永远在路上，以强化落实为重要抓手，引导全局上下切实改进工作作风。年初召开专题会议，以“党政同责抓落实，担当担责促提升”为主题，研究制定了《***机关事务管理局2018年工作要点》，将全局2018年的各项工作，分解细化为3大工程、7项重点任务、10项具体工作，明确责任单位、责任人、完成时限和质量标准，确保每项工作都能够高标准落实。

二、干事创业情况

管理和服务是机关事务工作的核心。2018年，***机关事务管理局始终坚持“科学管理、精细保障、优质服务”的工作思路，不断创新工作措施，努力提升服务水平，打造后勤管理服务品牌。

（一）稳步推进办公用房管理工作。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》、《机关团体建设楼堂馆所管理条例》、《党政机关办公用房管理办法》和《湖北省机关事务管理办法》等有关规定，结合我县实际情况，按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则积极配合相关部门做好办公用房使用的监管工作：对县公安局、县教育局、县科协等县直单位办公用房整体调整，下一步将继续完成上述单位搬迁的协调工作；加强办公用房清理 。对全县80余家行政事业单位的办公用房使用情况进行了再次抽查，针对部分单位存有办公用房超标准的情况，下达办公用房整改通知并要求及时整改到位；稳步推进全县办公用房管理信息化建设。对全县党政机关办公用房的工作人员进行了集中培训，及时完成办公用房数据填报、上报工作，完成办公用房基础数据汇总统计，为全县办公用房管理信息化建设奠定了坚实基础。

（二）切实强化公务车辆保障。2018年，为保障全县公务出行，县应急用车保障中心共安排公务用车3119台次，行驶总里程120余万公里。保障全县重大活动用车398台次，保障全县集^91考试网务用车1286台次。确保了州委巡查组巡查精准扶贫领域及基层党组织建设、精准扶贫迎省预评估检查、省际交换检查、”脱贫攻坚战--星光行动”、中央民族歌舞团慰问演出等重要活动的车辆保障。抽调12辆公务用车专门用于精准扶贫督战工作。加强公务车辆安全管理，每周举行一次工作例会，每月进行一次车辆安全检查，健全建立台账制度，确保公务用车安全；加强机关车队司勤人员管理，定期组织安全技能及安全行车教育学习，将保证行车安全放在首位，实现全年“零事故”发生。

（三）扎实开展公共机构节能工作。2018年，我县公共机构汽油消耗、电消耗、水消耗、人均能耗、单位建筑面积能耗均明显下降，圆满完成省州下达节能目标管理任务。一是制定方案节能工作。根据上级会议精神要求，制定《关于开展2018年全县公共机构节能宣传周和低碳日活动安排的通知》指导全县公共机构节能工作有序开展；二是及时上报数据，规范节能。严格按照省州要求，对全县公共机构上报的能源资源消耗统计数据做到仔细审核，严格把关，确保数据真实、准确；三是开展各种培训，宣传节能。四是推进节约型公共机构示范单位创建工作。我局不断完善制度，更新硬件设施，以节水、节电、节油为主要内容，以创建节水型公共机构为契机，在全县推动创建“节约型机关”建设。

（四）切实加强服务保障工作。一是着力加强安全保卫工作。始终把县行政办公大楼和县市民之家的安全保卫作为工作主线之一，坚持人防、物防与技防相结合，确保了上述区域的安全稳定。严格执行24小时安全保卫值班工作制度，重点部位加强巡逻，及时消除安全隐患；着重加强技防，通过监控设施更新项目，实现办公区域安全监控全覆盖、无盲区、无死角，同时配备防撞栏、防爆盾、警用叉及其他反恐装备；坚持出入人员检查登记，共登记来访人员4200多人次，协助有关部门疏导处置上访事件79起，安排加强政务活动（会议）安保100余场次；着力优化县行政办公大楼和县市民之家车辆出入管理，装备车辆号牌识别系统，健全停车制度，做到了规范有序；组织开展消防演练、防恐防暴应急演练，提高安保工作人员的业务水平，县行政办公大楼和县市民之家的办公秩序及治安安全工作得到了明显提升；二是不断提高食堂服务质量。在食堂管理中，以让机关干部职工“吃得营养、吃得丰富、吃得健康”为目标，严格实行原材料集中采购制度，按照《餐饮业卫生管理标准》进行标准化操作，从采购、储存、加工制作各个环节严格把关，确保饮食安全。推行食堂厨师交流、岗位竞争激励机制，在不提高人员及经费标准的前提下，餐饮服务水平得到明显提升。机关大小食堂和市民之家食堂在县卫计局的指导下，通过张贴健康宣传标语和图片、健康知识竞赛等多种形式宣传健康餐饮知识，让饭菜做得营养、吃得健康，打造宣恩健康食堂品牌；三是全面提升会议服务水平。我局共管理大、中型会议室3个，全年共保障中大型会议280余场次。认真执行会务服务标准，做到了会议设备调试到位，会议室卫生干净整洁，会议饮用水等物品摆放整齐划一，实现了每次会议“零距离”、“零差错”的服务目标；四是不断规范卫生保洁管理。制定科学规范的保洁程序和检查验收制度，对各楼层卫生保洁实行定人、定岗、定时，一天一自查、三天一抽查、一周全面查的“三定”、“三查”保洁制度，组织人员不定时对卫生保洁工作进行督促检查，发现问题立即整改落实。

（五）深入推进精准扶贫工作。我局帮扶********个村，共463户1559人，其中贫困户162户552人。2017年精准扶贫工作开展后，我局迅速选派两名政治可靠、能力突出的年轻干部到帮扶村担任第一书记。2018年初，我局再次增派机关干部7人(其中2名局领导)，六天五夜扎根扶贫一线，确保所帮扶贫困村脱贫摘帽。一是认真开展扶贫基础工作。围绕“三率一度”，对建档立卡贫困户和非贫困户全覆盖走访，并逐户核查“两不愁三保障”等情况，确保无一漏进、无一错进、无一错退，实现扶贫对象识别精准，脱贫精准。二是不断改善基础设施建设。坚持把夯实农村基础作为重中之重，集中力量改善农村生产生活条件。大力推进贫困村水、电、路、房等基础设施建设，新建、维修水池5口，铺设水管1 万米，完成低电压改造，维修维护变压器8台，新建、硬化、维修道路11.1公里。三是大力培育特色增收产业。坚持把产业扶贫作为贫困群众稳定增收脱贫的重要途径，因地因村制宜确定脱贫致富思路，初步形成各具特色的多元增收产业。发展油茶、黄豆、辣椒、花椒等各类经济作物共计1200余亩。

(六)认真做好“扫黑除恶”、“六城同创”、污染防治攻坚战等重点工作。我局在做好自身业务职能工作的同时，紧紧围绕县委政府中心工作，采取LED屏滚动播放、进社区清扫、办展板等方式，广泛宣传“扫黑除恶”、“六城同创”、污染防治攻坚战，为全县扫黑除恶”、“六城同创”、污染防治攻坚战等重点工作营造全民知晓、全民参与的良好氛围和基础。

三、班子运行情况

2017年6月份，在县委、县政府的关心和指导下，我局领导班子进行了调整，实现了三定方案“一主两副”的班子配置，班子结构进一步优化，战斗力进一步增强，一把手作用进一步发挥，新班子呈现出团结一心谋发展，聚精会神搞建设的大好局面。

