1、单选题  诉讼标的是指当事人争议的，要求人民法院通过审判予以解决的某一民事法律关系或权利。根据以上定义，下列属于诉讼标的的是_____。
A: 原、被告之间发生纠纷的1000元的借款
B: 原、被告之间发生名誉受到诽谤的伤害
C: 原、被告之间发生的起诉与被起诉的关系
D: 原、被告之间发生的抢劫与被抢劫的施、受害关系
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义项中的关键词为“某一民事法律关系或权利”。第二步：逐一判断选项A项，“1000元的借款”不是“民事法律关系或权利”，它属于债务纠纷的对象，是“标的物”;B项，名誉权是公民的民事权利，因名誉受到诽谤的伤害请求人民法院通过审判予以解决，符合诉讼标的的定义;C项刑事法律关系、行政法律关系和民事法律关系中都存在“起诉与被起诉的关系”，故无法确定这对关系是否属于“民事法律关系”，不符合定义;D项“抢劫与被抢劫的施、受害关系”属于刑事法律关系，与定义不符。故正确答案为B。

2、单选题  激励约束，即组织根据期望目标、人的行为规律，通过各种方式，去激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求，迸发出积极性、主动性和创造性，同时规范人的行为，朝着组织所期望的目标前进的过程。根据上述定义，下列各项中属于激励约束的是_____。
A: 小王上班经常迟到，最近公司作出新规定，迟到者将被扣发整月奖金，小王不得不每天早起半个小时，果然一个月内再没有迟到过。
B: 某学校组织青年教师讲课比赛，获胜者将被授予青年讲课标兵称号，尽管学校规定自愿报名，但青年教师仍然纷纷报名参加。
C: 某公司鼓励员工自我增值，并向员工提供外出培训的机会，员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张。
D: 某公 司新上任的李经理业务能力强，而且待人亲和有礼，很快获得了员工们的一致认可和好评。
参考答案: B
本题解释:正确答案是B考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义项的关键在于“激发人的动力，使人有一股内在的动力和要求”，“同时规范人的行为”，朝着组织“所期望的目标”前进。第二步;逐一判断选项A项，公司的新规定迫使小王“不得不”每天早起半小时，这个规定虽然规范了小王的行为，但并没有“激发”小王的动力，而是小王不得已而为之的结果，故不符合定义;B项，学校组织讲课比赛，青年教师纷纷自愿报名参加，属于“激发青年教师的动力”;选项中没有指出这个讲课比赛影响了学校的正常工作，属于“朝着学校所期望的目标前进”，符合定义;C项，公司鼓励员工自我增值，提供外出培训机会，这激发了员工的主动要求学习的动力，但员工相应的热情造成公司人手有些紧张，也就是造成公司无法按照所期望的目标前进，故不符合定义;D项只说了李经理的业务能力和为人处事的态度，与“组织激发人的动力”或“规范人的行为”无关，故不符合定义。因此正确答案为B。

3、单选题  划分是把一个属概念分为他的各个种概念，以明确概念外延的一种思维方法。正确的划分要求划分出的各项外延之和必须等于母项，而且要采用同一标准，子项的外延不相容，而且是同一层次的概念。下列语句作为划分正确的是_____。
A: 直系亲属分为“双亲”“胞亲”“配偶”和“子女”
B: 战争分为常规战争和非常规战争
C: 地球分为南半球和北半球
D: 健康分为心理健康和生理健康
参考答案: C
本题解释:正确答案是C考点定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词划分需按“统一标准”。划分出的“子项外延之和必须等于母项”且“子项的外延不相容且是同一层次”，即子项应为全异关系。第二步：逐一判断选项A中各项的外延之和不等于“直系亲属”，“双亲”、“子女”、“配偶”属于“直系亲属”，但“直系亲属”还应包括外祖父与外孙子女等，且“胞亲”不属于“直系亲属”;B中按使用的武器种类分为“常规战争”和“非常规战争”，但是它们的外延之和小于战争，因为战争还包括不使用武器的战争;C中“南半球”和“北半球”是按方位划分的，二者之和等于地球且二者是全异关系;D中子项外延之和小于母项，因为健康包括心理健康、生理健康和道德健康。故正确答案为C。

4、单选题  柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理，产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是_____。
A: 张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班，领导让她调休，送孩子去医院
B: 某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天，有关领导特批报销费用
C: 办公室主任负责考勤，无论谁推迟，考勤记录均为合格，同事关系相处很好
D: 新员工小王试用期培训考试不合格，车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗
参考答案: A
本题解释:正确答案是A考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词。关键词强调“以人为中心”、“影响人的心理”、“产生良好的管理效果”。第二步：逐一判断选项。A项因孩子生病，领导让张莉调休，这种做法会让员工觉得温暖，体现了“以人为中心”，会产生好的管理效果，A项正确;B、C、D项特批报销费用、不负责任的考勤记录、破例转上岗，均不能产生“良好的管理效果”，反而可能产生不良后果。故正确答案为A。

5、单选题  职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接收培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练。根据上述定义，下列属于职业培训的是_____。
A: 某社区对本区“两劳”(劳改、劳教)释放人员进行了集中教育
B: 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班
C: 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育
D: 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，三期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中的关键词该定义中的关键词为“职业岗位的要求”、“职业知识与实际技能”。第二步：逐一判断选项A项，对“两劳”释放人员进行的教育不是出于职业岗位的要求，且教育的内容不属于职业知识与实际技能;B项的培训对象是“播音主持专业高考学生”，是为备考而培训，不是出于职业岗位的要求;C项的培训内容不属于职业知识与实际技能;D项的电脑培训和家政培训是为下岗人员培训的，目的是训练下岗人员的职业技能，符合定义。故正确答案为D。