1、单选题  为维护外出务工人员的合法权益，甲地劳动部门为外出务工人员“量身定制”了务工维权卡，把劳动者的权利和义务、劳动纠纷解决的步骤，咨询电话等内容编印在卡上，利用春节期间发放到外出务工人员手中。一旦务工人员的合法权益受到侵害，就可凭务工维权卡高效便捷地到务工所在地的劳动部门申诉解决。 以下最有助于务工维权卡取得实效的一项是_____。
A: 乙地劳动部门的类似举措已经取得成功
B: 该项举措得到甲地劳动部门领导的大力支持
C: 甲地劳动部门与务工人员所在地的劳动部门有长期的合作关系
D: 务工人员所在地的劳动部门为持有务工维权卡的务工人员无偿提供全方位服务

2、单选题  去年某地大力招商引资，吸引国内外投资23亿元，国民生产总值增长两个百分点。今年有人提出如果吸引到50亿元的国内外投资，该地的国民生产总值将可以增长四个百分点，对此有人反对，认为即使能够吸引到50亿元的资金，这一愿望也未必能实现。 以下能够支持反对者意见的是_____。 ①去年国民生产总值增长两个百分点主要得益于国际经济形势的好转 ②该地今年很难吸引到50亿元的国内外的投资 ③该地不具备支持国民生产总值增长四个百分点的重工业基础
A: 1和2
B: 1和3
C: 2和3
D: 1、2、3

3、单选题  尽管计算机可以帮助人们进行沟通，计算机游戏却妨碍了青少年沟通能力的发展。他们把课余时间都花费在玩游戏上，而不是与人交流上。所以说，把课余时间花费在玩游戏上的青少年比其他孩子有较差的沟通能力。 以下哪项是上述议论最可能假设的?_____
A: 一些被动的活动，如看电视和听音乐，并不会阻碍孩子们交流能力的发展
B: 大多数孩子在玩电子游戏之外还有其他事情可做
C: 在课余时间不玩电子游戏的孩子至少有一些时间是在与人交流
D: 传统的教育体制对增加孩子们与人交流的能力没有帮助

4、单选题  所有关心员工个人发展的企业老板，都被证明是管理得法的企业老板;而切实关心员工个人发展的企业老板，都首先把注意力放在员工的职业生涯发展上。因此，那些不首先把注意力放在关心员工职业生涯发展上的企业老板，都不是管理得法的企业老板。 为使上述论证成立，必须为真的一项是_____。
A: 员工的职业生涯发展，是员工个人发展中最突出的问题
B: 所有管理得法的企业老板，都是关心员工个人发展的企业老板
C: 近年来，员工普遍比较关心自己的个人发展
D: 员工个人发展同企业发展密切相关

5、单选题  由于一线大城市存在房价偏高、竞争压力较大等问题，近年来有些在这些城市中工作生活的外地年轻人，掀起了“逃离北上广”的热潮──离开大城市，回到自己家乡的中小城市谋求发展。然而，最新的调查数据却表明：当初选择“逃离北上广”的人，有一大部分又选择“返回北上广”等大城市，重新谋求工作生活的机会。 以下各项如果为真，则哪项不能解释上述现象_____。
A: 由于国家“限购令”的影响，部分大城市的房价已经开始松动
B: 由大城市返回到中小城市的人，大部分在工作生活上不适应
C: 在大城市中常会遇到比在中小城市更难以克服的困难
D: 大城市的基础设施比中小城市更为优越便利