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1、问答题 我国公共部门人力资源开发面临的挑战和机遇
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本题答案:(1)挑战:①应对人才竞争的压力明显加大②调整人才结构
本题解析:试题答案(1)挑战:①应对人才竞争的压力明显加大②调整人才结构的任务更加紧迫③人才素质的不适应进一步加剧④现行人事制度有待进一步完善.
(2)机遇:①有利于我们进一步转变人事人才管理的观念②有利于加快我国人才资源配置的市场化进程③有利于从
2、填空题 我国的监督体系包括()、行政监督、司法监督、政党监督。
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本题答案:人大监督
本题解析:试题答案人大监督
3、判断题 “政治与行政二分”虽然解决了行政系统应该如何组织以保证行政效率的问题,但却没有解决行政系统和行政领域的独立性问题。()
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本题答案:错
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4、名词解释 公共管理环境
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本题答案:是指对公共部门及其管理过程、管理方式以及理想效果产生直
本题解析:试题答案是指对公共部门及其管理过程、管理方式以及理想效果产生直接或间接作用或影响的外部条件的总和。
5、单项选择题 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。
在我国,实行政府雇员制目前应定位于引入()
A.政府管理和服务工作急需的高端人才
B.政府管理和服务工作的基层人员
C.工勤人员
D.政府高层领导人员
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本题答案:A
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6、判断题 公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。()
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本题答案:对
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7、单项选择题 税收机构、许可和认证机构、海关检查机构等属于()
A.管制机构
B.供应者
C.特殊利益集团
D.工会
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本题答案:A
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8、多项选择题 在当代政策分析学科中最有影响的经济途径是()
A.行为主义学派
B.公共选择理论
C.新制度学派
D.科学管理学派
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本题答案:B, C
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9、单项选择题 与私人产品相比较,公共产品的基本特征为()
A.竞争性和排他性
B.竞争性和非排他性
C.排他性和非竞争性
D.非竞争性和非排他性
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本题答案:D
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10、多项选择题 经济社会发展的支柱为()
A.政治组织
B.私人组织
C.第三部门组织
D.利益集团
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本题答案:A, B, C
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11、问答题 论公共部门的绩效管理。
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本题答案:公共部门的绩效管理就是对公共部门的公共服务或计划目标进
本题解析:试题答案公共部门的绩效管理就是对公共部门的公共服务或计划目标进行设定与实现,并对实现结果进行系统评估的过程。公共部门绩效的意义在于:
①它有助于激发和调动员工的工作积极性;
②它有助于组织资源的有效配置;
③它有助于对管理过程的监督与控制;
④它有助于行政成本的降低和行政效率的提高。
由于公部门不同于私部门,因此,公共部门的绩效衡量应建立在对公共服务的经济、效率、效果、公平等四个基本要素或指标的评估与评价上虽然公共部门的绩效管理存在着一些问题和局限,但绩效管理是现代政府治理中不可缺少的重要工具之一,因此,要使绩效管理获得成效,公共部门在绩效管理中可采取以下的策略?
①管理者要成为组织绩效的中心。
②高层的支持与承诺。
③制订绩效目标和绩效规划。
④绩效衡量对组织要有意义。
⑤利用绩效规划和衡量体系使管理者负责任。
⑥意识到绩效的重要,并促使组织成员参与绩效改进。
⑦要连续不断地发现问题和绩效改进的机会。
12、填空题 ()监察是指政府内专门监督机关对负有行政管理职能的组织及其人员行使职权和履行职责的行为进行的监督,并依法追究其行政责任的活动。
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本题答案:行政
本题解析:试题答案行政
13、判断题 公共选择理论和新制度经济学都强调作为传统公共服务供给机制的市场失败而不是科层制失败,在公共服务中引入严格的等级制是提高公共服务质量和效率的关键。()
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本题答案:错
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14、填空题 德国监督制度的特点是以健全的法制为保障,行政权力法定化、以()为基础,行政权力监督多元化以严格自律为基础,公务员行为规范化。
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本题答案:公众全面参与
本题解析:试题答案公众全面参与
15、单项选择题 政府雇员制在中国的推行始于2002年6月。当时,随着《吉林省人民政府雇员管理试行办法》出台,吉林成为国内首个“吃螃蟹”的地区。2003年底,吉林省政府与首批政府雇员签订聘用合同。2004年8月1日,深圳市正式实行政府雇员制,此前,上海、无锡、武汉、长沙、珠海等地都推出了这项制度。一时间,“政府雇员”成为社会关注的焦点。无论是政府官员、专家学者,还是那些留心自己有无可能成为政府雇员的普通民众,都不约而同地在探讨、争论这项制度的利弊得失。乐观者认为,政府雇员制是“一种崭新的干部人事制度”;相反的意见认为,政府雇员制并不适合国情,应该缓行。
我国各地纷纷推行政府雇员的核心原因在于()
A.进一步扩大公务员队伍
B.弥补当前公务员制度的缺陷
C.引入一种新的竞争机制
D.缩减国家财政开支
