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1、单项选择题 领导方格图最理想、有效的管理是()
A.9.5
B.9.9
C.1.9
D.9.1
E.1.1
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本题答案:B
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2、多项选择题 世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务()
A.保持健康
B.预防疾病
C. 减轻痛苦
D.促进健康
E.保持平和心态
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本题答案:A, B, C, D
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3、单项选择题 系统论是由谁创立的()
A.贝塔朗菲
B.沙因
C.巴赫
D.麦克尔·汉默
E.孔茨
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本题答案:A
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4、多项选择题 对目标管理理解正确的有()。
A.由组织的员工共同参与制订具体目标
B.强调在工作中进行自我控制
C.强调自我评价
D.重视成果
E.以管理者为核心
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本题答案:A, B, C, D
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5、多项选择题 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化分为哪四种类型()
A.硬汉式组织文化
B.攻坚文化
C.精神文 化
D."拼命干、尽情玩"文化
E.过程文化
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本题答案:A, B
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6、多项选择题 目标具备的特性()
A.具体性
B.可测量性
C.实际性
D.可控制性
E.可评价性
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本题答案:A, B, E
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7、单项选择题 对毕业1~3年的护士培训,不妥的是()
A.轮转科室
B.由高年资护士进行"技能规范化"培训
C.要能解决本科护理工作中的疑难问题
D.巩同价值观、专业思想、合作精神等方面培训
E.搞好人际关系
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本题答案:C
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8、单项选择题 决策过程中最关键的步骤是是()
A.调查研究、发现问题
B.系统分析、明确目标
C.拟定方案、采取对策
D.总体权衡、选定方案
E.依据目标、拟定方案
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本题答案:D
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9、单项选择题 管理的发展是与什么相适应的()
A.生产力发展水平
B.生产关系的发展
C.社会文化的变化
D.社会经济制度
E.社会制度
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本题答案:B
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10、单项选择题 行政控制的目的是()
A.制定制度
B.规范标准
C.规范组织和员工的个人行为
D.团体控制
E.目标控制
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本题答案:C
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11、单项选择题 护士为患 者输血时,发现输血袋破损漏血现象,即与血库联系退换事宜,属于()
A.前馈控制
B.过程控制
C.反馈控制
D.质量控制
E.预防控制
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本题答案:B
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12、单项选择题 如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()
A.正式渠道中消息传递存在问题,需要调整
B.非正式沟通渠道中信息传递通畅
C.充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递
D.其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
E.领导管理艺术性差
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本题答案:A
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13、单项选择题 护理质量评价是护理质量管理中的重要一环,指标及指标体系是管理科学的产物,也是进行质量管理最基本、最重要的手段。
下列属于环节质量的是()
A.一级护理合格率
B.消毒隔离管理合格率
C.急救物品准备完好率
D.陪护率
E.出院患者对护理工作满意度
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本题答案:A
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14、单项选择题 降低护理成本最为经济的途径是()
A.物力成本控制
B.人力成本控制
C.实行零缺陷管理
D.零投诉
E.精简人员
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本题答案:C
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15、单项选择题 护理人员排班应遵循的首要原则是()。
A.降低人力成本
B.满足患者需要
C.合理组合人力
D.公平原则
E.提高工作效率
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本题答案:B
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16、多项选择题 护理质量是()
A.是护理管理水平的重要依据
B.衡量护理人员素质的重要标志
C.促进护理学科发展的前提
D.护理服务效果的保证
E.以物质形式反映其作用
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本题答案:A, B, C, D
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17、单项选择题 护理质量管理的关键,首先是()
A.制定护理质量标准
B.持续改进护理质量
C.提高护理质量效益
D.加强护理质量教育,增强质量意识
E.制定和护理目标
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本题答案:A
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18、单项选择题 下级只接受一个上级的领导,只向一个上级负责。是组织的什么原则()
A.最小层次
B.分工协作
C.精干效率
D.集中统一
E.指导原则
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本题答案:D
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19、单项选择题 行为控制不包括()
A.直接监督
B.目标管理
C.效益控制
D.行政控制
E.管理控制
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本题答案:C
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20、单项选择题 当遇到紧急问题需要当机立断时,所做的决策属于()
A.常规性决策
B.非常规性决策
C.个人决策
D.战术决策
E.集体决策
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本题答案:C
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21、多项选择题 组织的基本类型有()
A.正式组织和非正式组织
B.核心组织和协作组织
C.实体组织和虚拟组织
D.网络化组织
E.学习型组织
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本题答案:A, B, C, E
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22、单项选择题 对于有效控制的要求,说法正确的是()
A.适度控制要求在发生偏差之前,就能迅速作出检测和反应
B.弹性控制要求具有灵活性
C.客观控制要求管理人员富于经验
D.适时控制要求在发生偏差之前就能迅速作出检测和反应
E.预防控制要求制定明确目标
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本题答案:B
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23、多项选择题 护理质量标准化的意义,错误的是()
A.标准化是实行科学管理的目的
B.是实施护理活动的重要技术手段
C.是护理质量管理的基础工作
D.是护理管理的关键
E.是发现新知识、探求新事物的重要方法
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本题答案:C, E
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24、单项选择题 管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()
A.系统原则
B.整分合原则
C.能级原则
D.动力原则
E.效益原则
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本题答案:C
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25、单项选择题 护士与床位之比不少于()
A.0.5:1
B.0.2:1
C.0.1:1
D.0.3:1
E.0.4:1
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本题答案:E
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26、单项选择题 控制的类型有()
A.预防控制、现场控制、总结控制
B.预备控制、过程控制、反馈控制
C.计划控制、管理控制、决策控制
D.目标控制、决策控制、反馈控制
E. 计划控 制、目标控制、决策控制
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本题答案:B
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27、单项选择题 我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行三级负责制管理()
A.县和县以上医院及200张床以上医院
B.县和县以上医院及300张床以上医院
C.县和县以上医院及400张床以上医院
D.县和县以上医院及500张床以上医院
E.县和县以上医院及设大内科、大外科、妇科、产科、儿科、中西医结合科的医院
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本题答案:B
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28、单项选择题 护理管理工作中,什么现象长此发生,会导致中层管理者(科护士长)在工作中犹豫不决,并抑制了其工作积极性和主动创造性()
A.双关领导
B.越级指挥
C.分工与协作管理
D.高层统一指挥
E.集中统一原则
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本题答案:B
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29、单项选择题 马克斯·韦伯提出()
A.管理遵循对事不对人的原则
B.管理的人本规律
C.管理的艺术性
D.管理具有组织性
E.管理具有效能型
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本题答案:A
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30、单项选择题 把组织划分为组织、执行组织和监督组织,其依据是()
A.功能和职责的不同
B.权力配置的不同
C.活动内容和功能的不同
D.管理事项及其复杂程度不同
E.组织成员的不同
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本题答案:A
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