1、单选题  一位管理者让几位员工从皱纹纸带上各裁下一段30厘米的纸带，只能用目测，不能用量具测量。然后，又要求每一位听讲者裁150厘米和600厘米长的纸带各一段。大家裁完后，这位管理者掏出卷尺，仔细地测量一条条纸带并公布结果：30厘米一组，平均误差不到6%;150厘米一组，平均误差上升到11%;600厘米一组，平均误差高达19%，个别的相差100多厘米。由此推出的是_____。
A: 目标越小、越集中，越容易接近目标
B: 目标越大、越宽泛，越不容易偏离目标
C: 目标大小适中，最容易接近既定目标
D: 目标大小与接近目标的程度无关

2、单选题  中国自1994年始，全国人代会提案组每年都会收到一份要求为安乐死立法的提案。然而，法律实现的是大多数人的意志，安乐死是否符合大多数人的意志，眼下尚无科学性的调查结果。而且法律付诸实践，就有极大的强制性。一旦安乐死立法，它就像横在病人面前的一把双面刃，用得好，可以真正解除病人的痛苦;用得不好，就可能成为剥夺病人选择生命权利的借口。 由此可以推出_____。
A: 中国在1994年之前，没有人提出要为安乐死立法
B: 赞成安乐死的人大部分都是病人
C: 有时候法律也可能会被人利用来做不义之事
D: 只要有调查表明大多数国民赞同安乐死，实施安乐死就是合法行为

3、单选题  作为社会基础的生产过程是现实的，是以复杂的形式出现的，包括生产、分配、交换和消费的全过程。社会时代的特点是由主要的生产关系决定的，但是以主要生产关系为中心，还并存着其它附属的生产关系。因此_____。
A: 只有存在纯粹的生产关系，才能使一社会时代具有鲜明的特征
B: 经济基础是综合的，是一社会全部生产关系的总和
C: 上层建筑决定着一社会的生产关系
D: 一社会时代主要的生产关系决定着该社会的一切特点

4、单选题  少数人虽然口头上主张一切人都是平等的，但在实际生活中仍努力追求特权。 据此，可推出_____。
A: 一切人都是平等的
B: 一切人应是平等的
C: 有些人在实际生活中努力追求平等
D: 有些人的言谈与实际行为并不一致

5、单选题  位于美国密西根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告，称北美公司的不少离职雇员在离公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。 由此可以推出_____。
A: 裁员必然导致公司机密泄漏
B: 金融危机加剧了公司机密泄漏的情况
C: 泄密的公司都曾经裁员
D: 面对金融危机，公司最好不要裁员