1、选择题 下表为清朝军机处一天办事程序。据此不能得出
发折
| 奏事处将官员奏折下发军机处
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见面
| 军机大臣将奏折送皇帝处请旨
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述旨
| 将皇帝旨意拟成圣谕旨交皇帝御览
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过朱
| 皇帝朱笔改定奏折
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交法
| 将谕旨下发有关衙门实施
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开面
| 谕旨以年月日为序抄录备案
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A.军机大臣奉旨笔录与传达
B.办事程序较为严密
C.军机大臣负责日常政务
D.皇帝决策具有独断性
2、判断题 下面是根据《春明梦余录》中记载的公元1384年9月14日至21日八天之内,明太祖的总工作量和平均工作量所绘制统计图。造成这一状况的主要原因是
A.明太祖勤于政事,举政果断
B.明太祖对臣下的工作能力感到不满
C.明太祖废除丞相,政务繁杂
D.明太祖时内阁办事不力,被迫为之
3、判断题 《明史·职官制》记载:“内阁制票拟,不得不决与内监与批红,而相权转归寺人。于是朝廷之纪纲,贤士大夫之进退,悉颠倒于其手。”这段材料主要反映了
A.内阁不能统率六部百司
B.皇帝设内阁和司礼监互相牵制
C.宦官控制阁权,政治黑暗
D.明代相权实际控制在宦官手中
4、选择题 北魏至唐朝前期的赋税制度与此前的赋税制度相比,最明显的区别是
A.按田亩征收
B.按财产征收
C.按人头征收
D.按户数征收
5、综合题 (16分)著名学者余英时指出:科举不是一个单纯的考试制度,它将社会结构紧密地联系了起来,形成一个多面互动的整体,一直发挥着无形的统合功能。阅读下列材料:
材料一:科举之善,在能破朋党之私。……前此选举,皆权在举之之人,士有应举之才,而举不之及,夫固无如之何。既可(科举),……不能应试者,有司虽欲徇私举之而不得;苟能应试,终必有若干人可以获举也。此实选举之官徇私舞弊之限制。
——吕思勉《中国制度史》
材料二:作为一种上千年的文化存在,科举显然有其客观的历史合理性,否则我们就无法解释其存在的持久性。……科举的创新之处就在不仅为社会底层的知识分子提供了持续流动的可能,而且将其制度化。……科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍郎,暮登天子堂”式的“机会均等”……的机制,对知识分子的社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神。
——薛明扬《中国传统文化概论》
请回答:
(1)据材料一,结合所学知识,指出汉代和魏晋时期的选 官制度,根据材料并结合所学,说明科举制的历史进步性。(12分)
(2)据材料二,说明科举制对于现代人才选拔的历史借鉴价值。(4分)
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