一是主动加强学习。用严格的制度保证学习的落实，坚持党支部集中学习制度，使领导班子和领导干部的思想政治建设得到了明显提高。全年我局组织理论学习12次，开展了“解放思想、转变作风”、向***同志学习大讨论、深入贯彻 视察湖北重要讲话精神学习会等活动。在学习中，领导班子成员发挥表率作用，带头讲授党课、带头谈学习心得和学习体会。

二是坚持民主集中制。我局坚持“科学分工，责任明晰”的原则，落实了集体领导与个人分工相结合的制度。及时明确每一位班子成员的分工，坚持分工负责制，按照“不交叉、不重叠、全覆盖”的原则，每一位班子成员的分管工作更具体，职责更明确。我局始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”的原则，加强沟通交流，对班子成员“三放”，即放心、放手、放权，班子成员对负责或分管的工作更加凸显出驾驭全局、把握方向、推进实施、检查指导的主角职能。同时强化督办，提高效率。进一步巩固机关效能建设成果，加强制度建设，加强督查督办，工作运行节奏明显加快。

四、作风建设情况

2018来，我局领导班子严格执行党风廉政建设各项规章制度，适时召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议、“三重一大”专题会议，各班子成员认真执行中央八项规定，以“为民务实清廉”为己任，以“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”严格要求自身，自觉敬仰党的事业、敬重手中的权力、敬畏服务的人民，严格执行公车管理、公务接待、三公经费管理、请销假制度、上下班纪律等相关规章制度，没有公款送礼、违规用人、违规收礼、公车私用、违规接待、违规办酒、迟到早退、推诿扯皮、办事拖拉、吃拿卡要、擅离值守等违纪行为发生。

***机关事务管理局

2019年1月6日

 

  

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班子述职报告优秀范文7

卫生局述职述廉报告-班子述职报告-述职报告

卫生局述职述廉报告

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目录

第一篇：县卫生局述职述廉报告

第二篇：卫生局述职述廉报告

第三篇：2014年卫生局述职述廉报告

第四篇：2014年xxx县卫生局述职述廉报告

第五篇：卫生局党委述职述廉报告

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正文

第一篇：县卫生局述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

xx卫生局xxxxxxx

（xx年xx月）

一年来，在局党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，时刻以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，严格按照科学发展观要求，紧紧围绕局党委的总体工作部署，不断加强政治理论学习，时刻牢记自己担负的职责，紧密结合工作实际，认真履行工作职责，自觉遵守廉洁建设有关规定，努力提高自身素质，认真完成了党委交给的各项工作任务，现将具体情况汇报如下：

一、注重理论学习，不断提高自身素质

坚持参加局机关组织的学习活动，认真参加各类学习活动，坚定理想信念，加强理论修养，做到学以致用，以用促学。特别是在全县开展的“三力建设年”活动中，自己能够积极参加县里和本单位组织的各种学习交流活动，认真开展自学，积极撰写学习笔记和心得体会。坚持大事讲原则，小事讲团结，听从领导、服从大局，时时处处维护局党委领导班子的权威，积极协助“班长”抓好卫生全面工作。注意搞好协调配合，支持班子其他成员的工作，自觉做到工作到位不越位，相互补台不缺位，分工负责不错位，增强了班子的凝聚力和战斗力。在生活中，注意关心、爱护同志，想他人所想，急他人所急，尽心竭力地帮助解决生活中的实际困难， 1

免除同志们的后顾之忧，保证足够的时间和精力用在工作上，营造了风正气顺心齐的良好工作氛围。

二、强化防腐意识，廉洁从政

认真学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上重要讲话内容，按照“为民、务实、清廉”的原则，在思想、工作、生活中，严格要求自己，严守做人道德底线，决不触犯党纪国法这一高压线，时刻做到自重、自省、自警、自励，廉洁自律，干净干事。严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。培养健康的生活情趣。做到慎独、慎权、慎友、慎微，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。

三、认真履行工作职责，努力做好本职工作

一年来，自己紧紧围绕局党委的工作部署开展工作，对所分管的本职工作尽职尽责，努力完成上级领导部门和党委所下达的各项工作任务。

（一）认真抓好党风廉政建设责任制的落实。年初根据县委、县政府及卫生局党委党风廉政建设领导小组的部署，层层制定了党风廉政建设责任书，加强班子成员和中层干部的党风廉政建设责任制的落实，先后制订了党风廉政建设责任制检查、考核、廉政考察等一系列规章制度，并严格按制度办事，加大考核力度，将考核结果做为干部奖惩任免的重要依据，将廉政建设与每个责任人利益直接挂钩。凡是在廉政建设方面违反了规定的，当年评先树优晋级、晋职一律不予考虑，进一步加大了党风廉政建设责任制的落实力度。

（二）狠抓行业作风建设。以创建人民满意卫生为目标，大力加强了行业作风建设。结合“三好一满意”活动，从服务群众、方便群众的角度出发，在办事流程的各个环节积极探索实施新方法，按照“马上办、主动办、公开透明办”的要求，认真落实首问负责制。不定期到各医疗卫生单位进行暗访，对各医疗卫生单位行风建设工作进行督导。为方便群众反映行风方面的问题，公布了两部行风监督电话，并将电话号码印制成宣传单，在全县所有医疗卫生单位、村卫生室张贴。各有关单位也按要求设臵了活动热线、投诉电话，并以各种方式予以公布。截至目前，全县共受理群众投诉电话xx起，处结率xx%，群众满意率xx%，实现了件件有结果、事事有回声，提高了群众对卫生系统的满意度。

（三）信访工作。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，把信访工作作为保持社会稳定，促进卫生事业发展的大事来抓，及时妥善处理各类信访矛盾纠纷，使大多数信访问题解决在基层，解决在了初发阶段和萌芽状态工作中。对上级部门转办的信访案件都得到了及时稳妥的处理，通过采取有效措施及全卫生系统信访干部的努力，没有发生造成重大影响的信访案件。

（四）安全生产工作。积极开展平安卫生创建活动，认真落实县综治部门部署的工作，做好防火、防盗、防爆、防治安全事故工作，落实人防、物防、技防措施，切实搞好单位和居民楼院的安全工作，一年来，没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。

第二篇：卫生局述职述廉报告

近年来，我局党委领导班子在市委市政府的正确领导下，在省卫生厅党组的具体指导下，带领全市卫生系统广大干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和市委三届三次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建立基本医疗卫生制度，深化卫生体制改革，加强公共卫生管理和重大疾病防治，实施农民健康工程，提升新型农

村合作医疗工作水平，加快农村和城市社区卫生服务体系建设，积极发展中医药事业，大力改善医疗服务的工作思路，切实加强卫生行风建设，努力提高人民健康水平，全力推动我市卫生事业的发展，为我市经济和社会全面建设作出应有的贡献。

