1、单项选择题  人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目标。

A．人力资本
B．人力资源
C．劳动力
D．劳动岗位

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本题答案：B
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2、问答题  什么是人力资本投资以及其投资形式？

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本题答案：人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资
本题解析：试题答案人力资本投资是为提高人的能力或提高人口质量而进行的投资。
（1）各级正规教育；
（2）在职培训；
（3）健康保健；
（4）劳动力流动

3、多项选择题  下列关于劳动力参与率的论述，正确的有（）。

A．劳动力参与率是测度劳动力国供给总量的指标
B．劳动力参与率是测度劳动力质量的指标
C．教育事业的发展会影响劳动力参与率
D．社会保障制度对老年人口劳动力参与率有影响
E．经济处于衰退时期，可能会使劳参率降低

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本题答案：A, C, D, E
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4、单项选择题  劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。

A．劳动生产率
B．劳动的人
C．劳动资料
D．劳动要素

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本题答案：B
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5、判断题  企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力市场的存在为必要的前提条件。

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本题答案：错
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6、判断题  就业是生存的前提。

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本题答案：错
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7、判断题  我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由企业和个人承担。

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本题答案：错
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8、多项选择题  影响微观工资水平的主要因素有（）。

A．经济效益
B．物价水平
C．劳动力配置
D．工资分配形式
E．劳动差别

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本题答案：A, C, D, E
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9、单项选择题  下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（）。

A．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C．离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D．无差异曲线的斜率恒为负值

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本题答案：C
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10、单项选择题  人力资本是一个严格的（）概念。

A．经济学
B．管理学
C．社会学
D．人口学

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本题答案：A
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11、单项选择题  实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

A．企业
B．工人
C．政府
D．社会

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本题答案：A
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12、单项选择题  反映失业率与通货膨胀率关系的曲线是（）。

A．菲利浦斯曲线
B．无差异曲线
C．洛伦兹曲线
D．拉弗曲线

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本题答案：A
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13、单项选择题  农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。

A．农业发达
B．农业剩余
C．城市化水平的提高
D．工业化

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本题答案：B
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14、多项选择题  政府在劳动力市场中的扮演的角色有（）。

A．参与者
B．组织者
C．裁判
D．管理者
E．监督者

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本题答案：A, B, C
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15、多项选择题  劳动力供给的影响因素有（）。

A．个人劳动力供给
B．社会劳动力供给
C．劳动参与率
D．家庭劳动力供给
E．宏观经济状况

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本题答案：A, B, D
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16、多项选择题  劳动力需求弹性的基本类型有（）。

A．劳动力需求弹性等于零
B．劳动力需求弹性小于1
C．劳动力需求弹性等于1
D．劳动力需求弹性大于1
E．劳动力需求弹性无穷大

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本题答案：A, B, C, D, E
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17、单项选择题  （）“职业锚”的人追求并致力于工作的晋升，倾心于全面管理，可以跨部门整合其他人的努力成果，并将公司的成功与否看成自己的工作。

A．管理型
B．服务型
C．自主/独立型
D．创造型

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本题答案：A
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18、判断题  放弃闲暇接受教育培训可以增加未来收入。

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本题答案：对
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19、多项选择题  反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是（）。

A．《萨利克法典》
B．《理想国》
C．《庄园敕令》
D．《经济论》
E．《通论》

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本题答案：A, C
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20、多项选择题  无差别曲线的特征是（）。

A．位于在上方的曲线代表的效用水平较左下方高
B．偏好不变，任何两条无差别曲线都不会相交
C．曲线斜率为负
D．曲线向原点凸起，左边比右边更陡峭
E．不同的人因偏好不同，有不同的无差别曲线

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本题答案：A, B, C, D, E
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21、单项选择题  实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。

A．企业
B．工人
C．政府
D．社会

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本题答案：B
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22、多项选择题  下列关于无差异曲线的论述，正确的是（）。

A．无差异曲线随主体偏好不同而具有不同的形状
B．同一主体的无差异曲线绝对不能相交
C．离原点越远的无差异曲线所代表的效用越低
D．在同一平面上，有无数条无差异曲线
E．无差异曲线的形状为凹向原点

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本题答案：A, B, D
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23、单项选择题  劳动关系的社会经济背景理论不包括（）。

A．资本主义劳动关系理论
B．工业主义劳动关系理论
C．工业资本主义劳动关系理论
D．资本工业主义劳动关系理论

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本题答案：D
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24、单项选择题  在垄断劳动力市场中，（）是其基本特征。

A．垄断
B．信息对称
C．信息极不对称
D．市场力量较强

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本题答案：C
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25、多项选择题  人力资源配置的内容包括（）。

A．人力资源的地区配置
B．人力资源的部门配置
C．人力资源的行业配置
D．人力资源的职业配置
E．人力资源的组织配置

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本题答案：A, B, C, D
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26、多项选择题  在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）。

A．边际产量递增阶段
B．边际产量递减阶段
C．总产量绝对减少
D．边际产量不变阶段
E．边际产量增加阶段

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本题答案：A, B, C
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27、多项选择题  在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起产量的变动可以分为（）。

A．边际产量递增阶段
B．边际产量递减阶段
C．总产量绝对减少
D．边际产量不变阶段
E．边际产量增加阶段

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本题答案：A, B, C
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28、单项选择题  劳动力市场均衡时，工资率等于（）。

A．产品价值
B．边际产品价值
C．边际生产价值
D．边际成本

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本题答案：B
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29、单项选择题  两种劳动力间为总互补关系时，其交叉工资弹性为（）。

A．正
B．负
C．零
D．任意值

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本题答案：B
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30、多项选择题  按照劳动力需求的层次来划分，其主要形式有（）。

A．长期需求
B．企业需求
C．行业需求
D．市场需求
E．短期需求

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本题答案：B, C, D
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