1、面试前资格复审需要哪些材料？

面试前，要进行报名资格复审。招录机关根据公务员主管部门提供的报考者照片及信息（报名登记表），与报考者本人提供的有关证件（身份证、工作证、毕业证、学位证、项目服务证和职称证书等）原件、所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章）等材料进行核对，对核对后符合条件者发放面试通知书。

在职的报考人员，不能提供所在单位同意报考证明的，取消面试资格。“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

2、面试评分过程中涉及形象分值吗？面试着装与礼仪方面应该注意哪些？

公务员考试面试测评的八大要素中涉及举止仪表。即考生外在的穿着打扮和言行举止表现：(1)穿着打扮是否得体;(2)言行举止是否符合一般的礼节;(3)是否有多余的动作。

3、准备面试前，并不清楚自己职位的面试形式，该如何准备？

两种面试的形式区别很大，在考察的能力特点方面也相差很多，建议您在进行学习和实战模拟的时候都要进行练习一下，虽然采取无领导小组讨论的职位还不是很多，但是因为这种考试类型对考生的要求更高，所以多进行练习的话肯定是有益无害的。