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1、单项选择题 ()是接收者获得的信号翻译,还原为原来的含义。
A.编码
B.解码
C.通道
D.背景
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2、单项选择题 “9.11”之后,大多数美国人对阿拉伯裔的偏见加深,在一家公司中一位阿拉伯裔职员觉得越来越难与白人老板进行沟通。这可能是由于()造成的。
A.地位障碍
B.结构组织障碍
C.文化背景障碍
D.社会心理障碍
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3、单项选择题 根据现有社会心理学中人际沟通的观点,个体选择信息的倾向性不包括下列哪种情况()。
A.倾向于不选择自己赞同的信息
B.对两种截然相反的信息没有明显的选择
C.喜欢选择反对自己观点的信息
D.越是不让接触的信息,人们越想选择
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4、单项选择题 当需要对方立即反馈时,()是不属于快捷的方式。
A.电话
B.电子邮件
C.个人拜访
D.回信
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5、问答题 个人主义文化与集体主义文化各有何特征?
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6、单项选择题 社会心理学认为,人际沟通是()。
A.人与人之间的联系过程
B.人们面对面的交流
C.人际关系的表现形式
D.双向沟通
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7、单项选择题 什么沟通强调自知之明,培养自我沟通、战胜自我的能力?()
A.个体沟通
B.人际沟通
C.组织沟通
D.口头沟通
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8、单项选择题 沟通模式告诉我们,沟通中的噪音()
A、发生在从渠道到反馈的过程中。
B、贯穿沟通的全过程。
C、只发生在接收者译码时。
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9、单项选择题 会议期间需要记录会议进程的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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10、单项选择题 在具有同等知识背景的听众进行交流过程中,一种有效的手段是使用()。
A.道具
B.非言语的姿势
C.专业术语
D.社会中的地位
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11、多项选择题 对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法,包括()
A、诠释
B、情感
C、推理
D、神入
E、逐步趋同
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12、单项选择题 第一类沟通多采用什么形式()。
A.书面形式
B.面谈形式
C.电子形式
D.会议形式
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13、多项选择题 提升自我沟通技能的“三阶段”包括()
A、了解自我
B、认识自我
C、提升自我
D、反省自我
E、超越自我
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14、单项选择题 在单向沟通和双向沟通的对比中,()选项属于单向沟通的特点。
A.接受信息的人更有信心
B.速度较慢,但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击
D.双方都要参与,相互反馈
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15、单项选择题 你认为会议主持人的下列休做法中最不妥当的是哪一项()。
A.主持事先弄清与会人员的工作背景、经历、特长等
B.为避免会议讨论中的理解歧义,主持人不失实机地界定一下会议中相关词语的意义
C.个别与会人员不遵守会议时间而迟到,主持人因碍于情面或担心迟到者遗漏会议信息,不得不推迟开始时间
D.对有些滔滔不绝谈天说地的与会人员,主持人因及时而不失礼貌地打断他们的话题
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16、单项选择题 主动甚或具攻击性和自我肯定的人多为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第八型领袖型/能力型
D.第四型艺术型/自我型
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17、单项选择题 常被人认为是懒惰型的人的人格是()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第八型领袖型/能力型
C.第九型和平型/和谐型
D.第四型艺术型/自我型
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18、单项选择题 影响人际沟通效果的环境因素是()。
A.沟通者情绪烦躁
B.沟通者听力障碍
C.沟通双方距离较远
D.沟通双方信仰不同
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19、单项选择题 现代管理沟通模式:信息群发式、视听会议式和()等。
A.金字塔式
B.新闻发布式
C.倒金字塔式
D.扁平式
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20、单项选择题 不属于组织内部沟通的是()。
A.上行沟通
B.下行沟通
C.与上下游企业沟通
D.员工的互相交流
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21、单项选择题 和书面沟通相比,口头沟通的重要性体现在()。
A.便于核实
B.易保存,方便“复制”,不易被“污染”
C.更加容易令人信服
D.传递迅速
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22、单项选择题 在亨利约瑟夫图表中,“他知,而不自知”所在的区域是()。
A.开放区域
B.盲目区域
C.隐蔽区域
D.未知区域
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23、单项选择题 下面哪一个不是正确性问题?()
A、法律用语
B、错别字
C、语法错误
D、错误的价格
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24、单项选择题 若许多人常向其寻找安慰和劝勉,那么他多属于()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第三型成就型
D.第八型领袖型/能力型
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25、填空题 按照方向,沟通可分为__________,__________,___________。
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26、单项选择题 什么面谈是作为挑选员工的一个有效办法?()
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
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27、单项选择题 根据沟通方向的可逆性与沟通时是否出现信息反馈,可以把沟通分为()。
A.单向沟通与双向沟通
B.浅层沟通与深层沟通
C.正式沟通与非正式沟通
D.内部沟通与外部沟通
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28、单项选择题 不善于小组讨论或作简短谈话,需要很多私人时间和空间的人属于()。
A.第六型忠诚型
B.第四型艺术型/自我型
C.第五型智慧型/思想型
D.第九型和平型/和谐型
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29、单项选择题 正式沟通中,最分权化的沟通网络模式是()。
A.全通道式
B.轮式
C.链式
D.环式
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30、名词解释 交叉处理
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31、问答题 冲突处理态度有哪些?各自有哪些特点?
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32、单项选择题 常怪责自己没有把事情做得好些的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第八型领袖型/能力型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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33、单项选择题 上下级之间的沟通要建立以下何种态度()。
A.强迫性
B.回避性
C.折衷性
D.合作性
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34、问答题 在演讲过程中要能够有效利用语言,使语言充满活力,有哪些策略?
