1、单选题  歧视：是指由于某些人是某一群体或类属之成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义，下面哪种行为没有发生歧视？_____
A: 某公司拒绝招收每一个黑人求职者
B: 公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士
C: 王先生认为非洲黑人的素质普遍较差
D: 一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生
参考答案: C
本题解释:C「解析」由定义，歧视是针对某一群体中的成员，并且给予不公正的待遇。C项属于偏见，而不是歧视，因为没有涉及施以不公正的待遇，所以正确答案是C.

2、单选题  职业生涯开发：是指组织中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让组织内部符合条件的员工从一个较低级岗位晋升到较高级岗位的过程。下列不属于职业生涯开发的是_____
A: 法规处副处长职位空缺，将法规一科科长作为提升的候选人
B: 财物处处长职位空缺，破格提升该处一主任科员填补
C: 财务处缺一个主办会计，提升该处的一个会计师担任
D: 某单位缺一个小车驾驶员，拟将安排一临时清洁工学习驾驶
参考答案: D
本题解释:参考答案
题目详解:定义要点是“比较重要的岗位”、“需要招聘人员”、“组织内部符合条件的员工”、“从一个较低级岗位晋升到较高级岗位”。D选项“临时清洁工”不属于“组织内部”的员工。考查点:判断推理>定义判断>管理类

3、单选题  保证指第三人和债权人约定，当债务人不履行或不能履行债务时，该第三人按约定或法律规定履行债务或者承担责任的担保方式。下列属于保证的是_____。
A: 某企业向银行贷款100万元，保证期间到期后无力偿还的，可以卖掉自己的机器设备抵作还款
B: 在刘某向薛某借款2万元时，陈某向刘某保证届时一定帮忙偿还
C: 张某在向黄某借款7万元后，表示届时如果自己偿还不了的，保证请胡某代为偿还，胡某未置可否
D: 甲向乙借款5万元，丙向乙承诺在甲无力偿还时可由其代为偿还
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“第三人和债权人约定”，“第三人按约定或法律规定履行债务或者承担责任”。第二步：逐一判断选项A项没有第三人和债权人的约定，B项是第三人和债务人的约定，C项第三人没有明确表态将按约定方式偿还债务，故A、B、C三项军不符合定义。A项，甲是债务人，乙是债权人，丙是第三人，丙和乙约定，在甲无力偿还债务时可由其代为偿还，符合定义。故正确答案为D。

4、单选题  自然失业是由于经济中一些难以克服的原因所引起的失业,它是任何经济都难以避免的失业,也是正常的失业。根据以上定义,下列不属于自然失业的是_____。
A: 张某在某工厂试工一个月后,嫌工资太低,于是炒了老板“鱿鱼”
B: 某地发生地震,厂房和设备毁坏了,厂长含泪遣散了跟随多年的工人
C: 某企业进行改制,一些文化水平低,年满45岁的女职工下了岗
D: 李某因哥们义气帮朋友要债,失手将欠债人打伤。公司以李某违反劳动纪律为由将其开除
参考答案: D
本题解释:D【解析】关键信息是“经济中难以克服的原因”。A是自愿失业，也是自然失业;B、C都是经济中难以克服的原因造成的失业;D项是个人原因造成的失业，不是正常的失业，符合题意。

5、单选题  群体规范是群体所确立的表明在特定环境中群体成员的行为准则和标准，可分为描述性规范和指令性规范两种。描述性规范表明人们在特定情境下应该做的，它简单地告诉人们，哪些行为是有效的和适合的。指令性规范详细说明在特定情境下，什么是人们必须做的，以及什么是被人们赞同或者是反对的行为。根据上述定义，下列各项中属于描述性规范的是_____。
A: 节约用水标语
B: 实验室守则
C: 安全生产标准
D: 人生规划
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词描述性规范强调“特定情境下”“群体成员应该做什么”。第二步：逐一判断选项A中“标语”告诉人们“应该”节约用水，A属于描述性规范。B中“守则”和C中“标准”告诉人们“必须”做什么，B、C属于指令性规范。D中“人生规划”不是“特定情境下群体成员的行为和准则”，D不属于群体规范。故正确答案为A。