1、单项选择题 教育培训培养人才具有（）的特点，要求课程开发具有超前性
A、前瞻性 B、多元性 C、实践性 D、周期性
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2、多项选择题 以下哪些原则是培训评价应遵循的基本原则（）
A、系统性原则 B、客观性原则 C、指导性原则 D、需求性原则 E、随机性原则 F、思想性原则
3、判断题 在传统理念下课程开发的流程，其教学方案的目标主体是具体的人。
4、单项选择题 职业技术课程内容选择的主要方法是（）
A、职业需求 B、职业活动 C、职业目标 D、职业标准 E、职业分析
5、判断题 组织目标决定培训目标。
6、判断题 进行培训需求预测，需要引入成本因素。
7、多项选择题 课程开发的基本原则（）
A、学科性原则 B、单一性原则 C、超前性原则 D、灵活性原则 E、技能性原则
8、判断题 确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。
9、多项选择题 培训课程开发的基本特征是（）
A、以能力者学为核心 B、以操作目标体系为框架 C、以满足共性与个性同步发展为主体 D、以便于评价管理为标准 E、以有效利用为功能
10、多项选择题 课程开发与培训项目是（）
A、全局与局部 B、统领和被统领 C、被统领和统领 D、任务与载体 E、载体与任务
11、判断题 培训课程决定培训项目的开发方向。
12、单项选择题 以能力（技能）为中心，选择课程内容的方法有（）
A、选择移植法 B、整体移植法 C、能力中心法 D、任务分析法 E、多元化开发法
13、单项选择题 职业培训课程的评价主要采用（）
A、背景评价 B、输入评价 C、过程评价 D、成果评价