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35、单项选择题 个人对某人某方面主要品质形成良好的印象后,就会认为这个人一切都不错,这属于沟通障碍中的哪种认知不当()。
A.第一印象
B.晕轮效应
C.定势效应
D.刻板印象
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36、单项选择题 人际沟通的四个阶段分别是:定向阶段、探索情感交换阶段、情感交换和()阶段
A.稳定心情
B.稳定感情
C.稳定关系
D.稳定角色
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37、单项选择题 参照美国阅读学家GR施道弗博士的理论,可以得出一个检查阅读效率的公式:X=S※L。该公式解释为:阅读效率取决于下列两项指标()。
A.阅读速度和理解率
B.阅读速度和准确率
C.阅读准确率和理解率
D.阅读速度和误差率
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38、单项选择题 克服沟通的障碍错误的是()。
A.明了沟通的重要性
B.加强横向沟通
C.利用互联网进行沟通
D.加长信息传递链
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39、单项选择题 传统管理沟通模式有链式、轮式、环式、Y式和()等。
A.全通道式
B.ERP式
C.电子商务式
D.及时交流式
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40、单项选择题 观察者属于()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第八型领袖型/能力型
C.第二型全爱/助人型
D.第五型智慧型/思想型
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41、单项选择题 表示双方是在处理公务,比如商务谈判,双方之间的距离是()
A、私人空间
B、社交空间
C、公共空间
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42、单项选择题 对于赞美说法不正确的是()。
A.赞美的语言要因人而异
B.赞美的态度要真诚
C.注意赞美的场合
D.赞美的内容要简略
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43、单项选择题 向往掌权的职位,喜欢行使权力的人,其主导人格为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第三型成就型
D.第八型领袖型/能力型
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44、单项选择题 同样的一个“O”,数学家认为它是一个圆,运动员说它是一个球,而画家说它是一轮明月,这是由于信息的接收者对信息产生的()造成的。
A.知觉的选择性障碍
B.接收者对信息的过滤
C.接收者对信息的理解差异
D.接收者对信息的曲解
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45、单项选择题 以下哪一项不是危机沟通的原则?()
A、公众和顾客的利益第一,在危机面前不能存在任何侥幸心理。
B、平时与社会各界建立了良好的关系。
C、领导幕后指挥。
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46、单项选择题 关于角色的说法错误的是()。
A.角色指个人或群体表现出来的符合社会期望的模式化行为
B.角色之间可以相互依存,也可以独立存在
C.一个人在不同时间、地点可以扮演多种不同的角色
D.角色行为是由个体完成的
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47、问答题 当你要对下属一年来的工作做总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你会如何进行评价?
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48、单项选择题 排斥性沟通最突出的表现是沟通者自我优越感、()、严厉和冥顽不化。
A.冷漠
B.傲慢
C.自信
D.孤僻
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49、单项选择题 下列选项中,哪种属于符号()。
A.汽笛长鸣
B.动物行为
C.人们常用的编码和译码
D.影像
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50、单项选择题 有一种策略的目的在于通过多回合的拉锯战使谈判者逐渐丧失锐气,同时这样可扭转我方在谈判中的不利地位,这种策略是()。
A.投石问路
B.疲劳策略
C.声东击西
D.精诚所至
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51、单项选择题 在办公室中,办公桌周围的那片区域主要是为正式交谈服务的,这块区域在沟通学中被称为是()。
A.压力区域
B.半社会化区域
C.社会化区域
D.正式区域
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52、单项选择题 会后需要执行行动计划的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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53、单项选择题 一个完整的沟通过程包括()。
A.信息发送、接收
B.息发送、反馈
C.信息发送、接收、反馈
D.信息接受、反馈
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54、单项选择题 斯金纳提出的强化理论分为两种类型:正强化和负强化。强化理论认为()。
A.正强化要保持间断性,负强化要保持连续性
B.正强化要保持连续性,负强化也要保持连续性
C.正强化要保持连续性,负强化要保持间断性
D.正强化要保持间断性,负强化也要保持间断性
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55、单项选择题 音量属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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56、单项选择题 管理者作为联络者是()
A、提供信息,维护外部联络与关系网络。
B、寻求和获取各种特定的、即时的信息,较透彻地了解外部环境和组织内部的经营管理现状。
C、将重要信息传递给有关人员。
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57、单项选择题 有时候,觉得自己是个受害者,别人都尽在利用自己,这属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第四型艺术型/自我型
D.第三型成就型
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58、单项选择题 常感到要和时间竞赛,许多应做的事情仍待完成的人多为()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第一型完美型
C.第三型成就型
D.第五型智慧型/思想型
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59、单项选择题 以下那种方式是最有效的认可方式()
A.至少你目前做得很好。
B.你用这种新方法来解决问题效率提高不少,帮我们大忙了。
C.你还真有两下子。
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60、单项选择题 当我们决定参与谈话就应该积极的投入,作好客观和心理准备,不包括()。
A.排除干扰
B.集中精力
C.采取开放式姿势
D.积极预期
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61、单项选择题 抗拒别人干预自己的行径,一般属于()。
A.第三型成就型
B.第六型忠诚型
C.第八型领袖型/能力型
D.第一型完美型
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62、单项选择题 跨职能团队非常依赖()沟通,如果员工不向管理者报告所作的决策,那么会引起麻烦。
A.向下
B.向上
C.垂直
D.横向
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63、单项选择题 创智生物制药股份有限公司的营销经理向他的华中地区主管下达了加快在湖北、湖南的销售网点开发速度的指示,但是该主管认为湖南的市场已经饱和,遂只重点开发了湖北地区的网点。为此,该主管受到了营销经理的批评。在本例中,影响沟通的主要是()
A、理解障碍
B、偏见障碍
C、地位障碍
D、信誉障碍
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64、单项选择题 持久、有形、可以核实是()方式的优点。
A.书面沟通
B.口头沟通
C.非语言沟通
D.电子媒介沟通
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65、单项选择题 声音太大通常给人以粗鲁或没有礼貌的感觉,令人有不适之感;声音太小则表明讲话者害羞、内向或缺乏自信。这是音质暗示的什么策略?()
A.声调的变化
B.声音的印象
C.语速的选择
D.音量需适中
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66、单项选择题 以下哪一项是管理文体常用的表达方式()
A、叙述、说明、议论
B、叙述、说明、描写
C、说明、议论、抒情
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67、单项选择题 下列关于沟通的说法,()是不正确的。
A.发生在两个或两个以上的人或人群
B.通过一定渠道传递可以理解的信息
C.最终形成了信息交流
D.有效的沟通是达成协议或共识
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68、问答题 简述为使沟通更畅通,应如使用和调整语气。
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69、问答题 作为会议主席,如何有效应付隐秘议程?
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70、单项选择题 在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?()。
A.点头表明你听懂了所提的每个问题
B.如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,然后继续下一个问题
C.把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来
D.当有人提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以鼓励大家仔细考虑他们的问题
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71、单项选择题 下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?()
A、展示了作者及其组织的良好形象。
B、只有一个目的。
C、读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D、所有读者的问题都做了回答。
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72、单项选择题 很难和人交往,要向人表达需要难以启齿的人多为()。
A.第九型和平型/和谐型
B.第五型智慧型/思想型
C.第二型全爱/助人型
D.第六型忠诚型
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73、单项选择题 管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”,这是()指出的
A.特里
B.戴维斯
C.弗里蒙特•卡斯特
D.哈罗德•孔茨
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74、单项选择题 某保险公司X市分公司为开发一项新业务,从不同部门抽调若干员工组建了一个项目团队,为激励他们高度热情地投身于新工作,你认为选择哪一种沟通媒介最合适()。
A.电子邮件
B.电话
C.面谈
D.简报
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75、问答题 谈判中如何掌握好让步的技巧?
