1、单选题  顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为，按另一方的要求行事，即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛，除了有顺从的含义外，它还指互动的双方或各方都调整自己的行为，以实现互相适应。根据上述定义，下列行为属于顺应的是_____。
A: 王某经常将垃圾堆放在家门口，影响了居民楼内的环境卫生，邻居们向他提出意见后，王某家门口变得干净起来
B: 小燕经常出色地完成各项工作，经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她，并给予奖励
C: 某食品厂因存在不正当竞争行为，被工商部门处以20万元罚款，该厂以罚款过重为由提起行政复议，上级工商部门作出罚款10万元的决定
D: 强盛公司与荣发公司有意进行合作，经过多轮激烈地磋商，双方都降低了自己的条件，从而实现了合作目标
参考答案: D
本题解释:D【解析】本题的关键是“双方或各方都调整自己的行为”。选项A中只是王某调整了行为，并不是双方；选项B中没有涉及调整行为；选项C只有上级工商部门调整，而D选项两公司都作出调整。所以选择D选项。

2、单选题  相对剥夺感是指人们在与那些既和自己地位相近，又不完全等同于自己的人或群体做比较时，由价值期待和价值能力不一致的认知所产生的一种心理状态。根据上述定义，下列属于相对剥夺感的是_____。
A: 参加学生会竞选的人数比往年多了一倍，小燕感到竞选的压力更大了
B: 王某从海外名校学成归来，总觉得在单位里无法施展自己的才华和能力
C: 小张经常出色地完成各项工作，项目组其他人认为小张就是喜欢表现自己
D: 小杨原本认为自己的工作还不错，但是参加同学聚会后，他觉得跟同学相比显得没有前途
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义的关键词有“地位相近”、“又不完全等同”、“价值期待和价值能力不一致”。第二步：逐一判断选项A项中价值期待与价值能力并无不一致的地方，不属于相对剥夺感。B项，王某对自己的价值期待很高，他对自己的价值期待与价值能力的认知并没有不一致的地方，排除。C项，项目组的其他人并没有就自身与小张作比较，只是对小张的行为进行了评价，排除。D项，小杨与同学的社会地位相近，他认为其与同学的价值能力上差距不大，但是现实是自己的工作不如同学，价值期待与价值能力的认知出现不一致，故其产生的“没有前途”的心理属于相对剥夺感。故正确答案为D。

3、单选题  蒸发冷却是指液体在蒸发气体的过程中会吸热，从而降低周围的温度起到冷却效果。蒸发冷却效应是指在目的或志趣相同的人们组成的社会团体中，团体的价值跟液体的整体温度类似，当价值较高的成员离开社团后，社团自身的平均价值会降低。根据上述定义，下列属于蒸发冷却效应的是_____。
A: 某高校的街舞社团的团长毕业离开学校后，该社团便没有在街舞比赛中取得较好的名次
B: 某知名流行音乐演唱组合中的一个歌手因意外去世，大批歌迷认为这个歌手的离开导致该组合中体演唱水平大打折扣
C: 某教育机构的一些老师离开该机构创办的教育公司，使该机构在市场竞争中的形势变得更加严峻
D: 某社交网站的影评小组建立之初人数较少，影评质量较高，后来有大量人加入这个小组上传影评，使这里整体的影评质量有所下降
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：找到定义关键词价值较高的成员离开，平均价值降低第二步：逐一分析选项A项街舞社团的团长毕业后离校，满足关键词“价值较高的成员离开”，社团在街舞比赛中没有取得较好的名次，满足关键词“平均价值降低”，是本题答案。B项“一个歌手因意外去世”没有体现出“价值较高的成员离开”，C项竞争形势更加严峻不同等于“平均价值降低”，不符合定义，D项是大量人加入导致影评质量下降，不满足关键词“价格较高的成员离开”，B、C、D均不符合定义。故正确答案为A。

4、单选题  简单命题：不包含其他命题的命题，只能把它分析为不同的词项，不能再把它分析为其他命题，因此又叫做“原子命题”。 下列哪项不是简单命题?_____
A: 小明和小红是朋友
B: 生命在于运动
C: 掷骰子4点朝上的概率是1/6
D: 小张既高且胖
参考答案: D
本题解释:根据定义可知，简单命题的要件是：不能再把它分析为其他命题。D项可分解为：小张高和小张胖两个命题，不符合定义。故本题正确答案为D。

5、单选题  劳动法律关系变更，指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地方、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面属于劳动法律关系变更的是_____。
A: 东方公司会计王明因有挪用公款行为，经公司总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门做保管员
B: 朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司电脑一台而被开除
C: 大学应届毕业生，经过层层面试和笔试，终被用人单位录用
D: 商场营业员小李与商场五年合同到期
参考答案: A
本题解释:参考答案:A
题目详解:根据题意，劳动法律关系有以下几个要素：①依据劳动法律规范;②变更权利义务内容;③这个权利义务内容是原来确定的;④一般由变更工作地方、工种和工作职务引起。据此，B项保管员由于出现了违法行为，公司与他结束了劳动法律关系，而不是变更;C项大学生原来和公司没有确定的权利义务关系;D项营业员与商场的合同到期，下面的行为尚不明确，这本身并不构成劳动法律关系变更。只有A项是原来确定的权利义务关系的变更。故本题选A。考查点:判断推理>定义判断>法律类