1、单选题  企业再造，简单地说就是以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。下列各项中，符合企业再造定义的是_____。
A: 针对近期员工工作积极性不高的现象，公司颁布了新的奖惩制度
B: 为了增加社会知名度，公司创立了新的服务口号
C: 为了丰富员工业余生活，公司成立了运动协会
D: 以“市场链”为纽带对公司的业务流程进行整合
参考答案: D
本题解释:D【解析】A项只是对公司管理环节的改进，并不属于对管理方式的重新设计，排除A项;B项中服务口号对公司的工作流程没有影响，并不存在对公司经营、管理及运作方式的重新设计，排除B项;C项运动协会的成立与公司的运营无关，排除C项;D项中对公司的业务流程进行整合的目的是为了优化运作模式，提高资源利用率，属于对企业组织的再造，因此符合定义内容。故本题答案为D项。

2、单选题  税收中性原则是指国家征税应尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制，不能超越市场而成为影响资源配置和经济决策的力量。根据上述定义，下列选项运用到税收中性原则的是_____。
A: 出台政策要求企业多税收
B: 减免征收外资企业所得税
C: 税率不与收入水平相挂钩
D: 提高企业营业税的起征点
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词税收中性原则强调“尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制”。第二步：逐一判断选项A项“出台政策”、B项“减免征收外资企业所得税”以及D项“提高企业营业税的起征点”均体现了通过出台或制定法律法规或规章制度来影响市场，不符合“尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制”。而C项“税率不与收入水平相挂钩”说明“减少税收干扰”，符合定义“尽可能减少税收干扰或扭曲市场机制”。因此答案为C。

3、单选题  社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或永久丧失劳动力以及其他原因中断工作，没有经济收入或劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义，下列属于社会保险的是_____。
A: 向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要生活保障
B: 养老、失业、医疗、工伤、生育等保险
C: 对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助
D: 最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词社会保险的对象是“丧失劳动能力或中断工作”的“劳动者”，即它的保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。第二步：逐一判断选项A、C、D中的对象范围不符合题干中“丧失劳动能力或中断工作”的“劳动者”这一要件。A中“向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要生活保障”属于社会保障;C中“对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助”和D中“最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助”属于社会救助;按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，B正确。故正确答案为B。

4、单选题  定义：①赡养：晚辈亲属对长辈亲属的扶助和供养。②抚养：长辈亲属对晚辈亲属或兄、姐对未成年弟、妹的扶助和供养。③扶养：在各种社会关系中，针对“弱者”所发生的经济供养和生活扶助。典型例证：(1)小张因失业没有收入，现由小张的弟弟为其无偿提供住宿和生活费用。(2)出租车司机老李除了提供家庭日常生活费用外，还供养年老丧失劳动力的父母，天天忙得乐呵呵的。(3)对于地震灾害中失去双亲的未成年孤儿，由政府提供他们的生活和学习。上述典型例证与定义存在对应关系的数目有_____。
A: 0个
B: 1个
C: 2个
D: 3个
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：第一步：抓住每个定义中的关键词赡养：关键词是“晚辈亲属对长辈亲属”；抚养：关键词是“长辈亲属对晚辈亲属”或“兄、姐对未成年弟、妹”；抚养：关键词是“针对‘弱者’”。第二步：逐一判断选项例证（1）：是小张的弟弟为小张无偿提供住宿和生活费用，不属于晚辈亲属对长辈亲属，也不属于长辈亲属对晚辈亲属，小张也不是“弱者”，因此不满足上述定义；例证（2）：老李供养年老丧失劳动力的父母，符合“赡养”的定义；例证（3）：政府提供生活和学习费用给地震中失去双亲的未成年孤儿，符合“抚养”的定义。本题共有两个例证符合定义，故正确答案为C。

5、单选题  一般授权是指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事务，允许下属自己决定行动方案，并能够进行创造。根据上述定义，下列不属于一般授权的是_____。
A: 柔性授权，即领导者对工作的具体安排，仅指示出一个大纲或轮廓，下属可随机应变，因地制宜地处理工作，有比较大的自由
B: 刚性授权，上级对下级的工作范围、内容、应达到的绩效目标都有详细规定
C: 惰性授权，即领导者把自己不愿做的纷乱繁琐事务交托给下属
D: 模糊授权，即授权者一般不明确地说清工作的事项与范围，只指示所要达到的任务和目标，被授权者自由去选择完成的具体途径
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词关键词强调“一般工作指示”、“下属自己决定行动方案”。第二步：逐一判断选项A中的柔性授权，C中的惰性授权，D中的模糊授权均是一般授权，刚性授权对下级的工作内容、范围、目标均做出了详细规定，从而使下级工作缺乏弹性、创造性，因而不符合定义，不是一般授权，故正确答案为B。