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76、单项选择题 在单向沟通和双向沟通的对比中。单向沟通的特点是()。
A.接受信息的人更有信心
B.速度较慢但是更准确
C.发送信息的人不会受到攻击
D.双方都要参与,相互反馈
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77、名词解释 走动管理
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78、问答题 口头表达的原则。
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79、单项选择题 演讲时将目光投向远方,一般在表达憧憬、回忆等内容时使用,这种眼神表达方式为()。
A.前视法
B.环视法
C.点视法
D.虚视法
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80、单项选择题 人在一天里精力最旺盛的阶段是()。
A、11:00~13:00
B、7:30~10:30
C、13:00~15:30
D、18:00~20:00
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81、单项选择题 提出进程建议的主要目的不包括()
A.控制时间
B.达成共识。
C.邀请他人加入。
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82、单项选择题 某公司销售部门与生产部门因生产部门不能按时供货而发生争执,生产部门指责这是销售部门没有及时告知有关订单信息的结果。在本例中,发生冲突的条件可以归结到()
A、沟通因素
B、结构因素
C、个体因素
D、文化因素
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83、单项选择题 不会过份投入任何一件事的人多半属于()。
A.第六型忠诚型
B.第三型成就型
C.第九型和平型/和谐型
D.第四型艺术型/自我型
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84、单项选择题 既想达到某个目标又不想付出某种代价,而两者又不能同时实现,称为()。
A.双避冲突
B.双趋冲突
C.心理冲突
D.趋避冲突
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85、单项选择题 不一定存在沟通过程的因素是()。
A.编码
B.译码
C.噪声
D.反馈
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86、单项选择题 会议议程还应该包括在会前向与会者提供所需的背景资料,以便他们做好充分准备,了解各自在会议上的角色,这是会议设计的什么原则?()
A.明确议题
B.确定主次
C.注重实效
D.提供背景资料
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87、单项选择题 当我很努力纠正自己的缺失时,此时发挥作用的是那种人格()。
A.第一型完美型
B.第七型活跃型/开朗型
C.第三型成就型
D.第五型智慧型/思想型
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88、单项选择题 讨厌自己显得愚笨,也讨厌被人认为愚笨的人属于()。
A.第六型忠诚型
B.第三型成就型
C.第九型和平型/和谐型
D.第一型完美型
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89、单项选择题 鼻音重的人给人不坚决的印象;嗲声嗲气的声调则让人有声色方面的联想。这是音质暗示的什么策略?()
A.声调的变化
B.声音的印象
C.语速的选择
D.音量需适中
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90、单项选择题 沟通过程中,体现事实真相的往往是()。
A.书面语言
B.口头语言
C.图表
D.非语言信息
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91、单项选择题 口头演讲中的开场白应该()
A、告诉听众要干什么。
B、解释你为什么有资格来讲这个主题。
C、总结你在演讲中将说到的三到五点。
D、引起听众的兴趣并与他们建立关系。
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92、单项选择题 在交流的过程当中,沟通主体经常会出现沉默的现象,属于不正常沉默的是()。
A.对话题无兴趣
B.过于谦让
C.双方关系
D.自已言多
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93、单项选择题 当管理者与职员关系十分密切,而且职员完全可以胜任工作,可以放心地让他们干下去,这时,管理者应该选择的领导模式是()
A.命令式
B.指导式
C.扶持式
D.委托式
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94、问答题 管理文体有何特点?
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95、单项选择题 讲话的低速度和思维的高速度给人的大脑留下了充足的“走神”的时间,也给不熟练的倾听者带来麻烦。这是影响倾听的什么因素?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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96、单项选择题 根据社会心理学的观点,下列关于人际沟通作用的论述中,不正确的是()。
A.人际沟通可以调节沟通者本人的行为
B.人际沟通一定能够协调组织内部关系
C.人际沟通有利于增强团结
D.人际沟通是保证个人心理健康成长所必需的
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97、多项选择题 非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()
A、可以满足员工情感方面的需要
B、可以弥补正式渠道传递信息的不足
C、管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要
D、可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道
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98、单项选择题 调停者属于()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第九型和平型/和谐型
C.第六型忠诚型
D.第四型艺术型/自我型
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99、单项选择题 下列哪种策略不会节省读者的时间?()
A、只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。
B、使用列表和标题。
C、有逻辑性地组织信息。
D、仔细校正,去除机械性错误。
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100、问答题 沟通和管理沟通的概念。
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101、单项选择题 以下哪一种不是上行沟通的形式()
A、通知性质会议
B、员工座谈
C、意见反馈系统
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102、单项选择题 常自我批评,也批评别人的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第六型忠诚型
C.第二型全爱/助人型
D.第一型完美
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103、多项选择题 沟通联络的原则有()
A.明确性原则
B.方向性原则
C.可行性原则
D.完整性原则
E.战略上使用非正式组织的原则
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104、单项选择题 企业法人之间为了达到某种目的,按照有关法律规定,共同商定的分工协作条件、双方权力、义务的一种文书被称为()。
A.合同
B.行政公文
C.调查报告
D.会议纪要
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105、单项选择题 日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言:当你仅有一百人时,你必须站在第一线,即使你叫喊甚至打他们;但如果发展到1000人,你就不可能留在第一线,而是身居其中;当企业增至10000名职工时,你就必须退居到后面,并对职工们表示敬意和谢意。这段话说明()。
A.企业规模扩大化之后,管理者的地位逐渐上升,高层管理者无须事必躬亲
B.企业规模的扩大是全体同人共同努力的结果,对此,老板应心存感
C.企业规模扩大之后,管理的复杂性随之增大,管理者也应有所分工
D.管理规模越大,管理者越需注意自己对下属的态度
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106、单项选择题 商务谈判的前期准备工作不包括()。
A.探寻阶段
B.确定谈判队伍
C.进行反馈
D.明确谈判目标
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107、单项选择题 沟通的模式分为()和肢体语言沟通两种。
A.口头语言沟通
B.书面语言沟通
C.图片或者图形
D.语言沟通
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108、单项选择题 商务活动中经常引起沟通歧义,而发生误解,从接收者的角度来看,由于自身因素引起的误解多发生在()阶段。
A.解码
B.编译
C.传递
D.反馈
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109、单项选择题 认为没有严格的规律很难指示人该作什么的人多为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第二型全爱/助人型
C.第六型忠诚型
D.第四型艺术型/自我型
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110、单项选择题 人际沟通的主要动机不包括()。
A.归属动机
B.实用动机
C.发展动机
D.探索动机
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111、多项选择题 人与人之间的沟通过程有不同于其他沟通过程的特殊性,包括()
A.人与人之间的沟通主要是通过语言进行的
B.人与人之间的沟通包括信息的交流
C.人与人之间的沟通过程中,生理因素有着重要意义
D.人与人之间的沟通还包括情感思想、态度、观点的交流
E.人与人之间的沟通过程有时会出现特殊的沟通障碍
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112、单项选择题 体味属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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113、单项选择题 有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差异的原因()。
A.沟通差异
B.信息差异
C.结构差异
D.个体差异
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114、单项选择题 根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?()
A、反馈和他人告知
B、理解和他人告知
C、反馈和自我透露
D、理解和自我透露
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115、单项选择题 谈判人员在谈判过程中以诚恳、坦率的态度向对方陈述自己的真实思想与观点,实事求是的介绍已方情况,客观提出已方要求,以促使对方通力合作的策略被称为()。
A.心灵相通
B.相互尊重
C.润滑
D.精诚所至
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116、问答题 肯定性信函一般有什么样的结构?
