1、单项选择题  职业标准分为（）。

A.两种
B.三种
C.四种
D.五种

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本题答案：A
本题解析：职业标准分为国家职业标准和工人技术等级标准两种。

2、多项选择题  职业中介机构在劳动力市场中发挥了重要的作用，为劳动者求职和用人单位招用人员提供就业服务，但是职业中介机构在现实中还是出现了侵害劳动者合法权益的事情。 职业中介机构的设立应当具备的条件有（）。

A.有明确的章程
B.有开展业务的必备场所
C.有一定数量的具备资格条件的专职人员
D.提供劳务派遣

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

3、单项选择题  我国的职业培训机构一般不包括（）。

A.技工学校
B.就业训练中心
C.社会力量办学
D.高等教育

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本题答案：D
本题解析：我国的职业培训机构包括技工学校 、就业训练中心、社会力量办学及企业职工培训中心等。

4、多项选择题  关于失业预警制度，下列说法正确的有（）。

A.《劳动法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制
B.政府部门可根据失业预警提示，采取财政、税收、社会保障等综合性政策措施
C.失业预警是指通过对反映就业、失业状况的监测指定跟踪分析，当监测指标达到或接近设定的失业预算线时，及时进行失业预报
D.用人单位可以根据自己的需要进行人员的裁减
E.用人单位裁减人员应当严格按照法律法规进行，也可以采取多种方式，避免较大规模解除、终止劳动者的劳动合同

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本题答案：B, C, E
本题解析：A项，《就业促进法》规定，县级以上人民政府建立失业预警制度，对可能出现的较大规模的失业，实施预防、调节和控制；D项，用人单位裁员受到严格条件限制。

5、单项选择题  个人承包经营违反工《劳动合同法》规定的，给劳动者造成伤害的，由（）承担连带赔偿责任。

A.国家
B.保险公司
C.个人承包组织
D.社会保险经办机构

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本题答案：C
本题解析：由发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

6、单项选择题  根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于（）日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。

A.10
B.15
C.20
D.30

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

7、多项选择题  我国劳动法中规定对以下（）特殊群体，采取特殊的平等就业措施。

A.妇女
B.残疾人
C.下岗职工和就业能力低下的人
D.少数民族劳动者
E.童工

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本题答案：A, B, D
本题解析：本题考查享有平等就业措施的特殊群体的主体，其中下岗职工和就业能力低下的人不在其范围内，所以排除C。

8、单项选择题  公共就业服务机构是（）通过设立公共就业服务机构，为劳动者提供免费的就业服务，为就业困难的人员提供就业援助。

A.政府
B.企业
C.社会保险经办机构
D.劳动保障部门

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本题答案：A
本题解析：公共就业服务主要由政府来提供，并且不得从事经营性活动。

9、多项选择题  对特殊就业群体的平等就业措施的对象包括（）。

A.妇女
B.少数民族劳动者
C.残疾人
D.传染病病原携带者
E.退役军人

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：本题考查可以享受平等就业措施的特殊就业群体的主体，五类人都在其中，因此本题选ABCDE。

10、单项选择题  如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。

A.保证其完成大学本科教育
B.保证其完成专科教育
C.保证其接受义务教育
D.保证其接受外语教育

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本题答案：C
本题解析：用人单位经过批准招用未满16周岁的未成年人时，要保障其接受义务教育的权力，并且保证他们的身心健康。

11、单项选择题  劳动者进行失业登记时，须持本人()

A.劳动合同书 
B.毕业证 
C.户口本 
D.身份证件

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

12、单项选择题  下列关于残疾人就业的内容，（）是正确的。

A.由企业保障残疾人劳动的权利
B.企业举办残疾人福利企业
C.用人单位招用人员，不得歧视残疾人
D.对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚

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本题答案：C
本题解析：根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定，国家保障残疾人劳动的权利，国家兴办残疾人福利事业，因此AB两项不正确，对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位，应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金"，对超过规定比例的单位，给予适当奖励。

13、单项选择题  配置劳动力资源的基础性调节手段是（）。

A.劳动者自主择业
B.政府促进就业
C.市场机制
D.用人单位自主用人

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

14、多项选择题  职业培训的主要形式有（）。

A.就业前培训
B.就业中培训
C.劳动预备制度
D.再就业培训
E.创业培来源:91 考试网训

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本题答案：A, C, D, E
本题解析：本题考查职业培训的主要形式的内容，一共包括四点，B项为干扰项，所以此题选择ACDE。

