1、单选题  在现代民主制国家中，法律至少在形式上追求六个方面的价值目标，即平等、民主、秩序、自由和效率以及程序的正义，为了实现上述的价值或协调上述价值以充分发挥其调整社会关系的功能和效率，法律必须首先确立其在社会成员中的权威，使人们自愿接受它所确立的行为规范，而要促成这种结果，就一定要依靠民主制度自身的建设，民主愈发达，就愈能有效地控制权力的滥用和特权的滋生。这将会为法律的使用和遵守提供良好的政治环境和社会环境，法律也因此而更加具有权威性和有效性。 这段文字意在说明_____。
A: 民主是现代法最核心的价值目标
B: 民主是实现现代法价值的前提和基础
C: 民主决定现代法的发展方向
D: 民主是现代法的威力与作用的保障

2、单选题  “全球化”是一种非线性的、辩证的过程，在这一过程中，全球的与地方的不再是作为文化的两极而存在，而是作为并联在一起的、相互关联的原则而存在。这些过程不仅仅包括跨边界的相互联系，而且还要将内在于民族国家社会的社会与政治属性加以转化。这就是我所界定的“世界化”。 这段文字表达的主要观点是：_____
A: “全球化”是一种非线性的、辩证的过程
B: 世界化意味着内在的全球化，意味着发自民族国家社会内部的全球化
C: “全球化”过程中的世界的和地方的文化是相互关联的
D: 世界化包括跨边界的联系和民族国家内部的联系

3、单选题  对文化遗产的保护，充足的资金保障是必不可少的条件。世界各国文化遗产保护先进国家和地区中，资金来源大致可以分为三个渠道：一是政府直接投入，而是政府通过发行专项彩券而进行的间接投入，三是来自社会团体或个人的投入。 对上述文字理解不正确的是_____。
A: 个人可以为保护文化遗产进行捐赠
B: 个人力量对文化遗产保护无足轻重
C: 政府可以为文化遗产保护发行专项彩券
D: 对文化遗产的保护需要充足的资金

4、单选题  每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工。员工是企业的主人，是企业的肯本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。 这段文字意在说明_____。
A: 企业文化在企业发展的内在动力
B: 建立企业核心价值观的途径
C: 企业文化应以重视员工为中心
D: 企业如何形成和加强自身的凝聚力

5、单选题  德洛尔 1967 年在《公共行政评论》杂志上发表了《政策分析家:一个政府部门中新的职业性角色》以来，“政策分析者”一词已普遍地用以指称那些职业从事政策研究的学术家或实践者，与这一特殊角色密切相关的职业伦理也已引起了人们的广泛关注。 作者接下来很有可能介绍的是: _____
A: 政策分析的特点 
B: 职业伦理的特点
C: 职业伦理政策分析的特殊性 
D: 政策分析职业伦理的特殊性