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1、问答题 全委会表决的程序和要求是什么?
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本题答案:全委会的表决由党委常委会主持,表决的程序和要求主要有:
本题解析:试题答案全委会的表决由党委常委会主持,表决的程序和要求主要有:
(1)公布党委常委会提名的拟任人选、推荐人选名单。
(2)党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人,逐一介绍拟任人选、推荐人选的推荐、考察和任用理由等情况。
(3)对拟任人选、推荐人选进行审议。审议时,全委会成员是拟任人选或者推荐人选,以及与拟任人选或者推荐人选有亲属关系的,本人必须回避。审议后,回避的委员参加投票表决。对审议中提出的有关问题,由党委分管干部工作的领导成员或者组织部门负责人作出说明。
(4)无记名投票表决。全委会表决时,必须有2/3以上的委员到会。委员可以投同意票、不同意票或者弃权票,但不得另提他人。表决以应到会委员超过半数同意为通过。缺席的委员不得委托他人投票,也不另行投票。
(5)宣布表决结果。计票完毕,由监票人向全委会报告计票结果。主持人宣布表决结果。
2、填空题 旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。
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本题答案:十五天;三十天
本题解析:试题答案十五天;三十天
3、问答题 实施人才强国战略有哪些基本要求?
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本题答案:实施人才强国战略必须遵循以下基本要求:
(1
本题解析:试题答案实施人才强国战略必须遵循以下基本要求:
(1)用“三个代表”重要思想统领人才工作。
(2)把促进科学发展作为人才工作的根本出发点。
(3)树立科学的人才观。
(4)加强人才资源能力建设。
(5)坚持三支人才队伍建设一起抓。
(6)推进人才结构调整。
(7)创新人才工作机制和优化环境。
4、问答题 对流动党员的基本要求是什么?
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本题答案:对流动党员的基本要求是:
(1)外出前,应向
本题解析:试题答案对流动党员的基本要求是:
(1)外出前,应向所在党支部报告外出事由、时间、地点及联系方式,领取《流动党员活动证》。
(2)凭《流动党员活动证》及时到流人地党组织报到,积极参加党的组织生活,按规定交纳党费,完成党组织交给的任务。流动党员原则上应当按月交纳党费,因外出地点变动频繁等原因按月交纳确有困难的,可以按季交纳。
(3)主动与流出地党组织保持联系,每年至少向流出地党组织汇报一次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。外出地点、就业单位、居住地和联系方式等发生变化时,应及时向流出地党组织和有关党组织报告。
(4)外出返回后,及时将《流动党员活动证》交给流出地党组织查验,如实向党组织汇报外出期间的情况。
5、问答题 党的地方各级代表大会的职权是什么?其会议制度有什么规定?
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本题答案:按照党章规定,党的地方各级代表大会的职权是:
本题解析:试题答案按照党章规定,党的地方各级代表大会的职权是:
(1)听取和审查同级委员会的报告。
(2)听取和审查同级纪律检查委员会的报告。
(3)讨论本地区范围内的重大问题并作出决议。
(4)选举同级党的委员会,选举同级党的纪律检查委员会。
党的地方各级代表大会会议制度是:党的地方各级代表大会每五年举行一次,由同级党的委员会召集。在特殊情况下,经上一级委员会批准,可以提前或延期举行。党的地方各级代表大会代表的名额和选举办法,由同级党的委员会决定,并报上级党的委员会批准。
6、问答题 党员培训有哪几个方法途径?
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本题答案:抓好学习培训,加强实践锻炼,严格组织生活,做好思想政治
本题解析:试题答案抓好学习培训,加强实践锻炼,严格组织生活,做好思想政治工作。
7、问答题 在年度考核、干部考察中,民主测评不称职票超过多少,经过组织考核认定为不称职的,一般应当免去现职?
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本题答案:三分之一。
本题解析:试题答案三分之一。
8、问答题 组工干部要提高哪五种能力?
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本题答案:组工干部应当提高以下五种能力:
(1)提高政
本题解析:试题答案组工干部应当提高以下五种能力:
(1)提高政治鉴别的能力。
(2)提高政策运用的能力。
(3)提高知人善任的能力。
(4)提高组工业务的能力。
(5)提高拒腐防变的能力。
9、问答题 由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的纪律检查委员会全体会议、人民代表大会、政协全体会议选举或任命的干部,任职时间从何时开始计算?
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本题答案:自当选或任命之日算起。
本题解析:试题答案自当选或任命之日算起。
10、问答题 党员大会和党的基层代表大会的召开时限有没有统一规定?一般应根据什么需要召开?
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本题答案:党员大会和党的基层代表大会的召开时限没有统一规定,一般
本题解析:试题答案党员大会和党的基层代表大会的召开时限没有统一规定,一般应根据工作需要召开。但进行换届选举的党员大会或党员代表大会,必须在委员会任期届满时召开。
11、填空题 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。
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本题答案:记过;记大过;降级;撤职
本题解析:试题答案记过;记大过;降级;撤职
12、单项选择题 单线型组织结构是指()
A.直线型组织结构
B.事业部制组织结构
C.职能型组织结构
D.矩阵型组织结构
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
13、问答题 干部分级管理的范围是如何划分的?
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本题答案:分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限,实行逐级分
本题解析:试题答案分级管理是指中央和各级党委按照干部管理权限,实行逐级分工管理干部。从1984年开始,我国实行各级党组织按照下管一级的原则确定管理干部范围的体制。中央管理中央机关、国家机关、人大、政协、法院、检察院,以及中央和国务院的直属机构、办事机构、直属事业单位、部委管理的国家局中的主要领导干部,同时,还管理部分国有重要骨干企业和高等院校的主要领导干部;省、自治区、直辖市党委和中央、国家机关党组(党委)管理地(厅)级、司(局)级干部,还管理部分重要企业、事业单位的主要领导干部;地(市、州、盟)委管理县(市、旗)一级干部。对其他企业、事业单位,实行灵活的干部管理办法,给他们更多的管理干部的自主权。企业、事业单位的中层领导干部,一般由本单位自行管理。
14、问答题 干部教育培训机构主要有哪些?