15、多项选择题  可以进行失业登记的人群主要有（）。

A.有劳动能力
B.有就业要求
C.处于无业状态的城镇常住人员
D.高学历劳动者
E.低收入劳动者

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本题答案：A, B, C
本题解析：高学历和低收入群体并不一定属于有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员。

16、单项选择题  外国人在我国就业，除法定情形外均应（）。

A.由职业介绍机构介绍就业
B.参加职业技能培训
C.取得就业许可证
D.首先取得定居权

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本题答案：C
本题解析：本题考查就业条件，外国人在我国就业须有就业许可证才可以，所以C项为正确答案。

17、多项选择题  职业中介机构的业务内容有（）。

A.为劳动者介绍用人单位或为用人单位推荐劳动者
B.开展职业指导
C.收集和发布职业供求信息
D.组织职业招聘洽谈会
E.帮助介绍高端人才

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：介绍高端人才是猎头公司的主要内容。

18、多项选择题  职业培训中心的培训对象包括（）。

A.在校学生
B.初次求职人员
C.在职人员
D.转岗转业人员
E.军队转业人员

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：职业培训中心的培训对象主要包括：①初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗转业人员、出国劳务人员、境外就业人员、个体劳动者；②农村非农产业转移进城务工人员和农业劳动者；③需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员；④其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者。

19、多项选择题  我国对妇女平等就业的保障措施主要有（）。

A.企业可以按照企业的内部规定要求妇女就业内容
B.不得以性别为由拒绝女性劳动者
C.不得提高对妇女的录用标准
D.企业可以设定女性结婚的年龄
E.不得设定女性生育的内容

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本题答案：B, C, E
本题解析：企业必须严格按照《妇女权益保障法》、《就业促进法》等法律规定，妇女与男子具有平等的劳动权利，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或岗位位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育等的内容。

20、单项选择题  国家把扩大就业放在（）社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。

A.经济
B.军事
C.政治
D.教育

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本题答案：A
本题解析：本题考查的是《就业促进法》规定的就业方针的内容，即国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。其实质是，按照建设社会主义市场经济的要求，完善市场就业机制，使一切有劳动能力的劳动者获得平等的就业机会。所以A项正确。

21、多项选择题  就业援助对象包括（）。

A.贫困家庭人员
B.就业困难人员
C.具有劳动能力的残疾人
D.零就业家庭
E.失去土地的灾区劳动力

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本题答案：B, C, D, E
本题解析：就业援助对象包括就业困难人员和零就业家庭。就业困难对象是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员；零就业家庭是指法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭。

22、多项选择题  根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（）。

A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业
B.需要确定具备特殊信誉的事项
C.需要确定具备特殊技能等资格的 事项
D.关系到公众安全的事项
E.涉及到国家经济发展的事项

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本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

23、多项选择题  根据国家法律的要求，要对特殊就业群体实施的平等就业措施，特殊群体是指（）。

A.妇女
B.少数民族劳动者
C.残疾人
D.高学历劳动力
E.传染病痛原携带者

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：我国就业的特殊群体主要包括：妇女、少数民族劳动者、残疾人、传染病病原携带者、退役军人。

24、单项选择题  用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%

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本题答案：B
本题解析：具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。

25、单项选择题  下列（）不属于用人单位的禁止性行为。

A.委托职业中介机构招聘
B.要求劳动者提供担保金
C.暂时扣押被招聘人身份证
D.招用未满16周岁未成年人

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本题答案：A
本题解析：用人单位招用人员不得有下列行为：①提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；②扣押被录用人员的居民身份证和其他证件：③要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；④招用未满16周岁的未成年人，以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员；⑤招用无合法身份证件的人员；⑥以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动；⑦用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

26、单项选择题  登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，由公共就业服务机构注销其失业登记。

A.3
B.6
C.9
D.10

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

27、多项选择题  就业登记的主要内容包括()

A.劳动者个人信息 
B.劳动者个人就业类型 
C.劳动者个人就业时间 
D.劳动者个人就业单位

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

28、多项选择题  积极的就业政策包括（）。

A.群体统筹的就业政策
B.援助困难群体就业的政策
C.失业保险促进就业的政策
D.劳动就业基金政策
E.区域统筹的就业政策

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本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

29、单项选择题  用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的，由卫生行政部门给予（），责令限期改正。

A.警告
B.解除劳动合同
C.罚款
D.关闭

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本题答案：A
本题解析：本题考查用人单位应承担的职责，对未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业，应受到卫生行政部门的警告，因此本题A为正确答案。

30、单项选择题  《残疾人就业条例》规定，用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业，其比例不得低于本单位在职职工总数的（）。

A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%

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本题答案：B
本题解析：暂无解析