1、单项选择题  社会保障的责任主体是（）。

A、个人
B、社会或国家
C、家庭
D、单位

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

2、单项选择题  下列观点属于供给学派的就业理论的是（）

A.只要想办法消除了非自愿失业，就意味着充分就业
B.促使经济增长、实现充分就业的最好方法是刺激供给（生产）方面，而不是需求
C.失业率与货币工资增长率彼此是逆相关或负相关的
D.若依靠单一的货币政策规则使资本主义经济保持稳定，就业问题将在这个正常的经济环境中逐步得到解决

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

3、多项选择题  在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动可以分为()阶段

A.MP递减
B.MP递增
C、总产量绝对减少
D.总产量绝对增加
E.总产量不变

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本题答案：A, B, C
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4、单项选择题  对劳动力供给的基本分析，是建立在（）的经济决策分析基础之上。

A.生产者个体
B.消费者个体
C.劳动者个体
D.消费者群体

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本题答案：C
本题解析：暂无解析

5、多项选择题  就业对劳动者个人的功能包括（）。

A、劳动者生活保障功能
B、劳动者自我价值实现功能
C、劳动者服务自我发展的功能
D、劳动者服务社会功能
E、社会稳定功能

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本题答案：A, B, C, D
本题解析：暂无解析

6、单项选择题  在资本与劳动的比率既定的条件下，劳动的边际生产力与资本的边际生产力同比例上升，这样的技术进步称为（）。

A．希克斯技术进步
B．资本密集型技术进步
C．劳动密集型技术进步
D．要素密集型技术进步

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本题答案：A
本题解析：暂无解析

7、问答题  什么是集体谈判工资的海克斯模式？

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本题答案：（1）雇主和工会双方都不愿为长期停产付出代价，同意让步
本题解析：试题答案（1）雇主和工会双方都不愿为长期停产付出代价，同意让步；
（2）雇主让步曲线为正斜率，工会抵制曲线为负斜率；
（3）两曲线相交点为双方谈判的妥协点，形成双方都接受的工资率。

8、单项选择题  供给学派就业理论的主要观点是（）。

A.赞同凯恩斯增加需求的主张；
B.否定凯恩斯增加需求的主张；
C.实施最低工资制会降低失业率。

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本题答案：B
本题解析：暂无解析

9、问答题  影响就业的因素有哪些？

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本题答案：人口因素，技术因素，经济因素，制度因素，心理因素等本题解析：试题答案人口因素，技术因素，经济因素，制度因素，心理因素等

10、单项选择题  劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（）。

A、市场化
B、工业化
C、城市化
D、提高农业的比较利益

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

11、多项选择题  对失业造成的影响，下列判断正确的有()

A.失业造成家庭生活困难
B.失业造成劳动力资源的优化配置
C、失业是劳动力资源浪费的典型形式
D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度
E.失业有利于国民收入的增长

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本题答案：A, C, D
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12、单项选择题  按照国际劳工组织的规定，下列情况下哪一类人不能称之为就业者。（）

A、正在工作中的人
B、有职业，但由于某种原因而暂时脱离了工作的人
C、雇主和自营业人员
D、义务地给街道打扫卫生的退休人员

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本题答案：D
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13、名词解释  劳动力供给

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本题答案：是指在一定的报酬条件下，劳动力的供给主体（劳动者个人）
本题解析：试题答案是指在一定的报酬条件下，劳动力的供给主体（劳动者个人）对自己的劳动使用权的让渡。

14、问答题  什么是帕金森定律？

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本题答案：劳动时间变化呈现一定的规律：增加劳动时间可能不会增加工
本题解析：试题答案劳动时间变化呈现一定的规律：增加劳动时间可能不会增加工作量，也不会提高工作效率；减少工作时间可能不会减少工作量，也不会降低工作效率。也即劳动时间的增加和产量的增加并不总是成正比，而呈现单峰形曲线，增加劳动时间有一个限度，超过这个限度，产量反而会下降。这一规律被称为“帕金森定律”。