一、全力以赴招商引资

两年来，我局党委领导班子按照市委、市政府提出的招商引资目标任务，强化招商引资的时间意识、招商意识和危机意识，始终把招商引资作为第一要务，扎扎实实开展招商引资工作。全面调动全卫生系统干部职工参与招商、招大商的积极性，为进一步加大招商引资力度，研究制定了《招商引资工作实绩考核奖惩办法》，分解下达市直各单位、局机关各处室3000万元招商任务，并预先收取单位主要负责人和局机关处室主要负责人1000元、副职500元的保证金，用于补充招商开支和年终奖励。对完成任务的单位、处室除全额返还单位、处室有关人员的保证金外，对完成任务的个人在干部任用上优先考虑提拔使用，还给予引资人3-5万元的奖励。同时严格处罚措施，对未全面完成目标任务的单位、处室，有关人员保证金不退，并加以经济处罚。两年来，局领导班子成员先后带领、组织有关人员赴宁波、温州、义乌、杭州、南通、苏州、张家港、烟台、上海等地拜访客商，联系客户26个，洽谈项目18个。在工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传**，推介**，努力开辟招商门路，招商引资工作取得初步成效。一是建成投产项目2个，即南通通试试剂有限公司和恒益塑胶制品与玻璃有限公司。二是将要竣工项目1个。回乡客商李宜广先生投资举办的宜广养殖专业合作社，总投资3000万元，落户宿城区陈集镇夏圩村，目前2.6万平方米养殖区、3000平方米办公区、生活区已全部竣工，近期将上报竣工项目验收。三是已交土地款项目1个。连云港杨庆华举办的**德兴塑胶制品有限公司计划投资2200万元生产加工箱包配件，在**义乌国际商贸城创业园购地20亩，已交纳土地款，目前已完成土地分界，图纸设计，水电安装等工作；涟水客商在市经济开发区北区举办同润新纸业有限公司拟交纳土地款260万元。四是跟踪洽谈联系项目1个。烟台金蕊女性用品有限公司和新加坡金蕊天然保健品有限公司联合来宿投资生产化妆品、保养品、卫生用品和医疗器械及兴建生态园，总投资约1亿多美元，目前两地客商已来宿考察数次，近期将再次来宿考察及办理公司注册等相关事宜。

二、强力推进医疗机构加快发展

1、医疗卫生改革逐步完善。为推动医疗卫生改革的深入、完善，2014年6月召开了全市深化医疗卫生改革与发展工作会议，市委、市政府联合下发了《关于进一步深化医疗卫生改革的意见》，从加强基层医疗卫生服务体系建设，建立医疗保障体系，建立基本药物制度，强化医疗机构行业监管，维护改制医院职工合法利益等七个方面对**医疗卫生事业的改革与发展作出部署。为进一步增强全市医疗机构的发展动力和活力，促进全市医疗机构不断做大做强，根据第54号市长办公会议纪要精神，我局又于2014年11月出台了《关于依法规范医疗机构办医主体的意见》，进一步规范了民营医疗机构办医主体，引导民营医疗机构建立完善法人治理组织体制和管理机构，促进民营医疗机构健康稳定发展。

2、加大投入，促进医疗机构做大做强。一是医院规模不断扩大。两年来，我市大部分医院尤其是二级以上医院积极筹措资金，加大投入，有5所二级医院卫生投入达到1000万元以上，3所二级医院卫生投入达到400万元以上。泗洪县分金亭医院添置了200万元的椎间盘镜等大型设备，征地94亩，投入9000万元的新址建设基本结束。沭阳县仁慈医院投入3671万元，新建的综合楼，添置了血透机4台、监护仪18台。沭阳县中医院投入1252万元，添置了电子处方服务系统以及小c臂机、视频脑电图、臭氧治疗仪等大型设备，目前投资6000万元的3万平方米的19层病房大楼正在建设中。**市钟吾医院投资4000万元新建1.8万平方米病房大楼目前已至三层，计划2014年7月1日交付使用。**市中医院征地80亩，总投资1.5亿元建筑总面积4万平方米，设计总床位800张的新院已于2014年8月6日投入使用。市人民医院拟投资1.5亿元新建4.295万平方米的病房楼已举行了奠基仪式，并列入2014年市政府重点基础设施项目。二是业务水平不断提高。各级医院也积极加强能力建设，重视开展新技术、新项目，不断提升技

术水平。2014年有8所二级医院各新增服务项目达5项以上。**市人民医院、泗洪县人民医院、沭阳县人民医院、珠江医院等医院重视高级人才的引进，分别引进多名硕士研究生和高级职称人员；泗阳县人民医院和上海东方医院**分院以南医大二附院和上海东方医院为依托，定期请南京、上海的专家来宿工作；市人民医院、沭阳县人民医院、泗洪县人民医院每周邀请

南京鼓楼医院、**省人民医院专家来院坐诊、查房、手术，方便群众就近就医，减轻了病人的费用负担。三是医疗服务量不断增加。市人民医院门急诊和住院病人增加15％左右，沭阳县人民医院住院病人增加28％，沭阳县中医院增加20％，泗洪县人民医院增加16％，泗洪分金亭医院增加15％，**钟吾医院、沭阳仁慈医院等二级医院业务量亦有大幅度提高。

3、积极推进市直卫生单位人事制度改革。根据市委办公室、市政府办公室《关于事业单位人事制度改革的意见》和市编办有关文件精神，我们启动了事业单位人事制度改革，按照“科学设岗，以岗定酬，全员聘用，竞争上岗，绩效挂钩，人事代理”的要求，对市直6个卫生单位制定了改革方案，并积极组织实施。

三、扎实抓好预防保健和卫生监督管理

1、疾病预防控制工作取得新成绩。一是重大传染病防治取得新进展。2014年新发现涂阳肺结核病例完成年度任务数的105.4%。2014年新发涂阳肺结核病例完成年度任务的74.67%。全市非结防机构报告活动性肺结核病人1034例，转诊或追踪到定点诊疗单位992例，总到位率95.94%。深入开展预防艾滋病宣传教育活动，加强麻风病的监测工作，全市没有重大传染病暴发与流行。二是计划免疫措施得到落实。全市计划免疫疫苗常规免疫接种率持续稳定在98%以上。三是妇幼卫生管理水平进一步提升。全市5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率、孕产妇死亡率分别下降到 7.26‰、5.97‰、18.15/10万。新生儿疾病筛查率达90.60%。

2、行业监管力度进一步加大。一是卫生监督网络进一步完善。宿城区卫生监督所于2014年11月正式成立，全市形成了市、县、乡、村齐抓共管，分级负责的四级卫生监督网络。二是专项整治工作成效显著。开展了餐饮消费安全专项整治行动，全市共出动执法人员13960人次，检查餐饮单位（包括单位食堂）8389户次，查处违法案件371起，取缔无卫生许可证单位178家，组织实施“卫监二号”和“卫监四号”专项行动，严厉打击非法行医活动，共出动执法人员1088人次，车辆375台次，检查医疗机构494户，立案查处128余件，取缔无证行医119家次，查处医疗机构聘用非卫技人员29家、出租承包科室1家、擅自开展性病诊疗4家，有效维护了医疗市场秩序。

四、为民办实事工程稳步推进

1、新型农村合作医疗工作成效明显。2014年新农合筹资标准由50元提高到100元，全市共有373.38万人参合，参合率达98.67%，截至10月底，共补偿23383.66万元，其中住院补偿19387.89 万元，门诊补偿3995.77万元；补偿255.12万人次，其中住院补偿14.14万人次，门诊补偿240.98万人次。

