1、单选题  企业文化是指企业在长期的生产经营过程中所形成的那种区别于其他组织的本企业所特有的精神风貌和信念，以及一系列保证这种精神风貌和信念得以持久存在的制度和措施。下列不属于企业文化的是_____。
A: 企业经营管理哲学
B: 企业规定的行为准则
C: 企业的经营理念
D: 企业的核心竞争力
参考答案: D
本题解释:正确答案是D考点单定义判断解析第一步：抓住定义中关键词定义的关键词有“区别于其他组织的本企业所特有的”、“持久存在的制度和措施”、“精神风貌和信念”。第二步：逐一判断选项A项“经营管理哲学”、C项“经营理念”都属于题干中“精神风貌和信念”。B项“行为准则”属于“持久存在的制度和措施”。根据定于可以判断D项“核心竞争力”不属于企业文化范畴。故正确答案为D。

2、单选题  边际效应：有时也称为边际贡献，是指消费者在逐次增加1个单位消费品的时候，虽然带来的总效用仍然是增加的，但它带来的单位效用却是逐渐递减的。也可引申为接触某事物的次数越多，人们的情感体验也越为淡漠。下列各项中没有体现边际效应的一项是_____。
A: 顾客在超市购物时，总希望多买某种商品时能得到优惠
B: 人在饥饿的时候总是觉得吃的东西很香，而不饿的时候对同样的食物并没有那么大的兴趣
C: 学生在已经掌握了某种知识的时候，如果老师一再重复强调，学生就会觉得不耐烦
D: 连续几次加薪后，老板觉得通过这种方式已经很难调动员工的工作热情了
参考答案: C
本题解释:【正确答案】C【解析】知识一旦掌握了它的总效用就不会增加了。

3、单选题  现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成，分别是：工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。根据上述定义，下列属于财产性收入的是_____。
A: 王某家传的青花瓷器的展览会上被专家估价为200万元
B: 李某买了一辆载重10吨的货车跑运营，每年收入8万元以上
C: 赵某为公司做出重大贡献，公司给予10万元的奖励
D: 高某在闹市有一间房屋，某厂家在房顶安放了广告牌，并支付给他一定费用
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析：A项估价不属于收入，故排除;B项是“跑运营”获得的收入，属于经营性收入而非财产性收入;C项也不是家庭拥有的动产、不动产所获得的收入，所以也不属于财产性收入。只有D项是家庭拥有的不动产获得的收入，属于财产性收入。

4、单选题  回避制度，是指与刑事案件有某种利害关系或其他特殊关系的司法工作人员，包括侦查人员、检察人员、审判人员、书记员、鉴定人、翻译人员等，不能参加该案件处理工作的一项诉讼制度。在某一案件中，下列人员可以不回避的是_____。
A: 当事人妈妈，法院法医鉴定员
B: 当事人哥哥，负责法院同声翻译
C: 当事人的同学，住在法院隔壁
D: 当事人的父亲，该县检察院副检察长，党组宣传委员
参考答案: C
本题解释:C【解析】根据题意，回避制度针对的是符合一定条件的司法工作人员。而C项中住在法院隔壁的同学不属于司法工作人员。

5、单选题  伪沟通，是指具备了沟通的形式，但事实上双方并未实现信息的沟通和交流的假沟通、假交流以及进行了浅层次的交流，但不触及深层思想的无效沟通。根据上述定义，下列属于伪沟通的是_____。
A: 在新项目规划会上，经理和员工均阐述了各自的意见，但经理比较后还是决定执行自己的想法
B: 针对先有鸡还是先有蛋的问题，甲和乙进行了长达一天的辩论，最后谁也没说服谁
C: 小八不小心摔坏了同桌的手工作品，老师对他进行了严厉的批评教育，小八虽心中委屈但还是什么都没说
D: 某厂领导素以小气“闻名”，年会上他就年终奖问题与员工进行讨论，大家纷纷投其所好表示心意到即可
参考答案: A
本题解释:A项，经理和员工间实现了沟通和交流，虽然经理最后还是决定执行自己的想法，但是这是沟通后的结果，并不是伪沟通。B项，甲和乙之间进行了一天的信息沟通和交流，虽然没有说服对方，但是均了解了对方的想法，也不是伪沟通。C项只是老师对小八的单方面批评教育，小八并未表达自己的想法，不具备沟通的形式，而伪沟通是具备沟通的形式的，故不属于伪沟通。D项，领导与员工之间具备了沟通的形式--讨论，但是双方没有真正的信息交流，员工的发言并未表达出自身的真实想法，沟通是无效的，属于伪沟通。本题正确答案为D。