1、单选题  工人对工作的不满意，不仅产生于工作环境和工资本身，而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此，大公司招聘员工，通过许愿来达到吸引工人的目的，是一种不明智的做法。 从以上观点中可以推出下列哪项结论?_____ Ⅰ只要工人的期望值足够低，那么，不论工作本身如何，工人的满意程度都会很高 Ⅱ只要工作环境舒适并且工资水平较高，那么不论工人期望值如何，工人都不会产生不满意的情绪 Ⅲ随着工人期望值的增加，尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇，员工的不满意情绪仍有可能得不到消除
A: 只有Ⅰ
B: 只有Ⅱ
C: 只有Ⅲ
D: 只有Ⅰ、Ⅲ

2、单选题  然而，对测验的使用也有许多批评甚至攻击;使用测验有时甚至会带来事与愿违的不良后果。造成这种情况的原因，固然在于测验本身还不是尽善尽美，正像世界上许多东西都非尽善尽美一样，更多的在于人们对测验的误解和误用，正像我们时常误解和误用世界上许多其它东西一样。因此_____。
A: 我们应该取消测验
B: 使用测验能使我们解决生活中的一切难题
C: 还应不断地完善测验并引导人们正确地认识和使用测验
D: 测验是可有可无的东西

3、单选题  美国著名的智囊公司—兰德公司花费了20年的时间跟踪世界500家大公司，发现百年长生不衰的企业具有一个共同的特征，就是树立了超越利润的社会目标，不以利润为唯一追求目标。 从这段文字可以推出_____。
A: 百年企业都不追求利润
B: 百年企业不追求最大利润
C: 企业价值观中最主要的、最核心的是企业的利润观
D: 树立超越利润最大化的价值观是百年企业的精神文化基础

4、单选题  科技大学少年班学生谢彦波，被人们称为“神童”、“未来的诺贝尔奖获得者”，因不能处理好与导师的关系，被迫中途结束了美国的留学生涯。 从这段文字中可以推出_____。
A: 现代社会不上学也能成才
B: 神童未必真的是高人一等
C: 中外文化差异很大
D: 现代社会更看重人的综合素质

5、单选题  若想子女长得高大，父母便要经常拥抱他们。因为感受不到被人爱的儿童，生长激素分泌较少。 由此可以推出_____。
A: 父母可将拥抱作为长高来加以推广
B: 不经常拥抱子女是不爱子女的表现
C: 人的某些心理感受会影响自身的生理变化
D: 高个子儿童比矮个子儿童更多受到父母的拥抱