2、农村基层队伍建设进一步加强。2014、2014年，我市共培训了乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员及乡村医生4937人，其中乡镇卫生院、医院管理人员及骨干人员799人，乡村医生4138人，超额完成省卫生厅下达的培训任务。加强在岗乡村医生中专学历补偿教育工作。目前，我市设114个教学点，共有4928名乡村医生通过全省统考，参加中专学历补偿教育。通过培训，进一步提高了农村卫生人员业务素质，拓宽了知识面，提高了农村卫生机构的服务能力。

3、基层卫生服务体系建设卓有成效。两年来，我局认真贯彻落实《市政府关于进一步加强农村医疗卫生工作的意见》文件精神，本着高起点规划、高规格设计、高标准建设的原则，要求各县区参照标准，认真进行施工质量管理，严格规范施工。目前，全市已累计完成乡镇卫生院与计生服务站合建84家，其中沭阳县建成32家、泗阳县建成16家、泗洪县建成12家、宿城区建成11家、宿豫区建成13家。村卫生机构建设。2014年省下达我市170家村卫生机构基本设备配备任务，我市严格按照省定标准，进一步推进村级卫生机构规范化建设。积极争取省申报补助经费。目前，170家村卫生室已全部验收，省补经费已下拨我市。

4、农村公共卫生服务全面落实。按照省卫生厅统一部署，农村基本公共卫生服务项目专项资金标准由6元/人提高至8元/人，我局认真做好宣传工作，要求各县区要按照标准要求，配齐地方配套资金。目前省补资金已经下拨，全市共拨付了2014万元，其中宿城区为241万元，宿豫区为280万元，沭阳县为777万元，泗阳县为405万元，泗洪县为391万元。全市1-10月份共使用3127.99万元，其中设备资料等业务工作支出1045.23万元，乡镇人员劳务支出1061.5万元，乡村医生劳务支出1021.252万元。

5、农村改厕工作任务超额完成。农村卫生改厕是省政府农村新五件实事的重要内容，按照省政府统一部署，2014、2014年我局加强指导，狠抓落实，通过各县区的共同努力，共完成90214户农村改厕任务数（2014年省政府任务数为5.5万户，2014年为3.5万户）完成率为100.24%，超额完成了省政府下达的目标任务。

6、惠民医疗工作扎实开展。目前，全市共发放惠民医疗卡64185张，其中城市18445张，农村 45740张。确定惠民医疗机构134个，其中三级医院1个，二级医院18个，一级医院115个，分别占相应级别医院的100%、70.6%和61.3%。全市财政共投入46.3万元惠民医疗服务补助资金，8265名困难群众享受了惠民医疗政策优惠，减免医疗费用46.3万元。继续实施单病种限价管理。目前，泗洪县、宿豫区、泗阳县所有一级以上医院全部实施单病种限价管理，并统一制定了公示牌在医疗机构显著位置进行公示。宿豫区二级医院对12个单病种实行限价管理，市直及其他县区对10个单病种实行限价管理。

7、**卫校新校区建设如期完成。占地面积420亩、总建筑面积16.5万平方米的卫校新校区于2014年2月18日正式开工，在承建单位、监理单位的共同努力下，2014年卫校新生顺利入驻新校区，11月底，卫校老校区也整体搬入新校区。

五、城市社区卫生工作扎实开展

1、完善社区卫生服务体系建设。全市已逐步建立起以社区卫生服务中心为主体、社区卫生服务站以及其它具有社区特色的专业服务机构为补充的社区卫生服务网络，建成19个社区卫生服务中心和290 个社区卫生服务站，全市城区卫生服务覆盖率达100%。

2、建立城市社区卫生服务经费保障机制。2014年初，根据城市常住人口每人每年10元的标准，建立城市基本公共卫生服务专项资金。以政府购买服务的方式，对社区卫生服务机构提供的基本公共卫生服务进行补助。

3、建立城市社区卫生服务信息报告制度。为进一步了解城市社区卫生工作进展情况，根据省卫生厅统一部署，我市建立城市社区卫生服务信息报告制度，要求各县区按季度上报城市社区卫生服务工作进展情况，并对城市社区卫生服务机构各项数据进行统计分析，为进一步推进城市社区卫生服务工作提供依据。

六、加强突发事件处置应对

1、着力抓好手足口病的防制工作。面对手足口病在部分地区暴发的局面，我局领导班子迅速按照上级部署开展手足口病防治工作。一是立即成立手足口病防治指挥小组，由局领导班子主要负责同志任组长，组织指挥全市开展手足口病的防治工作。二是积极举办防治技术培训班，全市近百人参加培训。三是市卫生局应急办公室认真落实24小时值班制度，安排专人接听电话，解答公众提问。四是有针对性地开展健康教育工作。下发了《关于加强对托幼机构预防肠道传染病健康教育的紧急通知》（宿疾控〔2014〕48号），对市区4家幼儿园开展防治手足口病等肠道传染病防治知识宣传，通过各方努力，全市无聚集性病例、无死亡病例。

2、积极投入抗震救灾工作。汶川特大地震发生后，我局领导班子反应迅速，牢固树立一方有难、八方支援的大局意识和职责观念，积极投入到抗震救灾工作中去。及时动员全市卫生系统向灾区献爱心，带头向灾区捐款捐物，在局领导班子的感召下，全市卫生系统共向灾区捐款18万元。同时，根据省卫生厅的统一部署，在第一时间组建医疗卫生急救队伍，筹集26种价值2万余元的应急药品，随时准备支援灾区。 ，先后派往灾区三批次临床医生3名、疾控、卫生监督专家6名、驾驶员1名共计11人，现在仍有2名同志在灾区开展工作。

3、下大力抓好问题奶粉事件处置工作。2014年9月中旬，针对问题奶粉事件，局领导班子反应迅速，立即组织全市医疗资源积极应对，成立应急处置领导小组，第一时间确定全市16家定点筛查和治疗医院，深入一线，亲自指挥，调集23台b超，40多名儿科和b超医生到定点医院对全市婴幼儿实行免费筛查诊疗，确保了问题奶粉事件处置到位。

七、卫生行风建设卓有成效

1、在行政审批上。一方面缩短办事时间。食品卫生许可、公共场所卫生许可、供水单位卫生许可办理时限分别由以前的一个月减为目前的8个工作日，医疗机构设置审批、医疗机构执业许可、医疗机构执业许可证年度校验、医疗机构执业许可证到期换证、以及医师和护士的执业注册和变更许可办理时限分别由以前的一个月减为目前的10个工作日。另一方面减免行政审批收费。免收了民办医疗机构管理费；降低了医疗机构检验费收费标准；对公共场所卫生审查费、食品生产经营单位审查费和卫生许可证工本费优惠10%收取；对持有下岗再就业优惠证的人员办理卫生许可证免收食品生产经营单位审查费和卫生许可证工本费，这些举措得到了服务对象的支持和拥护。

2、在卫生行政执法上。严格执行五条禁令、卫生行政执法公示制、行政执法考核评议办法和卫生行政处罚原则等，向社会公开执法人员、执法程序、工作时限、行为规范、收费项目，公开举报电话，自觉接受群众的监督。严格把好卫生机构、从业人员、卫生技术“三大准入关”。加强卫生执法力度，坚决打击无证行医、非法行医、超范围行医和虚假广告行为，并对有关违法行为进行公开处理，逐步建立起有序的医疗市场竞争机制，保证了人民群众的医疗安全。

