1、单选题  有医学研究显示，吃维生素和矿物质补充剂对人体没有显著帮助，有时甚至会对人体造成伤害。一些医生给出劝告，不要再吃维生素和矿物质补充剂了，而应该通过均衡的饮食来补充人体所需的维生素和矿物质。 以下哪项如果为真，最能削弱上述研究结果?_____
A: 一项对3万名妇女进行的7年追踪调查发现，服用维生素D加上钙补充剂并没有给她们的身体造成伤害
B: 一项对1万名男性展开的8年追踪调查显示，不服用维生素和矿物质补充剂并没有增加他们患病的风险
C: 一项对1万名发达地区和欠发达地区老年人的对照调查显示，他们的健康状况差异不显著
D: 一项对2万名儿童展开的3年追踪调查显示，不服用维生素和矿物质补充剂的儿童，营养缺乏的发生率较高

2、单选题  某地分别在两个工厂试行甲、乙两种生产管理方法。他们的试行工作是这样进行的:在一个领导班子文化程度高的大厂试行甲法;在另一个领导班子文化程度低的小厂试行乙法,结果是甲法的经济效益好,而乙法的经济效益不好。因此得出结论:甲法是取得较好经济效益的原因。 以下各项都能削弱上述结论,除了_____
A: 甲、乙两厂的情况不同,不能作为试验两种管理方法的实验基地
B: 甲厂领导班子文化程度高,有利于对管理方法的理解和贯彻
C: 乙厂领导班子文化程度低,不利于对管理方法的理解和贯彻
D: 甲法与乙法比较,实际上乙法更好,可惜实行此法的小厂基础太差

3、单选题  学校的教授中有一些是足球迷，学校预算委员会的成员一致要求把学校的足球场改建为办公楼，而所有的足球迷都强烈反对这样做。 由此可以得出_____。
A: 学校预算委员会的成员并非都是学校的教授
B: 学校所有的教授都是学校预算委员会的成员
C: 学校有的教授不是学校预算委员会的成员
D: 学校预算委员会有的成员是足球迷

4、单选题  数字控制具有准确性，也具有高效性;不仅适用于简单的批量工作，而且适用于复杂的单间工作;不仅讲标准、讲程序，而且讲规范、讲信用，一旦操作违反了设计的路线，数控就会自动做出反应，"命令"正处于工作状态的各个环节嘎然而止。制度则是规范行为、统一方向、提高效率的。管理靠制度，制度如数控。 由此得出_____。
A: 管者，拘束之意也，具有刚性，是一种硬约束
B: 制度是管的要义所在
C: 没有制度，就导致各行其是，远离甚至背离预先设定的目标
D: 没有制度就失去了成员需要共同遵守的办事规程或行动准则

5、单选题  某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明,日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战?_____
A: 平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B: 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C: 舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳
D: 在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作