1、单选题  虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动 外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将主要精力放在核心人力资源管理方面，提高人力资源管理效率。 根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是_____。
A: 某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
B: 某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
C: 小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
D: 某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬

2、单选题  盖亚假说认为地球生命体与非生命体形成了一个可相互作用的复杂系统。该假说又分为强盖亚假说和弱盖亚假说。其中弱盖亚假说认为地球上的各种生物有效地调节着大气的温度和化学构成。在生物体影响生物环境的同时，环境又反过来影响生物进化的过程。强盖亚假说更进一步认为地球是一个巨大的有机本，具有自我调节的能力。为了这个有机体的健康，甚至可以自行清除那些有害的因素。 根据上述定义，下列选项中属于弱盖亚假说的是_____。
A: 地球利用太阳能是一种星球尺度上的新陈代谢作用
B: 环保的重要性在于地球是唯一适合人类居住的星球
C: 大气层出现臭氧层空洞是因为人类过度活动造成的
D: 沙漠中引种耐热植物后，促进了当地旅游业的发展

3、单选题  “登门槛”效应是指在提出一个较大要求之前，先提出一个小的要求，从而使别人接受较大要求的可能性增大的现象。 根据上述定义，下列各项中符合“登门槛”效应的是_____。
A: 一项调查显示，某城市居民愿意为挽救濒危物种捐款的比例为48%，而如果先请人们在挽救濒危物种请愿书上签名(几乎每个人都会同意签名)，再请他们捐款，愿意捐款的人数增加了20%
B: 精明的商家在销售商品时往往把价格定得远远超过实际应有的价格，然后让顾客在讨价还价时接受一个相对的低价，实际上这个低价仍然高于商品应有的价格，但顾客往往乐此不疲
C: 某品牌的一款笔记本电脑因性价比不高而市场占有率较低，厂家为此制定了一个促销方案，购买该款笔记本电脑即赠送鼠标、MP3和U盘，结果该款笔记本电脑的销售量大幅度提高
D: 某企业成功研制了一种祛除烟渍的洁白牙膏，由于其祛除烟渍效果较好而获得了市场的好评。该企业趁热打铁，又推出几款不同口感的洁白牙膏，尽管只是将前一种产品稍加改良而成，但仍然成为畅销产品

4、单选题  季节变化是指社会经济现象随着一年的季节发生改变而呈现有规律的变动。 根据以上定义，下列属于季节变动的是_____。
A: 夏季用电最高于其他季节
B: 冰冻灾害后第二年一般发洪水
C: 瑞雪兆丰年
D: CPI数持续上涨

5、单选题  泛化是指某种特定刺激的条件反应形成后，另外一些类似的刺激，也会诱发同样的条件反应。新刺激越近似于原刺激，条件反应被诱发的可能性就越大。 根据以上定义，以下可以称为泛化现象的是_____
A: 杯弓蛇影
B: 草木皆兵
C: 四面楚歌
D: 一朝被蛇咬，十年怕井绳