3、在治理医药购销领域商业贿赂上。与市检察院等部门联合下发了《**市医疗机构招标采购廉政准入规定》、《关于**市卫生系统开展预防职务犯罪工作的实施意见》，把在采购药品、医用设备、医用耗材中给与的财物、回扣、提成以及在基建工程、物资采购、招标等活动中收受企业和经销人员财物等作为治理的重点，在医疗机构内广泛开展医药购销领域商业贿赂工作。2014年以来，我们按照中央的统一部署和要求，继续深入开展了专项治理工作。进一步深化自查自纠工作，并进一步加大了查办案件工作力度。加强对查办案件工作的领导，坚决查处大案要案，与执纪执法机关密切合作，建立情况通报、线索移送、案件协查、信息共享机制，形成查办案件的强大合力。经过两年的努力，市医药购销领域没有商业贿赂的案件发生。同时我们在卫生系统内广泛开展“医德医风规范”宣传讨论活动，形成《**市医德医风规范》，建立起医务人员的诚信服务档案，推动了医德医风建设。

八、行业管理有待进一步加强

两年来，卫生局领导班子为推动全市卫生事业改革与发展做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在许多问题，主要是我市医疗资源总量和均量虽有较大发展，但在全省仍处于后进位置，农村医疗卫生单位条件差，人才缺乏的矛盾比较突出。重大疾病防治和突发公共卫生事件应急处置水平需要进一步提高，食品卫生、医疗服务监管力度有待进一步加大。群众对医院的行风还有不少意见，医疗纠纷时有发生，招商工作虽有进展，但实绩还不显著，等等。今后，卫生局领导班子将更加紧密团结，严格要求，更好地带领全系统干部职工锐意改革，勇于创新，为全市经济和社会事业发展多做贡献。

第三篇：2014年卫生局述职述廉报告

2014年卫生局述职述廉报告

山阳县卫生局 徐毓才

2014，匆匆，已到了岁末。外面雨滴不住，也许这便是今冬最后一场雨了。因为雨，今日不能如往常一样出门锻炼，也就有了时间。白日里特忙，尤其一年的这个时候，上面的检查考核是一个跟着一个。回顾这一年，大年初七上班，初八就开始下乡，一口气跑到正月十四，完成了年前考核剩余的15所卫生院。分工，没变，我依旧分管医改、医政、合疗、财务核算、血液、统计等。一年到头，一直瞎忙，只干了一件事，就是工作。尽管，也十分向往休闲休假，但是静心地想一想，就会发现，实际上，工作是美好的，或者说，有工作可做，把工作做好，才是幸福的。因为工作与事业，让我们人，从生物学层面的生命体，升华为社会学层面的权利体，不仅有体温，还有了内涵，不仅仅是活着，还会享受生活、装扮世界，并打造、传承文化与文明。于此，我们实际上无法也不必把生活、休闲，与工作和奋斗对立起来。有意味地休闲，有滋味地活着，有创造地工作，有见地地思考与议论，才不负自己，不负窗外那冬日的暖阳和皑皑白雪！（南京江宁山民胡晓翔语）

扯远了，还是回到工作上来。

一是医改工作稳步实施。说实话，这几年，医改几乎就是卫生工作的全部，而对于2014年，县级公立医院改革就是医改的实质。这一年，我起草了《山阳县县级公立医院综合改革实施意见》（山政发［2014］24号）。在这个医改方案中，有两点我自觉很满意，一是提出突出重点镇卫生院建设的设想，确定中村、西照川、漫川关、板岩、户家垣五个镇卫生院作为重点镇卫生院，明确了山区县要打造县、重点镇、一般镇、村四级医疗卫生网；二是确定并起草了《政府支助临床医学本科生实施办法》，在人才建设上有新突破。

二是医政工作有了新思路。要说我的忙碌，心在医改身在医政。医改是想滴多，而医政是跑得多，主要忙在了医患纠纷上，光宽坪卫生院就驻扎了半个月。不过也总结出两篇论文，一篇叫“乡村医生如何防范医患纠纷”，过后，反复想，尤其是莲花村纠纷发生以后，我感觉好像单讲防范还不行，因为医患纠纷是绝不了的，再严防死守，也还会有，因为纠纷毕竟不是单方面的事，于是我又总结了一篇叫“乡村医生如何应对医患纠纷”。但从总体上看，今年医患纠纷比往年还是少了很多，而且今年的纠纷正在逐步走上“法制化轨道”，一是该打击的政府出拳了，宽坪两起拘留了人，问题解决就快多了，高坝鱼塘村一起还实施了“尸检”，这恐怕是这好多年来因为医患纠纷而进行尸检的第一例。莲花村纠纷的“华丽反转”，也很解气，这一切都是好兆头。当然，我一直着力推动的病例规范化书写，问题仍然十分严重，医疗安全隐患依然很大。

三是新农合工作稳中求变。由于充分发挥了医保、医疗通力合作，(述职报告　www.91exam.org)取得了病人、医疗机构、政府三方共赢的局面。合疗各项运行指标健康，在2014、2014两年连续全市新农合工作联查联评中，我县在全市7县（区）呈现出“全县次均住院费用最低、县级医院次均住院费用最低、镇卫生院次均住院费用最低和全县报销比例最高”的“三低一高”局面。为加强合疗资金安全，避免小卫生院（人员少、自律差、监管难，风险大）出问题，今年探索试行“门诊观察病人补偿”，一并取消了原来被撤并的七所卫生院的住院报销资格。

四是药品“三统一”工作扎实推进。从六月份起启动了全县药品款统一结算；镇村药品采购进一步规范；县级公立医院从8月7日起实行了西成药全部零差率，10月1日起启动了药品“三统一”，配送企业顺利确定。

五是卫生院绩效考核缓慢爬行。这几年除了医疗文书，要说我最痴情的另一项工作就是卫生院绩效考核，但要说，这两项工作都进展太慢。也许是大家觉得难度大。今年有不少卫生院都在动弹着，尽管和我的要求还有很大差距，但毕竟在动。

六是学习习惯进一步养成，效果满意。2014年，我思考着，快乐着。先后有6篇文章在《健康报》发表，分别是《频频伤医凸显社会缺乏公平正义》（《健康报》4.26）、《医疗机构布局亟待调整》（《健康报》4.26）、《村卫生室“被整合”利弊并存》（《健康报。村医导刊6.30》）、《依然担心资金保障能否到位》（《健康报》7.23）、《中国医生应该量少质优吗》（《健康报》9.3）、《县医院盲目扩张动机复杂》（《健康报》11.5），有一篇文章被《健康报网》挂网，标题是《厅长还是少干这事》，在《健康必读》发表论文一篇，标题是《“挂床现象”镇卫生院面临风险》（2014年第4期），在《中国实用乡村医生杂志》发表论文四篇，第3期《我可以强制手术吗？》，第11期《浅谈药品“三统一”的成败得失》，第21期《乡村医生如何防范医患纠纷》，还有一篇待刊，标题是《乡村医生如何应对医患纠纷》。

