1、单选题  管理学中产品定位是指企业为了满足目标市场，确定产品(或服务)的功能、质量、价格、包装、销售渠道、服务方式等。根据以上定义，下面哪种行为不属于管理学中产品定位的范畴?_____
A: 我们的产品将为在校学生服务
B: 考虑到消费人群的收入状况，我们的产品将定价在1000元上下
C: 我们的服务主要将通过上门维修来实现
D: 我们的服务会让你有美的享受
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词包括“满足目标市场”，“确定产品(或服务)各个方面”。第二步：逐一判断选项A项是确定服务对象，B项是确定产品价格，C项是确定服务方式，因此A、B和C均属于产品定位;D项中是对于客户服务可能达到的效果，不属于产品定位。故正确答案为D。

2、单选题  行政许可是指行政机关根据公民、法人或其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。下列属于行政许可的是_____。
A: 上级税务机关基于行政隶属关系对下级税务机关有关业务请示、报告事项的审批
B: 张三为提高专业技能，特向单位申请参加研究生学习，单位领导同意了其申请，并同意在其毕业后为他报销部分学习费用
C: 某人为从事运输，去学习驾驶技术。其考核合格并申请后，公安车辆管理部门为其核发了机动车驾驶证
D: 李某经过四年学习，所有功课合格，经申请，学校为其颁发大学毕业证书
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“行政机关”、“公民、法人或其他组织”。第二步：逐一判断选项A项中的申请者即下级税务机关，不属于公民、法人或其他组织;B项中审查机关为单位，不是行政机关;D项中审查机关为学校，不是行政机关。C项符合行政许可定义。故正确答案为C。

3、单选题  非营利性组织是不以营利为主要目的的社会组织，包括教育科研、文化艺术、医疗卫生、家教、慈善福利以及公交、水电、铁路、邮电等社会公共服务机构。根据以上定义，下列不属于非营利性组织行为的是_____。
A: 国际上著名的“绿色和平组织”行为
B: 我国的“消费者保护协会”行为
C: 我国的“海峡两岸统一促进会”行为
D: 营利性组织通过代表工会成员同资方谈判而向其收取酬劳，进入工会的业务领域
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词为“不以营利为主要目的”。第二步：逐一判断选项D中的“收取酬劳”与关键词不符。A中的“绿色和平组织”、B中的“消费者保护协会”、C中的“海峡两岸统一促进会”均属于非营利组织。故正确答案为D。

4、单选题  行政处分是指国家机关，企事业单位依照法律或规定赋予的权限，根据法律或有关规章制度，按照行政隶属关系，给予违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分者的一种制裁。下列不属于行政处分的是_____。
A: 因贪污而被开除公职
B: 工作失职而被给予党内警告
C: 因流氓行为被公安机关处以罚款
D: 因工作不称职而被强制辞退
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词有“国家机关，企事业单位”、“违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分”、“按照行政隶属关系”。第二步：逐一判断选项A项“贪污”、B项“工作失职”、D项“工作不称职”均符合“违反规章制度或犯有轻微失职行为尚不够刑事处分”，且A项“开除公职”、B项“党内警告”、D项“强制辞退”均符合“按照行政隶属关系”予以处罚，涉及“国家机关，企事业单位”，符合行政处分的定义。而C项“因流氓行为被公安机关处以罚款”属于行政处罚，不涉及“国家机关，企事业单位”、“按照行政隶属关系”。故正确答案为C。

5、单选题  职务激励法是指如果有一个德才兼备、会管理、善用人、能开辟一个部门新局面的可造就之才，那么就应该把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用，以免打击了“千里马”的积极性。根据上述定义，下列属于职务激励法的是_____。
A: 在企业攻关阶段，上层领导身先士卒，以身作则，带领一批技术骨干攻克难关
B: 领导甲对其单位的职工乙有好感，就破格提拔他为单位主管
C: 某单位的领导对“功高盖主”的丙的生活习惯很不满，于是把他调到其他部门，做他专业之外的工作
D: 丁在某单位的网络部工作，在平常的一次工作中表现出超人的管理才能，立即被升为办公室主任
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词“职务激励法”的对象必须是“可造就之才”，激发方法是“把握实际需要、扬长避短，及时地提拔重用”。第二步：逐一判断选项A项，“上层领导”本身是管理者，不在“可造就之才”的范围，且题干中没有涉及“提拔重用”的信息，不符合定义;B项，领导甲提拔职工乙是出于好感，而不是因为乙是“可造就之才”，不符合定义;C项，某单位的领导是将丙调到其他部门，且做的是专业之外的工作，与“扬长避短、及时提拔重要”恰恰相反，不符合定义;D项，丁在某次工作中表现处超人的管理才能，说明他是个“可造就之才”，他被升为办公室主任，属于被“提拔重用”，符合定义。故正确答案为D。