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117、问答题 书面沟通的心理障碍有哪些?如何克服?
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118、单项选择题 在人与人之间的沟通过程中,有着重要意义的是()
A.生理因素
B.外在因素
C.内在因素
D.心理因素
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119、问答题 简述在沟通中使用叙事体时,开始部分所应采取的策略。
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120、单项选择题 冲突的产生有各种各样的原因,基本上是()。
A.沟通问题
B.层次问题
C.人际问题
D.以上都是
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121、单项选择题 喜欢展露出一个年轻活泼的形象的人为()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第九型和平型/和谐型
C.第三型成就型
D.第四型艺术型/自我型
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122、多项选择题 危机沟通中的“雄鹰”政策应遵循以下主要原则()
A、未雨绸缪原则
B、快速反应原则
C、真诚坦率原则
D、人道主义原则
E、维护信誉原则
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123、单项选择题 据报道,2001年9月11日欧洲各大股市开盘后即出现暴跌,而金价暴涨。当日《金融时报》100种股票平均价格指数收盘时猛跌287.7点,创造了自1987年10月份以来单日跌幅最高记录,这主要说明()。
A.人们普遍对美国经济的前景担忧
B.欧美经济的相关系数达到相当高的程度
C.可以说以此为特例让我们真实见证了经济全球化的影响
D.以上答案都对
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124、填空题 按照方法,沟通可以分为:____________,______________,_____________,_____________,__________
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125、单项选择题 体形属于非语言沟通的什么类型?()
A.身体动作
B.个人身体特征
C.副语言
D.空间利用
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126、问答题 简述简历写作的要点
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127、多项选择题 书面沟通的特点有()
A、逻辑性强
B、内容易于复制、传播
C、反馈不及时
D、耗费时间长
E、内容真实
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128、单项选择题 当冲突双方势均力敌,争执不下,同时事件重大,双方不可能妥协时,可以采用________策略。
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
E.合作
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129、单项选择题 下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?()
A、为了使公司内所有人都能看到。
B、为了传递复杂的数据信息。
C、为了有记录。
D、为了促进群体进行决策。
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130、单项选择题 当一个人只告诉他的经理其想听的内容时,有效沟通的障碍是()。
A.过滤
B.选择性认知
C.反馈
D.防御
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131、问答题 什么是沟通?沟通有何内涵?
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132、填空题 按照组织系统,沟通可分为____________和_______________。
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133、单项选择题 当你和日本人打交道时,对日本人来说,一群人中谁看上去最有权威?()
A、年长者
B、最重的人
C、最高的人
D、最矮的人
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134、单项选择题 自己的忧虑和重压,别人常觉察不到,有这种想法的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第六型忠诚型
C.第三型成就型
D.第四型艺术型/自我型
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135、单项选择题 一个不断朝向目标生活的人,他的主导人格是()。
A.第六型忠诚型
B.第二型全爱/助人型
C.第三型成就型
D.第八型领袖型/能力型
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136、问答题 高权力距离文化和低权力距离文化有何不同?
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137、单项选择题 悲情浪漫者属于()。
A.第三型成就型
B.第四型艺术型/自我型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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138、单项选择题 建立电子通信网络通常是企业与()沟通的方式。
A.顾客
B.上下游企业
C.媒体
D.股东
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139、单项选择题 调试工作在工序方面应遵循以下原则()。
A.“先一次后二次”、“先整体后单体”
B.“先二次后一次”、“先单体后整体”
C.“先一次后二次”、“先单体后整体”
D.“先二次后一次”、“先整体单体后”
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140、单项选择题 重视别人对自己所持的原则和观点,不论他们是赞成或反对的人为()。
A.第六型忠诚型
B.第二型全爱/助人型
C.第一型完美型
D.第九型和平型/和谐型
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141、单项选择题 成功演讲者的部分特征为()
A、目的明确、关注听众、措辞深奥。
B、热情奔放、目和明确、随心所欲。
C、幽默风趣、机智灵活、热情奔放。
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142、单项选择题 向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的信息是什么面谈?()
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
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143、单项选择题 如果你是一个新上任的部门经理,你和公司的董事长一同走进了电梯,但董事长不认识你,此时,你该如何和董事长沟通?()。
A.找茬搭话
B.目光礼貌交流后互不打扰
C.主动自我介绍,向董事长汇报工作情况
D.不理睬,装作不认识策略
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144、单项选择题 似在不停地向自己的恐惧挑战,要与它抗衡的人为()。
A.第三型成就型
B.第四型艺术型/自我型
C.第六型忠诚型
D.第八型领袖型/能力型
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145、问答题 什么是人际沟通,其主要动因是什么?