第四篇：2014年xxx县卫生局述职述廉报告

在xxx县2014年上半年述职述廉大会上的汇报材料

各位领导、同志们：

按照会议安排，下面我代表县卫生局领导班子作述职述廉报告，请予评议。

2014年上半年，县卫生系统在县委、县政府的正确领导和上级卫生行政部门的指导下，不断深化医药卫生体制改革，加强党风廉政建设和卫生队伍建设，较好地完成了上半年各项工作任务。

一、工作进展情况

1、建立健全城乡基层医疗卫生服务体系。一是不断改善卫生基础设施建设。2014年县卫生系统重点建设项目xxx项，其中续建项目xxx项，新建项目xxx项，计划投资xxx万元。目前，项目正在加快推进。二是通过国家、自治区项目资金，为xxx县基层医疗卫生单位配备了近xxx余万元的设施设备。三是加强基层(更多文章请关注：wWw.91exam.org)医疗队伍能力建设，全县所有基层医疗卫生单位均实施了中央补助公共卫生专项资金全员培训工作。

2、医疗保障能力不断加强。进一步巩固和完善新型农牧区合作医疗制度。2014年参合农牧民xxx万人，参合率达到xxx。实现了参合农牧民在地、县、乡、村四级信息化 1

管理网络互联、数据共享、即时结报及补偿资金完全垫付，在全疆率先实施了新农合“一卡通”工作，继续完善了门诊统筹工作，使大病实际补偿比达到xxx。上半年，全县共发放补偿资金xxx万元，受益面达到xxx。

3、医药卫生体制改革工作全面推进。稳步推进公立医院改革试点工作，在基层医疗卫生机构实施了国家基本药物制度，在乡村两级全面实行了药品零差率销售。九项基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目工作进展顺利，全县建立城县居民个人健康档案xxx万份，农村居民个人健康档案xxx万份，电子建档率达到xxx。

4、加强疾病预防控制和卫生应急工作。上半年，全县无甲类传染病报告，乙类、丙类传染病比去年同期下降xxx。同时加强了艾滋病疫情监测工作，并积极应对处理各类突发公共卫生事件，开展了以某工地食物中毒为事件的应急演练。

5、妇幼卫生和社区卫生工作推进有力。对妇幼保健机构开展等级质量管理评审工作，上半年，孕产妇死亡率为xxx万,比去年同期下降xxx万，实施了农村孕产妇住院分娩补助、免费补服叶酸及妇女“两癌”检查项目。实施了城县社区卫生服务基础设施和信息化建设工程，全面开展

创建申报国家级示范社区卫生服务中心工作。

6、开拓医政工作新局面。不断提升医院管理水平，推行优质护理服务示范工程，组织开展医患纠纷专题调研活动，对县属xxx家民营医疗机构进行了综合评审，形成了《xxx县医疗机构综合评审报告》，规范了医疗机构设置审批行为。积极推动“中医药服务进社区、进家庭”活动。

7、加强食品安全综合协调和卫生监督工作。认真履行食品安全综合协调工作职责，严格落实行政审批制度及许可事项办结群众评价工作，完成了餐饮经营和公共场所量化分级管理，受理群众投诉xxx件，办结率xxx。进一步加强了医疗县场监督管理，依法打击非法行医行为。

8、爱国卫生工作进一步强化。在全县开展的创卫工作中，不断加强以“美化城县、净化家园、倡导健康”为主题的卫生进社区、进农村宣传活动，与xxx广播电台和电视报联合开展“健康直通车”专题栏目，开展了“创建无烟医院”活动及农村改水、改厕项目，积极与相关单位配合，做好了城乡环境卫生整治工作。

二、党风廉政建设责任制落实情况

一是注重党风廉政教育，把学习教育活动与实际工作紧密结合起来，开展形式多样的宣传教育活动。

二是严格落实重大事项集体决策制度，做到分工负责，相互协调、相互配合、相互监督。

三是按照廉政风险防范管理机制的要求，严格把控卫生系统xxx个廉政风险点，把廉政风险点落实在药品、医用耗材、项目集中招标、岗位竞聘等卫生系统的具体工作中，坚持做到公开透明依纪依规，主动接受社会监督。认真执行正职不分管人事、财务，重在实行监督的工作要求。

四是狠抓机关作风建设，坚决执行“八项制度”“十条禁令”的规定，坚决纠正损害群众利益的不正之风，把作风建设和卫生系统开展的“三好一满意”活动紧密结合，多错并举，努力做到服务好、质量好、医德好，使群众满意。

三、个人述职述廉情况

我作为一名党员干部，始终能结合岗位实际和工作要求，加强学习，在思想上、行动上与县委、政府保持高度一致，认真履行工作职责，坚持民主集中制原则，重大事项集体决策，无论是在工作中还是日常生活中，都能自觉模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受同志和干部群众的监督，始终做到自重、自醒、自警、自励。

县卫生局在工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在

一些问题和不足。一是医疗卫生服务水平与广大群众健康需求仍有差距；二是公共卫生工作还存在薄弱环节；三是行风建设等方面还存在一些问题，这些都有待于在今后的工作中进一步加强。

今后，我们将严格按照县委政府的决策部署，继续加大各项惠民政策的落实和党风廉政建设目标责任制工作，把各项工作落在实出，让县委政府放心，让群众满意。

第五篇：卫生局党委述职述廉报告

卫生局党委述职述廉报告

根据市纪委、市委组织部有关要求，下面我向大家报告2014年市卫生局党委的主要工作及个人履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况，敬请大家提出批评意见。

一、2014年市卫生局党委所做的主要工作

2014年，市卫生局党委按照市委、市政府的总体部署，坚持以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕国家深化医药卫生体制改革工作要求和"发展城市群，共建大金华"战略主线，团结带领卫生系统广大干部职工开拓创新，扎实工作，切实推动我市卫生事业取得新进步。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面。

1、着力提升城乡医疗和公共卫生服务能力。过去的一年，局党委按照构建民本卫生、和谐卫生的要求，不断创新发展方式，提高卫生服务和保障能力。一是城乡医疗服务体系不断完善。加大了对医疗基础设施和先进设备等硬件设施的投入，大力扶持市区各公立医院启动基建项目，鼓励各县（市、区）综合医院实施改、扩、建工程，积极争取中央和省级资金改扩建社区卫生服务项目，继续实施社区卫生服务机构标准化建设，群众就医环境有了新改善。二是农村医疗保障水平不断提高。全市参合人数达336.4万人，占应参加人数的93.36%，人均筹资160元，比上一年提高38元，各县（市、区）人均筹资水平均达到了省定140 元以上的标准。不断深化农民健康工程，全市已完成参合农民健康体检近190万人，体检率达67%。三是公共卫生工作基础不断夯实。市公共卫生中心全面建成并启用，全市疾病预防控制、卫生监督执法、医疗紧急救援、医学情报信息等工作水平进一步提高。不断完善公共卫生应急预案体系，组建充实了应急处置专业机动队，并定期组织学习培训和应急演练，卫生应急能力不断增强。

