1、单项选择题  下列关于公司内部员工成长、晋升途径的描述，错误的是哪项（）？

A.员工的晋升，都以他“参与城区培训、总部给予带教辅导”为基础
B.优推荐这些优秀员工参加教育培训部定期组织的网络测评，成绩优秀者可以参加向上一个职级的晋升培训。
C.合格的将获得相应管理岗位的《资质认证证书》。
D.培训部将把每次获得《资质认证证书》的名单发给人事部存档备案。

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

2、单项选择题  前台在进行换房处理时，需要变更的记录或单据有哪些（）？（1）PMS系统入住信息（2）房卡（3）房卡套（4）客帐袋（5）公安上传系统（6）相关此房间的交接事项（7）《临时住宿登记单》的房号（8）《杂项转帐单》的房号

A.（1）（2）（4）（5）（7）（8）
B.（1）（2）（3）（4）（6）（7）
C.（1）（2）（3）（4）（5）（6）
D.所有选项皆是

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

3 91eXAm.org、单项选择题  前台在为客人提供借物后，以下所列选项中，不属于必填的单据或记录是哪项（）？

A.《物品租借单》
B.《借物登记本》
C.PMS系统“备注”
D.《前台交接班记录本》

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

4、多项选择题  下列对于“宾客关系处理九个提纲要点”中的内容，说法正确的是（）。

A、二十四小时答复限制
B、四十八小时紧急限制
C、措施预案
D、无问题清单punchlist

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本题答案：C, D
本题解析：暂无解析

5、多项选择题  国际酒店白金管家的内容涵盖了（）。

A、VIP宾客
B、行政楼层服务
C、前厅大堂接待
D、宴会服务

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

6、多项选择题  下列属于期间费用预算的是？（）

A、行政管理费用预算
B、营销、公关费用预算
C、维修保养费用预算
D、工资及福利预算
E、能源费用预算

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

7、多项选择题  酒店的人本意识包括哪些？（）

A、顾客就是上帝
B、人在酒店经营管理中有着极其重要的意义和作用
C、员工第一
D、人是对酒店管理产生影 响的最基本因素

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  于奢华型客人而言，（）最为重要。

A.常客旅行计划
B.安静的氛围
C.时尚的酒店
D.低廉的价位

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  一般情况下，锅炉特殊的部分，如水位表泄露、照明损坏等问题，应在日常运行维护和巡检中及时解决，但 锅炉的一级保养频次为多少（）？

A.1个月一次
B.1-3个月一次
C.3-5个月一次
D.6-12个月一次

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

10、单项选择题  下列对《客房房态表》的管理，不符合标准的是哪项？（）

A.《客房房态表》应符合公司标准版本，酒店可通过中央采购或自行印制使用；
B.客房经理/领班分别于每天10：00和16：00递交《客房房态表》给前厅经理/副理核对；
C.《客房房态表》与PMS系统存在差异时，前厅经理/副理应及时核查，写明差异情况，交运营经理审核签字；
D.《客房房态表》上应有客房经理/领班及前厅经理/副理的签字，前台存档，以备查询。

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

11、单项选择题  所有线上对接的如家酒店实行携程房型“畅订”后，关于订单发送方式，下列操作正确的是哪项（）？

A.畅订的房型在PMS流量中显示“＞0”时，携程的订单直接插入酒店PMS系统中
B.畅订的房型在PMS流量中显示“≤0”时，所有订单，需等待酒店确认后（酒店PMS内“CRS预定”界面），进行订单操作，携程才确认宾客
C.酒店房型流量在“≤0”时，携程下发的所有订单，酒店应做到及时回复，以免酒店未确认订单，客人已到店，造成相关投诉
D.所有选项皆是

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

12、单项选择题  在营业酒店每年需对固定资产盘点两次，以下对盘点时间叙述正确的是哪项（）？

A.每年的3月30日和9月31日
B.每年的1月30日和5月31日
C.每年的6月30日和12月31日
D.每年的5月30日和10月31日

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本题答案：C
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13、多项选择题  下面关于以色列菲伯斯混合能源热水系统说法正确的是（）。

A、利用互联网给酒店节能
B、代替使用的柴油锅炉，改造，增加一个小的热泵
C、可以节能40%-70%
D、现在中国还没有相关技术

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

14、多项选择题  美国心理学家马洛斯理论层次有哪几层？（）

A、社交
B、自我价值实现需求
C、安全
D、生理
E、尊重

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

15、填空题  为了确保门卡安全使用，酒店客用电子门卡表面禁止（）；禁止（）。

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本题答案：粘贴房号；门卡当作取电卡使用
本题解析：试题答案粘贴房号；门卡当作取电卡使用

