1、单选题  无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同?_____。
A: 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B: 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C: 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D: 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律

2、单选题  绿色科技，是指以提倡文明的生活方式和适度的消费方式，强调自然资源的合理开发和循环利用，发展清洁生产技术、无污染的绿色产品，企业实行绿色管理和对环境的治理，保持人类社会可持续发展的科学技术。 根据上述定义，下列选项中不是发展绿色科技手段的是_____。
A: 工业产品减少用料的小型化
B: 厂房减少占地实现多功能化
C: 废物的高回收利用化
D: 降低生产原材料的经济成本

3、单选题  间接故意，是指行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果，并有意放任，以致发生这种结果的心理态度。下列属于间接故意的是_____。
A: 李某由于邻居赵某经常辱骂她而怀恨在心，找人恐吓赵某，赵某由于惊吓过度而突发心脏病死亡
B: 某日深夜，李某在家中听到外面有女子呼救，由于心里害怕没有出门察看，结果第二天警方发现在李某家附近有一女子被害
C: 李某在不知赵某正在维修机器的情况下合上了电闸，导致赵某触电身亡
D: 李某高速驾驶中看到有一老人正在横穿马路，但没有减速，将老人撞成重伤

4、单选题  反应性相倚是指在沟通过程中，沟通双方都以对方的行为作为自己行为的依据，做出相应的反应，而并不按照原来的计划进行沟通。 根据上述定义，下列属于反应性相倚的是_____。
A: 妈妈得知小明考试失利准备劝慰一番，但她发现小明的情绪并未受到影响，于是放弃了劝慰小明的打算
B: 王厂长在大会上宣读了关于加强劳动纪律的发言稿，由于制定的措施不合理，职工在下面议论纷纷，但他还是完成了自己的发言
C: 张老师认为他为学生准备的口试题目并不难，但是仍有一些学生回答不出,当学生要求张老师提示时，张老师断然拒绝
D: 小李同意按照编辑意见修改稿件，但希望保留原文的写作风格,与编辑沟通后，编辑表示同意

5、单选题  节假日促销是指一种新的销售手段，结合消费者在节假日有时间、有购买力的特点，采取一些独特的销售方式，以促进商品的销售。 以下不属于节假日促销的是_____。
A: 每逢周末，在南京新街口商圈，每个大商品门口都会有歌舞表演以吸引消费者光顾
B: 某商场宣布，在国庆七天假日期间，买400元商品送100元购物劵
C: 某商场由于要进行扩建改造，在停业改造前对所有商品打8折进行销售
D: 六一儿童节期间，某品牌玩具打出广告，凡购买其玩具，均可参加抽奖