1、单项选择题  工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）

A.112%
B.113%
C.125%
D.110%

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

2、判断题  标委会对分标委会审查通过的标准报批稿，有权提出复议和修改意见。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

3、单项选择题  机械加工时由员工直接操纵工艺设备实现基本工艺所消耗的时间属于（）

A.机动的基本时间。
B.手动的基本时间。
C.机手并动的基本时间。
D.辅助时间。

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

4、单项选择题  以下属于组织性的宽放时间的是（）

A.适当休息、喝水等造成的时间
B.寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C.办理交接班手续
D.修理自己造成的返修品

点击查看答案

本题答案：C
本题解析：暂无解析

5、单项选择题  供给富有弹性表示为（）。

A.Es<0
B.Es>0
C.Es<1
D.Es>1

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

6、判断题  一般来说，产品越复杂，其提高熟练率的潜力越大。

点击查看答案

本题答案：对
本题解析：暂无解析

7、单项选择题  标准种类是标准横向领域的划分，分为基础标准、方法标准，或者分为管理标准、工作标准和其他标准等，在以上各类标准中，所占比重最大的是（）

A.工作标准
B.方法标准
C.基础标准
D.管理标准

点击查看答案

本题答案：A
本题解析：暂无解析

8、单项选择题  在速度评价法里，关于正常作业时间表述正确的是（）

A.正常作业时间=某作业实测的总体时间×速度评定系数
B.正常作业时间=某作业实测的平均时间×速度评定系数
C.正常作业时间=某作业实测的基本时间×速度评定系数
D.正常作业时间=某作业实测的辅助时间×速度评定系数

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

9、单项选择题  以下属于非员工造成的非生产时间是（）

A.违章作业造成的停工时间
B.寻找材料、工具、修理与本人无关的工具
C.自行做与生产无关或本职外的工作
D.修理自己造成的返修品

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

10、单项选择题  在企业或事业单位定员中，警卫员、检修工、值班电工的定员方式属于（）

A.工作岗位定员
B.按比例定员
C.按设备定员
D.按效率定员

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

11、多项选择题  扩张性的财政政策措施有（）。

A.扩大政府购买
B.减少政府购买
C.增加政府转移支付
D.增加税收
E.降低税率

点击查看答案

本题答案：A, C, E
本题解析：暂无解析

12、填空题  劳动定额制定的要求是及时性、（）、科学性、全面性。

点击查看答案

本题答案：准确性
本题解析：试题答案准确性

13、多项选择题  调控收入与物价的关系，控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有（）。

A.制定工资一物价指导线
B.在物价和工资增长过快且影响宏观经济稳定的情况下，对物价和工资进行管制以至于冻结
C.实施以税收为基础的收入控制政策，约束企业工资发放过度的行为
D.依据法律规定，进行国民收入再分配
E.削减货币供应量，提高利率，来减少总需求的宏观经济政策

点击查看答案

本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

14、多项选择题  ; 对失业造成的影响，下列判断正确的有（）。

A.失业造成家庭生活困难
B.失业造成劳动力变质资源的优化配置
C.失业是劳动力资源浪费的典型形式
D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
E.失业有利于国民收入的增长

点击查看答案

本题答案：A, C, D
本题解析：暂无解析

15、多项选择题  劳动力市场的性质是（）。

A.劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件
B.劳动力与工资的交换行为是一种等价交换
C.劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值
D.通过劳动力市场的交换，实现劳动要素与非劳动生产要素的最佳结合
E.消耗最低费用中劳动的交换体现

点击查看答案

本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

16、单项选择题  劳动力供给的工资弹性E。表示为（）。

A.（△S/S）/（△W/W）
B.（△W／W）／（△S／S）
C.（△W/S）/（△S/W）
D.（△S/W）/（△W/S）

点击查看答案

本题答案：A
本题解析：暂无解析

17、多项选择题  （），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。

A.劳动力市场配置的资源
B.交换的商品是劳动力
C.其他市场配置的资源
D.交换的商品相比
E.具有显著的特殊性

点击查看答案

本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

18、判断题  各单位没必要建立劳动定额台帐，准确记录各工种、工程综合定额的完全情况，为经济活动、按劳分配分析及修改定额提供资料。

点击查看答案

本题答案：错
本题解析：暂无解析

19、单项选择题  劳动力需求缺乏弹性表示为（）。

A.Ed＞2
B.Ed＜2
C.Ed＞1
D.Ed＜1

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

20、单项选择题  以下关于宽放率表达正确的是（）

A.宽放率=某类宽放时间/正常时间×100%。
B.宽放率=某类宽放时间/基本时间×100%。
C.宽放率=某类宽放时间/生产时间×100%。
D.宽放率=某类宽放时间/总体时间×100%。

点击查看答案

本题答案：A
本题解析：暂无解析

21、多项选择题  紧缩性财政政策包括（）。

A．减少政府购买
B．提高税率
C．增加公共工程开支
D．降低贴现率
E．减少政府转移支付

点击查看答案

本题答案：A, B, E
本题解析：紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资，减少总需求，以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期，总需求大于总供给，通货膨胀严重，政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

22、多项选择题  以下属于无效动素的是（）

A.伸手
B.移动
C.迟延
D.休息
E.拆卸

点击查看答案

本题答案：C, D
本题解析：暂无解析

23、单项选择题  （）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径

A.劳动要素
B.狭义
C.劳动关系
D.劳动机制

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

24、多项选择题  评价企业劳动定额水平的方法有（）

A.用实耗工时来衡量
B.用实测工时来衡量
C.用标准工时来衡量
D.通过估计的方法来衡量
E.用标准差来衡量

点击查看答案

本题答案：A, B, C, E
本题解析：暂无解析

25、单项选择题  （）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A.最长劳动时间标准
B.基本劳动时间标准
C.最低社会保障
D.最低工资标准

点击查看答案

本题答案：A
本题解析：最长劳动时间标准包括国家通过立法规定的工时制度、延长工作时间（加班加点）的条件以及最高限额、休息休假制度等，其立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

26、单项选择题  劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称为（）。

A.供给无弹性
B.劳动力供给弹性
C.供给缺乏弹性
D.供给富有弹性

点击查看答案

本题答案：B
本题解析：暂无解析

27、多项选择题  对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。

A.青年人口劳参率下降
B.女性人口劳参率上升
C.女性人口劳参率下降
D.老年人口劳参率上升
E.老年人口劳参率下降

点击查看答案

本题答案：A, B, E
本题解析：暂无解析

28、单项选择题  （）是造成非正常失业的主要原因。

A.劳动生产率提高
B.气候的变化
C.市场经济的动态性
D.总需求不足

点击查看答案

本题答案：D
本题解析：暂无解析

29、多项选择题  劳动力市场均衡的 意义有（）。

A.充分就业
B.同质劳动力获得同样工资
C.劳动力资源的最优分配
D.体现工资差异
E.增大工资总额

点击查看答案

本题答案：A, B, C
本题解析：暂无解析

30、单项选择题  劳动力供给的工资弹性E。的计算公式为（）

A.
B.
C.
D.

点击查看答案

本题答案：A
本题解析：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性，简称劳动力供给弹性。其计算公式是劳动力供给量变动的百分比与工资率变动的百分比