16、单项选择题  在抽查酒店人事档案管理标准中，检查除下列哪些人员以外的酒店员工都出据了相应的有效健康证（）。

A.店长、运营经理、财务
B.店长、运营经理、销售经理
C.运营经理、销售经理、财务
D.店长、前厅经理、销售经理

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

17、判断题  旅游中间商主要指负责组团的旅游经营人、旅游批发商和旅游零售代理。

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本题答案：对
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18、单项选择题  下列选项中，定价审批流程不涉及的层面是哪一项（）？

A.开发部
B.城区
C.公司市场部
D.运营销售部

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本题答案：A
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19、多项选择题  下列哪些属于酒店员工配置的方式？（）

A、给与一定的加班补贴
B、工作共享制
C、弹性工作时间
D、两头工作时间

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本题答案：B, C, D
本题解析：暂无解析

20、多项选择题  选方法的核心重点在于？（）

A、扩展思维
B、找出更少的方法
C、让我们的选择性更多
D、切割分断，将目标切段

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本题答案：A, C
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21、填空题  早餐时段，餐厅服务员遇到客人支付现金，应礼貌的（），标准用语是“（）。

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本题答案：请客人至前台购买早餐券；先生/小姐，请您到前台购买早餐券，谢
本题解析：试题答案请客人 91Exam.org至前台购买早餐券；先生/小姐，请您到前台购买早餐券，谢谢”

22、填空题  电话转接中对无人应答的处理（）。

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本题答案：（1）告诉来电者电话暂时无人接听；（2）询问客人是否需要留言
本题解析：试题答案（1）告诉来电者电话暂时无人接听；（2）询问客人是否需要留言转告；（3）标准用语是：“先生/小姐，M先生、小姐房间无人应答，您需要留言吗？”

23、多项选择题  下面关于沟通的目的和作用说法正确的是（）。

A、良好的沟通有助于个人和组织作出正确而准确的决策
B、沟通是润滑剂，能够更好的促进企业员工协调工作，提高执行进度
C、沟通不利于领导激励下属，建立良好的人际关系和组织气氛，提高员工士气
D、沟通是建立优秀团对和发展业务最重要的手段

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本题答案：A, B, D
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24、填空题  报损棉织品的处理要有去向记录，记录表中的项目有（）。

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本题答案：日期、处理棉织品名称、数量、去向、经办人
本题解析：试题答案日期、处理棉织品名称、数量、去向、经办人

25、填空题  前台向客人推荐早餐时，要介绍（）。

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本题答案：早餐价格和地点
本题解析：试题答案早餐价格和地点

26、多项选择题  提供的“最佳操作规程”必须经过总结，并可以被以下人员使用（）。

A、被要求履行这些程序的员工
B、进行检查的人员
C、愿意改变现状的员工
D、参与运行的各级员工

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本题答案：A, B
本题解析：暂无解析

27、单项选择题  下列关于棉织品的标准配置理解不正确的是哪项（）？

A.床单、被套：床位数与可用数之比不足1：2.7时，及时申购
B.酒店毛巾、浴巾、地巾初始配置数量=客房数*3.1（取10整数）
C.开业满一年的酒店可根据情况申购毛巾，申购数位客房数*0.5
D.毛巾、浴巾按不同围边颜色分别配置

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

28、单项选择题  以下关于菜单的操作描述正确的是哪一项（）？

A.酒店餐厅至少每季度更换一次早餐菜单
B.早餐菜单至少需要包含7大种类，25个菜品
C.早餐更换菜单时应根据客人的喜好调整菜品
D.早餐菜单应公开张贴在客人用餐区

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本题答案：C
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29、填空题  自助早餐台的各区域的摆放顺序（）。

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本题答案：餐具区——冷菜区——热菜/主食区——点心区——酱菜/湿点区—
本题解析：试题答案餐具区——冷菜区——热菜/主食区——点心区——酱菜/湿点区——甜品/水果区——饮料区

30、单项选择题  吴小姐到酒店，替她的朋友张先生取寄存在酒店的行李，下列前台服务员小王为吴小姐办理的流程正确的是哪项（）？

A.小王将《行李寄存牌》下联与行上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，为吴小姐办理行李领取手续
B.小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，为吴小姐办理行李领取手续
C.小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，留下吴 小姐和张先生的身份证复印件，为吴小姐办理行李领取手续
D.小王请吴小姐在《行李寄存牌》下联签名，并与上联核对，确认行李牌编号、行李件数等信息，并致电张先生核实后，留下吴小姐的身份证复印件，为吴小姐办理行李领取手续

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本题答案：D
本题解析：暂无解析