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高级秘书（管理岗）招聘笔试题面试题80套和招聘考察内容
目录：
一，素质测评
1. 16PF心理测试
2. EQ测试和答案
3. MBTI测试
4. 专业族职业发展通道、阶梯、标准（行政）
5. 心理素质测评-----心理健康测试及答案
6. 心理素质测评-----职业兴趣测试及答案
7. 心理素质测评----人格特质测试及答案
8. 心理素质测评----性格倾向测试及答案
9. 智能素质测评----创新能力测试及答案
10. 智能素质测评---文字运用能力测试及答案
11. 秘书素质测评指方标和测评方法及答案
12. 秘书胜任素质模型（即招聘考察内容）
13. 胜任能力素质评估要素库和评价表
14. 高级秘书类职业发展通道图
二，招聘试题库
1. VR集团总经理秘书招聘笔试题
2. xx电网公司办公室秘书主管竞聘笔试题及参考答案
3. 上海天宇机械有限公司公司行政秘书面试笔试题
4. 上海紫江企业集团股份有限公司总经理秘书面试题
5. 上海金桥集团有限公司高级秘书笔试题
6. 上海锦天城律师事务所秘书面试题
7. 中国人寿保险公司办公室秘书面试笔试题
8. 中大房地产集团有限公司董事长秘书笔试题
9. 中山市光裕进出口有限公司秘书面试笔试题
10. 九州通集团秘书招聘笔试题（综合能力测试题）
11. 供电局管理专责岗位竞聘笔试题和答案（秘书岗）
12. 办公室秘书主管招聘笔试题和答案（专业知识题，案例分析题，公文筐测试题等）
13. 助理、秘书招聘用的智力和专业能力测试题及参考答案
14. 医药集团董事长秘书招聘笔试题和答案（包括“商务礼仪”，“职业素养”，“实操题”）
15. 双友企业文员、秘书、行政助理、文管等职位的面试题
16. 品诚日化秘书招聘面试题（笔试真题）
17. 四川恒鼎实业有限公司秘书面试笔试题
18. 四川托普集团科技发展有限责任公司行政秘书笔试题
19. 国企总经理秘书招聘笔试题及参考答案（综合能力和专业题）
20. 国企总经理秘书竞聘笔试题及参考答案
21. 国企秘书招聘笔试题及参考答案.txt
22. 大型国企秘书岗招聘笔试题及参考答案
23. 大学学生会办公室、秘书处招聘笔试题.txt
24. 山东桑莎制衣集团秘书面试题
25. 广东宝裕集团有限公司秘书招聘笔试题
26. 广州时代发展企业集团有限公司秘书面试题
27. 广西移动综合秘书岗位招聘面试题
28. 律师事务所秘书招聘试题和答案
29. 总经理助理秘书公文筐测验题和答案（管理岗）
30. 总经理助理秘书招聘结构化面试问题提纲和考评要点（管理岗位）
31. 总经理助理秘书结构化面试题
32. 总经理秘书招聘笔试题和答案（专业题和英语翻译题）
33. 总经理秘书招聘笔试题和答案（翻译题）
34. 总经理秘书面试问题
35. 总经理秘书（助理）英文面试问题
36. 总裁办公室文书、秘书竞聘试题
37. 总裁办秘书结构化面试题
38. 总裁办秘书结构化面试题（非管理岗位）
39. 总裁办秘书面试题
40. 总裁秘书招聘笔试题及参考答案.txt
41. 总裁秘书招聘笔试题及参考答案（综合能力测试题）
42. 总裁秘书招聘面试题（笔试）
43. 总裁秘书面试笔试题（香港雅兰集团）
44. 总裁秘书面试问题(地产公司笔试题)
45. 恒基兆业行政秘书招聘笔试题
46. 招聘行政秘书的两道测试题大题?.txt
47. 政务秘书竞聘笔试题和面试题及参考答案.txt
48. 文员助理前台秘书专员
49. 文字秘书面试题
50. 机关秘书竞聘笔试题
51. 某送变电公司秘书岗竞聘笔试题及参考答案
52. 某集团公司办事员（及秘书）招聘面试问题
53. 校团委秘书处招聘面试题.txt
54. 江西南昌供电公司秘书岗竞聘笔试题及参考答案.txt
55. 江西省金陵电力集团董事长秘书招聘笔试题
56. 电力公司董事长秘书招聘笔试题（国企）.txt
57. 电网电力公司秘书岗位竞聘面试题精彩答案
58. 秘书助理岗位面试无领导小组讨论试题（非管理岗）
59. 秘书处主任招聘笔试题库和答案
60. 秘书招聘笔试题和答案（基础知识和实务题）
61. 秘书笔试题
62. 秘书面试题