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146、多项选择题 沟通过程中沟通者的可信度包括()。
A、初始可信度
B、后天可信度
C、过程可信度
D、结果可信度
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147、问答题 简述口头沟通和书面沟通的优缺点
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148、单项选择题 在小组讨论或团队工作中,常常努力展现自己的观点,并希望他人遵从自己的意愿的人为()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第九型和平型/和谐型
C.第八型领袖型/能力型
D.第六型忠诚型
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149、单项选择题 以下是人们对沟通的认识,哪条是错误的?()
A、沟通并不容易,它是一门技巧性颇强的艺术。
B、当我想沟通时,才会有沟通。
C、沟通是人们传递知识、信息和情感的双向过程。
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150、单项选择题 下列对倾听的叙述哪一种是正确的是()。
A.认真倾听与提高自己的理解能力无关
B.无论怎样的倾听都只能理解表面意思
C.合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响
D.良好的倾听对他人是一种鼓励
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151、单项选择题 组织结构中最传统也是最常见的形式是()。
A、直线职能型组织
B、矩阵型组织
C、扁平型组织
D、流线型组织
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152、单项选择题 完美主意者属于()。
A.第一型完美型
B.第二型全爱/助人型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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153、单项选择题 下列哪种沟通网络具有沟通速度快,但成员的满意感较低的特点()
A.链式沟通网络
B.圆周式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.“Y”式沟通网络
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154、单项选择题 表现情感最显著,最难掩饰的部分是()。
A.语言
B.动作
C.眼神
D.表情
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155、单项选择题 沟通过程中,接收者的任务是()。
A.信息编码
B.信息传递
C.信息解码
D.理解.说服和采取行动
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156、单项选择题 下列哪种沟通网络能提高组织成员的士气()
A.链式沟通网络
B.圆周式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络
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157、多项选择题 成功的谈判者认为,整合谈判是最佳选择,分配谈判最好少用,整合谈判的优势在于()
A、整合谈判是一种双赢的谈判
B、建立在相互了解和信任的基础上
C、谈判中重要采用协调和妥协的方式解决冲突
D、有助于双方的长期合作
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158、填空题 影响沟通效果的技术因素主要包括___________,__________,___________和_________。
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159、填空题 人际因素主要包括沟通双方的___________、信息来源的__________和发送者与接受者之间的_____________
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160、单项选择题 下列沟通中,属于双向沟通的是()。
A.看报纸
B.听广播
C.打电话
D.看电视
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161、问答题 为了使小道消息的影响降低到最低,管理者应该采取哪些措施?
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162、单项选择题 在组织内,最基本的信息沟通是通过()来实现的
A.职位
B.职权
C.职责
D.职能
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163、单项选择题 管理者对一个下级进行沟通,而这个下级又对自己的下级再沟通,这种沟通形态是正式沟通渠道中的()。
A.链式沟通
B.环型沟通
C.四环型沟通
D.轮型沟通
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164、单项选择题 顺利进行交谈的最佳途径是()。
A.树立自信心,克服胆怯害羞心理
B.用真诚和尊重的态度,创造良好的谈话氛围
C.寻找双方感兴趣的话题,调动双方的积极性
D.使用日常生活中的“平常话”
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165、单项选择题 以下哪一项不是管理文体的特点()
A、实用性、真实性、针对性
B、程式性、朴实性、时效性
C、复杂性、曲折性、灵活性
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166、多项选择题 非言语沟通的功能包括:()。
A、辅助功能
B、替代功能
C、表意功能
D、抒情功能
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167、单项选择题 以下那种沟通类型的沟通速度比较慢()。
A.链型
B.轮型
C.星型
D.Y型
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168、单项选择题 在()沟通网络,信息流根据正式的指挥链,既向下也向上。
A.链式
B.全通道式
C.轮式
D.水平
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169、单项选择题 对于情绪性冲突,应采取何种冲突解决取向()。
A、回避式
B、对抗式
C、迎合式
D、合作式
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170、单项选择题 下列哪种情况属于非程序性决策()。
A.餐厅里的一位服务员因工作不慎,将饮料溅到一位顾客的衣服上,顾客非常恼火,要求赔偿,经理就从餐厅的开支中拨出一笔钱作为顾客的洗衣费
B.一位顾客因产品质量问题向企业提出索赔,企业需要决定是否同意赔偿
C.随着规模的扩大,企业决定仿照同行其他企业,将现行的直线职能型组织结构改为事业部制
D.企业流动资金发生短缺,选择筹资渠道
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171、单项选择题 在印度,进食时恰当的举止是()
A、用右手取食物,用左手吃。
B、用左手取食物,用右手吃。
C、取食物和吃都只用右手。
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172、问答题 什么是上行、下行、横向和斜向沟通?
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173、问答题 说明沟通在管理中的作用。
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174、单项选择题 “你认为……是什么”这是什么提问方式?()
A.清单式提问
B.开放式提问
C.重复式提问
D.假设式提问
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175、问答题 负面性信函一般有什么样的结构?
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176、问答题 危机沟通的原则有哪些?
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177、单项选择题 不属于接受者产生沟通的障碍的是()。
A.选择性知觉
B.信息过滤
C.信息过量
D.发讯者信息符号使用偏差
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178、单项选择题 不属于减少冲突的策略通常采取的手段的是()。
A.论及意见一致的方面和可以让步的方面
B.确认已存在的管理问题,给出从具体问题入手的建议
C.描述行为和结果,避免冲突
D.从原来的位置让步
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179、单项选择题 当企业资金雄厚、技术先进、管理规范、人员素质整齐,而同时外部有良好机会时,可以采取下面哪种战略()。
A.增长型战略
B.扭转型战略
C.防御型战略
D.多种经营战略
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180、单项选择题 下列哪项不属于网络沟通的优势()。
A.大大降低了沟通成本
B.使工作便利化
C.安全性差
D.跨平台,容易集成
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181、单项选择题 ()。使管理层能够听到下级的看法,这对管理层来说是非常有益的;可以籍此检查其决策的正确性及合理性,以便日后能够提高下行沟通的质量。
A.下行沟通
B.上行沟通
C.外部沟通
D.平行沟通
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182、单项选择题 有时会觉得别人不欣赏自己为他们所做的一切的人属于()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第六型忠诚型
C.第二型全爱/助人型
D.第七型活跃型/开朗型
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183、单项选择题 发音变得伴有呼吸声,不连贯,制约了用言语进行交流的能力,这样就促使了内在思想活动的发展。这表明沟通者处于()。
A.气愤
B.恐惧
C.悲伤
D.讨厌
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184、问答题 递送名片有何顺序?
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185、单项选择题 在实际沟通中,身体空间也能传递沟通主体间关系的信息,下列哪项不属于身体空间的范畴()。
A.位置
B.地位
C.距离
D.朝向
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186、单项选择题 如果是仪式性的会议,可以在自己单位的会议室,或在宾馆的大会议厅举行;如果是决策性的会议,可以安排在一个能够促进真正沟通意见的环境中举行。这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.准备会议文件
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187、单项选择题 如果你希望快速拉近与陌生来访者的距离,那么你的办公桌的摆放形式应选用()。
A.A型
B.B型
C.C型
D.D型
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188、多项选择题 下列哪些沟通网络解决复杂问题时最为有效()
A.链式沟通网络
B.圆周式沟通网络
C.轮式沟通网络
D.全通道式沟通网络
E.“Y”式沟通网络
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189、问答题 目前我国内各媒体正在讨论是否应当公开报道灾难事故的问题,有人认为公开报道有损国家社会形象,给社会主义抹黑,不利于社会稳定;又有人认为灾难是一种客观存在,报道可以引起社会各界的重视,起到预防未来发生灾难的效果。请通过管理沟通理论分析这两种说法,谈谈自己的观点。
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190、多项选择题 变革沟通中可以运用的策略有()
A、明确公司的目标,以及对员工的具体影响。
B、明确从变革中获得的具体成果。
C、善用不同沟通途径。
D、采用强制手段要求员工服从。
E、给予员工反馈的机会。
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191、单项选择题 为解决某些问题而调查分析实际情况、研究对策,然后向有关部门所作的报告称为()。
A.述职报告
B.工作报告
C.工作计划
D.调查报告
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192、单项选择题 下面哪一种不是企业家必须处理的沟通?()
A、招聘人员
B、处理客户抱怨
C、激励员工
D、为产品的成败承担责任
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193、问答题 报纸广告媒体有何优缺点?