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本题答案:目前,干部教育培训机构主要有党校、行政学院和干部学院,
本题解析:试题答案目前,干部教育培训机构主要有党校、行政学院和干部学院,部门和行业的培训中心或干部院校等。
15、问答题 公务员包括哪七类机关工作人员?
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本题答案:按照公务员法的规定,公务员包括以下七类机关工作人员:<
本题解析:试题答案按照公务员法的规定,公务员包括以下七类机关工作人员:
(1)中国共产党机关工作人员。
(2)人大机关工作人员。
(3)行政机关工作人员。
(4)政协机关工作人员。
(5)审判机关工作人员。
(6)检察机关工作人员。
(7)民主党派机关工作人员。
16、填空题 党内监督的重点对象是()和领导干部,特别是各级领导班子主要负责人。
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本题答案:党的各级领导机关
本题解析:试题答案党的各级领导机关
17、问答题 党的各级委员会的决策机制是什么?
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本题答案:集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。
本题解析:试题答案集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定。
18、填空题 公务员调任必须在规定的()和()内进行,并有相应的()。
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本题答案:编制限额;职数;职位空缺
本题解析:试题答案编制限额;职数;职位空缺
19、问答题 公务员管理的基本原则是什么?
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本题答案:公务员管理的基本原则是:
(1)公开、平等、
本题解析:试题答案公务员管理的基本原则是:
(1)公开、平等、竞争、择优的原则。
(2)监督约束与激励保障并重的原则。
(3)任人唯贤、德才兼备的原则。
(4)分类管理原则。
(5)法制原则。
20、问答题 流动党员管理的三条主要原则是什么?
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本题答案:坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理;
本题解析:试题答案坚持以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织共同管理;坚持区别情况、动态管理;坚持教育、管理与服务相结合。
21、问答题 组织部门在人才工作中履行什么职能?要构建什么样的人才工作格局?
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本题答案:组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一
本题解析:试题答案组织部门在人才工作中履行牵头抓总的职能。要形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的人才工作新格局。
22、单项选择题 组织结构中最早使用的最简单的一种组织结 构类型是()
A.多线型组织
B.职能型组织结构
C.直线组织结构
D.事业部制组织结构
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
23、单项选择题 较早对技术问题进行系统研究的是()
A、泰罗
B、甘特
C、伍德沃德
D、孔茨
来源:www.91exam.org
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本题答案:C
本题解析:暂无解析
24、填空题 设立机关党的基层委员会的部门,一般应设立机关党的()。
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本题答案:纪律检查委员会
本题解析:试题答案纪律检查委员会
25、单项选择题 参谋职权是某项职位或某部门所拥有的辅助性职权,主 要是指()
A.提供咨询,建议
B.进行决策,提供咨询
C.建议,进行决策
D.控制进度
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本题答案:A
本题解析:暂无解析
26、问答题 郑州市在选拔农村干部工作中实施“双强工程”的内容是什么?
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本题答案:“双强”工程是郑州市委组织部在
本题解析:试题答案“双强”工程是郑州市委组织部在选拔农村干部工作实施的载体。其主要内容是:把自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的党员选拔到村“两委”班子和村支部书记岗位上来。
27、问答题 党政领导干部辞去公职后几年内,不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职,不得从事或者代理与原工作业务直接相关的经商、办企业活动?
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本题答案:三年内。
本题解析:试题答案三年内。
28、填空题 要完善突发性事件快速反应机 制,(),(),力求在第一时间发布权威准确信息,及时表明政府的立场态度、处臵意见,切实掌握网上舆论引导的话语权,不给小道消息和谣言提供传播空间。
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本题答案:主动出击、主动引导;先入为主、先声夺人
本题解析:试题答案主动出击、主动引导;先入为主、先声夺人
29、问答题 怎样进行民主测评?
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本题答案:领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、
本题解析:试题答案领导班子民主测评按照思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设四个类别设置测评内容和评价要点。根据测评内容,设置评价要点。对党委领导班子侧重评价总揽全局、协调各方、科学决策、党的建设等情况。对政府领导班子侧重评价维护大局、围绕中心、依法行政、政府效能建设等情况。领导干部民主测评应当在述职述廉的基础上进行,按照“德、能、勤、绩、廉”五个类别设置测评内容和评价要点。对党委领导班子成员侧重评价战略思维、协调各方、抓班子带队伍、基础工作等内容。对政府领导班子成员侧重评价创新意识、分工协作、抓落实促发展、部门管理等情况。地方党政领导班子换届考察,在会议投票推荐新一届领导班子成员的同时,对现领导班子及其成员进行民主测评。对党委、政府领导班子应分别进行民主测评。
领导班子成员的民主测评,按照“德、能、勤、绩、廉”五个项目和“总体评价”设计民主测评表。考察拟提拔人选考察对象,在其所在地方、部门(单位)召开会议进行民主测评。民主测评表测评项目的评价意见,分为优秀、良好、一般、较差四个档次。对领导干部的总体评价,分为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。民主测评评价要点及样表、测评对象述职述廉报告应当在召开会议前发放,以保证参加测评人员有充分的时间准备意见。
30、问答题 公务员在处分期间对晋升职务和级别有什么规定?
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本题答案:公务员在处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过
本 题解析:试题答案公务员在处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,6个月;记过,12个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。公务员受开除以外处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。
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