2、着力推进疾病预防控制和国家卫生城市创建。局党委紧紧围绕市委、市政府确定的总体目标，找准卫生工作的结合点，发挥优势，履行职能，促进全市经济社会平稳较快发展。一方面全力抓好甲流防控。针对全球甲型h1n1流感集中暴发的严峻形势，我们在市委、市政府的坚强领导下，以"减少二代病例，严防社区传播，加强重症救治，应对疫情变化"为目标，进一步健全应急指挥体系，建立健全联防联控机制，精心组织疫苗接种工作，较好地完成了党委政府交给我们的疫情防控任务。同时，统筹抓好艾滋病、手足口病等传染病、地方病防治工作。另一方面全力抓创国卫工作。在局党委的统一部署下，市区共出动卫生监督员1600多人次，抽调市直卫生系统200多人次参与创卫突击整治工作，改造提升了一批"五小"经营户，创建了一批"五小"单位示范街和各类标准示范店，落实了"五小"单位网格化监督管理，等等，为国家卫生城市的成功创建作了大量工作。市卫生局、疾控中心、卫生监督所均被评为创建国家卫生城市先进集体，受到了市委市政府的表彰。

3、着力改进医政管理和中医药工作。局党委坚持把改进医疗服务质量、营造良好就医环境作为内在要求，通过一系列有效举措，努力缓解群众的看病就医难题。去年，全市积极开展了"医院管理年"、"医疗质量万里行"等活动，推进了医疗安全百日专项检查、实验室生物安全专项监督检查、医师定期考核、卫生支农、"平安医院"和"绿色医院"创建等工作，严格单病种管理，改进医疗质控管理，强化医院内部建设，确保医疗安全。严格医疗机构、医疗技术人员和医疗技术项目准入管理，开展医疗机构年度校验工作，变更、注销和吊销了一批医疗机构，有效净化医疗服务环境。做好突发公共卫生事件医疗救治工作，继续开展了"三聚氰胺"婴幼儿奶粉事件后续治疗随访，有效组织了各类传染病重症病例救治。同时，加大对中医药事业的扶持力度，优化学科组合，培育重点专科，大力推进以"育名医、创名科、建名院"为内涵的"三名"工程，中医诊疗水平和服务能力不断提高。

4、着力加强卫生监督执法工作。卫生监督工作事关群众的健康安危。局党委牢牢树立群众健康安全无小事的观念，推动各级卫生行政部门转变职能，创新机制，切实履行好卫生法律法规赋予的监督职责。一是优化卫生行政许可服务。如市卫生监督所推行的服务型卫生监督模式，实现了卫生行政许可的提前介入和全程指导，受到了各方好评，在刚刚召开的全省卫生工作会议上作了书面交流。二是深化卫生专项监管活动。加强学校和公共场所的卫生监督，全面推进"校园卫生健康行动"专项整治工作，实施量化分级管理方案，及时发现和消除卫生隐患。加强重点传染病防控监督，突出抓好放射卫生防护监管，组织了职业危害用人单位参加职业健康检查，等等，卫生监管水平和效能不断提高。三是强化职业卫生监督执法。认真贯彻《职业病防治法》，加强对存在粉尘、石棉、有机溶剂职业病危害重点中小企业的监督检查，开展建设项目职业病危害评价情况检查，对查出的职业禁忌症人员，全部调离原工作岗位。加强化妆品、消毒产品卫生监督执法工作，不断拓展卫生监督服务领域，维护广大人民群众的健康权益。

5、着力加强卫生科技和人才工作。局党委高度重视卫生科技工作和人才队伍建设，通过深入实施"科教兴卫"战略，切实把这项基础工程抓实抓好。去年，市卫生局制定了《xx市区医院人才与学科发展纲要》，出台了《xx市优先发展医学重点学科建设管理暂行办法》及《标准实施细则》，并与各学科签定了《计划合同书》。一年来，全市一批医学科研成果分别受到省、市表彰，卫生科技支撑能力不断提高。出台了《xx市医院学科和人才发展纲要（2014-2014）》，继续实施卫技人才学历升级计划和人才培养"131"计划，选派了60名技术骨干到国内大城市有知名度的医院进修学习，5人到国外进修学习，卫技人才的知识结构不断优化。突出抓好基层卫生人才队伍建设，委托金华职业技术学院定向培养招生55人，毕业后将充实到农村社区卫生服务机构，同时认真做好农村护理人员学历教育工作，探索加强乡村医生队伍管理的有效途径，努力提高农村卫生服务人员的整体素质。

6、着力加强卫生系统自身建设。目前，我市共有医务工作者2万多人，这支队伍素质的好坏，直接关系到卫生行业的形象和卫生事业的成败。为此，局党委抓住深入开展学习实践科学发展观活动的契机，全面加强各级党组织思想、组织、作风和制度建设，带动全市卫生系统形成上下同心、共谋发展的良好环境。根据省卫生厅和市委的统一部署，成立了第三批学习实践活动基层卫生单位指导小组，针对本行业特点和党员需求，加强指导，促进基层卫生单位学习实践活动与业务工作互促共进。以卫生系统新社会组织党建工作为重点，积极推进党建工作规范化、制度化建设，金华广福医院的党建工作做法，被评为全省新社会组织党建工作的先进经验。开展了市直卫生系统党员民主评议活动，一些存在于行业中的突出问题得到了及时整改。同时，局党委全面落实党风廉政建设责任制，抓本治源，敢抓敢管，在重大建设工程招投标、大型设备、药品、医用耗材采购、人事招聘录用等重点领域，全程介入监督，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。一年来，局班子成员带头执行领导干部廉洁从政各项规定，严格遵守党内政治生活制度和各项纪律，自觉接受监督，做到干净干事，努力树立和维护清正廉洁的班子形象。

二、个人履职和廉洁自律情况

一年来，我在组织的关心、局党委其他班子成员的支持和同志们的帮助下，始终保持思想上的清醒，尽心尽力地做好工作，较好地履行了自己的岗位职责。主要做到以下几点。

1、抓学习，强党性。学习是修身立业之本。多年来，自己始终把学习作为干好工作的基本要求，自觉加强理论学习。到卫生局任职后，由于过去接触这方面的工作不多，我深感学习的重要性和紧迫性，积极组织并参加中心组理论学习，克服工学矛盾，做到工作与学习"两不误、两促进"。我结合开展学习实践科学发展观活动并担任本系统指导组组长的机会，系统学习了邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十七大以来的重要文件精神，学习了省委、市委关于应对国际金融危机、保持经济社会平稳较快发展等方面的重大决策部署。同时，加强对党的卫生工作方针和相关政策法规、重要文件的学习，吃透国家深化医药卫生体制改革等重大工作部署的精神实质，结合自己的学习经历，主动加以融会贯通。2014年，我参加了卫生部组织的医改培训班、省委组织部组织的市级政府部门主要负责人培训班，并取得了省委党校经济管理专业本科文凭。通过一年来的学习，自己感到党性观念、政治意识和责任意识有所增强，应用理论分析问题、解决问题、指导实践的能力也有所提高，在实际工作中坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省委、市委保持高度一致，确保政令畅通。