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194、问答题 如何理解“受众导向的信息组织原则”?
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195、单项选择题 讨厌浪费时间的人多为()。
A.完美主义者
B.悲情浪漫者
C.享乐主义者
D.怀疑论者
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196、单项选择题 近年来,虽然信息技术改进了组织的沟通,但()仍是一大问题。
A.及时性
B.安全
C.成本
D.宽度潜力
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197、单项选择题 不属于第五型智慧型/思想型的特征的是()。
A.希望得到支援及安全感
B.是个很冷静的人
C.先做旁观者,后才可投入参与
D.对知识是非常热爱
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198、问答题 什么是跨文化沟通?
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199、问答题 简述阻碍跨文化沟通的主要因素。
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200、单项选择题 关于口头沟通,下列表述中正确的是()。
A.沟通方式灵活多样,快速传递和及时反馈
B.沟通内容易于复制.传播,十分有利于大规模传播
C.易得逻辑性强条理清楚
D.具有有形展示,长期保存,法律保护依据等优点
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201、问答题 简述管理沟通的基本策略
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202、单项选择题 给予者属于()。
A.第七型活跃型/开朗型
B.第九型和平型/和谐型
C.第二型全爱/助人型
D.第三型成就型
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203、单项选择题 信息反馈属于()。
A.沟通的要素
B.沟通模式
C.沟通类型
D.沟通概念
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204、单项选择题 不全是说话时控制语言的要点的一项是()
A、委婉含蓄、辞雅语美、发音准确。
B、用词标准、话语尖锐、辛辣犀利。
C、情理相融、简洁精炼、遣词准确。
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205、问答题 简述古德帕斯特的三个主要的伦理框架。
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206、单项选择题 当语言信息与非语言信息不一致时,人们往往比较相信非语言信息,这说明非语言行为对语言行为具有()。
A.补强作用
B.重复作用
C.替代作用
D.驳斥作用
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207、单项选择题 ()是一个人在工作中能够表现出来的习惯行为。
A.态度
B.技巧
C.知识
D.情感
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208、单项选择题 有时适度保持沉默,静静地听他人倾诉是有效倾听的最好方式。切忌自己滔滔不绝,反客为主,喋喋不休。这是有效倾听的什么策略?()
A.讲话速度与思考速度的差异
B.思想不集中
C.假装专心
D.措词晦涩
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209、单项选择题 沟通在我们的日常生活和工作中发挥着非常重要的作用,因此我们需要不断的提升自己的沟通能力。提升沟通能力的核心是()。
A.具备丰富的知识
B.了解沟通双方的背景
C.具有系统思考的能力
D.熟悉各种沟通管道
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210、单项选择题 什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。()
A.招聘面试
B.绩效反馈面谈
C.获取信息的面谈
D.传递信息的面谈
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211、多项选择题 沟通联络过程一般有三种表现形式,它们是()
A.人与人之间的交流
B.人与机器之间的交流
C.领导与领导的交流
D.组织与组织的交流
E.机器与机器的交流
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212、单项选择题 有一种沟通方式是通过动态无声性的目光.表情.手势语言等身体运动或者静态无声的身体姿势.空间距离及衣着打扮等等形式来实现沟通的,这种沟通方式是()。
A.身体语言沟通
B.副语言沟通
C.物体的操纵
D.情景沟通
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213、单项选择题 非常看重“成功”一词的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第三型成就型
D.第七型活跃型/开朗型
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214、多项选择题 员工的满意度也与网络的类型有关,普通成员比较满意_____________的网络。
A.轮型
B.风车型
C.圆型
D.星型
E.Y型
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215、单项选择题 没有(),就没有形成一次完整的沟通。
A.面谈
B.反馈
C.评价
D.批评
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216、单项选择题 某公司中,营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于()
A、对角沟通
B、横向沟通
C、非正式沟通
D、下行沟通
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217、多项选择题 下列哪些情形适于采取单向沟通()
A、沟通的内容简单,并要求迅速传递信息
B、下属易于接受和理解解决问题的方案
C、下属没有了解问题的足够信息,反馈不仅无助于澄清事实反而容易出现沟通障碍
D、情况紧急又必须坚决执行的工作和任务
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218、单项选择题 在有效的管理沟通系统中,传递者应对其信息和接收者进行认真的考虑与筛选,进行情景管理与沟通,为每个接收者准备个性化的信息。这是网络沟通的什么策略?()
A.交流面对面,管理最有效
B.信息传递前,深思又熟虑
C.注重影响面,圈内与圈外
D.技术新趋势,冷静多思考
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219、单项选择题 倾向于建立刺激和紧张的人际关系的人为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第一型完美型
C.第七型活跃型/开朗型
D.第六型忠诚型
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220、单项选择题 商务沟通的功能不包括()。
A.说服
B.增进友谊
C.命令
D.通知
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221、单项选择题 很少让自己处于窘境的人多为()。
A.第八型领袖型/能力型
B.第五型智慧型/思想型
C.第三型成就型
D.第一型完美型
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222、单项选择题 人际沟通有许多方式,根据蒂博特对人际沟通的分类,人与人之间的吵架属于()。
A.假相倚沟通
B.非对称性相倚沟通
C.反应性相倚
D.彼此相倚
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223、单项选择题 以下哪一项不是个人主义文化的特点?()
A、关键的单位是个人,空间和隐私都很重要。
B、沟通倾向于直接、明确和个人化。
C、商业是相互关联,相互协作的。
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224、单项选择题 在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于()。
A.书面信息沟通
B.下向沟通
C.正式沟通
D.上向沟通
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225、问答题 说明会议的特点。
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226、问答题 沟通可信度的影响因素。
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227、单项选择题 不属于第六型忠诚型的特征的是()。
A.冷眼看世界,抽离情感,喜欢思考分析
B.爱平和讨论
C.害怕成就.逃避问题
D.忠心尽责
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228、单项选择题 下面哪个是关于语言沟通的例子?()
A、你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟
B、看一份报告
C、在电脑屏幕上看IBM的标志
D、看一套只有图片的说明书
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229、单项选择题 在沟通的过程中,消息被转化为一个符号形式,这个过程称为()。
A.解码
B.编码
C.破译
D.扩大
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230、单项选择题 在上题的情况下,韦尔奇上司的上司挽留韦尔奇,并提出给他另外再加薪2000美元。于是,韦尔奇留了下来。按照有关激励理论,你认为以下哪种说法更可信()。
A.韦尔奇因此受到极大的激励,在接下来的很长时间里干劲十足,工作绩效大增
B.韦尔奇因此受到极大的激励,工作绩效大增,但只持续了一段时间
C.韦尔奇因此留在GE,继续工作,态度不变
D.韦尔奇因此经常认为自己更有价值,从而追求更高回报
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231、问答题 自我调控的主要方法。
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232、单项选择题 ()是一种语言沟通,是对一些短小的信息、简单的思想情感的传递的有效方式。
A.电话
B.肢体动作
C.电子邮件
D.图片
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233、单项选择题 根据活动内容和功能的不同,可以把组织划分为()。
A.权力组织、政治组织和民间组织
B.政府组织、政党组织和企业组织
C.决策组织、执行组织和监督组织
D.政治组织、经济组织、军事组织、文化组织和社会组织
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234、问答题 倾听的策略与有效倾听技巧,反馈应注意的问题。
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235、单项选择题 基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择()。
A.改变自己的投入与产出
B.改变自我认知和对他人的看法
C.离开工作场所
D.A、B和C
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236、多项选择题 积极倾听的技巧主要有()
A、解释
B、反射感觉
C、反馈意思
D、综合处理
E、大胆设想
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237、单项选择题 下列哪个因素不是构成沟通的要素()。
A.思想
B.编码
C.通道
D.环境
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238、单项选择题 人际沟通的实现要借助于语言符号系统和非语言符号系统,下列中不属于非语言符号系统的是()。
A.动作
B.书信
C.表情
D.音乐
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239、问答题 控制型的领导有何特征?与控制型的领导沟通有何技巧?
