选择题  官营手工业内部生产关系的重大进步是指：

A.征役制
B.工官管理
C.匠籍制度
D.雇募制

本题答案：D
本题解析：本题主要考查了官营手工业的基础知识。由于商品经济和私营手工业的发展，官营手工业内部的生产关系不得不加以调整，出现了雇募工匠。从征役制到雇募制，是生产关系上的一大进步。雇募制度：唐代开始出现“和雇匠”，官营作坊因人手不足，出资雇佣临时工匠。雇者和受雇者两相情愿，受雇者付出劳动，领取报酬。中唐以后，应役匠人因纳资代役制度的实行而逐渐减少，“和雇匠”逐渐增多。宋代的工匠大多系雇募而来，控制相对放松，官府按当时通行标准付给工匠报酬，明中期以后，官府工匠 可交纳“班匠银”代替服役，政府再出钱雇募工匠进行生产。所以选择D

本题所属考点：【古代中国的经济】
本题难易程度：【一般】