15、问答题  关于劳动力流动的外部成本主要包括哪些内容？

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本题答案：（1）对他人财产价值的影响；
（2）对社会公
本题解析：试题答案（1）对他人财产价值的影响；
（2）对社会公共管理资本的影响；
（3）对社会公共服务成本的影响。

16、单项选择题  政府补贴政策所产生的经济效应可以从（）两方面来分析。

A.经济效益和社会效益；
B.替代效应和规模效应；
C.价值形态和实物形态。

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本题答案：B
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17、多项选择题  调控收入与物价关系的措施有()

A.制定工资一物价指导线
B.对物价和工资进行管制以至于冻结
C、实施以税收为基础的收入控制政策
D.约束企业工资发放过度的行为
E.评议物价和工资增长过快

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本题答案：A, B, C, D
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18、单项选择题  市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少，从而（）就业的增长。

A、促进
B、阻碍
C、不影响
D、可能促进可能阻碍

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本题答案：B
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19、单项选择题  美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为（）。

A、安全、生理、尊重、社交、自我实现
B、生理、安全、尊重、自我实现、社交
C、生理、安全、社交、尊重、自我实现
D、生理、尊重、安全、社交、自我实现

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本题答案：C
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20、单项选择题  劳动经济学是（）现象系统化了的理性认识。

A.劳动力市场；
B.劳动力供求；
C.劳动力交换。

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本题答案：A
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21、问答题  如何降低失业率？

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本题答案：1加强人力资本投资，提高劳动力的素质是解决失业问题的前
本题解析：试题答案1加强人力资本投资，提高劳动力的素质是解决失业问题的前提。
2积极培育和发展劳动力市场，建立与劳动力市场经济相适应的市场就业机制是解决失业问题的关键环节。
3加速推进两个根本性转变，促进国民经济有效率地持续快速增长是解决失业问题的根本出路。
4立足世界劳动力市场解决中国劳动者的就业是解决失业问题的一个战略手段。
5逐步降低劳动参与率和劳动时间是解决失业问题的重要内容。

22、多项选择题  计时工资的优点有（）。

A、工作时不是太紧张
B、工资额确定简便
C、企业易预算人工成本，雇员有固定收入
D、雇员可重在提高质量，而不必担心数量
E、计时工资形式，形成现代家庭劳动的基础

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本题答案：A, B, C, D
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23、单项选择题  劳动力需求缺乏弹性表示为()

A、Ed>2
B、Ed<2
C、Ed>1
D、Ed<1

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本题答案：D
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24、单项选择题  影响劳动力供给的因素主要划分为（）三大方面。

A.自然，经济，社会；
B.微观，中观，宏观；
C.家庭，企业，国家。

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本题答案：A
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25、单项选择题  “失业均衡”是由（）提出来的。

A．亚当斯密
B．蒙代尔
C．凯恩斯
D．庇古

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本题答案：C
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26、单项选择题  被称为工会运动“基石”的是（）

A.罢工
B.关闭工厂
C.集体谈判制度
D.法律协调

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本题答案：C
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27、单项选择题  相对于人类社会的无限需要而言，客观上存在着制约满足人类需要的力量，此种力量定义为()

A、劳动资源的稀缺性
B、消费资源的稀缺性
C、消费劳动资源的稀缺性
C、资源的稀缺性

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本题答案：D
本题解析：暂无解析

28、多项选择题  不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

A、熟练劳动力所占比重
B、技术经济特点
C、发展阶段
D、工会化程度
E、地理位置

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本题答案：A, B, C, D, E
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29、多项选择题  按失业的成因划分的失业类型包括（）。

A、磨擦性失业
B、技术性失业
C、结构性失业
D、季节性失业
E、周期性失业

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本题答案：A, B, C, D, E
本题解析：暂无解析

30、单项选择题  一定社会发展阶段所能够拥有的()就是消费的支付能力。

A、劳动能力
B、劳动手段
C、劳动量
D、劳动资料

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本题答案：C
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