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本题答案:C
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16、单项选择题 1887年,美国学者()在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文,这成为公共行政学诞生的象征性标志。
A.古德诺
B.斯坦因
C.泰勒
D.威尔逊
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本题答案:D
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17、单项选择题 对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是()
A.知识性原则
B.职业化原则
C.非人格化原则
D.法定管辖范围原则
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本题答案:C
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18、填空题 瑞典议会监察专员的职责是()、监督和监察中央及地方的司法活动、保障法律、法令的实施。
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本题答案:监督和监察中央及地方的行政活动
本题解析:试题答案监督和监察中央及地方的行政活动
19、问答题 试论公共部门战略管理的意义。
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本题答案:战略管理对公共部门的意义或作用在于:
①提供
本题解析:试题答案战略管理对公共部门的意义或作用在于:
①提供战略性发展方向。战略管理为组织未来发展的前景提供了战略性和前瞻性的思考,为组织的发展提供了方向。
②指导资源配置的优先顺序。通过战略管理,可以将有限资源用于战略性、关键性的发展领域。
③强化组织对环境的适应能力。战略管理有助于组织在动荡、多元、复杂环境下的运作和管理,有助于强化组织的适应能力。
④设定了追求卓越的标准。战略管理可以为组织的运作设计追求卓越的标准,为组织发展定位。
⑤提供了控制和评估的基础。战略管理为评估组织的绩效,实施控制提供了良好的基础。
20、填空题 当代政策分析中,最有影响的经济学途径是()和()。
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本题答案:公共选择理论;新制度学派
本题解析:试题答案公共选择理论;新制度学派
21、名词解释 事中监督
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本题答案:是指对监督对象在执行政策,履行职责过程中的监督检查,也
本题解析:试题答案是指对监督对象在执行政策,履行职责过程中的监督检查,也叫跟踪监察。其基本的管理理念是过程管理理念,即过程决定行为的最终的结果。其主要形式是现场监督和跟踪监督。监督部门参与到公共管理活动之中,在参与中实施监督。
22、多项选择题 经过20世纪七八十年代的孕育和进化,公共管理的()逐渐汇合形成公共管理新模式.
A.P—途径
B.治理
C.B—途径
D.善治
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本题答案:A, C
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23、填空题 ()是指在原罪的权力和原罪的人结合之后,人在夺取权力和行使权力的过程中会生出种种罪行。
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本题答案:政治原罪
本题解析:试题答案政治原罪
24、单项选择题 ()指的是公共服务实现公共管理目标的程度,如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。
A.效果
B.效率
C.宗旨
D.定位
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本题答案:A
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25、多项选择题 立基于韦伯的合理--合法的权力类型之上的科层制组织,其构建和运作的原则为()
A.知识性和职业化原则
B.非人格化和执行能力原则
C.法定管辖范围原则
D.公职等级制和权力等级化原则
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本题答案:A, B, C, D
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26、判断题 要界定一种产品或服务是否是公共产品,关键在于确定受益者人数以及能否把这些受益者排除在享用这种产品或服务之外。()
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本题答案:对
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27、名词解释 非政府公共部门
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本题答案:是指政府以外的不以营利为目的的并向社会提供公共物品和服
本题解析:试题答案是指政府以外的不以营利为目的的并向社会提供公共物品和服务的部门。它主要致力于促进经济和社会发展的公益性活动,专门提供那些政府和企业不能、不愿或不能充分提供的公共服务。
28、填空题 二审法院审理后,对上诉、抗诉案件,可以有以下几种处理方式裁定驳回上诉、抗诉,维持原判;依法直接改判;裁定撤销原判决,()。
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本题答案:发回重审
本题解析:试题答案发回重审
29、单项选择题 人力资源所具有的劳动能力随着时间的推移而得以积累、延续和增强。劳动力的市场价格也会上升,人力资源投资的收益率在上升,劳动者自己可以支配的收入也在上升。这反映了人力资源的什么特性?()
A.社会性
B.再生性
C.时效性
D.高增值性
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本题答案:D
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30、名词解释 侦查监督
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本题答案:侦查监督是指检察机关对侦查机关、侦查部门处理刑事案件一切活动
本题解析:试题答案侦查监督是指检察机关对侦查机关、侦查部门处理刑事案件一切活动的监督,既包括对侦查机关、侦查部门在认定事实、适用法律方面是否正确实行的监督,也包括对侦查机关、侦查部门在进行侦查活动中有无违法行为实行的监督,具体表现为立案监督、审查监督(审查批准逮捕、审查起诉)和侦查活动监督。
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