1、单选题  公司有人建议，只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到，公司就取消上下班打卡制度。如果有人迟到那么所有员工的当月奖金均被扣除。公司采纳了建议，结果还是有员工迟到，但是，员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出_____。
A: 小刘从未迟到过
B: 其他员工没有拿到奖金
C: 公司有人没在承诺书上签字
D: 迟到的人不是该公司的正式员工
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点关联词推导解析第一步：翻译题干。利用充分必要条件员工都签字∧有人迟到⇒所有员工当月奖金被扣除，事实信息有两个：有人迟到、小刘拿到了奖金。第二步：从事实信息开始推导，得出结论小刘拿到了奖金，即﹣所有员工当月奖金被扣除，由题干的推导关系得其逆否规则为：﹣所有员工当月奖金被扣除⇒﹣(员工都签字∧有人迟到)，即﹣所有员工当月奖金被扣除⇒﹣员工都签字∨﹣有人迟到，(﹣员工都签字)与(﹣有人迟到)为选言命题，根据选言关系，否定了(﹣有人迟到)这个选言支必然推出肯定(﹣员工都签字)选言支，即公司有人没在承诺书上签字，故正确答案为C。标签充分必要条件逆否规则选言命题摩根规则

2、单选题  尽管对于备办酒宴机构的卫生检查程序要比普通餐厅的检查程序严格得多，在报到市卫生主管部门的食品中毒案件中，还是来自酒宴服务的比来自普通餐厅的多。以下哪个选项为真，最能够解释题干中表面上的矛盾现象?_____
A: 人们不大可能在吃一顿饭和随之而来的疾病之间建立关联，除非该疾病影响到一个相互联系的群体
B: 备办酒宴的机构清楚地知道他们将为多少人服务，因此比普通餐厅更不可能有剩余食物，后者是食品中毒的一个主要来源
C: 许多餐厅在提供备办酒宴服务的同时，也提供个人餐饮服务
D: 上报的在酒宴中发生食品中毒案件的数目，与备办酒宴者和顾客常去场所的服务无关
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点加强题型解析第一步：找到论点和论据本题论点是上报到市卫生部门的食品中毒案件中，酒宴服务比普通餐厅要多，论据是对于备办酒宴的机构的卫生检查程序比普通餐厅程序要严格得多。第二步：判断加强方式论点强调上报的食品中毒案件，论据强调卫生检查程序，所以论点与论据间不存在明显因果关系，需加强论证，在论点和论据间搭桥。第三步：逐一判断选项的作用B中剩余食物，C中餐厅也供个人餐饮服务均与上报的食品中毒案件无直接关系，属无关选项;D中食品中毒案件的数目与服务场所的性质无关，在一定程度上加强了论点;A中人们不大可能在吃一顿饭和随之而来的疾病之间建立联 系，即说明卫生检查程序再严，人们意识不到还是不会上报，从而在上报的食品中毒案件和卫生检查程序间搭桥，加强论证。综上，A中是搭桥论证，比D中内容加强力度更强，故正确答案为A。标签加强论证

3、单选题  进入6月份，不少市民发现，蚊子越来越多，简直无法控制，灭蚊剂也杀不死，一些曾经“一用就灵”的灭蚊剂如今渐渐失效。在武汉的各大医院皮肤科被蚊虫叮咬的儿童患者挤满了病房。以下哪项不是这一现象出现的原因?_____
A: 6月份气温适中，雨量充沛，最适宜蚊子繁殖生长
B: 蚊子的抗药性非常强，被杀死的往往是“娇弱”的蚊种，适者则顽强地生存了下来
C: 蚊子特别喜欢叮咬儿童
D: 不规范使用灭蚊剂导致蚊子抗药性的产生和快速增强
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点加强题型解析第一步：找出题干所述现象①进入6月份，蚊子越来越多;②灭蚊剂杀不死蚊子，曾经有效的灭蚊剂渐渐失效;③被蚊虫叮咬的儿童患者挤满病房。第二步：逐一判断选项A项，6月份的天气最适宜蚊子繁殖生长，解释了6月份蚊子越来越多的原因;B项和D项都解释了灭蚊剂失效，杀不死蚊子的原因;A、B、D三项均能解释题干中的现象。C项，“蚊子特别喜欢叮咬儿童”不能解释“被蚊虫叮咬的儿童患者挤满病房”这一现象，因为题干仅表明被蚊子叮咬而住院的患者中儿童多，并未断定被蚊子叮咬的人中儿童多。故正确答案选C。

4、单选题  某学校新来了三位年轻老师，蔡老师、朱老师、孙老师，他们每人分别教生物、物理、英语、政治、历史和数学六科中的两科课程。其中，三个人有以下关系：①物理老师和政治老师是邻居;②蔡老师在三人中年龄最小;③孙老师、生物老师和政治老师三人经常一起从学校回家;④生物老师比数学老师年龄要大些;⑤在双休日，英语老师、数学老师和蔡老师三人经常一起打排球。根据以上条件，可以推出朱老师教_____。
A: 历史和生物
B: 物理和数学
C: 英语和生物
D: 政治和数学
参考答案: C
本题解释:【答案解析】C。解析：由②和④可知，蔡老师不教生物，再由③得，蔡老师教政治，朱老师教生物;又由⑤得，蔡老师不教英语和数学，由①得，蔡老师不教物理，所以蔡老师教历史;由④得，孙老师教数学，再由⑤可得，朱老师教英语。故朱老师教英语和生物，答案选C。此题也可边推理边排除。

5、多选题  公司董事会决定调整公司的经理层，现有A、B、C、D、E、F、G七个合格人选，可供董事会挑选4名进入新组建的经理层。如何选定此4人，公司人力资源部门经过充分调查论证，已形成下列意见：(1)如果选了A，最好也同时选取B，即让A和B一起进入班子；(2)如果决定C不进入班子，那么最好让D进入；(3)如果A不进入，而让C进入，那么最好让E进入；(4)最好不要让E和F同时进入经理层；(5)最好让F成为新班子的总经理。根据以上意见，理想的人选方案是_____。
A: F、A、B、C
B: F、D、E、C
C: F、D、B、A
D: F、C、B、D
参考答案: AC
本题解释:AC由条件（5）和（4）可以推出“E”不能进入经理层“，排除B项；接着由条件（3），否定后件则否定前件，可推出”A进入或者C不进入“，排除D项，由条件（1）可知”A进入→B进入“；由条件（2）可知”C不进入→D进入“。A、C两项都符合题干给出的所有条件。