1、单项选择题  规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）

A.长期
B.中期
C.短期
D.近期
E.实效

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本题答案：B
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2、多项选择题  计划的种类（）

A.前瞻计划
B.长期计划
C.中期计划
D.短期计划
E.近期计划

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本题答案：B, C, D
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3、单项选择题  最分权化的网络是（）

A.环式
B.轮式
C.链式
D.全通道式
E.平行式

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本题答案：D
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4、多项选择题  目前，我国院内部护理管理的施控系统的常见类型是（）

A.三级医院一般采用院、科、病区三级（护理部一总护士长一护士长）护理管理组织形式
B.二级医院一般采用院、病区二级（护理部或总护士长一护士长）护理管理组织形式
C.一级医院一般采用护士长一护理人员的护理管理形式
D.社 区医院采用护理人员自我控制的护理管理形式
E.一级医院采用院级护理质量管理小组管理

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本题答案：A, B
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5、多项选择题  科学管理的基本特征（）

A.管理制度化
B.管理程序化
C.管理的艺术化
D.管理的数量化
E.管理的人性化

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本题答案：A, B, D, E
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6、单项选择题  护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合来源:91考试网 www.91eXam.org理等因素。 第1位重视人的心理状态的管理学家是（）

A.弗莱特
B.孟斯特伯格
C.梅奥
D.马斯洛
E.泰勒

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本题答案：B
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7、单项选择题  人才管理是管理人，比任何管理都要讲究（）

A.科学性
B.综合性
C.艺术性
D.激励性
E.人本性

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本题答案：A
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8、单项选择题  据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。

A.人际关系
B.工作条件
C.组织政策
D.领导赏识
E.工作环境

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本题答案：D
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9、单项选择题  临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）

A.判断分析找出差距
B.提供反馈信息
C.提出纠正措施及改进方案
D.制作质量管理图表
E.确定可以接受的偏差范围

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本题答案：D
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10、单项选择题  根据编制原则，医院护理人员一般应占卫生技术人员的（）。

A.20%
B.30%
C.40%
D.50%
E.60%

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本题答案：D
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11、单项选择题  组织文化的核心的是（）

A.组织的价值观
B.组织的凝聚力
C.组织的独特性
D.以人为本
E.组织的高智慧

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本题答案：A
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12、多项选择题  组织文化的作用（）

A.导向和辐射作用
B.约束和激励作用
C.向心凝聚作用
D.创新制度和程序作用
E.提升价值理念作用

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本题答案：A, B, C
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13、单项选择题  为了达到管理优化的目的，提高管理效益，必须对管理进行充分的系统分析，这就是管理的（）。

A.系统原理
B.人本原理
C.整分合原理
D.弹性原理
E.排队论原理

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本题答案：A
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14、单项选择题  根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

A.高任务、高关心人
B.低任务、高关心人
C.高任务、低关心人
D.低任务、低关心人
E.低任务、不关心人

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本题答案：B
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15、单项选择题  行为监督最直接、最有效的方式是（）

A.观察
B.直接监督
C.目标管理
D.行政控制
E.反馈

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本题答案：B
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16、多项选择题  世界卫生组织护理专家委员会规定护士的任务（） 来源:91考试网 www.91exAm.org

A.保持健康
B.预防疾病
C.减轻痛苦
D.促进健康
E.保持平和心态

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本题答案：A, B, C, D
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17、单项选择题  激励的起点和基础是（）

A.需要
B.动机
C.理想
D.智能
E.素质

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本题答案：A
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18、单项选择题  300张床以下医院实行哪二级负责制（）

A.护理部主任、护士长
B.总护士长、护士长
C.科护士长、病房护士长
D.护理部主任、病房护士长
E.病房护士长护士

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本题答案：B
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19、多项选择题  自管理科学成为独立学科以来，大体经历了三个发展阶段（）

A.古典管理理论阶段
B.行为科学理论阶段
C.心理科学理论阶段
D.近代管理理论阶段
E.现代管理理论阶段

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本题答案：A, B, E
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20、单项选择题  现场控制又称（）

A.直接控制
B.事前控制
C.间接控制
D.过程控制
E.预防控制

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本题答案：D
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21、单项选择题  使用何种管理方法，可帮助护理管理者对紧急重要的事件立即判断处 理（）

A.123管理方法
B.非常规决策
C.ABC时间管理方法
D.战略性管理方法
E.常规决策

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本题答案：C
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22、多项选择题  美国心理学家赫茨伯格认为以下属于保健因素的有（）

A.地位
B.安全
C.工作环境
D.人际关系
E.经济能力

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本题答案：A, B, C, D
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23、多项选择题  目标具备的特性（）

A.具体性
B.可测量性
C.实际性
D.可控制性
E.可评价性

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本题答案：A, B, E
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24、多项选择题  “倾听”技巧的具体行为有（）

A.专注
B.移情
C.拒绝艺术
D.接受
E.对完整性负责

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本题答案：A, B, D, E
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25、多项选择题  护理管理 作用是达到何种管理目标（）

A.省时、章力
B.高质量
C.高效率
D.章约开支
E.高经济收益

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本题答案：A, B, C
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26、单项选择题  护士为患者输血时，发现输血袋破损漏血现象，即与血库联系退换事宜，属于（）

A.前馈控制
B.过程控制
C.反馈控制
D.质量控制
E.预防控制

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本题答案：B
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27、多项选择题  计划的意义是有利于（）

A.合理使用资源
B.预测、有效回避不确定的风险因素
C.控制工作
D.保证组织目标的实现
E.计划形式的明确

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本题答案：A, B, C, D
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28、单项选择题  管理理论丛林由谁提出（）

A.罗德·孔茨
B.赫茨伯格
C.克莱顿·奥尔德弗
D.张兰霞
E.卡斯特

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本题答案：A
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29、单项选择题  由于护理人员的过失，造成患者的重度残疾，导致严重功能障碍的称为（）

A.一级医疗事故
B.二级医疗事故
C.三级医疗事故
D.四级医疗事故
E.医疗差错

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本题答案：A
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30、多项选择题  护理技术操作质量标准包括（）

A.严格三查七对 91ExAM.org
B.正确、及时
C.确保安全、省力、省物
D.各项操作严格执行无菌技术原则
E.用药、治疗提供规范服务

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本题答案：A, B, C, D
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