正确答案是：AC

答案分析：并购过程中的文化整合不是双方文化的博弈过程，而是相互融合，求同存 异的过程。A、C 的做法欠妥当。 35．一个完整的筹资方案应该包括以下哪些方面的内容（ ） 。 A 筹资规模 B 筹资方式 C 筹资时机 D 筹资方案的风险评估 你的答案是：ABCD

正确答案是：ABCD

答案分析： 在制定筹资方案时， 应当符合国家有关法规、 政策和企业筹资预算的要求， 明确筹资规模和筹资方式，并对筹资时机选择、潜在的筹资风险和具体的应对措施等做出安排和说 明。 三 判断题(共 15 题 每题 1 分 共 15 分) 36．职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的人力资源政策。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：职业操守与员工的行为守则属于内部环境要素中的企业文化。 37．要确保发展战略有效实施，加强组织领导是关键。 你的答案是： 是

正确答案是：是

答案分析： 在发展战略的实施阶段， 要确保发展战略有效实施， 加强组织领导是关键。 38．发展战略的制定和实施是高层管理者的职责，与普通员工关系不大。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：发展战略的实施与公司的每位员工息息相关，需要高层管理者积极推动， 全体员工积极参与。 39．绩效反馈的主要方式是绩效面谈。 你的答案是： 是

正确答案是：是

答案分析： 40．销售人员所获得的佣金收入属于基本薪酬。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：销售人员所获得的佣金收入属于奖励薪酬。 41．内部控制是由企业董事会、管理层和全体员工共同实施的。 你的答案是： 是

正确答案是：是

答案分析：内部控制的控制主体是董事会、经理阶层和其他员工。 42．企业文化可以产生直接的经济效益。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：企业文化通过规范组织管理的其他各项机制，提升企业核心竞争力，间接 作用于经济效益。 43．筹资方案编制后由董事长审批合格后通过。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：重大的筹资方案必须经过股东（大）会集体批准，任何企业和个人都无权 单独做出重大的筹资决策。 44．资本支出和租赁合同只允许指定人员提出请购。 你的答案是： 是

正确答案是：是

答案分析：资本支出和租赁合同，企业通常要求作特别授权，只允许指定人员提出请 购。 45．适用于采购数量较多，金额较大，需要选择可靠供应商的商品或劳务，宜采用的 采购方式是比质比价采购。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：订单或合同采购一般比较适用于采购数量较多，金额较大，需要选择可靠 供应商的商品或劳务。 46．购入商品或劳务的验收工作必须由来自请购、采购和会计部门的代表组成验收小 组来共同完成。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：为了达到控制的目的，验收的职能必须由独立于请购、采购和财会部门的 人员来承担。 47．土地使用权业务由行政部门负责经办。 你的答案是： 是

正确答案是：是

答案分析： 48．无形资产调拨的价值应当由无形资产使用部门审核批准。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：无形资产调拨的价值应当由企业财会部门审核批准。 49．开票员根据收到的盖有“货款收讫章”的第三联销货单，开出一式三联的销售发 票(以增值税销售发票为例)。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：开票员根据收到的盖有“货款收讫章”的第三联销货单，开出一式四联的 销售发票(以增值税销售发票为例)，一联留存，一联交记账人员，另两联交客户。 50．企业针对异地子公司的投资，应该完全授权给予子公司投资决策的充分自由，使 其因地制宜，按照自己制定的战略快速发展。 你的答案是： 否

正确答案是：否

答案分析：企业针对子公司的投资，应建立科学的投资管控制度，关注异地的子公司 的发展。