63. 移动机要秘书招聘面试题（笔试真题）
64. 移动机要秘书招聘面试题（笔试真题）.rtf
65. 管理咨询 行政秘书招聘面试题和答案
66. 综合秘书岗位招聘笔试题和答案（专业题和综合能力题）
67. 美的集团行政秘书笔试问题
68. 荣远电子塑胶(深圳)有限公司秘书面试题
69. 董事长助理秘书招聘笔试题及参考答案（综合能力和专业知识题）
70. 董事长秘书招聘笔试题和答案（主观题和英语翻译题）
71. 董事长秘书招聘笔试题和答案（包括“商务礼仪”，“职业素养”，“实操题”）
72. 薪火汉文化传播公司总裁秘书面试题（笔试真题）
73. 行政秘书招聘笔试和答案（综合能力和专业知识题）
74. 行政秘书招聘笔试题和答案
75. 行政秘书招聘笔试题和答案（计算机操作，公文，会议管理，接待技能测试题）
76. 西北工业大学明德学院秘书面试笔试题
77. 进出口有限公司秘书招聘笔试题
78. 酒店总经理秘书面试笔试题
79. 金蝶总裁秘书招聘笔试题及参考答案
80. 青岛喜盈门集团有限公司秘书面试笔试题
部分内容节选：
董事长秘书招聘笔试题和答案（主观题和英语翻译题）
Part One
1. 你对应聘岗位的理解如何？如何做好？计划做几年？
Part Two
1. 英译汉
Autumn --- the Harvest Season
The autumn, with its ripening fruits, and waving harvest, is now with us. We see on every hand the results of the farmer's toil and forecast in the springtime. Then it was that he broke up the soil, sowed the seed, pruned his trees, and guarded the tender plants. Now we see the ripening crops. The trees are bending with golden
2. 请以公司的名义、按邀请函的格式发一封英文电邮给Tom先生，主要内容如下：
第十五届商品展示会下个月将在北京举行。这次展示的主要是最先进的电子办公器械，诚挚邀请您参加这个今年最令人振奋的活动。
展示日期：2006年10月1－15日
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国企秘书处招聘笔试题及参考答案（综合能力和专业题）
姓名： 成绩：
第一部分 言语理解与表达（30分）
（共15题，参考时限30分钟）
本部分包括三种类型的题目：
一、选词填空：共5题，每题2分，共10分。要求您从所给的四个选项中选出一个填空，使句子的意思表达得最准确。
【例题】周末版报纸的兴起，在一定程度上（ ）了报业的繁荣。
A. 推动 B. 促进 C. 加快 D. 发展
【解析】用“促进”填空使句子的意思表达得最准确，故应选B。
请开始答题：（ 1、A 2、A、3、A 4、C 5、C）
1、 为了（ ）高等教育大众化、普及化的趋势与政府资金投入不足的矛盾，大多数国家，尤其是
三、阅读理解：共5题，每题2分，共10分。每道题包含一段短文，短文后面是一个不完整的陈述，要求您从四个选项中选出一项来完成这一陈述。注意：供选择的答案有时可能是对短文内容的一个复述，有时则满足了陈述中其他方面的要求，您的选择应与所提要求最相符合。
【例题】铁路新线路的开辟与否往往必须在建路花费尽量少的要求与新建路线的贸易运输量尽可能
多的要求之间取得妥协。
这段话主要支持了这样一种论点，即新建铁路的线路：（ ）
A.应该是一条造价最低的线路 B.其选择决定了新兴贸易中心的位
第二部分 判断推理（20分）
（共10题,参考时限20分钟）
本部分包括二种类型的题目：
一、定义判断。共5题，每题2分，共10分。
每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求你严格依据定义从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。
