1、单选题  权职冲突是指各行政主体在行使行政职权过程中因职权界定而导致的争议或对抗。根据以上定义,下列不属于权职冲突的是_____。
A: 两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己有管辖权,而他方无管辖权
B: 两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己无管辖权,而他方有管辖权
C: 两个或两个以上行政主体对同一行政管理事项都认为自己和他方都有管辖权,但在管辖的方面、程度或主导性上存在争议
D: 行政主体依法享有的对特定行政事项实施行政管理的资格、权能与义务
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:根据以上定义,权职冲突的起因是“职权界定”不明,其中涉及到管辖权的有无和管辖的程度。ABC选项分别从不同侧面指向了“职权界定”的不明。

2、单选题  职务作品：是指公民为完成法人或其他组织工作任务所创作的作品。根据以上定义，下列选项属于职务作品的是_____。
A: 某计算机研究所的清洁工出于爱好开发的一套人事管理软件
B: 某市政府干部为省报撰写的《绝对权利观后感》
C: 某教师总结多年教学经验撰写的《语文学习妙法》
D: 某大学宣传部工作人员接受校方指派拍摄一组校园风景照片
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“为完成法人或其他组织工作任务”。第二步：逐一判断选项A选项“出于爱好”、B选项“为省报撰写”和C选项“总结多年教学经验撰写”都是由于个人爱好或自愿完成的作品，不符合定义；D选项”拍摄一组校园风景照片“是由于”校方指派“，符合定义。故正确答案为D。

3、单选题  时间管理是指透过事先的规划，作为一种提醒与指引，从而更有效地运用时间。根据上述定义，下列不属于时间管理的是_____。
A: 区分紧急事务与重要事务，合理安排各项工作的优先顺序
B: 将一天从早到晚要做的事情进行罗列
C: 设法减少不重要的事情所占的时间
D: 首先考虑摆在眼前的事情，认为这些事情才是最重要的
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:时间管理的目的是“更有效地运用时间”，D项没有对时间进行规划，显然无法达到这一目的，故答案选D。考查点:判断推理>定义判断>管理类

4、单选题  定义：①抽象：指从许多事物中，舍弃个别的、非本质的属性，抽出共同的、本质的属性的过程。②限制：指从属概念过渡到种概念的过程．表现为内涵增加，外延减少。③概括：指从种概念过渡到属概念的过程，表现为内涵减少，外延增加。典型例证：(1)苹果、香蕉、黄梨、葡萄、桃子等，都含有丰富的维生素。(2)做人难．做女人更难，做单身的名女人难上加难。(3)鲸尽管生活在水里，并且体形似鱼，但是它属于哺乳动物。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有_____。
A: 0个
B: 1个
C: 2个
D: 3个
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：第一步：抓住每个定义中的关键词抽象：从多个事物中抽出“共同的、本质的属性”的过程；限制：概念内涵增加；概括：概念外延增加。第二步：逐一判断例证例证（1）：苹果、香蕉、黄梨、葡萄、桃子是不同的水果，但它们具有共同的特点，都“含有丰富的维生素”，与“抽象”的定义对应；例证（2）：从“人”到“女人”到“单身的名女人”，这几个概念的内涵在不断增加，与“限制”的定义对应；例证（3）：鲸体形似鱼，但它属于哺乳动物。从“鱼”到“哺乳动物”，概念的外延增加，与“概括”的定义对应。故正确答案为D。

5、单选题  360度考评也称360度反馈评价，是指对员工进行评价时，由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价，包括被评价者对自己的评价。根据上述定义，下列哪些人不适合做360度考评的评价人？_____
A: 被评价者的上级
B: 被评价者的下属
C: 被评价者的客户
D: 被评价者的同行
参考答案: D
本题解释:D考查限定条件：主体。根据定义，360度考评人即主体是指与被评价者有密切关系的人。D项中被评价者的同行与被评价者没有密切关系，不属于360度考评的评价人。其他三项均存在“密切关系”。故选D。