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知后附《各区县招考职位表》、《考录工作时间安排表》、《推荐报名表》、《关于撰写工作业绩报告的有关要求》。 |
| 3 |
组织报名 |
2014年
11月中下旬 |
1、11月17日至28日,各区县组织动员村党组织书记报名,村党组织书记在报名时提交工作业绩报告,乡镇党委对报名人员资格进行审核,填写报名表中乡镇党委审查意见并加盖公章,对工作业绩报告进行审核并加盖公章;
2、11月18日,市委组织部组织处召开工作调度会;
3、报名截止后,乡镇组织人事部门将报名材料报区县委组织部。 |
各区县
各乡镇 |
1、报名时间为11月17日9:00至11月28日17:00;
2、资格审核由报考人员任职所在乡镇负责。 |
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资格审查 |
2014年
12月上旬 |
1、12月1日至3日,区县委组织部对报名人员资格进行复审,填写报名表中区县审查意见并加盖公章;
2、12月3日晚前,各区县将需要市委组织部、市人力社保局核定的报名表及相关材料报市委组织部组织处;
3、12月4日至5日,市委组织部组织处、调配处会同市人力社保局考录处对报名表进行审核,并将相关情况反馈各区县委组织部;
4、12月8日,各区县在区县人力社保局网站上公布参加考录人员名单。 |
市委组织部
市人力社保局
各区县
各乡镇 |
各区县对报考人员资格进行复审期间,所获得的市级荣誉称号须由市委组织部、市人力社保局核定。 |
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试题命制 |
2014年11月下旬至12月上旬 |
1、11月18日前,由市委组织部调配处联系市双高人才中心,确定试题命制工作负责人;
2、11月21日前,市委组织部组织处会同市委农工委组织处、市双高人才中心研究确定命题原则;
3、11月下旬至12月初,市双高人才中心组织人员集中命制笔试、面试试题;
4、12月5日前,市双高人才中心完成试题命制,报市委组织部、市人力社保局审定;
5、12月13日前,市双高人才中心完成试题的命制、印制工作,交市委组织部封存。 |
市委组织部
市委农工委
市双高人才中心 |
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| 6 |
专题辅导 |
考试前 |
各区县自行组织相关辅导培训。 |
各区县 |
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| 7 |
考务安排 |
2015年
1月上旬 |
1、1月7日前,由市人力社保局考录处做好考场、监考人员等考务安排,市委组织部、市委农工委安排人员参与考场巡视;
2、1月8日前,市委组织部组织处向各区县下发笔试通知,各区县负责通知参考人员。 |
市委组织部
市人力社保局
市委农工委
各区县 |
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| 8 |
笔试 |
2015年
1月中旬 |
2015年1月11日,全市统一进行笔试。 |
市委组织部
市人力社保局
各区县 |
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| 9 |
笔试阅卷 |
2015年1月中旬至下旬 |
2015年1月12日至23日,由市双高人才中心负责笔试阅卷,并将阅卷情况报市委组织部、市人力社保局。 |
市委组织部
市人力社保局
市双高人才中心 |
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| 10 |
面试 |
2015年
2月上旬 |
1、2015年2月2日至3日,由各区县负责组织面试,面试组人员由区县按市级要求确定,面试工作方案于1月23日前报市委组织部组织处;
2、市委组织部、市人力社保局、市委农工委抽调人员参与面试工作,一般每个区县至少安排2名市级部门人员。 |
市委组织部
市委农工委
各区县 |
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| 11 |
业绩评价 |
2015年
2月上旬 |
1、1月底前,由市委组织部组织处、市委农工委组织处负责拟订业绩评价参考标准,并下发各区县;
2、2015年2月4日至6日,由区县委组织部、乡镇党委组织人事部门对参考人员进行业绩评定;
3、由区县委组织部负责汇总综合成绩并报市委组织部组织处审核备案;
4、2015年2月9日,在区县人力社保局网站统一发布综合成绩。 |
市委组织部
市人力社保局
各区县
各乡镇 |
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| 12 |
考察、体检、公示 |
2015年
3月上中旬 |
由各区县负责对考察人员进行考察、体检、公示等工作。 |
各区县
各乡镇 |
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| 13 |
任用 |
2015年
3月中下旬 |
1、由各区县负责按照干部管理权限和有关规定履行任职程序;
2、各区县把相关任用情况报市委组织部备案。 |
市委组织部
市人力社保局
各区县
各乡镇 |
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