1、单选题  “循环经济”本质上是种生态经济，它要求运用生态学规律而不是机械论规律来指导人类社会的经济活动，特征是低开采低排放高利用。 下列不属于循环经济做法的是_____。
A: 变单程式经济为循环式经济
B: 变消耗型经济为休养生息型经济
C: 变储备型经济为增长型经济
D: 退田还湖，退耕还林

2、单选题  冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留有纠偏和重新决策的余地。 根据上述定义，以下不属于冗余定义的是_____。
A: 篮球比赛中双方各出场5名队员，但通常每只职业篮球队有12—15人
B: 某公司每年都会招一批大学生，让他们在每个岗位实习，作为储备干部培养
C: 某物业配电室配备了两个人，即使一人有事外出，也可以保证有人值班
D: 设计部的一名员工辞职，公司立即从质检部抽人兼任，同时人力资源部开始紧急招人

3、单选题  伪造货币罪，是指仿照国家货币的页面、颜色、形状，采用各种方法制作假币，冒充真币的行为。 下列选项中，属于伪造货币罪的是_____。
A: 胡某将100张100元的人民币揭层加工，变成200张100元的人民币，并多次用于购物
B: 苏某在路边以850元的价格购买了假人民币5000元，并用于购物
C: 王某为炫耀本人画技，精心绘制了一张逼真的百元人民币，将其带到办公室向他人展示
D: 李某利用在印刷厂的亲戚关系印刷了大量缅币，并用其在边境上购得货物

4、单选题  服务补救：指服务性企业在对顾客提供服务出现失败和错误的情况下，对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应。其目的是通过这种反应，重新建立顾客满意和忠诚。 下列不属于服务补救的是_____。
A: 某顾客在租用已预订的别克车时发现该车已被租出，租车公司将本公司的劳斯莱斯车以别克车的租价租给该顾客
B: 某人在商场买了一件皮大衣，付款后发现衣服质量有问题，商场当即无条件退货
C: 某航班因天气恶劣而推迟起飞，航空公司为旅客提供休息的地方和晚餐
D: 某人在办理房产证时，投诉房管局效率太低，房管局立即改正

5、单选题  企业文化的核心就是以人为本的价值观，具体来说就是尊重人，服务人，发展人。尊重人，就是对人平等、关心、理解、宽容;服务人，就是为人提供周到细致的服务，提供各种保护和保障举措;发展人，就是应因人的现实需求和目标需要，实现人的各种权益和利益。 根据上述定义，下列属于企业文化的核心的是_____。
A: 企业领导人的一些大的经营理念和经营方略
B: 企业的责任、创新、诚信、推动力、影响力
C: 把人而不是金钱、机器看作自然资源
D: 企业管理者、业内人士、普通员工的价值观