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安徽会计从业资格考试《会计基础》第十章第三节债权债务的发生七
2015-04-06 22:30:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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第十章 主要经济业务事项账务处理

第三节 债权债务的发生和结算

三、应付职工薪酬

职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利。提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等,也属于职工薪酬。

(一)账户设置

企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费等应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

【提示1】工资薪金的账务处理分为二个步骤:计提和发放。

计提时,一方面根据职工工作岗位确认计入相应成本费用科目,一方面确认为负债。

工资薪金对应成本费用科目:

生产工人——生产成本

车间管理人员——制造费用

管理部门人员——管理费用

财务部门人员——管理费用

销售部门人员——销售费用

(二)账务处理

【例10-31】2009年12月31日,黄河公司12月份发生应付工资53万元,根据本月份“工资费用分配表”,汇总资料为:直接生产A产品工人的工资16万元,直接生产B产品工人的工资15万元;车间管理人员工资4万元;公司管理部门人员工资8万元;公司销售部门人员工资10万元。“工资费用分配表”如表10—2所示。

表10—2 工资费用分配表

2009年12月份 单位:元

项 目
A产品直接工人工资
B产品直接工人工资
车间管理人员工资
公司管理人员工资
销售部门人员工资
合 计
生产成本——基本生产成本
160 000
150 000
  
  
  
310 000
制造费用
  
  
40 000
  
  
40 000
管理费用
  
  
  
80 000
 
80 000
销售费用
  
  
  
  
100 000
100 000
合 计
160 000
150 000
40 000
80 000
100 000
530 000

【正确答案】

根据上述资料,黄河公司应作如下会计分录:

借:生产成本——基本生产成本(A产品) 160 000(B产品) 150 000

  制造费用——人工费 40 000

  管理费用——人工费 80 000

  销售费用——人工费 100 000

  贷:应付职工薪酬——工资 530 000

【例10-32】2010年1月12日,黄河公司根据上月份的“工资单”中的实发工资总额,开出现金支票从工行提取现金530 000元备发上月的工资。

【正确答案】

借:库存现金 530 000

  贷:银行存款——工行 530 000

【例10-33】2010年1月12 日,黄河公司根据工资单,以现金发放上月的工资。工资单如表10—3所示。

表10—3 工 资单

2009年12月 金额单位:元

姓名
计时
  工资
计件
  工资
奖金
津贴补贴
缺勤扣款
应付
  工资
代垫、代扣款项
实发工资
综合
单项
岗位津贴
煤气补贴
事假
病假
个人自交医保2%
个人自交住房公积金
张晖
800
 
400
 
100
50
 
20
1 330
26
133
1 171
夏莉
 
800
 
100
 
50
 
 
950
19
95
836
杨柳
 
900
 
200
 
50
 
 
1 150
23
115
1 012
……
……
……
……
……
……
……
……
……
……
……
……
……
合计
189 820
164 500
86 180
59 330
21 410
8 850
 
90
530 000
10 600
53 000
466 400

【正确答案】

根据职工签领的工资单作如下会计分录:

借:应付职工薪酬——工资 530 000

  贷:库存现金 466 400

    其他应付款——医药保险费 10 600

         ——住房公积金 53 000

【例题·单选题】某公司本月应付职工工资共计60 000元,其中生产工人工资50 000元。车间管理人员工资4 000元,企业行政管理人员工资6 000元,其在分配时,应作的会计分录为( )。

A.借:应付职工薪酬 60 000

  贷:库存现金 60 000

B.借:应付职工薪酬 60 000

  贷:生产成本 60 000

C.借:应付职工薪酬 60 000

  贷:生产成本 50 000

    制造费用 4 000

    管理费用 6 000

D.借:生产成本 50 000

   制造费用 4 000

   管理费用 6 000

   贷:应付职工薪酬 60 000

【正确答案】D



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