1、单选题  人们常说“品牌瓶装水品质更好”。美国广播电视网做了一个口味测试：把不同品牌的瓶装水和纽约市中心的公用饮用水装入同样的杯子中，要求人们对这些水进行品尝并评定等级。结构评价最低的是一种品质受到广泛认可的某品牌瓶装水。以下最能解释以上矛盾现象的是_____。
A: 人们会根据价格因素来判断商品的好坏
B: 不同品牌的瓶装水的口感确实存在着差异
C: 纽约市中心的公用饮用水已经达到了瓶装水的品质
D: 物品包装会影响人们对其品质的评定
参考答案: D
本题解释:【解析】D。本题属于日常推理题。题干中的矛盾是人们常说“品牌瓶装水品质更好”和“评价最低的是一种品质受到广泛认可的某品牌瓶装水。”D选项可以解释这一矛盾。

2、单选题  如果一个人增加日进餐次数并且不显著增加所摄入的食物总量，那么他的胆固醇水平会有显著下降。然而，大多数增加日进餐次数的人同时也摄入了更多的食物。上面陈述支持的观点是_____。
A: 对大多数人而言，胆固醇的水平不受每天吃的食物量的影响
B: 对大多数人而言，每顿饭吃的食物的量取决于吃饭的时间
C: 对大多数人而言，增加每天吃饭的次数可能不会导致胆固醇水平显著下降
D: 对大多数人而言，每天吃饭的总量不受每天吃饭的次数影响
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点关联词推导解析第一步：翻译题干。利用充分必要条件第一句：增加日进餐次数∧-显著增加所摄入的食物总量⇒胆固醇水平会有显著下降;第二句：大多数人：增加日进餐次数∧显著增加所摄入的食物总量。第二步：分析题干信息，并结合选项得出答案由第一步中的第二句"大多数人：增加日进餐次数∧显著增加所摄入的食物总量"利用联言命题规则得到显著增加所摄入的食物总量，利用选言命题规则再得到-增加日进餐次数∨显著增加所摄入的食物总量，利用摩根规则再得到-(增加日进餐次数∧-显著增加所摄入的食物总量)，"-(增加日进餐次数∧-显著增加所摄入的食物总量)"正是第一步中第一句的"增加日进餐次数∧-显著增加所摄入的食物总量⇒胆固醇水平会有显著下降"的否前件，无法推出绝对表达的结论，但可以推出可能性结论，而C项正是可能性结论，因此C中说法可以推出;A项：题干信息描述的是胆固醇额水平会受到食物量的影响，因此A中说法无法推出;B项：题干中并没有涉及"吃饭的时间"，属于无关选项，因此B中说法无法推出;D项：题干信息并没有涉及每天吃饭的总量与每天吃饭的次数间是否有关，因此D中说法无法推出。综上，故正确答案为C。

3、单选题  美国管理大师彼得•德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么充其量你只是一个技术员。根据以上文字，可以推出_____。
A: 有效的管理者应该既掌握管理理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力
B: 是否掌握管理理论对管理者工作的有效性来说无足轻重
C: 如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者
D: 有效的管理者应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论
参考答案: A
本题解释:A【解析】本题是一道归纳型逻辑题。这段文字的题干是说有效的管理者应具备管理理论与管理技术和管理工具的运用能力，推出A项正确。

4、单选题  在某餐馆中，菜谱中的菜属于川菜系，王先生点的菜中有川菜，因此，王先生点的菜中没有湘菜。再加上下列哪项，才能使上述论证成立?_____
A: 餐馆规定，如果点了川菜，可以不点湘菜，但点了湘菜，一定要点川菜
B: 餐馆规定，点湘菜就不能点川菜，反之亦然
C: 王先生是四川人，只喜欢川菜
D: 王先生是湖南人，他喜欢湘菜
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点加强题型解析第一步：找到论点和论据本题论点是王先生点的菜中没有湘菜，论据是王先生点的菜中有川菜。第二步：判断加强方式论点强调没有湘菜，论据强调有川菜，所以论点与论据间不存在明显因果关系，需加强论证，在论点和论据间搭桥。第三步：逐一判断选项的作用A项：餐馆规定如果点了川菜，可以不点湘菜，但点了湘菜，一定要点川菜，并不能说明没有点湘菜，即与点的菜中没有湘菜无直接关系，属无关选项;B项：餐馆规定点湘菜就不能点川菜，反之亦然，说明了湘菜和川菜不能同时点，即在没有湘菜和有川菜间搭桥，加强论证，是答案;C项：王先生是四川人，只喜欢川菜，与点的菜中没有湘菜无直接关系，属无关选项;D项：王先生是湖南人，他喜欢湘菜，与点的菜中没有湘菜无直接关系，属无关选项。综上，故正确答案为B。标签加强论证

5、单选题  任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标，而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此，详细的职位规划不是无法量化及不设定时限的目标。为使上述论证成立，必须补充以下哪项作为前提?_____
A: 详细的职业规划部都是无效的目标
B: 详细的职业规划有实际操作的方法
C: 有效的目标都是可以量化和设定时限的目标
D: 无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法
参考答案: B
本题解释:【解析】B。形式推理题。题干指出：无法量化及不设定时限的目标→无效的目标→没有实际操作方法;详细的职位规划不是无法量化及不设定时限的目标。B项成立，则由否定后件从而否定前件的推理规则，可得出结论。故选B。