1、单选题  企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。 根据上述定义，下列描述体现了企业文化的是_____。
A: 张科长脾气温和，对下属也很宽容，他手下的员工都敢做敢闯，非常有活力
B: 郑先生创办了一家文化公司，他定下的企业宗旨是“以文化推动社会进步”
C: 某企业对员工实行军事化管理，要求员工必须统一着装，并由公司安排食宿，每天按规定时间作息，许多员工对此颇有怨言
D: 某科技公司尊重、肯定员工的个性，给予员工充分的时间做自己喜欢做的事情，公司的许多创意都来自员工的个人时间

2、单选题  生态住宅是指运用生态学原理和遵循生态平衡及可持续发展的原则，设计、组织内外空间中的各种物质因素，使物质、能源在建筑系统内有秩序的循环转换，从而获得一种高效，低耗，无污染，生态平衡的建筑环境。 根据上述定义，下列不属于生态住宅的是_____。
A: 某住宅区统一安装智能系统.实现太阳能和常规供热恒温调控
B: 某家装修时，用了集水管将雨水引至住宅的中央水池以供利用
C: 某市商务区的办公大楼屋顶种植花草，增强大楼的隔热保温功能
D: 某小区对垃段进行分类存放，及时清运，以提高垃圾的循坏利用

3、单选题  边际替代率是指在维持效用水平或满足程度不变的情况下，消费者为增加某一种商品消费数量而需减少的另一种可替代性商品的消费数量的比例。 以下各项中符合边际替代率的是_____。
A: 今年夏季，人们享用西瓜解渴比用饮料解渴增多，平均每人消耗西瓜比往年多十斤，而饮料却比往年减少5斤
B: 2004年冬季，气温比2003年要高一些，故某市人们使用羽绒服要比往年少一些，但人们发现使用保暖衬衣者增多
C: 7月份与6月份相比，某省人民的菜篮子内容发生变化，肉类和蛋类都有所下降
D: 6月上旬与5月下旬相比，某地区人们的食品消费增加，药品消费减少

4、单选题  缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功，当自我角色目标失败时，常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价，从而进行自我定义以补偿自己的角色缺陷。 根据上述定义，下列属于缺陷补偿的是_____。
A: 小王认为评上优秀员工是晋升的关键，因此当评选失利后决定在下一次评选中再接再厉
B: 小张有份很不错的工作，他参加公务员考试是抱着试试看的态度，所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾
C: 袁女士离婚后全身心投人工作，取得了很大成绩，她认为事业成功比婚姻幸福更为重要
D: 黄某大学毕业后求职不顺利，他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生，否则就业会容易得多

5、单选题  调查显示，59.4％的公众感觉当前社会“逆淘汰”现象普遍，其中18.8％的人觉得“非常多”。所谓“逆淘汰”，简言之，即指坏的淘汰好的，劣质的淘汰优质的，平庸的淘汰杰出的等现象。根据上述定义，下列属于逆淘汰现象的是_____。
A: 某公司拥有领先的卫星通话技术，语音质量高，覆盖范围广，但该技术的维持费用高昂。后来该公司入不敷出，宣告破产
B: 市场上某些价格高昂的止咳药疗效实际不如价格低廉的常用药，而事实上常用药所占市场份额较小
C: 许多公司都有对工作发牢骚的人，结果，凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司一定比没有这种人的公司要成功得多
D: 名牌大学毕业的甲和普通大学毕业的乙同时进入某国际知名公司，但甲始终未获提升，乙却逐渐得到了公司的认可