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240、单项选择题 对于感官感受比较忽略,生活中不拘小节的人多为()。
A.第五型智慧型/思想型
B.第八型领袖型/能力型
C.第九型和平型/和谐型
D.第七型活跃型/开朗型
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241、单项选择题 某市某研究所主要研究特种材料。在计划经济时期,该所承担了多项国家下达的科研攻关任务,取得了十分突出的成就,同时形成了良好的协同攻关气氛和机制,造就了一批优秀的技术人才。但改革以后,国家任务逐渐减少,直到目前完全取消,因而该所取得的成果也随之减少。为了扭转目前这种局面,从管理上看,你认为该所最需要做的是什么()。
A.强化决策职能,提高环境适应能力
B.进一步增强研究所的技术力量
C.强化内部协调,提高科研效率
D.补充资金以弥补国家投入的减少
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242、单项选择题 五种解决冲突的方法中,通过寻求对各方均有利的办法,尽可能地满足双方利益,从而解决冲突的方法是()。
A.强制
B.回避
C.折中
D.协作
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243、单项选择题 要想做到“放下”了面子、武装和自我防卫的意识,就要()。
A.勇敢的道歉
B.开口有益
C.有话就说出来
D.都包括
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244、问答题 简述在商务沟通中我们经常使用的论据类型。
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245、单项选择题 下列哪项不是谈判应该注意的()。
A.理性分析谈判的事件
B.理解你的谈判对手
C.抱着诚意开始谈判
D.坚定自己的结论
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246、单项选择题 不属于沟通中,个人障碍的是()。
A.地位差异
B.认知误差
C.情绪的影响
D.信息泛滥
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247、单项选择题 会议的组织工作常常是从分析会议的主题和必要性着手,这是会前准备的什么环节?()
A.明确会议的必要性
B.确定会议的目标
C.拟定会议议程
D.准备会议文件
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248、单项选择题 进入网络时代,电话时代意义上的口头沟通的使用也受到了极大的限制。人们愈来愈青睐电子邮件和电子公告板。这两种方式虽然有着快捷又廉价的优势,但是不够人性化。因为,沟通不仅要告知事实,而且要传递情感和意见。因此,口头沟通作为能达到这两个沟通目的的最佳方式,在组织沟通中有着不可替代的地位。这是网络沟通存在的什么问题?()
A.交流面对面,管理最有效
B.信息传递前,深思又熟虑
C.注重影响面,圈内与圈外
D.技术新趋势,冷静多思考
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249、多项选择题 倾听对管理者和沟通非常重要,倾听的重要性在于()
A、获取重要的信息
B、掩盖自身弱点
C、激发对方谈话欲
D、发现说服对方的关键
E、使你获得友谊和信任。
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250、多项选择题 创建学习型组织的“五项修炼”包括()。
A、自我超越,改善心智模式
B、培育危机意识
C、建立共同愿景
D、团体学习,系统思考
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251、单项选择题 一般来说,在进行双边会谈时,下面哪种说法不正确()。
A.主人和来宾一般相对而坐
B.主人和来宾并排坐以示亲切
C.主谈人居中,翻译人坐在主谈人的右侧或者后侧
D.主人坐正门一边,客人坐正门的对面
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252、问答题 汉语中常用的谦敬语有哪些?
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253、单项选择题 下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?()
A、销售信
B、建议书
C、求职信
D、给组织内其他部门同事的备忘录
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254、问答题 如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?
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255、单项选择题 许多人感到很容易接近的人,很可能属于()。
A.完美主义者
B.悲情浪漫者
C.调停者
D.给予者
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256、单项选择题 演讲者在演讲之前考虑如何开头、如何结尾、何处为主、何处为次、怎样铺垫、怎样承接,属于演讲构思中的哪一方面的工作()。
A.确定论题
B.处理材料
C.营造结构
D.锤炼语言
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257、单项选择题 拒绝的基本原则是()。
A.直接回避
B.委婉得体
C.直接自觉
D.敷衍了事
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258、单项选择题 电话沟通是通过电话这一媒介进行间接的沟通,不属于在电话沟通中应该注意的因素的是()。
A.表情
B.声音
C.态度
D.言词
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259、单项选择题 一般属于外部书面沟通方式的有()。
A.备忘录
B.电子邮件
C.商务信函
D.建议书
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260、单项选择题 在沟通过程中,倾听中的反馈是非常重要的,不属于有活力的双向反馈具有的特征的是()。
A.语义明确
B.地位差别
C.心灵相通
D.探究查询
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261、单项选择题 使信息持久、可以核实、查询的沟通方式是()。
A.公文沟通
B.当面沟通
C.电话沟通
D.会议沟通
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262、单项选择题 聆听的步骤第一个步骤是()。
A.寒喧问候
B.提出问题
C.准备聆听
D.身体前倾
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263、单项选择题 在所有商务谈判方式中,应用最广泛,最普遍的是()。
A.面对面谈判
B.电话谈判
C.函电谈判
D.网上谈判
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264、单项选择题 会议期间需要提供所有必要的文件的是?()
A.主持人
B.会议秘书
C.与会者
D.领导
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265、单项选择题 下列内容中,沟通要素不包括()。
A.信息环境
B.信息发送者
C.思想态度
D.途径
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266、单项选择题 以下哪句话没有表达出同理心?()
A.没想到你受了这么多委屈。
B.这么让人遗憾的事情你怎么没有早告诉我?
