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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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公务员考试行测题库《定义判断》(2019年最新版)考点特训(六)
2019-11-27 08:43:54 【

1、单选题  商业贿赂是以经营者为主体,以现金、实物等为手段,以销售、购买商品为目的,以破坏正常的市场竞争秩序为根本危害的一种行为。根据以上定义,认定商业贿赂的标准不包括_____。
A: 是否对贿赂人起到收买作用
B: 是否对受贿人起到收买作用
C: 是否当事人主观上有相关的贿赂意思
D: 是否使受贿人得到利益,金额超出商业惯例的范围与否
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词包括“以经营者为主体”、“以现金、实物等为手段”、“以销售、购买商品为目的”、“以破坏正常的市场竞争秩序为根本危害”。第二步:逐一判断选项C中的“主观上有相关的贿赂意思”题干中并没有提及,且只有主观上的想法没有实际行动不至于破坏正常的市场竞争秩序,不属于商业贿赂标准。A、B、D均是实际行动,会破坏到正常的市场竞争秩序,属于商业贿赂标准。虽然A中的贿赂人不是经营者,而是经营者收买的去收买受贿人的人,但也满足以“经营者为主体”的关键词。故正确答案为C。



2、单选题  差别比例税率是指一种税设两个或两个以上的税率,不同纳税人按不同比例计算应纳税额的税率;累进税率是指随着征税对象的数额由低到高逐级累进,所使用的税率也随之逐级提高的税率。下列各项中所提到的税率,属于差别比例税率的是_____。
A: 对于某企业来说,需缴纳25%的企业所得税,还需缴纳5%的营业税
B: 我国个人所得税中对工资薪金所得适用的税率随工资薪金所得增多而逐渐增多,从5%到45%共分为九档
C: 2009年1月20日至12月31日,我国对1.6升及以下排量的乘用车按5%征收车辆购置税,对1.6升以上排量乘用车按10%征收车辆购置税
D: 我国自2009年1月1日起实施成品油税费改革,将成品油价内征收的汽油消费税单位税额每升提高0.8元,即由每升0.2元提高到1元
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点多定义判断解析第一步:抓住定义中关键词差别比例税率强调“一种税设两个或两个以上的税率”、“不同纳税人按不同比例”,而累进税率强调“征税对象的数额由低到高逐级累进”、“税率也随之逐级提高”。第二步:逐一判断选项A项“25%的企业所得税”和“5%的营业税”是两种不同的税,不符合“一种税设两个或两个以上的税率”。B项“税率随工资薪金所得增多而逐渐增多”符合“税率也随征税对象的数额由低到高逐级提高”,属于累进税率。C项“车辆购置税”是一种税,“1.6升及以下排量”以及“1.6升以上排量”符合“不同纳税人按不同比例”,5%和10%符合“一种税设两个或两个以上的税率”,因此C项符合定义。D项“单位税额每升提高0.8元”不能体现“不同纳税人按不同比例”。故正确答案为C。



3、单选题  行政征收,是指一国政府基于公共需要,由行政机关根据法律法规的规定,以强制方式无偿取得相对人财产所有权的行为。以下不属于行政征收的是_____。
A: 收取罚款
B: 收取矿产资源补偿费
C: 收取公路养路费
D: 收取港口建设费
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:本题的关键信息点可分解为:①基于公共需要②根据法律法规③强制方式④无偿取得⑤财产所有权收取罚款并不是基于公共需要,行政机关收取罚款实际上是一种对行政相对人的行政处罚。其他三项都属于行政征收。



4、单选题  群体规范是群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准,可分为描述性规范和指令性规范两种。描述性规范表明人们在特定情境下应该做的,它简单地告诉人们,哪些行为是有效的和适合的。指令性规范详细说明在特定情境下,什么是人们必须做的,以及什么是被人们赞同或者是反对的行为。根据上述定义,下列各项中属于描述性规范的是_____。
A: 节约用水标语
B: 实验室守则
C: 安全生产标准
D: 人生规划
参考答案: A
本题解释:【解析】A。^91考试网描述性规范的定义要点为:①群体规范的一种;②简单告诉人们哪些行为是有效和适合的。A项节约用水标语,是对节约用水的一种倡议,符合定义;B项和C项都是人们必须做的行为规范,属于指令性规范;D项人生规划不是群体确立的行为准则和标准,不属于群体规范。故答案选A。



5、单选题  首因效应是指人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变,甚至会左右对后来获得的新信息的解释。根据上述定义,下列各项中属于首因效应的是_____。
A: 小王一直认为同事小张是一个冷漠、不喜欢帮助别人的人,直到最近小张在工作上给了小王很大帮助,小王对小张的印象才有所改变
B: 新学期开始的时候,小李的勤奋、踏实给赵老师留下了深刻的印象,果然小李不负赵老师的期望,在学习过程中非常勤奋刻苦,期末的时候小李还因学习成绩突出获得了一等奖学金
C: 在某公司招聘员工的面试中,小黄因过于紧张在回答考官提出的前面几个问题时有些口吃,尽管小黄及时调整了自己的状态,完整流利地回答了考官随后提出的几个问题,但考官给小黄的评价仍然是思维缺乏敏捷性、不善于表达自己
D: 科学家做过这样的测试,要求被测试者分别描述“热情”和“冷淡”的人的个性特征,90%以上的被测试者认为热情的人同时也是慷慨的、富有幽默感的、勤奋的和有礼貌的,而大多数被测试者认为冷淡的人是粗鲁的
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步:抓住定义中的关键词关键词包括“根据最初获得的信息”、“印象不易改变”、“甚至会左右对后来获得的新信息的解释”。第二步:逐一判断选项A项前后印象发生了改变,不符合“印象不易改变”。B项前后一致,但后来的印象仍然是对最初印象的延续,不符合“甚至会左右对后来获得的新信息的解释”。D项没有体现题目定义,属于无关选项。C项中考官根据小张最初回答问题口吃的表现,得出小黄不善表达的初始印象。即使小黄后来表现很好,这种初步印象也左右了考官的判断,仍然认为小黄缺乏敏捷性,不善表达。所以正确答案为C。



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