【例题】谋杀：是当一个人不但企图造成另一个人的死亡，而且也造成了这个人的死亡，或
二、 类比推理。共5题，每题2分，共10分。类比推理考察的是考生的一种推理能力，先给考生一对相关的词，然后要求考生在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近和相似的词。
【例题】义工：职员
A球迷：球员 B学生：老师 C初学者：生手 D志愿者：雇员
【解析】此题的正确答案为D。
请开始答题：（21.C；22.C； 23.C； 24.A； 25.D ）
第四部分 时政（10分）
（共5题，参考时限10分钟）
根据题目要求，在四个选项中选出一个正确答案。共5题，每题2分，共10分。
请开始答题：（31.B ； 32.C；33.D；34.D ；35.A ；
31、继“最美女教师”张丽莉之后，又出现了（ ）吴斌；
A.最美男教师 B.最美司机 C. 最美消防员 D.最美交警
32、北京时间2012年6月16日18点37分，（ ）在酒泉卫星发射中心成功发射升空。
第六部分 公文写作（20分）
（参考时间30分钟）
根据题目要求，拟写一则通知（若本页空间不够，请在背面继续作答）。
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江西省金陵电力集团董事长秘书招聘笔试题
笔试者姓名： 性别
： 年龄
： 毕业院校：
评分：一、 选择题得分（ ） 二、 判断题得分（ ） 三、 简答题得分（ ）
四、 情景题得分（ ） 五、 案例分析得分（ ） 六、论述题得分（ ）
总计分： 阅卷人签字：
说明：本卷考试时长（90分钟）
一、 选择题（20分）
1、接待准备有环境准备、物质准备、（ ）
A、室内准备 B、安全准备 C、心理准备 D、室外准备
2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是：礼貌、负责、方便、（ ）。
A、快捷 B、有效 C、含蓄 D、热烈
3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按（ ）分类。
A、形式 B、来源 C、问题 D、时间
20、下面（ ）是属于会议管理性文件
A、日程安排表 B、证件 C、会议须知 D、统计报表
二、 判断题（10分）
1、秘书的职业道德是秘书在职业活动中的行为规范。（ ）
2、在会议工作中，分发重要文件一般要编号、登记。（ ）
三、 简答题（20分）
1、秘书受权理事应掌握哪些要领？。
四、 情景题（20分）
1、公司准备召开一次科技成果汇报会，参加会议的有各分公司主管技术管理的负责人以及科技人员，约30人，会期三天。请制定会议方案的基本要求与方法，草拟一份会议方案。
五、 案例分析（10分）
某地委办公室信息科黄科长采写到了一篇较有价值的信息稿，经过一番修改、润色，费了不少功夫，
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总裁秘书招聘笔试题及参考答案
（60分钟共6道大题，满分100分）
姓名： 应聘职位：
一、岗位经验：
1．绘出你最近任职（或者连续工作三年以上）岗位所在公司和部门的组织架构图（其^91考试网司架构细化到一级部门，部门架构细化到岗位），结合架构简要谈谈你本人的职责以及你的某一个工作日如何度过。
二、语言文字：
1、下列各句中，没有语病的一句是
A．人与人之间总会有不同的邂逅和相逢，正是不同的人的生活轨迹
三、逻辑推理
1．数列排序
①数列-2，1，7，16，[ ]，43 方括号内应填入的数是（ ）
A．25 B．28 C．31 D．35
四、综合常识
（一）经济与管理
1．CPI的中文全称是：_____________________，低通胀高增长,CPI的特征表现为：_____________________，在CPI高起经济高增长的特征下，央行的货币政策将表现为：________________________。
五、文书业务
①谈谈公文语言的特点；②谈谈文书处理人员应具备的素质。
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