C.这件事情你没有必要不高兴,过去就过去了。
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267、单项选择题 沟通是管理中的黏合剂,可以理解为()。
A、沟通可以将个体与团体捆绑在一起
B、沟通有利于消除摩擦
C、沟通促进个体发展
D、沟通不可或缺
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268、单项选择题 美国心理学家莱维特曾做了一个实验,并得出了结论()
A.单向沟通的速度比双向沟通的速度快,但是没有双向沟通准确
B.单向沟通的速度比双向沟通的速度快,也比双向沟通准确
C.双向沟通的速度比单向沟通的速度快,但是没有单向沟通准确
D.双向沟通的速度比单向沟通的速度快,也比双向沟通准确
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269、单项选择题 不属于冲突产生的原因中的个人原因的是()。
A.角色含糊
B.需要
C.利益
D.态度
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270、单项选择题 要使你的演讲非常有说服力,首先应该准备()。
A.你的结论
B.你的引言
C.整个演讲的提纲
D.你的态度
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271、单项选择题 组织除了需要正式沟通外,也需要并且客观上存在着非正式沟通,其特点为()。
A.被大多数员工视为可信并可靠,传播迅速.破坏性大
B.在管理层控制范围.涉及组织中所有人的利益传播迅速
C.不受管理层控制,关系到人们的切身利益
D.沟通效率低,带有一定的片面性
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272、单项选择题 为决策目的所需的信息流与()有密切的关系.
A.组织机构
B.组织部门
C.组织层次
D.组织规模
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273、填空题 非正式沟通的主要功能是________________,体现的是职工的________和________,与企业正式的要求无关
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274、单项选择题 下列对倾听的叙述哪一种是错误的()。
A.认真倾听能提高自己的理解能力
B.良好的倾听能够阅读潜在的感情或者弦外之音
C.合格的听众可以不受个性或文化背景差异的影响
D.良好的倾听对他人是一种鼓励
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275、单项选择题 常靠边站,喜欢从旁边看别人怎样做而自己却不参与的人很可能属于()。
A.第一型完美型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第五型智慧型/思想型
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276、问答题 什么是管理沟通?管理沟通的特点如何?管理沟通的基本形式有哪些?
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277、填空题 按照是否进行反馈,沟通可以分为______________和____________。
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278、单项选择题 常常担心自己对一般性的感受反应迟缓的人多为()。
A.第一型完美型
B.第三型成就型
C.第四型艺术型/自我型
D.第八型领袖型/能力型
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279、多项选择题 在各种沟通网络中,解决复杂问题最为有效的是()
A.全通道式
B.轮式
C.圆周式
D.链式
E.Y式
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280、单项选择题 实际工作中存在着下级向上级报喜不报忧的现象,从沟通上分析,这属于纵向沟通中的()。
A.夸张
B.扭曲
C.过滤
D.焦虑
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281、单项选择题 不属于人际关系的基本特征是()。
A.稳定性
B.目的性
C.复杂性
D.社会性
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282、单项选择题 笑声、哭声、叹息属于()。
A.语言符号
B.类语言符号
C.代声
D.非语言符号
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283、多项选择题 约哈里窗认为,个体的信息可以分为()
A、思想的自我
B、公开的自我
C、隐蔽的自我
D、盲目的自我
E、未发现的自我。
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284、单项选择题 “葡萄藤式的沟通”指的是通过非正式管道传递沟通的信息,也就是所谓的()。
A.借言
B.流言
C.传言
D.放风
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285、单项选择题 遇有问题出现时,喜欢先行研究思索,然后才和他人商议的人多为()。
A.第四型艺术型/自我型
B.第六型忠诚型
C.第二型全爱/助人型
D.第八型领袖型/能力型
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286、名词解释 建设性沟通
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287、单项选择题 “忠言逆耳”指的是影响有效沟通的障碍中的()。
A.个人因素
B.人际因素
C.结构因素
D.技术因素
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288、多项选择题 实行有效的沟通联络应满足以下几个要求()
A.表达清楚
B.传递准确
C.避免过早评价
D.消除下级顾虑
E.积极联络并加以控制
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289、单项选择题 下列哪种沟通网络中信息的精确度最高()
A、链型
B、轮型
C、圆型
D、全通道型
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290、单项选择题 通过什么方式,以核实所获信息正确与否,为对方纠正你的错误提供机会,同时也有助于向信息提供者表达自己的兴趣所在。()
A.评价
B.分析
C.提问
D.复述
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291、单项选择题 美国心理学家摩根对纽约州退休老人做调查,发现凡是在人际关系方面保持较多往来并较为协调的老人,比那些很少与人交往的老人,有更多的幸福感,而后一种老人更多地体验到的是悲伤感和孤独感,这体现出了人际沟通的哪种功能()。
A.认知平衡作用
B.协调作用
C.保健作用
D.形成和发展社会心理的作用
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292、单项选择题 较其他人沉默,往往要通过别人的询问才知道在想什么的人多为()。
A.第三型成就型
B.第六型忠诚型
C.第九型和平型/和谐型
D.第二型全爱/助人型
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293、问答题 高情境与低情境文化各有何特征?
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294、填空题 沟通过程中存在许多干扰和扭曲信息传递的因素,通常将这些因素称为__________。
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295、单项选择题 ()管理风格的管理者更有可能鼓励上行沟通。
A.独裁
B.家长式
C.参与式
D.专制
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296、单项选择题 下列哪项不是演讲的目的?()
A、了解听众
B、说服听众
C、激励听众
D、娱乐听众
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297、单项选择题 有效沟通表明了组织对内外噪音的抵抗能力,因而和()是连在一起的。
A.组织结构
B.组织制度
C.组织内部人员素质
D.组织智能
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298、单项选择题 和上级沟通不需要注意()。
A.选好时机
B.同理心态
C.阐明意图
D.正确提问
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299、单项选择题 当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用_____________策略。
A.回避
B.迁就
C.强制
D.妥协
E.合作
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300、单项选择题 下列哪个例子没有说明沟通如何成为关注质量和顾客需求的中心?()
A、对新员工进行有关公司政策的培训。
B、自由讨论,想出更高效的方法来做事。
C、倾听顾客所说的话。
D、在整个公司传播创新者的好想法。
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