2、抓重点，求实效。2014年是我到市卫生局的第二年。经过一年多的工作，我切身感受到卫生事业事关国计民生、卫生工作关乎千家万户幸福，也体会到卫生工作体制复杂，困难重重。但同时我也看到，历届局党委为我市卫生工作打下了很好的基础，而且我们卫生系统的干部职工大局意识强，整体素质好，自己对做好本职工作充满信心。为此，我与同志们通力协作，以科学发展观为指导，自我加压，负重拼搏，努力推动各项工作取得实效。一是把服务大局作为履职之本。坚持站在金华经济社会发展全局的高度看问题、做决策、抓落实，力求使卫生工作更好地融入全市科学发展大局。围绕市委市政府打造xx中西部中心城市的战略目标，把推进浙中医疗服务中心建设作为一项长期任务来抓，认真做好打基础的事。在大家的共同努力下，市中心医院东扩工程、市中医院新病房大楼、市人民医院内科病房楼相继开工建设，同时统筹抓好学科建设和人才培养，届时金华的医疗环境和服务质量将有较大提升。围绕国家扩大内需政策，大力推进农村基本医疗保障制度建设，新农合参合率、筹资标准、补偿水平和信息化管理水平都有了新的提高，一定程度上缓解了农民看病的后顾之忧，刺激了农村消费需求。同时，创建国家卫生城市、公共卫生及医疗保障等

工作也都取得了较好成效。二是把改善民生作为为政之道。卫生工作与群众日常生活息息相关。自己平时比较注意倾听群众的意见和呼声，把老百姓满意不满意作为衡量工作的主要标准，努力使卫生工作真正取信于民。去年，我和局里的同志一起在这方面创亮点、抓落实，在各相关单位的配合下，取得了一些效果。如创建了"健康宝典"，每个工作日向重点人群发送健康短信4500条，积极开展健康教育和传染病防控工作，至今已累计发送短信80余万条；实施了市区医疗机构" 一卡通"工程，目前，市中心医院和中医院的"一卡通"已开通使用，其它医院也将逐步纳入，群众就医更加方便和有效；开展了流动医院专家直通车--送医送药送健康活动，每月上、下旬各组建一支巡回医疗服务队，以流动医院专家直通车的方式进农村、进社区、进学校、进企业，把党委政府的关怀和我们的服务送到急需人群当中。一年来，专家直通车共派出医疗队60多支，副高以上医务人员486余人次，为基层群众义务诊疗2万人左右。三是把促进和谐作为应尽之责。维护社会和谐稳定是每一位党员干部特别是领导干部义不容辞的责任。作为卫生局的主要负责人，自己的想法是，与同志们一起努力，通过实实在在的工作，以卫生的和谐促进全市的和谐。针对近年来医疗纠纷频发的

实际，去年我重点抓了医疗纠纷化解机制建设，把这项工作摆上重要日程，直接参与各项工作。在各方的重视下，《xx市医疗纠纷预防与处理暂行办法》去年以市政府第43号令的形式发布。这项政策的实施，对于我们解决医患纠纷、化解医患矛盾已产生了积极的效果。同时，我还注重从源头抓起，高度重视安全生产和信访维稳工作，逢大会小会都要反复强调，并且进一步落实了安全生产责任，完善了各项制度措施，努力把问题解决在初始阶段。

3、抓班子，带队伍。我始终认为，一个人的精力和能力都是有限的，干工作必须要靠大家。为此，自己十分珍惜与大家合作共事的机会，调动每个成员的主观能动性，把我们的工作做好。我坚持把民主集中制建设作为一项重要法宝，自觉摆正位置，既主动履行局党委"一班之长"的职责，积极提出个人意见，又明确自己只是班子的普通一员，坚持少数服从多数的原则，在人事、财务、医疗机构审批和其它重大事项的决策上，都能按议事规则和决策程序的有关规定，由集体讨论决定，不搞临时动议，不搞个人说了算。在平时工作中，自觉接受各方监督，正确对待批评意见，充分尊重每一位班子成员和其他同志的意见建议，遇事多通气、多商量、多支持，坚决维护班子团结。我还十分注意树立正确的用人导向，对干部看德才、看表现、看作风、看实绩，积极把基层一线经过实践锻炼的干部纳入到考察任用的范围。同时，认真贯彻《干部任用条例》和有关规定，坚持公开公正公平和任人唯贤的原则，严格执行干部选拔任用推荐提名、考察酝酿、讨论决定和任免监督等基本程序，努力把群众认可、职工拥护、党委满意的优秀人才选拔进领导班子，加强各级领导班子和干部队伍建设。

4、抓自律，树形象。我已在多个岗位上工作过，当过镇委书记，做过上千职工企业的董事长，也担任过市委副秘书长，在长期的工作实践中，我深刻体会到，不管在哪个岗位，对自身严格要求非常重要。到卫生局工作后，我认真践行立党为公、执政为民的本质要求，始终保持比较务实的工作作风，在为人处事上自觉做到低调、谦虚、谨慎，善作善成想问题，勤勤恳恳抓落实，脚踏实地求实效，以不辜负组织的培养和同志们的信任。同时，始终高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，认真履行"一岗双责"的党风廉政建设责任制，督促指导本系统的干部职工警钟长鸣，把廉洁自律各项规定贯穿于工作、生活、社会交往的全过程，争取不出事。一年来，在职务消费方面，严格遵守财务管理和使用规定，在住房购房、使用交通工具方面没有违反规定的行为。无利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，无私自从事营利活动，没有个人经商办企业，没有从事有偿中介活动。对于配偶、子女和身边工作人员，严格要求，严格教育，没有发生违反党纪条规的现象。

回顾总结一年来的思想、工作和党风廉政建设情况，在市委市政府的正确领导和同志们的支持帮助下，做了一些工作，也取得了一些成绩，但工作是大家做的，成绩也是同志们共同努力的结果。我作为局党委班子的"班长"，仅在其中发挥了职责范围内的应有作用。对照市委市政府的要求和全市人民的期望，自己感到在思想观念、工作方法、知识结构等方面都还有待改进。在今后的工作中，我将始终牢记自己的理想信念和肩负使命，更加注重学习，更加注重创新，更加注重实效，和大家一起努力，共同开创我市卫生工作新局面。

恳请组织上和同志们对局党委的工作以及本人的述职述廉报告提出意见和建议。

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班子述职报告优秀范文8

党组织书记履行党建工作责任制述职点评-班子述职报告-述职报告

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基层党组织书记履行党建工作责任制述职点评

王春华同志作为开关公司党建工作的第一责任人，按照围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，坚持把党建工作与企业生产经营同步规划、同步部署，在发挥党组织战斗堡垒作用，推动企业发展上成效明显。

值得肯定的主要工作措施：一是注重发挥党员骨干在科技创新中先锋队作用。按照“两推荐、三培养”要求，坚持以生产力为标准，有计划做好党员发展工作，把科技人才骨干优先吸收到党内来，坚持发展质量和标准，做到成熟一个发展一个；二是注重典型宣传，积极开展党支部责任区、党员示范岗和劳动立功竞赛活动，党员的示范作用明显。三是重视了党风廉政建设。支持纪律监督委员会工作，认真落实党务厂务公开制度，健全了教育防范机制，企业风气正。

存在问题和不足：开关厂作为全市的龙头企业，各项建设比较全面，要再接再厉。作为党委书记对党组织建设要加强工作指导，经常过问；党组织活动有时还不够活跃，党员教育形式有时单一，需要作些新的偿试。

 

  

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