1、单选题  博弈思维是指这样的思维方式，由于我们的目标取决于自己和他人的策略选择，要使用理性分析力，分析各种可能的备选策略及其组合下的各种可能后果和实现这些后果的可能性，从而选择使我们收益最大的策略。根据以上定义，下列对博弈思维的理解不准确的是_____。
A: 博弈思维的出发点是“谋事在人”，尽管有些时候是“成事在天”
B: “塞翁失马，焉知非福”所反映的是博弈思维
C: 博弈思维正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，这里的“种”，行动也，“瓜”“豆”结果也
D: 持博弈思维的人既不怨天尤人、不自暴自弃，同时也不忘乎所以
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词是“分析”、“选择”和“后果”。第二步：逐一判断选项A中出发点“谋事在人”是“分析”和“选择”的可控性，“成事在天”是“后果”的不可控性，A正确;B中“塞翁失马”并不是当事人的主动“选择”，“焉知非福”是事后当事人对于“后果”的心态转化，这个后果不是由当事人的“选择”而得到的，B错误;C中“种什么”是“选择”的过程，“瓜”、“豆”是种的“后果”，C正确;由题干可知，“后果”是通过自己的“分析”和“选择”而产生的，好坏都在自己，D正确。故正确答案为B。

2、单选题  虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是_____。
A: 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B: 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C: 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D: 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住每个定义中的关键词虚拟人力资源管理的定义包含的关键词是，“人力资源管理”和“外部化”。第二步：逐一判断选项A选项中企业将招聘外包给猎头公司，符合定义。B选项集团将广告交由广告公司，不属于“人力资源管理”范畴，所以不符合定义。C选项中企业将员工培训相当于外包到职业学校，符合定义。D选项公司委托劳动派遣公司发薪酬，属于“人力资源”和“外部化”。因为本题选择不符合的一项，故正确答案为B。

3、单选题  诽谤罪是指故意捏造并散布某种事实，损坏他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。下列行为构成诽谤罪的是_____。
A: 甲因公司经理对其进行批评而心怀不满，认为这是由于自己在言行方面得罪了经理的缘故，于是多次在同事面前表述这种想法，给经理的声誉造成了很坏的影响。
B: 乙与邻居王某素来不睦，在王某想要卖房搬家之际，乙多次向周围住户宣称王某家的房屋风水不好，致使王某因房价下跌遭受严重的经济损失。
C: 丙听说同学小张在校外参与打架斗殴，在消息未经证实的情况下，丙到处向同学诉说丙因带头聚众斗殴而被拘留，致使小张因压力过大而自杀。
D: 丁为某公司财务部门主管领导，因一笔巨款不翼而飞，认为是会计小刘私吞，因而多次找小刘谈话，并在部门会议上表示小刘有作案嫌疑，致使小刘声誉受损。
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义中强调“故意捏造并散布”、“损坏他人人格”、“破坏他人名誉”、“情节严重”。第二步：逐一判断选项只有C项符合定义所有要素，特别是“情节严重”使人因压力过大而自杀。A项并未体现“情节严重”，B项并未“损害他人人格”，D项中是否“故意捏造”并无定论。因此正确答案为C。

4、单选题  商业秘密指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据上述定义，下列属于商业秘密的是_____。
A: 商场促销活动的细则
B: 学校后勤集团的管理规定
C: 天府饭店招牌菜东坡肉的秘方
D: 动画制作的方法
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“不为公众所知悉”、“经权利人采取保密措施的技术信息”。第二步：逐一判断选项A、B、D项公众都可知悉，只有C项符合定义。故正确答案为C。

5、单选题  制度的反功能指的是该制度实现了系统的某些功能之后而产生的副作用，诸如破坏该系统的内部协调、稳定关系，造成系统内部冲突，对系统良性运行产生破坏作用等现象。根据上述定义，下列涉及制度的反功能的是_____。
A: 某校实行绩效考核，实行一段时间后引发了教师争抢上课、乱发文章等一系列问题
B: 某售楼处规定销售额可以提成，结果某销售员一个月卖房近50套
C: 一对夫妻新婚后实行家庭消费AA制，一段时间后觉得不方便就取消了
D: 某部门实行人性化管理，结果上班迟到现象反而比实行考勤制度时减少了
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“实现了系统某种功能”、“副作用”;副作用包括“破坏该系统的内部协调、稳定关系”、“造成系统内部冲突”、“对系统良性运行产生破坏作用”等。第二步：逐一判断选项A中学校实现了“绩效考核”这种功能，“教师争抢上课、乱发文章等一系列问题”是产生的副作用，符合定义要件;B中规定销售额可以提成，而“销售员一个月卖房近50套”是促进了销售，不属于副作用，故B错;C中夫妻实行消费AA制，“感觉不方便就取消”并没有破坏夫妻关系，不属于副作用，故C错;D中某部门实行人性化管理，“上班迟到现象减少”有助于部门的管理，不属于副作用，故D错。因此正确答案为A。