选聘高校毕业生到村任职，是一项抓基层、打基础、利长远的工作。甘肃省从2008年开始，先后选聘了2317名高校毕业生到村任职。3年来，选聘工作和大学生“村官”得到了社会各界的普遍认可。今年，甘肃省的选聘工作将于第二季度开始，为了让广大高校毕业生进一步了解掌握大学生“村官”有关政策情况，本报从即日起，连续刊登甘肃省大学生“村官”政策问答，敬请关注。

大学生“村官”聘用期限多长，一般担任什么职务?

《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》规定，选聘大学生聘用期限为3年，甘南州为2年。大学生“村官”是村级组织特设岗位人员，系非公务员身份。是中共正式党员的，安排担任村党组织书记助理职务，也可担任村党组织副书记职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；也可推荐选举为村委会副主任；是共青团员的，兼任村团组织书记、副书记职务，特别优秀的可推荐兼任乡镇团组织副书记。

大学生“村官”有哪些保障政策?

《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》规定，大学生“村官”主要有四项保障政策：一是比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。二是在村任职期间，按照有关规定参加医疗、养老等社会保险，并办理人身意外伤害保险和工伤保险。三是被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间计算工龄、社会保险缴费年限。四是在村任职满3年(甘南州为2年)、经考核称职，符合国家助学贷款偿还政策规定的，在校期间的国家助学贷款本息可申请由国家代为偿还。

大学生“村官”有哪些出路？

《甘肃省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)》规定，建立健全大学生“村官”有序流动机制，引导聘用期满大学生“村官”通过留村任职工作、考录公务员、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。“五条出路”彼此之间没有高下优劣之别，只要根据自身情况理智选择，条条都可以是光明大道；反之，如果“人云亦云、亦步亦趋”，一窝蜂挤独木桥，就可能错失发展良机。

大学生“村官”是否可以担任村“两委”负责人，待遇如何？

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生“村官”，通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式，参加村党支部书记、副书记选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生“村官”，可由本人提出书面申请，经村民会议或村民代表会议讨论通过，参加村委会主任、副主任选举。对留任村党支部书记、副书记、村委会主任、副主任的，任职期间继续纳入大学生“村官”名额，保留大学生“村官”工作、生活补贴，同时可享受同级村干部补贴。

大学生“村官”聘用期满后可以续聘吗?

聘用期满、聘期考核称职的大学生“村官”，本人提出续聘申请，经乡镇党委初审，县级组织、人力资源和社会保障部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受大学生“村官”待遇。续聘的大学生“村官”纳入当年大学生“村官”选聘计划。